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【大手外資系・英語使用】人事担当者/Adminレベル

カミンズジャパン株式会社

【業界大手アメリカ系企業】人事担当者を募集

400万円~500万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【 職務内容 】 ・人事にかかわる業務(例:報酬、福利厚生、業績管理、退社面接、転居、異動支援など)を行う。 ・派遣社員の採用サポートを行う。 ・人事情報システムにおける従業員情報の正確に入力する。 ・人事業務のプロセス活動を、採用や選考などのクオリティーを確保し、決められたスケジュールに沿って完了する。 ・報告書を作成し、情報やデータを抽出し、基本的な分析を行う。 ・雇用にかかわる問題について、コーチングやカウンセリングを提供し、調査の実施と文書化を支援する。 ・新入社員のオリエンテーションの割り当てと活動の調整を行う。 ・報酬プロセスや福利厚生の管理に参加し、従業員への報酬に関する推奨事項を実施し、福利厚生や報酬に関する一般的な情報を提供する。 ・人事方針・手続きの管理および遵守を支援し、主要な法的要件の遵守について助言を行う。 ・トレーニングのニーズ調査を行い、トレーニング活動や特別プロジェクトをサポートする。 ・日本の法律に応じた雇用契約書を作成する。 ・ISOなどの品質監査をサポートするための情報収集など、内部監査の依頼を管理・調整する。 ・社内で必要な人事情報を共有する。

  • 応募資格

    学歴:学士以上 職務経験:3年以上 キャリアレベル:中途経験者レベル 日本語:ネイティブレベル  社内、お客様とは日本語でのやり取りが多いです。 英語:ビジネスレベル以上(流暢が望ましい) 海外とのコミュニケーションで電話会議、メールなど、業務すべてにおいて英語を使用します。 現在のビザ:日本での就労許可が必要です。 求める人物像:外資系企業にて同様業務の経験者 ・指示待ちでなく能動的に、様々な業務に取り組める方 ・柔軟性と対応力があり、マルチタスクをこなせる方 その他: ・日本語と英語による高いコミュニケーション能力 ・アドミニストレーション業務の高い能力 ・物事を組織立ててまとめる能力 ・PCスキル(ワード、エクセル、PPT等) 【 優先条件 】 ・人事・採用に関連する実務経経験 例:リクルーティング会社のコーディネーター経験   コンサルティング・コールセンター・カスタマーサービスの業務経験など

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【山形/鶴岡】生産技術(組み立て)<EV用DCDCコンバーター・充電器><正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ・新製品立ち上げに伴う工程設計、設備/治具設計、調整立ち上げ、改善業務をお任せします。本ポジションは生産技術(組み立て)への募集です。 ・マレーシアに海外拠点がございます。業務の中でマレーシアと英語でのやり取り(メール・電話)が発生します。 <組織構成> 20名程で構成されています。課長4名・係長5名。中途入社で活躍されている方もいらっしゃいます。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 新製品開発を行う中で、お客様に対する回路的なアプリケーションサポート、ICメーカーとの共同開発、製品拡販用デモ機の作製などにおいて、これらに対応できるアナログ・デジタル回路技術者が希薄なため、お客様対応、製品拡販で円滑な行動がとれていない状況です。ここを強化し、新製品の拡販、受注獲得につなげたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・装置組立メーカで生産設備設計、調整立ち上げ、改善経験がある方 ・2D-CAD、3D-CADでの設計経験 ・英語:ビジネスレベル(読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【千葉】IoTエンジニア ※生産設備IoT化や予兆管理を実現/SmartFactory化<正社員>

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570万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    SmartFactoryを実現するIoTエンジニアとして、センシング技術、IoTデータ収集と解析などをはじめとして、様々な業務に携わっていただきます。 ・装置の状態センシング技術の開発 ・データ収集・蓄積をするEdgeコントローラの開発 ・統計解析・機械学習による良品条件の抽出 ・BIツールによる生産・設備状態・KPIの見える化の実践 ・予兆管理技術の開発・実践による良好な設備状態の維持と見える化の実践など 経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討させていただきます。 <募集背景> 国内外すべての工場を対象として生産設備のIoT化や予兆管理を提案や実践に取り組む部署です。これからSmartFactoryの実現を目指し、生産状態の監視、設備の状態センシング、IoTデータの収集、蓄積したデータの分析や機械学習に取り組み、良品条件の確立や、設備の自律化技術に取り組み、モノづくりを革新するチームを拡大します。 <やりがいある業務> 本教務は、原因不明の事象の解明に好奇心をもって粘り強くチャレンジいただきます。そのため、フレッシュな視点で現場の課題を捉え、自ら考え行動するマインドを養うことができ、固定概念に縛られない裁量あるアプローチが可能です。

  • 応募資格

    【必須条件】 以下のいずれかの経験がある方 ・PLCやEdgeコントローラによる設備・生産データ収集、データベースにデータを蓄積する業務 ・製造履歴データの見える化とそのデータを統計解析/機械学習により分析する業務 ・Python等自作プログラムあるいは市販解析ソフトを用いて生産データを分析する業務 ・振動計測/波形解析により設備の予兆管理/寿命予測など分析する業務 ・英語:TOEIC500点以上 【求める人物像】 ・原因不明の事象の解明に好奇心をもって粘り強くチャレンジし続けられる方。 ・フレッシュな視点で現場の課題を捉え、自ら考え行動するマインドをお持ちで、一緒に成長していける方。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【東京/日本橋】法務/コンプライアンス担当 ※希望を尊重した上で担当職務を打診します<正社員>

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470万円~1100万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望を尊重した上で担当職務を設定します。 想定される担当業務は以下の通りです。 ・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ・コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ・国内法務(契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート、リスク管理) ・外法務(契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理) ・企業倫理委員会の運営 ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ・上記のための経営に対する助言・提言 <募集背景> グローバルなビジネス拡大に伴う、法務・コンプライアンス機能の強化のため <応募者様への期待> 当社は、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、その9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。 自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。当法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。 こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 ・英語のビジネス活用経験(英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります) 【歓迎条件】 ・ドイツ語または中国語が出来る方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【千葉】経理 ※東証一部上場・電子部品業界のトップクラスのメーカー<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社の経理・財務本部 日本統括部にて配属となり、本社の単体会計の実務全般に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記いずれかの業務経験をお任せ致します。 ・単体決算実務(月次、四半期、年次) ・固定資産管理 ・監査対応 ・単体開示資料作成 ・国内事業所指導 現在同社はIFRSに準じた決算に移行しつつあり、そのような貴重な経験も積むことが可能です。 <配属先について> 配属部署である経理・財務本部日本統括部は単体決算を担当しており、海外グループの連結決算・財務、税務等は別部署が担当しております。全体で9名(20代:3名、30代:2名、40〜50歳:4名)にて構成されています。今回の採用では同社の中核メンバーとなる方を採用したいと考えています。 <スキルアップ> 入社後は単体決算の担当としてご活躍頂きますが、経理・財務本部内にて財務、連結決算等にジョブローテーションすることでスキルアップして頂くことも可能な環境です。また同社はグローバルな環境に置かれている企業でもあるため、来的に海外の事業所の管理等のグローバルな視点をもった経理経験を積むことも可能です。※国内事業所の管理等もございます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・月次決算とりまとめ以上のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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エクステリアデザイナー<正社員>

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500万円~750万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・先行、量産車のデザイン開発業務 ・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。 <使用ツール> Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール

