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大手医療機器メーカー【イノベーション推進本部】新規事業推進ビジネスデザイナー(主にDX関連)

非公開
事業企画/イノベーション推進本部
450万円~1250万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●新規事業におけるビジネスモデル立案更新、仮説検証計画の立案と実証リード ・立ち上がった新規事業プロジェクトの仮説検証フェーズから参画し、顧客、課題、提供価値が設定され、ビジネスモデルが描けていることを検証し、アップデートを行います。その際、提供するソリューションの策定もリードしていただきます。 ・また、事業成立要件を念頭に事業計画を立案することも仕事内容に含まれます。 <具体的な仕事> ・アサインされる業界における顧客の業務を現場ヒアリングなどにより理解し、課題を把握した上で、チームディスカッションをリードしながら、仮説立案、解決策検討を行って頂きます。事業化を進めることがポジションのミッションです。 ・ポジションは、チームリーダーまたは現チームリーダーと協力するサブリーダーを想定しています。 <募集背景> 私たちイノベーション推進本部は、同社の未来となる新しい柱を生み出すべく新規事業創造に日々取り組んでいます。DXを実現するエキサイティングなビジネスが少しずつ生まれてきたいま、更なる飛躍を目指し、事業の創造や拡大を加速させています。その中心的な役割を果たしているビジネスデザイナーは、事業のビジネスモデルを検証し、仮説の検証計画をリードできるプロフェッショナルです。事業の創造や拡大の更なる加速の為に、課題解決策を一緒に考え、実行に移すことのできる事業企画人財を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 「価値検証」「事業検証」を事業企画としてリードすることが期待され、プロジェクトベースで進行する案件をプロアクティブに推進し、事業化の道筋をつけることが期待アウトカムです。 ■求める能力(必須) ・事業企画、マーケティングの実務経験 ・リーンスタートアップなどを用いた仮説検証型の新規事業開発の経験 ・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域への高い関心 ユーザー目線で物事を考えられ、ITの素養を持っている ■求める能力(歓迎) ・商品企画(Product Management)の経験があれば歓迎 ■求める人物像 ・自立的、能動的に行動できる方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・論理的かつ学習意欲が高い方

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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京都 大手医療機器メーカー【法務】事業成長を実現させるグローバル法務(担当者~リーダークラス)

非公開
法務・コンプライアンス・知的財産
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】 次のような企業法務全般を担当いただきます ・各種取引契約(海外含む)の作成、審査、交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進業務 ・コーポレートガバナンス関連業務 特に下記のご経験があれば活躍できます ・個人情報保護(個人情報保護法、GDPR等の対応) ・コーポレートガバナンス関連業務 【業務上活用するツール・機器】 Word, Powerpoint, Excel 【この仕事のおもしろさ・魅力度】 会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。また、解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。 例えば ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)にも携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上では、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 <募集背景> 同社は、次期10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指します。そのために法務機能を強化、リーダーを担っていただく人財を募集します。 具体的には、以下の課題に直面しています。 ・事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大 ・重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化 ・コーポレートガバナンスの強化

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・企業法務実務経験5年以上 ・契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ・グローバル法務実務経験2年以上 ・英文契約書を読んで修正可能なレベル ・英語:TOEIC750点相当(電話やメールで海外弁護士とコミュニケーションができるレベルを求めます) 【求める人物像】 ・事業部の意思疎通をはかるコミュニケーション力を持っている人 ・困難な課題を楽しんで乗り越えることのできる向上心を持っている人 ・自ら変革を起こせる人、またそれを恐れない人、 ・ロジカルシンキング、目標設定力、課題解決力など <歓迎> 【あれば望ましい知識・スキル・資格・業務経験】 ・法務専門資格(日本および米国の弁護士資格、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等) ・メーカーでの法務実務経験

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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大手医療機器メーカー 社会的課題を解決する新規事業開発リーダー【年間休日125日◆土日祝休み】

非公開
事業企画
750万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規事業仮説立案 ・労働力不足や急増する自然災害、インバウンドに対応した社会インフラ構築、MaaSやシェアリングといった新しいモビリティサービス創出など近年顕著となっている社会課題に対し、想定したあるべき社会の姿実現に必要な提供価値の創出。 ・上記提供価値を実現するビジネスモデルを踏まえた事業仮説の立案。 ※事業企画業務経験者だと尚良。 ■事業仮説の検証と事業化 ・市場性、ビジネスモデル妥当性の確認 ・市場投入する商品、サービスの企画 ・企画に沿った事業化計画の立案と遂行 ■グループマネジメント ・業績管理  ・要員管理 <募集背景> 同社は、中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエント・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、「エネルギー」・「M&S*」・「NW保護」他複数のソリューションで解決していくことを目指しています。その実現には市場成長のスピードや変化を捉えると共に、従来からの事業ドメインを進化させ、新しいビジネスモデルを創造することが求められます。 それらをリードする意欲に溢れた人材を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ■求める経験 新規事業開発経験(特に0から創り出した経験) ■求める人物像 ・新しい時代をプロデュース、リードしていきたい人 ・コミュニケーション能力の高い人 ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人 ・自発的な行動ができるチーム、プレイヤー 社会的課題の解決に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できることを期待します

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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法務マネジャー

非公開
年収1000万円超可能
500万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職として部下(直属のチームは2名~4名を想定)をマネジメントしながら以下の業務を担っていただくとともに、部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)    新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 2)国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援    M&Aではストラクチャー検討も含め、初期段階(NDA、LOI)から法務DD応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての    段階に関与し、外部弁護士のコントロールも担っています。また、ベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 3)国内外の訴訟・紛争案件の対応    グループ本社の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 <経験・スキル> 1)企業法務または法律事務所での実務経験(10年以上) 2)英文、和文契約レビューへの対応力 3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力   (メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 2)国内外の訴訟・紛争の実務経験 3)知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 4)国内外を問わず弁護士資格

  • 人材紹介会社

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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京都 大手医療機器メーカー【経理財務】グループ全体のグローバル財務(管理職ポジション)

