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大手医療機器メーカー【イノベーション推進本部】新規事業推進ビジネスデザイナー(主にDX関連)

非公開
事業企画/イノベーション推進本部
450万円~1250万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●新規事業におけるビジネスモデル立案更新、仮説検証計画の立案と実証リード ・立ち上がった新規事業プロジェクトの仮説検証フェーズから参画し、顧客、課題、提供価値が設定され、ビジネスモデルが描けていることを検証し、アップデートを行います。その際、提供するソリューションの策定もリードしていただきます。 ・また、事業成立要件を念頭に事業計画を立案することも仕事内容に含まれます。 <具体的な仕事> ・アサインされる業界における顧客の業務を現場ヒアリングなどにより理解し、課題を把握した上で、チームディスカッションをリードしながら、仮説立案、解決策検討を行って頂きます。事業化を進めることがポジションのミッションです。 ・ポジションは、チームリーダーまたは現チームリーダーと協力するサブリーダーを想定しています。 <募集背景> 私たちイノベーション推進本部は、同社の未来となる新しい柱を生み出すべく新規事業創造に日々取り組んでいます。DXを実現するエキサイティングなビジネスが少しずつ生まれてきたいま、更なる飛躍を目指し、事業の創造や拡大を加速させています。その中心的な役割を果たしているビジネスデザイナーは、事業のビジネスモデルを検証し、仮説の検証計画をリードできるプロフェッショナルです。事業の創造や拡大の更なる加速の為に、課題解決策を一緒に考え、実行に移すことのできる事業企画人財を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 「価値検証」「事業検証」を事業企画としてリードすることが期待され、プロジェクトベースで進行する案件をプロアクティブに推進し、事業化の道筋をつけることが期待アウトカムです。 ■求める能力(必須) ・事業企画、マーケティングの実務経験 ・リーンスタートアップなどを用いた仮説検証型の新規事業開発の経験 ・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域への高い関心 ユーザー目線で物事を考えられ、ITの素養を持っている ■求める能力(歓迎) ・商品企画(Product Management)の経験があれば歓迎 ■求める人物像 ・自立的、能動的に行動できる方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・論理的かつ学習意欲が高い方

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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大手医療機器メーカー M&A関連業務/企画

非公開
事業成長実現のための買収および資本提携戦略の立案と実行
750万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆期待する成果 M&A&A戦略の具体化、並びに実行を通じた同社の持続的成長の実現 ◆具体的な仕事内容 【主業務】M&A&Aの実行にあたり必要となる業務 ・同社戦略本部と連携し、定期的な外部金融機関等からのM&A&A関連情報の収集 ・M&A&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ・買収、資本提携等候補先の情報収集と買収、資本提携可能性やアプローチ戦略の検討および実行 ・機密保持契約締結、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ・デューディリジェンス(買収前監査)の実行 ・PMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援 ・買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など 【付随する業務】中長期戦略ローリング(年度毎)、短期経営計画および四半期報告などに対し、M&A&A戦略を中心に関与頂く。 ◆業務上使用するツール Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) <募集背景> 同社は、中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエント・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、「エネルギー」・「M&S*」・「NW保護」他複数のソリューションでの解決による持続的成長を目指しています。そしてその実現には、市場成長のスピードや変化を捉えると共に、従来からの自社のみでのオーガニックな能力強化のみならず、他社との協創に軸足を置いた新たな能力獲得・強化が必要とされます。 将来の成長実現に向けてプロアクティブなM&A&A(買収、資本提携等)戦略を立案、実行をリードする意欲に溢れた人財を募集します。 *M&S Management & Service:機械化保守/運用監視・制御/業務最適化サービスの提供 【仕事の面白さ】 M&A&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様です。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務です。 【今後の方針】 事業ポートフォリオにおいて、成長領域と位置付けるソリューションへは積極的な投資を行う方針であり、特にそれらの領域、エネルギーやM&Sに携わることになります。当面日本市場での事業展開が中心ですが、M&A&A先として海外パートナーの可能性も増えてきます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ◆求める必須経験 ・M&A&A戦略立案、実行に携わった経験(特にメーカ)  ・企業における企画スタッフ経験 ◆求めるスキル ・財務会計、買収契約書などの基礎知識 ・TOEIC600点相当の英語レベル ・対人折衝力 ◆人物像 M&A&Aを通じて事業成長、企業価値向上に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できる人。例えば ・コミュニケーション能力の高い人 ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人 ・自発的な行動ができるチーム・プレイヤー ・機密保持を遵守できコンプライアンス意識の高い人 など