  • 応募資格

    【必須条件】 ・自動車業界での実務経験3年以上。 ・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること ・英語スキル:TOEIC500点以上 【歓迎条件】 ・デザインに関連したリソースマネジメントの経験を有すること。 ・社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること ・英語スキル:TOEIC700点以上(英語でのコミュニケーションが取れる事)

  • 人材紹介会社

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【東京/日本橋】法人営業(電子部品:磁気センサ)※在宅勤務可/グローバルに活躍<正社員>

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570万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    電子部品(磁気センサ関連)の営業として、下記業務に携わっていただきます。 ・顧客への直販営業 (自動車完成車、Tier1・2など) ・販売計画立案及び販売管理 ・マーケティング(顧客ニーズの把握、ターゲット市場の掘り下げ、販売戦略立案、商品企画立案) ・販促ツールの整備、販促方法の立案、展示会出展サポート ・中国工場とのやりとり(英語)など ※「磁気センサ製品」はハイブリット自動車や電気自動車等の電流計測などに必要不可欠な部品になります。特にTMRセンサは、当社の得意とするヘッドの技術を活用されたセンサで、引き合いが増えています。 ※15社~20社を担当いただきます。メンバーは10名・30歳~50歳の方々が在籍しています。 <応募者様へのメッセージ> 弊社は、今まで培ってきた材料技術、プロセス技術を擁して開発製造されたオリジナリティー溢れる電子部品を世界中のお客様に対して販売しております。中でもセンサは今後弊社の主力としていく製品の一つです。やる気のある方の積極的なご応募をお待ちしております。 <魅力> ・幅広い業務の裁量 当該センサの販売のサポートから、販売戦略立案、ターゲット市場の掘り下げ、製品企画まで幅広く担当して頂きたいと考えております。弊社の独創的なセンサを熱意、創造力を活かした販促活動でさらにグローバルに展開していくため、裁量ある業務に携われることも魅力の1つです。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・電気部品や、エレクトロニクス・デバイス製品、車載部品、半導体、電子部品などの営業、もしくはマーケティング経験をお持ちの方 ・英語に対する学習意欲をお持ちの方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【管理職or管理職候補】データ・テクノロジー活用、戦略立案<正社員>

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510万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <採用目的・背景> 全社に向けたデータ活用やデジタル技術の推進において、新たな取り組みを推進するために人員を募集致します。 <部署の役割:デジタルイノベーション推進部> ・先端ICTを活用したソリューションの動向調査や社内展開の検討によるデジタルトランスフォーメーションの企画、およびビッグデータ基盤の企画・構築 ・デジタル技術を活用した顧客体験の向上に関する企画および推進 ・データ活用に関するプロジェクト運営とデータドリブンカルチャーの醸成 <担当業務> ・先端デジタル技術や当社保有データの活用戦略に関するプロジェクトの企画立案および推進 ・先端デジタル技術のユースケース検討、PoC企画立案および推進 ・プロジェクトやPoC等における当社関連部門および関連会社、外部パートナーとの折衝・調整 ※出張:有(国内・海外<新型コロナウィルスの影響による>)

  • 応募資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経営戦略、デジタル戦略、IT戦略等のコンサル経験 ・事業会社やシステム開発会社でのシステム開発/導入プロジェクトのPM/PL経験 <語学力> ・TOEICスコア700以上 【歓迎要件】 ・製造業での経営課題解決に貢献したコンサルティング経験 ・最先端のアプリ・システム開発業務やサービスの企画業務経験 ・アーキテクトスキル、データサイエンティストスキル ・AI、IoT、ブロックチェーン、クラウド等、デジタル技術トレンドや活用事例に関する知識 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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【千葉】生産技術(設備設計/工程設計/効率化推進・計測など) ※経験に応じ担当領域を考慮<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    生産技術経験を生かし、自社向け設備の企画・設計・効率化・測定(保全)・IoT推進や省人化などに携わっていただきます。※初めに担当いただく業務は経験やスキルに応じて検討します。 ~東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー~ <業務内容> 経験やスキルに応じて、生産技術の下記いずれかに携わっていただきます。 ・設備導入/装置の設計(機械性能の向上) ・工程企画・設計(工程の企画の推進) ・工程改善・効率工場(生産性を上げていく) ・海外の向上立ち上げや、工場の見える化をしていく(IoT化)/デジタル化の推進。 <募集背景> 生産力向上に向けた人材確保 <応募者様への期待> 自社生産設備は、当社で作っている同社。今後のニーズの多様化に向けて設備も要求を満たすものでなくてはならないが、それ以上に「生産効率を上げる、品質を向上し続ける」ことを、実現していく必要があるため今回の人材採用に踏み切りました。 その中で、その生産体制を強化していくために部門横ぐしでフォローができる体制づくりを実現し、現場だけに頼らない体制を構築すべく、広い視野で状況を確認しながら、推進いただける方を募集いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・生産技術の経験をお持ちの方(業界は不問) ・出張対応できる方(市川・成田・秋田など) ・現状英語は使いませんが、将来的に使いたい方 【歓迎条件】 ・語学力や電子部品業界での経験をお持ちの方。

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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【千葉or山梨】モジュール部品の製造プロセス開発/製品化の推進(電源など) ※新製品開発<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県 / 山梨県

  • 仕事内容

    電子部品の開発、もしくは工程設計の経験を生かして『次世代の電源モジュールのプロセス開発/製品化』に広く携わりませんか。 ※より小型で高効率なモジュール電源の需要増大のための増員です。 ~東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー~ <職務概要> 新規電源モジュールの製品化に向けて、モジュール部品プロセス開発/製品化活動全般を行って頂きます。なお、経験やスキルに応じて、対応いただける業務から担当・徐々に業務の幅を広げていただきます。 <募集背景> 昨今の電子機器、通信機器において、より小型で高効率なモジュール電源の需要が増大しています。当社では当社の技術であるIC、パッケージ、インダクタを組合わせた電源モジュールを開発生産しています。 当電源モジュールは、USベンチャーとの協業製品であり、日常的、かつ技術的な理解を伴う英語コミュニケーションスキルが必須です。現在、次製品の開発に向けて、新規のプロセス開発、製品化活動を進めていますが、この活動において、日本ベンダーとのモジュールバックエンド工程の新規開発が必須となっており、USメンバーと協業しながら、効率的にプロセス開発、製品化を進めることが求められます。今回はその、次世代の電源モジュールの製品化を加速させるための増員になります。 <重要性・やりがいのある業務> スマートフォンに限らずあらゆるモノに無線通信機能が搭載され、すべてがつながる世界がやってきます。世界を飛び交う情報量はこれからもどんどん増えていきます。この増え続ける情報を活用できる社会を実現するには、情報処理のプロセッサの性能向上だけでなく、そのプロセッサに無駄なく安定な電力を供給できる電源部品もカギを握っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・電子部品の開発や、工程設計の経験がある方 ・TOEIC700点以上が望ましい 【歓迎条件】 ・電子部品(部品複合モジュール構造体含む)の開発/設計、量産移管の経験や、材料(樹脂、モールド材、半田等)の知見がある方。 【求める人物像】 ・業務に熱意をもって取り組める方 ・製造現場との連携を積極的に図れる方 ・パソコンを使える方

