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【法務担当】※東証一部上場アパレル大手/M&Aで規模拡大/在宅勤務あり/働きやすく福利厚生◎

株式会社アダストリア
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場のアパレル企業である同社にて、法務担当としてご勤務いただきます。 今もなおEC事業を中心に成長を続けており、M&Aなども推し進めております。 今後は海外進出における戦略的な法務職として裁量を持てるポジションです。 【具体的には】 *契約書のリーガルチェック(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約等) *知財業務(商標、意匠等の調査、登録管理業務) *株主総会や取締役会の運営等商事法務業務 *各種法務相談への対応 *顧問弁護士、顧問弁理士との連携 *コンプライアンス業務(社内セミナーの開催等) *規程の整備(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定) 【配属部署について】 法務チームは部長1名(40代男性)、アシスタントMGR2名(30代男性)の3名で構成されております。 その他社外の弁護士事務所と連携を取りながら業務を行っております。 担当制を敷いておらず、すべての業務を全員で担当する為、幅広い分野を学ぶことが出来ます。 【組織風土】 組織風土:自由で活気ある前向きな雰囲気が魅力の企業です。 また、服装も自由なので、ほとんどの社員はカジュアルウェアで仕事をしています。 法務メンバー同士も仲が良く、メンバー間でのコミュニケーションが活発です。 【特徴・魅力】 同社は現在企業規模を大きく拡大しており、M&Aで年間2~3社、 中国への海外拠点増強などを想定しております。 法務的観点から経営の戦略の一翼を担うことが出来ます。 【就業環境】 小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、 コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。 残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。 また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。 申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。 【会社の特徴】 株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、 グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、 「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

  • 応募資格

    <必須条件> *大卒以上 *事業会社における企業法務経験 (目安:2年~3年程度) <歓迎条件> 英文契約書一次審査など多少の英文読解力や経験があれば尚可。

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【経理(マネージャー/マネージャー候補)】※東証一部上場アパレル大手/M&Aで規模拡大/在宅勤務あり

株式会社アダストリア
700万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場のアパレル企業である同社にて、経理担当としてご勤務いただきます。 今もなおEC事業を中心に成長を続けており、M&Aなども推し進めております。 マネージャー、マネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。 お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。(業務によっては補助担当) 具体的には、下記の内、いくつかをご担当いただく予定です。 *一般経理業務(売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など) *決算(補助を含む)(月次、四半期、年次、連結)  *各種税務(補助を含む)(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など) *国内子会社/海外子会社管理(補助を含む) ※入社後は、経理のコアメンバーの一人として、  マネージャー又はマネージャー候補(アシスタントマネージャー)となって頂き、  当社の成長を支えて頂きたいと考えております。 【就業環境】 小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、 コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。 残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。 また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。 申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。 【配属先情報】 経理部 28名 部長、チーフマネジャー1名、マネジャー6名、他メンバー 【会社の特徴】 株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、 グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、 「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

  • 応募資格

    <必須条件> *経理/税務における実務経験5~10年程度 (連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税などの税務申告書作成経験のうち1つでもあれば尚可) <歓迎条件> *税務知識があり、実務のご経験がある方 *上場企業での決算業務経験  *税理士法人や税理士事務所の出身者は大歓迎です。 *日商簿記検定2級をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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生産管理(管理職候補)/アパレルメーカー

非公開
安定企業で経験を活かして高収入を得ることができます。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ユニフォームの生産管理業務全般  ・生産計画策定、生産スケジュールの管理  ・資材調達  ・価格交渉、原価管理  ・在庫管理、調整  ・国内および海外生産工場の管理  ・品質管理、クレーム対応 クリーンルームや衛生環境で着用するユニフォームの企画・生産・販売をしております。 現在のマネージャーから業務を引き継いでいきながら、将来は生産管理業務全般の統括をお任せしていく予定です。 ※アパレル又は繊維業界にて生産管理業務経験をお持ちの方大歓迎 ※海外生産にて経験をお持ちの方大歓迎

  • 応募資格

    アパレル・繊維業界で生産管理職の経験をお持ちの方 海外生産にて経験をお持ちの方歓迎します。

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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企画CAD(管理職候補)

非公開
地元の安定企業で服飾系のパタンナー経験を活かして活躍できます。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ユニフォームの企画業務全般  ・デザイン出し  ・素材選定  ・新商品企画  ・仕様書の作成  ・副資材の発注  ・工場へのサンプル依頼、サンプルチェック、修正確認、量産化生産指示  ・パターン作成 ※アパレル又は繊維業界にて企画業務経験をお持ちの方大歓迎

  • 応募資格

    パタンナー経験者 アパレルCAD使用可能な方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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