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総合商社の企業内弁護士※英語堪能な日本法弁護士※定時勤務・フレックス等相談も可能

総合商社の企業内弁護士ポジションです
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●営業部門のいずれか1つを担当し、国内海外を問わず当該部門のすべての案件に対して、リスクとリターンの最適化という観点から法的サポートを行います。 ●主な業務は契約作成と紛争対応、M&A対応ですが、経営の意思決定のための意見具申も行います。 ※多種多様な商品・サービスを提供。少数精鋭で開発・提案型のビジネスを展開しており、担当者各人が高いプレゼンスを発揮することが求められます。

  • 応募資格

    ●日本法弁護士資格者(企業法務系分野の経験者) ※米国弁護士資格などをお持ちの方もご相談ください。 ●経験 ベスト5年程度以上の企業法務経験 3年程度でも濃密な経験をお持ちの方もOK ●英語案件にも抵抗なく取り組める方、相応に経験のある方 ●ワークライフバランスを取りながら活躍したい方も歓迎 入社タイミングから、フレックス相談可(例 9:30~16:30勤務 時間帯ご相談ください) ※ご家族、お子様の急な病気の時などにも柔軟にご対応いただこうと考えています。 など

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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※増員※外資系企業で人事部での中途採用担当【年収550万円くらい~750万円くらい】

非公開
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事部における中途の採用業務全般の担当。 人材応募受付。 書類選考の進行。 面接のセッティング。 入社手続き。 人事業務全般の補佐。

  • 応募資格

    ●事業会社で人事の中途採用業務を主体とした業務経験5年以上。 ●ビジネスレベルの英語力。 ●4年生大卒以上。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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外資系企業で人事部採用担当【年収550万円くらい~750万円くらい】

非公開
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事部における中途の採用業務全般の担当。 人材応募受付。 書類選考の進行。 面接のセッティング。 入社手続き。 人事業務全般の補佐。

  • 応募資格

    ●事業会社で人事の採用業務を主体とした業務経験5年以上。 ●ビジネスレベルの英語力。 ●4年生大卒以上。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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外資系企業で人事部採用担当【年収550万円くらい~750万円くらい】

非公開
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事部における中途の採用業務全般の担当。 人材応募受付。 書類選考の進行。 面接のセッティング。 入社手続き。 人事業務全般の補佐。

  • 応募資格

    ●事業会社で人事の採用業務を主体とした業務経験5年以上。 ●ビジネスレベルの英語力。 ●4年生大卒以上。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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※増員※外資系企業で人事部での中途採用担当【年収500万円くらい~700万円くらい】

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事部における中途の採用業務全般の担当。 人材応募受付。 書類選考の進行。 面接のセッティング。 入社手続き。 人事業務全般の補佐。

  • 応募資格

    ●事業会社で人事の中途採用業務を主体とした業務経験5年以上。 ●ビジネスレベルの英語力。 ●4年生大卒以上。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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外資系企業で人事部採用担当【年収500万円くらい~750万円くらい】

非公開
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事部における中途の採用業務全般の担当。 人材応募受付。 書類選考の進行。 面接のセッティング。 入社手続き。 人事業務全般の補佐。

  • 応募資格

    ●事業会社で人事の採用業務を主体とした業務経験5年以上。 ●ビジネスレベルの英語力。 ●4年生大卒以上。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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※増員※外資系企業で人事部での採用担当(マネージャークラス)【年収500万円~750万円くらい】

非公開
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ※人事部門にて、新卒、中途採用業務をメインに対応いただきます。 【具体的には】 ■採用計画の企画立案、実行 ■中途採用業務(新卒、中途採用、障がい者)  書類選考におけるハンドリング  面接対応、部門面接官のアサイン、各部門への折衝 ■処遇水準の決定とオファーレターの発行、提示 ※中途採用の面接における全般を対応いただきます。   ※英語については、外資系人材紹介会社との折衝、同社トレーニング研修などで活用します。また、社内メールなど、英語文章などがございます。 部門人数:5名(部長、採用担当1名、給与関連2名、トレーニング1名)

  • 応募資格

    【応募資格】 ■下記いずれかのご経験のある方 (1)中途採用業務を行っていた方   ※部門との折衝経験 (2)人材紹介会社にて企業折衝を行っていた方 ■英語力(読解、会話がスムーズに行けるレベル)  ※社内システムについても英語対応あり

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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外資系企業で人事部採用担当スタッフ【年収500万円くらい~700万円くらい】

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事部における中途の採用業務全般の担当。 人材応募受付。 書類選考の進行。 面接のセッティング。 入社手続き。 人事業務全般の補佐。

  • 応募資格

    ●事業会社で人事の採用業務を主体とした業務経験5年以上。 ●ビジネスレベルの英語力。 ●4年生大卒以上。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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