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イタリアのハイジュエラー*ブティックマネージャー募集

非公開
イタリアを代表するハイジュエラー*ストアマネージャー募集
550万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    店長ポジション:ラグジュアリーウォッチ・ジュエリーの販売、商品管理、修理受け渡し、備品管理 部下教育、育成、売上予算管理、外商対応

  • 応募資格

    ラグジュアリーブランド店店長経験 3年以上 宝飾・時計・レザー製品及びインポートブランド関連販売経験者歓迎 スキル:Word、Excel 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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NEW

IT推進マネジャー(課長職)

非公開
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要: テクノロジー/デジタル技術を駆使して全社デジタル変革および業務効率化における推進役を担っていただきます。 【業務内容】 ・各種システム入替プロジェクトの推進(要件定義、基本設計などの上流工程経験者) ・社内要件のヒアリング・取り纏め、社内調整業務全般、ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント業務 など

  • 応募資格

    ・大卒以上 ■必須条件: 事業会社・SIerでの情報システム要員としてのマネジメント経験3年以上 ・基幹系システムの導入経験(ジャンル問わず) ・各種システム入替プロジェクトのリーダー経験 ※いずれかの領域におけるシステムや業務知識に深い知見がある方が望ましい (グループウェア領域や人事・会計などの個体システムでも可) ■歓迎条件: 下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎! ・セルフスターターとして、他部門を巻き込んで推進できる方 ・小売業界、サービス業界の開発経験者優先 ■求める人物像 ・セルフスターター ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度である方 ・精神的/肉体的タフネスのある方 ・PDCA サイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットのある方 ・取引先、顧客、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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NEW

経営管理マネージャー(課長/部長候補)

非公開
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●経営管理業務 (売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定、グループ会社管理 等) ●IR業務 (東証への開示、機関投資家・アナリスト・個人株主対応、決算説明会、ビジネスレポート 等)

  • 応募資格

    【経験】(必須) ・ 企業での経営管理業務、IR業務実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 (あれば尚可) ・ 小売店舗のPL管理など、売上分析の経験 ・ 各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること ・ 業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方 ・ 柔軟性のある方 ※男女不問 明るく、前向きなエネルギーのある方 語学力:あれば尚可英語・中国語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人財開発マネジャー

非公開
500万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■業務概要: 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細: ・ 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 (年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用) ・ 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画・社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 ・その他人事関連プロジェクトなど

  • 応募資格

    ・学卒以上 ■必須条件: 中規模以上の事業会社で 人財開発分野、組織開発分野での企画立案および運用経験3年以上で マネジメント経験者 ・採用戦略・教育/研修プログラムの立案から実務のご経験 ・人事制度企画・導入・運用のご経験 ・採用業務経験はあれば尚可 ■ ・小売業、サービス業 アパレル業界での経験者優先 ■求める人物像 ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度である方 ・精神的/肉体的タフネスのある方 ・PDCA サイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットのある方 ・取引先、顧客、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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NEW

IT戦略部長候補

非公開
デジタルによる業務改善計画策定および業務改革機能のマネジメントをしていただきます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: デジタル及びITを駆使した業務改革機能の計画を作成し、計画達成に向けて実行を指揮していただきます。 業務課題の抽出から企画、各種システムの企画立案・ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進(社内業務アプリケーション推進)など上流工程をメインに自社の顧客管理システムのリプレイス、業務改善を担うポジションです。 ■業務詳細: ・デジタルによる業務改善計画策定および業務改革機能のマネジメント ・全社DX推進における生産性向上施策の企画および実行 ・現状の問題点の可視化、業務改善による効果測定など、業務改善関連の重要事項の実行を指揮・推進し、責任の一部を担う(カンパニーとの調整含む) ・ラインマネジメントおよびチームマネジメント ■就業環境: ・岡山本社への出張はほとんどありませんが、プロジェクト期間中、必要に応じて出張の可能性があります

