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該当求人件数: 42件

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【未経験歓迎】外車を中心とした買取販売企業 / 買取査定スタッフ / 東京都・千葉県~1000万程度

非公開
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県 / 東京都

  • 仕事内容

    ・お客様からのお問合せや、一括査定依頼のサイトから電話をしてアポイント獲得 ・自動車の査定(お客様との合意で契約) ・お客様の自動車を店舗へ ・店舗で洗車、クリーニングの実施 ・オークションへの出品(落札金額-買取金額=粗利益となる)

  • 応募資格

    【求めるご経験】  ・要普通自動車免許(AT限定不可)  ・接客、販売、営業等の経験をお持ちの方 【歓迎の経験】  ・中古車買い取り査定の経験をお持ちの方  ・車の販売経験をお持ちの方(新車・中古車問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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店舗開発マネージャー

非公開
650万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です!<西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般> 【組織】 ・立地開発、建設、FC開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 ・宅地建物取引主任者資格、尚可。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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海外営業(食品) 大阪

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■代理店の管理と新しい市場の開拓をお願い致します。 当社製品(健康食品,化粧品,食品原料,農業資材)を展開する、 海外代理店の管理および、新規販路(代理店)開拓をご担当頂きます。 ■2006年にミャンマー。2019年にアメリカ。そして満を持して世界に打って出ます。 現在当社ではミャンマーにある現地法人を中心に、アセアン、アジア諸国に事業を展開しています。 また、2019年夏にはアメリカ ロサンゼルスに新たな法人を設立しました。 今後は両拠点を中心に、周辺諸国での市場開拓を進めてまいります。 ■一人の新入社員の情熱が、事業展開をスピードアップ。 当社が2019年に進出したアメリカ。 現在は同地域向けの商品もスタンバイし、いよいよ本格稼働直前となっています。 実は当社のアメリカ進出は、もう数年先になる予定でした。 それは、アメリカという国を知り、さらにその市場を調べ、 そのうえで勝算のあるプランを練り実現できる人材がいなかったからです。 そんな時、入社してきたのが現在のアメリカ地域責任者。 「アメリカで挑戦したいですね」そう言って入社してから、 市場調査、進出プランの策定を行い、半年後には会社が「Go」をかけました。 その新人、42歳。 国内メーカーで海外拠点の責任者を歴任後、コンサルタント会社で経営を学び、アメリカで挑戦したいという情熱をもって当社に加わってくれました。 ■当社は設立40周年をひかえた今を、「第二創業期」ととらえ新たな挑戦をし続けています。 海外営業チームはその中でも最先端を走る組織。 あなたの経験、知識、情熱で新しい当社を創っていきませんか? あなたのチャレンジをお待ちしております。

  • 応募資格

    上記業務が遂行可能なご経験をお持ちの方 英語ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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バイヤー

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内約3000店舗、海外2000店舗以上を展開する大手流通小売業より商品企画・開発、仕入れを担うバイヤー求人です!<日用品または雑貨領域における以下の経験> ・独自商品の商品企画・開発 ・海外への商品買い付け ・国内外の生産工場の監査 ・商品の品質チェック ・市場調査 ・売場戦略の策定、店舗への展開 など 【コンサルタントメッセージ】 現在、国内約3000店舗、海外にも2000店舗以上を展開しており、業界では圧倒的な国内シェアNo1企業です。商品価格とバリューが顧客へ驚きを与え、ライフスタイルにはなくてはならないリテール企業として成長を続けています。

  • 応募資格

    ・バイヤー経験、または商品企画経験をお持ちの方 ・専門・短大・高専以上

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発マネージャー

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント <コンサルタントメッセージ> 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を担う店舗開発マネージャー求人です!