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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【山形/鶴岡】生産管理(新製品立ち上げ・量産製品生産計画など)<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    新製品立ち上げ・量産製品生産計画・納期管理等の生産管理、物流・貿易管理を含むロジスティクス/サプライチェーン管理業務をお任せします。 <組織構成> 課長1名、メンバー4~5名が在籍しています。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 新製品開発を行う中で、お客様に対する回路的なアプリケーションサポート、ICメーカーとの共同開発、製品拡販用デモ機の作製などにおいて、これらに対応できるアナログ・デジタル回路技術者が希薄なため、お客様対応、製品拡販で円滑な行動がとれていない状況です。ここを強化し、新製品の拡販、受注獲得につなげたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・生産管理のご経験 ・英語:ビジネスレベル(読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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海外経営企画(管理・財務)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    海外展開を弊社が加速していう上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。 海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。 【主な仕事内容】 ・海外子会社の経営管理 ・海外子会社への専門サービス提供 ※総務・法務・税務・資金・会計・内部統制 etc. ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点(生産・販売)設立期の企画、立上げ 【配属先部署の担う役割】 弊社の機械海外事業の戦略立案、経営計画総括・予実管理、経営諸課題への対応、新会社設立の立案、推進など(第二グループはアジアを担当) 【部門の今後の事業計画/現状の事業課題】 GMB(グローバルメジャーブランド)の実現をめざした、経営管理体制の整備、確立、運用 ・事業軸と地域軸の2つを持ち合わせたマトリクス経営の確立

  • 応募資格

    【学歴】大学卒業レベル   【語学】英語力ビジネスレバル(TOEIC 700点以上)      【経験】 ・機械電気メーカーおよび関連商社での勤務経験 ・海外関連の財務、営業、企画等、強みとなる専門知識を有する方 ・論理的思考、高いコミュニケーション力、リーダーシップを有する方 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・公認会計士、CPA、簿記1級等の資格を持っている方歓迎 ・海外勤務経験者 ・海外事業の企画、推進、事業管理等の経験 ・商社での勤務経験 ・会計・税務に関する知識

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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IPMモータと回転角センサ(自社開発品)の磁場解析エンジニア<正社員>

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <DCAE・磁場解析> ・IPMモータと回転角センサ(自社開発品)の解析。MATLAB/Simulinkを使用。 -回転角センサのパラメータは本社エンジニアの要求、データを受け取り検討する。 ・自社開発品の磁場解析を行う。解析ソフトはJMAGを使用。 -不明点などは解析ソフトベンダー技術者と技術的な相談をする。

  • 応募資格

    【必須】 ・電磁気学、有限要素法、モータ制御に精通していること ・磁場解析ソフトを用いた実務経験3年以上 ・電磁気学、フーリエ級数、有限要素法の高度な知識 ・モータ・インバータの設計、制御のシミュレーション経験5年以上 【歓迎】 ・JMAG、MATLAB/Simulink、Pythonの経験5年以上 ・電子回路設計、コーディングの実務経験(C/C++、JAVA、PHP、JAVAScript等) ・英語:初級/日常会話レベル以上 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【管理職】品質監査<正社員>

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810万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <採用目的・背景> 品質監査体制の強化及び、経験に根差した深い専門性があり当社の監査業務を担って頂く方を募集致します。 <部署の役割:業務監査部> 社長直属で内部監査を担当する監査本部に属し、社内及び国内外子会社を対象とした下記事項の内、製品品質関連業務の遂行状況に係るものを担当致します。 ・内部監査・調査方針及び計画策定 ・個別監査に係る監査計画及び実行 ・内部監査結果報告取りまとめ ・個別監査に係る改善策の提案及びフォロー ・製品品質関連業務及び会議のオフサイトモニタリング <担当業務> ・製品品質関連業務(開発・生産・品質部門等の業務)の内部監査の監査リーダーとして個別監査を主導し、監査先とのコミュニケーション、監査チームの取りまとめ、監査計画・監査手続き・実査・監査報告・フォローアップ・等の業務を担う。 ・年度監査計画立案の業務を担う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・監査経験:3~5年(監査リーダー的な役割を経験している方。役職としての管理職というよりは、監査業務面で管理職対応が可能な方。) ・機械系、電気・電子系、化学系の技術職の業務経験がある方(製品開発・設計、生産技術、品質保証・品質管理など) ・自動車及び自動車関連業界、またはグローバル展開する大手製造業 ・TOEIC700以上 【歓迎要件】 ・監査知見:内部監査資格(公認内部監査人(CIA)または内部監査士(QIA)資格保有) ・製造業の品質管理業務(品質保証部門の品質監理部、製作所の品質管理部のようなイメージ)など、品質管理・監査業務の経験がある方 ・TOEIC750以上 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【管理職】商品戦略/車種軸の事業管理<正社員>

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810万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <部門概要> ・プログラムダイレクター(PD)は、車種軸の収益責任者の役職です。 ・PDは車種セグメントや地域別に担当が分かれており、各PD毎に5~7名程度のサポートメンバーがチームとして組織されています。(現在、サポートメンバーには設計、生産技術、調達、商品企画出身のメンバーが在籍) <部署の役割:プログラムダイレクター室> 各プロジェクトでは企画から生産・販売に至るまで、多くのマイルストーン管理を行っており、PDとPD室メンバーは主要マイルストーンごとに経営層に対し収益や販売台数のビジネス提案をしますが、全体最適化が図れ、収益・台数が最大化となる提案になるように、各部門の折衝やとりまとめを行います。 <入社後の担当領域> ・新モデルの企画および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート ・各マイルストーン提案に向けた情報収集、および、開発、生産、購買等の関係部署の折衝、とりまとめのサポート、報告資料作成

  • 応募資格

    【必須要件】 ・自動車会社、自動車関連企業での実務経験10年以上(設計、生産、購買など、モノづくりに関わる領域が望ましい) ・問題分析・課題解決力 各部署の課題を把握し、整理、報告、調整する力 ・粘り強さ・ポジティブシンキング 関係部署との連携をとり、また経営者の指示に応える必要もあるため、粘り強く、かつポジティブに取り組む力が必要。 ・英語を用いた業務経験(メール作成、資料作成、会議での発表など、TOEIC700点以上目安) 【歓迎要件】 ・財務分析スキル 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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【山形/鶴岡】生産技術(電気検査)<EV用DCDCコンバーター・充電器><正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ・新製品立ち上げに伴う工程設計、設備/治具設計、調整立ち上げ、改善業務をお任せします。本ポジションは生産技術(電気検査)への募集です。 ・マレーシアに海外拠点がございます。業務の中でマレーシアと英語でのやり取り(メール・電話)が発生します。 <組織構成> 20名程で構成されています。課長4名・係長5名。中途入社で活躍されている方もいらっしゃいます。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 新製品開発を行う中で、お客様に対する回路的なアプリケーションサポート、ICメーカーとの共同開発、製品拡販用デモ機の作製などにおいて、これらに対応できるアナログ・デジタル回路技術者が希薄なため、お客様対応、製品拡販で円滑な行動がとれていない状況です。ここを強化し、新製品の拡販、受注獲得につなげたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・電源の計測システムの構築・立ち上げのご経験 ・電源回路の知見 ・英語:ビジネスレベル(読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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法務<正社員>

非公開
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430万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内・海外法務業務全般に係わる実務 ※以下の中から特に技術契約をご担当頂きます。 ・技術ノウハウライセンス契約、開発契約(共同開発、開発委託、開発受託)、技術支援契約、守秘契約等、技術に関する契約全般 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 <法務部の役割> 契約や訴訟などの従来からある法務業務だけでなく、コーポレートガバナンス、内部統制システム、リスクコントロールにもコミットし、会社の事業活動の公正さを担保する役割と、本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードする役割を担っています。 ※出張:有(国内・海外) ※海外駐在の可能性:有 ※海外留学の可能性:有(ご本人の経験・能力等により決定)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・製造業/法律事務所での法務業務経験3年以上(特に英文契約審査・英文契約交渉。国内・海外いずれでも可) ・弁護士資格(日本又は米国)保有者(但し、弁護士資格がない場合でも経験年数と経験内容に応じて検討致します) 【歓迎条件】 ・英語力上級:TOEIC700点以上(目安) ・英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションが取れる。 【その他】 ・大卒以上