  • 応募資格

    ・大卒以上 ■必須条件: ・デジタルおよびIT領域に関する新規戦略の立案、業務改善施策の企画設計および実行で経験実績豊富な方 ・ラインマネジメントのご経験 ・小売・流通業界での経験者優先 その他 ・チームプレーヤーとしても高い能力を携え、絶えずポジティブで前向きな方 ・周囲を巻き込み、コミュニケーションが得意な方 選考プロセス

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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オペレーションマネージャー(Japan)

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮脇 啓二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヨーロッパ本社、リサイクル材料を利用したバックメーカーでの、業務オペレーションマネージャーのポジションです。日本のスタッフ、サービス プロバイダー、サプライヤーと本社との橋渡しを行い、 日本支社内および関係者によって行われる全業務プロセスが円滑に進むようにする役割となります。 ・直営店および代理店に対する、サプライチェーン管理 (需要の予測/発注/在庫管理/物流管理/改善業務) ・その他バックオフィス関連業務 ・ヨーロッパ本社との報告連絡業務

  • 応募資格

    * 求める経験 ・サプライチェーン管理に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力(本社と直接のやりとりがあります) ・小売業界やファッション/アパレル/雑貨分野のご経験があれば尚可 * 英語スキル ・ビジネスレベルの英語力(本社と直接のやりとりがあります)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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IR責任者 国内外に展開し成長中の上場アパレル企業

非公開
成長企業のIR業務全般を経営層直下でリードいただけるポジションです。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中アパレル企業の同社にて、IR責任者を求めます。 同社は独自の商品戦略・出店戦略・販売戦略により、国内外での事業展開を推進している企業です。 海外についても黒字で運営し、高いEC比率を強みとして成長を続けています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、今後も海外展開を積極的に進める上で、CFO直下で経営層と同じ視座を持ちながら、IR業務全般をリードいただく責任者を求めています。 ■想定業務 ・決算説明会の運営・資料作成(英語は外注) ・機関投資家対応(ミーティングアレンジ、議事録作成等 ※1on1は四半期で30社程度) ・個人投資家対応(電話メール) ・開示資料の作成・開示(定性情報中心) ・株主総会の運営 ・連結年度予算の作成・予実分析 ファッションとビジネスへの情熱を持ち、主体的にチャレンジをしていける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業でのIR実務経験のある方 ・金融業界やIR支援会社などIR実務に準ずる経験をお持ちの方 <尚可要件> ・小売業界の経験者 ・ビジネスレベルの英語力(海外IR強化のため) ・組織マネジメント・構築の経験 <求める人物像> ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・ファッションが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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財務経理マネジャー

非公開
<上場準備>アパレルベンチャー
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備に入るアパレルベンチャーにて財務経理マネジャーを求めます。 アパレル業界全体で再編が進む中で同社は創業より着実な成長を続けています。 高品質で適正価格の商品をECで購入できる、という事業モデルが支持されています。 今後のスケジュールとしては、来年(2022年)早々に監査法人との契約を締結し、24〜25年の上場を予定しています。 ここまでは役員が管理部門責任者を兼務していましたが、管理部門の体制強化が必要なフェーズになっています。 管掌役員は管理部門も含めた事業全般を見ていますが、事業サイドの経験が豊富な方です。 同社には現在CFOや管理部長に該当する方はおりません。そのため先々はCFOや管理部長といった役職への着任も可能性があるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 小規模ベンチャーでプレイングマネジャーとして財務経理業務を遂行できる方 上場企業、もしくは上場準備中企業での財務経理経験 チームマネジメント経験(3年以上) <求める人物像> 中長期的な視点でビジネスを作りたいとお考えの方 小規模組織で事業運営にも関わっていきたい方 上場を見据えた成長企業で、成長を牽引したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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財務経理マネジャー

