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経理(主任~課長候補)★フレックス★リモート★残業月20H

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理スタッフとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■税務 ■出納業務 ■債権管理 ■固定資産管理 ■経理システムの入替え対応 など 【組織構成】 経理部長1名/メンバー2名 【魅力】 ◆将来的は管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ◆幅広い経理業務のご経験が積めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験7年以上 (月次・年次決算対応レベル) ■税務関連の経験 ■日商簿記検定2級以上 【働き方】 フレックス制、リモートワーク活用、残業も月20~25時間程度と少なく、プライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ※コロナ対応で現在リモートワーク軸で週1日出社の状況です。

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    株式会社パソナ

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【総務ヴァイスマネージャー候補】※東京※

非公開
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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同グループの再注力事業である、ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調整業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・法務案件対応、契約書管理 ・株主総会・ISMS・コンプライアンス等の対応 ・施設・設備管理、施設内の安全活動 ・社内各種イベント企画・運営 ・総務組織のマネジメント(配下メンバの指導・労務管理・人事考課、予算管理) ・その他総務関連業務全般の対応 【募集背景】 増員募集(現在の総務部ヴァイスマネージャーと共に、上記の業務をお任せ致します。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門(本社・支社問わず)における幅広い総務の実務経験をお持ちの方(5年以上) ■組織のマネジメント経験(規模不問) 【歓迎要件】 ▼物流関連業界での総務業務のご経験をお持ちの方 ▼複数拠点の組織マネジメント経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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総務担当【大手文具メーカーGr/残業平均18H/福利厚生◎】

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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総務担当者として、文書作成、保管/備品管理/重要文書への押印業務/予算作成/BCP/EMS活動等をお任せします。 【主な役割】 ・文書作成、保管(株主総会議事録等の重要文書含む) ・賃貸契約管理、その他備品の管理(不動産賃貸借契約管理、空調・照明等・電話・その他備品等の管理、レイアウト変更対応) ・押印業務(ワークフローによる重要文書等への押印、保管・管理) ・総務部門の予算作成(部門経費予算の立案・管理、コスト低減改善施策) ・BCP(災害)対策(職場環境に関する業務、危機発生時の対応策の策定、等) ・EMS(環境保全)活動(環境保全活動に関する計画作成、窓口対応) ・その他庶務的業務(不当要求に関する業務、渉外に関する業務、等)   ※引継ぎの上、最終的には一人で関連業務をすべてご担当いただきます。 【募集背景】 現在総務担当者が来年4月中旬に定年退職する予定です。 そのため、後任を担っていただける方の採用をいたします。 【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務実務経験3年から5年以上 【歓迎要件】 ■株主総会、取締役会、経営会議における議事録作成等の事務局経験 ■EMS(環境保全活動)に関する知識を保有の方 【働きやすさ】 中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

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システム開発チームリーダー【自社新規事業サービス開発】

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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 【具体的な役割】 ECを軸とした新サービス開発プロジェクトにおいて、サービス開発チームリーダーとして、チームメンバーと共に以下のことを行って頂きます。 ・プロジェクトメンバーと協力し、新しいITサービス、プロダクトを作り上げること ・新サービスデザイン、ビジネスモデル設計 ・自チームと開発パートナーで連携し、新サービス・新システムを開発 ・プロジェクト活動におけるチーム管理、チーム育成 【今後の展望とポジションの魅力(現場からのメッセージ)】 これまで文具・オフィス家具を中心としたカタログ物販(ネット通販/モノ売り)を主軸としていましたが、今後は多種多様なサプライヤー様とのECサイト連携を拡大させていく「ECプラットフォーマー(BtoB)」としての新規事業(サービスのご提供)をスタートアップいたします。 具体的には従来の文具、オフィス家具のみのネット通販(BtoB)ではなく、家電製品や工具・安全用品、そしてメディカル・IT関連製品等、当社ECサイトから多種多様な商材をネットで調達できる「ECプラットフォーマー」としてのビジネスを拡大展開していきます。 その中で、ビジネスのエンジンとなる新基幹システムの開発を加速度的に推し進めていきます。そのために、ITエンジニア領域のプロフェッショナル人材を増員拡充していきます。新規事業のスタートアップメンバーです。ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応えを体感できる仕事です。  【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ 【募集背景】 体制強化による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発経験 ■なんらかのリーダー経験 【歓迎要件】 ■新規事業関連プロジェクト業務経験、スタートアップ企業業務経験 ■JAVA / Ruby / PHP / JavaScliptなどの開発経験 ■ECサイト関連の業務経験 ■AWS、Azure、GCPなどクラウド関連の業務経験 【働きやすさ】中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

