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IR責任者 国内外に展開し成長中の上場アパレル企業

非公開
成長企業のIR業務全般を経営層直下でリードいただけるポジションです。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中アパレル企業の同社にて、IR責任者を求めます。 同社は独自の商品戦略・出店戦略・販売戦略により、国内外での事業展開を推進している企業です。 海外についても黒字で運営し、高いEC比率を強みとして成長を続けています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、今後も海外展開を積極的に進める上で、CFO直下で経営層と同じ視座を持ちながら、IR業務全般をリードいただく責任者を求めています。 ■想定業務 ・決算説明会の運営・資料作成(英語は外注) ・機関投資家対応(ミーティングアレンジ、議事録作成等 ※1on1は四半期で30社程度) ・個人投資家対応(電話メール) ・開示資料の作成・開示(定性情報中心) ・株主総会の運営 ・連結年度予算の作成・予実分析 ファッションとビジネスへの情熱を持ち、主体的にチャレンジをしていける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業でのIR実務経験のある方 ・金融業界やIR支援会社などIR実務に準ずる経験をお持ちの方 <尚可要件> ・小売業界の経験者 ・ビジネスレベルの英語力(海外IR強化のため) ・組織マネジメント・構築の経験 <求める人物像> ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・ファッションが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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情報システム責任者(CIO候補) 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、CIO候補として情報システム部門の責任者をお任せする方を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 業界ではパイオニアとして国内トップシェアを継続しており、売上は200億円以上、グローバルにも事業を展開している企業です。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるためのDX推進・情報システム体制の強化が必須となっています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存基幹システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入などを責任者としてお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下・ゆくゆくの経営層として担っていただくポジションです。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方 <尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・基幹システム・業務系システムの構築・刷新・維持のご経験 ・業務設計・要件定義・テスト設計に関する実務経験 ・会計・販売管理の業務知見 <求める人物像> ・主体性を持ち、自ら課題の抽出~改善を行ってきた方 ・俗人的な環境で仕組み化を行っていくフェーズにご興味を持たれる方 ・若いメンバーや海外拠点とも良い関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、CHROとして全社の人事戦略責任者を担っていただくポジションです。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造小売のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、HR戦略全般をリードいただくCHRO候補を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、採用/教育/人事制度/人員配置/風土・組織づくりといった人事全般を経営層として管掌いただきながら、CEOや他幹部と連携し、経営戦略の実現に向けたHR戦略企画~実行をお任せするポジションです。 人事だけでなく、経営視点・事業視点・現場視点を持って組織を作っていただける方を求めています。 HRの面から全社組織を横断的にリードいただき、周囲を巻き込みながら事業成長に寄与いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での人事部門以外(営業、企画など事業サイド)でのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのCHRO・人事部門責任者として組織を率いてこられた方 ・制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方 ・課題を数字的根拠をもとにロジカルに整理することができる分析および論理的思考力にお強みのある方 <尚可要件> ・製造小売業でのご経験 ・ビジネスレベル(交渉できる程度)の英語 <求める人物像> ・謙虚さとアグレッシブな挑戦心を併せ持つ方 ・裁量が大きく、かつ答えのない環境で、主体的に経営に提言し価値を生んでいける方 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルにストーリーを組み立てながら、周囲を巻き込んでいけるリーダーシップのある方 ・明るく前向きで、先進的な事業にモチベートされる方