非公開
<上場準備>アパレルベンチャー
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備に入るアパレルベンチャーにて財務経理マネジャーを求めます。 アパレル業界全体で再編が進む中で同社は創業より着実な成長を続けています。 高品質で適正価格の商品をECで購入できる、という事業モデルが支持されています。 今後のスケジュールとしては、来年(2022年)早々に監査法人との契約を締結し、24〜25年の上場を予定しています。 ここまでは役員が管理部門責任者を兼務していましたが、管理部門の体制強化が必要なフェーズになっています。 管掌役員は管理部門も含めた事業全般を見ていますが、事業サイドの経験が豊富な方です。 同社には現在CFOや管理部長に該当する方はおりません。そのため先々はCFOや管理部長といった役職への着任も可能性があるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 小規模ベンチャーでプレイングマネジャーとして財務経理業務を遂行できる方 上場企業、もしくは上場準備中企業での財務経理経験 チームマネジメント経験(3年以上) <求める人物像> 中長期的な視点でビジネスを作りたいとお考えの方 小規模組織で事業運営にも関わっていきたい方 上場を見据えた成長企業で、成長を牽引したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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■リーダー・マネージャークラス

マザーズ上場のアパレル企業
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    管理本部の下、以下の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・東証対応(適時開示資料の作成、東証への連絡調整) ・有価証券報告書・決算短信等の開示資料(経理部門担当箇所は除く)の作成、提出業務 ・株主総会業務全般(招集通知作成、想定問答作成、当日運営、議事録作成、登記など) ・契約書等のリーガルチェック、管理 ・その他法務業務(弁護士、司法書士等への取次ぎ対応等) ・総務庶務業務全般 ・その他、総務人事チームにおける特命事項への対応業務

  • 応募資格

    【必須】 ・開示業務経験 ・Word・Excel・PowerPointの基本的スキル 【求められる人物像】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、責任感のある方 ・積極的に学ぶ姿勢のある方 【歓迎】 ・株主総会業務経験 ・法務業務実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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CSO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CSOとして全社戦略をリードいただくポジションです。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、CEOの戦略参謀としてグローバルでの成長をリードいただくCSO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、会社の課題の真因を掘り出し、中・長期視点において今後の事業のあり方についての戦略をゼロベースで立案していただきます。 海外事業における既進出国での拡大/未進出国での勝ち筋・戦略の立案/M&A戦略の立案・実行/新規事業開発/各役員と連携した戦略プロジェクトの企画推進など、先々を見据え、よりスピード感を高めて成長していくための全社戦略をリードいただくポジションです。 三桁億規模の事業戦略を担っていただき、組織を率いての実行をお任せするため、経営視点/変化対応力/統括力を持って事業成長に寄与いただけるリーダーを求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかにおいて秀でたご実績をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファームにて日系外資・多様な規模感・企業ステージを支援し事業成長を実現したご経験 ・事業会社での事業部門長、経営企画部門長以上の経験 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・事業会社におけるCSO、COOまたはCFO経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

  • 人材紹介会社

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PR・WEBマーケティング責任者 ファッションコングロマリットを目指し急成長中のアパレル企業

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PR・WEBマーケティング部署責任者独自のコンセプトでセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、PR・WEBマーケ部門の責任者を求めます。 同社は設立以来業績を伸ばし続け、海外への展開も進めている成長企業です。 日本のファッションを世界に広げること、アパレル業界の社会的地位を底上げることを目指し、今後も大きな成長目標に向けて積極的な事業推進を行っていく中で、経営幹部人材の採用による組織強化が急務となっています。 本ポジションは、PR・WEBマーケティングの責任者として、事業判断と接合させながら、オンライン(SNSやWEB広告)とオフライン(店舗やでの販促・イベント企画)を連携した、統合的なマーケ戦略の立案と実行をお任せできる方を求めています。 詳細はお会いした際にお伝えをいたしますが、ECからの獲得も増えているものの、いかに自社ECからの獲得に繋げるかということも喫緊の課題となっています。 現状数名体制のプレス・販促チームがあるものの、より上流の戦略構築を責任者としてお任せするポジションです。 経営陣との距離も近く、他部門と連携しながらスピーディーな施策実行を担っていただけるポジションです。 プレイングとしても動きながら、経営視点を持って事業拡大に寄与いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> toCのビジネス領域におけるPR・マーケティング部署統括のご経験 オンライン・オフラインのマーケティング知見 マーケティングの取り組みを大きな事業成長の成果に繋げたご経験 組織マネジメント経験 <尚可要件> ・アパレル企業での、中高価格帯ブランドのEC運営・事業推進のご経験 ・事業責任者を務めたご経験

