求人検索結果一覧

群馬県

自社システムの企画・開発・運用・保守、チームマネジメントを担当頂きます。（ご経験に応じてポジション決定） 【職務内容】 ■店舗業務領域…セルフレジの導入、e-コマース、ネットスーパー等 ■商品領域…レジ混雑予想システム、ＭＤシステム等 【魅力】 ・ベイシアグループ全体の情報システムの管轄し、各種IT/デジタルサービスをグループ各社に提供しています。 ・群馬、東京、埼玉に開発拠点を持ち、全約240名体制でベイシアグループのビジネスを支えており、非常にやりがいのあるダイナミックな環境です。 ・今後もさらなる事業拡大に向け、積極的なＩＴ投資をグループ全体で行ってまいります。 ・これまでのご経験を活かし、さらなるチャレンジを長期的に就業できる環境で、担いたい方にとっては非常に魅力的な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験のある方 【歓迎要件】 ■小売業における自動発注、棚割、売上管理等のシステム企画/開発経験 【開発環境】 （言語）VB.Net 、 C# 、 PL SQL 、Java （DB）Oracle 、SQLServer

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

配属組織の概要 【組織の役割とミッション】 共通インフラ基盤Unitでは、グループの共通基盤をオンプレミスとパブリッククラウドで構築しております。 事業会社各社のビジネスやニーズに合わせた最適なインフラを選択できるようソリューション提供しています。 業務内容 【職務概要】 共通インフラ基盤のセキュリティ観点で設計・運用するリーダーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ管理部門と連携し、インフラに求められるセキュリティ要件を整理・改善する ・社内ISMS活動の推進 ・情報セキュリティマネジメントに必要なドキュメントの作成 ・部内でのセキュリティマネジメントに関する啓蒙活動、教育の推進 ・脆弱性情報への対応推進及びビジネス観点における水平展開 ・セキュリティインシデント対応

応募要件 【必須要件】 □セキュリティ担当者として部内でセキュリティマネジメントの各種ドキュメントやルール整備、教育等の活動経験 □インフラエンジニアとして構築・運用経験を持ち、インフラの中身を理解して監査用ドキュメントの作成や、監査の対応経験 【求める人物像】 ・インフラセキュリティに明るく、横断的な目線で設計、ルール策定、インシデント対応、改善をリードできる方

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

店舗開発業務一般の実務経験（オーナー交渉、賃貸借契約締結に関わる業務）を担当いただきます 【業務内容】 ・取引先から物件情報、他社情報の入手・分析 ・新規物件の社内提案（調査グループとの連携） ・賃貸借契約締結のためのオーナー折衝業務全般 ・大店立地法届出に関わる業務（行政対応、警視庁協議、近隣説明会など）全般 ・店舗建設時の近隣対応、役所対応業務（街づくり条例、大店立地法など） 【担当地域】東京、神奈川、埼玉、千葉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発経験 ※同社は食品スーパーマーケット企業ですので、身だしなみには気を付けておりますので、清潔感のある身だしなみをお願い致します。

株式会社パソナ

福岡県

◆食品の仕入れ補佐業務（アシスタントバイヤー）をお任せします。 ■担当する部門の商品政策の立案と推進補佐 　※昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。 ■販売計画の立案と推進　■商品発注及び在庫管理 　※販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。 ■市場分析及び商品開発 　※常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。 ■その他マーチャンダイジングに関わる業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業種・業界不問 ・販売職のご経験をお持ちの方 （目安：経験3年以上） 【歓迎条件】 ▼チェーンストアでの仕入れ（バイヤー）経験がある方 【組織構成】 現在22名のバイヤーが在籍しています（その内4名は中途入社で、ディスカウントストアや百貨店の経験者です。）今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、チームの成長を促進してくれることを期待しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

【期待する役割】 耐寒性バナナの外販、マーケティング戦略の策定 【職務内容】 新規事業（耐寒性バナナの栽培、販売）における下記業務をお任せします。 ・耐寒性バナナの外販 ・外販におけるマーケティング業務 ・耐寒性バナナの生産 【魅力】 他社との差別化を図る為の製品であり、これから北陸地区で新らしい製品を広げていくやりがいがあります。 また、耐寒性バナナから始まり、品目も増やしていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・マーケティング経験 【歓迎要件】 ・農業に興味をお持ちの方 ・新規儀事業に携わった経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

