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【知財(バッテリー関連)】次世代技術のベンチャー

非公開
リモートあり・フレックス制/東京都23区内
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■回路・制御系における知財戦略・発明発掘・出願権利化業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業にて、バッテリー・電池系開発経験がある方 ■特許出願、権利化経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■知財教育経験 ■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリスト) ■技能士 【求める人物像】 ■研究者の立場になって、考えることができる方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【知財(回路・制御)】次世代技術のベンチャー

非公開
リモートあり・フレックス制/東京都23区内
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■回路・制御系における知財戦略・発明発掘・出願権利化業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業にて、電動系開発経験がある方 (モーター・回路・制御) ■特許出願、権利化経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■知財教育経験 ■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリスト) ■技能士 【求める人物像】 ■研究者の立場になって、考えることができる方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【知財(システム)】次世代技術のベンチャー

非公開
リモートあり・フレックス制/東京都23区内
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■システム分野における知財戦略・発明発掘・出願権利化業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業にて、ゲーム、通信、IoTシステム、決済アプリ、ブロックチェーンの開発経験がある方 (ゲーム機器、通信機器、IoTデバイス、ソフトウエア等) ■特許出願、権利化経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■知財教育経験 ■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリスト) ■技能士 【求める人物像】 ■研究者の立場になって、考えることができる方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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財務経理リーダー(課長候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場に向けた経営管理体制の強化をリードいただきます。
700万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、上場に向けた体制強化のため経理財務リーダー(課長候補)を求めます。 事業の急拡大フェーズにおいて、経営管理部門の強化に向け、上場準備対応を含む経理業務全般を見ていただき、チームマネジメントも行っていただきます。(チーム全体は5名程度) 現メンバーも経理DXに積極的に取り組んでいますが、より一層の効率化や統制強化の推進も期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場会社での経理、決算業務においてのリーダー以上の経験 決算短信/有価証券報告書作成、監査対応の経験 4名以上のチームマネジメント及びメンバー育成経験 システム、エクセル等のツールをご自身の手で活用できる方 <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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    株式会社経営者JP

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経営企画(CSO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備中ITベンチャーにおいて上場後も見据えた戦略立案と実行をお任せいたします。
1500万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、経営戦略責任者、将来のCSO(Chief Strategy Officer)候補を求めます。 キーレス社会実現にむけ、企業価値最大化、そして売上拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を構築いただきます。 動的な事業環境の中で、事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、 事業やプロダクト群ごとの目的、数値管理方法、マネタイズ手法を定義していただきます。 戦略トップとして自ら事業立ち上げをリードするなど、戦略責任者として一歩踏み込んだ行動も期待されるポジションですので、同社事業の可能性を感じ、それを自ら実行したいと思える方が適任のポジションです。 戦略を描くことではなく、実現しキーレス社会を実現させることにやりがいを感じていただける方からのエントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 戦略コンサルタントとしての経験(5年以上) 曖昧で変化に富む環境を楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方 世の中の対局を掴みながら、各論を語ることができる方(ユーザー視点をもって大きな戦略から落とせる方) <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100?200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200?1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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    株式会社経営者JP

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100?200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200?1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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経営企画(CSO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備中ITベンチャーにおいて上場後も見据えた戦略立案と実行をお任せいたします。
1500万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、経営戦略責任者、将来のCSO(Chief Strategy Officer)候補を求めます。 キーレス社会実現にむけ、企業価値最大化、そして売上拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を構築いただきます。 動的な事業環境の中で、事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、 事業やプロダクト群ごとの目的、数値管理方法、マネタイズ手法を定義していただきます。 戦略トップとして自ら事業立ち上げをリードするなど、戦略責任者として一歩踏み込んだ行動も期待されるポジションですので、同社事業の可能性を感じ、それを自ら実行したいと思える方が適任のポジションです。 戦略を描くことではなく、実現しキーレス社会を実現させることにやりがいを感じていただける方からのエントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 戦略コンサルタントとしての経験(5年以上) 曖昧で変化に富む環境を楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方 世の中の対局を掴みながら、各論を語ることができる方(ユーザー視点をもって大きな戦略から落とせる方) <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100?200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200?1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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新規事業立ち上げ期のマーケティング責任者 キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
成長拡大期のベンチャーにおける新規事業のマーケティング全般をお任せします。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、新規事業のマーケティング責任者を求めます。 認証プラットフォームを具現化する事業の新規サービスローンチに向け、マーケティング戦略とロードマップを立案、マーケティング施策の推進を行っていただきます。 このマーケティング戦略の中で、商談機会を創出する問い合わせ獲得の最大化などにより、事業立ち上げを加速させていただきます。 新規事業の内容はお会いした際にお話をいたしますが、業界規模が大きくここ数年で変化が起き始めている領域をターゲットにしています。認証プラットフォームにより新たな体験、新たなスタンダードが作られる場面をマーケティングにより加速させていただくことが期待されます。

