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経理【幹部候補】

Joyful Investment株式会社

★IPOに携わる貴重なチャンスあり ★税理士資格の保有者 ★20〜30歳代が活躍する成長企業

400万円~600万円 / リーダー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在1人(女性)が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください! 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた1人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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マンション修繕・改修工事を担う【施工管理(一般枠)】

ホームライフ管理株式会社

マンションの修繕・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

500万円~600万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【具体的には】 ■大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案および詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・協力業者の選定・発注・工事監理 ■小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水などの一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 【実際の業務の流れ】 ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ▼現場の施工管理 【担当案件、工期について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 工期は最短で1日、最大で3~4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。 自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。 【配属先について】 配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。 中途入社社員が多数活躍しています。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ■RC造の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士資格 【歓迎する経験・資格】 ■一級建築士資格 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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プロジェクトマネージャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

国内外の様々な建築・ワークプレイスプロジェクトの全工程に携われます!! 業界をリードする当社でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービス提供に従事していただきます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのはもちろん、当社業務の遂行および計画内での完了に励んでいただきます。 ■主な職務内容 1.プロジェクトマネジメント業務 ・会議体管理 ・デザイナー管理、ベンダー管理 ・プロジェクト予算管理、スケジュール管理 ・アシスタントプロジェクトマネージャーとアソシエートの管理 ・自身のプロジェクトへの投下時間の管理 2.部下の教育 ・自らが会得したPM業務に関するスキルを同僚および部下に対して展開する。 ・当社独自のプロジェクト管理手法、ツールの活用方法を自ら体得し、同僚および部下に対して展開する。 3.ビジネスデベロップメント ・業務提供を通じて、同一顧客から派生的な業務を獲得 ・ツール作成サポート(ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理) ■求められるスキル・経験 ・プレッシャーのかかる状況でも問題を解決に導くことができる方 ・常識に捉われないクリエイティブ思考の方 ・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導くことができるリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方 ・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方 ・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方 ・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方

  • 応募資格

    ■必須要件 ●建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験5年以上 ●プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験 ●プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験 ■あれば尚可 ●英語でのサービス提供(目安:TOIEC 700点以上) ●技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士 ●宅地建物取引主任者 ●認定ファシリティーマネージャー ●認定コンストラクションマネージャー ●PMP

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不動産管理【マンション管理】

Joyful Investment株式会社

★マンション管理士として、新規自社ブランド物件の開発プロジェクトに携わりませんか! ★20〜30歳代が活躍する成長企業

300万円~500万円 / メンバー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験(経験年数の浅い方も可) 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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職種未経験でも挑める【施工管理】積極採用中!

ホームライフ管理株式会社

マンションの修繕・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

330万円~500万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【入社後について】 入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います。仕事の流れや必要な技術・知識を習得していきましょう。 【慣れてきたら】 以下の業務を、できる範囲からお任せしていきます。あせらず、じっくりで結構です。 ■大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案および詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・協力業者の選定・発注・工事監理 ■小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水などの一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 【実際の業務の流れ】 ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ▼現場の施工管理 【1日のスケジュール例】 09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00~ 図面や見積書、企画書作成 12:00~ お昼休憩 13:00~ お客様との打合せ 16:00~ 帰社後、事務処理 17:00~ 社員ミーティング 18:30~ 終業 【担当案件、工期について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 工期は最短で1日、最大で3~4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。 自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。 【配属先について】 配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。 中途入社社員が多数活躍しています。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    ◎職種未経験も可 【必須となる経験・資格】 ■建築系学科出身  ■建築業界での就業経験(年数不問) 【求める人物像】 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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Head of Hotel Advisory, Japan