非公開
経理財務
750万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆主な仕事内容◆ コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。 ・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般 ・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築 ・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設 ・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行 ・上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案  など ◆業務上活用するツール◆ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) <募集背景> 同社は、中核と位置付ける「制御機器事業」や「ヘルスケア事業」を中心とした既存事業における売上成長と高い収益力により生み出した、70%超の自己資本比率と潤沢な手元流動性を背景として高い財務健全性を維持しています。今後、潤沢な手元流動性を活用し、中核事業に必要な投資を着実に実行するほか、M&A、他社とのアライアンスやベンチャーへの投資をはじめ、新たな成長機会の開拓を意欲的に推進することで、自走的な成長構造の実現に向け、積極的に取り組んでいきます。 こうした環境下、財務部門が求められる役割がグローバルに面として拡大すると共に、これまでのグローバルにおける流動性最適化を中心とする財務機能から、成長投資を支えていくための高度化が求められていくことに対応し、新たな財務部門をリードする管理職(経営基幹職)を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・グローバル企業での企業財務経験(10年以上)、もしくは金融機関における企業担当経験(10年以上) ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、何らかの変革を実現することを主導した経験(企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力) ・資本政策・財務戦略(株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等)の策定経験 ・金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験 【求める人物像】 ・管理職としてチームを牽引することはもちろん、必要に応じて自ら手を動かし、課題やタスクのリードを推進することを厭わない方を求めます。 <歓迎> ・財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、財務モデル構築の経験 ・M&A、特にPMI関連タスク実行の経験 ・英語でのコミュニケーション能力(口頭でのディスカッションやプレゼンが可能なレベル)

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京都 大手医療機器メーカー【持続的成長実現のためのM&A戦略の立案、実行】

非公開
M&A関連業務
750万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆期待する成果 事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じた同社の持続的成長の実現と株主価値の向上。 ◆具体的な仕事内容(主業務) M&A&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。 ・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集 ・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行 ・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行 ・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援 ・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など 【付随する業務】 ・M&A推進に関する月次報告書作成 ・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成 ・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など ◆業務上使用するツール Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) <募集背景> 現在同社は、将来の成長に向けて積極的なM&A(買収、出資等)戦略を推進しています。ここ数年、ファクトリーオートメーション、ヘルスケアを中心に、複数の買収・出資を実行し、ソーシャルソリューションも含め次の買収・出資候補先の探索を継続して行っています。事業部、本社機能部門など複数の部門と協力し、同社の成長にとって不可欠なM&A戦略を立案、実行に移すという重要な業務に関心を持つ、意欲に溢れた人材を募集します。 【仕事の面白さ】 M&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務と言えます。 【携わる領域】 自社の事業ポートフォリオ上、成長領域と位置付けられる事業へは積極的な投資を行う方針であり、それら事業領域(ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューション等)に携わる事が多いです。 【将来性】 同社の保有現預金は2,740億円で、無借金、株主資本比率は75%という健全な財務体質であり、また、成長に向けた積極的な投資と、事業ポートフォリオ戦略に基づく構造改革の実行による収益性の改善は、株主価値向上の観点で株主からも期待されており、今後も継続して実行していくため、十分な経験を積めて将来性のある業務と言えます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ◆求める必須経験 ・M&A戦略立案、実行に携わった経験  ・企業における企画スタッフ経験 ◆求めるスキル ・財務会計または買収契約書いずれかの基礎知識 ・TOEIC700点相当の英語レベル ・対人折衝力 <歓迎> ◆歓迎要件 ・M&Aアドバイザリー業務を行った経験 ・M&A案件を10件以上クロージングした経験 ・プロジェクトマネジメントを主導した経験 ◆人物像 M&A&Aを通じて事業成長、企業価値向上に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できる人。例えば ・コミュニケーション能力の高い人 ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人 ・自発的な行動ができるチーム・プレイヤー ・機密保持を遵守できコンプライアンス意識の高い人 など

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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京都 大手医療機器メーカー【経理財務】社会システム事業の会計人財

非公開
経理財務
550万円~1250万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    社会システム事業での管理会計全般をご担当いただきます。 【具体的には】                              ・短期、中期の業績マネジメント、経営分析 ・コト視点での事業構造、ビジネスモデルの設計 ・経営計画の立案と実行推進、ROIC経営の推進 ・内部統制の整備、機能推進(J-SOX) ・資金管理 ・決算、会計監査対応 *本社側の会計知識があることが前提です ◆業務上活用するツール◆ Microsoft Office (Outlook,Excel, Word, PowerPoint) ◆仕事のおもしろさ・魅力◆ 企業の経理業務は、単に決算を行い、開示するだけではありません。グローバルで事業展開し、    成長する同社は、常に変化し続けています。これらの変化は、事業面のみならず、会計面においてもリスクでもありチャンスでもあります。 経理業務の高度化を通じて、企業価値向上に貢献できる仕事です。 <募集背景> 私達同社グループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。成長を加速し事業強化を図っていく中で、経理/財務機能に求められる役割はますます拡大しています。会計実務での高度な専門性をもち、将来像を描き、その実現を推進する人財を急募いたします。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・グローバル企業での本社経理業務、グループ会社経理業務経験(累計8年以上) ・コト視点での事業構造、ビジネスモデルの経営指標設計 ◆求める人物像◆ グローバル企業で本社会計業務をご経験し、事業に近いところで活躍したい方(国内) <歓迎> ・企画実行力、プロジェクト推進力 ・対人コミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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京都 大手医療機器メーカー【経理財務】 グループ全体のグローバル財務(リーダー)

非公開
経理財務
550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆主な仕事内容◆ コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。 ・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般 ・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築 ・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設 ・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行 ・上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案    ◆業務上活用するツール◆ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) <募集背景> 同社は、中核と位置付ける「制御機器事業」や「ヘルスケア事業」を中心とした既存事業における売上成長と高い収益力により生み出した、70%超の自己資本比率と潤沢な手元流動性を背景として高い財務健全性を維持しています。今後、潤沢な手元流動性を活用し、中核事業に必要な投資を着実に実行するほか、M&A、他社とのアライアンスやベンチャーへの投資をはじめ、新たな成長機会の開拓を意欲的に推進することで、自走的な成長構造の実現に向け、積極的に取り組んでいきます。 こうした環境下、財務部門が求められる役割がグローバルに面として拡大すると共に、これまでのグローバルにおける流動性最適化を中心とする財務機能から、成長投資を支えていくための高度化が求められていくことに対応し、新たな財務部門をリードする管理職(経営基幹職)を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・グローバル企業での企業財務経験(5年以上)、もしくは金融機関における企業担当経験(5年以上) ・財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、財務モデル構築の経験 ・資本政策・財務戦略(株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等)の策定経験 ・金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験 【求める人物像】 ・リーダーとしてチームを牽引することはもちろん、必要に応じて自ら手を動かし、課題やタスクのリードを推進することを厭わない方を求めます。 <歓迎> ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、何らかの変革を実現することを主導した経験(企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力) ・M&A、特にPMI関連タスク実行の経験 ・英語でのコミュニケーション能力(口頭でのディスカッションやプレゼンが可能なレベル)