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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大手医療機器メーカー【イノベーション推進本部】新事業創造の戦略立案・策定プロフェッショナル

非公開
事業企画/イノベーション推進本部
750万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に以下業務をお任せします。 ・次期中期経営計画における新規事業の創出 ・同社らしい新規事業領域ターゲティングから事業構造(アーキテクチャ)の構築、M&A&Aによる事業拡張等の戦略構築・実行 ・新ドメイン/新事業創造の戦略策定・モニタリングにより成長テーマの決定 ・組織戦略の策定 <募集背景> 次期中期経営計画における新規事業創出に向けて人員強化を図るため

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・コンサルティングファームでマネージャー(それに準ずるポジション経験)もしくは事業会社での業務経験 求める能力 ・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深堀力 ・無地のキャンパスに新たな絵を描きだす能力 ・チームで成果を出せる方 ・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方 ・自分たちを起点に業界を見るのではなく、産業領域において自分たちがどのような成長描くのか。成長戦略、産業全体を俯瞰してプレーヤー分析、戦略立案ができる。

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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京都 大手医療機器メーカー【経営企画】グループ全社の経営管理(経営計画策定、年度予算・業績管理)

非公開
経営企画/グローバル戦略本部
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆仕事内容 同社グループ全体の経営計画を策定、その達成に向けた運営 経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリードおよびフォローを行います ・グループ全社の中期経営計画の策定と推進、短期経営計画の策定とその達成に向けた経営管理 ・経営指標の分析ならびに課題の抽出、運営方針への反映 ・2022年からスタートする長期ビジョンの経営目標達成に向けた経営管理システムの構築 ◆仕事の魅力 経営メンバとの議論を通じて同社グループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。 事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。 同社は、2011年からスタートした長期ビジョンの中で、ROICを経営の重要指標と位置づけ、社内に広く浸透させ、持続的な向上を図ってきました。現在、2022年からスタートする次期長期ビジョンの準備に入っており、これに合わせて経営管理システムも次のフェーズに移行します。新たな目標とさらなる事業成長を実現するため、「ROIC経営」を進化させた経営管理システムの構築を体現します。  同社は、市場や顧客・商品などが異なる複数の事業を保有するコングロマリット型の企業です。中期経営計画の策定では、各事業環境や市場ポジションなどを踏まえて、グループ全体で最適となるポートフォリオマネジメントを実施しています。また、事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社部門との連携をリードする役割も担います。常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます。 <募集背景> 同社グループは、2020年までの10年間における長期ビジョンを2011年度に策定しました。その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるためビジョンの枠を超えた中期経営計画がスタートしました。変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中で同社が最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。  また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。  大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 ◆必須要件◆ 【必須スキル/経験】 複数の事業を保有する企業で本社機能として、もしくはその事業会社で以下のご経験がある方 ・予算策定とその達成に向けた四半期、月次業績管理 ・短期経営計画、中期経営計画の策定、推進 ・経営指標の分析、課題抽出 【必要な知識】 ・財務会計知識:B/S、P/L、C/Fの3表に関する基本的知識  ・管理会計知識:会社全体の業績管理、中計・短計策定・運営など(全社戦略の策定に関わっている方など) ・ファイナンス知識:企業価値向上、企業評価・事業評価など(ファイナンスのご経験、M&Aや投資案件を複数こなしている方など) <歓迎> 【求める人財像】 これまでにないものをつくる構想力とそれを組み立てる論理的思考、周囲の人を動かすパッション、チャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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京都 大手医療機器メーカー【法務】事業成長を実現させるグローバル法務(担当者~リーダークラス)

非公開
法務・コンプライアンス・知的財産
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】 次のような企業法務全般を担当いただきます ・各種取引契約(海外含む)の作成、審査、交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進業務 ・コーポレートガバナンス関連業務 特に下記のご経験があれば活躍できます ・個人情報保護(個人情報保護法、GDPR等の対応) ・コーポレートガバナンス関連業務 【業務上活用するツール・機器】 Word, Powerpoint, Excel 【この仕事のおもしろさ・魅力度】 会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。また、解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。 例えば ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)にも携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上では、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 <募集背景> 同社は、次期10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指します。そのために法務機能を強化、リーダーを担っていただく人財を募集します。 具体的には、以下の課題に直面しています。 ・事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大 ・重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化 ・コーポレートガバナンスの強化