●バイヤー（海産）として下記業務を担当いただきます。 ※リモートワーク可（出社週1~2日）。 ＜具体的業務＞ ●仕入先とのコミュニケーション ●マーケティング、市場調査 ●購買傾向などの顧客データ分析 ●商品選定 ●メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉 ●商品の買い付け ●商品レイアウト、ディスプレイ

●スーパーマーケット業界での食品バイヤー（海産）の経験を3年以上お持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

●主にプライベートブランド商品の企画開発業務を担当いただきます。 ※リモートワーク可（出社週1~2日）。 ＜具体的業務＞ ●マーケティング、市場調査、購買傾向などの顧客データ分析 ●商品の企画、開発 ●メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉 ●商品の買い付け ＜備考＞ 今までのご経験を生かして冷凍食品、加工食品（缶詰、プロテイン、非常用食品）、菓子（洋デザート、乳製品）に関するいずれかの商品企画に携わっていただきます。

●メーカー、スーパーマーケット、コンビニエンス業界での商品開発経験（冷凍食品、加工食品（缶詰、プロテイン、非常用食品）、菓子（洋デザート、乳製品））を3年以上お持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

●品質管理として下記業務を担当いただきます。 　＜具体的業務＞ ●食品表示の作成・管理やチェック ●食品衛生管理 ●工場監査、指導 ●PB製造の可否判断 ●eBASEの管理

●食品に関する品質管理経験（食品表示の作成、管理経験必須）を5年以上お持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

●社内SEとして下記業務を担当いただきます。 ※リモートワーク可（出社週1~2日）。 ＜特徴＞ ●WEBアプリの開発、WEBサイト、ECサイトの運用・構築・メンテナンス ●システムを用いての実店舗、ネットスーパー、アプリの融合 ●ベンダーマネジメント ＜備考＞ 情報システム担当１２名

●SE、社内SE経験（WEB系開発経験必須、言語不問）をお持ちの方。 ●ベンダーマネジメント経験をお持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

●バイヤー（青果）として下記業務を担当いただきます。 ※リモートワーク可（出社週1~2日）。 ＜具体的業務＞ ●仕入先とのコミュニケーション ●マーケティング、市場調査 ●購買傾向などの顧客データ分析 ●商品選定 ●メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉 ●商品の買い付け ●商品レイアウト、ディスプレイ

●スーパーマーケット業界での食品バイヤー（青果）の経験を3年以上お持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

●エリアマネージャー候補として下記業務を担当いただきます。 　＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜入社後昇格イメージ＞ 店長候補（入社時）→副店長（半年後）→店長（半年後）→エリアマネージャー（2~3年後）

●年売上高1,000億円以上且つ売場面積300坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

●店舗開発（用地仕入）として下記業務を担当いただきます。 ※リモートワーク可（出社週1~2日）。 ＜特徴＞ ●用地の調査・仕入・企画業務 ※不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。 ●現地調査:土壌や近隣住民等の状況を含め判断 ●マーケティング ●交渉

●500坪以上の用地仕入経験をお持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

●バイヤー（グロサリー：食品、菓子）として下記業務を担当いただきます。 ※リモートワーク可（出社週1~2日）。 ＜具体的業務＞ ●仕入先とのコミュニケーション ●マーケティング、市場調査 ●購買傾向などの顧客データ分析 ●商品選定 ●メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉 ●商品の買い付け ●商品レイアウト、ディスプレイ

●スーパーマーケット業界での食品バイヤー（グロサリー）の経験を3年以上お持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

神奈川県

現在稼働しているシステム 「勤怠管理」「給与」「会計」 「販売管理」「人事」「グループウェア」 「承認ワークフローシステム」「RPA」などの 改修・再構築を行っています。 あなたには ・社内からのシステム利用における質問や相談の応対 ・新規システムのマニュアル作成～周知 ・簡単なコーディング改修 ・関係各所からの要望のインタビュー ・IT機器備品管理　など 簡単なことから始めていただきます。 将来的にはこれらのシステムのリプレイスや グループ会社同士のシステム連携・管理に関わる 企画・設計・再構築にも携わっていただきたいと考えています。

