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該当求人件数: 22件

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人事マネージャー

非公開
有名自社ブランドを展開するベンチャー企業が人事マネージャーを募集しています!!
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

竹田 広志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    今回のポジションでは、組織戦略の策定~実行までを担っていただける方を募集しております。 よりビジネスを成長させる文化の醸成に始まり個別機能での課題も多くあります。 それらを今後の成長曲線に合わせたものに練り直して実行いただける方に来ていただきたいと思っております。 資金調達を実施したベンチャーの中でも上場まで行ったごくわずかなベンチャーにおいて、上長直後の成長フェーズに本ポジションを経験していただくことは、今後のキャリアにも活きやすいのではないかと考えております。 またミッション経営を強く押している会社ですので、いわゆる既存の人的資源管理よりも幅広い領域に携わることができます。 ●業務内容 ・全社の中期経営計画に紐づく人事・組織戦略の立案~実行 ・人事メンバーのマネジメント。 ・各部署及び役員との調整業務。 ・人事戦略実行における各種機能の戦術立案と推進。 ●組織構成 戦略人事部 └MGR 1名(引継ぎ予定) └採用担当 3名 └教育担当 1名  └労務担当 1名 └事務担当 1名

  • 応募資格

    ・HR系のマネジメントポジションとしてのご経験 ・I-ne philosophyへ共感いただける方 ・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎項目】 ・事業サイドでのご経験(特にD2CやIT企業でのご経験) ・各種機能の実務経験 ・語学(英語、中国語)

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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経営企画室(社長室)メンバー

非公開
有名自社ブランドを展開するベンチャー企業が経営企画室(社長室)メンバーを募集しています!!
450万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

竹田 広志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    女性をメインターゲットにしたヘアケアやスキンケア、美容家電を扱うD2Cスタートアップの経営企画室(社長室的な役割)のメンバーを募集します。 弊社は創業15年目、昨年東証マザーズに上場をしたスタートアップです。 「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます)」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。 今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い25年には売上を倍増させる計画を持っております。 今回のポジションは、新設した経営企画室とい社長直下の部署での募集です。 立ち上げ直後につき、室長1名で運営をしており、経営企画全般を担っております。 ※経営管理は別で部門が存在します 様々なミッションをこなしながら事業や経営の上流に関われる非常に面白いポジションだと思います。 室長はアップルやATカーニー、直近では大手戦略コンサルでVPを経験している女性です。 室長と二人三脚で未来の事業成長の種を作っていただける方と一緒に働ければと思います。 ●業務内容 前提として事業成長に関わる全てになるので、固定業務はございません。 それを楽しんでいただける方がマッチしていると思います。 (一部想定業務) ・中期経営計画を策定するにあたってのファクトリサーチ(海外動向含め) ・事業部との各種折衝、ディスカッション ・各種数字の取りまとめ ・プロジェクトディレクション、戦略立案~実行

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ・ロジックや数字に強い方 ・コミュニケーション能力の高い方(自分の意見を持ち、相手にリスペクトを持って伝達できる) ・日々の学習意欲 【歓迎項目】 ・FMCGや美容家電業界での経験(コンサルティングファームで同業界の担当なでも可能) ビジネス英語(海外の記事や情報を検索して整理できるレベル、動画視聴できると尚良) ・VBAなど高いレベルでのエクセルスキル=>エクセルベースで事業計画・モデリング ・I-ne philosophyへ共感いただける方 ・コミュニケーション能力の高い方

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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コンプラ/リスマネ(大阪)

非公開
有名自社ブランドを展開するベンチャー企業がコンプラ/リスマネ担当を募集しています!!
540万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

竹田 広志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・コンプライアンス及びリスクマネジメント業務 ・コンプライアンス及びリスクマネジメントに関わる全般の業務(専任) ・コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の運営(四半期に1回) ・PDCAサイクルを回し会社のリスク軽減・企業価値向上(常時) ・顧客及び取引先からのクレーム対応(常時) ・内部監査対応 ・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営及びBCMで規定するBCPのテスト業務