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投資先リテール企業ブランドマネジャー 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のブランドマネジャーを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも売り上げを順調に伸ばし高い利益率を維持している中で、堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開の促進を含め、規模拡大を目指しています。 入社後は社長直下で既存事業推進、企画立案推進、PR等の実施責任者として事業拡大のためにご活躍いただきます。 現社長と密にコミュニケーションをとりながら、自ら手を動かしブランディングを推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・消費者向け商品扱う会社においてブランドマネージャー経験 ・消費者向け商品を扱う会社においてマーケティング経験 <尚可要件> SNS等を活用してのブランディング業務の経験 コンシューマー向けプロダクトのブランディング業務の経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 流行に明るく若者の流行りに敏感な方 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先リテール企業EC責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。
700万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、EC担当責任者としてECサイトの改善、越境ECの売上拡大、ECマーケティング等を担当し、PL責任を負ってご活躍いただきます。 社内外とスピーディなコミュニケーションをとりながら、チャレンジングに事業成長を牽引いただける方との出会いを期待します。 ※雇用形態等、相談可(業務委託など)

  • 応募資格

    <必須要件> ・ECサイト担当の経験(責任者としてPL責任を負っていた方が望ましい) ・ECマーケティング経験者 <尚可要件> グロースハッカーのご経験 海外向けECサイトの立ち上げのご経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 受動的に仕事を行うだけでなく、プロアクティブの提案できる方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 人材紹介会社

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投資先リテール企業ブランドマネジャー 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のブランドマネジャーを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも売り上げを順調に伸ばし高い利益率を維持している中で、堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開の促進を含め、規模拡大を目指しています。 入社後は社長直下で既存事業推進、企画立案推進、PR等の実施責任者として事業拡大のためにご活躍いただきます。 現社長と密にコミュニケーションをとりながら、自ら手を動かしブランディングを推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・消費者向け商品扱う会社においてブランドマネージャー経験 ・消費者向け商品を扱う会社においてマーケティング経験 <尚可要件> SNS等を活用してのブランディング業務の経験 コンシューマー向けプロダクトのブランディング業務の経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 流行に明るく若者の流行りに敏感な方 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先リテール企業ブランドマネジャー 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のブランドマネジャーを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも売り上げを順調に伸ばし高い利益率を維持している中で、堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開の促進を含め、規模拡大を目指しています。 入社後は社長直下で既存事業推進、企画立案推進、PR等の実施責任者として事業拡大のためにご活躍いただきます。 現社長と密にコミュニケーションをとりながら、自ら手を動かしブランディングを推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・消費者向け商品扱う会社においてブランドマネージャー経験 ・消費者向け商品を扱う会社においてマーケティング経験 <尚可要件> SNS等を活用してのブランディング業務の経験 コンシューマー向けプロダクトのブランディング業務の経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 流行に明るく若者の流行りに敏感な方 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業ブランドマネジャー 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

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中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のブランドマネジャーを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも売り上げを順調に伸ばし高い利益率を維持している中で、堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開の促進を含め、規模拡大を目指しています。 入社後は社長直下で既存事業推進、企画立案推進、PR等の実施責任者として事業拡大のためにご活躍いただきます。 現社長と密にコミュニケーションをとりながら、自ら手を動かしブランディングを推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・消費者向け商品扱う会社においてブランドマネージャー経験 ・消費者向け商品を扱う会社においてマーケティング経験 <尚可要件> SNS等を活用してのブランディング業務の経験 コンシューマー向けプロダクトのブランディング業務の経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 流行に明るく若者の流行りに敏感な方 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

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投資先リテール企業EC責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。
700万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、EC担当責任者としてECサイトの改善、越境ECの売上拡大、ECマーケティング等を担当し、PL責任を負ってご活躍いただきます。 社内外とスピーディなコミュニケーションをとりながら、チャレンジングに事業成長を牽引いただける方との出会いを期待します。 ※雇用形態等、相談可(業務委託など)

  • 応募資格

    <必須要件> ・ECサイト担当の経験(責任者としてPL責任を負っていた方が望ましい) ・ECマーケティング経験者 <尚可要件> グロースハッカーのご経験 海外向けECサイトの立ち上げのご経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 受動的に仕事を行うだけでなく、プロアクティブの提案できる方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業EC責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。
700万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、EC担当責任者としてECサイトの改善、越境ECの売上拡大、ECマーケティング等を担当し、PL責任を負ってご活躍いただきます。 社内外とスピーディなコミュニケーションをとりながら、チャレンジングに事業成長を牽引いただける方との出会いを期待します。 ※雇用形態等、相談可(業務委託など)