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【管理職(部長)】電動車用バッテリー技術のマネージメント業務<正社員>

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1150万円~1750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <採用背景・目的> 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、今後も電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献し続ける。 その中でバッテリーは、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術であり、車載用駆動バッテリー技術に長けた技術のマネージメントの採用が必要となったため募集する。 <部概要> ・バッテリー技術/サプライヤーの技術動向精査 ・車両特性に適合するバッテリー性能の目利きと選定 ・量産開発開始までに性能/品質/コストを担保したバッテリーを品揃え ・量産開発のバッテリー技術に係わるサポート <入社後の担当領域> 電動車の開発計画に基づき、技術動向とサプライヤー技術レベルをエビデンスとして当該車両に搭載し得るバッテリー戦略を策定し実行する。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・バッテリーメーカーまたは自動車メーカーでの車載用バッテリーの設計開発/生産技術/品質保証の経験 ・部長クラスでのマネジメント経験 ・TOEICスコア600点以上 【歓迎要件】 ・バッテリー技術に関する官学民広範囲の人脈 ・自動車工学/電気化学に関する知識 ・英語でのコミニケーションスキル ・企業コンサルや技術戦略策定の経験 【その他】 ・高専卒以上

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【千葉】生産技術における工程改善のための測定技術者 ※データ計測・不具合解明・改善推進<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    測定に関する、専門スキルを持った人材増強の採用になります。不具合発生のメカニズムを理解し、再発防止を実現するやりがいある業務です。 ~東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー~ <業務内容> 生産技術企画部門の測定技術者として、下記業務に携わっていただきます。 ・製品の特性、寸法を数値化し正しく測定 ・測定データから不具合発生のメカニズムを解明 ・情報をもとに、製品や工程の改善を提案し、改善後の効果検証を実施 など 既存の工程では正しく測定できないことによって本質を見失っているケースがあり、出荷したい製品を出荷できるようにします。 <応募者様への期待> 上記、業務のほかに下記業務の期待もしております。 ・内製測定装置への展開 正しく測定できる技術は、内製測定装置へ展開されます。開発・技術用装置を早期に立ち上げて製品化までに不具合発生のメカニズムを把握し対策できれば、量産用装置には機能限定したり撤廃させることができます。そのため、内製測定装置への展開は、測定技術者の腕の見せ所になります。 ・測定指導 正しく測定する技術を、当社の各拠点で展開します。また、そのために拠点への指導・教育を行います。 <募集背景> 測定に関する、専門スキルを持った人材増強の為。 <重要性・やりがいのある業務> 当社の品質方針「最終検査で品質は保証できない」は、検査に頼った工程設計をしないことを宣言したもので、検査や測定を軽んじて良いということではありません。 コストアップにつながる検査や測定は、できるだけ工程から減らしたいと考えていますが、不具合発生のメカニズムを理解し、再発時に気づける仕組みを構築する必要があります。そのためには、むしろ正しく測定する技術には高い専門性が求められています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・測定、計測、評価、解析などを使って工程改善をしたご経験をお持ちの方 ・現状の英語は使いませんが、将来的に使いたい方

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【管理職/係長クラス】UX/UIデザイナー<正社員>

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500万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <採用目的・背景> 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。 <部署の役割> ・調査・検証作業を通じたデザイン企画立案業務 ・インターフェースデザイン開発業務 <入社後の担当領域> UX/UIデザイナー ・自動車にかかわるユーザー体験のコンセプトのデザイン、企画設計 ・メータやディスプレイ、ナビゲーションなど、インテリアに関するグラフィカルユーザインターフェース(GUI)のデザイン ※ご経験・実績により、マネジメント業務も担当頂きます。 <使用ツール> Photoshop、Alias、Vredなどのデザイン開発ツール

  • 応募資格

    【必須要件】 ・UX/UIデザインについての知識と経験があり、各種機能を具体的なビジュアルに表現できる高い能力を備えていること。 ・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること ・英語スキル:TOEIC500点以上(マネージャークラスでの採用の場合TOEIC600点必須) ※経験の業界や領域は問いません。 【歓迎要件】 ・ユーザーリサーチ・ユーザーテストの経験、知識。 ・社内外関係者との折衝・調整業務の経験を有すること ・英語スキル:TOEIC700点以上 ・自動車業界経験あれば尚可 【その他】 ・専門卒以上

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【山形/酒田市】コモンモードフィルタなどの電子部品開発<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    電子部品の設計・開発業務をご担当頂きます。 ※高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー 当社は創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 <募集背景> 近年、通信速度の高速化に伴い、電子部品の高機能化が求められております。世界で高いシェアを誇る当社で最先端の電子部品を開発する技術者を募集いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・2D・3D CADの操作経験 ・基礎的な電気、電子回路についての理解 ・英語力:TOEIC450点以上 【尚可条件】 ・機構設計業務 【その他】 ・高専卒以上

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【東京/日本橋】グローバルコンプライアンス<正社員>

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570万円~900万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため以下の業務に携わって頂きます。 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ・上記の実現にむけた経営層への助言・提言 【転勤コメント】 入社後海外赴任の可能性があります。(NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務や企業コンプライアンスでの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(TOIEC730点レベル、社内外海外弁護士との口頭・メールでのコミュニケーションが行えるレベル) 【歓迎】 ・法学を専攻されていた方、あるいは法学部を卒業された方 ・海外勤務の経験、海外法務・コンプライアンスの経験、国内外弁護士資格保有 【求める人物像】 ・国際ビジネスに関心の高い方 ・積極的で、行動力に富み、提案力のある方 ・対人折衝能力・調整力・柔軟性のある方 ・海外志向のある、海外とのコミュニケーションが可能な方 ・反射神経良く(スピード重視)、明るく業務に取り組める方 【その他】 ・大卒以上

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【課長職or一般社員】自動車用動力伝達装置の設計業務<正社員>

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350万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <採用背景・目的> 環境目標として2030年 電動車比率 50%を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では電動車に搭載する部品・コンポーネントの開発人員を募集しています。 <入社後の担当領域> 下記いずれかの業務 ※管理職採用の場合はマネージメントをお願いします。 ・手動変速装置/自動変速装置の設計および試験 ・4輪駆動装置の設計および試験 ・デファレンシャルの設計および試験 ・上記の各装置に付属する制御装置の設計および試験 <使用ツール> ・CATIA ・MATLAB/Simulink

  • 応募資格

    【必須要件】 <共通要件> ・自動車メーカー、建機・重機メーカー、家電メーカー、部品サプライヤーにおける駆動系部品の制御設計・試験の経験 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。 <以下、管理職での採用の場合必須> ・TOEICスコア600点以上 ・課長職以上でのマネジメント経験  【歓迎要件】 ・英会話スキル ・以下のツールを使用したことがある ・CATIA ・MATLAB/Simulink 【その他】 <共通要件> ・高専卒以上

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人事・組織開発<正社員>

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400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ・人事制度改革に関する業務 ・働き方改革の施策に関する業務 ・社内チャットボットの構築業務 ・コーポレート生産性指標の分析業務 ・組織のエンゲージメント向上のための施策に関する業務 ※組織開発業務全般をご担当いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 下記の知識やご経験をお持ちの方が対象となります。 ・人事に関する企画や人事制度について立案から運用まで遂行した経験をお持ちの方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルを有する方 【その他】 ・大卒以上