  • 応募資格

    1.コンプライアンス及びリスクマネジメントに関する以下の経験(5年以上) ・社内規程の策定・改定等を主導した経験 ・役員・社員に対する教育その他啓蒙活動を主導した経験 ・コーポレート・ガバナンス(体制の構築、コーポレートガバナンス・コードへの対応、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等を含む)を主導した経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の運営を主導した経験 ・内部統制、業務監査(インサイダー取引禁止・利益相反取引禁止・贈収賄防止等のモニタリング、内部統制報告書の作成、Pマーク対応等を含む)を主導した経験 ・責任者としてPDCAサイクルを回し会社のリスク軽減・企業価値向上に貢献した経験 ・新規事業・サービス拡充のための法的調査及び運用管理体制整備 ・役員及び関係部署へのアドバイス、ソリューションの提案 ・取引価格を超える補償を伴う顧客及び取引先からのクレーム対応を主導した経験 ・行政指導・訴訟対応を主導した経験 ・内部通報対応 ・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画及びBCMで規定するBCPのテスト実施統括を主導した経験 2.PCスキル(Excel,Word,PowerPoint) 3.社外内の取締役、監査役、顧問弁護士その他関係者に対する高い 4. I-ne philosophyへ共感いただける方

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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薬事スペシャリスト

手術支援ロボット等開発会社
【東京/新宿】薬事スペシャリスト(手術支援ロボットベンチャー)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇業務内容:医療機器(薬機法クラス1~3)の薬事申請対応に従事いただきます。 ・薬事申請文書作成 ・PMDA及び第三者認証機関との薬事申請に関する事前相談・照会・調査対応 ・製造販売業、製造業、販売業、修理業の業態管理業務 ・国内及び海外規制当局等からの法規制情報収集活動 ・QMS適合性調査やISO13485監査への対応支援 ◇所属部署:男性4名、女性1名(30代~40代中心)の計5名 ◇業務の特徴 革新的技術を用いた低侵襲医療機器の普及に、大きな裁量を持ち貢献してくださる方を募集しております。 対象品目は日本国内のみでなく順次米国・中国・欧州等へ展開予定ですので、将来的に海外薬事に携わるチャンスもございます。 日系企業かつ成長期にある当社だからこそ、チャレンジできる環境があります。 ◇手術支援ロボットをはじめとして、複数のプロジェクトが進行中です。新製品の開発に意欲的に取り組んでおり、今後もコンスタントに発表していく予定です。

  • 応募資格

    ■必須要件: ・医療機器の薬事業務の知識と経験 ・英語に抵抗がない方(中長期的に海外展開を視野に入れている為) ■歓迎要件: ・高度管理医療機器(クラス3以上)の薬事申請経験

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財務企画/MA及び事業部担当(マネージャー候補)

非公開
有名自社ブランドを展開するベンチャー企業が財務企画担当者を募集しています!!
540万円~1100万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

竹田 広志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理 ・M&A含む各種資本政策の実行補佐 ・財務分野における経営課題への改善対応 ・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務 ・月次取締役報告資料の作成・報告 ・財務分析、財務戦略の立案、実行補佐 ・グループ経営管理のインフラ構築 ・その他課内マネジメント等

  • 応募資格

    ・財務関連の企業(コンサルFAS職、監査法人のコンサル職、証券会社IB職、ファンド、投資銀行)でのご経験 ・事業会社での財務分析・予算管理についての経験 ・I-ne philosophyへ共感いただける方 【歓迎要件】 ・消費財業界でのご経験 ・月次、年次決算の業務経験 ・連結決算の業務経験 ・公認会計士、税理士、USCPA ・経営管理システム構築にかかる知見、経験 ・会計システム、基幹システム(販売、B2B、B2C、発注、在庫)使用経験

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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財務メンバー

非公開
有名自社ブランドを展開するベンチャー企業が財務メンバーを募集しています!!
480万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