PCの動作原理やプログラミングの仕組みや役割などの基本を学んだことがある方やIT実務経験がある方 IT・プログラミングの知識や経験があれば、 小売業界や食品業界、環境エネルギー業界などの業界経験は一切問いません。 またITに関わる経験年数も不問です。 ・大きな社会課題に取り組んでみたい！ ・人間関係に恵まれた環境で知識や経験を活かしたい！ ・成長企業で活躍したい！ ・成長したい！ といったことを考えられる方であれば歓迎です。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

◇リーガルチェック （取引法務管理体制の強化） 商品部、店舗開発部、デジタル戦略本部とコミュニケーションを図り、リーガルリスクの確認。 個別の問題の解決にとどまらず、問題発生の予防、問題発生時の企業価値毀損を最小化する体制を整備、強化し、ビジネスの脇を固める役割を担う。（下請法、景品表示法、土地建物賃貸借契約書、商品部業務委託契約） ◇グループ会社のリーガル対応 （取引法務上の問題解決） 受け身ではなくプロアクティブに混沌とした状況から係り、論理的に問題を整理し、解決策を相談者と共に考えてビジネスを構築する。

【必須】 法務を担当する部署で契約書の作成審査経験3年以上 【歓迎】 小売業での法務実務経験者 景品表示法に詳しい方 ビジネス法務検定有資格者

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

■人事総務課内の人事/総務/法務に関するマネジメント業務、及び人事関連業務における実務の一部をお任せします。 ・労務務管理 ・中途採用、及び新卒採用業務(近い将来、親会社と連携して開始する予定） ・人事制度及び人事評価制度の見直しを行い、2023年４月より新制度をスタートする為の動き ・その他、総務、法務業務　 ・マネジメント

・労務管理、採用、人事制度及び人事評価制度の経験 ・部下のモチベーションを高めるコミュニケーション能力 ・スピード感を持って課及び自身のミッションを進められ、且つ、報・連・相ができる方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

【職務内容】 1．採用計画に基づいて人財採用 ・採用計画に基づく担当の採用必要人数を把握し、KPIに基づいて速やかに採用する ・常に社内外の様々なビジネスパーソンと交流を持ち、パーソナルタレントコミュニティを形成する ・ハイアリングマネージャーとのブリーフィングミーティングを通じて、ポジションのやりがいやチーム構成など、実際に働くイメージを想起させる、潜在応募者に対して魅力的な情報を提供する ・マーケット含めた様々な条件を網羅的に考慮し、最適な年収でオファーし、アクセプトさせる ・オファーアクセプト候補者に対するOn-Boardingを強化し、適宜教育チームと情報連携することで、Day1オリエンテーションにスムーズにつなげる ２．採用プロセス・手法の改善計画立案 ・標準化、可視化された最適な運用基準やプロセスに沿った正しい採用活動を遂行する ・マーケットの最先端の技術、システム、手法を採用プロセスに反映させるinitiativesの企画立案、実装プロジェクトに積極的に参画し、改革に貢献する 3．社内外関係者とのエンゲージメント構築及び連携 ・下記の広範囲に亘る様々な関係者との適切且つ有益な関係を構築し、維持する 候補者、ハイアリングマネージャー含む面接官（およびファンクションリーダー）、人材紹介会社または、広告媒体企業、リクルーティング・コーディネーターおよび人財本部他チーム ４．数値管理 ・担当ポジションの進捗を採用データベース上でタイムリーに更新し、いつでも最新の採用進捗を把握できる状態を維持する ・採用費の進捗を管理しながら、必要に応じてダイレクトリクルーティング、エージェントとの協働など臨機応変に対応する

【必須要件】 ・プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキル ・採用業務経験2年以上 【あれば尚可】 ・人事全般に関する充分な知識・経験（特に労基準法、派遣業法などの労働関連法規） ・ダイレクトソーシング経験 ・データ分析経験 ・採用ブランディング / マーケティング経験

株式会社Apex

東京都

職務内容】 データ分析、仮説構築、示唆出し ・他チームと連携して、データ分析の元となる仮説を構築 ・必要なデータを収集し、DBからSQLなどを活用して抽出 ・エクセルなど統計分析ツールの活用 ・他チームと連携して、データ分析結果からの示唆出し。 【責任を持つアウトプット・業績指標】 ・ビジネス拡大に貢献する分析の定義、その遂行、その分析結果と示唆 ・指標をしては、プロモーションによる売上増、購買単価upなど