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

1100万円~1600万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Working with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create and execute the strategic plan for Hotel Advisory in Japan; building off the existing base of experience and expertise. ● Working with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create a highly ambitious Hotel Advisory growth strategy, with a focus of increasing volumes, improving efficiency and acquiring data. ● Leading the execution of all Advisory services including: market studies, feasibilities, market entry strategies, operator selection and negotiation, leasing, enterprise consulting, valuation, asset management and transaction advisory services. ● Being accountable for optimal data management and retention, and the adoption of the JLL Global Valuation Model and other JLL proprietary models in Japan. ● As a senior leader in the business – playing a key role in business development, new client acquisition, and client retention across all the services which the JLL Hotels & Hospitality team provides. This includes investment sales, asset management and development services. ● Build a passionate and highly motivated team around you, ensuring development and retention of key staff. ● Work seamlessly with the wider global JLL Asia Pacific team to deliver advisory services for regional clients, as well as managing outbound relationships for advisory work. ● As our commitment to OneJLL - work closely with the broader JLL business by collaborating with Valuation, Strategic Consulting, Project & Development Services, and Capital Markets in particular. ● Working closely with JLL Valuation to provide a bridge between the sector focused Hotel Advisory team and the JLL Valuation team covering all other sectors. ● Ensure optimum delivery capability across the team through planning, training and development, and networking across the broader JLL network where appropriate. ● Manage the P&L of the service line, provide regular reports on pipeline and performance to senior management.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Minimum of 8-10 years’ experience in real estate and/or hospitality advisory and/or investment. ● In-depth knowledge of the Japanese hospitality markets with established market contacts is an advantage. ● Ability to communicate professionally in both Japanese and English. 【歓迎(WANT)】 ● Educated to degree level; a professional hospitality or real estate qualification would be an advantage. ● Good knowledge of management agreements and leases is an advantage. ● Goal-orientated with excellent self-motivation and team leadership capability. ● Superior communication skills coupled with a balanced technical knowledge and good commercial acumen. ● Strong academic ability and agility accompanied by financial modelling and analytical skills. ● A solid understanding of marketing and sales techniques and their successful application to the hospitality sector. ● Highly diplomatic, with gravitas and an ability to relate well to professionals at all levels, internally and externally. ● Working knowledge of the hospitality investment, valuation, acquisition, development, and asset management processes as well as financing. ● Understand how to create profitable client relationships, contain costs by following sound business practices, contribute to a targeted amount of revenue or net margin for the business. ● Strategic approach to revenue generation and a good understanding of market trends. ● Willingness to travel locally and abroad.

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オフィスビル等のエネルギー管理マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

持続可能な社会の実現へ向けたビル運営の取り組みの中で、エネルギー管理に対するニーズが高まっており、当社が受託するオフィスビル等のエネルギー管理業務を遂行する方を募集しています。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般   ・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等   ・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ 2.受託物件における支払代行業務の業務管理全般   ・クライアントとの担当窓口   ・社内関係者間の指示・調整 3.プロパティマネジメント業務   ・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

  • 応募資格

    1.PCスキル:特にMSエクセルスキル   *主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること   *マクロ(VBA)の読み書きができれば尚可 2.オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験(PM/BM業務など)、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など <求める人物像> ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント(ビルオーナー)、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

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Vice President, Hotel Investment Sales Japan

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

1000万円~1300万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Work with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create and execute the strategic business plan for Hotel Investment Sales in Japan, building off the team’s existing track record and expertise. ● Work with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create a highly ambitious Hotel Investment Sales growth strategy including the implementation of opportunities for growth into mid-market hotel transactions and debt advisory. ● Lead and develop the team to build on the specialist expertise, knowledge and skills required for the delivery of professional, client-centric advice. ● Develop deep relationships with key strategic clients and stakeholders across the Japan market. ● Lead and maintain overall responsibility for the sourcing and execution of Hotel Investment Sales assignments in Japan ● Accountable for optimal data management and retention, and the adoption of the JLL Global Valuation Model and other JLL proprietary models in Japan. As a senior leader in the business – play a key role in business development, new client acquisition, and client retention across all the services which the JLL Hotels & Hospitality team provides, including advisory, asset management and development services. ● Build a passionate and highly motivated team around you, ensuring development and retention of key staff. ● Work seamlessly with the wider global JLL Asia Pacific team to deliver advisory services for regional clients, as well as managing outbound relationships for investment activity. ● Work closely and collaboratively with the JLL capital markets teams in Japan to drive revenue growth for the Hotels & Hospitality Group, and aim to build a strong referral network for the wider Japan business. ● Ensure optimum delivery capability across the team through planning, training and development, and networking across the broader JLL network where appropriate. ● Manage the P&L of the service line, provide regular reports on pipeline and performance to senior management.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Minimum of 8-10 years’ experience in real estate and/or hospitality advisory and/or commercial real estate investment. ● In-depth knowledge of the Japanese hospitality and commercial real estate markets with established market contacts and a track record of transacting (hotel) real estate in Japan. ● Real Estate Transaction Supervisor (Takuchi Tatemono Torihikishi) in Japan ● Ability to communicate professionally in both Japanese and English. 【歓迎(WANT)】 ● Educated to degree level; a professional hospitality or real estate qualification would be an advantage. ● Goal-orientated with excellent self-motivation and team leadership capability. ● Superior communication skills coupled with a balanced technical knowledge and good commercial acumen. ● Strong academic ability and agility accompanied by financial modelling and analytical skills. ● A solid understanding of marketing and sales techniques. ● Highly diplomatic, with gravitas and an ability to relate well to professionals at all levels, internally and externally. ● Working knowledge of the hospitality investment, valuation, acquisition, development, and asset management processes as well as financing. ● Understand how to create profitable client relationships, contain costs by following sound business practices, contribute to a targeted amount of revenue or net margin for the business. ● Strategic approach to revenue generation and a good understanding of market trends. ● Willingness to travel locally and abroad.