竹田 広志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務 ・月次取締役報告資料の作成・報告 ・財務分析、財務戦略の立案、実行補佐 ・グループ経営管理のインフラ構築 ・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理 ・M&A含む各種資本政策の実行補佐 ・財務分野における経営課題への改善対応  など

  • 応募資格

    ・財務もしくは経営管理/経営企画部門でのご経験 ・i-ne philosophyへ共感いただける方 ・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・100~300名程度の創業10年ほどの企業でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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■法務担当者【法務室所属】※英文・中文契約の経験者

業界最大手の設計企画会社
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【A】建築・ランドスケープ・インテリア等の設計、企画、工事監理の他、関連するコンサルティング業務(建築設計業務が主) 【B】都市・地域計画、再開発事業、環境アクセス調査にかかるコンサルティング業務 【C】建設プロジェクトの事業主を技術的に支援する各種業務(プロジェクト・マネジメント業務等) 以上の事業領域に合わせて以下の法務業務を幅広く対応していただきます。 【具体的には】 ●予防法務契約審査業務 ・契約審査業務  ∟業務委託契約は7割、その他契約が3割という割合です。   和文:英文:中文=8:1:1(インバウンド案件が増加)   【A】【B】に関する契約が9割強、今後は【C】等の海外案件が増加傾向です。 ・リスク管理業務  ∟法務教育等(年間10本程度のセミナーを実施) ・秘密管理関連業務  ∟受諾業務が多く、それらにまつわる管理 ●紛争解決法務(トラブル対応) ・委託者対応支援 ・消費者・住民対応 ・債権回収 ●戦略法務 ・知的財産関連  ∟著作権、特許に関わる相談対応 ・人事労務関連 契約交渉、コンプライアンス、会社法関連等は別部署にて対応しています。

  • 応募資格

    ・企業法務経験2~3年程度 ・契約業務経験(和文、英文、中文) ∟中文、英文についての経験が少なくとも問題ありません。  国内の契約書スキルをベースに中文及び、英文スキルがあれば採用対象となります。 【尚可】 ・弁護士資格(日本法、中国法) ・同業界での経験や知識 ・仕事が丁寧であり行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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■法務担当(課長候補)

住宅・リフォーム事業会社
550万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。 他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。 【具体的内容】 ・契約書・利用規約等の法的書面のチェック ※英文契約はほとんどありません ・社内の各種法律相談への対応 ・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化 ・顧問弁護士の対応(主に訴訟対応) ・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備~改善

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での法務関連業務経験5年以上 ※一人で一通りの企業法務をこなせる方を想定しています。 【尚可要件】 ・日本法弁護士有資格者 ※民事経験のみ、もしくは72期の方も対象です。 ・訴訟案件の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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■マーケットシェア3割を持つ大手製缶会社の法務スタッフ

製缶業トップシェアを持つ企業
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・契約書審査・作成 ・社内法律相談 ・各種紛争対応 ・法務・コンプライアンスに関する従業員教育 ・その他法務関連業務(法律事務所とのやり取り、社内規定の見直し等) ※法務業務は契約書関係業務がメインですが、各部から寄せられる各種法律相談や紛争対応も期待しております。 ※契約者は売買契約がメインで、英文契約はスポットで発生します。 【配属組織】 総務部 法務・コンプライアンス課:課長1名 【募集背景】 案件増加による体制強化

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務経験3年以上 ※企業系法律事務所のみのご経験の方も応募可能です。 【歓迎】 ・法学部卒、法科大学院修了 ・英文契約書の読める方 ・法務知識の習得等、勤勉な方 ・弁護士資格をお持ちの方 【お人柄】 ・他部署から相談を多く受ける部署のため、人当たりが良い方

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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【施工技術職(大阪支店)】建築/SOSEI事業