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・企業法務実務経験5年以上 ・契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ・グローバル法務実務経験2年以上 ・英文契約書を読んで修正可能なレベル ・英語:TOEIC750点相当(電話やメールで海外弁護士とコミュニケーションができるレベルを求めます) 【求める人物像】 ・事業部の意思疎通をはかるコミュニケーション力を持っている人 ・困難な課題を楽しんで乗り越えることのできる向上心を持っている人 ・自ら変革を起こせる人、またそれを恐れない人、 ・ロジカルシンキング、目標設定力、課題解決力など <歓迎> 【あれば望ましい知識・スキル・資格・業務経験】 ・法務専門資格(日本および米国の弁護士資格、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等) ・メーカーでの法務実務経験

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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東証一部上場優良企業の経理業務全般(グローバル会計・税務他)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
グローバル税務業務、決算業務を担う方を求めています。
~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 【職務内容】 1. 税務業務(国内・国際) 2. 決算業務(単体・連結)/開示業務 【事業内容】 ◇ 当社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。 これらの強みと資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。 また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ■求める人材(下記いずれかに該当する方) 1. 日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある 2. 製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方 3. 決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある 4. 会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある 5. IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)  2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 【学歴】  ・大学卒業 【専門分野】  ・経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかに該当していれば可。 【求める人物像】 ◇ 特に資格等は不要ですが、税務/経理が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い   知識や興味を持っている方。 ◇ 明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方。   チームの和を重んじる協調性のある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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大手医療機器メーカー 事業企画 /商品・サービス企画

非公開
2030年を見据えたIoT社会の電源保護を構築する商品企画リーダー【年間休日125日◆土日祝休み】
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆期待する成果 ・新たなUPS商品の企画、リリース ・商品を起点としたサービスを企画、リリース ◆仕事内容 既存商品のUPSに加え、IoT化する社会、社会課題解決できる商品・サービスの戦略立案 具体的な仕事内容 ・マーケティング、商品企画の立案 ・組織、委託先(パートナー)を活用した商品開発マネジメント 【付随する業務】 事業戦略を受け持つ部門となりますので、以下業務も関わって頂きます ・既存商品・サービスのプロダクトマネジメント ・事業全体戦略立案~推進 ・短期/中期経営計画策定~推進 ・事業業績/計数管理の実行 <募集背景> 2030年には、IoT社会における電源保護の在り方が変化する事が想定されます。 これまで同社はUPS商品を社会に提供してきましたが、今後表出する課題を捉え、新たな商品・サービス創出を加速しなくてはなりません。 そこで、既存のUPSの枠を越え、将来の社会変化を捉えたUPSを使った新サービスや、そのサービスで使用するUPSを共に創出してくださる人財を募っています。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・IoT技術に関する知見(技術知見ではなく、新商品を企画をする上で必要な知識です) <歓迎> ・商品企画、マーケティングの実務経験 ・商品を起点としたサービスの企画経験 ・BtoB企業でのソリューション営業 ・英語(読み、書き、会話)

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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営業・マーケティング(遺伝子・微生物検査システム)

(株)日立ハイテク
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 体外診断用医薬品、医療機器、バイオ関連製品の営業・マーケティングをお任せいたします。 ・感染症検査関連製品の営業 ・担当地区:中部・関西地区(当社中部支店在勤が好ましい) ・医療施設への直接営業及び販売代理店との連携(セールストレーニング、拡販策立案と実行、引き合い管理)による受注拡大 ・実機デモ、共同評価、学会活動等による受注拡大 【担当製品例】 ・新型コロナウイルス全自動PCR検査システム ELITe InGenius(エリート インジーニアス) geneLEAD VIII(ジーンリードエイト) ・全自動核酸抽出システム magLEAD(マグリード) ・マルチプレックス遺伝子検査システム Verigene(ベリジーン) 【仕事の魅力】 ・新型コロナウイルスPCR検査製品含め、業界最先端の製品・技術を、医療施設や研究機関等にソリューションとして提供する社会貢献性の高い営業活動をご担当いただきます。 ・営業活動を通して得られるお客様のニーズや市場動向を、当社の設計・開発側にフィードバックし製品仕様に盛り込むなど、新たな装置開発に携わることができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・体外診断市場(感染症に関わる遺伝子検査市場、微生物検査市場)の知識 ・DMR(臨床検査薬情報担当者)資格 ・営業・マーケティング経験 ・KOLとの関係、学会等に精通していること ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 ・日常レベル以上の英語力(TOEIC650点以上が好ましい)