【必須要件】 ・データ分析経験 ・データの抽出、加工に必要な統計ツール、言語などの活用能力 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・ECやアプリなど、デジタル領域でのビジネス経験

株式会社Apex

東京都

職務内容： ◇組織体制を構築し、経営陣の右腕として新組織構築を実現 ・競合会社に対して充分な競争力のある人的生産性とコスト構造の実現に向けた施策の検討・導入 ・外部報酬市場の水準を踏まえたPay for Performanceを実現するための職責・成果に応じた報酬体系の立案・導入 ・中期的な視野で経営戦略実現のための組織ケイパビリティ構築のための施策の立案・導入 ◇必要要員・人件費の戦略的マネジメント ・スローガンを支える効率的な組織運営を実現するために、組織別のあるべきHC・人件費を策定・モニタリングし、経営へのレポートと提案を行う ・中長期的視点であるべき要員構成を構想し、実現のためのインフロー、アウトフロー施策を立案・導入 ◇全社中期経営計画の重点施策の一つである本社機能進化プロジェクトの主導 ・本社機能各部署のリーダーと連携し、日本国内における独立企業として将来的に株式市場に上場するに足る機能準備を目的とする全社重点プロジェクトをPMOとして推進する

【必須要件】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【望ましい要件】 ・大きな規模の組織構築に携わった経験 ・MBAもしくは同等の資格 ・データ分析経験

株式会社Apex

東京都

【職務内容】 １．報酬、福利厚生、評価制度の企画立案、導入、運用 ・経営戦略、法改正等による報酬・福利厚生制度の新設・改定の検討を行い、改定案を立案 ・STI・LTIなどの各種インセンティブ制度の現状分析・市場比較・改善提案 ・報酬・報酬および福利厚生の専門家としてマネジメントへの定期的なマーケット動向に関する情報シェア、それらに基づくアドバイスの実施 ・法令変更等に伴う、人事制度変更に対応および就業規則運用・改定業務 ・評価制度の運用の業務 ・生産性の向上と社員のエンゲージメント向上を両立させる仕組みの構築。 2．報酬制度にもとづく人事システムへの連携 ・人事制度、報酬制度および人事発令にもとづき、昇進、昇給、人事異動に伴う人事システムへの給与反映を給与厚生チームと連携を図りながら対応し、内容を精査することで、支払い業務の精度向上を図る。 3．業務効率化、ノウハウ・スキルの浸透 ・目標達成までのスピードと効率を改善する。 ・専門スキル、ノウハウをチーム内外に共有すると共に、常に新しい知識・スキルを浸透する。 4．業務マネジメント ・コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する。 ・担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する

【必須要件】 ・人事制度、報酬制度における諸施策の導入・実行推進するための専門知識とリーダーシップを要する ・一般的な人事業務の知識のみならず、人事企画、C&Bの豊富な実務経験が必要 ・人事制度、報酬制度運用におけるコンプライアンスをリードし、従業員にとって公正かつモチベーションを高める報酬制度・福利厚生制度を開発する ・制度の改善点の特定や、ペイロールチームへのデータ連携、マネジメントや各部門リーダー、組合からの要請、交渉などを行うために、給与計算や報酬水準の社内公平性・社外競争力検証、景気や市場動向に応じた適正な昇給率提案などの実務経験・知識は必須 ・人事全般に関する充分な知識・経験（特に労基準法、派遣業法などの労働関連法規） ・人事経験８年以上、かつ人事企画またはC&B経験３年以上 ・一般的なビジネス知識、業界別の報酬・福利厚生の慣行・報酬水準のトレンド知識 ・高いコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル （各部門の上位職や組合との交渉力 【あれば尚可】 ・従業員500名以上の上場企業、もしくはIPO準備企業における人事実務の経験 ・職務評価、マーケットプライシングの実務経験 ・組織・人事関連におけるコンサルティング経験3年以上 ・給与計算もしくは社会保険事務の経験 ・社会保険労務士資格

株式会社Apex

岐阜県

・当社バイヤーとして、商品の仕入れ、価格管理などを担当していただきます。 【具体的には…】 ・商品企画開発、商品選定・買い付け、価格交渉、販売促進企画 ・市場・競合店調査（価格・品揃え等）） ・販売計画の策定および原価/粗利/値入率管理など 等