  • 応募資格

    ■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド(必須)、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発マネージャー

非公開
500万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【大阪勤務/店舗開発】 全国約500店舗を展開する上場外食チェーン企業より西日本エリアの戦略的な立地開発を担う店舗開発マネージャー求人です!<西日本エリアのロードサイドを中心とした立地開発業務全般> 【組織】 ・立地開発、建設、FC開発の3部門で構成された組織の中で立地開発に所属し、上記業務を担当

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・フリースタンディング、ロードサイドの立地開発業務経験 ・宅地建物取引主任者資格、尚可。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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海外プロジェクトの輸送・貿易業務

非公開
800万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

柳下 博之
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    日系大手プラントエンジニアリング企業にて海外プロジェクトの輸送・貿易業務をお任せする案件です国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、 天然ガス処理設備やLNG受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が、海外のプラント建設におけるプロジェクトの輸送・貿易業務 をお任せできる方を募集します。 【具体的には】 ■海外環境プラント・海外橋梁プロジェクトにおける貿易・輸送業務 ※従来のアジア地域の案件に加えて、今後は中南米・アフリカ等の地域の案件が増大することが予想されます。 ■プロジェクト輸送計画の立案 ■国内外輸送業者の選定及び契約 ■輸送体制の構築 ■国内外輸送業者及びメーカーへの輸送指示 ■輸出入貿易書類作成と通関業務 ※海外への出張は月に1回程度、もしくはプロジェクトの状況次第で現地への長期滞在が発生する可能性がございます。国内滞在時はメール、電話、Web会議などで現地とのコミュニケーションをとります。 ※同時に2~3程度の複数プロジェクトをご担当頂きます。 【このポジションの魅力】 ・積極的な海外展開を目指す弊社において、貿易・輸送の第一人者としてご活躍いただけるフィールドがあります。 ・完成時には、プロジェクトのメンバーの一員として関係者全員と喜びを分かち合えるやりがいがございます。 ・インフラビジネスでの貿易・輸送業務のため、一つのプロジェクトが終わる毎に「現地の方の喜び」、「現地の方からの感謝」を肌で感じることができます。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・英語力 【必須要件】 ・5年以上の海外プロジェクトの輸送実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発マネージャー

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【東京勤務】約700店舗を展開する食品関連企業よりビルイン、路面店舗の出店強化を目指す店舗開発マネージャー求人です!関東圏を中心としたビルイン、路面、ロードサイド店舗開発業務全般

  • 応募資格

    ・学歴 専門学校卒業以上 ・求める経験 ビルイン、路面、商業系出店開発業務経験必須 または敷地面積500~800坪のロードサイド立地開発業務経験 ・必要スキル リースバック契約、事業用借地契約経験 宅地建物取引主任者資格尚可。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発マネージャー

非公開
650万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【東京勤務】約700店舗を展開する食品関連企業よりビルイン、路面店舗の出店強化を目指す店舗開発マネージャー求人です!関東圏を中心としたビルイン、路面、ロードサイド店舗開発業務全般

  • 応募資格

    ・学歴 専門学校卒業以上 ・求める経験 ビルイン、路面、商業系出店開発業務経験必須 または敷地面積500~800坪のロードサイド立地開発業務経験 ・必要スキル リースバック契約、事業用借地契約経験 宅地建物取引主任者資格尚可。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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海外プロジェクトの輸送・貿易業務

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

柳下 博之
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    日系大手プラントエンジニアリング企業にて海外プロジェクトの輸送・貿易業務をお任せする案件です国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、 天然ガス処理設備やLNG受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が、海外のプラント建設におけるプロジェクトの輸送・貿易業務 をお任せできる方を募集します。 【具体的には】 ■海外環境プラント・海外橋梁プロジェクトにおける貿易・輸送業務 ※従来のアジア地域の案件に加えて、今後は中南米・アフリカ等の地域の案件が増大することが予想されます。 ■プロジェクト輸送計画の立案 ■国内外輸送業者の選定及び契約 ■輸送体制の構築 ■国内外輸送業者及びメーカーへの輸送指示 ■輸出入貿易書類作成と通関業務 ※海外への出張は月に1回程度、もしくはプロジェクトの状況次第で現地への長期滞在が発生する可能性がございます。国内滞在時はメール、電話、Web会議などで現地とのコミュニケーションをとります。 ※同時に2~3程度の複数プロジェクトをご担当頂きます。 【このポジションの魅力】 ・積極的な海外展開を目指す弊社において、貿易・輸送の第一人者としてご活躍いただけるフィールドがあります。 ・完成時には、プロジェクトのメンバーの一員として関係者全員と喜びを分かち合えるやりがいがございます。 ・インフラビジネスでの貿易・輸送業務のため、一つのプロジェクトが終わる毎に「現地の方の喜び」、「現地の方からの感謝」を肌で感じることができます。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・英語力 【必須要件】 ・5年以上の海外プロジェクトの輸送実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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店舗開発マネージャー

非公開
750万円~949万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント <コンサルタントメッセージ> 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を担う店舗開発マネージャー求人です!

