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該当求人件数: 58件

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ECサイト ディレクター (正社員)

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ECサイトの運用・企画の責任者 部門の拡充にあたり、Eコマース部門にて弊社ECサイトの運用・企画責任者のポジションを、お任せします。 ご自身の能力や経験を活かして、新しい施策にチャレンジしたい方や、裁量を持って仕事を牽引していきたい方にピッタリです。 <業務内容> ・オンラインストア運営に関するサイト企画・ディレクション ・メールマーケティング・CRMの企画・運用 ・売上データ分析、顧客データ分析 ・施策の効果検証、データ集計・解析

  • 応募資格

    ファッション、アパレルEC領域での実務経験 インターネットサービスのディレクション経験 マネジメント経験 ビジネスレベルの英語力 ※ソーシャルメディア等に関する実務経験・知見があれば尚可

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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大手アパレルメーカー【マーケティングマネージャー】

著名な大手アパレルメーカー(上場準備中)
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランドのPRを中心にインターネットにおける広告の戦略を担当頂くマーケティングマネージャーの重要なポジションです。

  • 応募資格

    大卒以上 インターネットマーケティング経験 マーケティング実務経験3年以上 マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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ECサイト データアナリスト (正社員)

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部門の拡充にあたり、Eコマース部門にてデータアナリストを募集しています。 <業務内容> ・オンラインストア運営に関するデータ分析と仮説検証、戦略立案 ・事業データの数値分析・検証及びオンラインストア全体に対するデータ活用の推進 ・解析ツール・BIツールのレビュー及び分析、戦略提案、分析要件定義 ・顧客・購買・チャネルなどのデータ分析とレポーティング 基幹システムとECシステムベンダーとの間に入って、最適な選択肢に導くプロジェクトリーダー的なポジションをお任せします。 今後はオムニチャネルやO2Oなど、店舗とWEBのデータ連携に力を入れていく予定です。新サービスや新規事業も視野にありますので、あなたがやってみたいと思うことを是非ご提案ください。 世界的に有名なブランドでグローバルな視点で強化している部門に携わることができます。

  • 応募資格

    <業務経験> ・インターネット事業、ECサイト領域でのデータ分析、レポーティング実務経験 ・データ解析ツール、BIツールを用いたデータアナリスト実務経験 <スキル> ・データ解析ツール、BIツールの導入、分析等の実務経験 ・統計学に関する知識、経験 ・ピボットテーブルやVLOOKUPなどのエクセル機能を利用してのデータ集計

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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WEB系 SE (正社員)

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    WEB系 SE(PM、リーダークラス) 上流工程からサービス開発に携わっていただきます。 自社サイト・サービスの技術面からの企画開発、ベンダーコントロール、システム設計などをお任せします。 <業務内容> ・オンラインストア運営に関するインフラ・テクニカルサポート ・ECシステム、アプリ、マーケティングツール等の運用・開発・導入プロジェクト管理 ・デジタル領域のソリューションサービスの選定・導入・RFP作成・渉外 基幹システムとECシステムベンダーとの間に入って、最適な選択肢に導くプロジェクトリーダー的なポジションをお任せします。 今後はオムニチャネルやO2Oなど、店舗とWEBのデータ連携に力を入れていく予定です。新サービスや新規事業も視野にありますので、あなたがやってみたいと思うことを是非ご提案ください。 世界的に有名なブランドでグローバルな視点で強化している部門に携わることができます。

  • 応募資格

    <業務経験> ・ECサイト領域でのシステムサポート実務経験がある方 ・社内外とのプロジェクト進行管理経験がある方 <スキル> ・要件定義~基本設計までの実務経験 ・テスト計画作成、テスト仕様書作成・実施の実務経験 ・SQLの知識 【歓迎】 販売管理、在庫管理の知識・業務経験があれば尚可 <求める人物像> ・アパレル、ファッションが好きな方 ・事業会社のシステム部門で上流から携わりたい方 ・新しいチャレンジに前向きな方 ・指示(仕事)を待つのではなく、自ら仕事を探し行動できる方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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大手外資系アパレルメーカーでの 管理部門統括(Head of Operations)【年収800万

非公開
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な仕事内容】 世界18カ国で145の店舗。1994年にスタートし、この春日本へ初出店。 管理業務全般を取り仕切るマネージャー職です。 ◇ 管理部門業務全般(経理・税務・法務・人事・物流・IT・総務) ◇ 管理部門スタッフのマネジメント ◇ 外部専門家との連携・マネジメント(会計事務所・法律事務所など) ◇ ロンドンの管理部門との緊密な連携 ◇ 必要に応じたロンドン等への海外出張 ※今後国内で展開する事業運営の主要メンバーとして、会社全体のマネジメントにも参画していただきます。

  • 応募資格

    ◇ ファッションブランドでの経理・管理部門の経験 ◇ ビジネスレベル以上の英語 ◇ 高いコミュニケーションスキル ◇ 事業立ち上げ期を担う高いフレキシビリティ ◇ 新しい事へ挑戦する意欲

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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大手外資系ラグジュアリーブランドでのMDスタッフ【年収~550万円まで】