  • 人材紹介会社

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PR・WEBマーケティング責任者 ファッションコングロマリットを目指し急成長中のアパレル企業

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PR・WEBマーケティング部署責任者独自のコンセプトでセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、PR・WEBマーケ部門の責任者を求めます。 同社は設立以来業績を伸ばし続け、海外への展開も進めている成長企業です。 日本のファッションを世界に広げること、アパレル業界の社会的地位を底上げることを目指し、今後も大きな成長目標に向けて積極的な事業推進を行っていく中で、経営幹部人材の採用による組織強化が急務となっています。 本ポジションは、PR・WEBマーケティングの責任者として、事業判断と接合させながら、オンライン(SNSやWEB広告)とオフライン(店舗やでの販促・イベント企画)を連携した、統合的なマーケ戦略の立案と実行をお任せできる方を求めています。 詳細はお会いした際にお伝えをいたしますが、ECからの獲得も増えているものの、いかに自社ECからの獲得に繋げるかということも喫緊の課題となっています。 現状数名体制のプレス・販促チームがあるものの、より上流の戦略構築を責任者としてお任せするポジションです。 経営陣との距離も近く、他部門と連携しながらスピーディーな施策実行を担っていただけるポジションです。 プレイングとしても動きながら、経営視点を持って事業拡大に寄与いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> toCのビジネス領域におけるPR・マーケティング部署統括のご経験 オンライン・オフラインのマーケティング知見 マーケティングの取り組みを大きな事業成長の成果に繋げたご経験 組織マネジメント経験 <尚可要件> ・アパレル企業での、中高価格帯ブランドのEC運営・事業推進のご経験 ・事業責任者を務めたご経験

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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EC業務担当者(課長級)

インナーウェアのメーカー
EC業務、ECビジネスの経験・知見豊富な方で、自ら主体となって、業務立上げ、企画・推進を図りたいと思っている方を求めています。
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

小野 暢利
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    EC業務、ECビジネス業務を自ら中心となって、立上げ、戦略立案、方向性検討していただきます。 さらには、具体的業務として企画し推進を図っていただくことを目指します。

  • 応募資格

    ・EC業務、ECビジネスの経験・知見豊富な方 ・新規業務として立上げ、今後の業務の柱とすべく、業務推進やスタッフの育成に前向きに取組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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CFO候補 オンライン衣服生産プラットフォーム事業ベンチャー

非公開
700万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    衣服生産に革命を起こすデジタルベンチャーの同社が、CFO候補を求めます。衣服生産に革命を起こすデジタルベンチャーの同社が、CFO候補を求めます。 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基つ?く経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンハ?ーマネシ?メントを担って頂きます。 <想定管轄業務> ・経営管理部門(経理/労務総務/人事採用/法務)におけるマネジメント全般 ・月次/年次決算業務とりまとめ ・管理会計(部門別会計) ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業 or 上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメントご経験をお持ちの方 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ業務ご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・株主総会・取締役会の運営経験を有する方 ・上場準備中のベンチャー企業での経理経験をお持ちの方 ・上場企業 上場準備中のベンチャー企業にて部長クラスで2年以上の勤務経験を有する方 ・監査法人対応経験をお持ちの方 ・ファイナンス経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちで、証券会社の公開引受でIPO企業サポートご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業で上場に向けた管理部門構築のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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MDマネジャー(商品部長候補) 急成長中の一部上場アパレル企業