  • 応募資格

    ■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド(必須)、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【千葉】営業

株式会社トップランク
自動車に関連するあらゆる事業を行う自動車総合商社!インセンティブも充実!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 自動車の買取営業として、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 <反響受付> 「車を売りたい」というお客様から査定のご依頼を受け付けます。 ▼ <アポイント> 車の情報を詳しくお伺いし、査定日時のアポイントを取得 ▼ <査定> アポイントの日時にお客様のもとへ訪問し、査定を実施 ▼ <成約> お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約成立 ▼ <車の引き上げ> 買取契約が成立した車を、お客様のもとから店舗へと引き上げるため、陸送業者を手配 ▼ <オークション出品> オークション出品の手続きを行ない、出品

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自動車営業の経験がある方(買取営業なら尚歓迎) ★未経験の方には、しっかり研修します 業界知識のレクチャーや、査定のロールプレイング、先輩の査定への同行などを通して、必要なことを一つひとつ習得してください。ひとり立ち後も、受け付けたご依頼内容が高難度であれば査定はベテランの先輩が担当するなど、状況に応じて周囲がしっかりサポートします。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】大手外資系ドーナツ製造工場で製造業務マネージャー

大手外資系ドーナツメーカー
【大阪】世界32ヶ国、約1,300店舗、国内51店舗展開、大手外資系ドーナツ製造工場で製造業務及びマネジメント
300万円~500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

上別府 勲
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【アシスタントマネージャー】 オリエンテーション・研修プログラム後、 半年~1年で一人前のマネジャーに成長します その後は定期的なトレーニングを経て、2年~3年で カミサリーマネージャー昇進を目指します (1) 生産計画の作成と製造オペレーションの管理 (2) クルー(アルバイト)の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) ドーナツの製造(受発注)管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績管理(予算策定・予実管理・品質管理・生産性向上に向けた改善) (5) その他(安全衛生・エリア会議・研修参加など)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・食品製造に携わるお仕事を経験された方<正社員でなくとも可> (食品工場や外食店でのお仕事など) ・ご経験を活かして建設的な意見を出し合い、互いを尊重しつつ  刺激し合えること ・繁忙期(土日祝日・年末年始・GW・お盆・SW・クリスマス)でも  勤務できること ・深夜時間帯の勤務が可能な方(22:00~7:00等) 【歓迎要件】 ・食品製造関係の工場での生産管理、衛生管理、人材管理などの  マネジメントのご経験者。衛生管理などの資格をお持ちの方 食に関する興味がある方 周囲とコミュニケーションをとり、協働作業がしっかりとできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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商品企画部部長 老舗富裕層向け小売会社

非公開
日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。 同社の保有する歴史的な富裕層顧客資産や関連マーケットでのネットワーク資産も活用しつつ、次の時代の富裕層に向けた商品棚揃え・サービス・スペースを企画、実現いただけるエグゼクティブとの出逢いを期待します。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・百貨店・高級小売でMDで活躍してこられた方(富裕層対象の事業ご経験をお持ちの方) ・同社を時代対応させつつ、いま~今後に合った商品企画・仕入れ・フロアに改革していく旗振り役となってくださる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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PR・WEBマーケティング責任者 ファッションコングロマリットを目指し急成長中のアパレル企業