  • 応募資格

    <必須要件> ・ECサイト担当の経験(責任者としてPL責任を負っていた方が望ましい) ・ECマーケティング経験者 <尚可要件> グロースハッカーのご経験 海外向けECサイトの立ち上げのご経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 受動的に仕事を行うだけでなく、プロアクティブの提案できる方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

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中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業EC責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。
700万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のEC担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、EC担当責任者としてECサイトの改善、越境ECの売上拡大、ECマーケティング等を担当し、PL責任を負ってご活躍いただきます。 社内外とスピーディなコミュニケーションをとりながら、チャレンジングに事業成長を牽引いただける方との出会いを期待します。 ※雇用形態等、相談可(業務委託など)

  • 応募資格

    <必須要件> ・ECサイト担当の経験(責任者としてPL責任を負っていた方が望ましい) ・ECマーケティング経験者 <尚可要件> グロースハッカーのご経験 海外向けECサイトの立ち上げのご経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 受動的に仕事を行うだけでなく、プロアクティブの提案できる方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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PR・WEBマーケティング責任者 ファッションコングロマリットを目指し急成長中のアパレル企業

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PR・WEBマーケティング部署責任者独自のコンセプトでセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、PR・WEBマーケ部門の責任者を求めます。 同社は設立以来業績を伸ばし続け、海外への展開も進めている成長企業です。 日本のファッションを世界に広げること、アパレル業界の社会的地位を底上げることを目指し、今後も大きな成長目標に向けて積極的な事業推進を行っていく中で、経営幹部人材の採用による組織強化が急務となっています。 本ポジションは、PR・WEBマーケティングの責任者として、事業判断と接合させながら、オンライン(SNSやWEB広告)とオフライン(店舗やでの販促・イベント企画)を連携した、統合的なマーケ戦略の立案と実行をお任せできる方を求めています。 詳細はお会いした際にお伝えをいたしますが、ECからの獲得も増えているものの、いかに自社ECからの獲得に繋げるかということも喫緊の課題となっています。 現状数名体制のプレス・販促チームがあるものの、より上流の戦略構築を責任者としてお任せするポジションです。 経営陣との距離も近く、他部門と連携しながらスピーディーな施策実行を担っていただけるポジションです。 プレイングとしても動きながら、経営視点を持って事業拡大に寄与いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> toCのビジネス領域におけるPR・マーケティング部署統括のご経験 オンライン・オフラインのマーケティング知見 マーケティングの取り組みを大きな事業成長の成果に繋げたご経験 組織マネジメント経験 <尚可要件> ・アパレル企業での、中高価格帯ブランドのEC運営・事業推進のご経験 ・事業責任者を務めたご経験

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PR・WEBマーケティング責任者 ファッションコングロマリットを目指し急成長中のアパレル企業

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PR・WEBマーケティング部署責任者独自のコンセプトでセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、PR・WEBマーケ部門の責任者を求めます。 同社は設立以来業績を伸ばし続け、海外への展開も進めている成長企業です。 日本のファッションを世界に広げること、アパレル業界の社会的地位を底上げることを目指し、今後も大きな成長目標に向けて積極的な事業推進を行っていく中で、経営幹部人材の採用による組織強化が急務となっています。 本ポジションは、PR・WEBマーケティングの責任者として、事業判断と接合させながら、オンライン(SNSやWEB広告)とオフライン(店舗やでの販促・イベント企画)を連携した、統合的なマーケ戦略の立案と実行をお任せできる方を求めています。 詳細はお会いした際にお伝えをいたしますが、ECからの獲得も増えているものの、いかに自社ECからの獲得に繋げるかということも喫緊の課題となっています。 現状数名体制のプレス・販促チームがあるものの、より上流の戦略構築を責任者としてお任せするポジションです。 経営陣との距離も近く、他部門と連携しながらスピーディーな施策実行を担っていただけるポジションです。 プレイングとしても動きながら、経営視点を持って事業拡大に寄与いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> toCのビジネス領域におけるPR・マーケティング部署統括のご経験 オンライン・オフラインのマーケティング知見 マーケティングの取り組みを大きな事業成長の成果に繋げたご経験 組織マネジメント経験 <尚可要件> ・アパレル企業での、中高価格帯ブランドのEC運営・事業推進のご経験 ・事業責任者を務めたご経験