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マンション管理のフロント担当

ホームライフ管理株式会社

当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。

450万円~600万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応  ■その他上記に付随関連する業務全般 など 【1日のスケジュール例】 09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00~ 午前担当物件へ訪問 12:00~ お昼休憩 13:00~ 午後担当物件へ訪問 17:00~ 帰社後、事務処理 18:30~ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 一人あたり7~11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word) ■分譲マンション管理フロントの実務経験(年数不問) ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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オフィスビル等プロパティ・マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

資産価値向上のためにオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家が多いです)への提案・運営管理をお任せいたします。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務

  • 応募資格

    ・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者 ・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 <歓迎条件> ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

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コンサルティング営業(賃貸マンション・アパート建築の提案)

東建コーポレーション株式会社

★40~50代の【未経験者】【異業種】転職者が多数活躍 ★月給26.3万円以上からスタート、平均年収819万円⇒年収アップを実現 ★東証一部上場企業⇒信頼性・知名度は抜群 ★Web面接可

400万円~800万円 / メンバー

東建コーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    土地オーナー様に賃貸マンション・アパートなどの賃貸経営による節税・収入・資産継承等をご提案していただきます。 オーナー様の相続税対策や新たな収入源の確保など土地活用の様々なニーズにお応えし、悩みを解決してください。 ◎各地域の土地オーナー様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます ◎土地オーナー様や節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するための賃貸マンション・アパートによる土地活用をご提案 ◎賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税、安定的な家賃収入の確保、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることなどについてをご説明 など

  • 応募資格

    ★これまでのご経験にかかわらず《人物重視》の採用をします! ■必須:普通自動車運転免許 ■以下のご経験などを1つでもお持ちであればご応募ください。 ◎営業職・販売職の経験(業界不問) ◎営業・販売職の未経験であっても、キャリアチェンジをしたい方   ⇒「40~50代・営業未経験」の方でも入社後に活躍している社員は多数います。 ◎金融・不動産経験、資産運用・税金対策の知識を生かしたい方 ◎収入を上げたい方   ⇒多くの転職者が前職の年収以上の給与を得ています。 ◎不動産業界に興味がある方 ◎大手企業で働いてみたい方   ⇒当社は東証一部・名証一部上場企業です。 ◎経営状況は安定した企業で、腰を据えて働きたい方 ◎選考期間が短い企業を希望の方   ⇒応募後、最短2週間で入社可能です。 【研修制度が充実】 ご経験に応じた教育・研修、サポート制度があります。 未経験であっても安心してご応募ください。 ◎入社後はWebで本社研修を実施。営業や建築の基礎などを習得していただきます。 ◎営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境があります。 ◎営業では先輩や上司が必ず同行し、プランの詳細を提案します。初めは“座っているだけ”でもよく、先輩や上司の営業手法を学んでください。 ◎本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修などもあるほか、先輩社員が蓄積したノウハウを学んだり、成功事例の共有などの機会もあるため、営業担当者として着実にキャリアを築いていけます。 【転職者の前職例】 ◆46歳/銀行勤務 ◆42歳/通信機器関連の法人営業職 ◆42歳/証券会社の営業職 ◆31歳/介護スタッフ など

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Associate, Hotel Investment Sales, Japan

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

400万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Support Tokyo team in securing listings, marketing and closing of hotel real estate transactions. ● Input financial data from P&L statements into models and develop pro forma financial projections. ● Conduct hotel pricing assessments and general operational underwriting and analysis ● Support investment sales team in data management. ● Conduct research, gather, compile and present economic and demographic data pertinent to hotel transactions. ● Assist in all aspects of preparing presentations and investment materials. ● Communicate with and coordinate work of third-party vendors (graphic designers) in connection with preparation of investment materials and presentations. ● Facilitate transaction due diligence processes. ● Work collaboratively with peers in advisory, asset management and JLL capital markets in Japan and Asia-Pacific.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Degree in Business Finance, Hospitality and/or Real Estate with strong record of academic achievement ● Two to three years hospitality-industry specific work experience, preferably in real estate transactions ● Fluent in written and spoken English and Japanese 【歓迎(WANT)】 ● Demonstrated quantitative skills ● Strong verbal and written communication skills, and excellent proofreading ● Strong computer skills (Word, PowerPoint, Excel, etc.) ● Attention to detail and ability to work on multiple projects simultaneously ● Ability to travel domestically and internationally ● Real Estate Transaction Supervisor (Takuchi Tatemono Torihikishi License) in Japan would be an advantage

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Vice President Asset Management Japan