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PR・WEBマーケティング部署責任者独自のコンセプトでセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、PR・WEBマーケ部門の責任者を求めます。 同社は設立以来業績を伸ばし続け、海外への展開も進めている成長企業です。 日本のファッションを世界に広げること、アパレル業界の社会的地位を底上げることを目指し、今後も大きな成長目標に向けて積極的な事業推進を行っていく中で、経営幹部人材の採用による組織強化が急務となっています。 本ポジションは、PR・WEBマーケティングの責任者として、事業判断と接合させながら、オンライン(SNSやWEB広告)とオフライン(店舗やでの販促・イベント企画)を連携した、統合的なマーケ戦略の立案と実行をお任せできる方を求めています。 詳細はお会いした際にお伝えをいたしますが、ECからの獲得も増えているものの、いかに自社ECからの獲得に繋げるかということも喫緊の課題となっています。 現状数名体制のプレス・販促チームがあるものの、より上流の戦略構築を責任者としてお任せするポジションです。 経営陣との距離も近く、他部門と連携しながらスピーディーな施策実行を担っていただけるポジションです。 プレイングとしても動きながら、経営視点を持って事業拡大に寄与いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> toCのビジネス領域におけるPR・マーケティング部署統括のご経験 オンライン・オフラインのマーケティング知見 マーケティングの取り組みを大きな事業成長の成果に繋げたご経験 組織マネジメント経験 <尚可要件> ・アパレル企業での、中高価格帯ブランドのEC運営・事業推進のご経験 ・事業責任者を務めたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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PR・WEBマーケティング責任者 ファッションコングロマリットを目指し急成長中のアパレル企業

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PR・WEBマーケティング部署責任者独自のコンセプトでセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、PR・WEBマーケ部門の責任者を求めます。 同社は設立以来業績を伸ばし続け、海外への展開も進めている成長企業です。 日本のファッションを世界に広げること、アパレル業界の社会的地位を底上げることを目指し、今後も大きな成長目標に向けて積極的な事業推進を行っていく中で、経営幹部人材の採用による組織強化が急務となっています。 本ポジションは、PR・WEBマーケティングの責任者として、事業判断と接合させながら、オンライン(SNSやWEB広告)とオフライン(店舗やでの販促・イベント企画)を連携した、統合的なマーケ戦略の立案と実行をお任せできる方を求めています。 詳細はお会いした際にお伝えをいたしますが、ECからの獲得も増えているものの、いかに自社ECからの獲得に繋げるかということも喫緊の課題となっています。 現状数名体制のプレス・販促チームがあるものの、より上流の戦略構築を責任者としてお任せするポジションです。 経営陣との距離も近く、他部門と連携しながらスピーディーな施策実行を担っていただけるポジションです。 プレイングとしても動きながら、経営視点を持って事業拡大に寄与いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> toCのビジネス領域におけるPR・マーケティング部署統括のご経験 オンライン・オフラインのマーケティング知見 マーケティングの取り組みを大きな事業成長の成果に繋げたご経験 組織マネジメント経験 <尚可要件> ・アパレル企業での、中高価格帯ブランドのEC運営・事業推進のご経験 ・事業責任者を務めたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業部長候補

非公開
1100万円~1299万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セレクトショップ事業のブランド統括ファッションコングロマリットを目指し急成長中の同社が、ブランドの統括責任者を求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって、毎年30%以上の売上伸長を実現している成長企業です。 中期的な目線での大きな拡大路線を描く中で、成長事業を統括されたご経験と型にはまらないビジネス感覚をお持ちの方に、同社の事業統括を担っていただきます。 ファッションとビジネスへの情熱を持ちつつ、事業を数値で捉えた戦略立案と実行により結果を出すことのできるマネジメント人材との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・小売業態でPL責任を持って事業統括をされたご経験のある方 ・アパレル企業での販売企画/商品企画/生産計画の立案から実行を責任者として進められた方 ・一連のMD業務のご経験がある方 ・アパレルの事業責任者として二桁億円以上の売上規模の責任者を務められた方 ・事業を統括し、売上を大きく伸ばされたご実績のある方 <尚可要件> ・ECサイトによる販売促進戦略との連携経験 ・オーナー企業での職務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【愛知】大手外資系食品製造工場で製造業務マネージャー

大手外資系ドーナツ店製造工場
【愛知】世界32ヶ国、約1,300店舗、国内51店舗展開、大手外資系ドーナツ店製造工場で製造業務及びマネジメント
300万円~500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

