求人検索結果一覧

該当求人件数: 30件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~30 件目を表示(全30件)
  • 1
NEW

【エネルギー管理担当】※サステナビリティ推進部※環境担当※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署のミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・エネルギー管理に関わる分析や計画のサポート・改善推進 ・エネルギーマネジメント体制構築 ・省エネルギーのパートナー選定 ※特に現場の施設担当とやり取りを進めることが多くなっております。 【現状の組織課題】 社内にエネルギー管理士等の専門人材がいなく、社内でのノウハウの共有を含め、関連部署の相談にのり、体制を整え、具体的に改善をリードできる方を求めています。 【本ポジションの魅力】 国内最大級の宅配業者であり、21万人の社員を擁する同グループで、その環境戦略の中核を担い、立ち上げ期に運用を行うことで、ご自身のキャリアの構築だけでなく、会社の成長や業界や社会に貢献するようなソリューションの創出に関われる可能性があります。良い変化を多くの社員と継続して共有でき、同ブランドを愛してくださるお客様にも喜んでいただけることは、やりがいがあると思います。改善意欲があり、組織の新たな価値創出ににチャレンジしたい方にお勧めです。 【募集背景】 同社はこれまでも環境の取組みを行ってきましたが、より体系的に環境マネジメントを強化するため、サステナブル経営の実現に向けて昨年より専門組織を整え始め、今後さらにこの分野へ注力することを計画しています。また、長期目標として「2050年CO2排出実質ゼロ」を掲げ、グループとして初めて中期目標に温室効果ガス排出の総量目標を設定する等、抜本的なエネルギーと温室効果ガス排出の削減を目指しています。エネルギー管理の知識や経験を活かして、同社に分析や削減方法等の具体的なノウハウを取り入れ、改善を推進していただける方の応募をお待ちしています。 【組織構成】サステナビリティ推進部 環境戦略課に在籍となります。 サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。環境戦略課には6名の社員が在籍をしていており、年齢層は30代前半~30代後半が中心となっています。新卒入社の社員に交じり、中途入社の社員も活躍しています。宅配や輸送の業界に限らず多様な業種から挑戦いただき、新たな考え方や方法等を取り入れて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界経験不問※ ■下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 1)工場や事業所等でのエネルギー管理や改善のご経験 2)省エネや企業のエネルギー施策の展開に造詣が深い方 【歓迎条件】 ▼エネルギー管理士または実務経験を3年以上お持ちの方 【本ポジションの魅力】 ブランド名が認知されています!2019年にヤマトグループは100周年を迎えました!日本での宅急便のブランド確立し、日本での宅配シェア1位(42.0%)を誇り安定した地位を確立しています。東証一部上場企業の安定した基盤/充実した福利厚生/関わることのできる事業やサービスの規模間の大きさなど魅力がたくさんございます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事(制度企画・運用)】※女性管理職候補※女性活躍推進※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

法務部 担当もしくはアシスタントマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Summary: 法務部における日々の諸業務処理や諸案件の対応及び相談に応ずることを主とする。主な担務は下記のとおりです。 1. 契約審査 2. 法務リスク審査 3. 法務相談 4. 訴訟トラブル対応 5. 取締役会及び株主総会対応 6. 社内規程 職務内容: ■会社が締結する各種契約書等の内容確認及び審査、相手方との交渉サポート、外部専門家への確認依頼 ■新規案件、施策等の検討に際し、法務リスクの観点より審査を実施、必要に応じてアドバイス提供を実施 ■各部門からの法務関連照会に対する対応(含む、広告マーケティング審査) ■会社を被告とする訴訟及び各種トラブル事案に対する対処方針の立案及び実行(含む、労務問題)、外部弁護士の選任と委嘱 ■就業規則を始めとする各種社内規程の作成及び改廃、各種法令等との適合性確認 ■その他特命事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社員300名以上の事業会社での法務経験を通算3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼労務問題、消費者問題などでの線もン領域での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