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1200万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Meet with owners and hotel executive teams to review monthly and quarterly operating performance, review and evaluate annually prepared business plans/budgets, including capital budgets and long-term strategic plans to provide cost reduction and revenue enhancement guidance. ● Travel to the properties as needed to inspect the facilities, meet with management and tour the market areas and competitive set of hotels. ● Identify, analyze and implement opportunities for increased revenues and expense savings including hotel, retail, and any real estate related expenses. Develop ownership and investment strategy for assigned hotels including identifying asset redevelopment, highest and best use, ownership restructuring of underlying real estates, and repositioning opportunities designed to optimize value. ● Establish operating profit expectations, monitoring performance, and working directly with the on-site property teams to maximize and improve operating fundamentals. ● Review, benchmark and analyze hotel-and portfolio-level financial data and keep informed of the dynamics of each market area to develop a strong understanding of the hotels and their respective markets. ● Proactive oversight of the execution of the capital plans throughout the year, and monitoring of the capital expenditures for each hotel to include both major renovations and routine capital expenditures ● Analyze and track the return on investment for the assets as well as profit improving projects, either implemented or proposed. ● Establish and maintain effective working relationship with internal and external constituencies such as property-level managers, management company representatives and senior leadership, capex advisors, and legal counsels to maximize returns and maintain assets’ compliance.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Fluent in Japanese, and good business English ● 3+ years working experience in real estate asset management/ownership, investment, finance, operations, or relevant consulting, ideally with hospitality experience. ● University level degree in real estate management and/or investment, or hospitality or finance. 【歓迎(WANT)】 ● Task oriented and possesses a track record of meeting deadlines and delivering on goals. ● Detail-oriented, with excellent written and oral communication skills with the ability to work with others to achieve a common goal. ● Strong analytical and financial analysis skills, as well as comprehensive knowledge of hotel operations. ● Team player, organized, and strong communication skills. ● Self-motivated and ability to multi-task. ● Comfort in working independently and as part of a diverse regional team.

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不動産マネジメント【プロパティマネジメント(オフィスビル・レジデンス)/施工管理・設計監理】

NTTアーバンバリューサポート株式会社

★NTTアーバンバリューソリューションズ100%出資の安定企業★ワークライフバランス業界最先端(年休120日以上、月残業平均18.7時間、年休取得率91%)★フレックスタイム、在宅勤務・リモートワーク

400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

NTTアーバンバリューサポート株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    当社が受託管理しているオフィスビルや商業ビル、賃貸レジデンスの「プロパティマネジメント業務」、または建築・電気・設備に関わる「施工管理業務」をお任せします。 ご経験やご希望を考慮の上、担当業務を決定します。 【プロパティマネジメント(オフィス・レジデンス)業務】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売り上げ管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS(顧客満足)推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続きおよび進捗管理 など 【施工管理/設計管理業務】 ■オフィスビル、商業ビル、賃貸レジデンスにおける建築・電気・設備に関わる施工管理 ■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ■リニューアル工事、入退去工事 ■中長期修繕計画の策定/実施 ■大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ■退去に伴うオフィス移転業務 など

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◎不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営・維持管理業務のご経験がある方 ◎オフィスビル・商業ビル等での建築・電気・設備の施工管理業務およびオフィス移転やレイアウト変更業務のご経験がある方 ◎賃貸マンション管理およびマンションの修繕業務(現調、見積積算、工事監理等)のご経験がある方 ◎不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務のご経験がある方 【歓迎する資格、経験、スキル】 ◎建築士(一級、二級) ◎建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ◎電気主任技術者 ◎ファシリティマネジャー ◎インテリアコーディネーター ◎宅地建物取引士 ◎ビル経営管理士 ◎CAD操作スキル

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【人事】中途採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します!新卒担当は別でおりますので中途採用業務に専念することができる環境です! 【具体的には】 ■人材要件とりまとめ ■採用手法検討 ■母集団形成 ■カジュアル面談、採用面接、クロージング ■入退社前後のフォローアップ ■採用進捗管理、課題分析 ※同社の採用職種 ◎ システムエンジニア ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・不動産業界での中途採用のご経験 ・不動産領域での人材紹介会社・広告媒体・採用代行の就業経験 【求める人物イメージ】 ○仕事が好きな方 ○コミュニケーション能力の高い方 ○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ○自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商業施設のプロパティマネジメント/東急不動産グループ

商業ディベロッパー
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。 同社の利益だけでなく、テナントの売上や商業設全体の来店客数の増加、そして何より来店客に喜んでもらうために、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。 (1)ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり) ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営

  • 応募資格

    【必須経験】 以下のいずれかに該当する方 ・商業施設やオフィスなどのプロパティマネジメント経験がある方 ・不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ※営業、施工管理など 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・SC経営士の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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【福岡】賃貸管理の事務業務  ★残業ほぼゼロ/土日祝お休み