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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大手医療機器メーカー【イノベーション推進本部】新事業創造の戦略立案・策定プロフェッショナル

非公開
事業企画/イノベーション推進本部
750万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に以下業務をお任せします。 ・次期中期経営計画における新規事業の創出 ・同社らしい新規事業領域ターゲティングから事業構造(アーキテクチャ)の構築、M&A&Aによる事業拡張等の戦略構築・実行 ・新ドメイン/新事業創造の戦略策定・モニタリングにより成長テーマの決定 ・組織戦略の策定 <募集背景> 次期中期経営計画における新規事業創出に向けて人員強化を図るため

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・コンサルティングファームでマネージャー(それに準ずるポジション経験)もしくは事業会社での業務経験 求める能力 ・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深堀力 ・無地のキャンパスに新たな絵を描きだす能力 ・チームで成果を出せる方 ・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方 ・自分たちを起点に業界を見るのではなく、産業領域において自分たちがどのような成長描くのか。成長戦略、産業全体を俯瞰してプレーヤー分析、戦略立案ができる。

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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大手医療機器メーカー M&A関連業務/企画

非公開
事業成長実現のための買収および資本提携戦略の立案と実行
750万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆期待する成果 M&A&A戦略の具体化、並びに実行を通じた同社の持続的成長の実現 ◆具体的な仕事内容 【主業務】M&A&Aの実行にあたり必要となる業務 ・同社戦略本部と連携し、定期的な外部金融機関等からのM&A&A関連情報の収集 ・M&A&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ・買収、資本提携等候補先の情報収集と買収、資本提携可能性やアプローチ戦略の検討および実行 ・機密保持契約締結、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ・デューディリジェンス(買収前監査)の実行 ・PMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援 ・買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など 【付随する業務】中長期戦略ローリング(年度毎)、短期経営計画および四半期報告などに対し、M&A&A戦略を中心に関与頂く。 ◆業務上使用するツール Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) <募集背景> 同社は、中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエント・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、「エネルギー」・「M&S*」・「NW保護」他複数のソリューションでの解決による持続的成長を目指しています。そしてその実現には、市場成長のスピードや変化を捉えると共に、従来からの自社のみでのオーガニックな能力強化のみならず、他社との協創に軸足を置いた新たな能力獲得・強化が必要とされます。 将来の成長実現に向けてプロアクティブなM&A&A(買収、資本提携等)戦略を立案、実行をリードする意欲に溢れた人財を募集します。 *M&S Management & Service:機械化保守/運用監視・制御/業務最適化サービスの提供 【仕事の面白さ】 M&A&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様です。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務です。 【今後の方針】 事業ポートフォリオにおいて、成長領域と位置付けるソリューションへは積極的な投資を行う方針であり、特にそれらの領域、エネルギーやM&Sに携わることになります。当面日本市場での事業展開が中心ですが、M&A&A先として海外パートナーの可能性も増えてきます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ◆求める必須経験 ・M&A&A戦略立案、実行に携わった経験(特にメーカ)  ・企業における企画スタッフ経験 ◆求めるスキル ・財務会計、買収契約書などの基礎知識 ・TOEIC600点相当の英語レベル ・対人折衝力 ◆人物像 M&A&Aを通じて事業成長、企業価値向上に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できる人。例えば ・コミュニケーション能力の高い人 ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人 ・自発的な行動ができるチーム・プレイヤー ・機密保持を遵守できコンプライアンス意識の高い人 など

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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大手医療機器メーカー【法務】社会課題を解決する事業を支える法務リーダー

非公開
法務・コンプライアンス・知的財産
550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】 企業法務全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。 ■リーダークラス(想定:企業法務経験5年以上) ・M&A、事業提携、事業再編等の重要プロジェクトの実行 ・各種取引契約、国際契約の作成・審査・交渉 ・新規事業立上げ時におけるリーガルリサーチ、リスク抽出・対応策検討、法的書類の作成 ・訴訟・法的紛争の解決と、平時の対応策の立案、実行 ・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ・コンプライアンス/リスクマネジメントの推進業務 【この仕事のおもしろさ・魅力度】 自分の頭を使って解決策をひねり出し、それを事業部門と一緒になって実行するのが、この仕事の醍醐味です。事業提携等のプロジェクトでは、国内外の弁護士・社内各部門と協力し、交渉も含めて契約締結までをリードするだけでなく、事業提携後のリスク対策まで携わります。会社ガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定へ関与する場面もあります。 <募集背景> 企業をとりまくリーガルリスクの増大と複雑化、および社会システム事業での多くの新規事業立上げ支援に対応するため、法務機能を強化、リーダーを募集します。 具体的には、以下の課題に直面しています。 ・事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大 ・重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化 ・同社グループのコンプライアンス体制の構築

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ■必須経験 ・企業法務実務経験5年以上、または同等の経験 ■必須スキル ・大学/大学院法学部/法科大学院卒業またはビジネス実務法務検定2級合格以上 ・契約書、法律文書の作成(独力で可能なこと) ・対人折衝力(社外、社内) <歓迎> ・弁護士資格 ・メーカーでの法務実務経験 ・英語力(英文契約書読解程度)

  • 人材紹介会社

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大手医療機器メーカー 事業企画 /商品・サービス企画

非公開
2030年を見据えたIoT社会の電源保護を構築する商品企画リーダー【年間休日125日◆土日祝休み】
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆期待する成果 ・新たなUPS商品の企画、リリース ・商品を起点としたサービスを企画、リリース ◆仕事内容 既存商品のUPSに加え、IoT化する社会、社会課題解決できる商品・サービスの戦略立案 具体的な仕事内容 ・マーケティング、商品企画の立案 ・組織、委託先(パートナー)を活用した商品開発マネジメント 【付随する業務】 事業戦略を受け持つ部門となりますので、以下業務も関わって頂きます ・既存商品・サービスのプロダクトマネジメント ・事業全体戦略立案~推進 ・短期/中期経営計画策定~推進 ・事業業績/計数管理の実行 <募集背景> 2030年には、IoT社会における電源保護の在り方が変化する事が想定されます。 これまで同社はUPS商品を社会に提供してきましたが、今後表出する課題を捉え、新たな商品・サービス創出を加速しなくてはなりません。 そこで、既存のUPSの枠を越え、将来の社会変化を捉えたUPSを使った新サービスや、そのサービスで使用するUPSを共に創出してくださる人財を募っています。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・IoT技術に関する知見(技術知見ではなく、新商品を企画をする上で必要な知識です) <歓迎> ・商品企画、マーケティングの実務経験 ・商品を起点としたサービスの企画経験 ・BtoB企業でのソリューション営業 ・英語(読み、書き、会話)