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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(TH)【急募:宮崎勤務】。生産管理システムエンジニア(航空機用部品)

非公開
求人先は業績好調な東証一部上場の優良メーカーです。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化のため 【職務内容】 航空宇宙事業本部の宮崎事業所にて下記業務を中心に業務をお任せします。 【業務内容】 ■システムの保守・メンテナンス(正しく運用されるように監視) ■システム障害の原因追求及び対策 ■生産データや受注データの管理 ■PC等のインフラ系の整備 【働き方に関して】※ワークライフバランスを保って働くことができます。   在宅勤務・フレックス制度活用可能  平均残業時間:20-30時間/月   出張等:ほぼなし(場合によってはベトナムの工場や本社への出張有) 【配属組織】  2名(シニア社員・3 0代の社員1名ずつ)  上記人員のマネジメント業務を期待します。

  • 応募資格

    【MUST】 ■製造業でのERPの業務経験 (導入・運用・保守) ■コミュニケーション能力 ■大卒以上 【WANT】 ■データベースの管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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人材・組織戦略企画立案(メデイカル事業本部)

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
求人先は東証一部上場良メーカーです。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化のための増員 【業務内容】 メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務 *人材育成施策、研修企画 ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 ・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画~実行~運用~効果検証 *組織開発 ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証 ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。 ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画~実作業までの実行を担当いただきます。 *ミッション (1)メディカル事業本部内の顧客経営環境に対応した営業・サービス体制の構築と実行→営業員、サービス員に対する人材育成、人材開発管理(営業改革プロジェクトの実行フェーズとサービス連携の検討) (2)魅力ある事業本部づくりの施策企画と実行、組織総合力の強化→事業本部成長と発展施策に対する全員参加意識の醸成と仕組み構築→コミュニケーションとチームワークを重視する風土醸成と仕組み構築

  • 応募資格

    【MUST】 ■下記いずれかのご経験 1、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 2、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験(ただし製造業を担当している方に限る) ■組織開発、人材開発業務経験 ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者(設定・管理業務経験必須) ■PCスキル(特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル) 【WANT】 ▼人事部勤務経験 ▼教育研修施策企画経験 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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大手医療機器メーカー 社会的課題を解決する新規事業開発リーダー【年間休日125日◆土日祝休み】

非公開
事業企画
750万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規事業仮説立案 ・労働力不足や急増する自然災害、インバウンドに対応した社会インフラ構築、MaaSやシェアリングといった新しいモビリティサービス創出など近年顕著となっている社会課題に対し、想定したあるべき社会の姿実現に必要な提供価値の創出。 ・上記提供価値を実現するビジネスモデルを踏まえた事業仮説の立案。 ※事業企画業務経験者だと尚良。 ■事業仮説の検証と事業化 ・市場性、ビジネスモデル妥当性の確認 ・市場投入する商品、サービスの企画 ・企画に沿った事業化計画の立案と遂行 ■グループマネジメント ・業績管理  ・要員管理 <募集背景> 同社は、中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエント・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、「エネルギー」・「M&S*」・「NW保護」他複数のソリューションで解決していくことを目指しています。その実現には市場成長のスピードや変化を捉えると共に、従来からの事業ドメインを進化させ、新しいビジネスモデルを創造することが求められます。 それらをリードする意欲に溢れた人材を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ■求める経験 新規事業開発経験(特に0から創り出した経験) ■求める人物像 ・新しい時代をプロデュース、リードしていきたい人 ・コミュニケーション能力の高い人 ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人 ・自発的な行動ができるチーム、プレイヤー 社会的課題の解決に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できることを期待します

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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京都 大手医療機器メーカー【持続的成長実現のためのM&A戦略の立案、実行】

