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▼2020年3月開設 品質管理(医薬部外品)※第二新卒歓迎※

消毒剤・洗浄等日用品メーカー
■北茨城市 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅・家賃補助(規定有)
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    食品、食品添加物、化粧品、医薬部外品、 一般雑貨品洗浄剤等を製造する同社工場にて 医薬部外品の原料受入検査やサンプリング試験、 レポート作成など品質管理業務全般をお任せします。 具体的には... ■原料検査・試験 ■成分分析 ■製品試験(内容物・内用液・容器) ■出荷前チェック等 ※入社後、約1年間は同社・伊賀工場での研修があります※家賃は会社負担

  • 応募資格

    品質管理・品質保証業務経験を有する方 ※第二新卒歓迎

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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有名メーカーで未経験可の経理職

国内トップシェアの有名家具メーカー / 皇室御用達! 大手メーカー子会社
土日休みで年間休日121日!◆残業少な目
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐々木結梨
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    経理の日常業務~月次業務、決算補助までの一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ・経費精算、買掛管理、未払い金管理、 ・支払先の一覧表作成、支払業務 ・仕訳入力~月次試算表作成、月次資料の作成補助 ・決算補助業務 ・そのほか、総務庶務など ※経理は上長の元、基本日常的な経理処理は担当していただきます。 管理部全体で6名なので、経理以外の業務もお手伝いいただく場合があります。

  • 応募資格

    会計ソフトへ仕訳の入力をされてきた方。または簿記3級等の簿記を最近取得した方で事務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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プロダクトデザイナー / リサイクルボックスメーカー

リサイクルボックスメーカー
誰もが使ったことのあるリサイクルボックスのメーカーで、企画、提案からデザイン制作まで担当するプロダクトデザイナーの募集です!
330万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    駅や高速道路のサービスエリア、街に設置された分別ボックスのほとんどが同社の製品です。使いやすく機能的な公共性の高い製品のデザインに携わります。 ■対象:業務用リサイクルボックス、フードトレーなどのプロダクトデザインや、休憩スペース、分煙スペースなどの空間デザイン、自動販売機に施すグラフィックデザインなど ■内容:営業との要望確認、クライアントヒアリング、企画、デザイン、モックアップ制作、提携工場との調整、プレゼンテーション までの一連の業務をお任せします。 ■特徴:実現性をしっかりと考え、設置場所の環境に合い、かつ機能的でデザイン性のある製品の開発に携わっていただきます。営業と密な連携を取り、価値ある製品を提案するため、実際にリサイクルボックスが使用・回収されている現場などへ出向き、リサーチを行うこともあります。また、デザイン後の製品や取引先のフォローにも力を入れています。携わる対象は多岐に渡るため、プロダクトデザイン、空間デザイン、グラフィックデザインと幅広い経験を積みたい方にはおすすめです。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■プロダクトデザイナーとしての2年以上のご経験あること ■量産化フォローのご経験があれば尚可 ■デザインの専門教育を受けていること 【優遇されるスキル・経験】 ■メーカー・デザイン事務所でのデザインのご経験 ■設計に関する知識、ご経験 ■空間デザインのご経験あれば尚可 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■受身ではなく自発的に取り組む力のある方 ■最後まであきらめず取り組むことのできる方 ■ユーザビリティに配慮したデザインに取り組んでいる方 ■自分の考えを論理的に説明することができる方 ■環境問題などの社会課題に興味、関心がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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プロダクトデザイナー(企画、デザイン、設計) / リサイクルボックスメーカー