株式会社大濠地所
★当社で納得の待遇と働き方を実現しませんか? ★働きやすさ業界屈指!福岡県で珍しいNO残業が実現でき、土日祝日もお休み頂けます。 
★福岡でも有数の資産価値・立地を誇るエリアだからこそ、やりが…
280万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理(オーナー様への報告・ご提案)業務をお任せします。賃貸管理物件戸数は約500件程度です。 <入居者対応> ■入居者様からのお問合せ対応 他 <退去時対応> ■鍵の受け渡し・退去精算 ■内装工事発注  ■入居者解約立会い業務 ■各種数値管理  ■軽微なメンテナンス対応 (専門業者手配・物件巡回点検) 【*ポジションの魅力】 ◎月の残業時間がほぼゼロで、定時退社が毎日可能です。※多くても30分程度 ◎ワークライフバランスを第一に考えた働きやすさが特徴で、現在残業の多い職場で働いている不動産業界の方が特に当社へ応募いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産業界での賃貸管理経験を有している方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【▼歓迎条件 & ◎求める人物像】 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 ◎内装工事・リフォーム業者とのやりとりがあるので、建物のデザインや内装に興味のある方 ◎現在、20代・30代のメンバーで和気あいあいと切磋琢磨しています。 ◎小島代表の意向もあり、長期休暇(年末年始・盆・GW等)や有給休暇の充実を図り、仕事を含めた豊かなワーク・ライフ・バランスに取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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マンションフロント※経験者採用※管理物件の9割が関東

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
★顧客満足に徹する三井不動産グループのマンション管理会社として豊富な実績。社員の多様な働き方も推奨。人を大切にする社風です★
★財閥系マンション管理会社としては珍しいエリア特化型により、管理マ…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    分譲マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】 ■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など) ■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など) ■設備や維持管理(設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど) ■マンション入居者向けのイベント企画・開催 ■長期修繕計画の立案 ■マネジメント業務 【平均担当物件数】10~12棟  《おすすめポイント》 ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリアです。 ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 【独自の制度・環境を整えています!】 ◆時差出勤…自由に出退勤時間を選択可能 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マンションフロント経験 ■管理業務主任者資格 【募集背景】 欠員&増員募集(新規受託物件増加のため組織強化を目的とする) 《キャリアパスについて》 マンション管理としてご活躍頂いた後は、企画職や、新規受託営業、マンション管理のバックオフィスなどのキャリアパスの可能性もございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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発注者側の工事管理/自社開発ブランドマンション/投資用不動産/土日祝休日

投資用不動産会社
土日祝日休み/ほぼ休日出勤なし/発注者側の進捗監理/平均残業時間30時間程度
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 工事管理の仕事をお任せします。 同社は、年間7~8棟(300~400戸)のマンションの土地の仕入れから企画・開発・販売・管理まで一貫して行なっております。 今回、自社ブランドシリーズの企画開発におけるプロジェクト管理・工事進捗・予算管理、近隣対応などの工程・品質・予算の管理をお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクト管理 ・工事進捗管理 ・予算管理 ・近隣対応 ・新規プロジェクトの計画/立案/予算作成など ・ゼネコンや設計事務所とやり取りが多く発生します。

  • 応募資格

    【必須条件】 RCの施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 一級建築士 二級建築施工管理技士以上

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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木造戸建リフォームの技術営業【山口】※経験者

住友不動産株式会社
★住宅リフォーム売上16年連続売上全国No.1! 圧倒的シェア・ブランド力・品質を誇るまるごとリフォーム「新築そっくりさん」
★「最長6ヵ月の長期研修」「転勤なし」など、しっかりと定着し長期で…
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    ◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル 職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。 【仕事の流れ】 1.ご案内 職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。 ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡し お客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1ヶ月後・3ヶ月後)まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがい お客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。 【充実の研修】 入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■設計・施工管理・積算・ハウスメーカー営業など、不動産業界・住宅・建築・リフォーム業界での経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ▼建築士・建築施工管理技士・インテリアコーディネーター等の資格 【求める人物像】 ●お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ●お客様と接することが好きで、周囲から信頼される方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業事務職【未経験可/梅田阪急ビルオフィスタワー勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
345万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の事業部門にて、営業事務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆データベースへのデータ入力 ◆電話対応 ◆業者手配・折衝 ◆資料作成、ファイリングなど 【残業】月平均35時間程度 ※多岐にわたる業務を自主的、主体的に切り分け、 正確さとスピードを以て事務処理を行うことが求められます。 【配属部署メンバー】2名(20代後半女性、40代前半女性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の写真貼付必須です。 ◆下記いずれかの要件を満たす方 ・事業会社での事務職経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ■基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 【こんな人におススメ】 ■変化が激しい環境の中で、ご自身も変化していく環境を楽しめる方 ■与えられたルーチンの業務をこなすだけではなく、ご自身から積極的に業務改善の提案を行っていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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不動産アセットマネジメント/総合不動産グループ/オフィスビル・商業施設・ヘルスケア施設等/残業代支給

不動産総合マネジメントサービス企業
不動産総合マネジメントサービス会社/テレワーク推進/ワークライフバランス
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産アセットマネジメント業務を行います。 取得~期中管理~売却の一連の流れで携わることができます。 ※ご経験に合わせて、考慮いたします。 【業務内容】 (1)案件立ち上げ ローン調達のためのレンダーとの交渉/各種契約調整/事業計画作成 (2)期中管理 事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取りなど、多岐に渡る。 ※J-REIT、私募リート、私募ファンドの物件に携わることができます。 ※慣れてきたら、1人3,4物件をご担当いただきます。 ※投資家の割合はおおよそ、海外(東南アジア中心):国内=2:8になります。 ※やり取りするPM会社は、ザイマックスグループ内のPM部門であることが多いです。 (3)売却 事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成 グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等

