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該当求人件数: 28件

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【甲府市】生産管理※業界未経験可/JASDAQ上場

株式会社光・彩
☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー
~国内NO.1シェアで業界を牽引する企業/社員定着約80%/JASDAQ上場/設立50年以上/大手顧客との安定取引~
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山梨県

  • 仕事内容

    生産管理として以下業務と一部マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■製造工程:金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷 ・QCD活動 ・労務管理、生産性改善 ・原価低減 ・リードタイム改善 ・安全管理  ・工場全体の管理 ■製品:扱う製品:クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等でジュエリー製品においては300万点もの製品を世に送り、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。ジュエリーパーツにおいては国内トップクラスシェアです。 ■組織体制:上長を含め、全体で10名の方が所属しています。       (部長:50代、課長:40代、メンバー:20~30代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生産管理のご経験 【同社の特徴】 <プライベートを大切にできる環境> ■年間休日120日/平均残業時間は20h/育休・産休取得実績有 <安定した就労環境> ■住宅・家族手当など手当充実/退職金制度/月給20万円~ <高い定着率> ■定着率約90%/新卒の離職者0名/平均勤続年数15年

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【福山市勤務】人事管理職候補(課長もしくは部長クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【チームミッション】 ・人事諸制度の運用管理 ・採用管理 ・労務管理および安全衛生管理 ・人材育成 【個人ミッション】 ・人事制度(評価、等級、報酬)の理解浸透、安定運用に向けた取り組み ・2023新卒採用に向けた戦略策定および諸準備、インターンシップの検討 ・中途採用ニーズの把握およびタイムリーな採用活動 ・国内勤務者の労務管理 ・適法かつ適正な労働時間管理の推進 ・海外勤務者に対する人事管理精度の向上と適切な健康管理 ・従業員の成長を支援する研修制度の構築および運用 ・人事部門のメンバー育成 【募集背景】帰郷に伴う欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事部門のマネジメント経験、新卒と中途採用経験 ・人事部門での採用、制度、労務、給与、福利厚生、システム管理等の経験 ・人事制度を理解し適正運用、制度見直し経験 ・労働基準法などの労働関係法規に対する知識 【歓迎要件】 ・第1種衛生管理者 【求める人物像】 ・経営陣や組織長と良好かつ適切なコミュニケーションができる方 ・前向きな考え方で、柔軟に行動できる方 ・メンバーの育成に関心を持ち、導くことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【グローバル調達戦略】マネージャー候補/英語必須

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・戦略的な調達購買戦略の立案と遂行 ・各国の税制や貿易状況に基づいた新たな調達先の開拓 ・自動化、省力化など先進的なサプライヤーの探索 ・価格交渉、納期管理、品質管理 ・今後の新規進出国に紐づいた最適な調達先の選定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略的な購買業務経験5年以上 (サプライヤーの開拓や選定、生産工程に関連する工場との折衝等を想定しています) ■ビジネスレベルの英語力 (海外のサプライヤーとの交渉やミーティングが可能なレベル) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ★現在は取締役1名が担当しておりますので、取締役のサポートも含め、一緒に議論しながら進めていただける方をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ロボットシステム開発(富山)【世界トップメーカー】

YKK株式会社
~誰もが知る世界的ファスナーメーカー!世界トップブランド製品を発信する企業の最重要ミッションに携わるポジションです~
●中途入社多数活躍の部署へ配属●寮・社宅制度や家族手当等、福利厚生充実!年…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ファスナー商品、サッシ・窓等の建材商品の加工・組立ラインにおけるロボットシステム開発をお任せします。同社が現在最も注力している事業です。 【具体的な業務内容】 ■ファスナー・建材向け自動化設備・製造ラインに関する、ロボットを活用したシステム開発 ■社内関係者との打ち合わせ、システムの企画、仕様作成 ■外部SIerとの詳細設計に関する調整 ■製品評価 ■アフターサポート ※数名のチームを組んで対応します。上流~下流まで一連のプロジェクトに携わることができます。 【募集背景・ミッション】 生産ラインの省人化・フレキシブル化、生産性向上を目指し、ロボット活用技術力の強化が社内での重点注力事項となっております。人とロボットが共働し、商品とものづくりの継続的進化に対応することが最終目標です。YKKグループ横串でのプロジェクトに参画し、要素技術開発・量産開発に取り組んでいただきます。 【配属先】テクノロジー・イノベーションセンター 中途入社の方も多く様々なバックグラウンドの社員が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組み込み制御設計経験 (PLC,シーケンス) 【歓迎要件】 ■ロボットシステム開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【情報システム部門責任者/CIO~CIO候補】裁量◎経営直下