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【人事(制度企画・運用)】※東証一部上場※

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【人事(制度企画・運用)】※未経験歓迎

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400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれております。将来的には、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要となります。その為、制度企画や運用を未経験の方や制度企画スキルにご不安がある方につきましては、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただけるように、サポート体制を整えておりますので、安心してスキルアップいただける環境です。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方や、制度企画・運用のご経験を積みたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しておりますが、未経験の場合は、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画への異動を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくはシェアード会社において制度関連や労務管理などの人事業務経験をお持ちの方(2~3年程度目安:業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★労務管理のご経験をお持ちの方で、制度企画・運用まわりの専門性を高けたいとお考えの方 ★シェアード会社やコンサル会社にて、制度に関わるご経験をお持ちの方で、事業会社側へのキャリアアップをお考えの方

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【経理担当】働きやすさ◎フレックス◎企業安定◎

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
★2015年に三井倉庫ホールディングスとソニーの合弁企業として発足した安定した基盤を持った企業です!
★年間休日125日/月平均残業時間12時間/スーパーフレックス/テレワーク有/中途入社者が…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として、入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■月次・四半期・年次決算 ■各種伝票確認 ■経理関連システムマスタ管理 ■固定資産管理 ■税務業務など 【将来のキャリア】 ご経験に応じて、ゆくゆくは経理だけでなく、税務・財務・管理会計・監査・英語力をお持ちの方は海外子会社管理等の経験も積むことができる可能性があり、経理財務領域のスペシャリストを目指していただけます。 将来的には課長としてご活躍いただく可能性もあります。 【組織構成】 経理部は経理課(課長1名、メンパー3名)、財務課(課長1名、メンバー2名)に分かれており、今回は経理課への配属になります。 【同社について】 今後は、世界に張り巡らされた物流ネットワ-クをより進化させていきます。海外のグループ会社と、グローパルサプライチェーンを構築し、その上で、物流ネットワークをいかに有効活用していくかがこれからの課題です。人材面でも海外グループ会社に多数の赴任者を送り、様々な国での物流ソリューションをサポートしていきます。これまでとは違う視点を持って、世界に広がるネットワーク/プラットフォ-ムに何を乗せるかを考えていけば、まだまだ新しいソリューションを提供できるはずです。物流ネットワークを新たなビジネスプラットホームにすることも当社の役目と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■事業会社での経理経験5年以上(決算経験必須) 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級 ▼リーダー経験 【働き方◎】 ◆年間平均残業:月12時間程度(通常月10時間以内/年度末等の繁忙月30~40時間程度)経理部はコアタイムなしのスーパーフレックス(1日1時間以上勤務)でかなり活用されています。 ◆テレワークは、現在2~4割程度取得可能。 ◆定時退社日(ノー残業デー)の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。 ◆女性のみならず男性の育休取得も推奨されており、取得しない場合は有給と別に20日間の育児休暇を付与、自由に消化可能。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡】MaaS “のるーと” 交通インフラコンサルティング

ネクスト・モビリティ株式会社
2019年設立 西日本鉄道(株)と三菱商事(株)による合弁会社。AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の運営会社!
スタートアップながら大手株主を有するので、公共交通の課題解決に向け、大きなプ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【概要】交通インフラにかかる地域課題解決型ソリューション 【地域社会への貢献イメージ】 ■私鉄バスの運転手6%減少推移しており、かつ運転手採用難のため路線拡大できない交通インフラ課題を解決 ■新興住宅地域の交通インフラとして導入いただき住みよい街づくりに貢献 全国の自治体や交通会社や街が抱える交通インフラの課題を自社プロダクトのAIモビリティ “のるーと” を提案し導入いただくことで、より便利に解決していく形に残るまちづくりのお仕事です。 ■当社は交通会社と商社のリソースを活用し、Maasアプリケーションの運用だけでなく、モビリティ自体の運行管理も含むトータルソリューションを手掛けており圧倒的差別化を実現しています。 【具体的な内容】 “のるーと” のソリューション営業 ■全国自治体・バス会社向けAI活用型オンデマンドバスのソリューション営業 営業先クライアントの運行関連データや導入エリア特性の分析に基づく地域ニーズを踏まえ、当社保有システム・ノウハウを用いたAI活用型オンデマンドバスの事業計画の提案を行い、受注に繋げます。 ■“のるーと” 導入プロジェクトのマネジメント業務 プロジェクトの全体工数・納期管理や、クライアント・地元住民・運輸局・行政等との調整業務を幅広く支援します。 ■新規事業・商品開発 オンデマンドバス関連の新規事業企画・推進。 “住みよい街づくり”に高いアンテナを立て事業企画推進いただきます。 <業務の特徴> ■営業先は主に自治体・バス会社など、堅実・保守的な業界への営業となりますので、粘り強さが重要になります。受注まで半年~1年ほどかかります。 ■近隣住民や自治体など、いろんな関連各所に対しての調整が必要です。調整力・マネジメント力が必要不可欠なポジションになります。 ■新規営業がメインですが、いきなりテレアポを取るようなスタイルの営業ではありません。現時点では、親会社のコネクション等の活用であったり、ニュースリリースをご覧になってお問い合わせを頂くお客様が増えてきています。また、様々な公共交通系の団体が主催するセミナーに参加し、名刺交換をして人脈を広げる努力も行っております。 【クライアント先】全国の地方自治体やバス事業者がメインとなります。 【配属先】営業・計画グループ:営業5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業または営業・マーケティングの企画業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼モビリティサービス事業の業務経験 ▼新規事業開発・推進の経験 ▼コンサルティング企業における業務経験 ▼プロジェクト・マネジメントの経験 ▼日本公共交通の課題解決に取り組む確かなビジョンと熱意 【求める人物像】 ◎優れた論理的思考力/コミュニケーション力/プレゼンテーション力 ◎高いチームワーク意識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】社内SE/ワークライフバランス◎