  • 応募資格

    【必須要件】 社会人経験3年以上 開発、運営(PM)、不動産売買・取得、ファンド期中管理など、不動産マネジメントや金融領域に近しい業務経験がある方 【歓迎】 新しいことにチャレンジし、能動的に行動できる方 アセットマネジメントのイメージがついている方

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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【中古住宅の仕入営業(東京)】土日祝/残業12.9h

株式会社イーグランド
★東証1部上場企業!市場として2025年新築住宅8兆円/リフォーム12兆円と伸びている中で中古住宅再生事業に取り組んでいます★
★くるみん認定・3年連続で健康経営優良法人2020認定・有休取得…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【同社に関して】 同社は1989年に設立し、2017年に東証一部上場いたしました。主力事業は中古住宅再生事業であり、中古住宅をリフォームによってバリューアップさせ、再販売しております。業績も伸長している同社にて、業績拡大に伴い、組織強化を進めております。 【職務内容】 中古住宅を仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の営業をお任せします。情報収集や仕入れ、リフォーム内容選定を担当し、販売業務は仲介業者にお任せしている為、メインは仕入とリノベーション企画となります。 ■主な業務の流れ: ・物件の情報収集…不動産仲介業者から中古物件の情報を収集します。 ・物件の現地調査…候補物件に足を運び、アクセス、周辺環境、物件の状態を調査します。 ・買取価格の決定…候補物件についてリフォームする箇所の選定をしつつ、買取価格を査定します。 ・リフォームと販売…取得した物件をリフォームします。社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、想定される購入層のニーズに合ったリフォームを行い、その後は仲介業者を介して販売をします。 ※ポテンシャルの方はOJTを中心に育てていきますのでご安心ください! 【営業スタイル】 不動産仲介業者に対しての仕入れ営業となります。マンション7割、戸建て3割の割合です。担当エリアは路線やエリアによって分けられ、本人の希望も反映されるのでご自宅の近くを担当する事も可能です。 【キャリアステップ】 3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 【転勤に関して】 総合職採用ですが、当面想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産、住宅、リフォーム等関連業界でのご経験2年以上 【東証一部上場ならではの「安心できる」環境!】 土日祝休みで、残業時間は全社平均で月12.9時間程度です。省庁から働き方に関しての各種認定を頂いており、特に、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」に付与される「くるみん認定」は、不動産業界ではまだまだ取得が進んでいないものです。男性の育児休暇取得実績もあり、時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境を目指しています。 【買取再販のご経験者の方の魅力ポイント】 ■同社はインセンティブもございますが、ベース給やお休みという点では他社様よりより良い環境になります。環境改善を県とされたい方はオススメです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商業施設・オフィスビルの建物管理・マネジメント/NTT Gr

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    グループ所有の建物の管理・マネジメントのために プロパティマネジメント、エリアマネジメント、 ICTマネジメント、エネルギーマネジメントなど従事いただきます。 【具体的には】 ■同社が保有している建物の維持管理(複合施設、商業施設、オフィスビルなど) ■建物のリメイク・リニューアルの際のコンセプトづくりから実行・マネジメント ■街づくり(建物だけでなく、建物を起点にした周辺エリアの価値向上) ※入社後は基礎固めのために、既存物件の管理や修繕を通じて、  建物のつくり方や管理手法を学んでいただきます。  周辺地域に住む人々の生活を豊かにしていく実感を感じられます。 その他、  建築・電気・設備・工事に関わる設計・施工管理  オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告なども  習熟度にあわせてご対応いただきます。 【魅力】 ■直近リリースされたものとして「旧広島市民球場跡地」の再開発案件にも  同社は関わっています。  その他、「パセーラ」など広島の中でもシンボリックな建物の  経営・維持管理・リニューアルにも関わっています。 ■世の中から建物がなくならない限り、建物管理のニーズはあり続け、  また既存の建物のバリューアップに対するニーズは年々高まりを見せています。  そのため、社会から必要とされ続けるスキルを身に付けられます。 ■グループ内に ・街づくりに関するコンサル・調査研究を行う:NTTアーバンソリューションズ総合研究所 ・不動産開発を行う:NTT都市開発 ・ICT・エネルギー効率の支援を行う:NTTファシリティーズ といった会社があり、顧客のニーズに一気通貫で応えられる総合力があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方 もしくは取得に向けて勉強されている方 ・土木施工管理技士 ・電気施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ■社会人経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【リーシング・物件売却担当者】