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

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グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

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法務担当者

非公開
コロナ禍でも業績好調大手アウトドアアパレルメーカーでの法務
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内外契約書の作成、審査及び当該部署への交渉支援   件数 30~40件/月程度(定型書式を含む)  国内/2018年度:682件、2019年度:843件、2020年度(10月まで):昨年の90% 海外/150件程度  (種類:売買、業務委託、選手、建物賃貸借、労働者派遣、共同開発、秘密保持 等) ・社内部署からの法務相談対応(民法、著作権法、景表法、個人情報保護法 等)

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務経験者もしくは法律事務所勤務経験者(5年~10年程度)  司法試験短答式試験合格者であれば尚可 ・TOEIC 600点以上(基本的な読み書きレベルの英語力) 【歓迎】 ・法曹資格所有者

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    株式会社コトラ

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経理チーム責任者(経理財務部長候補) 東証一部上場/革新的な発想で業界をリードしているSPA

非公開
グローバルに展開し成長中のSPA企業にて、経理実務の責任者をお任せする案件です
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アイウェア業界のリーディングカンパニーとして数々のイノベーションを起こしてきた同社が、経理チーム責任者(経理財務部門長候補)を求めます。 同社は創業以来、SPA方式/先進的なサービス開発/ECなどにより急激に業績を伸ばし、モノを売ることに留まらず、ライフスタイルを豊かにすることをビジョンとした革新的なサービス展開を続けている企業です。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、同社グループ全体のステークホルダーに対し必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供するための体制強化です。 現在経理財務部門(管理本部長が責任者を兼務)の下に経理チーム・財務チームがあり、まずは経理チームの5名ほどをマネジメントいただきながら、ゆくゆく経理財務部門長を担っていただく期待値です。 <メイン業務> ・国内月次締め業務 ・決算業務(税務含む) ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メイン業務のキャッチアップ状況を見て、下記もお任せする予定です ・連結決算処理 ・予算作成及び管理 ・海外進出にかかる業務

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務経験8年程度またはそれ以上 (内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成経験 <尚可要件> ・ビジネス英語力 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)

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グローバル調達戦略責任者/衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
グローバルの調達責任者として、組織をリードいただくポジションです。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでの調達戦略責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料用製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 売上は200億円以上で、グローバルにも事業を展開し、国内ではトップシェアの立ち位置を確立しています。 更なる成長に向け、一層の海外展開推進、およびグローバルでも勝ち続けるための組織強化を進めています。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、調達購買の立場から一層のグローバル展開をリードいただくポジションです。 サプライヤーの開拓や選定だけでなく、パートナー先工場のプロセス・コスト構造改善や、日本基準での品質改善などにも入り込んで価値創出を行っていただくため、モノづくりにおける製造ライン管理に知見がある方を求めます。 経営視点を持って数名のメンバーをマネジメントいただきながら、自らもプレイングとして動いていただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 調達購買戦略の立案と遂行 各国の税制や貿易状況に基づいた調達先の選定・開拓 価格交渉・納期管理・品質管理 自動化・省力化に対応できるサプライヤーの開拓、製造ラインへの改善提言