非公開
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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の情報システム部門の責任者として、経営直下で「IT戦略」「システム企画の立案・実行」「マネジメントを含む業務全般」をお任せいたします。 【ミッション】 ビジネスの根幹であり業務を支える「基幹系システムの導入から運用・提案・改善推進」が入社後の第一課題となります。 現在基幹システムのリプレイス計画が進行中で、この導入フェーズから参画いただくとともに、ツールの導入や事業のデジタル化についても企画から参加し事業の推進役の一人として取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■IT戦略立案、実行、推進 ■予算管理(経営陣との折衝含む) ■各事業部門との調整 ■ベンダーコントロール、協力会社を含めたプロジェクト管理 ■開発ディレクション、運用 ■7名のメンバーマネジメント 上記を通じて、市場環境やビジネスの変化に応じたシステム基盤へ変革・刷新させて頂く事を期待しています。 【組織情報】 情報システム部門(★本ポジション/リーダー1名/アプリグループ3名インフラグループ4名) レポートラインは管理本部の事業責任者兼執行役員となり、取締役である経営企画部の室長とも業務連携いただくため、経営直下ポジションにて裁量とやりがいを持ってご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の情報システム部門での部長職以上のご経験 (1000名以上規模の大手企業であれば課長職でもご応募可能) ■IT戦略構築やシステム企画のご経験7年以上 ■予算策定~プロジェクト立ち上げ推進のご経験 【歓迎要件】 ▼基幹系システム/業務系システムの構築・維持経験をお持ちの方 ▼業務設計・要件定義・テスト設計といった実務経験 ▼会計、販売管理の業務知識 ▼より上流からシステム開発に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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店長ポジション【関東エリア+他全国エリアで募集中!】

株式会社オンデーズ
★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★ゆく…
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■接客・販売 お客様のライフスタイル・ファッション・お仕事の内容・掛け心地・予算などを伺いながら、似合うフレームをコーディネートしていきます。 ■検眼・加工 お客様の視力を測定し、必要があれば商品の加工なども行なってください。※社内資格制度あり ■スタッフのマネジメント ■売上管理 ※店舗での販売のほか、年に数回、近隣で新店がオープンした時などはヘルプに行っていただきます。 ※それぞれの店舗は、3~10名で構成。20~30代のメンバーが多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真必須※ 【必須条件】 ■アパレル・小売り業界での店長経験 ■マネジメント経験 【勤務地に関して】 日本全国の店舗に配属になります。 ※勤務地に関しては希望を考慮致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IRスタッフ/マネージャー候補

非公開
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490万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のIR担当として、ご経験に応じ下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■決算短信、決算補足説明資料などの開示資料作成 ■決算説明会の運営と社内準備資料の作成 ■国内外機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、スケジュール管理 ■株主や投資家、証券アナリスト、メディア等への会社情報発信 ■個人投資家とのコミュニケーション及びニーズの深堀 ■株主対応(株主通信作成サポート、総会運営のサポート) ■ESG対応 ■コーポレートガバナンス対応 ■適正な株価形成のためのマーケット情報取り纏めや課題分析、解決策の提案 ■マネジメントや社内関係者への情報提供およびフィードバック 【残業時間】~10時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付をお願いいたします。 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)銀行、証券会社におけるIR関連業務の経験 (2)上場企業での開示資料や決算説明会資料などの作成を担当した経験 ■ビジネスで使用可能な英語力をお持ちの方(代表の海外出張に 同行していただく場合がございます。) 【歓迎要件】 ▼アパレル業界または小売業界での勤務経験がある方 ▼同社ブランドへの愛着がある方、または興味がある方 ▼中国語力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務スタッフ】※契約法務・商事法務・知財管理など※