上別府 勲
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【アシスタントマネージャー】 オリエンテーション・研修プログラム後、 半年~1年で一人前のマネジャーに成長します その後は定期的なトレーニングを経て、2年~3年で カミサリーマネージャー昇進を目指します (1) 生産計画の作成と製造オペレーションの管理 (2) クルー(アルバイト)の採用・シフト管理・人員配置・人材育成 (3) ドーナツの製造(受発注)管理、原材料・資材の発注・管理 (4) 業績管理(予算策定・予実管理・品質管理・生産性向上に向けた改善) (5) その他(安全衛生・エリア会議・研修参加など)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・食品製造に携わるお仕事を経験された方<正社員でなくとも可> (食品工場や外食店でのお仕事など) ・ご経験を活かして建設的な意見を出し合い、互いを尊重しつつ  刺激し合えること ・繁忙期(土日祝日・年末年始・GW・お盆・SW・クリスマス)でも  勤務できること ・深夜時間帯の勤務が可能な方(22:00~7:00等) 【歓迎要件】 ・食品製造関係の工場での生産管理、衛生管理、人材管理などの  マネジメントのご経験者。衛生管理などの資格をお持ちの方 食に関する興味がある方 周囲とコミュニケーションをとり、協働作業がしっかりとできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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商品企画部部長 老舗富裕層向け小売会社

非公開
日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。 同社の保有する歴史的な富裕層顧客資産や関連マーケットでのネットワーク資産も活用しつつ、次の時代の富裕層に向けた商品棚揃え・サービス・スペースを企画、実現いただけるエグゼクティブとの出逢いを期待します。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・百貨店・高級小売でMDで活躍してこられた方(富裕層対象の事業ご経験をお持ちの方) ・同社を時代対応させつつ、いま~今後に合った商品企画・仕入れ・フロアに改革していく旗振り役となってくださる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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商品企画部部長 老舗富裕層向け小売会社

非公開
日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。 同社の保有する歴史的な富裕層顧客資産や関連マーケットでのネットワーク資産も活用しつつ、次の時代の富裕層に向けた商品棚揃え・サービス・スペースを企画、実現いただけるエグゼクティブとの出逢いを期待します。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・百貨店・高級小売でMDで活躍してこられた方(富裕層対象の事業ご経験をお持ちの方) ・同社を時代対応させつつ、いま~今後に合った商品企画・仕入れ・フロアに改革していく旗振り役となってくださる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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商品企画部部長 老舗富裕層向け小売会社

非公開
日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する某・老舗富裕層向け小売会社が、今後の時代対応のために変革を担っていただける商品企画部部長を求めます。 同社の保有する歴史的な富裕層顧客資産や関連マーケットでのネットワーク資産も活用しつつ、次の時代の富裕層に向けた商品棚揃え・サービス・スペースを企画、実現いただけるエグゼクティブとの出逢いを期待します。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・百貨店・高級小売でMDで活躍してこられた方(富裕層対象の事業ご経験をお持ちの方) ・同社を時代対応させつつ、いま~今後に合った商品企画・仕入れ・フロアに改革していく旗振り役となってくださる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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連結・子会社管理【課長待遇】~100円ショップ「DAISO(ダイソー)」

非公開
700万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <連結決算関連>  ◇連結対象関係会社のデータ収集、国際会計基準に準じているかの精査 ◇連結会計システムのデータ移行方法の構築 <子会社関連>  ◇月次決算における子会社経理分析(管理会計) ◇新リース会計基準等国際会計基準に係わる海外子会社の対応促進 ◇子会社の経理規則、会計方針の作成(海外監査法人との仲介調整) ※業務の都合上、広島本社及び海外への出張が伴います。 ※将来的には広島本社での就業可能性がございます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◇連結決算業務または上場企業での経理業務経験がある方、もしくは監査法人・会計事務所等での同等の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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不動産企画・仕入・開発

非公開
550万円~1299万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各エリア毎における新規直営店の出店戦略の立案 ■上記戦略に基づく、一連の出店開発業務 ■開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理 ■土地所有者に向けたプランニングの立案とプレゼン ■既存店の契約管理業務 ■社内事業会社への報告・協議調整等