社内SE(総合職/システム開発部)★住友商事グループ

住商グローバル・ロジスティクス株式会社
★最大手総合商社 住友商事グループならではの「競合優位性」「安定性」「福利厚生」★社内SEとして要件定義~導入まで担当。関わった業務の影響度合いを自分の目で確かめることが出来ます!
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■担当業務: 社内SE総合職として、社内システム開発・運用をはじめIT関連業務全般をお任せいたします。具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・社内PCヘルプデスク  ・社内業務システムの開発・導入・管理・運用・保守 ・新規営業案件へのサポート業務(EC店舗の一元管理システムとのAPI連携構築、セールスエンジニア) ・その他(PCセットアップ・アプリケーションのインストール、複合機や電話機等のOA機器導入・管理 、IT資産管理など) 社内業務システムは、主に物流センターの倉庫管理システムに携わっていただきます。開発の多くは社外に委託しており、社内の関係部門との交渉・調整から外注先との調整や折衝、進捗管理などの業務があります。先ずは当社のシステムを理解していただくことから始め、徐々にお仕事の幅を広げて頂きます。 将来的には、新規立ち上げ時のWMS開発なども担当していただきます。 総合職のため、将来的には本社などに勤務地が変更になる可能性もございます。 ■求人の魅力: (1)ワークライフバランス推奨企業:所定労働時間7時間15分、テレワーク可(原則週14.5Hまで)、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。住商グローバル・ロジスティクス(SGL)は、住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。 (2)研修体制充実:研修体制も整っており、チームワークバッチリの職場で安心して働けます。また、実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど社内外での研修や通信教育などでスキルアップができます。今回の募集ポジションは中途入社メンバーが多いため、中途でも馴染みやすい環境であり、入社後はマンツーマンでの丁寧なOJTを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・SEとしてシステム開発経験がある方(言語・業種不問) ・セールスエンジニア(営業部門と一緒に客先への訪問)経験者、もしくは対応可能な方 ■歓迎条件 ・倉庫管理システムの開発・運用・保守の経験がある方(WMS:IBM AS/400、言語:Report Program Generator経験者なら尚歓迎) ・物流センターの業務経験・知識をお持ちの方 ・ネクストエンジンやLOGILESSとのAPI連携構築経験者 ・マイカー通勤可能であれば尚良い

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【経理】※英語使用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SPCに関わる請求書発行、入金処理、各種計上(台帳作成・インプット作業)、予実算管理、送金指示、銀行口座管理、登記関連手続、各種報告書の作成、内部統制対応、他。 【本ポジションの魅力】 ★SPC管理に関わる幅広い業務を一気通貫でご担当頂けるポジションです。複数の大型船舶をご担当いただけるスケールの大きな仕事です。 ★今後、受託業務量の増加に伴う組織の拡大も計画しており、その中心的役割を担っていただけます。 ★人事ローテーションの一環として、将来的には社内他部署への異動希望も可能です。 ★社外の事業パートナー等と英語でコミュニケーション(読み書き中心)する機会も多い国際的な業務です。 ★コロナ状況下での働き方も柔軟(リモートワークやフレックス)で、コンプライアンス意識も高い企業様です。 ★社会インフラを支える商社の船舶部門にて、社会貢献性の高いビジネスに携わっていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力をお持ちの方(特に英文書類の読解・英文電子メール対応等が可能な方) ■簿記3級以上の資格保有もしくは同等のスキルや経験を有する方 【歓迎要件】 ▼船舶や不動産等を保有するSPC管理業務の経験者 ▼会計事務所等での経理会計補助業務の経験者 ▼金融機関でのバックオフィス業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

税務・コンプライアンスマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務本部のAccountingチームの一員として、税務関連事項、内部統制、キャッシュフロー管理等の業務を統括頂きます。クロスボーダー案件やプロジェクト案件もあり、グループ内の他社との共働もあるチャレンジングなポジションです。 同社の成長を一緒にサポートしてくれる方の積極的な応募をお待ちしています!! 職務内容: ■ 税務関連業務(国内外の各種税務申告・納付の統括、BEPS等新たな税務課題への対応、税務調査対応など) ■ 内部統制システムの検討・構築・運用 ■ キャッシュフロー予測・管理(国外の口座に関わるキャッシュフロー管理を含む) ■ 銀行対応 ■ 各種プロジェクト対応 ■ その他経理に関わる業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■監査法人、税理士法人または事業会社での税務に関する5年以上の経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼税理士資格または公認会計士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

国際貿易業務/「やさしい運転」にて地域に貢献する/【岡山県】

株式会社平松運輸
(1)お客様の荷物に心を込めて (2)己の成長と幸せの力を込めて (3)ワッパ(ハンドル)に思いを伝える「やさしい運転」にて地域社会に貢献する平松運輸ってどんな会社と尋ねられたら「やさしい運転」…
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・新規事業を展開しようとお考えです、即戦力の方を募集しています。  【予定業務】 ・貿易実務の実行及び貿易実務部門の立ち上げ ・国際物流網の構築 ・国際貿易の戦略立案とその実践 ・実務全般とりまとめ 【期待役割】 ・国際貿易物の構築  BM技術(良質堆肥)を使った自然農法による野菜果実の生産、販売  およびその生産技術の指導と普及など(土の心 水の心   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・国際貿易業務経験 【歓迎要件】 ・メーカー系ロジスティクス企業での経験 ・物流業界にてより上流工程に関わりたいとお考えの方 ・新規事業に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【福岡】MaaS “のるーと” 交通インフラコンサルティング