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
300万円~600万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!】 ≪業務概要≫ 弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。           施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 ≪業務詳細≫ 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなり、多工種の管理業務ではありません。 また、客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave2ヶ月) *現在、関東、東海(富士本社)、関西、九州に拠点を置き、エリア制を導入しております。  ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。 ≪SOSEI工法とは≫ SOSEI事業とは「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です。 塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付けることで、老朽化した屋根を延命・補強しています。 これからは屋根の延命に加え、屋根にアートを画き、ドローンやインターネットマップ等の将来の技術と共に、屋根施工に新たなサイクルと、世界中にムーヴメントを巻き起こし、建築業界を芸術業界へと変えていきます。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ ・普通自動車免許 ・現場のご経験がある方 ≪歓迎スキル≫ ・現場のご経験がある方 ・若手の場合未経験者可(建築に興味が有り、SOSEI工法にも魅力を感じ携わりたい方) ・建築、土木、設備工事における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可 ・1・2級建築・土木施工管理技士 資格手当有り(@30,000~50,000/月) ≪マインド≫ 挑戦を楽しめる方 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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人事部 採用担当

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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コーポレートITスタッフ(情シス)/コーポレート事業部

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理(複数拠点での相互のバックアップ体制の構築) ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験(ヘルプデスクなど) ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート(GoogleWorkspaceやMS Office)に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【土木土木施工管理技士/CoolLaser事業(静岡支店)】

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【各分野で今後、世界の基準となる施工方法を構築しよう】 トヨコーが開発したCoolLaserは、これまでメンテナンスを諦めざるを得なかった箇所へのメンテナンスを可能した画期的な技術です。橋梁や鉄塔、海事、プラントなど幅広い分野で今も錆との戦いが続いています。 今回はCoolLaser工法を用いた橋梁、船舶、鉄塔工事等に関する土木施工管理業務を担当して頂ける方を募集します。 施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。 迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 具体的な内容は以下の通りです。 橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理 各協力会社対応 各種報告書作成業務 各分野で今後世界の基準となる施工方法の構築 当社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ 5年以上の土木施工管理業務の経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT可) ≪歓迎スキル≫ 1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 塗り替え塗装工事管理の経験者 ≪マインド≫ 挑戦を楽しめる方 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【建築施工管理技士/SOSEI事業(東京)】

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【現場責任者として全国の現場をキレイにしよう】 弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。 施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなります。 ・客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave1~2ヶ月) ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ 現場経験のある方(施工管理・職長・職人) 普通自動車免許 ≪歓迎スキル≫ 建築における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可 1・2級建築・建築・土木施工管理技士 資格手当有り(@30,000~50,000/月) マネジメントスキル ≪マインド≫ 主体性を持って課題に取り組め、顧客目線で業務を計画遂行出来る方 最新のツールや技術に対して抵抗なく前のめりな方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【東京23区内・東証マザーズ上場】財務経理部長候補 /年収600万円~800万円

マザーズ上場の独自のサービスを提供し定評を得ている企業。
■東証マザーズ上場企業が財務経理部長候補を募集
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務経理部長候補として、下記業務をお任せ致します。 ・月次・四半期・年次決算業務のコントロール ・開示資料作成業務 ・税務申告 ・経理部門マネジメント

  • 応募資格

    ・上場企業での経理部門マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都23区内・マザーズ上場】人事労務マネージャー候補/想定年収:600万円~700万円程度

マザーズ上場企業での人事労務職
マザーズ上場の独自のサービスを提供し定評を得ている企業が、人事労務マネージャー候補を募集。
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算業務、及び取り纏め業務 ・社会保険業務(社労士事務所との窓口) ・社員からの問い合わせ・相談対応 ・人事制度改定サポート、運用等 ・部下のマネジメント