株式会社ヒガシトゥエンティワン
【創業以来、黒字経営の安定企業】【創業75年の老舗企業】【働き方改革/水曜日は早帰り(定時前退社)・カジュアルデー(私服勤務可)】
残業平均10h/月程度!★日本生命、関西電力など、関西大手企…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    システム開発、保守運用から始めていただき、上流工程へのステップアップを目指せます。 【具体的には】 ヒガシ21グループでの様々な業務システムの導入プロジェクトで、上流工程を中心に担当いただきます。 経験が少ない方は先輩のサポート役からスタート。スキルのある方はPLとしてすぐに活躍いただくことも可能です。 ◆システム導入現場へのヒアリング及び調査 ◆システム導入企画~要件定義 ◆ベンダー選定及びベンダーコントロール ◆コストコントロール ◆システム保守運用 =業務の特徴= エンドユーザと協力してシステム導入の上流工程を進めていく中で、改善提案などご自身の意見やアイデアを反映できるシステム構築に携わっていただけます。 業務課題やシステムの課題をシステムエンジニアとして解決するために、幅広い知識や経験を積むことができ、また、その中で新しい事にも積極的にチャレンジいただきます。 職場の雰囲気 所属いただくIT企画開発部はフラットなコミュニケーションが取れる風通しのよい環境ですので、仲間と相談しながらよりよい業務環境構築を進めています。 研修や勉強会を定期的に実施しており、参加いただくだけでなく、自身が講師として仲間に技術を伝えていく経験を積んでいただくことで、幅広いビジネススキルを身に着けていただけます。 <以下のような思いの方はぜひご応募ください> ◆エンドユーザに寄り添い、上流工程から携わりたい ◆自分ごととして考え、決断し、実行できる環境を求めている ◆ワークライフバランスを大切にした働き方を実現したい ◆新しい事にチャレンジすることが好き ◆新しい技術を使ってエコシステムを構築したい ◆エンドユーザとコミュニケーションをとり、一緒にものづくりをしたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・プログラミングスキル (言語不問。簡単なプログラムをリファレンス無しで作成できるレベル) ※必須ですが、業務としてプログラミング作業が必ずしも発生するわけではありません。 【歓迎する資格】 ・ITパスポート ・基本情報処理技術者

  • 人材紹介会社

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システム開発担当【自社新規事業サービス開発/福利厚生充実】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 【具体的な役割】 ECを軸とした新サービス開発プロジェクトにおいて、サービス開発チームメンバーとしてチームリーダーの元、以下のことを担当して頂きます。 ・Webアプリ、スマートホンアプリのシステム開発の各種工程(主に上流工程) ・システム開発における開発パートナーとの仕様協議や内容の検証 ・パートナーの工程管理、スケジュール管理 ・成果物・品質管理 ・新サービス立ち上げ支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ■スマホアプリ開発経験 ■AWS、Azure、GCPなどクラウド関連の業務経験 ■ECサイト関連の業務経験 【働きやすさ】 中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

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【ロジスティクス事業/総務担当】

楽天スーパーロジスティクス株式会社
☆出店者様が商品を「送りたいときに送りたい分だけ、送ることのできる」他社には無い高品質物流オペレーションの管理業務です
★評価制度が整っており、若い方でも実力次第で責任あるポジションでお仕事が…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業紹介】 私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化”OneDelivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 「ワンデリバリー」構想について: https://www.youtube.com/watch?vn7QRx7s6fWE 【職務概要】 ロジスティクス事業における戦略総務の担当職として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の仕組みづくり・管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンスに係る管理・調整業務・法務案件対応、契約書管理、文書管理・株主総会、ISMS等の対応・社内重要会議に関する運営業務・施設ならびに施設設備に関する運営管理業務・物流拠点での諸対応業務・その他総務関連業務全般の対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務や人事部門などの管理部門での業務経験を2年以上お持ちの方 ■ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等) 【歓迎要件】 ▼IT業界や人材サービス業界、ベンチャー企業でのご就業経験 ▼Excel操作に関して、ピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作