ネクスト・モビリティ株式会社
2019年設立 西日本鉄道(株)と三菱商事(株)による合弁会社。AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の運営会社!
スタートアップながら大手株主を有するので、公共交通の課題解決に向け、大きなプ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【概要】交通インフラにかかる地域課題解決型ソリューション 【地域社会への貢献イメージ】 ■私鉄バスの運転手6%減少推移しており、かつ運転手採用難のため路線拡大できない交通インフラ課題を解決 ■新興住宅地域の交通インフラとして導入いただき住みよい街づくりに貢献 全国の自治体や交通会社や街が抱える交通インフラの課題を自社プロダクトのAIモビリティ “のるーと” を提案し導入いただくことで、より便利に解決していく形に残るまちづくりのお仕事です。 ■当社は交通会社と商社のリソースを活用し、Maasアプリケーションの運用だけでなく、モビリティ自体の運行管理も含むトータルソリューションを手掛けており圧倒的差別化を実現しています。 【具体的な内容】 “のるーと” のソリューション営業 ■全国自治体・バス会社向けAI活用型オンデマンドバスのソリューション営業 営業先クライアントの運行関連データや導入エリア特性の分析に基づく地域ニーズを踏まえ、当社保有システム・ノウハウを用いたAI活用型オンデマンドバスの事業計画の提案を行い、受注に繋げます。 ■“のるーと” 導入プロジェクトのマネジメント業務 プロジェクトの全体工数・納期管理や、クライアント・地元住民・運輸局・行政等との調整業務を幅広く支援します。 ■新規事業・商品開発 オンデマンドバス関連の新規事業企画・推進。 “住みよい街づくり”に高いアンテナを立て事業企画推進いただきます。 <業務の特徴> ■営業先は主に自治体・バス会社など、堅実・保守的な業界への営業となりますので、粘り強さが重要になります。受注まで半年~1年ほどかかります。 ■近隣住民や自治体など、いろんな関連各所に対しての調整が必要です。調整力・マネジメント力が必要不可欠なポジションになります。 ■新規営業がメインですが、いきなりテレアポを取るようなスタイルの営業ではありません。現時点では、親会社のコネクション等の活用であったり、ニュースリリースをご覧になってお問い合わせを頂くお客様が増えてきています。また、様々な公共交通系の団体が主催するセミナーに参加し、名刺交換をして人脈を広げる努力も行っております。 【クライアント先】全国の地方自治体やバス事業者がメインとなります。 【配属先】営業・計画グループ:営業5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業または営業・マーケティングの企画業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼モビリティサービス事業の業務経験 ▼新規事業開発・推進の経験 ▼コンサルティング企業における業務経験 ▼プロジェクト・マネジメントの経験 ▼日本公共交通の課題解決に取り組む確かなビジョンと熱意 【求める人物像】 ◎優れた論理的思考力/コミュニケーション力/プレゼンテーション力 ◎高いチームワーク意識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【サステナビリティ担当】※労働・人権・SCM・地域・安全など