MARK STYLER株式会社
★「EMODA」「MERCURYDUO」「MURUA」などの人気ファッションブランドや、ファッションECサイト「RUNWAYchannel」などを開するレディースアパレル大手!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の人材開発課において、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・契約関連業務(日常的に仕入れ先や屋形) ・法律相談 ・知財管理(特許など商品に携わる事が多い) ・紛争対応 ・コンプライアンス意識の醸成 【配属組織・構成】 管理本部 法務部 1名体制(30代半ばの男性) 【キャリアパス】 現在、法務部門は1名体制の為、契約・コンプライアンス・知財管理(特許)、商事法務など幅広い法務としての実務経験を積んでいただける環境です。小規模組織の為、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。ご自身の強みを活かすも良し、苦手分野に挑戦するもの良しなので、ご経験やスキルアップに繋がります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、弁護士事務所・特許事務所等での法務・法律に関わる実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼企業における知的財産実務経験をお持ちの方 ▼リーガルテックの導入・利用経験をお持ちの方 ▼法律系検定試験等の取得者 ▼アパレル業界での就業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画管理職候補(部長クラス)

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700万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 取締役が兼務している経営企画室長の業務をサポートし、経営企画室のマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ・事業計画の企画、立案、実行 ・海外子会社(生産工場)の実績管理(採算管理) ・経営会議(月1回)と業績会議(月1回)の資料作成および議事進行 ・IR業務(総務部門がメインで実施) ・会社のステータスを上げるための広報業務(総務部門がメインで実施) ・メンバー4人のマネジメント ※海外子会社実績管理業務はありますが、英語スキルは必要ありません 【その他】 (1)2021年4月の組織改編で、今までより経営陣との距離が近まり、スピーディーに意見が伝えられると共にやりがいが増えました (2)昨年の人事制度改編で、実績に対してより報われやすい給与体系となりました (3)海外子会社を増やすことで、更にグローバルな展開を進めていきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・アパレル業界(メーカーor小売)での経営管理実務経験(課長以上) 【歓迎経験】 ・IR実務経験 ・広報実務経験 【必須スキル】 ・外部向け文書作成スキル 【求められる人物像】 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・係数感覚に長け、論理的思考に優れた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【AZUL BY MOUSSY】メンズMD

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490万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社ブランドの商品企画担当として、ご経験に応じ下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■企画デザイン提案 ■仕様書作成・管理・コスト/スケジュール・納期管理等 ■発注~納品までの管理・調整業務 【残業時間】月10~20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付をお願いいたします。 【必要要件】 ■ファッションアパレルMD経験3年以上 ■計数管理能力 ■ブランド運営全般に対して理解がある方 【歓迎要件】 ▼『AZUL BY MOUSSY』と類似ジャンルのブランド経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経理部/リーダ候補】

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420万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部のチームリーダーとして下記業務を担っていただきます。 【具体的な内容】 ◆月次、四半期及び年次決算業務 ◆開示書類の作成、監査対応 ◆子会社、関連会社の管理 ◆その他財務会計業務全般 【残業時間】月10~20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付をお願いいたします。 【必須要件】 ■月次、四半期及び年次決算業務の経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼税務申告経験 ▼連結決算経験 ▼上場企業での実務経験 ▼語学(英語、中国語等)が堪能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務職(将来の管理職候補)】

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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部長候補として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーを担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■社内外文書作成、管理(通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等) ■施設管理(オフィス、駐車場、店舗等) ■機器、備品、消耗品管理 ■契約書管理 ■その他庶務(会社カレンダー、名刺発注・管理等) ■社内インフラ整備(ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話等) 【募集背景】 現部長が定年を迎え(在籍中)、次の総務部を任せられる方を募集 【組織構成】(平均年齢30代半ば) ・総務担当:1名 ・システム担当:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■ファッションビジネスに対しての理解をお持ちの方 ■マネジメント経験(4~5名程度) 【歓迎要件】 ▼法務総務等のご経験、または法令・契約書に関する基礎知識 ▼システム関連(社内インフラ整備)のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人財開発マネジャー

非公開
500万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■業務概要: 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細: ・ 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 (年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用) ・ 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画・社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 ・その他人事関連プロジェクトなど

  • 応募資格

    ・学卒以上 ■必須条件: 中規模以上の事業会社で 人財開発分野、組織開発分野での企画立案および運用経験3年以上で マネジメント経験者 ・採用戦略・教育/研修プログラムの立案から実務のご経験 ・人事制度企画・導入・運用のご経験 ・採用業務経験はあれば尚可 ■ ・小売業、サービス業 アパレル業界での経験者優先 ■求める人物像 ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度である方 ・精神的/肉体的タフネスのある方 ・PDCA サイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットのある方 ・取引先、顧客、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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IT戦略部長候補