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総務(不動産管理ほか:マネージャー職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経済情勢や経営環境の変化に伴い、ファシリティマネジメントの重要性が高まっている中で、総務業務における広範囲に渡る課題に俊敏かつフレキシブルに対応する為、体制強化を図るもの。 【業務内容】 ・不動産に関わる賃貸借、売買取引、保全(現状、日本国内中心だが、海外案件も今後増加の見通し) ・ファシリティの運用、管理(本社ビルの他、国内グループ会社を含む) ・反社会的取引防止に関する業務、社会貢献に関する業務、陸上部運営に関する業務など総務業務全般 【配属部署】総務部、総務課:11名 ☆総務部長は女性の方です。現在コロナ禍において在宅勤務を推奨しており、現在50%以下の出社率を徹底しているなど、非常に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・サプライチェーン・物流に関する知識・理解 ・物流会社営業職として提案営業の実務経験 ⇒具体的には国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模一千万円/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 ・海外経験(留学・海外駐在経験&語学力) ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・自身が能動的に主要ポジションとしてプロジェクトに取組んだ経験をお持ちの方 ・物流会社での現場部門での実務経験、もしくは製造業会社での物流関連業務の業務経験がある方

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【サステナビリティ担当】※労働・人権・SCM・地域・安全など

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500万円~890万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・社会領域の戦略策定・推進・進捗管理 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。 【現状の組織課題】 本年度よりサステナブル中期経営計画2023(社会)を掲げ、本格的に重要課題毎に施策や目標を定めてサステナブル経営の実現に向けて動き出します。社内各部との連携による進捗管理や施策の支援、また企業市民活動の社内的な枠組みの構築などテーマも多く残されており、今後社内浸透をはかるためにも知識と行動力を持ち合わせた方を必要としております。 【本ポジションの魅力】 国内最大級の宅配業者であり、21万人の社員を擁する同グループで、その環境戦略の中核を担い、立ち上げ期に運用を行うことで、ご自身のキャリアの構築だけでなく、会社の成長や業界や社会に貢献するようなソリューションの創出に関われる可能性があります。良い変化を多くの社員と継続して共有でき、同ブランドを愛してくださるお客様にも喜んでいただけることは、やりがいがあると思います。改善意欲があり、組織の新たな価値創出ににチャレンジしたい方にお勧めです。 【募集背景】 同社はこれまでも地域での様々なイベントやお祭り、災害時にはボランティア活動に参加するなど企業市民として地域の方々に愛されるように活動を行ってきました。加えて、企業の持続可能性や企業価値を高めるサステナブル経営を実現する為に昨年より専門組織を整え始め、今後さらにこの分野への注力することを計画しています。これまで同社はグループ内社員で内製化をして取り組んで来ましたが、社会分野での社内展開、仕組み構築に関わった経験や知識をお持ちの方々のお力を加えて、世界基準の管理や施策を展開することでサステナビリティ領域でのリーディングカンパニーとなることを目指しています。 【配属組織】サステナビリティ推進部 社会戦略課に配属を想定 サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。社会戦略課には3名の社員が在籍をしていており、年齢層は20代2名、40代1名の構成となっています。現状は新卒入社の社員が多いですが、宅急便の知識だけでなく、外部の新しいアイデアを求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) 1)CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野(労働慣行、人権、調達、社会貢献など)推進のご経験 2)SDGsの推進のご経験 3) CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略(長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど)の策定に関わったご経験 【本ポジションの魅力】 高いブランド力!2019年にヤマトグループは100周年を迎えました!日本での宅急便のブランド確立し、日本での宅配シェア1位(42.0%)を誇り安定した地位を確立しています。東証一部上場企業の安定した基盤/充実した福利厚生/関わることのできる事業やサービスの規模間の大きさなど魅力が多くございます!

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インフラエンジニア【自社新規事業サービス開発/福利厚生充実】

ビズネット株式会社
★売上1,000億円規模のプラス株式会社グループ・100%子会社で安定基盤★文具・工具・電材・医療など多業種向けBtoB流通プラットフォームECサイトの新設を目指す「第2の創業期」のため、会社の…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 【具体的な役割】 顧客向けECサイトの実行基盤の運用管理および実行環境のクラウド化推進と社内IT基盤の維持・運用・管理・更新を行って頂きます。 ・既存のオンプレミス環境のクラウド環境へのマイグレーション(パートナーと協力して実施) ・システム運用環境(監視等)の整備、運用 ・ITセキュリティ対策、BCP対策 【今後の展望とポジションの魅力(現場からのメッセージ)】 これまで文具・オフィス家具を中心としたカタログ物販(ネット通販/モノ売り)を主軸としていましたが、今後は多種多様なサプライヤー様とのECサイト連携を拡大させていく「ECプラットフォーマー(BtoB)」としての新規事業(サービスのご提供)をスタートアップいたします。 具体的には従来の文具、オフィス家具のみのネット通販(BtoB)ではなく、家電製品や工具・安全用品、そしてメディカル・IT関連製品等、当社ECサイトから多種多様な商材をネットで調達できる「ECプラットフォーマー」としてのビジネスを拡大展開していきます。 その中で、ビジネスのエンジンとなる新基幹システムの開発を加速度的に推し進めていきます。そのために、ITエンジニア領域のプロフェッショナル人材を増員拡充していきます。新規事業のスタートアップメンバーです。ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応えを体感できる仕事です。  【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ 【募集背景】 体制強化による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか(2~3年程度)※ ■ITインフラ業務経験(サーバー構築、ネットワーク構築など) ■RDB(PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MySQL、DB2、AmazonRDSなど)の経験 ■AWS、Azure、GCPなどクラウド関連の業務経験 【歓迎要件】 ■ECサイト関連の業務経験 ■情報セキュリティ資格取得者 ■ネットワークスペシャリスト資格取得者 【働きやすさ】中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