  • 人材紹介会社

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京都 大手医療機器メーカー【経営企画】グループ全社の経営管理(経営計画策定、年度予算・業績管理)

非公開
経営企画/グローバル戦略本部
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆仕事内容 同社グループ全体の経営計画を策定、その達成に向けた運営 経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリードおよびフォローを行います ・グループ全社の中期経営計画の策定と推進、短期経営計画の策定とその達成に向けた経営管理 ・経営指標の分析ならびに課題の抽出、運営方針への反映 ・2022年からスタートする長期ビジョンの経営目標達成に向けた経営管理システムの構築 ◆仕事の魅力 経営メンバとの議論を通じて同社グループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。 事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。 同社は、2011年からスタートした長期ビジョンの中で、ROICを経営の重要指標と位置づけ、社内に広く浸透させ、持続的な向上を図ってきました。現在、2022年からスタートする次期長期ビジョンの準備に入っており、これに合わせて経営管理システムも次のフェーズに移行します。新たな目標とさらなる事業成長を実現するため、「ROIC経営」を進化させた経営管理システムの構築を体現します。  同社は、市場や顧客・商品などが異なる複数の事業を保有するコングロマリット型の企業です。中期経営計画の策定では、各事業環境や市場ポジションなどを踏まえて、グループ全体で最適となるポートフォリオマネジメントを実施しています。また、事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社部門との連携をリードする役割も担います。常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます。 <募集背景> 同社グループは、2020年までの10年間における長期ビジョンを2011年度に策定しました。その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるためビジョンの枠を超えた中期経営計画がスタートしました。変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中で同社が最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。  また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。  大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 ◆必須要件◆ 【必須スキル/経験】 複数の事業を保有する企業で本社機能として、もしくはその事業会社で以下のご経験がある方 ・予算策定とその達成に向けた四半期、月次業績管理 ・短期経営計画、中期経営計画の策定、推進 ・経営指標の分析、課題抽出 【必要な知識】 ・財務会計知識:B/S、P/L、C/Fの3表に関する基本的知識  ・管理会計知識:会社全体の業績管理、中計・短計策定・運営など(全社戦略の策定に関わっている方など) ・ファイナンス知識:企業価値向上、企業評価・事業評価など(ファイナンスのご経験、M&Aや投資案件を複数こなしている方など) <歓迎> 【求める人財像】 これまでにないものをつくる構想力とそれを組み立てる論理的思考、周囲の人を動かすパッション、チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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【埼玉】ITアーキテクト

各種ヘルスケア機器、サービスの開発・製造・販売 (診断薬・医療IT・ライフサイエンス機器、サービス等
【埼玉】大手ヘルスケアITでITアーキテクトを募集
900万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

清水 久義
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    プロダクト&サービス開発部では、主力サービスである診療所向け電子カルや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューター等様々な製品の開発、運用を行っています。 約四万軒の医療機関で利用される高シェアサービスとして、ヘルスケア業界の基幹ITを支える屋台骨となっています。 これまでのオンプレミス型の製品の改善活動だけでなく、オンライン資格確認や電子処方箋対応などをはじめとした、法改正や業務のデジタル化への対応、クラウド化(IaaS化)への取り組みも進めていく段階にあります。 そのような様々な取り組みを進めていくにあたり、「ITアーキテクト」として横断的に関与し、クラウド基盤やアーキテクチャ、システム全体といった観点で、コンテナ技術活用やAI搭載なども含めた技術的な提案や実行推進を頂ける方を募集致します。 ▽想定プロジェクト例 ・現在オンプレミスで稼働する薬局向け調剤システムのIaaS化 ・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築に伴う各種プロジェクト(WebAPI開発、クラウド基盤開発)  マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築 ・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築 調剤や処方履歴を管理、連携するシステムの構築 電子処方箋や医療提供履歴の情報管理などのシステム・データベース連携 等 キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、ITアーキテクトとして部門横断で様々なPjtを技術的にリードする経験が積めます!

  • 応募資格

    * 求める学歴 4大卒以上 * 求める経験 ◆必須要件: ・ITアーキテクトの立場で、設計・構築・テストのプロジェクトを経験してきた方 ・サーバ・ネットワーク・データベース等のいずれかに強みがあり、インフラ設計を行った経験をおもちの方 ・エンジニアの指導・教育を行ってきた経験 ◆歓迎要件: ・中大規模システム構築・ネットワーク構築の経験 (目安:サーバノード数30台以上、ネットワークノードノード数10台以上、マネジメント対象人数10名以上) ・上流工程(システム化構想立案・要件定義等)の経験 ・情報処理技術者試験 システムアーキテクト資格や、Microsoft発行のAzure関連各資格、ORACLE MASTER Gold以上の資格、LPI-Japan オープンソースデータベース(OSS-DB)Gold資格、シスコCCNP以上の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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(TH)法務マネージャー

非公開
求人先は東証一部上場優良企業です。詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 管理職として以下の業務を部下をマネジメントしながら担っていただくとともに、 部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応) 2)国内外のM&A案件(PMI含む)及びベンチャー投資案件における法務支援 3)国内外の訴訟・紛争案件の対応 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・ 事業部との距離の近い法務部を志向しています。ビジネスの企画段階から関与し、継続的に関与していくので、事業部とのチーム感や信頼関係を時間をかけ築くことができ、当事者感を持ちながら事業に関わることができることが大きな魅力です。その一方で常にコーポレート組織として全社目線での課題形成・課題解決が求められ、経営層に刺さるソリューションの創出を期待されています。 ・事業規模や事業の多様性、グローバル企業として海外案件も豊富なことから、多様な機会があります。また、M&A案件でも国内外の外部専門家と協働して遂行しますので、案件を通じた知見、知識の蓄積や学びの機会が多くあります。 ・当部署は女性比率が約4割と高く、案件も本人の希望に応じて、男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 <経験・スキル> 1)企業法務または法律事務所での実務経験(10年以上) 2)英文、和文契約レビューへの対応力 3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力   (メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 2)国内外の訴訟・紛争の実務経験 3)知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 4)国内外を問わず弁護士資格 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・経験のない案件、難度の高い案件でも積極的に挑戦し、やり遂げようとするガッツのある方。 ・法務パーソンである前に、ビジネスパーソンとして、法務の担当領域に拘らず、会社の発展のために発言していく姿勢を持った方。 ・若手~中堅メンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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(TH)50歳以上歓迎。内部監査