  • 応募資格

    ■不動産開発(商業施設など)業務経験 ■電鉄系や不動産ディベロッパー等で都市開発の企画から携わり、土地取得など実務まで幅広い業務を経験したことのある方 【語学力・資格】 ■TOEIC 700点以上の英語力があれば尚可 ■宅地建物取引士資格があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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自社アプリ開発エンジニア(アーキテクチャー、PL、PM)

株式会社KINTO ~トヨタ自動車新規事業~
※高額内定実績多数※トヨタMaaS事業の中核企業でのアプリ開発求人です
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    KINTO販売サイトや販売店向けサイト、グローバルサイト、コンテンツサイト、Global KINTOサイトなど 様々なWebアプリの開発を担当いただきます(Pl/PMポジションもあり)。今後運営サイトが増える予定です。 コードを書く、実装が好きな方、極めたい方も、プレイングでPLやPMとしてキャリアを積みたい方も 両方のポジションがあります。

  • 応募資格

    JavaやPHP、GoなどでのWEBアプリ開発経験3年以上の経験のある方

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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経営企画部長 二次流通市場に革命を起こす急成長中の事業会社

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営陣直下で経営企画部長として同社の事業成長に貢献いただきます。画期的なビジネスモデルで急成長を遂げている二次流通小売を事業ドメインとする上場企業の案件です。 これまで既成概念にとらわれることなく挑戦を続け事業をグロースさせてきましたが、まだまだ実現したいことは多岐にわたっています。今春には持株会社体制に移行し、複数の事業会社を設立。 今回、そのうちの中核事業会社の経営企画部長を採用します。同社の経営層直下で経営計画策定、管理会計を中心に従事いただきます。現状は専任者が不在の為、参画当初より前線でのご活躍を期待されます。 ※詳細は面談の際にお話をさせていただきます

  • 応募資格

    <必須要件> ・責任者としての経営企画業務経験(経営計画策定/管理会計/KPI設計~モニタリングなど) ・店舗をもつサービス業や関連する事業体の企業での就業経験 <尚可要件> ・ベンチャー企業での就業経験 ・M&Aの推進、ファイナンズ知識

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理マネジャー 二次流通マーケットに革新を起こす、ReuseTechの上場企業

非公開
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理マネジャー数名のメンバーをリードいただきながら、ハンズオンで業務を推進していただきます。秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業です。 現在、持株会社体制移行準備を進めておりますが、移行後の持株会社側および子会社側の経理マネジャーを探しております。 持株会社側では経理業務全般に従事いただきながら、数名のメンバーをフォローいただきます。子会社側は少人数となりますため業務リードが中心になってくる想定です。 会社としては海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業における経理業務全般の経験 <尚可要件> ・サービス業やIT企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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オークション事業 責任者 特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業

非公開
小売流通領域で特徴のあるビジネス展開をしている企業の中核事業における責任者募集です。BtoBでプラットホームを展開している企業での営業マネジメント経験がある方、歓迎です。
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBでプラットホームを展開している企業での営業マネジメント経験がある方、歓迎です。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)がオークション事業の責任者を求めます。 同社のオークションはオンライン化されており、国内だけではなく海外からの集客も増えています。 また、自社のオークションのしくみを使った出品委託サービスがスタートしているほか、フルフィルメントサービスの展開なども予定され、成長を続けており、同社の売上の中核を担うビジネスです。 今回の責任者の方には、オークションビジネスの運営および同オークションへの出品をいただくパートナーの拡大を担う部門を率いていただきます。 パートナーの拡大については金融機関からのご紹介などもあり、アプローチの手法は様々ですが、パートナーラインナップの戦略立案から行っていただき、大手クライアントへのパートナー構築などについては、ご自身でもプレイングマネジャーとして動いていただくことを期待しています。 オンラインオークション運営にあたっては出品側・買い取り側のそれぞれのクライアントの更なる利便性を追求し、カスタマーサクセスの機能も持つ事で、中長期でのリレーションシップの構築や利用者各位の声(VoC)の集約、オークションプラットホームへの機能反映リクエストや検品・商品発送に係る課題の改善 等までを担っていただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、今までのご経験を活かしつつ事業を牽引したいという強い想いのある方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoBで展開するプラットホーム事業会社における営業・営業企画経験 ・新規獲得営業のみならず既存顧客フォローも行い、中長期で顧客とのリレーションシップを築いてこられたご経験 ・営業部門/カスタマーサクセス部門等の組織マネジメント経験 <尚可要件> ・事業企画・事業開発経験 ・P/L責任をもって事業を牽引してこられたご経験 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げや拡大を行い、VoCを事業プロダクトやサービスに反映させてきたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 <尚可要件> ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