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【法務・総務】※三菱ケミカルグルーブ/残業月平均20H

三菱ケミカル物流株式会社
★≪東証一部三菱ケミカル(株)100%出資≫化学品を中心に陸上・海上輸送・倉庫保管・構内物流・通関など幅広い分野で事業を展開!
★残業月平均20時間/安定的な経営風土/計画有給休暇:年間休日日…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★三菱ケミカル(株)100%出資の物流会社である同社において、今後更なる取引拡大および法改正等の対応が求められている中で、法務体制の強化を行うため、企業での法務経験者を求めております。 ※業務の大部分は法務業務になります。 【具体的な職務内容】 ■法務:契約法務、売買契約、業務委託契約、法規、株主総会、取締役会、株式等の法務に関する事項 ■管財:不動産の取得、売却、管理に関する事項 ※入社当初の担当は法務、管財を予定しておりますが、将来的に以下業務含め法務総務全体のマネジメントもお任せするイメージとなります。 ■広報:広報および社外発表、社内報に関する事項 ■秘書:役員秘書に関する事項 ■庶務:各部共通事項の総合調整および他管に属さない事項 【配属先】総務部 8名(部長1名、課長1名、課長代理1名、メンバー5名) ※30代後半以降の方が多い組織の為、落ち着いた雰囲気です。 【配属地】※初任地は東京本社となります。 【残業時間】月平均20時間程度※繁忙期は40時間程度となる場合もある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎要件】 ▼物流会社での勤務経験をお持ちの方 ▼第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ▼法学部卒の方 【同社の魅力】 ★≪東証一部三菱ケミカル(株)100%出資≫化学品を中心に陸上・海上輸送・倉庫保管・通関など幅広い分野で事業を展開! ★残業月平均20時間/安定的な経営風土/計画有給休暇:年間休日日数+4日は必須で取得をするため、実質年間休日は123日です!

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【経理担当】※経理未経験可 働き方◎フレックス◎企業安定◎

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
★2015年に三井倉庫ホールディングスとソニーの合弁企業として発足した安定した基盤を持った企業です!
★年間休日125日/月平均残業時間12時間/スーパーフレックス/テレワーク有/中途入社者が…
~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として、入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■各種伝票確認 ■経理関連システムマスタ管理 ■固定資産管理 ■月次・四半期・年次決算 ■税務業務など 【将来のキャリア】 入社後は、帳簿の確認や固定資産管理などの簡易業務から徐々にお任せし、経理としての経験を積んでいただきます。 将来的には、経理だけでなく、税務・財務・管理会計・監査・英語力をお持ちの方は海外子会社管理等の経験も積むことができる可能性があり、経理財務領域のスペシャリストを目指していただけます。 【組織構成】 経理部は経理課(課長1名、メンパー3名)、財務課(課長1名、メンバー2名)に分かれており、今回は経理課への配属になります。 【同社について】 今後は、世界に張り巡らされた物流ネットワ-クをより進化させていきます。海外のグループ会社と、グローパルサプライチェーンを構築し、その上で、物流ネットワークをいかに有効活用していくかがこれからの課題です。人材面でも海外グループ会社に多数の赴任者を送り、様々な国での物流ソリューションをサポートしていきます。これまでとは違う視点を持って、世界に広がるネットワーク/プラットフォ-ムに何を乗せるかを考えていけば、まだまだ新しいソリューションを提供できるはずです。物流ネットワークを新たなビジネスプラットホームにすることも当社の役目と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■社会人経験2~3年以上 ■Excel実務使用経験(集計、ピボットテーブル等) 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定保有 ▼経理実務経験 【働き方◎】 ◆年間平均残業:月12時間程度(通常月10時間以内/年度末等の繁忙月30~40時間程度)経理部はコアタイムなしのスーパーフレックス(1日1時間以上勤務)でかなり活用されています。 ◆テレワークは2~4割取得可能。定時退社日(ノー残業デー)の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。 ◆女性のみならず男性の育休取得も推奨されており、取得しない場合は有給と別に20日間の育児休暇を付与、自由に消化可能。