  • 応募資格

    ・労務経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な姿勢、対応力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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パートナーセールスマネジャー候補 キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
事業成長を加速させるパートナーセールスのマネジャー候補ポジション。各業界の大手企業との提携も進み、21年のさらなる成長を牽引いただきます。
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    すべての鍵をクラウド化させ、キーレス社会を実現する。<br>鍵のデジタル化を推進しているベンチャー企業にてパートナーセールスマネジャーを求めます。<br>同社は大手不動産企業、交通インフラ企業との提携などを進め、積極的な事業戦略を実行しています。<br>これまではインバウンドセールスの比率が大きかったものの、営業体制を強化し成長速度をより加速させたいとお考えです。<br>営業組織は営業統括責任者のもと、中小企業チーム、大手企業チームなどにセグメントされています。<br>パートナーアライアンスチームは、先の営業統括責任者を部長とするチームで、立ち上がったばかりのチームのためまだ数名の少数チームです。<br>既存の大手代理店との連携強化、新しいパートナー企業の開拓、新サービススキームの構築など、パートナーとの販売戦略をリードいただきます。<br>営業統括責任者が部長を兼務しているため、近い将来にこのチームをリードいただくことも期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験(5年以上) 企画型の直販営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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パートナーセールスマネジャー候補 キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
事業成長を加速させるパートナーセールスのマネジャー候補ポジション。各業界の大手企業との提携も進み、21年のさらなる成長を牽引いただきます。
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    すべての鍵をクラウド化させ、キーレス社会を実現する。 鍵のデジタル化を推進しているベンチャー企業にてパートナーセールスマネジャーを求めます。 同社は大手不動産企業、交通インフラ企業との提携などを進め、積極的な事業戦略を実行しています。 これまではインバウンドセールスの比率が大きかったものの、営業体制を強化し成長速度をより加速させたいとお考えです。 営業組織は営業統括責任者のもと、中小企業チーム、大手企業チームなどにセグメントされています。 パートナーアライアンスチームは、先の営業統括責任者を部長とするチームで、立ち上がったばかりのチームのためまだ数名の少数チームです。 既存の大手代理店との連携強化、新しいパートナー企業の開拓、新サービススキームの構築など、パートナーとの販売戦略をリードいただきます。 営業統括責任者が部長を兼務しているため、近い将来にこのチームをリードいただくことも期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験(5年以上) 企画型の直販営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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パートナーセールスマネジャー候補 キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
事業成長を加速させるパートナーセールスのマネジャー候補ポジション。各業界の大手企業との提携も進み、21年のさらなる成長を牽引いただきます。
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    すべての鍵をクラウド化させ、キーレス社会を実現する。 鍵のデジタル化を推進しているベンチャー企業にてパートナーセールスマネジャーを求めます。 同社は大手不動産企業、交通インフラ企業との提携などを進め、積極的な事業戦略を実行しています。 これまではインバウンドセールスの比率が大きかったものの、営業体制を強化し成長速度をより加速させたいとお考えです。 営業組織は営業統括責任者のもと、中小企業チーム、大手企業チームなどにセグメントされています。 パートナーアライアンスチームは、先の営業統括責任者を部長とするチームで、立ち上がったばかりのチームのためまだ数名の少数チームです。 既存の大手代理店との連携強化、新しいパートナー企業の開拓、新サービススキームの構築など、パートナーとの販売戦略をリードいただきます。 営業統括責任者が部長を兼務しているため、近い将来にこのチームをリードいただくことも期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験(5年以上) 企画型の直販営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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COO BtoC向けの事業展開を行っているベンチャー企業

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoC向けの事業展開を行っているベンチャー企業でのCOO案件です。BtoC向けの事業展開を行っているベンチャー企業が、今後のさらなる事業展開を見据えてCOOを求めます。 コンフィデンシャル性の高い募集のため、事業内容含めた詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、現在はWebを中心に一部店舗展開も行いながら事業を推進している企業です。社内の経営陣にはCEOの他、CFO・CMOがいらっしゃるものの、実際のセールスまわりや事業全体を見ていただくCOOはいらっしゃらないため、同社の今後の事業を担っていただくセールス系の責任者を求めたいという考えがあります。 BtoC事業において、Webと店舗を絡めた商流への知見が豊富であり、最先端の技術や製品を世の中に生み出していこうという企業の理念に共感いただけるCOO人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoC関連の企業における経営経験(取締役以上) ・ビジネスレベルの英語力があること <尚可要件> ・ベンチャーフェーズの企業をグロースさせた経験 ・上場企業での経営経験 ・スタートアップ企業におけるCOO経験 ・ブランド重視したビジネス展開を行っている企業でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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営業マネジャー・リーダー/美容関連プロダクトを扱う技術ベンチャー企業