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    株式会社経営者JP

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マーケティング部部長 食のバリューチェーンを展開するホールディングス会社

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    食のバリューチェーンを展開するホールディングス会社がマーケティング部部長を求めます!食のバリューチェーンを展開するホールディングス会社がマーケティング部部長を求めます。現在、取締役が同ポジションを兼務しており、積極的な事業展開をする中で同役員の業務が多岐にわたっている為、今回の募集に至りました。 積極的なM&Aによる事業拡大を展開する中で、グループ企業単独では難しい高度な情報収集・分析・予測を行い、グループ企業全体の活性化に向けたマーケティング施策の戦略立案~実施推進を担っていただきます。 同社経営陣と密なコミュニケーションを取りながら、ミッション実現に向けた戦略・戦術・計画を自走力を持って、リードいただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・マーケティング施策の戦略立案~実施推進までをワンストップでマネジメントし、事業を伸ばしてきた経験 ・MAツールなどの導入によるマーケティング業務効率化を企画・推進した経験 ・オフラインとオンライン両面でのマーケティング経験 <尚可要件> ・IT関連企業での就業経験

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    株式会社経営者JP

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【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 <尚可要件> ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

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人事採用リーダー(マネジャー候補) 二次流通マーケットに革新を起こす、ReuseTechの上場企業

非公開
人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです
500万円~699万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業が、人事採用リーダーを求めます。 詳しい募集背景等は直接お話ができればと思いますが、今まで中核を担っていたメンバーの産休等が重なり、採用については副部長のもと、若手社員の方が中心に外部にも切り分けながら進めている状況です。 ただ、年間の採用人数(3桁)やいくつかの事業に関わることなどから、採用チームの強化が喫緊の課題になっています。 主に中途採用において、プレイングマネジャーのような立ち位置で、採用計画の企画立案から実行、候補者、そして関連する社内の方々や外部エージェントとのやりとりを行い、同社が必要とする人材採用を的確かつタイムリーに進めていただけるような方を求めています。 現状新卒採用は他の方が行っていますが、候補者のご志向やスキル経験によっては、中途に加えて新卒採用を見ていただく可能性もあります。 会社自体も海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、まだまだ組織を作っていっている段階ですので、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。 採用からスタートし、人事の中で役割の範囲を広げていただけるチャンスもある企業です。 ご自身のご経験を活かし、プロアクティブに動いていただけるような採用リーダー/マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門における採用リーダー/マネジャー経験、あるいは人材紹介会社側でのクライアント先の候補者採用支援を行ってきたご経験<尚可要件> ・サービス業やIT企業での就業経験 ・100名以上(年間)の採用をリードした経験 ・チームマネジメント、部下育成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    ・数百名規模の企業において、人事戦略設計 ・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

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MDマネジャー(商品部長候補) 急成長中の一部上場アパレル企業

非公開
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    MDのマネジメント独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、MDマネジャーを求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、毎年大幅な業容拡大を実現する中で、さらなる発展に向けた組織強化が課題となっております。 コンセプトへのこだわりを以て高感度なアパレルブランドを展開する同社の商品力を高めていただくことがミッションです。 経営層直下でMD機能を管掌し、数値に基づいた商品企画/生産計画を、情熱を以て行っていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・アパレル企業で、中高価格帯ブランドの商品企画/生産計画の立案から実行を責任者の立場で行われた方 ・一連のMD業務のマネジメント経験のある方 ・MD責任者として二桁億円以上の売上規模のブランドを担当されたご経験のある方 ・他部署と連携し、ブランドの売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ・アパレルの高い感性を持ち、かつ数値に基づいたロジカルな生産計画を組み立てられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】人事部長 稀有なビジネスモデルと事業多角化で成長し続ける小売流通企業