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・社会領域の戦略策定・推進・進捗管理 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。 【現状の組織課題】 本年度よりサステナブル中期経営計画2023(社会)を掲げ、本格的に重要課題毎に施策や目標を定めてサステナブル経営の実現に向けて動き出します。社内各部との連携による進捗管理や施策の支援、また企業市民活動の社内的な枠組みの構築などテーマも多く残されており、今後社内浸透をはかるためにも知識と行動力を持ち合わせた方を必要としております。 【本ポジションの魅力】 国内最大級の宅配業者であり、21万人の社員を擁する同グループで、その環境戦略の中核を担い、立ち上げ期に運用を行うことで、ご自身のキャリアの構築だけでなく、会社の成長や業界や社会に貢献するようなソリューションの創出に関われる可能性があります。良い変化を多くの社員と継続して共有でき、同ブランドを愛してくださるお客様にも喜んでいただけることは、やりがいがあると思います。改善意欲があり、組織の新たな価値創出ににチャレンジしたい方にお勧めです。 【募集背景】 同社はこれまでも地域での様々なイベントやお祭り、災害時にはボランティア活動に参加するなど企業市民として地域の方々に愛されるように活動を行ってきました。加えて、企業の持続可能性や企業価値を高めるサステナブル経営を実現する為に昨年より専門組織を整え始め、今後さらにこの分野への注力することを計画しています。これまで同社はグループ内社員で内製化をして取り組んで来ましたが、社会分野での社内展開、仕組み構築に関わった経験や知識をお持ちの方々のお力を加えて、世界基準の管理や施策を展開することでサステナビリティ領域でのリーディングカンパニーとなることを目指しています。 【配属組織】サステナビリティ推進部 社会戦略課に配属を想定 サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。社会戦略課には3名の社員が在籍をしていており、年齢層は20代2名、40代1名の構成となっています。現状は新卒入社の社員が多いですが、宅急便の知識だけでなく、外部の新しいアイデアを求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) 1)CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野(労働慣行、人権、調達、社会貢献など)推進のご経験 2)SDGsの推進のご経験 3) CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略(長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど)の策定に関わったご経験 【本ポジションの魅力】 高いブランド力!2019年にヤマトグループは100周年を迎えました!日本での宅急便のブランド確立し、日本での宅配シェア1位(42.0%)を誇り安定した地位を確立しています。東証一部上場企業の安定した基盤/充実した福利厚生/関わることのできる事業やサービスの規模間の大きさなど魅力が多くございます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

重量品輸送における強度計算担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・作業計画書の作成:主に電機メーカーで製造された発電設備や変電設備等のプラントの輸送、搬出入に際する、運搬工程毎の作業計画の策定を行って頂きます。重量は数十トンのものから、数千トンのものまで幅広く取り扱っております。工場で製造された製品を設置場所(サイト)まで運ぶために、輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定をし、綿密な作業計画書を作成します。機材の選定や道路や橋の強度計算には、物流設備に関する知識や物理(力学)の知識が必要となります。 ・顧客への見積もり提示:原価計算、協力会社との調整等をし、どのくらいのコストがかかるのかをはじき出し、顧客へ見積り提示をします。 ・輸送時の計画責任者:輸送が始まってからは、計画担当として安全確実に運ぶための一翼を担います。 ■組織構成:重量品エンジニアは約50~60名ほど在席しており、新卒入社者も中途入社者もおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■重量品輸送エンジニア経験 ■プラント施工管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

経理(主任~課長候補)★フレックス★リモート★残業月20H

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理スタッフとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■税務 ■出納業務 ■債権管理 ■固定資産管理 ■経理システムの入替え対応 など 【組織構成】 経理部長1名/メンバー2名 【魅力】 ◆将来的は管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ◆幅広い経理業務のご経験が積めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験7年以上 (月次・年次決算対応レベル) ■税務関連の経験 ■日商簿記検定2級以上 【働き方】 フレックス制、リモートワーク活用、残業も月20~25時間程度と少なく、プライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ※コロナ対応で現在リモートワーク軸で週1日出社の状況です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事(制度企画・運用)】※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれております。将来的には、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要となります。その為、制度企画や運用を未経験の方や制度企画スキルにご不安がある方につきましては、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただけるように、サポート体制を整えておりますので、安心してスキルアップいただける環境です。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方や、制度企画・運用のご経験を積みたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しておりますが、未経験の場合は、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画への異動を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくはシェアード会社において制度関連や労務管理などの人事業務経験をお持ちの方(2~3年程度目安:業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★労務管理のご経験をお持ちの方で、制度企画・運用まわりの専門性を高けたいとお考えの方 ★シェアード会社やコンサル会社にて、制度に関わるご経験をお持ちの方で、事業会社側へのキャリアアップをお考えの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務課長候補/「やさしい運転」にて地域に貢献する/【岡山県】

株式会社平松運輸
(1)お客様の荷物に心を込めて (2)己の成長と幸せの力を込めて (3)ワッパ(ハンドル)に思いを伝える「やさしい運転」にて地域社会に貢献する平松運輸ってどんな会社と尋ねられたら「やさしい運転」…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・新分野の業務の急速に拡大により、人材確保が急務になった。  【職務内容】 ・許認可業務や採用業務(主にドライバー) ・給与計算、経理全般(税理士に渡すまで) ・障がい者雇用のへの活動参加、石けん啓発活動(ヒラマツ・プロダクト) ・ISO関連業務、環境管理責任者 ・安全会の企画運営提案(法令順守、コンプラ) ・会社の広報活動 ・社内会議への参加等 ・資料作成  ※すべての業務ではなく、得意な業務を中心に徐々に業務の領域を  広げていただける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・今迄の経験を活かしながら、徐々に業務の領域を広げて いただける方。 (例)金融機関のOB、OGの方 【求める人物像】 ・好奇心と素直さを持ち合わせている方 ・一つの事を集中してすることも大切ですが、色々とやって みようと積極的に取り組んで頂ける方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【経理担当】※経理未経験可 働き方◎フレックス◎企業安定◎