非公開
最先端量子密度分子活性化技術(光のプログラミング技術)を活かして美容関連プロダクト(ヘアケア、スキンケア等)等を展開する高度技術ベンチャー企業での営業マネジャー/リーダー案件です
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は最先端量子密度分子活性化技術(光のプログラミング技術)を活かして美容関連プロダクト(ヘアケア、スキンケア等)等を展開する高度技術ベンチャー企業です。(数年来二桁成長を続けており、現在年商数十億円。) 光プログラミング(電磁波系)技術を用いてタンパク質活性化などにアプローチし、結果、髪質・肌質がよくなったり老眼・近視が改善されたりというプロダクトやソリューション、技術提供を展開していきますが、現在はこの技術を使ったドライヤー、カーラーが大ヒット中。 現在、1営業当たり数億円を担当するような拡販状況となっており、体制拡充のため、専門チャネルや高級百貨店チャネルなどの販路企画・担当を頂ける営業マネジャー・リーダークラス人材を複数名求めます。

  • 応募資格

    ・化粧品や高級理美容関連商品、高級家電商品の営業リーダー経験 ・価格勝負ではなく、ブランドの価値や市場作りを重視した営業を行ってきたご経験のある方 ・社会人経験8年~18年程度 ・「高級ヘアサロン」「高級エステサロン」「高級フィットネスジム」「高級百貨店」での営業ご経験とネットワークを有している方、歓迎 ・家電などの輸出営業でのご経験・ノウハウをお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【条件緩和】【未経験歓迎!】安定企業での経理スタッフ募集

アットホームな急成長企業
350万円~449万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    経理メンバーのサポート役として、経費精算や伝票処理などの業務を担当します。 簿記3級レベルの知識があればすぐに対応できる範囲です。 もちろん、分からないことがあれば上司や先輩がしっかりお教えします。 ★具体的には… ・伝票の作成・入力・整理・ファイリング ・売掛・買掛金管理 ・出入金のチェック ・小口現金管理 ・各種支払い業務 など 上記業務をできるところからお任せします。 「簿記は持っているけれど、経理の仕事はあまり経験がない」という方でも、 ベテランメンバーがすぐそばでフォローしますのでご安心ください。 目安として、3ヶ月程度あれば一通りの業務に慣れていただけると思います。 ◎経理業務を究めるだけでなく、幅広い業務を手がけていきたいという方、大歓迎です。 └総務と経理を兼任している人がいるなど、当社では社員の仕事の幅が広いのが特徴。  あなたにも将来的には労務や総務など管理部門全般をお任せする予定です。 ※決算など難易度の高い仕事は当面ありませんが、 長く働いていく中で徐々にお任せしていく可能性もあります。

  • 応募資格

    経験はなくとも簿記3級程度の知識を有している方は応募可能です。 ◎経理業務を究めるだけでなく、幅広い業務を手がけていきたいという方、歓迎です。 └総務と経理を兼任している人がいるなど、当社では社員の仕事の幅が広いのが特徴。  あなたにも将来的には労務や総務など管理部門全般をお任せする予定です。 ◎幅広い知識を身につけてキャリアアップしたい方 ◎受動的ではなく、自ら率先して仕事を進めていきたい方 ◎周囲の人の業務を見ながら、適宜サポートができる方 ◎素直に人の意見を聞き入れることができる方 ◎分からないことがあれば、正直に「分からない」と言える方 ◎コツコツと仕事に集中できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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