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業です。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれています。 同時に組織の強化も必要な時期で、各所で幹部採用を進める中、その一環で人事部長候補を外部より採用します(メンバーは10名ほど)。人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただきます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業での人事部門マネジメント経験(人事戦略設計~実行管理) ・前述の各管掌業務の実務経験 ・子会社の人事部門統括経験 <尚可要件> ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【Confidential】ブランドコミュニケーション責任者(部長クラス)

非公開
急成長を遂げている小売流通企業でのブランディング責任者案件です
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げている小売流通企業でのブランディング責任者案件です特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業がブランドコミュニケーション責任者を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、ブランディングや広報、クライシスコミュニケーションなどを統括しているチームをリードいただきます。 新しいことに積極的に取り組んできた成長中の企業の中で、戦略PRと危機管理含めた広報を率いていただけるようなパッションあふれるブランディング責任者との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoC領域のプロダクトを扱う企業における広報PR、ブランディング分野の責任者経験 <尚可要件> ・上場企業での広報PR経験 ・戦略PRにプラスして、危機管理広報もご経験されている方 ・店舗型のビジネスにおける応報PR経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【Confidential】法務部長

非公開
広告配信テクノロジーを開発・提供する東証マザーズ上場企業が新規事業を担えるデジタルマーケティングスペシャリストを求めます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4~5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社(海外含む)の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権(主に商標権、特許権)の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 (※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。)

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方<尚可要件> ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方(作成までは不要)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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業務食材営業部長(役員候補)

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手ホテルなどのB to B向けに高級食材を輸入販売する商社が業務食材営業部長(役員候補)を求めます!大手ホテルなどのBtoB向けに高級食材を輸入販売する商社が業務食材営業部長(役員候補)を求めます。現在、取締役が同ポジションを兼務しており、積極的な事業展開をする中で同役員の業務が多岐にわたっている為、今回の募集に至りました。 同営業部門は年間売上90億円中、40億円程度の売上を占める中心部門であり、今後の同社の企業成長においても重要な部門になります。 同営業部門の営業メンバー40名程度を管轄、KPI管理?サプライヤーとの密なコミュニケーションを取りながら、ミッション実現に向けた戦略・戦術・計画を自走力を持って、リードいただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・輸入販売もしくは食品商社における40名程度の営業マネジメント経験 ・各種サプライヤーとの英語でのコミュニケーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事採用リーダー(マネジャー候補) 二次流通マーケットに革新を起こす、ReuseTechの上場企業

非公開
人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです
500万円~699万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業が、人事採用リーダーを求めます。 詳しい募集背景等は直接お話ができればと思いますが、今まで中核を担っていたメンバーの産休等が重なり、採用については副部長のもと、若手社員の方が中心に外部にも切り分けながら進めている状況です。 ただ、年間の採用人数(3桁)やいくつかの事業に関わることなどから、採用チームの強化が喫緊の課題になっています。 主に中途採用において、プレイングマネジャーのような立ち位置で、採用計画の企画立案から実行、候補者、そして関連する社内の方々や外部エージェントとのやりとりを行い、同社が必要とする人材採用を的確かつタイムリーに進めていただけるような方を求めています。 現状新卒採用は他の方が行っていますが、候補者のご志向やスキル経験によっては、中途に加えて新卒採用を見ていただく可能性もあります。 会社自体も海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、まだまだ組織を作っていっている段階ですので、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。 採用からスタートし、人事の中で役割の範囲を広げていただけるチャンスもある企業です。 ご自身のご経験を活かし、プロアクティブに動いていただけるような採用リーダー/マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門における採用リーダー/マネジャー経験、あるいは人材紹介会社側でのクライアント先の候補者採用支援を行ってきたご経験<尚可要件> ・サービス業やIT企業での就業経験 ・100名以上(年間)の採用をリードした経験 ・チームマネジメント、部下育成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【Confidential】法務部長

非公開
広告配信テクノロジーを開発・提供する東証マザーズ上場企業が新規事業を担えるデジタルマーケティングスペシャリストを求めます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4~5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社(海外含む)の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権(主に商標権、特許権)の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 (※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。)

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方<尚可要件> ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方(作成までは不要)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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