非公開
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    MDのマネジメント独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、MDマネジャーを求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、毎年大幅な業容拡大を実現する中で、さらなる発展に向けた組織強化が課題となっております。 コンセプトへのこだわりを以て高感度なアパレルブランドを展開する同社の商品力を高めていただくことがミッションです。 経営層直下でMD機能を管掌し、数値に基づいた商品企画/生産計画を、情熱を以て行っていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・アパレル企業で、中高価格帯ブランドの商品企画/生産計画の立案から実行を責任者の立場で行われた方 ・一連のMD業務のマネジメント経験のある方 ・MD責任者として二桁億円以上の売上規模のブランドを担当されたご経験のある方 ・他部署と連携し、ブランドの売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ・アパレルの高い感性を持ち、かつ数値に基づいたロジカルな生産計画を組み立てられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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グローバル調達戦略責任者/衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
グローバルの調達責任者として、組織をリードいただくポジションです。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでの調達戦略責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料用製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 売上は200億円以上で、グローバルにも事業を展開し、国内ではトップシェアの立ち位置を確立しています。 更なる成長に向け、一層の海外展開推進、およびグローバルでも勝ち続けるための組織強化を進めています。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、調達購買の立場から一層のグローバル展開をリードいただくポジションです。 サプライヤーの開拓や選定だけでなく、パートナー先工場のプロセス・コスト構造改善や、日本基準での品質改善などにも入り込んで価値創出を行っていただくため、モノづくりにおける製造ライン管理に知見がある方を求めます。 経営視点を持って数名のメンバーをマネジメントいただきながら、自らもプレイングとして動いていただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 調達購買戦略の立案と遂行 各国の税制や貿易状況に基づいた調達先の選定・開拓 価格交渉・納期管理・品質管理 自動化・省力化に対応できるサプライヤーの開拓、製造ラインへの改善提言

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での調達購買業務のリード・戦略立案経験 ・サプライヤーの開拓や選定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・衣料品・繊維業界でのご経験をお持ちの方 ・経営戦略の策定に関わられたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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グローバル調達戦略責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
グローバルの調達責任者として、組織をリードいただくポジションです。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでの調達戦略責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料用製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 売上は200億円以上で、グローバルにも事業を展開し、国内ではトップシェアの立ち位置を確立しています。 更なる成長に向け、一層の海外展開推進、およびグローバルでも勝ち続けるための組織強化を進めています。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、調達購買の立場から一層のグローバル展開をリードいただくポジションです。 サプライヤーの開拓や選定だけでなく、パートナー先工場のプロセス・コスト構造改善や、日本基準での品質改善などにも入り込んで価値創出を行っていただくため、モノづくりにおける製造ライン管理に知見がある方を求めます。 経営視点を持って数名のメンバーをマネジメントいただきながら、自らもプレイングとして動いていただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 調達購買戦略の立案と遂行 各国の税制や貿易状況に基づいた調達先の選定・開拓 価格交渉・納期管理・品質管理 自動化・省力化に対応できるサプライヤーの開拓、製造ラインへの改善提言

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での調達購買業務のリード・戦略立案経験 ・サプライヤーの開拓や選定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・衣料品・繊維業界でのご経験をお持ちの方 ・経営戦略の策定に関わられたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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グローバル調達戦略責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
グローバルの調達責任者として、組織をリードいただくポジションです。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでの調達戦略責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料用製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 売上は200億円以上で、グローバルにも事業を展開し、国内ではトップシェアの立ち位置を確立しています。 更なる成長に向け、一層の海外展開推進、およびグローバルでも勝ち続けるための組織強化を進めています。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、調達購買の立場から一層のグローバル展開をリードいただくポジションです。 サプライヤーの開拓や選定だけでなく、パートナー先工場のプロセス・コスト構造改善や、日本基準での品質改善などにも入り込んで価値創出を行っていただくため、モノづくりにおける製造ライン管理に知見がある方を求めます。 経営視点を持って数名のメンバーをマネジメントいただきながら、自らもプレイングとして動いていただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 調達購買戦略の立案と遂行 各国の税制や貿易状況に基づいた調達先の選定・開拓 価格交渉・納期管理・品質管理 自動化・省力化に対応できるサプライヤーの開拓、製造ラインへの改善提言

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での調達購買業務のリード・戦略立案経験 ・サプライヤーの開拓や選定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織マネジメントのご経験<尚可要件> ・衣料品・繊維業界でのご経験をお持ちの方 ・経営戦略の策定に関わられたご経験

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