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該当求人件数: 4件

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【法務】東京都23区内

サプリメント・化粧品/グローバル企業
英語力が活かせる/残業少な目&実働7時間でワークライフバランス取りやすい/女性活躍中
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務業務 ■国内・英文契約書レビュー、ドラフト作成 ■法律相談 ■知的財産関連 ■製造許可申請など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■契約書作成経験 ■英語力(簡易な英文契約書のレビュー経験) ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■英文契約書の作成経験 ■法学部卒

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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一般事務・経理事務

砂糖の製造販売会社
一般事務・経理事務の求人です。
240万円~390万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・仕訳業務 ・その他一般的な経理事務 ・財務帳票作成時の助手 ・一般事務 来客対応(お茶出しなど) ・総務補助

  • 応募資格

    【必須】 ・会計ソフトの使用経験者(弥生会計の経験あれば尚可) 【尚可】 ・日商簿記3級 【求める人物像】 長期の勤務が可能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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自社FAシステムの企画開発マネージャ/著名な洋菓子メーカー/千代田区

非公開
自社の製造工程のFA企画責任者
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス傘下の生産・製造企業に導入する自動機器開発の企画と仕様開発、 更には、設計開発パートナーの選択から開発までのプロセスをマネジメントする マネージャポジションです。 今回担当いただく内容以外に、自社の省力化、自動化、効率化等の企画を担って いただきます。 求人企業は、50年のロングセラー商品を中⼼に洋菓子を製造する著名なメーカー です。 ギフト市場で確固たる地位を築いており、現在約160店舗の百貨店で販売されて います。 国内生産の商品をアメリカの高級百貨店約50店舗に展開するとともに、中東や 東南アジアを中⼼に海外展開もしています。「気持ちを贈る」製品として⼈と⼈とを つないできた50年間の実績を活かし、よりお客様の理解を深め、それぞれのチャネル に適した良品をお届けすることに挑戦しています。 求人職種:パッキングシステム自動化開発マネージャ 【所属】:技術開発部(開発企画部門) 【勤務地】:東京都千代田区九段北 【部門構成】  開発チーム部長以下4名  【求人理由】:部門体制の強化のためのマネージャクラスの増員 【業務内容】 現在、自社内の生産システムで多岐にわたる開発テーマを抱えていますが、今回取り 組んでいただくポジションは、菓子のセット販売用に組み合わせて箱詰めするパッキング 工程の自動化システム開発です。 菓子の包装から種別ごとの箱詰めパッケージまでの一連の工程の自動化を企画、開発、 仕様設計、パートナー企業への開発製造委託をトータルにマネジメントしていただく ポジションです。

  • 応募資格

    必要な経験 ・FAシステムの企画・開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・開発の工程管理、外注管理経験 ・開発に伴う工数、コスト管理経験 歓迎する条件 ・生産システムの側面から企業経営を考えられる方 ・円滑なコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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人事制度構築/著名な洋菓子メーカー/千代田区

非公開
人事制度をトータルに刷新・構築いただけます
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人企業は、50年のロングセラー商品を中⼼に洋菓子を製造する著名なメーカー です。 ギフト市場で確固たる地位を築いており、現在約160店舗の百貨店で販売されて います。 国内生産の商品をアメリカの高級百貨店約50店舗に展開するとともに、中東や 東南アジアを中⼼に海外展開もしています。「気持ちを贈る」製品として⼈と⼈とを つないできた50年間の実績を活かし、よりお客様の理解を深め、それぞれのチャネル に適した良品をお届けすることに挑戦しています。 業務内容 旧来の人事制度を刷新し、新たな人事制度を作成・構築することになり、部長の 下、調査から企画、構築までトータルに担当いただきます。 求人職種:人事 【所属】:総務部人事 【勤務地】:東京都千代田区九段北 【部門構成】  部長以下3名(採用担当を中心に30歳代2名、20歳代1名) 【求人理由】:旧来の人事制度の刷新・構築 【業務内容】 これまでの人事制度を新たな人事制度に変更・構築するため、人事部長のもとで主導的にコンセプトの企画から調査、制度設計をトータルに担当していただきます。

  • 応募資格

    必要な経験 ・人事制度企画、設計経験 ・実務に精通し、社内調整能力 歓迎する条件 ・円滑なコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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