非公開
M&A関連業務
750万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆期待する成果 事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じた同社の持続的成長の実現と株主価値の向上。 ◆具体的な仕事内容(主業務) M&A&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。 ・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集 ・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行 ・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行 ・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援 ・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など 【付随する業務】 ・M&A推進に関する月次報告書作成 ・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成 ・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など ◆業務上使用するツール Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) <募集背景> 現在同社は、将来の成長に向けて積極的なM&A(買収、出資等)戦略を推進しています。ここ数年、ファクトリーオートメーション、ヘルスケアを中心に、複数の買収・出資を実行し、ソーシャルソリューションも含め次の買収・出資候補先の探索を継続して行っています。事業部、本社機能部門など複数の部門と協力し、同社の成長にとって不可欠なM&A戦略を立案、実行に移すという重要な業務に関心を持つ、意欲に溢れた人材を募集します。 【仕事の面白さ】 M&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務と言えます。 【携わる領域】 自社の事業ポートフォリオ上、成長領域と位置付けられる事業へは積極的な投資を行う方針であり、それら事業領域(ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューション等)に携わる事が多いです。 【将来性】 同社の保有現預金は2,740億円で、無借金、株主資本比率は75%という健全な財務体質であり、また、成長に向けた積極的な投資と、事業ポートフォリオ戦略に基づく構造改革の実行による収益性の改善は、株主価値向上の観点で株主からも期待されており、今後も継続して実行していくため、十分な経験を積めて将来性のある業務と言えます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ◆求める必須経験 ・M&A戦略立案、実行に携わった経験  ・企業における企画スタッフ経験 ◆求めるスキル ・財務会計または買収契約書いずれかの基礎知識 ・TOEIC700点相当の英語レベル ・対人折衝力 <歓迎> ◆歓迎要件 ・M&Aアドバイザリー業務を行った経験 ・M&A案件を10件以上クロージングした経験 ・プロジェクトマネジメントを主導した経験 ◆人物像 M&A&Aを通じて事業成長、企業価値向上に貢献していきたいという強い思いや、多様性や変化を前向きに受け入れ、自分自身の成長に結びつけようと能動的に思考、活動できる人。例えば ・コミュニケーション能力の高い人 ・論理的な思考ができ、筋道立てた説明ができる人 ・自発的な行動ができるチーム・プレイヤー ・機密保持を遵守できコンプライアンス意識の高い人 など

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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大手医療機器メーカー【法務】社会課題を解決する事業を支える法務リーダー

非公開
法務・コンプライアンス・知的財産
550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】 企業法務全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。 ■リーダークラス(想定:企業法務経験5年以上) ・M&A、事業提携、事業再編等の重要プロジェクトの実行 ・各種取引契約、国際契約の作成・審査・交渉 ・新規事業立上げ時におけるリーガルリサーチ、リスク抽出・対応策検討、法的書類の作成 ・訴訟・法的紛争の解決と、平時の対応策の立案、実行 ・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ・コンプライアンス/リスクマネジメントの推進業務 【この仕事のおもしろさ・魅力度】 自分の頭を使って解決策をひねり出し、それを事業部門と一緒になって実行するのが、この仕事の醍醐味です。事業提携等のプロジェクトでは、国内外の弁護士・社内各部門と協力し、交渉も含めて契約締結までをリードするだけでなく、事業提携後のリスク対策まで携わります。会社ガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定へ関与する場面もあります。 <募集背景> 企業をとりまくリーガルリスクの増大と複雑化、および社会システム事業での多くの新規事業立上げ支援に対応するため、法務機能を強化、リーダーを募集します。 具体的には、以下の課題に直面しています。 ・事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大 ・重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化 ・同社グループのコンプライアンス体制の構築

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ■必須経験 ・企業法務実務経験5年以上、または同等の経験 ■必須スキル ・大学/大学院法学部/法科大学院卒業またはビジネス実務法務検定2級合格以上 ・契約書、法律文書の作成(独力で可能なこと) ・対人折衝力(社外、社内) <歓迎> ・弁護士資格 ・メーカーでの法務実務経験 ・英語力(英文契約書読解程度)

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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(TH)50歳以上歓迎。内部監査

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化のため 【業務内容】 内部監査業務に携わります。(国内・海外) (具体的な職務内容) ・監査計画  :中期監査計画、年度監査計画の立案 ・業務監査  :個別監査計画の実施、事前調査の実施、業務監査の実施、報告書の作成、フォローアップ監査 (補足情報) ・国内監査の割合多い(監査結果を踏まえて業務の改善提案を実施) ・各部門の法令等遵守状況(コンプライアンス)の確認 ・監査対象・出張【海外:年2回~3回、営業所や工場など国内監査先、1年に約20ヵ所3年に1回ペースの監査】 ・海外赴任はなし ・直接、会計監査は行いません。