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
★2015年に三井倉庫ホールディングスとソニーの合弁企業として発足した安定した基盤を持った企業です!
★年間休日125日/月平均残業時間12時間/スーパーフレックス/テレワーク有/中途入社者が…
~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として、入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■各種伝票確認 ■経理関連システムマスタ管理 ■固定資産管理 ■月次・四半期・年次決算 ■税務業務など 【将来のキャリア】 入社後は、帳簿の確認や固定資産管理などの簡易業務から徐々にお任せし、経理としての経験を積んでいただきます。 将来的には、経理だけでなく、税務・財務・管理会計・監査・英語力をお持ちの方は海外子会社管理等の経験も積むことができる可能性があり、経理財務領域のスペシャリストを目指していただけます。 【組織構成】 経理部は経理課(課長1名、メンパー3名)、財務課(課長1名、メンバー2名)に分かれており、今回は経理課への配属になります。 【同社について】 今後は、世界に張り巡らされた物流ネットワ-クをより進化させていきます。海外のグループ会社と、グローパルサプライチェーンを構築し、その上で、物流ネットワークをいかに有効活用していくかがこれからの課題です。人材面でも海外グループ会社に多数の赴任者を送り、様々な国での物流ソリューションをサポートしていきます。これまでとは違う視点を持って、世界に広がるネットワーク/プラットフォ-ムに何を乗せるかを考えていけば、まだまだ新しいソリューションを提供できるはずです。物流ネットワークを新たなビジネスプラットホームにすることも当社の役目と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■社会人経験2~3年以上 ■Excel実務使用経験(集計、ピボットテーブル等) 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定保有 ▼経理実務経験 【働き方◎】 ◆年間平均残業:月12時間程度(通常月10時間以内/年度末等の繁忙月30~40時間程度)経理部はコアタイムなしのスーパーフレックス(1日1時間以上勤務)でかなり活用されています。 ◆テレワークは2~4割取得可能。定時退社日(ノー残業デー)の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。 ◆女性のみならず男性の育休取得も推奨されており、取得しない場合は有給と別に20日間の育児休暇を付与、自由に消化可能。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【経理担当】働きやすさ◎フレックス◎企業安定◎

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
★2015年に三井倉庫ホールディングスとソニーの合弁企業として発足した安定した基盤を持った企業です!
★年間休日125日/月平均残業時間12時間/スーパーフレックス/テレワーク有/中途入社者が…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として、入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■月次・四半期・年次決算 ■各種伝票確認 ■経理関連システムマスタ管理 ■固定資産管理 ■税務業務など 【将来のキャリア】 ご経験に応じて、ゆくゆくは経理だけでなく、税務・財務・管理会計・監査・英語力をお持ちの方は海外子会社管理等の経験も積むことができる可能性があり、経理財務領域のスペシャリストを目指していただけます。 将来的には課長としてご活躍いただく可能性もあります。 【組織構成】 経理部は経理課(課長1名、メンパー3名)、財務課(課長1名、メンバー2名)に分かれており、今回は経理課への配属になります。 【同社について】 今後は、世界に張り巡らされた物流ネットワ-クをより進化させていきます。海外のグループ会社と、グローパルサプライチェーンを構築し、その上で、物流ネットワークをいかに有効活用していくかがこれからの課題です。人材面でも海外グループ会社に多数の赴任者を送り、様々な国での物流ソリューションをサポートしていきます。これまでとは違う視点を持って、世界に広がるネットワーク/プラットフォ-ムに何を乗せるかを考えていけば、まだまだ新しいソリューションを提供できるはずです。物流ネットワークを新たなビジネスプラットホームにすることも当社の役目と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■事業会社での経理経験5年以上(決算経験必須) 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級 ▼リーダー経験 【働き方◎】 ◆年間平均残業:月12時間程度(通常月10時間以内/年度末等の繁忙月30~40時間程度)経理部はコアタイムなしのスーパーフレックス(1日1時間以上勤務)でかなり活用されています。 ◆テレワークは、現在2~4割程度取得可能。 ◆定時退社日(ノー残業デー)の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。 ◆女性のみならず男性の育休取得も推奨されており、取得しない場合は有給と別に20日間の育児休暇を付与、自由に消化可能。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事(制度企画・運用)】※東証一部上場※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