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【静岡県・一都三県】老舗物流会社の総合職(第二新卒)

鈴與株式会社
◆創業から200年余、地元静岡を中心に幅広く事業展開する鈴与グループの中核会社です ◆プラチナくるみん取得企業!
◆全国トップクラスの国内物流網。多種多様な業界を顧客として、最適な物流ソリュー…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    総合職としてご入社いただき、まずは物流の現場で経験を積みながら適性を見て配属を決定いたします。 ~同社で広がるキャリアプラン例~ 物流センター管理運営・営業 ターミナルオペレーション、本船荷役 船舶代理業、本船アテンド、集荷営業 管理部門(経理・財務・人事・法務★希望・経験考慮) 物流センター管理運営・営業(食品系・医療系) 物流企画 3PL営業 CRE戦略推進担当 ★やりがい★ 物流・商流・建設・食品・情報・航空・福祉等、幅広い展開を続ける同社で経験とスキルを積むチャンスです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験 ■普通自動車運転免許 ■将来的に転勤可能な方 ■下記いずれか ・物流・倉庫ご出身 ・メーカー生産管理など物流業との親和性 【歓迎要件】 ▼静岡に地縁がある方 ※初任地は静岡or東京の可能性が高いですが、 将来的には国内・国外への転勤の可能性がございます。

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社内SE(インフラ管理)【東証1部上場企業】

SBSホールディングス株式会社
★東証1部上場企業での経理業務、将来的に経理職としての業務領域をさらに広げられます★
☆【月平均残業時間:20時間程度】働き方を改善して、落ち着いた環境で仕事ができます☆
330万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBSホールディングスの情報システム部内にて、子会社のSBSフレックインフラ管理をご担当頂きます。 ■インフラ管理(IT機器管理、ネットワーク管理、キッティング、ID、ライセンス管理) ※将来的にはグループ全体のインフラ整備の企画・実施などにチャレンジいただくことも可能です。 【組織構成】 ・情報システム部のシステムエンジニアの数は70名程度。(HDとグループ会社のシステムを見ている)  20歳代5名、30歳代15名、40歳代25名、50歳代20名、60歳以上5名 ・他部署からも賑やかだと言われるほど和気あいあいとした雰囲気です 【残業】20時間~30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITインフラの運用・保守のご経験 (Windows10、Active Directory 等) ■サーバーやネットワークに関する知識 ■キッティング経験

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【静岡県静岡市】老舗総合物流会社での社内SE(上流のみ)

鈴與株式会社
◆創業から200年余、地元静岡を中心に幅広く事業展開する鈴与グループの中核会社です ◆プラチナくるみん取得企業!
◆全国トップクラスの国内物流網。多種多様な業界を顧客として、最適な物流ソリュー…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    IT戦略の策定、業務システム構築の企画、ITインフラやITセキュリティの企画、社内システム等のデータ分析業務など上流工程のみを担当していただきます。 ※基本設計以降はグループ会社、運用保守は別部署が行います ■倉庫管理システム開発の要件定義・導入 ■顧客への提案およびカスタマイズ ※営業過程で顧客先へ同行も発生 ■システム教育(社内システム利用者) ※グループ会社(鈴与システムテクノロジー社)が基本設計のレビューを行い、その後はIT企業へ依頼。ヘルプデスクも鈴与システムテクノロジー社が行っています。 【担当システム】物流をメインに貿易や会計等、鈴与グループが担っている幅広いシステムに関わって頂きます。 【募集背景】システムの社内外ニーズが非常に多く業績好調のため増員 【所属部署】情報システム開発室(12名) 【勤務地】当面静岡勤務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・システムエンジニアの実務経験3年 ・IT営業(物流領域)の実務経験3年 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼ITユーザ企業におけるIT戦略の立案 ▼物流ITシステム(在庫管理、運送管理、輸出入管理等)の企画・開発・プロジェクトマネジメント ▼会計ITシステムの企画・開発・プロジェクトマネジメント ▼ITインフラやITセキュリティに関する企画・設計・構築・プロジェクトマネジメント、BIツールやSQLなどを使ったデータ分析、予測など(データ加工、視覚化、レポート作成等)

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総務(不動産管理ほか:マネージャー職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経済情勢や経営環境の変化に伴い、ファシリティマネジメントの重要性が高まっている中で、総務業務における広範囲に渡る課題に俊敏かつフレキシブルに対応する為、体制強化を図るもの。 【業務内容】 ・不動産に関わる賃貸借、売買取引、保全(現状、日本国内中心だが、海外案件も今後増加の見通し) ・ファシリティの運用、管理(本社ビルの他、国内グループ会社を含む) ・反社会的取引防止に関する業務、社会貢献に関する業務、陸上部運営に関する業務など総務業務全般 【配属部署】総務部、総務課:11名 ☆総務部長は女性の方です。現在コロナ禍において在宅勤務を推奨しており、現在50%以下の出社率を徹底しているなど、非常に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・FM関連の法令知識、業務経験(建築関係、品質環境関係、情報・不動産関係、健康・労務関係、組織・財務関係等) ・管理職(マネジメント)の経験 【歓迎要件】 ▼ICTに関する知識 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り)