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化のため 【業務内容】 内部監査業務に携わります。(国内・海外) (具体的な職務内容) ・監査計画  :中期監査計画、年度監査計画の立案 ・業務監査  :個別監査計画の実施、事前調査の実施、業務監査の実施、報告書の作成、フォローアップ監査 (補足情報) ・国内監査の割合多い(監査結果を踏まえて業務の改善提案を実施) ・各部門の法令等遵守状況(コンプライアンス)の確認 ・監査対象・出張【海外:年2回~3回、営業所や工場など国内監査先、1年に約20ヵ所3年に1回ペースの監査】 ・海外赴任はなし ・直接、会計監査は行いません。

  • 応募資格

    ・マネージャー以上のご経験のかた。 ・メーカーでの勤務経験があるかた。 ・メーカーで管理部門ポジション複数経験(経理・財務はMUST)※数字見れる方を優先 ・内部監査の業務経験有無は不問。 ・年齢は50歳以上 ※ 40代はNG ※56歳以上不可 ・大卒以上 (NG要件) ・経営企画部門の方はNG、経営監査はできない(提案したいなど経営的なことやりたい人はNG) ・コンサル出身者はNG (WANT) ・海外拠点のマネジメントや管理など何らかのコミュニケーション経験のある方  例)海外の子会社などで管理系のマネージャー経験があるなど ・英語でローカルスタッフとコミュニケーションが図れる方(読み書き不自由なし、話す聞くは相応レベル) ・海外赴任経験 ・工場経理経験 (求める人物像) ・管理部門の出身者、責任者が望ましい ・工場のこと分かる方(メーカー出身者) ・海外拠点の責任者や工場長や技術系責任者、社長よりもサブ的な位置の方が望ましい ・メーカーでも販社の方はNG ・中小企業NG、大企業すぎるのもNG 社員1000人程の規模感が望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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(TH)人事採用担当

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 現在当社は中期経営計画DX2022に基づき、事業転換を進めDXを加速しております。 求める人財としてDX人財の強化を掲げ、新卒/キャリアにも力を入れております。 採用グループの役割は、全社の採用計画策定から実行まで、対象は新卒から エグゼクティブ採用まであらゆる採用施策の企画/推進/実行を担います。 又、人財育成、HRビジネスパートナーを通じて部門と連携を図りながら戦略的な 採用に取り組んでおります。 【職務内容】 ・採用マーケティング戦略立案、実行(採用広報施策含む) ・新卒イベント、セミナー、ダイレクトリクルーティングなどの施策立案と実行 ・候補者との面接、プロセス進捗管理や社内ステークホルダーとの調整対応 ・データを活用した定量・定性分析による課題抽出と解決案の立案・実行 他 本人の経験、志向に合わせて、新卒採用、キャリア採用も経験でき、将来的には人財育成、HRBP、グローバルタレントマネジメントのキャリアを経験する事が可能です。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・「会社の顔」としての責任を担い、会社の将来を担う経営資源である重要な人財の獲得に関与できる。 ・様々な職種や年代の方のキャリアや仕事のやりがいに触れることで、自身のキャリアを見つめる機会が持てます。 ・全社を様々な角度から学べ、社内外の人的ネットワークを構築することもでき、その後のキャリア範囲が広がります。 ・自分が採用した学生が社内で活躍している姿をみることで、仕事の価値・やりがいを実感できます。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)採用施策立案(各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など)の経験 2)採用実務経験:3年以上(募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)IT企業での人事や採用経験 2)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 【学歴】大卒以上 【専門分野】 人材採用 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方 【転職者へのメッセージ】 業務範囲は非常に広く、戦略的に新たな採用施策を自ら起案し実行していただきますので、 単なるオペレーション業務にとどまることはありません。事業戦略と紐づき、ステークホルダー とも交渉を行いながら採用を実行していただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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ヘルスケア事業の海外販社担当

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上)のある方を求めています。求人先は東証一部上場優良メーカーです。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 ■当社のヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理*   1) 現地販売会社の日本側管理担当者   2) 販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理   3) 現地マーケティング活動への支援 *同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施している。 【勤務地】 ・下記のいずれか *東京サイト日野 *浜松町ビルディング ・海外転勤有り 【携わる製品】 1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ) 2)超音波画像診断装置 3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等) 4)医療画像診断用フィルム及びプリンター 【業務内容】 ・医療用画像診断機器(X線、超音波、医療IT機器、他)の製造・販売およびサービスの提供   当社は「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指しており、ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。医療現場における画像診断も、従来のアナログから、デジタルへと大きく転換しつつあります。この大きなトレンド変化の中で、弊社は革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像の提供を目指しています。 注力市場として海外への比重が増加したため、近年はキャリア採用の方も集まり、新たな市場開拓などチャレンジングな業務を行っています。 また、現地販社拠点も広げており、海外市場で活躍したい方を募集いたします。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 当社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。 ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。 また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。 将来的には海外販社に経営/マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。 【転職者へのメッセージ】 海外事業は弊社にとって大きなビジネスチャンスですが、同時に事業の成長を通じてそれに携わる社員自身も成長することができる、やりがいのある職場です。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】   1)一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上)   2)コミュニケーション力   3)英語力(TOEIC730点以上)   4) 海外販社管理に必要な財務、経理知識   5)エクセル、パワーポイント等必要最低限のPCスキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】   1) ヘルスケア分野における業務経験、特に国内営業経験(3年以上)   2) 海外における営業、マーケティング、販社経営経験   3) 代理店営業に必要な交渉力、市場分析力、リーダーシップ   4) 輸出実務 【学歴】  大卒以上 【専門分野】  不問 【求める人物像】 つねに自分で考え、熱い意欲をもって自ら行動を起こせる方を求めています。 ●TOEIC730点以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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人材・組織戦略企画立案(メデイカル事業本部)

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
求人先は東証一部上場良メーカーです。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化のための増員 【業務内容】 メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務 *人材育成施策、研修企画 ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 ・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画~実行~運用~効果検証 *組織開発 ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証 ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。 ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画~実作業までの実行を担当いただきます。 *ミッション (1)メディカル事業本部内の顧客経営環境に対応した営業・サービス体制の構築と実行→営業員、サービス員に対する人材育成、人材開発管理(営業改革プロジェクトの実行フェーズとサービス連携の検討) (2)魅力ある事業本部づくりの施策企画と実行、組織総合力の強化→事業本部成長と発展施策に対する全員参加意識の醸成と仕組み構築→コミュニケーションとチームワークを重視する風土醸成と仕組み構築

  • 応募資格

    【MUST】 ■下記いずれかのご経験 1、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 2、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験(ただし製造業を担当している方に限る) ■組織開発、人材開発業務経験 ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者(設定・管理業務経験必須) ■PCスキル(特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル) 【WANT】 ▼人事部勤務経験 ▼教育研修施策企画経験 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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情報機器事業部門の経営管理/経理担当者