リサイクルボックスメーカー
誰もが一度は使ったことのあるリサイクルボックスのメーカーで、「SmaGO(スマートリサイクルボックス)」等を手掛けるプロダクトデザイナーの募集です!
330万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界的な環境課題になっているプラスチックごみ削減に対して、リサイクルボックスメーカーの同社も様々なプロジェクトに取り組んでいます。今回は、IoTゴミ箱である「SmaGO(スマートリサイクルボックス)」の特注品等を中心に、企画立案からプロダクトデザイン、設計までの一連のものづくりに取り組んでいただきます。 ■対象:IoTゴミ箱「SmaGO(スマートゴミ箱)」、業務用リサイクルボックス、業務用雑貨などのプロダクトデザイン(休憩スペース、分煙スペースなどの空間デザイン、自動販売機やリサイクルボックスに施すグラフィックデザインなど幅広いデザインにも携わります。) ■内容:営業との要望確認、クライアントヒアリング、企画、デザイン、モックアップ制作、設計、提携工場との調整、プレゼンテーション までの一連の業務をお任せします。 ■特徴:大手化粧品メーカーが設置する使用済み空容器回収ボックスや大手コンビニチェーンのペットボトル回収機など、多くの企業がプラスチックを新しい資源へとリサイクルするためのサステナブルな取り組みを行っており、同社ではそんなリサイクルボックスの企画製造を請け負っています。本ポジションは、実現性をしっかりと考え、プラスチックの回収率を向上させる機能的でデザイン性のある製品の開発に携わっていただきます。価値ある製品の提案のため、リサイクルボックスが使用される現場へリサーチへ行くこともあります。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■プロダクトデザイナーとしての2年以上のご経験あること ■量産化フォローのご経験があれば尚可 ■デザインの専門教育を受けていること 【優遇されるスキル・経験】 ■メーカー・デザイン事務所でのデザインのご経験 ■設計に関する知識、ご経験 ■空間デザインのご経験あれば尚可 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■受身ではなく自発的に取り組む力のある方 ■最後まであきらめず取り組むことのできる方 ■ユーザビリティに配慮したデザインに取り組んでいる方 ■自分の考えを論理的に説明することができる方 ■環境問題などの社会課題に興味、関心がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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エレベーターの新設・リニューアル工事営業(各種エレベーターの設計・製造・施工)

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・定期的な顧客訪問・ニーズ調査・提案 ・故障・メンテナンスに関するご相談・原状確認・情報収集  ・官公庁案件の入札業務 ・提案書等の書類作成 ・工事に伴う協力会社手配・工程管理 ・リニューアル工事・点検の立会い

  • 応募資格

    ・営業経験者 ・設計ソフトの使用経験者(AutoCAD等) や電気、機械等の経験知識がある方       ・理工系の学校、学部、学科を卒業された方 (第二新卒) ・業界経験がある方や監理技術者又は建築士・建築施工管理技士の資格保有者優遇

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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動物向けサプリ等開発販売事業 社長室長候補 ペットビジネスの総合事業会社(動物向けサプリメント事業)