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【東京】国際経理 ※東証一部上場・電子部品業界のトップクラスのメーカー<正社員>

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470万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理・財務本部 グローバル経理部にて配属となり、同社のおよそ100社以上ある海外を含めたグループ会社の連結決算の業務に従事頂きます。今回ご入社頂く方は次世代を担って頂くような存在になって頂きたく、入社後は数社からご担当頂き、将来的には1名あたり10社程度を担当頂きます。 ご経験に合わせて業務を少しずつお任せしますが、将来的には下記のような業務を独り立ち頂くことを想定しています。 ・グループ連結会計課題の整理 ・連結決算取りまとめ ・監査対応 ・開示書類作成業務 ・グループ会社指導など ※各子会社には経理担当がいるため、経理を一から締めて頂くことは多くはございません。 ※海外とのやり取りは基本的にはメールにてやり取りをします。場合によって電話にて対応頂くこともございます。 <配属先について> 配属部署は連結決算業務を担当しており、単体決算、財務、税務等は別部署が担当しております。50代以上が2名、40歳2名、30歳5名、20歳2名にて構成されています。今回の採用では業態のグローバル化の加速に伴い、次世代を担う国際会計スペシャリストを補充、育成するため増員での募集です。 <キャリアパス> 入社後は連結未経験から連結決算業務に携われます。また同時にグローバルな経理の経験を身につけることも可能です。また同社では東北~関東近辺(秋田、千葉、山梨)に事業所や海外支店(アジア、ヨーロッパ、アメリカ)もあり、将来的に支店管理や経理課題解決として貴重な経験を身につけることも可能です。 <募集背景> 国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理マンを育成、強化するため。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・経理の業務経験をお持ちの方 ・英語を使う業務に抵抗がない方(メール読解、作成がメイン) 【その他】 ・専門卒以上

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【テレワーク推奨】グローバルメーカーでSAPを導入展開する運用管理スタッフ<正社員>

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470万円~750万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアとグローバルに、当社グループ会社のSAP ERP導入を進めております。日本にあるセントラルチームが運用管理をしております。 <SAP Basisの管理業務> 1.ハードウェアや設定値の管理 ・Hosting管理(ベンダー管理含む) ・ジョブスケジューラーの管理 ・インタフェース管理 2.メンテナンスやトラブル対応 ・ノート適用/ツールのサポートライフサイクル ・インシデント対応/システムサポート/メンテナンス 3.国内外拠点やベンダーとの会合や折衝  ・利用者と権限の管理業務など <チームのミッション> ・ビジネスの安定運営のため、最適なコストでIT基盤の運用を行う。 ・業務改善にともなうシステムの変更をIT側で正しくアセスメントし、テスト・実装・安定的な運用を行う。 ・システムのガバナンス、セキュリティ(権限設定)を正しく機能させる。 ・グローバル運用ができる人財を育成する。 ・協力会社をコントロールするベンダーマネジメントにより業務を遂行する。 <職場の雰囲気> 当チームは皆明るく、上司は相談しやすく、チームワークの強い結束力のある職場環境です。 <仕事のやりがい> 当社グローバル拠点にSAPを導入しており、SAPと周辺システムのシステム技術を身に付け、経営を支えるシステムを扱えるようになり、責任ある仕事ができます。また、SAP導入後のグローバル拠点を集中的にマネージメントし海外への人脈を増やすこともできます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・SAP経験1年以上 ・社内の他部門やベンダー等との会合や折衝を日常的に行っていること ・英語力:TOEIC600点相当が望ましい 【歓迎条件】 ・ジョブスケジュラーやインターフェースツールの構築や運用管理の経験がある方。 【求める人物像】 ・積極性、やる気、バイタリティー、チャレンジ意欲のある人で、コミュニケーション能力のある人 【その他】 ・専門卒以上

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【山形/鶴岡】生産技術(実装技術)<EV用DCDCコンバーター・充電器><正社員>

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470万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ・新製品立ち上げに伴う工程設計、設備/治具設計、調整立ち上げ、改善業務をお任せします。本ポジションは生産技術(実装技術)への募集です。 ・マレーシアに海外拠点がございます。業務の中でマレーシアと英語でのやり取り(メール・電話)が発生します。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 <組織構成> 20名程で構成されています。課長4名・係長5名。中途入社で活躍されている方もいらっしゃいます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・SMT実装技術、フローはんだ付けの知見があり、現場の実装技術管理・新製品立ち上げ経験 <英語力> ・英会話でのコミュニケーションがとれる方

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IR・ガバナンス<正社員>

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400万円~600万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.株主総会事務局業務 ・株主総会招集通知の作成 ・事業報告の作成 ・当日運営スタッフの教育 ・株主総会当日の事務局運営 等 2.IR・SR業務 ・投資家との個別面談の対応 ・IR説明会の運営 ・株主通信の作成 ・IRサイトの運営 ・統合報告書の作成 等 3.ガバナンス業務 ・CGコード対応施策の検討・実施 ・CG報告書の作成 ・社内規程の整備 等 4.取締役会事務局業務 ・取締役会議事録の作成 ・社外役員との窓口業務 ・社外役員への事前説明の実施 等

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの知識/ご経験をお持ちの方が対象となります。 ・株主総会事務局業務のご経験(招集通知、事業報告作成、当日の事務局運営等) ・IR・SR業務のご経験(個別面談対応、IR説明会の運営等) ・ガバナンス業務のご経験(CGコード対応、CG報告書作成、社内規程の整備等) ・取締役会事務局業務のご経験(取締役会議事録作成、社外役員との窓口業務等) 【求める人物像】 ・未経験の業務についても前向きに取り組める方、自ら学び、自律的に仕事を進められる方を求めています 【その他】 ・大卒以上

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【千葉/市川】知的財産管理担当 ※グローバルに幅広い裁量の業務に携われます<正社員>

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570万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    知的財産権の管理業務の担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・特許報奨 ・年金管理 ・特許管理システム ・国内外特許事務所の管理 ・海外子会社の知財管理 ・経理(請求書、外国送金、その他経理全般) など <応募者様への期待> 知的財産を取り巻く環境が大きく変わるなかで、指示を待つ受け身の姿勢ではなく、自ら率先して考え、行動することが求められています。 当社グループ全体を舞台に活躍し、その中で充実感・達成感を味わい、業務を通じて成長したい… そんな情熱・熱意をもって行動できる方のご応募をお待ちしています。 <魅力> ・重要性・やりがいのある業務 近年、当社の事業活動はグローバル化が進むと同時に、M&Aなどによる当社グループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせて、世界中に点在する当社グループ全体をカバーする知的財産活動が求められており、それに伴い、知的財産権のグローバル管理体制の拡充が急務となっています。このような状況を考慮し、当社グループの知的財産の管理体制を強化するための増員の募集です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・知的財産業務経験(事業会社、事務所は不問です) ・中級レベルの英語スキル 【尚可】 ・TOEICテスト700点以上 【その他】 ・大卒以上

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人事(採用担当)<正社員>

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430万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    田町採用・教育グループにおける採用業務 (1)新卒採用業務(技術系/事務系)・・・8割を想定 ・採用方針、目標策定 ・学生へのイベント企画、実行、振り返り ・学生が登録するシステムの管理、メンテナンス、データ分析 ・リクルーター管理 ・面接調整、面接対応 ・業者とのコミュニケーション、他企業との情報交換 ・内定者フォロー ・内定式、入社式企画、実行 ・入社受け入れ対応 ・予算管理 (2)キャリア採用業務(本社部門)・・・2割を想定 ・各職場からの要件情報収集 ・人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換 ・応募者システム管理、データ分析 ・面接対応 ・内定者フォロー、入社受け入れ対応 ・予算管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企業での新卒または中途採用経験、または人材紹介/RPOの立場で、採用戦略を含む実務経験 ・社内外に向けたコミュニケーション力、資料作成能力、プレゼン力 ・後輩指導・育成経験 ・英語力(TOEIC600目安) ・エクセル、ワード、パワーポイント編集能力 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC700以上目安) ※外国籍社員の採用、契約更新の場面で使用することがあります。 ・人事、教育業務経験 ・製造業での採用経験(採用規模100〜200名) 【その他】 ・大卒以上