株式会社ラ・アトレ
【上場企業LAホールディングスグループの中核企業で少数精鋭の不動産デベロッパー】多様な世の中のニーズに応えるため、型にとらわれることなく、新たな発想で魅力ある事業の開発に取り組むことのできる人を…
390万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多様な収益不動産の開発プロジェクトにおける、商品企画やリーシング(入居者募集)、物件売却業務を担当して頂きます。 ◆デザイン性の高い都市型商業施設や高級賃貸マンションを中心に、該当する物件や敷地の規模、周辺マーケットをもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を推進していただきます。 ◆価格優位性を保てるように、独創的なデザインや利用コンセプトをイメージした商品を企画し、希少性や個性を重んじる顧客にリーシングをかけていただきます。 ◆不動産に関する知識の他、建築デザインやマーケット分析など、アイディアや分析力が求められる仕事です。 【開発事例】 A*G神宮前、A*G六本木等、A*Gシリーズ(都市型商業施設) THE DOORS常盤松、THE DOORS神山町等、THE DOORSシリーズ(高級賃貸マンション) LA博多、LA京都等、LAシリーズ(事務所ビル、長期滞在型ホテル) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※店舗開発経験のある方、大歓迎! ■店舗開発経験者 ■事業の開発や収益化に興味のある方 ■建物や不動産に興味のある方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼リーシング営業や物件売買の経験をお持ちの方 ▼何らかの事業開発やプロジェクト運営の経験がある方 ★自らのアイデアを具現化することやプロジェクトの成功にこだわり、積極的に社内外へ働き掛けが出来る方を求めています。 ★出口戦略を考えて、開発を進められる方! ★開発しづらい案件をいかに利益を考えて進められる方を求めます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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建物管理【フロント担当/中途入社離職率10%/未経験歓迎】

鈴与三和建物株式会社
★創業200年以上の鈴与グループの中でも建設・不動産・ビルメンテナンス・警備事業等を担う同社!お客様の信頼と実績が魅力です★
★年間休日120日以上!勤続年数10年以上!人間関係も良く、社風も…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション/同社に関して】 同社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長中しております。その中でも、建物維持管理担当として、分譲マンションのフロント業務とオーナービルの管理業務(巡回)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理組合の総会やマンション理事会の運営・マネジメント ■オーナービルの維持運用ご提案 (点検や修繕、修理の手配対応、設備更新のご案内) ■建物設備のメーター検針業務やオーナー、テナント対応 ■建物設備の緊急時対応(業者手配) ※ビル担当30件、管理組合担当10件程度をあわせてご担当いただきます。 【担当エリア】東京本社:東京23区内/横浜支店:川崎・横浜が中心。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ビル管理またはマンションフロントのご経験 ■不動産賃貸管理、仲介のご経験 【歓迎要件】 ■管理業務主任者の有資格者 ビル管理業務がメインとなりますが、マンションフロント業務も兼任するため、上記資格があれば尚可です。 【働き方】営業担当はスマホを使って会社外での移動中等に営業日誌を作成できるようにソフトを導入しております。外回りから会社に帰ってきて退社するまでの書類作業時間を短縮しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【広島】ソリューション営業

非公開
大手情報メディア企業 ソリューション営業(広島) 急募!
480万円~710万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業■ 【業務概要】 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 (例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります) また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【業務を通して経験できること】 ①個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ) ②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 ③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献) プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 【身につく能力】 ■課題を設定する力を磨く 関連会社でメディアを持つからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。 「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。 ■業界を超えた課題解決 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。 例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、関連他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。 ■ハンズオン型の課題解決 なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。 お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。 メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■戦略コンサルティング ■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ■コーポレートスタッフのご経験 ■その他それに準ずる企画職のご経験 【あると望ましい要件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方 【志向・スタンス】 ・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方 ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方 ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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不動産開発推進業務《マンション事業中心》