  • 応募資格

    <必須要件> BtoB業界でのマーケティングポジションの経験3年以上 プロダクト・サービスのブランディング経験、マーケティングメッセージ構築経験 <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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経営企画(CSO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備中ITベンチャーにおいて上場後も見据えた戦略立案と実行をお任せいたします。
1500万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、経営戦略責任者、将来のCSO(Chief Strategy Officer)候補を求めます。 キーレス社会実現にむけ、企業価値最大化、そして売上拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を構築いただきます。 動的な事業環境の中で、事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、 事業やプロダクト群ごとの目的、数値管理方法、マネタイズ手法を定義していただきます。 戦略トップとして自ら事業立ち上げをリードするなど、戦略責任者として一歩踏み込んだ行動も期待されるポジションですので、同社事業の可能性を感じ、それを自ら実行したいと思える方が適任のポジションです。 戦略を描くことではなく、実現しキーレス社会を実現させることにやりがいを感じていただける方からのエントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 戦略コンサルタントとしての経験(5年以上) 曖昧で変化に富む環境を楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方 世の中の対局を掴みながら、各論を語ることができる方(ユーザー視点をもって大きな戦略から落とせる方) <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

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CBO(ChiefBrandOfficer) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
事業拡大期のITサービスのブランド責任者としてBI,プロダクトのあるべき姿を描いていただきます。
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、コーポレートとプロダクトのBrand Identity(BI)を作り上げるブランド責任者、CBO(ChiefBrandOfficer)を求めます。 急成長をとげてきた同社がさらなる飛躍、成長戦略を達成するため、プロダクトの世界観を明確にし、社内外へ浸透させていくことがミッションです。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、スマートロック事業は様々なニーズに応え、複数サービスを広げています。 企業として、プロダクトとして達成すべきゴール、世界観を明確にし、サービスやアプリの全体像を描いていただきます。 具体的には、BIの策定を筆頭に、プロダクト、コーポレートwebサイト、IR資料等の策定、CM・動画・広告等のクリエイティブ/ノベルティ、オフィス空間設計などもお任せする予定です。 またサポート資料、営業資料、プレゼン資料なども手がけていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> Brand Identity(BI)の策定経験がある方 5年以上のデザイン経験がある方(代理店・事業会社は不問) BI策定後も同社のプロダクト、プラットフォームの拡大に中長期で関わっていただける方 <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

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VPoE(EV充電関連ハードウェア領域) EVインフラの拡充を目指すベンチャー企業

非公開
EV充電器とサービスを組み合わせ、新たな価値創出を行っていきたいと考えるベンチャー企業が、VPoEを求めます
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グリーンエネルギーを利用したEV・PHV向けの充電設備の提供を軸に、予約サービスやIoT連携のサービスを展開しているベンチャー企業が組織強化のため、ハードウェア開発におけるVPoEを求めます。 詳しくは直接お伝えできればと思いますが、同社はスタートアップの段階です。創業以来、プロダクトとIoTの両面から開発を進めており、そこで蓄積したナレッジをもとに2021年から本格的なサービス提供をスタート、あらたなEV体験と市場を作ろうとしています。 大手企業やグローバル企業との取り組みもスタートしていますが、ハードウェア関連のプロジェクトマネジメントレベルをひきあげ、しっかりと固めていくことが必要となっており、外部から着任いただきたいとお考えです。 充電器メーカーあるいは自動車メーカーでのEV充電関連の開発のご経験をお持ちであり、同社の開発部門を率いていただけるような責任者人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・充電器メーカーまたは自動車メーカーにおけるEV充電関連の開発(またはプロジェクト管理、品質管理など)のご経験が豊富な方 ・スタートアップ企業の中で、自ら考え事業を推進していただくことができる方 <尚可要件> ・ソフトウェア、IoT関連の開発経験またはプロジェクト管理経験 ・V2Xについての知見や経験 ・JARI認証、JET認証などの取得経験 <求める人物像> ・セルフスターターであり、自ら能動的に行動することができる方 ・様々な立場のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・事業立ち上げフェーズを楽しむことができる方 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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VPoE(EV充電関連ハードウェア領域) EVインフラの拡充を目指すベンチャー企業

非公開
EV充電器とサービスを組み合わせ、新たな価値創出を行っていきたいと考えるベンチャー企業が、VPoEを求めます
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グリーンエネルギーを利用したEV・PHV向けの充電設備の提供を軸に、予約サービスやIoT連携のサービスを展開しているベンチャー企業が組織強化のため、ハードウェア開発におけるVPoEを求めます。 詳しくは直接お伝えできればと思いますが、同社はスタートアップの段階です。創業以来、プロダクトとIoTの両面から開発を進めており、そこで蓄積したナレッジをもとに2021年から本格的なサービス提供をスタート、あらたなEV体験と市場を作ろうとしています。 大手企業やグローバル企業との取り組みもスタートしていますが、ハードウェア関連のプロジェクトマネジメントレベルをひきあげ、しっかりと固めていくことが必要となっており、外部から着任いただきたいとお考えです。 充電器メーカーあるいは自動車メーカーでのEV充電関連の開発のご経験をお持ちであり、同社の開発部門を率いていただけるような責任者人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・充電器メーカーまたは自動車メーカーにおけるEV充電関連の開発(またはプロジェクト管理、品質管理など)のご経験が豊富な方 ・スタートアップ企業の中で、自ら考え事業を推進していただくことができる方 <尚可要件> ・ソフトウェア、IoT関連の開発経験またはプロジェクト管理経験 ・V2Xについての知見や経験 ・JARI認証、JET認証などの取得経験 <求める人物像> ・セルフスターターであり、自ら能動的に行動することができる方 ・様々な立場のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・事業立ち上げフェーズを楽しむことができる方 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方