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人財開発<正社員>

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400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ・社内人事制度の運用および維持・改善業務 ・職務定義書の作成業務 ・社内研修の企画・運営 ・教育体系の構築 ※人財開発業務全般をご担当いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの知識やご経験をお持ちの方が対象となります。 ・業績評価制度の運用に携わった経験をお持ちの方 ・育成施策の企画と運用に携わった経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルを有する方 ・ファシリテーションスキルを有する方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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【管理職】EV・パワートレイン開発プロジェクト推進<正社員>

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850万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <採用背景・目的> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。 電動車両の電池システムに対し最適なサポートを実現し、開発競争力を保持・強化していくため、電池システムを設計レビュー可能な人材を必要としており、今回の採用を実施する。 <部概要> (1)EV・パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項 (2)EV・パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 (3)EV・パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー (4)ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (5)ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (6)EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (7)EV・パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 <入社後の担当領域> ・電池システム全般のデザインレビュー(DR) ・不具合、懸案事項の解決をサポートし、妥当性を検証

  • 応募資格

    【必須要件】 ・自動車メーカー、または自動車部品メーカーでの電池開発業務の経験 ・工学系の基礎知識、電気/電子/制御系の知識 ・電池についての用語および法規の知識 ・TOEICスコア600点以上 ・課長職以上でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・完成車メーカーにおいて電池開発業務のプロジェクトマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC700点以上またはビジネス会話程度以上) 【その他】 ・高専卒以上

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【東京】国際経理 ※東証一部上場・電子部品業界のトップクラスのメーカー<正社員>

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470万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理・財務本部 グローバル経理部にて配属となり、同社のおよそ100社以上ある海外を含めたグループ会社の連結決算の業務に従事頂きます。入社後は数社からご担当頂き、将来的には1名あたり10社程度を担当頂きます。 ご経験に合わせて下記業務のいずれかをお任せします。 ・グループ連結会計課題の整理 ・連結決算取りまとめ ・監査対応 ・開示書類作成業務 ・グループ会社指導など ※各子会社には経理担当がいるため、経理を一から締めて頂くことは多くはございません。 ※海外とのやり取りは基本的にはメールにてやり取りをします。場合によって電話にて対応頂くこともございます。 <配属先について> 配属部署は連結決算業務を担当しており、単体決算、財務、税務等は別部署が担当しております。50代以上が2名、40歳2名、30歳5名、20歳2名にて構成されています。今回の採用では業態のグローバル化の加速に伴い、次世代を担う国際会計スペシャリストを補充するため増員での募集です。 <キャリアパス> 入社後は連結未経験から連結決算業務に携われます。また同時にグローバルな経理の経験を身につけることも可能です。また同社では東北~関東近辺(秋田、千葉、山梨)に事業所や海外支店(アジア、ヨーロッパ、アメリカ)もあり、将来的に支店管理や経理課題解決として貴重な経験を身につけることも可能です。 <募集背景> 国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理マンを育成、強化するため。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・年次決算取りまとめのご経験をお持ちの方または連結決算の業務経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上 ※英語を使った業務に抵抗がない方(メール、電話等のやりとり) 【歓迎条件】 ・会計事務所にお勤めの方 【求める人物像】 ・英語を使って海外赴任を希望される方を求めます。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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機械設計<建設機械技術部>【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ●建設機械(バックホー、マテハン系建機)に関する機械設計  開発企画、市場調査、基本設計やトランスミッションや駆動系の部品、  油圧機器製品等の詳細設計等、建設機械開発にかかる一連を機種ごとに  チームで担当します。 ※基本的にはご本人のご経験が一番いかして頂ける製品分野に  配属をさせて頂いています。 ●求人のおすすめポイント  弊社では、機種ごとに専任担当をおき、チームで担当します。  パーツごとの設計担当ではないため、開発の一連だけでなく、  マーケットイン後の品質対応など幅広く製品に携われます。  北米・中国を中心に小型建設機械の分野で世界へ製品を投入しており、  今後も拡大が見込まれています。  海外出張も多く、海外志向のある方にはお勧めです。

  • 応募資格

    【必須】 ・機械設計経験をお持ちの方 (設計ツールは、2D・3Dいずれも可) ・英語力:メールでの海外とのやり取り。海外出張時に会話で使用(日常会話レベル)。 ・転職回数の少ない方 ・高専、大学、大学院卒のご経歴のある方(機械工学系) 【業界】 自動車、建機、フォークリフトなど産業機械のメーカーでの設計経験がある方。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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法務<正社員>

アルプスアルパイン株式会社(旧アルプス電気株式会社)
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400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <国内外の契約審査・作成・交渉、係争対応> 当社は、グループ全体で北米・欧州・中華圏・ASEANを含めて20か国以上に拠点を持ち、海外売上高比率が8割に上ります。したがって、日本国内のみならず、日本以外の法域における様々な種類の案件(製品売買・共同開発/開発受託/委託契約・ライセンス等の各種契約(和文・英文)の審査・作成・交渉への参加、訴訟・仲裁・調停やその他係争への対応)に関与していただくことになります。 海外(米国・欧州・中国)拠点の法務メンバーと連携して案件に対応する機会も日常的にあり、海外トレーニー制度の利用による海外留学(米国LL.M.)の実績や海外出張の機会もあります。 また、知的財産が関連する契約・係争案件には、知的財産部と協同して検討・対応しています。 <コーポレート法務> 株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場子会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。コーポレート・ガバナンス・コードへの対応等、上場企業に特有の業務にも関与していただく機会があります。 <M&Aや事業提携等のプロジェクトへの法的支援> M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。 <社内向け法務教育、社内制度・規則の制定改廃の検討等> 契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。 【職場の雰囲気】 法律事務所、他の企業の法務部、または海外の現地法人における経験を積んだメンバーなど、さまざまなバック・グランドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。法務部内における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、法務のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。

  • 応募資格

    【必要】 ・法学の基礎的素養 ※弁護士資格の有無、司法試験の合否は問いません 【歓迎】 ・法務実務経験2~3年程度 ・TOEIC700点以上 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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企業法務【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    ■法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務 具体的には、 ・国内外契約審査 ・コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護) ・債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収) ・事件・事故対応 ■ポジションのやりがいやビジョン ・課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能 ・エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ・将来のマネジメント候補として採用

  • 応募資格

    【必須】 ・法務部門(同等組織含む)での実務経験 ・日本語及び英語による国内外の契約審査・作成 ・ビジネスレベルの語学力をお持ちの方≪TOEIC目安:700点以上≫  契約その他法務関連英文書類を審査・作成できる能力 ・大学、大学院卒 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・海外留学 ・海外駐在 ・エンジニアリング業務関連の契約・リスク管理 ・弁護士資格 (法律事務所・企業内法務は問いません) ※司法修習期間等の就業ブランクは考慮致します。 ※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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新製品開発(サーマルソリューション関連)<正社員>