非公開
動物向けのサプリメントやスキンケア事業などを展開している企業の社長室長候補です。将来の経営幹部候補として、商流の拡大や事業企画、経営戦略などを広く担っていただきたいという期待があります。
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    獣医業で培った知見やノウハウを元にペットと飼い主さんの生活の質向上を目指し、幅広い事業を展開している企業が次世代の幹部候補となっていただく社長室長を求めます。 同社は、東京・神奈川を中心とし、一部海外(台湾)にも展開している動物病院を主体としたグループ企業です。地域密着型、かつ、わかりやすく質の高い診療と来院しやすい環境を重視した展開を行っており、現在は10弱の病院を経営、その他にも動物向けのサプリメント/スキンケア製品関連事業や獣医師向け専門誌/専門サイトの企画運営などを行っています。 今回はグループ内の動物向けのサプリメントやスキンケアなどを提供している事業体での社長室候補のポジションです。もともとペット用医薬品やサプリメント・ケア用品の開発・製造・販売を中心にスタートし、主にはBtoB(動物病院、サロンなど)向けの事業を展開してきました。 今後は、toCに向けた商流の開発やモノづくりだけではなく、動物病院の経営支援や獣医師向けの医学勉強会など、同社で培ったノウハウを元に新たなチャレンジを仕掛けていきたいと考えています。 そのような中で、オーナー社長直下の社長室(新設)において、同社の経営企画や事業企画などを広く担っていただく方を求めています。 将来的には、事業全体を率いていただけるような経営幹部となっていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・会社あるいは事業部の営業戦略や事業戦略、事業推進に関わったご経験がある方 ・将来的に経営幹部として、同事業を率いていきたいという想いを感じていただける方 <尚可要件> ・ベンチャー企業での事業部長や営業推進、経営企画、事業企画、社長室経験 ・販売方法の変更やマーケティング、デザイン思考を用いた戦略策定などの経験がある方 ・チームマネジメント経験 ・商流の拡大や変更を経験したことがある方 ・BtoB/BtoCの両方の営業を経験している方 <求める人物像> ・コミュニケーション力が高く、様々なステイクホルダーとも良好な関係を築くことができる方 ・新たな業務にも積極的に取り組んでいく意欲の高い方 ・同社の事業領域や理念に強く共感いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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動物向けサプリ等開発販売事業 社長室長候補 ペットビジネスの総合事業会社(動物向けサプリメント事業)

非公開
動物向けのサプリメントやスキンケア事業などを展開している企業の社長室長候補です。将来の経営幹部候補として、商流の拡大や事業企画、経営戦略などを広く担っていただきたいという期待があります。
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    獣医業で培った知見やノウハウを元にペットと飼い主さんの生活の質向上を目指し、幅広い事業を展開している企業が次世代の幹部候補となっていただく社長室長を求めます。 同社は、東京・神奈川を中心とし、一部海外(台湾)にも展開している動物病院を主体としたグループ企業です。地域密着型、かつ、わかりやすく質の高い診療と来院しやすい環境を重視した展開を行っており、現在は10弱の病院を経営、その他にも動物向けのサプリメント/スキンケア製品関連事業や獣医師向け専門誌/専門サイトの企画運営などを行っています。 今回はグループ内の動物向けのサプリメントやスキンケアなどを提供している事業体での社長室候補のポジションです。もともとペット用医薬品やサプリメント・ケア用品の開発・製造・販売を中心にスタートし、主にはBtoB(動物病院、サロンなど)向けの事業を展開してきました。 今後は、toCに向けた商流の開発やモノづくりだけではなく、動物病院の経営支援や獣医師向けの医学勉強会など、同社で培ったノウハウを元に新たなチャレンジを仕掛けていきたいと考えています。 そのような中で、オーナー社長直下の社長室(新設)において、同社の経営企画や事業企画などを広く担っていただく方を求めています。 将来的には、事業全体を率いていただけるような経営幹部となっていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・会社あるいは事業部の営業戦略や事業戦略、事業推進に関わったご経験がある方 ・将来的に経営幹部として、同事業を率いていきたいという想いを感じていただける方 <尚可要件> ・ベンチャー企業での事業部長や営業推進、経営企画、事業企画、社長室経験 ・販売方法の変更やマーケティング、デザイン思考を用いた戦略策定などの経験がある方 ・チームマネジメント経験 ・商流の拡大や変更を経験したことがある方 ・BtoB/BtoCの両方の営業を経験している方 <求める人物像> ・コミュニケーション力が高く、様々なステイクホルダーとも良好な関係を築くことができる方 ・新たな業務にも積極的に取り組んでいく意欲の高い方 ・同社の事業領域や理念に強く共感いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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成長企業での管理部門全般

身近な商品を多く手掛けています/中にはおもてなしコレクション2020受賞の実績もあります。
■管理職(候補)の採用■転勤無
300万円~400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    【経理】仕訳、伝票起票、経費精算などの日次経理から決算書作成まで※顧問税士がいますので提携業務が主体となります。 【総務】在庫や備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など幅広く 【人事】勤怠管理、給与計算、中途や新卒採用業務