EC事業者向け配送新サービス企画・開発<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 当社が2020年6⽉に提供を開始した、EC(インターネット通販)事業者向けの新配送サービスを軸として、エンドユーザーにどのような価値を提供できるかを事業戦略に沿ってシステムの構築の観点から新たなサービスの具現化を推進していただきます。 <追加サービス例> ・商品受け取り場所の拡大 ・セキュリティの高い個人情報レス伝票の開発 ・何軒後に荷物が配達されるかがわかる「リアルタイムトラッキングシステム」 ・「顔認証システムを活用した配送効率向上」による顔認証やスマートキーを活用した配送など 事業戦略チームとともに、このような新たなサービスを具現化するために、パートナー/ベンダー選定、テクノロジー企業との交渉やスタートアップ企業とのシステムPoC、プロジェクト管理、予算選定などをお任せします。 ※実際に開発を依頼しているグループ会社が4割、残りの6割はグループ会社以外のベンダーです。 ※国内外のテクノロジー企業と連携をします。 【EC(インターネット通販)事業者向けの新配送サービスについて】 同社と連携したオンラインショップ等でご注文した商品のお届けの際に、対面での受け取りに加え、自宅敷地内への置き配に対応。受け取りの直前まで受け取り方法の変更が可能となるサービスです。 「ZOZOTOWN」・「Yahoo!ショッピング」・「PayPayモール」に出店している事業者との連携をスタート。今後は他のEC事業者にもサービスの提供を広げていく予定です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・システム開発・アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・要件定義、ベンダーの選定・管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 「新サービス⽴ち上げに関わりたい」「携わったサービスが世の中にリリースされるのを実感したい」という志向性をお持ちの方が活躍できる環境です。 【その他】 ・開発経験は不問 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

物流ターミナルの工程改善担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 最適・最良のQCDの実現に向けた、全国の物流ターミナルの工程改善、オペレーションの最適設計、またその仕組みづくりがミッションです。 【主な仕事内容】 現場・現物・現実を見たうえで、あるべき姿を描き、現場のメンバーと一緒になり活動いただきます。現場の意見に耳を傾けながら、具体的で実行できる改善策を提示し牽引していただきます。 現状、71のべ―スのうち、3拠点を先行拠点として現場の改善を実践し、全国のベースに対して勉強会などを実施し、考え方を浸透させながら成功事例などを展開しています。 今後もモデルとなる拠点を増やし、全国の拠点の改善を強化したいと考えています。 【業務詳細】 ・標準作業やIE手法を使った工程改善 ・現場課題の分析、改善案の立案、実行 ・原価設定の基礎となる原単位の設計、原価企画 ・現場の効率化に繋がるデータの取得や活用の企画、実行 など ※現場に入り込んでの業務が多くなるため、全国の拠点への短期・長期出張が発生します。 日帰りのものから数カ月まで、プロジェクトにより異なります。 【入社後】 入社後数か月間は既存メンバーとペアで現状の把握や改善策提示などを行っていただき、半年後をめどに一人立ちしていただきたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・IE関連業務(industrial engineering)の経験をお持ちの方 ※業界は不問 ※工程改善や原価企画、生産システム設計などに携わった方を想定しています。 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

環境担当(主にエネルギー管理)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署のミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・エネルギー管理に関わる分析や計画のサポート・改善推進 ・エネルギーマネジメント体制構築 ・省エネルギーのパートナー選定 特に現場の施設担当とやり取りを進めることが多くなっております。 【仕事の厳しさ】 ・社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとり、意見を反映しながら業務を進める必要があります。 ・社内には専門人材が不在のため、社内の専門家としてグループ規模でエネルギーマネジメントや省エネの相談を受け、改善に導くことが求められます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・工場や事業所等でのエネルギー管理や改善の経験 ・省エネや企業のエネルギー施策の展開に造詣が深い方 【歓迎条件】 ・エネルギー管理士または実務経験3年以上 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

サステナビリティ担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・社会領域(労働、人権・ダイバシティ、安全、サプライチェーンマネジメント、地域コミュニティ、企業市民活動など)の戦略策定・推進・進捗管理 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野(労働慣行、人権、調達、社会貢献など)の推進経験 ・SDGsの推進経験がある ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略(長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど)の策定に関わった経験 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