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【経理】※英語使用

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430万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SPCに関わる請求書発行、入金処理、各種計上(台帳作成・インプット作業)、予実算管理、送金指示、銀行口座管理、登記関連手続、各種報告書の作成、内部統制対応、他。 【本ポジションの魅力】 ★SPC管理に関わる幅広い業務を一気通貫でご担当頂けるポジションです。複数の大型船舶をご担当いただけるスケールの大きな仕事です。 ★今後、受託業務量の増加に伴う組織の拡大も計画しており、その中心的役割を担っていただけます。 ★人事ローテーションの一環として、将来的には社内他部署への異動希望も可能です。 ★社外の事業パートナー等と英語でコミュニケーション(読み書き中心)する機会も多い国際的な業務です。 ★コロナ状況下での働き方も柔軟(リモートワークやフレックス)で、コンプライアンス意識も高い企業様です。 ★社会インフラを支える商社の船舶部門にて、社会貢献性の高いビジネスに携わっていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力をお持ちの方(特に英文書類の読解・英文電子メール対応等が可能な方) ■簿記3級以上の資格保有もしくは同等のスキルや経験を有する方 【歓迎要件】 ▼船舶や不動産等を保有するSPC管理業務の経験者 ▼会計事務所等での経理会計補助業務の経験者 ▼金融機関でのバックオフィス業務経験者

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【人事(制度企画・運用)】※女性管理職候補※女性活躍推進※

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

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コンサル営業(リーダー~マネージャ候補)【自社ECサービス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
530万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、EC調達業務と統一購買のワンストップソリューションを提供することにより、お客さまの業務改善を推進し、新たなビジネス展開を支援しています。調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングプラットフォームを提供しています。 【主な役割】 ご経験に応じて、ご担当頂くチャネルやポジションをご提供させて頂きます。(リーダー候補~マネージャー候補) ■新規顧客獲得 ・お客様の購買調達における課題のヒアリングを通して、お客様のニーズに沿ったソリュ-ション提案(効率化や購買の見える化など)を行い、契約締結までを行って頂きます。 ・お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合せた提案や情報提供を行うことが商談活動に際してのキーファクターとなります。 ■既存顧客対応 ・既存のお客様からのご要望対応や流通取引拡大のためのプロモーションの企画/推進などを関係部門と連携して行って頂きます。 【ポジションの魅力】 ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応え、そしてお客様の課題を解決できたときの達成感を体感できる仕事です。  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験※ ■IT・EC業界での法人営業経験 ■ソリューション営業(法人)経験を5年以上 【歓迎要件】 ■新規事業のスタートアップに興味を持ち共感される方 【働きやすさ】中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。 【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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21G003HM 創業50年を超える老舗海運会社での法人営業

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    船舶法人営業として、主に以下の業務を担当して頂きます。 ・国内・国際輸送貨物の集荷業務(主に既存荷主へのルートセールスです) ・海外(アメリカ・東南アジア等)への出張あり ・海外との事務書類のチェック業務等 ※営業職ですが、リモートワークを導入しております

  • 応募資格

    ●・語学力※TOEIC目安600点程度で英語での業務に支障がない方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ワード・エクセルといったPC実務経験 尚可 国内外での法人営業経験 ●中級以上の英語力要。 ●高校以上、

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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21G004HM 老舗海運会社での将来の役員候補法人営業未経験歓迎

非公開
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    船舶法人営業として、主に以下の業務を担当して頂きます。 ・国内・国際輸送貨物の集荷業務(主に既存荷主へのルートセールスです) ・海外(アメリカ・東南アジア等)への出張あり ・海外との事務書類のチェック業務等 ※営業職ですが、リモートワークを導入しております

  • 応募資格

    ●・語学力※TOEIC目安600点程度で英語での業務に支障がない方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ワード・エクセルといったPC実務経験 尚可 国内外での法人営業経験 ●中級以上の英語力要。 ●高校以上、

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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【東京23区内・IPO準備中】経理リーダー候補/年収500万円~650万円

海外のインフラ事業展開のIPO準備企業
海外進出・IPO準備企業での経理リーダー候補を募集
500万円~650万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理リーダー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・月次決算対応 ・連結決算対応、体制構築 ・監査対応 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・監査法人(会計士資格は問わない)、ベンチャー企業、上場企業での財務経理実務経験 【歓迎要件】 ・連結決算のご対応経験(Want) ・IFRS導入のご経験(Want) ・IPO準備のご経験(Want)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区・IPO準備】コンプライアンスマネージャー候補/年収700万円~800万円