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営業マネジャー(代理店/直販強化) EVインフラの拡充を目指すベンチャー企業

非公開
EV充電器とサービスを組み合わせ、新たな価値創出を行っていきたいと考えるベンチャー企業が、事業拡大フェーズの中で営業マネジャーを求めています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グリーンエネルギーを利用したEV・PHV向けの充電設備の提供を軸に、予約サービスやIoT連携のサービスを展開しているベンチャー企業が営業マネジャーを求めます。 詳しくは直接お伝えできればと思いますが、同社はスタートアップの段階です。創業以来、プロダクトとIoTの両面から開発を進めており、そこで蓄積したナレッジをもとに2021年から本格的なサービス提供をスタート、あらたなEV体験と市場を作ろうとしています。 事業強化に向けては、直販・代理店経由共に拡販を強化していくことが喫緊の課題となっています。 まだまだ人数も少なく、特にエンジニアが中心で事業系の方は少ない組織であり、ゴルフ場やホテル運営企業、旅行会社・鉄道会社・自治体などに向けた直販強化を率いていただくマネジャーと、代理店ルート(販売代理店の選定やその管理などからのスタート)をお任せできるマネジャーをそれぞれ採用したいと考えています。 国内だけではなくグローバルも視野に入れる中で、同社の事業に共感し、新たな市場創出を牽引いただけるようなバイタリティある営業マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoB領域の営業マネジャ―としてのご経験が豊富な方 ・PLに責任をもって事業推進された経験がある方 ・スタートアップ企業の中で、自ら考え事業を推進していただくことができる方 <尚可要件> ・事業立ち上げ経験 ・代理店営業経験 ・付加価値型のサービスの企画立案経験 <求める人物像> ・セルフスターターであり、自ら能動的に行動することができる方 ・様々な立場のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・事業立ち上げフェーズを楽しむことができる方 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方

  • 人材紹介会社

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営業マネジャー(代理店/直販強化) EVインフラの拡充を目指すベンチャー企業

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EV充電器とサービスを組み合わせ、新たな価値創出を行っていきたいと考えるベンチャー企業が、事業拡大フェーズの中で営業マネジャーを求めています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グリーンエネルギーを利用したEV・PHV向けの充電設備の提供を軸に、予約サービスやIoT連携のサービスを展開しているベンチャー企業が営業マネジャーを求めます。 詳しくは直接お伝えできればと思いますが、同社はスタートアップの段階です。創業以来、プロダクトとIoTの両面から開発を進めており、そこで蓄積したナレッジをもとに2021年から本格的なサービス提供をスタート、あらたなEV体験と市場を作ろうとしています。 事業強化に向けては、直販・代理店経由共に拡販を強化していくことが喫緊の課題となっています。 まだまだ人数も少なく、特にエンジニアが中心で事業系の方は少ない組織であり、ゴルフ場やホテル運営企業、旅行会社・鉄道会社・自治体などに向けた直販強化を率いていただくマネジャーと、代理店ルート(販売代理店の選定やその管理などからのスタート)をお任せできるマネジャーをそれぞれ採用したいと考えています。 国内だけではなくグローバルも視野に入れる中で、同社の事業に共感し、新たな市場創出を牽引いただけるようなバイタリティある営業マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoB領域の営業マネジャ―としてのご経験が豊富な方 ・PLに責任をもって事業推進された経験がある方 ・スタートアップ企業の中で、自ら考え事業を推進していただくことができる方 <尚可要件> ・事業立ち上げ経験 ・代理店営業経験 ・付加価値型のサービスの企画立案経験 <求める人物像> ・セルフスターターであり、自ら能動的に行動することができる方 ・様々な立場のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・事業立ち上げフェーズを楽しむことができる方 ・プレイングマネジャーとして自ら動くことを厭わない方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東京23区内・IPO準備中】管理部長候補/年収900万円~1200万円

海外で事業を行う注目の日系ベンチャー企業。
海外で事業展開する注目のIPO準備企業の管理部長候補を募集
900万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長候補として、下記業務をお任せ致します。 ・投資家、融資銀行、株主対応 ・資本政策、エクイティストーリーの作成 ・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援 ・税務ストラクチャー、資金還流スキーム、為替ヘッジスキームの構築、運用 ・IPO準備、内部体制の構築 ・財務会計報告体制の構築、開示体制の構築 ・コーポレート体制構築、必要な人材の採用

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・直近でIPOを実現したベンチャー企業におけるCFO、管理部長経験者 ・上場済み大手ベンチャー企業のCFO、管理部長経験者 ・監査法人出身者(ただし、体制構築等「攻め」のパーソナリティも有している方)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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