物流ターミナルの安全衛生管理企画担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 最適・最良のQCDを実現に向けた、全国の物流ターミナルの安全衛生管理の設計、実行、管理など、社員が安心・安全に働ける職場環境の構築がミッションです。 【業務詳細】 安全管理:危険な労働災害などから労働者の身を守るための管理 衛生管理:有害物質や騒音など人体に悪影響を及ぼすものから労働者を守り、健康を保護するための管理 実際に全国にある71のベースの現状を把握し、原因の分析、それに対する対応策の企画を行っていただきます。現状、比較的規模の大きい関東圏のベースを中心に改革を行い、基礎となるモデルを作り全国のベースへ浸透させていこうと考えています。 ※現場の把握が必要になるため、日帰り~数日間の出張が発生することがありますが、企画等は基本的に本社で行います。 【仕事の厳しさ】 現場を変えるには現場のメンバーが自ら動かなければ成果に結びきません。ときには改善に前向きではないメンバーと粘り強くコミュニケーションをはかり、議論を尽くして全員を腹落ちさせ、進めて行くことも必要になってきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ・安全衛生管理のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの管理など、マネジメント経験をお持ちの方 ※業界は不問 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格保有者は歓迎いたします。 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

社内SE(システム開発/海外支援担当)

住商グローバル・ロジスティクス株式会社
■住友商事グループの物流部門を担う会社です■残業代は全額支給!■
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内SE総合職として、主に社内システム開発・海外事業会社 システム支援をお任せいたします。 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■社内システム開発業務: 各事業部の要望に応じて輸出入・倉庫管理業務等に関連する 社内システム開発業務(社内ユーザーとの要件定義から 設計・開発・テスト・導入)をお願い致します。 各事業部のメインシステムは、社外協力会社にて 委託開発していますが、ご担当頂く社内で開発する ツールは、OS/Windows、言語/VBAにて構成されています。 ■海外事業会社のシステム面での支援: 2015年より海外事業会社にシステム導入を行っており、 今後は現地に出張していただき、 サポートをお願いすることもあります。 ※担当フェーズとしては、社内からの ヒアリング→要件定義→コーディング(VBAにて)→導入までを 一貫してご担当いただき、担当システムによっては ベンダーコントロールもお願いする予定です。

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれも必須 ・Windows環境におけるVBもしくはVBAを使用した開発経験 ・英語力(ビジネス以上) 【尚可】 ・輸出入、及び、倉庫管理システムの開発経験  または業務知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

イノベーション担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ユーザーや社内の社員に対し、より付加価値を高めた商品やサービスの提供を考えていただきます。外部の企業と連携をしながら新サービス・商品を開発いただくことがミッションです。 【主な仕事内容】 現在、テック系の企業のリサーチを同社ホールディングスのメンバーが海外のシリコンバレーに駐在をしながら進めており、リストの中から同社に取り入れたい機能などをピックアップ、そして様々な企業とディスカッション、POCを回しながら商品化できるか検討をしサービス化をしていきます。 現在、イノベーションチームでは、10数のプロジェクトがあります。プロジェクト期間も様々で数か月~数年単位まで様々です。 お任せするプロジェクトはご経験等によって検討いたします。 【現状の組織課題】 国内外のテック系企業からは、同社の知名度などもあり、様々お声がけをいただくため、外部のサービスを取り入れることに難しさはさほどありませんが、サービス化を図るためのスピード感や実行力・判断力のある方を必要としております。 そのため、プロジェト推進力・PMOが重要となります。 【仕事の厳しさ】 社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとり、意見を反映しながら業務を進める必要があります。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業/事業開発/新サービスの立ち上げの経験 ・インターネット業界での経験(Eコマース、デジタルマーケティングなど幅広く考えています) ・データに基づくマーケットの分析力(特に国内マーケット) ・プロジェクトマネジメントの経験 【その他】 ・業界経験不問 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

【東京23区・IPO準備】コンプライアンスマネージャー候補/年収700万円~800万円

【IPO準備中】海外・インフラ構築を行う注目のベンチャー企業
海外での事業展開が注目されるIPO準備企業がコンプライアンスマネージャー候補を募集
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンプライアンスマネージャー候補として、下記業務を幅広くお任せ致します。 ・現地法人で必要な規定類の整備、運用 ・現地でのオペレーションを回すうえで必要なルール、仕組みの開発、運用 ・ガバナンス体制構築上必要となる情報の整理、運用体制の構築 ・IPO準備上の個別Issueへの対応  ・監査法人や証券会社とのインタビュー対応 等

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力 ・コーポレート体制構築のご経験 ・IPO準備のご経験 ・内部監査のご経験 等に準ずるご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