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での調達購買業務のリード・戦略立案経験 ・サプライヤーの開拓や選定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・衣料品・繊維業界でのご経験をお持ちの方 ・経営戦略の策定に関わられたご経験

  • 人材紹介会社

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グローバル調達戦略責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
グローバルの調達責任者として、組織をリードいただくポジションです。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでの調達戦略責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料用製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 売上は200億円以上で、グローバルにも事業を展開し、国内ではトップシェアの立ち位置を確立しています。 更なる成長に向け、一層の海外展開推進、およびグローバルでも勝ち続けるための組織強化を進めています。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、調達購買の立場から一層のグローバル展開をリードいただくポジションです。 サプライヤーの開拓や選定だけでなく、パートナー先工場のプロセス・コスト構造改善や、日本基準での品質改善などにも入り込んで価値創出を行っていただくため、モノづくりにおける製造ライン管理に知見がある方を求めます。 経営視点を持って数名のメンバーをマネジメントいただきながら、自らもプレイングとして動いていただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 調達購買戦略の立案と遂行 各国の税制や貿易状況に基づいた調達先の選定・開拓 価格交渉・納期管理・品質管理 自動化・省力化に対応できるサプライヤーの開拓、製造ラインへの改善提言

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での調達購買業務のリード・戦略立案経験 ・サプライヤーの開拓や選定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織マネジメントのご経験 <尚可要件> ・衣料品・繊維業界でのご経験をお持ちの方 ・経営戦略の策定に関わられたご経験

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MDマネジャー(商品部長候補) 急成長中の一部上場アパレル企業

非公開
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    MDのマネジメント独自のコンセプトに基づくセレクトショップ事業・SPA事業の展開によって急成長中企業の同社にて、MDマネジャーを求めます。 詳細は是非お会いした際にお伝えできればと思いますが、毎年大幅な業容拡大を実現する中で、さらなる発展に向けた組織強化が課題となっております。 コンセプトへのこだわりを以て高感度なアパレルブランドを展開する同社の商品力を高めていただくことがミッションです。 経営層直下でMD機能を管掌し、数値に基づいた商品企画/生産計画を、情熱を以て行っていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・アパレル企業で、中高価格帯ブランドの商品企画/生産計画の立案から実行を責任者の立場で行われた方 ・一連のMD業務のマネジメント経験のある方 ・MD責任者として二桁億円以上の売上規模のブランドを担当されたご経験のある方 ・他部署と連携し、ブランドの売上を大きく伸ばされたご実績のある方 ・アパレルの高い感性を持ち、かつ数値に基づいたロジカルな生産計画を組み立てられる方

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グローバル調達戦略責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
グローバルの調達責任者として、組織をリードいただくポジションです。
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、グローバルでの調達戦略責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料用製品の製造、企画、 加工、卸売を行う企業です。 売上は200億円以上で、グローバルにも事業を展開し、国内ではトップシェアの立ち位置を確立しています。 更なる成長に向け、一層の海外展開推進、およびグローバルでも勝ち続けるための組織強化を進めています。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、調達購買の立場から一層のグローバル展開をリードいただくポジションです。 サプライヤーの開拓や選定だけでなく、パートナー先工場のプロセス・コスト構造改善や、日本基準での品質改善などにも入り込んで価値創出を行っていただくため、モノづくりにおける製造ライン管理に知見がある方を求めます。 経営視点を持って数名のメンバーをマネジメントいただきながら、自らもプレイングとして動いていただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 調達購買戦略の立案と遂行 各国の税制や貿易状況に基づいた調達先の選定・開拓 価格交渉・納期管理・品質管理 自動化・省力化に対応できるサプライヤーの開拓、製造ラインへの改善提言

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社での調達購買業務のリード・戦略立案経験 ・サプライヤーの開拓や選定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織マネジメントのご経験<尚可要件> ・衣料品・繊維業界でのご経験をお持ちの方 ・経営戦略の策定に関わられたご経験

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