【IPO準備中】海外・インフラ構築を行う注目のベンチャー企業
海外での事業展開が注目されるIPO準備企業がコンプライアンスマネージャー候補を募集
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コンプライアンスマネージャー候補として、下記業務を幅広くお任せ致します。 ・現地法人で必要な規定類の整備、運用 ・現地でのオペレーションを回すうえで必要なルール、仕組みの開発、運用 ・ガバナンス体制構築上必要となる情報の整理、運用体制の構築 ・IPO準備上の個別Issueへの対応  ・監査法人や証券会社とのインタビュー対応 等

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力 ・コーポレート体制構築のご経験 ・IPO準備のご経験 ・内部監査のご経験 等に準ずるご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【係長クラス】東証一部センコウグループ関連海運会社(JX金属資本有)での人事総務全般

東証一部センコウグループ関連海運会社
【係長クラス】海運会社(JX金属資本有)での人事総務全般
550万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

山田 都紀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪総務、人事、勤労関係全般≫ ・総務業務:会社行事運営(入社式、表彰、株主総会) ・規則・組織の制定改廃等 ・内部統制(年1回の監査的なもの。進捗管理や整理等) ・株主総会の法務業務他 ・人事業務:人事制度の評価・構築、採用(2021年度は大卒1名・高卒1名の採用予定) ・退職事務他 ・勤怠業務:従業員の就業管理(30名分の労務時間管理や有休取得状況等)、  社会保険業務全般他 ・そ の 他:IT戦略の企画・立案他 ※定年延長が決まること見越して制度全般の改定や現人事制度は年功序列的なため、 評価制度に変更する際の制度設計等を任せたい。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【学歴】大卒以上 人事業務の経験者:制度設計、構築、評価、労務管理(社会保険手続き、給与関連の知識)総務畑のみの方はNG 総務業務経験者:総務業務:会社行事運営(入社式、表彰、株主総会)、内部統制(年1回の監査的なもの。進捗管理や整理等)、株主総会の法務業務他 人物像:フットワークが軽く、リーダーシップがあり、打たれ強い方

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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【係長クラス】東証一部センコウグループ関連海運会社(JX金属資本有)での人事総務全般

非公開
【係長クラス】海運会社(JX金属資本有)での人事総務全般
550万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

山田 都紀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪総務、人事、勤労関係全般≫ ・総務業務:会社行事運営(入社式、表彰、株主総会) ・規則・組織の制定改廃等 ・内部統制(年1回の監査的なもの。進捗管理や整理等) ・株主総会の法務業務他 ・人事業務:人事制度の評価・構築、採用(2021年度は大卒1名・高卒1名の採用予定) ・退職事務他 ・勤怠業務:従業員の就業管理(30名分の労務時間管理や有休取得状況等)、  社会保険業務全般他 ・そ の 他:IT戦略の企画・立案他 ※定年延長が決まること見越して制度全般の改定や現人事制度は年功序列的なため、 評価制度に変更する際の制度設計等を任せたい。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【学歴】大卒以上 人事業務の経験者:制度設計、構築、評価、労務管理(社会保険手続き、給与関連の知識)総務畑のみの方はNG 総務業務経験者:総務業務:会社行事運営(入社式、表彰、株主総会)、内部統制(年1回の監査的なもの。進捗管理や整理等)、株主総会の法務業務他 人物像:フットワークが軽く、リーダーシップがあり、打たれ強い方

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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グローバル人事メンバー ~海外での事業展開が注目されるIPO準備~

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル人事メンバーとして、  日本および海外拠点における人事業務をご担当頂きます。 ・各国における採用業務 ・各国の人材育成・トレーニングプログラムの企画・運用 ・グローバルに整合性のとれた評価制度の運用、モニタリング、メンテナンス ・組織のステータスチェックの実施・対策検討・対策実行管理 ・人事関連の制度設計・運用・モニタリング・メンテナンス 等 国ごとバラバラに動いていた人事業務の統括しながら、 今後、海外を中心に拡大していくチームを作っていく為の Global HRチームの立ち上げの一翼を担っていただきます。

  • 応募資格

    ・英語力(ビジネスレベル) ・中途採用業務 ・研修の企画・実施 ・評価制度の設計・運用 ※一つでも経験をしておりチャレンジ精神を持っている方、歓迎! 【歓迎要件】 ・海外拠点における業務経験 (多様な価値観のメンバーと協働した経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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経営企画マネージャー候補~海外での事業展開が注目されるIPO準備~

非公開
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画マネージャー候補として、経営企画に関わる各種業務をお任せ致します。 <具体的には> ・管理会計の仕組み構築と運用 ・予算・経営目標の策定立案、予実管理 ・IPO準備の推進 ・その他特命業務 現在は、日本オフィスメンバーが分担して行っている状況です。 経営管理プロセスの構築やIPO準備など経営に関する様々な業務を推進していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・英語力(ビジネスレベル)をお持ちの方 ・事業会社にて、経営管理、経営企画、管理会計経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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