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
丸の内勤務!!求人先は東証一部上場優良メーカーです。
~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 1)情報機器事業における連結業績(月次・四半期)の集約(実績・予算・見込み)及び分析 2)BU(ビジネスユニット)別損益の集約及び分析 3)情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 4))ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・当社の中で最大の規模を誇る、情報機器事業の経理や経営管理税務業務は重要な位置を占めています。グローバルな事業の動きを理解し経営判断に必要な情報提供を的確に行う等、事業経営に対する提言もできます。 ・経営管理部/経理部との連携もしており、将来より大きな目線で会社全体を俯瞰した仕事を行うこともできます。 ・グローバルに展開するグループ会社との活動を通じて、国際的な感覚が養えると共に仕事に生かすことができます。 【身につくスキル】 当社最大事業の経営管理を通じて、制度会計や管理会計の実践的なノウハウを習得することができます。また、研究・販売・生産等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨く機会があります。 【勤務地】 ・丸の内サイト

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)製造業での経理や業績管理の経験が5年以上ある方  2)会計基準(IFRS・日本基準)や簿記(2級程度)の知識がある方  3)Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)会計士や税理士の資格保有者は歓迎  2)事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)  3)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 【学歴】 大卒以上 【求める人物像】 ・資格は必ずしも必要ではないですが、経理経験があり計数を扱うのが得意な方。また経営に関して幅広い  知識や興味を持っている方。 ・明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組める方。  チームの和を重んじ、協調性のある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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(TH)経営管理及び事業管理。求人先は東証一部上場優良メーカーです

非公開
経営計画の策定・実行を担う方を求めています。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、経営計画の策定・実行を行っていただきます。 1)年次事業計画策定  2)月次・四半期・年度決算(管理会計)  3)投資評価、事業評価 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】  1)経営・事業計画策定と予実管理・先行管理、及び 事業評価における分析・解析、シミュレーション。  2)結果管理でなく先読み・シミュレーションし、経営目標・事業目標達成に向けての組織機能の発揮。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】  1)本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、経営・事業計画を自らが策定し、経営・事業を牽引する経験ができる。  2)関連部署、外部とのコミュニケーション、PTへの参画を通じて業務におけるビジネスネットワークの形成 【身につくスキル】  1)企業経営  2)構想・企画・提案力  3)データ分析力

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1) 経営・事業戦略や管理に関する実務経験(2年以上)もしくは、専門知識を有していること 2) 基本的な財務知識(P/L、B/S) 3) コミュニケーション能力、英語力 (TOEIC:700点以上) 4) マイクロソフト・オフィス 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)プロジェクトマネジメント  2)データ分析・解析(経営情報・財務情報、事業情報の分析・シミュレーション) 【学歴】 大卒以上 (MBAあれば望ましい) 【専門分野】 不問 【求める人物像】  1)変革に向けての情熱、チャレンジ意欲の高い方  2)積極性、柔軟性のある方  3)広い視野、論理的思考を持つ方  4)コミュニケーション能力の高い方 【転職者へのメッセージ】 経営・事業に強い関心を持ちながら企業の成長をリードしていく、大変ですがやりがいある職種です。 是非、チャレンジして下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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東証一部上場優良企業の経理業務全般(グローバル会計・税務他)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
グローバル税務業務、決算業務を担う方を求めています。
~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 【職務内容】 1. 税務業務(国内・国際) 2. 決算業務(単体・連結)/開示業務 【事業内容】 ◇ 当社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。 これらの強みと資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。 また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ■求める人材(下記いずれかに該当する方) 1. 日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある 2. 製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方 3. 決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある 4. 会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある 5. IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)  2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 【学歴】  ・大学卒業 【専門分野】  ・経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかに該当していれば可。 【求める人物像】 ◇ 特に資格等は不要ですが、税務/経理が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い   知識や興味を持っている方。 ◇ 明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方。   チームの和を重んじる協調性のある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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グローバルタレントマネジメント担当

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
グローバル人財育成を担う方を求めています。
~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】欠員補充 【職務内容】 1)グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進 2)本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント 3)グローバルモビリティーポリシー展開・運用 4)グローバルジョブポスティング企画・展開 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)グローバルで著名な教育機関、グローバル企業のHRとのコネクション・学びの機会がある 4)将来的には当Gリーダー、人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのグローバルタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのグローバルモビリティー、グローバルグレーディング、グローバルポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのグローバルエンゲージメントサーベイ企画・実行経験 【転職者へのメッセージ】 欧米、中国、APACの海外HRとの協働、グローバルステークホルダーと緊密に連携し、常に事業にどう貢献するを考え 自立的・プロアクティブに活動している、2018年8月に設立された多様性溢れる組織での業務となります。 少数の組織ではありますが。自身の企画・行動が、当社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、 やりがい、貢献感、達成感を感じられるものと確信しております。 社会への貢献、事業への貢献、サステイナブルなコニカミノルタの実現に向け、人財面からの組織一丸となり共に突き 進んでいきましょう!

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)グローバル人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験:3年以上  2)グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験  3)海外駐在経験:3年以上  4)英会話能力:ビジネスレベル以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験  2)グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験  3)グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験  4)グローバルジョブポスティング企画・展開経験  5)国内外人事・労務経験:採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 グローバル人財育成 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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人事マネージャー(HRBP)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行を担う方を求めています。求人先は東証一部上場優良メーカーです。
~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】欠員補充 【職務内容】 1)事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 2)パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード 3)担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 4)担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う 5)パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 6)労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのモビリティー、グレーディング、ポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのエンゲージメントサーベイ企画・実行経験

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験 2)スピード感のある業務環境への対応力 3)ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 4)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 5)対人スキルに長けていること 6)インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せること 7)組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと 8)現状を打破していくための積極的な行動 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)日系企業の人事部門での勤務経験 2)日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識 3)顧客サービスマインド 4)新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心 5)高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け 6)ファシリテーションスキル 7)コーチングスキル 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 タレントマネジメント全般 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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医療機器のプロダクトデザイナー/ 医療機器、カメラなどの大手メーカー