【東京23区内・IPO準備中】経理リーダー候補/年収500万円~650万円

海外のインフラ事業展開のIPO準備企業
海外進出・IPO準備企業での経理リーダー候補を募集
500万円~650万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理リーダー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・月次決算対応 ・連結決算対応、体制構築 ・監査対応 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・監査法人(会計士資格は問わない)、ベンチャー企業、上場企業での財務経理実務経験 【歓迎要件】 ・連結決算のご対応経験(Want) ・IFRS導入のご経験(Want) ・IPO準備のご経験(Want)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

営業(企画開発)

株式会社JALUX
【東証一部上場】/双日・日本航空グループ/安定基盤あり!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企画開発課において、営業業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業用不動産(賃貸マンションや企業寮など)の開発用地の仕入 ・商品企画(建築・設計監理のコーディネートを含む) ・プロジェクト・投資計画の企画立案・マーケティング・推進・管理から商品化、販売までの全般業務 ☆同社について ・航空/空港関連事業を基軸に保険や不動産などのライフサービス事業、空港店舗や通信販売などのリテール事業、食品やワインを取り扱うフーズ・ビバレッジ事業など、多角的なビジネスを展開! ・双日/日本航空グループで安定的な基盤有り! ・教育/研修プログラム充実!

  • 応募資格

    【必須】 ・不動産業界での仕入開発経験 ・大手/中堅デベロッパー出身者 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

営業(流通営業)

株式会社JALUX
【東証一部上場】/双日・日本航空グループ/安定基盤あり!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 流通営業課において、営業業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■リーシング、賃貸仲介、サブリース営業、有効活用提案 ■法人顧客開発、CRE(企業不動産)提案  ☆同社について ・航空/空港関連事業を基軸に保険や不動産などのライフサービス事業、空港店舗や通信販売などのリテール事業、食品やワインを取り扱うフーズ・ビバレッジ事業など、多角的なビジネスを展開! ・双日/日本航空グループで安定的な基盤有り! ・教育/研修プログラム充実!

  • 応募資格

    【必須】 ・賃貸営業、賃貸管理経験者 ※特に法人営業 ・大手/中堅不動産流通または管理会社出身者 【尚可】 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

勤務地:新木場 経理財務担当 / 特殊・海外輸送会社

運輸・物流
精密機器、先端機器等、取扱に非常に神経が必要なものをスピーディー且つ安全に一貫輸送にて実施するという、今までの物流業界にはないサービスを実現させている成長企業。
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【経理財務業務全般】 ・伝票処理、仕訳入力、帳簿作成 ・月次決算処理、四半期・年次決算補助業務 ・その他経理データの作成 ・電話、来客応対 ・庶務事務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務関連の業務経験 ・日商簿記3級以上 ・PC基本スキル <歓迎要件> ・日商簿記2級

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

気になる 詳細を見る

グローバル人事メンバー ~海外での事業展開が注目されるIPO準備~

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル人事メンバーとして、  日本および海外拠点における人事業務をご担当頂きます。 ・各国における採用業務 ・各国の人材育成・トレーニングプログラムの企画・運用 ・グローバルに整合性のとれた評価制度の運用、モニタリング、メンテナンス ・組織のステータスチェックの実施・対策検討・対策実行管理 ・人事関連の制度設計・運用・モニタリング・メンテナンス 等 国ごとバラバラに動いていた人事業務の統括しながら、 今後、海外を中心に拡大していくチームを作っていく為の Global HRチームの立ち上げの一翼を担っていただきます。

  • 応募資格

    ・英語力(ビジネスレベル) ・中途採用業務 ・研修の企画・実施 ・評価制度の設計・運用 ※一つでも経験をしておりチャレンジ精神を持っている方、歓迎! 【歓迎要件】 ・海外拠点における業務経験 (多様な価値観のメンバーと協働した経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

経営企画マネージャー候補~海外での事業展開が注目されるIPO準備~

非公開
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画マネージャー候補として、経営企画に関わる各種業務をお任せ致します。 <具体的には> ・管理会計の仕組み構築と運用 ・予算・経営目標の策定立案、予実管理 ・IPO準備の推進 ・その他特命業務 現在は、日本オフィスメンバーが分担して行っている状況です。 経営管理プロセスの構築やIPO準備など経営に関する様々な業務を推進していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・英語力(ビジネスレベル)をお持ちの方 ・事業会社にて、経営管理、経営企画、管理会計経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
1~30 件目を表示(全30件)
  • 1

送信に失敗しました。