非公開
デジタルによる業務改善計画策定および業務改革機能のマネジメントをしていただきます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: デジタル及びITを駆使した業務改革機能の計画を作成し、計画達成に向けて実行を指揮していただきます。 業務課題の抽出から企画、各種システムの企画立案・ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進(社内業務アプリケーション推進)など上流工程をメインに自社の顧客管理システムのリプレイス、業務改善を担うポジションです。 ■業務詳細: ・デジタルによる業務改善計画策定および業務改革機能のマネジメント ・全社DX推進における生産性向上施策の企画および実行 ・現状の問題点の可視化、業務改善による効果測定など、業務改善関連の重要事項の実行を指揮・推進し、責任の一部を担う(カンパニーとの調整含む) ・ラインマネジメントおよびチームマネジメント ■就業環境: ・岡山本社への出張はほとんどありませんが、プロジェクト期間中、必要に応じて出張の可能性があります

  • 応募資格

    ・大卒以上 ■必須条件: ・デジタルおよびIT領域に関する新規戦略の立案、業務改善施策の企画設計および実行で経験実績豊富な方 ・ラインマネジメントのご経験 ・小売・流通業界での経験者優先 その他 ・チームプレーヤーとしても高い能力を携え、絶えずポジティブで前向きな方 ・周囲を巻き込み、コミュニケーションが得意な方 選考プロセス

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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IT推進マネジャー(課長職)

非公開
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要: テクノロジー/デジタル技術を駆使して全社デジタル変革および業務効率化における推進役を担っていただきます。 【業務内容】 ・各種システム入替プロジェクトの推進(要件定義、基本設計などの上流工程経験者) ・社内要件のヒアリング・取り纏め、社内調整業務全般、ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント業務 など

  • 応募資格

    ・大卒以上 ■必須条件: 事業会社・SIerでの情報システム要員としてのマネジメント経験3年以上 ・基幹系システムの導入経験(ジャンル問わず) ・各種システム入替プロジェクトのリーダー経験 ※いずれかの領域におけるシステムや業務知識に深い知見がある方が望ましい (グループウェア領域や人事・会計などの個体システムでも可) ■歓迎条件: 下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎! ・セルフスターターとして、他部門を巻き込んで推進できる方 ・小売業界、サービス業界の開発経験者優先 ■求める人物像 ・セルフスターター ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度である方 ・精神的/肉体的タフネスのある方 ・PDCA サイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットのある方 ・取引先、顧客、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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財務経理マネジャー

非公開
<上場準備>アパレルベンチャー
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備に入るアパレルベンチャーにて財務経理マネジャーを求めます。 アパレル業界全体で再編が進む中で同社は創業より着実な成長を続けています。 高品質で適正価格の商品をECで購入できる、という事業モデルが支持されています。 今後のスケジュールとしては、来年(2022年)早々に監査法人との契約を締結し、24〜25年の上場を予定しています。 ここまでは役員が管理部門責任者を兼務していましたが、管理部門の体制強化が必要なフェーズになっています。 管掌役員は管理部門も含めた事業全般を見ていますが、事業サイドの経験が豊富な方です。 同社には現在CFOや管理部長に該当する方はおりません。そのため先々はCFOや管理部長といった役職への着任も可能性があるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 小規模ベンチャーでプレイングマネジャーとして財務経理業務を遂行できる方 上場企業、もしくは上場準備中企業での財務経理経験 チームマネジメント経験(3年以上) <求める人物像> 中長期的な視点でビジネスを作りたいとお考えの方 小規模組織で事業運営にも関わっていきたい方 上場を見据えた成長企業で、成長を牽引したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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財務経理マネジャー

非公開
<上場準備>アパレルベンチャー
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備に入るアパレルベンチャーにて財務経理マネジャーを求めます。 アパレル業界全体で再編が進む中で同社は創業より着実な成長を続けています。 高品質で適正価格の商品をECで購入できる、という事業モデルが支持されています。 今後のスケジュールとしては、来年(2022年)早々に監査法人との契約を締結し、24〜25年の上場を予定しています。 ここまでは役員が管理部門責任者を兼務していましたが、管理部門の体制強化が必要なフェーズになっています。 管掌役員は管理部門も含めた事業全般を見ていますが、事業サイドの経験が豊富な方です。 同社には現在CFOや管理部長に該当する方はおりません。そのため先々はCFOや管理部長といった役職への着任も可能性があるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 小規模ベンチャーでプレイングマネジャーとして財務経理業務を遂行できる方 上場企業、もしくは上場準備中企業での財務経理経験 チームマネジメント経験(3年以上) <求める人物像> 中長期的な視点でビジネスを作りたいとお考えの方 小規模組織で事業運営にも関わっていきたい方 上場を見据えた成長企業で、成長を牽引したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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クラシコ 関西地区営業