医療機器、カメラなどの大手メーカー
マンモグラフィや超音波などの医療機器、デジタルカメラやフイルムカメラなどを展開する大手メーカーで、信頼性の高さをデザインするプロダクトデザイナーの募集です。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高い技術力を誇る同社医療分野のプロダクトデザイン開発をお任せします。医師・技師などの医療従事者や患者・受診者の思い、行動、使用現場から気付きを得て、新しいワークフローを生み出し、使い勝手に優れ、使用・所有する満足感の高いシステムや製品のデザイン開発を行っていただきます。 ■対象:医療機器分野(X線、内視鏡、超音波、体外診断装置など)のプロダクトデザイン ■内容:リサーチ(行動観察、ユーザー調査ほか)、課題抽出、コンセプト立案、デザイン、プロトタイピング、エンジニアとの調整、クオリティ管理、外部協力会社との調整 までの一連の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> 1、X画像診断装置の外観デザイン開発 2、内視鏡画像診断装置の外観デザイン開発 3、超音波画像診断装置の外観デザイン開発 4、体外診断装置・サービスの外観デザイン開発 ■特徴:「画像」の技術を活かして医療現場を支える医療機器など、ヘルスケア事業を主に担当していただきます。威圧感低減・視認性の向上・清掃性の確保など、患者・医師・看護師のニーズに応える、医療機器の新しい原型の提案に取り組みます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■プロダクトデザイナーとしての3年以上のご経験あること ■3Dソフト(Rhinoceros,Solidworksなど)を使いこなせること ■大学などでデザインの専門教育を受けていること ■現場観察などからデザイナーの視点で課題を見つけ、提案し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方 【優遇されるスキル・経験】 ■UXデザインに関する知識、ご経験 ■新規事業提案などのご経験 ■メーカー、デザイン事務所、ソフトウェアハウスでのデザインのご経験 【求める人物像】 ■社内外での折衝が多いためコミュニケーション力の高い方 ■デザインが好きな方 ■ご自身の専門力や経験を生かして、「是非、富士フイルムでデザインをしたい」と強い志をお持ちの方 ■使用現場での課題抽出から、優れた造形力、確実な操作性を実現できる方(該当分野でのデザイン開発経験は問いません) ■周囲との連携や自主提案を積極的に行い、量産化までデザイン開発を推進できる方 ■何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた、心身ともに健康な方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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カメラのプロダクトデザイナー/ カメラ、医療機器などの大手メーカー

医療機器、カメラなどの大手メーカー
デジタルカメラやフイルムカメラ、マンモグラフィや超音波などの医療機器を展開する大手メーカーで、信頼性の高さをデザインするプロダクトデザイナーの募集です。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高い技術力を誇るコンシューマー分野及びプロシューマー映像機器分野のプロダクトデザイン開発をお任せします。ユーザーの思いや行動、使用現場から気付きを得て、使い勝手に優れ、所有・使用する満足度の高い美しい製品のデザイン開発を行っていただきます。 ■対象:デジタルカメラ(Xシリーズ)、インスタントカメラ(instax<チェキ>)、プロジェクター、映像・放送用レンズ、双眼鏡などのプロダクトデザイン ■内容:リサーチ(行動観察、ユーザー調査ほか)、課題抽出、コンセプト立案、デザイン、プロトタイピング、エンジニアとの調整、クオリティ管理、外部協力会社との調整 までの一連の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> 1、デジタルカメラ「Xシリーズ」の外観デザイン開発 2、インスタントカメラ「instax」の外観デザイン開発 3、プロジェクター「Zシリーズ」の外観デザイン開発 4、映画・放送用レンズや機器の外観デザイン開発 5、双眼鏡デザイン開発 ■特徴:独自の色再現技術による高画質が特長のミラーレスデジタルカメラ「Xシリーズ」や、撮ったその場でプリントが楽しめるインスタンカメラ「instax<チェキ>」などのBtoCから、TV放送や映画制作、セキュリティー、製造ライン検査などのBtoBカメラまでのあらゆるカメラのデザイン開発をお任せします。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■プロダクトデザイナーとしての3年以上のご経験あること ■3Dソフト(Rhinoceros,Solidworksなど)を使いこなせること ■大学などでデザインの専門教育を受けていること ■現場観察などからデザイナーの視点で課題を見つけ、提案し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方 【優遇されるスキル・経験】 ■UXデザインに関する知識、ご経験 ■新規事業提案などのご経験 ■メーカー、デザイン事務所、ソフトウェアハウスでのデザインのご経験 【求める人物像】 ■社内外での折衝が多いためコミュニケーション力の高い方 ■デザインが好きな方 ■ご自身の専門力や経験を生かして、「是非、富士フイルムでデザインをしたい」と強い志をお持ちの方 ■使用現場での課題抽出から、優れた造形力、確実な操作性を実現できる方(該当分野でのデザイン開発経験は問いません) ■周囲との連携や自主提案を積極的に行い、量産化までデザイン開発を推進できる方 ■何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた、心身ともに健康な方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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経理担当者

手術支援ロボット等開発会社
経理担当者 ~成長中のベンチャー企業での経理をお任せします~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇国内では手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大したことにより、医療現場・患者さんからのニーズがますます高まり、現在開発中の次世代手術支援ロボットの設計開発が佳境を迎えています。2024年にIPOを計画しており、社内体制の構築、経理業務体制の強化を図るため、経理部門を牽引してくださる方を求めています。 【仕事内容】 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・経費精算、仕訳チェック、承認 ・固定資産等の資産管理 ・予算編成、予算管理 ・管理会計資料作成 ・会計士、税理士、監査法人対応 ・有価証券報告書等、開示資料作成 ◇少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。今のフェーズを楽しみながら一緒に事業をドライブできる方をお迎えしたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・大学卒以上 ・上場企業における5年以上の経理業務経験 【歓迎条件】 ・製造業における経理のご経験 ・予算の策定および管理業務のご経験 ・内部統制、監査法人対応のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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法務担当者

手術支援ロボット等開発会社
法務担当者 ~成長中のベンチャー企業での経理をお任せします~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▽当社のプロダクトやサービスに関する契約条件交渉、契約書締結等、契約法務業務を中心に、ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定致します。具体的には以下の通りです。 ◆契約法務 ・各種契約等のリーガルチェック  事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務 ・契約交渉における法務リスクの検討と事業部への提言、サポート ・新規サービスに関する法的スキームの構築 ・顧問弁護士とのコミュニケーション ◇患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。 国内では手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大し、医療現場・患者さんからのニーズがますます高まる注目の医療機器です。 ◇2024年にIPOを計画しており、社内体制の強化に取り組んでいます。 少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。今のフェーズを楽しみながら一緒に事業をドライブできる方をお迎えしたいと考えております。 ◇ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できるやりがいの大きいポジションです。ビジネスの全ステージにおいて、主体的に関わっていただける環境です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方(目安:5~10年ほどのご経験) 【歓迎条件】 ・製造業での法務業務のご経験をお持ちの方 ・知的財産部門での実務経験または知財に関するご知見をお持ちの方 ・外国語(英語)に抵抗のない方、英語力を活かしたい方 ・内部統制又は内部監査のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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GUI開発エンジニア