  • 応募資格

    管理部門での幅広い経験(簿記資格があり月次決算、総務もしくは人事経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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成長企業での経営企画

身近な商品を多く手掛けています/中にはおもてなしコレクション2020受賞の実績もあります。
■部長クラスの採用■転勤無
400万円~500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    社長の右腕となり企業マネジメントに参画しサポートしてください。 最初は会社のことを把握するために経理を主体とした業務を行いその後経営に関連する業務を行う予定です。 ・仕訳、伝票起票、経費精算などの日次経理から決算書作成まで、他に勤怠管理や給与計算など ・次世代の後継者や幹部、チームリーダーの育成 ・組織の活性化や機能性や効率性を上げる(業務改善により成果の出る仕組みの構築、各部をまとめ効果的に力を発揮できるように働きかけ、仕事の割振りや動機付けなどモチベーションの管理など)

  • 応募資格

    ・経理経験および経営企画の経験 ・マネジメントの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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【土木土木施工管理技士/CoolLaser事業(静岡支店)】

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【各分野で今後、世界の基準となる施工方法を構築しよう】 トヨコーが開発したCoolLaserは、これまでメンテナンスを諦めざるを得なかった箇所へのメンテナンスを可能した画期的な技術です。橋梁や鉄塔、海事、プラントなど幅広い分野で今も錆との戦いが続いています。 今回はCoolLaser工法を用いた橋梁、船舶、鉄塔工事等に関する土木施工管理業務を担当して頂ける方を募集します。 施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。 迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 具体的な内容は以下の通りです。 橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理 各協力会社対応 各種報告書作成業務 各分野で今後世界の基準となる施工方法の構築 当社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ 5年以上の土木施工管理業務の経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT可) ≪歓迎スキル≫ 1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 塗り替え塗装工事管理の経験者 ≪マインド≫ 挑戦を楽しめる方 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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人事部 採用担当

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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コーポレートITスタッフ(情シス)/コーポレート事業部

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理(複数拠点での相互のバックアップ体制の構築) ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験(ヘルプデスクなど) ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート(GoogleWorkspaceやMS Office)に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【建築施工管理技士/SOSEI事業(東京)】

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【現場責任者として全国の現場をキレイにしよう】 弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。 施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなります。 ・客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave1~2ヶ月) ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ 現場経験のある方(施工管理・職長・職人) 普通自動車免許 ≪歓迎スキル≫ 建築における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可 1・2級建築・建築・土木施工管理技士 資格手当有り(@30,000~50,000/月) マネジメントスキル ≪マインド≫ 主体性を持って課題に取り組め、顧客目線で業務を計画遂行出来る方 最新のツールや技術に対して抵抗なく前のめりな方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【施工技術職(大阪支店)】建築/SOSEI事業

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
300万円~600万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!】 ≪業務概要≫ 弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。           施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 ≪業務詳細≫ 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなり、多工種の管理業務ではありません。 また、客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave2ヶ月) *現在、関東、東海(富士本社)、関西、九州に拠点を置き、エリア制を導入しております。  ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。 ≪SOSEI工法とは≫ SOSEI事業とは「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です。 塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付けることで、老朽化した屋根を延命・補強しています。 これからは屋根の延命に加え、屋根にアートを画き、ドローンやインターネットマップ等の将来の技術と共に、屋根施工に新たなサイクルと、世界中にムーヴメントを巻き起こし、建築業界を芸術業界へと変えていきます。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ ・普通自動車免許 ・現場のご経験がある方 ≪歓迎スキル≫ ・現場のご経験がある方 ・若手の場合未経験者可(建築に興味が有り、SOSEI工法にも魅力を感じ携わりたい方) ・建築、土木、設備工事における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可 ・1・2級建築・土木施工管理技士 資格手当有り(@30,000~50,000/月) ≪マインド≫ 挑戦を楽しめる方 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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