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350万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ・新製品(サーマルソリューション関連)の製品設計、製図作業、作業手順書を作成する。 ・製品図より必要な設備の仕様書作成や工程設計をする。 ・製品開発のための筐体設計、安全機能設計、電気設計、回路設計をする。 ・製品形状や仕様に合わせた製造における固定装置の検討と作図をする。

  • 応募資格

    【必須】 ・CADを用いた機械部品の設計経験 ・新製品開発における機能設計、材料設計、機械設計、量産設計経験 【尚可】 ・CAE等を用いた解析・シミュレーション業務経験

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【千葉/在宅勤務可】EV車用の電源のソフトウェア開発 ※カーボンニュートラルに貢献<正社員>

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570万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    EV用電源におけるソフトウェア設計担当として、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当業務をアサインさせていただきます。 ・顧客/社内との仕様検討 ・EV用電源向けECUのソフトウェア設計 ・評価・デバッグ・解析 など <応募者様へのメッセージ> 今日の自動車には、あらゆる部分に組込み制御システムが使われており、ハイブリッド、電気自動車の普及・拡大や、より安全・快適な自動車実現のため、ソフトウェアの比重は益々増大しています。 今回の募集では、環境対応車に欠かすことができない、EV用電源向けECUのソフトウェア設計をご担当いただけることを期待しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・C/C++での組込みソフトウェア開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ECUなど車載関連の業務経験をお持ちの方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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連結決算業務(課長代理~課長)<正社員>

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550万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.連結決算(月次及び四半期)業務 ・月次連結決算の取りまとめ、取締役会へのレポーティング業務 ・制度連結決算の連結処理の各種業務(STRAVIS)及び決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書等の外部報告資料の作成及びスケジュール管理 ・会計監査への対応(四半期・期末等) ・収益認識会計基準等の新会計基準への対応 2.グループ子会社のモニタリング及び経理指導 3.グローバルアカウンティングポリシーマニュアルの策定・運用 4.M&Aやシステム導入等の横断的プロジェクトに対する経理財務の専門家としての参画 ※弊社本社における連結決算業務及びとりまとめ、有価証券報告書等の外部報告資料の作成や国内外のグループ子会社の管理業務。 ※職位によりスタッフのマネジメントが想定されるものの連結決算の実務担当としての活躍がメイン。 ※課長代理~課長のいずれかの採用。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・財務経理実務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力(オンライン会議対応可能なレベル) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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磁場解析エンジニア<正社員>

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <磁場解析・1DCAE> ・自社開発品の磁場解析を行う。解析ソフトはJMAGを使用。 -不明点などは解析ソフトベンダー技術者と技術的な相談をする。 ・IPMモータと回転角センサ(自社開発品)の解析。MATLAB/Simulinkを使用。

  • 応募資格

    【必須】 ・モータの制御に精通していること ・磁場解析ソフトを用いた実務経験3年以上 ・電磁気学、フーリエ級数、有限要素法の高度な知識 ・モータ・インバータの設計、制御のシミュレーション経験5年以上 【歓迎】 ・MAG、MATLAB/Simulink、Pythonの経験5年以上 ・電子回路設計、コーディングの実務経験(C/C++、JAVA、PHP、JAVAScript等) ・英語:初級/日常会話レベル以上 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【大阪/在宅勤務可】法人営業(民生・産機機器メーカー向け電子部品)<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    民生・産機分野の得意先を担当し、以下の業務をご担当頂きます。新規電子部品の拡販体制の強化のため増員での募集です。民生・産機分野の新規開発に向けた『新規電子部品』の営業として活躍したい方は是非ご応募ください。 ・顧客の技術要求のヒアリング ・新規電子部品の提案・拡販戦略の立案と実行 ・価格や仕様についての顧客との交渉 ・既存ビジネス維持における営業窓口としてQCD対応 <応募者様へのメッセージ> 電子部品は直接ユーザーの目に触れる機会は少ないですが、身の回りのありとあらゆる電子機器に当社の製品が採用され、かつ求められる領域が急拡大しています。 得意先への営業活動を通じて、より豊かな社会を構築して行く事に、やりがいを感じていただける方を強く求めています。 <魅力> ~東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー~ ・幅広い業務の裁量 電子部品営業本部は、日々顧客と当社との懸け橋としてグローバルに活動しています。 拡販体制強化のため増員での募集となりますがご応募頂ける方々の適正・知識・経験にあわせ、国内顧客に対する営業活動をベースに様々な活躍の場を用意しています。 電子部品業界のカスタマーフロントで活躍したいと考えている方、グローバルな環境で成長したい方、既存の枠組みにとらわれない発想と行動力を備えている方のご応募をお待ちしています。 ・良好な就業環境 福利厚生が充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間ほど。個人の働きやすさを重視しています。中途入社後、部門のリーダーを担っている方も多く存在し、前職での経験を考慮した評価制度も構築されています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・B to Bでの法人営業経験をお持ちの方 ・TOEIC600点以上相当の英語スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・特に電子部品・電機の業界のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【山形/鶴岡】生産管理システム開発(メンバー)<EV用DCDCコンバーター・充電器><正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    海外新工場へのシステム導入プロジェクトを担当頂きます。 <組織構成> 3名が所属しています。またマレーシア工場にもサポート社員が在籍しています。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 新製品開発を行う中で、お客様に対する回路的なアプリケーションサポート、ICメーカーとの共同開発、製品拡販用デモ機の作製などにおいて、これらに対応できるアナログ・デジタル回路技術者が希薄なため、お客様対応、製品拡販で円滑な行動がとれていない状況です。ここを強化し、新製品の拡販、受注獲得につなげたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・生産管理システムの運用又は開発経験 ・英語:ビジネスレベル(読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【山形/鶴岡】生産管理システム開発(リーダー)<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ERPシステム(Infor LN)を利用し、更に当社独自のトレーサビリティや見える化のシステム開発運用を行います。 <組織構成> 3名が所属しています。またマレーシア工場にもサポート社員が在籍しています。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。 新製品開発を行う中で、お客様に対する回路的なアプリケーションサポート、ICメーカーとの共同開発、製品拡販用デモ機の作製などにおいて、これらに対応できるアナログ・デジタル回路技術者が希薄なため、お客様対応、製品拡販で円滑な行動がとれていない状況です。ここを強化し、新製品の拡販、受注獲得につなげたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・生産管理システムの運用又は開発リーダのご経験 ・英語:ビジネスレベル(読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事)

  • 人材紹介会社

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【担当部長】パワートレインの適合開発業務のマネージメント<正社員>

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1100万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【Mission】 ・高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります ・QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します ・新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます <部概要> パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署 <部署の役割> ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発 ・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発 ・電動車の制御・排ガス適合開発 ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発 <入社後の担当領域> 担当部長として上記いずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・完成車メーカー若しくは部品メーカーでのパワートレインの適合開発/試験経験 ・課長職以上でのマネジメント経験 ・TOEICスコア600点以上 【歓迎要件】 ・部長級として20名以上規模のマネジメント経験 ・完成車メーカーでのパワートレインの適合開発のプロジェクトマネージメント経験 【その他】 ・大卒以上

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【リーダー候補/在宅勤務可】グローバルメーカーでSAPを導入展開する運用管理<正社員>