非公開
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Summary Description: This position is responsible for achieving sales target of Ladies Shoes for all Boutiques/Shops by executing Merchandising activities. Description of essential functions 1 Responsible for replenishment and rebalance to achieve sell-through target. 2 Facilitate seasonal Product Training to all the shops. 3 Assist to develop sales strength of Store Managers and Staff 4 Participate in periodical Store Managers’ Meeting to increase the communication effectiveness. 5 Work closely with Italian MD to ensure product availability. 6 Work closely with Visual Display Team to ensure the image at the shop. Essential Skills: Description 1 Merchandising at Luxury Fashion Industry 2 Leadership Skill 3 Product Knowledge 4 Quantitative Analytical skill 5 Listening Skill 6 English communication skill with Italian HQ Key Competencies: Competency Description 1 Customer Focused Focus functional managers, store managers and staff. Outside customers. 2 Innovative Thinking Innovative idea to achieve sales target within Prada worldwide strategy. 3 Analytical Thinking Analytical thinking to solve functional related problem 4 Judgment/Maturity Maturity to judge separate functional issue, in order to become one team 5 Communication Effective communication among separate functions, shops and outside customers. 6 Results oriented Set the motivation factors to achieve sales target.

  • 応募資格

    Essential Skills: Description 1 Merchandising at Luxury Fashion Industry 2 Leadership Skill 3 Product Knowledge 4 Quantitative Analytical skill 5 Listening Skill 6 English communication skill with Italian HQ

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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大手外資系ラグジュアリーブランドでのAssistant Manager, HR 【年収~800万円

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Summary Description: This position is responsible for overall Japan Human Resources. This position needs to be a strategic business partner to Retail managers/Store Managers to maintain recruitment needs, employees relations and organization development. Essential Functions: % of Time Description of essential functions 1 40% Identify stores7 recruiting needs, source/select/interview possible candidates and ensure offering process. 2 20% Maintain administrative support for recruiting process and ensure the efficiency. 3 10% Consult Retail head/store managers to assist resolving employment issue. 4 10% Partner with Compensation & Benefits team to connect payroll/social security information prior to the start date 5 10% Administer and window agency worker . 6 10% Provide recruiting related data to Finance according to the requests Essential Skills: Description 1 Comprehensive knowledge on luxury consumer/fashion industry 2 Domestic Labor market trend in general 3 Generic Interview / Structured Interview Skill 4 Communication skill 5 English communication in writing and conversing 6 Database management (MS-Excel/Access, SAP HR) 7 Mediation skill 8 Organization Development and Succession Planning 9 Labor Law Key Competencies: Competency Description 1 Customer Focused Focus employees, Retail, store managers, external recruiting agency and external candidates 2 Innovative Thinking How to source quality candidates on time. How to propose effective organization. 3 Analytical Thinking Shorter cycle time for recruiting 4 Judgment/Maturity Selection criteria of the candidates and recommendation to the hiring manager 5 Communication Be a good listener and good corporate PR during the interview 6 Results oriented Targeted fill in date of the position

  • 応募資格

    Essential Skills: Description 1 Comprehensive knowledge on luxury consumer/fashion industry 2 Domestic Labor market trend in general 3 Generic Interview / Structured Interview Skill 4 Communication skill 5 English communication in writing and conversing 6 Database management (MS-Excel/Access, SAP HR) 7 Mediation skill 8 Organization Development and Succession Planning 9 Labor Law

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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大手外資系ラグジュアリーブランドでのPA & Office Management【年収~600万円

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    TITLE:PA & Office Management KEY RESPONSIBILITIES: Personal Assistant ・Manage daily schedule both external and internal. ・Manage travel schedule and reservations (train, air, hotels); prepare itinerary. ・Reserve restaurants for lunches and dinners. ・Reimbursement and payment request preparation. ・Translate documents when needed. ・Creates reports / documents as requested. ・Manages subscriptions and files. ・File and manage name cards by category (write date and occasion) ・Support visitors from abroad. ・Ensure work environment of the President effectively and comfortably. ・Other secretarial works for President. Office Management ・Act as the first point of contact for all visitors, dealing with members of staff and visitors; notify staff members when guests arrive; provide refreshments to external meetings when required. ・Receive incoming mails and courier packages and distribute or alert employees to collect. ・Answer incoming calls courteously and promptly. ・Offer basic customer service over the phone such as returns policy, store details, repairs information. ・Ensure / maintain all areas of the office clean and presentable. ・Order stationery for both office and shops. ・Pay office management related bills. ・Liaise with global office locations on operational issues such as Fed Ex, printed corporate stationary and furniture ordering. ・Works with HR to provide work space for new starters, including locating and sourcing furniture, equipment, telephone extension, e-mail access and office supplies. ・Engage, liaise with Building Management or external providers to ensure office building and infrastructure (including external parking and walkways) are maintained to appropriate standards. ・Other general administration works.

  • 応募資格

    QUALIFICATIONS: ・Fluency in English ・Competent user of MS Office packages, particularly Word, Excel, Outlook and PowerPoint

  • 人材紹介会社

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