  • 応募資格

    ・マネージャー以上のご経験のかた。 ・メーカーでの勤務経験があるかた。 ・メーカーで管理部門ポジション複数経験(経理・財務はMUST)※数字見れる方を優先 ・内部監査の業務経験有無は不問。 ・年齢は50歳以上 ※ 40代はNG ※56歳以上不可 ・大卒以上 (NG要件) ・経営企画部門の方はNG、経営監査はできない(提案したいなど経営的なことやりたい人はNG) ・コンサル出身者はNG (WANT) ・海外拠点のマネジメントや管理など何らかのコミュニケーション経験のある方  例)海外の子会社などで管理系のマネージャー経験があるなど ・英語でローカルスタッフとコミュニケーションが図れる方(読み書き不自由なし、話す聞くは相応レベル) ・海外赴任経験 ・工場経理経験 (求める人物像) ・管理部門の出身者、責任者が望ましい ・工場のこと分かる方(メーカー出身者) ・海外拠点の責任者や工場長や技術系責任者、社長よりもサブ的な位置の方が望ましい ・メーカーでも販社の方はNG ・中小企業NG、大企業すぎるのもNG 社員1000人程の規模感が望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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(TH)内部統制 (恵比寿)

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・産休に入る方の後任3月上旬 欠員補充と強化 【具体的職務内容】 ・海外(アメリカ)の内部統制の整備・運用 ・J-SOXの業務のプロセス規定に沿った業務運用になっているのかの確認 ・レクチャーや整備がメイン業務(指導側・管理側)※実務はアメリカ側 ※ゆくゆくは国内側もご対応いただきます。 【部門に関して・魅力】 現在、経営直轄にてグループ全体の内部統制の運用(ガバナンス・コンプライアンス・J-SOX内部統制システムの運用評価)を行っています。 3名で構成されている少数精鋭の部門のため、裁量をもって業務いただけます。 【働き方に関して】 ・在宅勤務活用可能(現状2~3日/週) ・フレックス活用可能 ※柔軟な働き方が可能です。 ・出張あり(コロナ禍はWEB会議にて対応) ・時差対応に関して(早くても8時からのWEB会議・メール対応多)

  • 応募資格

    【MUST】 ・英語力 会議等のコミュニケーションでの使用経験(TOEIC730点程度) ・内部統制に関する何かしらのご経験(事業部窓口等) ・大卒以上 【WANT】 ・J-SOXを理解している ・経理、法務/コンプライアンス等のご経験 ・メーカーもしくは金融業界での内部統制のご経験 【求める人物像】  ・調整力・コミュニケーション能力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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京都 大手医療機器メーカー【経理財務】グループ全体のグローバル財務(管理職ポジション)

非公開
経理財務
750万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆主な仕事内容◆ コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。 ・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般 ・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築 ・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設 ・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行 ・上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案  など ◆業務上活用するツール◆ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) <募集背景> 同社は、中核と位置付ける「制御機器事業」や「ヘルスケア事業」を中心とした既存事業における売上成長と高い収益力により生み出した、70%超の自己資本比率と潤沢な手元流動性を背景として高い財務健全性を維持しています。今後、潤沢な手元流動性を活用し、中核事業に必要な投資を着実に実行するほか、M&A、他社とのアライアンスやベンチャーへの投資をはじめ、新たな成長機会の開拓を意欲的に推進することで、自走的な成長構造の実現に向け、積極的に取り組んでいきます。 こうした環境下、財務部門が求められる役割がグローバルに面として拡大すると共に、これまでのグローバルにおける流動性最適化を中心とする財務機能から、成長投資を支えていくための高度化が求められていくことに対応し、新たな財務部門をリードする管理職(経営基幹職)を募集します。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・グローバル企業での企業財務経験(10年以上)、もしくは金融機関における企業担当経験(10年以上) ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、何らかの変革を実現することを主導した経験(企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力) ・資本政策・財務戦略(株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等)の策定経験 ・金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験 【求める人物像】 ・管理職としてチームを牽引することはもちろん、必要に応じて自ら手を動かし、課題やタスクのリードを推進することを厭わない方を求めます。 <歓迎> ・財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、財務モデル構築の経験 ・M&A、特にPMI関連タスク実行の経験 ・英語でのコミュニケーション能力(口頭でのディスカッションやプレゼンが可能なレベル)

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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