手術支援ロボット等開発会社
【東京/新宿】GUI開発エンジニア(手術支援ロボットベンチャー)
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    長年の研究の末に確立した空気圧駆動技術を用いた手術支援ロボットを開発しています。社員の7割がエンジニアの会社です。 【業務内容】 ・システム設計(CPU、デバイス、OS選定とインテグレーション) ・機能の設計、実装手段検討 ・開発プラットフォーム構築 ・制御プログラムの設計、実装 ・画像処理プログラムの設計、実装 ・製品のテスト仕様の作成と評価 ・各種規格への適合設計およびエビデンス作成 ★上流工程から携わっていただくことができます。 ★スキルや経験を考慮してお任せします。 【開発環境】 言語:C、C++、Python、Qt OS:Linux、Windows、RTOS、VxWorks ミドルウェア、ライブラリ:ROS、OpenCV 構成管理ツール:Git、JIRA 【必須条件】 ・大学卒以上 ・C++、Qt を用いた開発経験 ・GUIアプリケーション開発経験 ◆医療現場の課題・ニーズに真摯に向き合い、技術に立脚した高品質な製品・サービスをタイムリーに提供することで、日本の医療機器産業の発展に貢献することが出来る、社会貢献性の高い事業です。 ◆「手術支援ロボット」は、入院期間の短縮や術後の早期回復など、患者さんへの負担を軽減し、多様な手術操作が可能になるため、医療現場からのニーズがますます高まっています。 ◆少数精鋭のベンチャーだからこそ、自分の考えが反映される機会も多く、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。

  • 応募資格

    大学卒以上/経験者のみ募集

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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UI/UXデザイナー/ カメラ、医療機器、化粧品などの大手メーカー

カメラ、医療機器、化粧品などの大手メーカー
カメラ、医療、化粧品の各領域で事業を展開する大手メーカーで、UI/UXデザイナーの募集です!
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カメラ(デジタルカメラ、チェキ、フイルムカメラなど)・医療機器・産業機器など幅広い分野において、高い技術力を活かし、信頼性の高い製品を生み出す同社で、製品のUI/UXデザインやサービスデザインの開発に取り組んでいただきます。 ■対象:デジタルカメラ「Xシリーズ」・スマホアプリ・インスタントカメラ「チェキ」・プリントサービス・医療システムなどのUI/UXデザイン開発、ITソリューションサービス提案、AI・AR/VR・IOTを活用したジェスチャー・視線・音声入力などの次世代インタラクションデザイン開発等 ■内容:リサーチ(現場観察、ユーザー調査など)、課題抽出、コンセプト立案、UX検討、UI設計、デザイン、プロトタイプ制作、シミュレーション、グラフィックデザイン、設計との調整、クオリティ管理 までの一連の業務をお任せします。 ■特徴:主に、画像診断装置などの医療機器を中心としたヘルスケア事業のUI/UXデザインを担当していただきますが、その他にもデジタルカメラやチェキなどのデザインに取り組んでいただく機会もあります。また、AIなどの先端技術を持つアメリカの事業所での医療機器開発にも取り組んでいただきます。

  • 応募資格

    ■UI/UXデザイナーとして2年以上のご経験あること ■コンセプト立案から携わり、プロジェクトをリードしてきたご経験 ■大学などでデザインの専門教育を受けていること ■Illustrator,Photshopを使いこなせること ■英語力(出張、現場観察) 【優遇されるスキル・経験】 ■UXデザインに関する知識、ご経験 ■新規事業提案などのご経験 ■メーカー、デザイン事務所、ソフトウェアハウスでのデザインのご経験 【求める人物像】 ■社内外での折衝が多いためコミュニケーション力の高い方 ■デザインが好きな方 ■ITシステムやWebサービス、プロダクト製品に組み込まれるUX/UIデザインにご興味のある方 ■ご自身の専門力を活かして、「富士フイルムをデザインする」という意欲をお持ちの方 ■AI,AR/VR,IoTなどの最新技術に興味があり、それらを活用して企画や技術などの開発メンバーをリードして進められる方 ■何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた、心身ともに健康な方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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EPARKなどの自社プロダクトのUI/UXデザイナー / 医療系予約・管理サービスのリーディングカン

医療系予約・管理サービスのリーディングカンパニー
EPARKを展開する病院、薬局、医療関係者、患者をつなぐサービスを展開するリーディングカンパニーでUI/UXデザイナーの募集です!
420万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療・医薬にデジタルの領域でサービスを展開するリーディングカンパニーで、新サービスの展開、既存サービスのリニューアルなどに力を発揮するUI/UXデザイナーを募集です。(以下詳細) ■対象:会員3,000万人を誇るEPARK会員を基盤に薬局、病院、介護の領域での自社サービス全般(主にEPARK、くすりの窓口、EPARKお薬手帳、ファーマシーサポート) ■内容:同社で展開するWebアプリ、スマホアプリのサービスのUI/UXデザイン全般(マーケティング・エンジニアリングとの企画・仕様情報の共有、デザインコンセプト立案、デザイン、プロトタイピング、ユーザー調査、デザイン検証などローンチまでのUIデザイン業務全般) ・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究 ・新サービスのデザインコンセプト立案やサービスのデザイン設計 ・自社サービス(WEB、アプリ)のUI改善を中心としたUI/UXデザインと制作にあたってのディレクション業務 ・コーポレートブランディングに関するデザイン業務全般 ■特徴:メディア事業部に所属し、CXO直下で新サービスンのデザイン、既存サービスの改変に力を発揮していただきます。同社の意思決定は早く、多くのサービスがスピーディに生み出されています。マーケティング、エンジニアリングと密にコミュニケーションを取り、toC、toBともにユーザーに価値をもたらすプロダクトのデザインに取り組む意欲ある方のご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■ポートフォリオ、または、作品をご提示できる方 ■各デザインツールの実務レベルのスキル ■事業会社・制作会社でのWEB、アプリデザイン経験 【優遇されるスキル・経験】 ■事業会社、または、デザイン事務所などでのUIデザインのご経験 ■デザインディレクションのご経験 ■分野を問わず幅広い媒体の制作経験 【求める人物像】 ■受け身ではなく自ら動き出すセルフスターター型の思考の方 ■決められたことをやるだけでなく、常に改善意識を持って業務に取り組める方 ■やり遂げる責任感のある方 ■コミュニケーション能力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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