非公開
【大阪勤務 テレワーク可能】デザイン力で世界から注目されるD2C医療メーカーの営業リーダー募集
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 富士子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・病院、医療機関向けプロダクトの営業施策の立案、提案、実行 ・販路拡大の企画立案、構築 ・新規事業の企画・推進 ・病院営業のうまくいく型を作り出していってほしい ※関西圏での営業

  • 応募資格

    ・toB向けの営業経験 ・新規開拓営業のご経験

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

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投資先リテール企業COO 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。
1100万円~1500万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業のCOO候補を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後はCOOとして社長及び投資元ファンドと共に経営改革を推進して頂きます。 今回のCOOにはチャレンジングに事業を伸ばしていっていただけるタイプの方を望んでおり、ご経験はもちろんのこと、なによりもやる気と自ら手や足を動かせる方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営管理の構築経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 <尚可要件> ・COOとして経営改革を推進してきた経験 ・リテール事業のマネジメント経験 <求める人物像> 高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 数字に明るい人 中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する

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投資先リテール企業海外展開担当責任者 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

非公開
中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先リテール企業の海外展開担当責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介させていただきますが、投資先企業はコロナウイルスの影響下でも打ち上げを順調に伸ばし高い利益率を維持しています。堅調に事業を推進させつつ、今後は海外展開も促進し、規模拡大を目指しています。 入社後は、COO直下で海外事業部長として海外直営店の開発、海外FC企業の開発、海外卸先の開発、越境EC等を担当頂きます。 経験よりも、やる気と自ら手や足を動かしながら、今後の企業成長の大きな柱となる海外進出を力強く推進していただける方との出会いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外企業とのビジネス経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) <尚可要件> ・海外直営店の開発経験 ・海外FC企業の開発経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力があり、投資先従業員と良好な関係を構築できる方 ・外国人との会話力・交渉力の自信のある方 ・既存の枠組みに捕らわれず新たなことに対する挑戦意識が高い方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

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ハルメクホールディングスー法人(広告) 営業・コンサルタント

株式会社ハルメク
雑誌広告、WEB広告、同梱チラシセールスの実務経験者、イベントプロモーション、ブランドタイアップ、広告製作、提案営業が出来る方を求めています。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清水 一夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    株式会社ハルメクが発行するライフスタイル雑誌「ハルメク(旧いきいき)」(女性誌実売数o.1)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業の商品企画MDのサポートをお任せします。 「具体的には」 ・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業(主にExcel作業) ・サンプル商品の採寸、仕様確認 ・サンプルスケジュール確認及び、取引先への連絡 ・会議準備、会議フォロー ・読者取材のリクルーティングやレター対応 ・通販誌面の校正 ・企画開発アシスタントの他、ファッション課内の生産・編集・また他部署との連携  業務 *将来的には、 ・市場調査、データ分析に基づいた商品コンセプト立案  ・アパレル・雑貨の商品開発(デザイン・仕様書・サンプル指示・縫製指示・コスト  交渉)をお任せする可能性があります。

  • 応募資格

    「必須経験」 ・アパレル企画・商品開発3年以上 ・基本的なアパレル企画知識がある方(フルアイテム対応できる方) ・川上から川下まで、ものつくりの仕組みを分かっている方 ・PC入力(EXCEL)等、細かな資料作成に抵抗がない方 ・電話対応等、年上の方や外部の方とのコミュニケーションに抵抗のない方 ・アパレル生産管理の知識及び経験があると尚可

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    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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法務担当者

非公開
コロナ禍でも業績好調大手アウトドアアパレルメーカーでの法務
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内外契約書の作成、審査及び当該部署への交渉支援   件数 30~40件/月程度(定型書式を含む)  国内/2018年度:682件、2019年度:843件、2020年度(10月まで):昨年の90% 海外/150件程度  (種類:売買、業務委託、選手、建物賃貸借、労働者派遣、共同開発、秘密保持 等) ・社内部署からの法務相談対応(民法、著作権法、景表法、個人情報保護法 等)

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務経験者もしくは法律事務所勤務経験者(5年~10年程度)  司法試験短答式試験合格者であれば尚可 ・TOEIC 600点以上(基本的な読み書きレベルの英語力) 【歓迎】 ・法曹資格所有者

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    株式会社コトラ

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