・スーパーマーケットでの実務経験がある方　または　バイヤーの実務経験のある方 ・スーパーマーケットチェーンでバイヤー経験のある方 ・食品衛生管理者の資格をお持ちの方

ヒューレックス株式会社

東京都

国内に加え、台湾・中国・アメリカなどグローバル展開をしている大手インテリアメーカーの同社で、手軽にお部屋をコーディネートでき、日々の暮らしを楽しく便利にする家具のデザイン業務をお任せします。 ■対象：同社が展開する家具製品（椅子、テーブル、ソファ、ベッド、食器棚、テレビ台、本棚など） ■内容：本ポジションは椅子やテーブル、ソファなどの単品の設計だけでなく、お部屋丸ごとトータルコーディネートのための家具デザインをしていただきます。デザイン作業にあたり、外観などのデザインだけでなく、構造や強度、機能や座り心地、ノックダウン仕様などを考慮した設計を提案していただきます。デザインの過程では、国内市場調査の他、アメリカのチェーンストア市場調査や欧米の展示会視察を重ねることでデザインに活かしていただきます。 <仕事の進め方> 1、バイヤーやマーチャンダイザーとの開発内容や条件等のヒアリングを行います。 2、デザイナーは依頼に対して、市場調査や既存品の分析を行います。 3、納期に合わせて、デザイン案や基本的な構造を提案し、デザインを決定します。 4、デザインが決まったら、意匠三面図やデザイン指示書を作成します。※色や素材などのテクスチャーが分かるレンダリング 5、見積、試作、仕様確定 ※複数商品を担当すると全体のコーディネートを企画します。チームを組み、商品群などを企画し、全体統括を行います。 ■特徴：商品企画から原料調達、製造、物流、販売、アフターフォローまで一貫して自社グループで行っているため、ユーザーからのフィードバックを得て、より良いデザインに活かしていただきます。デザイナーは、ニトリのお店にあるほぼ全商品・全品目を使って、コーディネート・スタイルの提案を行うことができ、ご自身がデザインした商品は【国内外 約650店舗】の店内を彩ります。商品群を超えて、デザイン・コーディネート・スタイルの提案ができる規模感と、加速するビジネスの中でスピード感をもってデザインスキルを磨くことができます。

【応募資格】 ■Rhinoceros/Solidworksなど、3DCADの基本的スキル ■Photoshop/Illustoratorなど、グラフィック関連の基本スキル ■家具メーカーなどの設計、企画開発経験 ■商品企画/リサーチ/コンセプトワーク/デザインなどのプロセス経験 ■デザイン系、工業デザイン系を専攻し学んだ経験 【歓迎要件】 ■スピード感を持って、デザイン制作に取り組める方 ■木製家具、ソファ類、収納家具のデザイン実務経験5年以上 ■人間工学や座り心地などの研究開発 【求める人物像】 ■BY/MD、関係各部署との打ち合わせが多いため、コミュニケーション力の高い方 ■提案するデザイン、アイディアを論理的に説明できる方 ■様々な開発が同時に進むため、マルチタスクで業務を進められる方

株式会社コンフィアック

山形県

総務人事業務を手掛けていただきます。【具体的には…】 ・各店舗の設備備品の管理および発注 ・株主総会および取締役会などの会議運営、準備 ・新卒および中途採用の計画立案 ・給与計算や社会保険の手続き、年末調整などの労務管理 ・部署の計数管理およびマネジメント ※ご経験に合わせて、業務をお任せしますのでご安心ください。 ※また、ご入社後は現場経験を本業に活かしていただくという目的として、数ヶ月店舗勤務を行っていただきます。（条件面は変わりません。）

・総務人事経験のある方・小売業界経験のある方 ・マネジメント経験のある方

ヒューレックス株式会社

福島県

経理財務部門として、以下の業務を担当していただきます。【具体的には…】 ・月次・年次での決算業務 ・各種会計帳票の作成 ・各店舗の売上管理業務 ・売掛金、買掛金管理 ・日々の入出金の管理 ・事業部との収支に関する折衝 ・その他、経理・財務全般業務 ※これまでのご経験に沿って業務をお任せ致します。

