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デザインチームを牽引するデザイン部マネージャー(部長候補)/ 大手ICTカンパニー

大手ICTカンパニー
ICTの力を活用して社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手企業で、経営直下のデザインセンターでデザイン部マネージャーを募集。
900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザイン経営を掲げる同社では、デザインセンターの役割、重要性は高まっています。マネージャーとして、全社で推進する様々なプロジェクトに参加するデザインチームのメンバーのマネジメントをお任せいたします。(以下詳細) ■対象 : デザイン部のアクティビティ全般 ■内容 :調査や対話を通じて本質を引き出し、提供すべき価値を研ぎ澄まし、魅力的で美しく具現化するクリエイティブワークの監修および、チーム運営やピープルマネジメントを担っていただきます。 ・組織管理・運営に必須なマネジメント(コスト、工数等) ・メンバーのチカラを引き出し・成果を出すクリエィティブなチームマネジメント ・メンバー育成 ■特徴 : 幅広くかつ大規模に事業展開をするNEC全社のプロジェクトに参画し、デザインを通じた事業貢献により、未来の社会価値創造に取り組むポジションです。 将来的には、デザイナーの所属する部門の部門長としてのキャリアパスが想定されています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■商品企画、マーケティング、ブランディングのいずれかの業務経験 3年以上 ■チームのマネジメント経験(予算、労務、人材育成) 3年以上 ■デザインの業務プロセスの理解 ■ステークホルダーと対等にコミュニケーションを取ることができる能力 ※ご自身でデザインをしたご経験は不要です。   チームマネジメントのご経験を活かし、活躍いただくことを期待しています。 【優遇されるスキル・経験】 ■デザイン、ブランディング、商品企画、マーケティングのいずれかに関する基礎知識 ■社外パートナーへのディレクション/マネジメント経験 5年以上 ■ザイン経営に関する知見 【求める人物像】 ■何事も自分ごととして捉え、強い好奇心と意欲を持った「積極性」 ■常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「発想力」 ■社内・外と協働出来る「柔軟性」と「深い洞察力」 ■環境変化の中で個人と組織の成長していく為の「粘り強さ」 ■組織作り、デザイナー育成への「強い興味」 ■NECのCode of Valuesに共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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ブランド価値を魅力的に伝えるコミュニケーションデザイナー/ 大手ICTカンパニー

大手ICTカンパニー
ICTの力を活用して社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手企業で、ブランド価値を伝えるコミュニケーションデザインのリーダークラスを募集。
680万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザイン経営を掲げる同社では、デザインセンターの役割、重要性は高まっています。本ポジションは、同社の新領域や今世の中や同社内にないサービス提供などのユーザーやお客さま視点で事業価値・デザイン価値を伝えるコミュニケーションデザインのリーダーポジションです。(以下詳細) ■対象 : グラフィック、Web、動画、展示会など多メディアにおけるコミュニケーションデザイン全般 ■内容 :広義の意味でコミュニケーションデザインを捉え、事業を生み出す段階ではカタチがなく伝えにくいモノを、メディア形態を問わずヒトに響くクリエイティブワークを行っていただきます。具体的には以下業務を想定しております。 ・事業開発におけるソリューション提案活動 ・オープンイノベーションによる共創プロジェクト ・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト ■特徴 : 幅広くかつ大規模に事業展開をするNEC全社のプロジェクトに参画し、デザインを通じた事業貢献により、未来の社会価値創造に取り組むポジションです。 本人希望も鑑みた上で将来的には、以下のキャリアパスが想定されます。 ・デザイナーの所属する課の課長 ・実務者としてプロジェクトを牽引するエキスパート ・デザイン活動に対してディレクションや指示を行うアートディレクター

  • 応募資格

    【応募資格】 ■ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージ)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 5年以上 ■デザインに関する幅広い知識 ■コミュニケーション能力 ■Adobe IllustratorやPhotoshopなど基本的なクリエイティブツール 【優遇されるスキル・経験】 ■ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 10年以上 ■ブランドデザインにおける企画・制作まで一連の実務経験 3年以上 ■社外パートナーへのディレクション経験 3年以上 【求める人物像】 ■何事も自分ごととして捉え、強い好奇心と意欲を持った「積極性」 ■常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「発想力」 ■社内・外と協働出来る「柔軟性」と「深い洞察力」 ■環境変化の中で個人と組織の成長していく為の「粘り強さ」 ■組織作り、デザイナー育成への「強い興味」 ■NECのCode of Valuesに共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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デザイン経営を推進するデザイン戦略部マネージャー(部長候補)/ 大手ICTカンパニー

大手ICTカンパニー
ICTの力を活用して社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手企業で、経営直下のデザインセンターでデザイン戦略を強化する戦略部マネージャーを募集。
900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザイン経営を掲げる同社では、デザインセンターの役割、重要性は高まっています。今後、更にNECの事業価値やブランド価値を高めるため、全社視点でのデザイン戦略の策定と施策の実行までを一貫してお任せいたします。(以下詳細) ■対象 : デザイン戦略全般 ■内容 : デザイン本部長や関連する執行役員とともに、経営幹部や各ビジネスユニットの幹部、各事業部幹部などの社内のステークホルダーを巻き込みながら、以下業務を遂行していただくことを期待されています。 ・全社のデザイン品質向上に向けた戦略や施策の立案と実行 (全社リテラシー向上教育、予算獲得) ・全社や各部門の規定やプロセスで規定される、デザイン項目に関わる運用や改善 (審査体制整備、ガイドライン策定) ・組織管理・運営に必須なマネジメント(コスト、工数等) ・社内の関係部門への働きかけ、提案、交渉 ■特徴 : 幅広くかつ大規模に事業展開をするNEC全社に対して、デザインを戦略的に展開し、いずれは社会にもインパクトをもたらすことになるポジションです。 将来的には、デザイン戦略を推進する部門の部門長としてのキャリアパスが想定されています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■企業におけるブランディングやマーケティング戦略に関する業務経験 3年以上 ■複数部門をまたがるプロジェクトの推進及びマネジメントをしたご経験 ■ステークホルダーと対等にコミュニケーションを取ることができる能力 【優遇されるスキル・経験】 ■デザイン、ブランディング、製品企画、マーケティングのいずれかに関する基礎知識 ■デザイン経営に関する知見 ■チームのマネジメント経験(予算、労務、人材育成) 3年以上 【求める人物像】 ■何事も自分ごととして捉え、強い好奇心と意欲を持った「積極性」 ■常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「発想力」 ■社内・外と協働出来る「柔軟性」と「深い洞察力」 ■環境変化の中で個人と組織の成長していく為の「粘り強さ」 ■組織作り、デザイナー育成への「強い興味」 ■NECのCode of Valuesに共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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