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570万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジアとグローバルに、当社グループ会社のSAP ERP導入を進めております。日本にあるセントラルチームが運用管理をしております。 <SAP Basisの管理業務> 1.ハードウェアや設定値の管理 ・Hosting管理(ベンダー管理含む) ・ジョブスケジューラーの管理 ・インタフェース管理 2.メンテナンスやトラブル対応 ・ノート適用/ツールのサポートライフサイクル ・インシデント対応/システムサポート/メンテナンス 3.国内外拠点やベンダーとの会合や折衝  ・利用者と権限の管理業務など <チームのミッション> ・ビジネスの安定運営のため、最適なコストでIT基盤の運用を行う。 ・業務改善にともなうシステムの変更をIT側で正しくアセスメントし、テスト・実装・安定的な運用を行う。 ・システムのガバナンス、セキュリティ(権限設定)を正しく機能させる。 ・グローバル運用ができる人財を育成する。 ・協力会社をコントロールするベンダーマネジメントにより業務を遂行する。 <職場の雰囲気> 当チームは皆明るく、上司は相談しやすく、チームワークの強い結束力のある職場環境です。 <仕事のやりがい> 当社グローバル拠点にSAPを導入しており、SAPと周辺システムのシステム技術を身に付け、経営を支えるシステムを扱えるようになり、責任ある仕事ができます。また、SAP導入後のグローバル拠点を集中的にマネージメントし海外への人脈を増やすこともできます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・SAP Basis経験者 ・社内の他部門やベンダー等との会合や折衝を日常的に行っていること ・英語力:TOEIC600点相当が望ましい 【歓迎条件】 ・ジョブスケジュラーやインターフェースツールの構築や運用管理の経験がある方。 【求める人物像】 積極性、やる気、バイタリティー、チャレンジ意欲のある人で、コミュニケーション能力のある人 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

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【管理職/係長クラス】インテリアデザイナー<正社員>

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500万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <採用目的・背景> 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。 <部署の役割> ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 <入社後の担当領域> インテリアデザインマネジャー ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・デザイナーのマネジメント <使用ツール> Photoshop、Alias、Vredなどのデザイン開発ツール

  • 応募資格

    <必須要件> ・自動車業界での実務経験10年以上 ・マネジメント経験を有する事 ・コンセプトカーと量産車、両方のデザイン開発経験を有する事 ・社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること ・英語スキル:TOEIC500点以上(マネージャークラスでの採用の場合TOEIC600点必須) <歓迎要件> ・デザインに関連したリソースマネジメントの経験を有すること。 ・英語スキル:TOEIC700点以上(英語でのコミュニケーションが取れる事) 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

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【千葉/市川】知的財産担当者 ※開発・事業戦略に同期した知的財産戦略を重視<正社員>

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470万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ・他社特許調査および他社特許対策 ・そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応、共同研究 ・開発における知財対応、知的財産権の活用(売却、権利行使) <募集背景> 事業のグローバル化が進むと同時にM&Aなどによる当社グループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせ、世界中に点在する当社グループ全体をカバーする知的財産権活動が求められており、知財組織の拡充が急務となっています。現在は開発・事業戦略に同期した知的財産戦略を重視する活動にシフトしています。 <応募者様への期待> 知的財産を取り巻く環境が大きく変わり、単に発明を出願し権利を蓄積するのではなく、いかに知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を自ら練り上げ、実務を通じて実践してみたいという方のご応募をお待ちしています。 <魅力> ・重要性・やりがいのある業務 近年、当社の事業活動はグローバル化が進むと同時に、M&Aなどによる当社グループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせて、世界中に点在する当社グループ全体をカバーする知的財産活動が求められており、それに伴い、知的財産権のグローバル管理体制の拡充が急務となっています。このような状況を考慮し、当社グループの知的財産の管理体制を強化するための増員の募集です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・知的財産業務の経験(事業会社・事務所は問いません) ・英語力中級以上(TOEIC600点以上) 【歓迎条件】 ・弁理士資格をお持ちの方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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【東京/在宅勤務】グローバル財務 ※キャリアパス充実<正社員>

非公開
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550万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務業務経験を活かして、海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニーで財務・経理系の様々な業務に携わりませんか。※キャリアパスも充実 しています。 当社は、東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大をしております。 <業務内容> 海外グループ会社が増加しており、グローバル財務業務の管理を強化するため、財務管理の経験・知識、および外国人とのコミュニケーションをいただきます。 ・グループ全体の資金管理、キャッシュフロー分析、為替等の財務リスク管理 ・資金調達・グループファイナンス実行管理 ・財務系システム構築、M&Aプロジェクトサポート等 ・海外子会社とのやり取り(メールメイン)。ミーティングで英語を用いることもあり ※本社財務部は10名程度の組織ですが、連結会社数は海外を中心に140社を超え、グローバルな財務管理強化が求められています。 <募集背景> 海外グループ会社が増加しており、グローバル財務業務の管理を強化するため、財務管理の経験・知識、および外国人とのコミュニケーションスキルを有する、バイタリティのある財務管理担当者を募集します。 <魅力> ・充実のキャリアパス 本部門は【経理財務】【計数管理】【決算】【資金調達・財務戦略・改善】【トレジャリー業務】など様々な業務があります。本人のキャリアパスもかんがみて担当にアサインさせていただきます。また、海外への赴任も可能性としてあります。将来管理職として活躍いただくことも可能なので、キャリアパスも充実しています。 ・働きやすい環境 現在は、基本在宅で週1回程度の出勤になります。総合職なので、転勤可能性はあるものの、組織内でのローテーションがメインになるため、頻度は多くはございません。 ・将来性抜群のメーカー 当社は、IoT、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供しています。国内外に研究開発・生産拠点を有し、海外売上比率は90%を超えワールドワイドにビジネスを展開しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での財務業務の経験をお持ちの方 ・金融機関における法人法人営業、あるいは融資業務のご経験をお持ちの方 <語学> ・英語レベル:ビジネス英語中級 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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樹脂製品の設計・開発<正社員>

非公開
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450万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    樹脂製品の開発・設計・試作・解析業務 1.開発業務 ・国内外メーカーの冷却配管受注における樹脂製品の新規開発(自主開発) ・非自動車系の樹脂冷却配管の製品仕様検討、製品設計業務 2.設計業務 ・燃料配管の継続受注のため、VA/VEを取り入れた仕様検討および製品設計業務 ・クイックコネクターの改良設計及び新機構コネクターの開発 ・樹脂配管の新規工法開発(長尺曲げ、中間スプール、圧入) ・試作工法の改善と新工法の開発 ・試作・補用品の製作と検査、納入の実施 ・試作・補用品の生産管理システムの改善 3.解析 ・顧客向け製品評価の実施 ・新規要求性能の内容を吟味、SPECの取り交わし ・評価技術の高度化および高評価の追求

  • 応募資格

    【必須】 下記の知識やご経験をお持ちの方が対象となります。 ・自動車部品に関する知識 ・樹脂材料に関する知識 ・押出成形に関する知識

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【山形/鶴岡】生産技術(制御)<EV用DCDCコンバーター・充電器><正社員>

非公開
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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ・新製品立ち上げに伴う工程設計、設備/治具設計、調整立ち上げ、改善業務をお任せします。本ポジションは生産技術(制御)への募集です。 ・マレーシアに海外拠点がございます。業務の中でマレーシアと英語でのやり取り(メール・電話)が発生します。 <組織構成> 20名程で構成されています。課長4名・係長5名。中途入社で活躍されている方もいらっしゃいます。 <募集背景> 世界的にSDGSに注目が集まる中、EVの需要が高まっています。急激に拡大するEV用DCDCコンバーター・充電器の増産に向けて、生産体制を強化するため増員にて募集いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ・生産設備の制御設計・調整立ち上げ・改善経験がある方 ・PLC、画像処理の経験 ・英語:ビジネスレベル(読み書き及び会話でコミュニケーションが取れる事) 【尚可】 ・MESがわかるとなおよい

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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