・経理経験をお持ちの方　※業界経験は不問です。 ・マネジメント経験 ・小売業界での実務経験をお持ちの方 ・事業会社における決算処理の一連の業務が分かる方

ヒューレックス株式会社

福島県

人事労務全般を手掛けていただきます。【具体的には…】 ・経営目標を達成するための適切な部門構成や人員配置を計画 ・経営目標を達成するための具体的な新卒、中途の採用計画の立案 ・社員が能力を最大限に発揮するための制度構築や仕組みづくり ・社員の労務管理業務 また、ご経験によってプレイングマネージャーとして下記業務も担当していただきます ・人事部門のメンバーマネジメント（主任2名、担当4名、パート1名） ・労務管理に関する管理と是正活動 ・人事制度、評価制度の検討や見直し ・新卒、中途の採用計画の検討 ・社員教育に関する見直しやフローの検討　など

・採用業務もしくは労務管理経験 ・マネジメント経験 ・小売業界での実務経験をお持ちの方 ・衛生管理者資格、社会保険労務士の資格をお持ちの方

ヒューレックス株式会社

岐阜県

管理職候補として、役員や代表と近いポジションで財務を中心に業務を行います。 キャリアパスとしては、入社後はまずは各事業のことや会社のことを理解するために研修で部長の元、給料計算や在庫管理や各会議への参加などを行い、その後会社全体を動かすために財務を中心に業務を行います。 具体的には、財務戦略の立案、資金管理全般、資金調達（銀行との折衝など）、資産運用など、経理部に配属ですので、経験に応じて、仕訳や決算作成・予算作成も行う可能性があります。 将来的には経理部の幹部として、各グループの経営陣と連携をしながら今後の事業展開を直接サポートして頂く予定です。 また2022年からは、これまで培ったノウハウを活かした新規事業をスタートしますので立ち上げや、事業拡大のサポートも重要なミッションとなります。 決められたやり方ではなく、大きな裁量を持って仕事をしたい、より経営陣と近い環境を求めている、成長企業の未来を創っていきたいと考えている方は活躍できる可能性が高いです。

金融機関の出身、もしくは財務を少しでも経験された方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

テーブルウェアブランド「italesse」の輸入代理店で、グループ企業のレイジースーザンブランドおよび他社ブランドを含む法人向けのOEM商品の企画生産に取り組んでいただきます。 ■対象：OEM商品全般（ファッション小物、テーブルウェア、パーソナル小物、コスメグッズなど） ■内容：営業とともにクライアントヒアリング、商品企画、デザインディレクション、プレゼン、協力生産工場との調整、サンプルチェック、スケジュール管理など一連の業務に取り組んでいただきます。 ■特徴： クライアントからの要望や提案によっては、協力生産工場と連携して同社として取り組んだことのないアイテムを手掛ける可能性もあります。また、常時10～15件程度を回していくため、スピード感を持って業務に取り組んでいただきます。

■商品企画のご経験 ■生産管理、品質管理のご経験 ■Excel、Word、Power Pointの操作ができる方 【優遇されるスキル・経験】 ■パーティーグッズまたはギフトグッズなどの知識、ご経験 ■アパレル及び小売業界での実務のご経験 【求める人物像】 ■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■スピード感をもって仕事に取り組むことのできる方 ■新しいことに挑戦することが好きな方

株式会社コンフィアック

東京都

【職務概要】 上場会社のグループ企業を含めた資金業務 【職務詳細】 ・資金支払業務 ・資金繰り管理(資金繰り計画作成・管理) ・資金調達・運用に係わる金融機関交渉と実行 ・借入金管理 ・開示資料作成補助 ・ホームページにおける財務情報項目開示 【いなげやグループ 環境指針について】 〈基本理念〉 すこやけくの実現 お客様の健康で豊かな、暖かい日常生活と、より健全な社会の実現に貢献する。 〈環境方針〉 1、グループ一丸となって、社会環境保全に努めます。 2、環境に関する取り組みは、積極的に報告します。 3、法の遵守と社会の求めに、積極的に応じます。

【必須】 ・事業会社での経理実務経験もしくは金融機関における法人融資業務経験(目安5年以上) ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・日商簿記1級資格 ・事業会社における調達・運用・資金繰り管理等、資金業務経験

株式会社ワークポート