非公開
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550万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 住宅事業全般(分譲・賃貸・リノベーション・戸建て)における開発業務全般を推進できる人員を補充する為の採用です。先進性と安心を調和させ、いつまでも高い資産価値を保つ、良質な住まいづくりを目指す同社において、今後更なる成長を続けていく為に組織を強化する方針です。 【期待する役割】 用地仕入れ後のプランニング等をお任せしますので、建築知識をお持ちで、設計会社やゼネコン等をまとめられる方を求めています。 【職務内容】 ●企画開発業務 事業計画の策定/商品企画/各種許認可取得/近隣対応など ●建築関連業務 設計図査図/施工計画書及び施工図確認業務/各種現場検査業務/各種性能検証業務/分譲事業における引渡し業務全般 【組織構成】住宅事業本部 事業推進部 開発担当 《同社の不動産開発の特徴について》 地域社会が抱えるさまざまな課題と向き合い、不動産事業で培った経験・ノウハウと、同社グループが持つICT、不動産、エネルギー、環境技術などのリソースを最大限に活用し、長年にわたって育んできた地域とのつながりを大切にし、豊かなコミュニティや文化を創造する、個性豊かで活力ある街づくりを大切にしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※志望動機書の提出が必須となります(企業担当へ確認下さい) 【必須要件】 ■マンション開発業務に関わる経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼一級建築士もしくは1級建築施工管理技士 《同社が求める人材》 ◆少し落ち着いた環境でデベロッパーで働いていきたい方 ◆ひとつ一つの案件にじっくりと携わっていきたい方 ◆ICT,IoTなどを絡めて開発に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレートIT担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GAテクノロジーズグループは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 当ポジションでは社内IT機器、アカウント、システムの運用管理や社内問い合わせ対応をご担当いただくだけでなく、能動的に運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動も担っていただく予定です。 【主な業務内容】 ■入退社異動などの人事対応 ・PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化 ・各種アカウントの作成、停止、削除 ・入社受入時のガイダンス ■社内問い合わせ、依頼対応 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング ・各種アカウントの作成、権限付与、設定変更 ・IT機器のキッティング、初期化、貸与回収 ・問い合わせ件数の集計、分析 ■運用改善、社内教育 ・定常業務の可視化、標準化、効率化 ・問い合わせ件数削減の提案、推進 ・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 ・情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■情報システム部門における業務経験 ■能動的に業務を遂行出来る方 ■台帳管理など細かい作業でも丁寧な仕事が出来る方 【歓迎要件】 ▼新サービスやシステムの導入時に運用設計経験をお持ちの方 ▼ユーザーとバランス感覚をもったコミュニケーションが取れる方 ▼SaaSネイティブな企業における社内SE経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【長崎】リフォーム営業 ※完全週休2日

住友不動産株式会社
★東証・大証一部上場企業の日本を代表する総合ディベロッパー★個でなく、『チーム』で仕事を行いたい方★転居を伴う転勤なし★
★自社物件の土地の仕入れ~開発・販売まで一貫して自社内で行うことで、お…
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    プランニング・設計、販売、施工管理まで一貫体制 で行って頂きます ※反響営業ですので、ご自身で営業を行って頂くことは一切ありません。 ■営業スタイルについて 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引渡しまでを一貫してご対応頂く提案営業。お客の愛着のある古い住まいを、新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度について  入社後は1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気です。 ★経験の浅い方には最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかに該当される方を募集! (1)賃貸・仲介ご経験の方 (2)建築士または建築施工管理技士をお持ちの方 (3)住宅業界または住設機器の業界をご経験の方 (4)インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 (5)建築系の学校をご卒業の方 ※直行直帰可 ※21時以降PCシャットダウン(残業月平均38.5時間) ※転勤はございません

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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木造戸建リフォームの技術営業【広島】※経験者

住友不動産株式会社
★住宅リフォーム売上16年連続売上全国No.1! 圧倒的シェア・ブランド力・品質を誇るまるごとリフォーム「新築そっくりさん」
★「最長6ヵ月の長期研修」「転勤なし」など、しっかりと定着し長期で…
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル 職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。 【仕事の流れ】 1.ご案内 職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。 ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡し お客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1ヶ月後・3ヶ月後)まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがい お客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。 【充実の研修】 入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■設計・施工管理・積算・ハウスメーカー営業など、不動産業界・住宅・建築・リフォーム業界での経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ▼建築士・建築施工管理技士・インテリアコーディネーター等の資格 【求める人物像】 ●お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ●お客様と接することが好きで、周囲から信頼される方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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プロパティマネージャー【千葉】

日本管理センター株式会社
【賃貸住宅向け一括借上・賃料保証サービス「スーパーサブリース」で急成長の企業】
【創業11年半で東証一部に上場。ベンチャー企業ながらストックビジネス型のビジネスモデルで安定した経営基盤がございます】
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるためのコンサルおよびマネジメントの実施、リーシングや賃貸管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応  ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促 等 ※千葉管理センター勤務となります。 ※将来的な転勤の可能性有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■賃貸管理・賃貸仲介のご経験をお持ちの方(対象物件がアパート・マンション) ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士保持者 ▼賃貸不動産経営管理士所有者 【求める人物像】 ■セルフマネジメントできる方。 ■入社後・将来のビジョンが明確な方 ■目標達成意欲が高い方意な方(各種計数管理など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理 ~課長候補~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■決算業務全般 ■監査法人との協議、監査対応 ■対外向け及び社内向けレポーティング ■税務申告(法人税、消費税)等 ■予実管理 【組織構成】 現在2名で担当。業績拡大による増員募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決算(月次以上)の実務経験(目安3年以上) ※会計事務所やアウトソーサー側の方でもご応募可能です。 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験 ▼IR資料の作成経験 ▼日商簿記2級資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高級賃貸マンションの仲介営業【完全反響営業/固定給】未経験可

レジデントファースト株式会社
【三井不動産住宅リース100%出資】三井不動産グループの中で高級レジデンスを扱う賃貸仲介会社です。
★福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。社員全員が中途入社で女…
324万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高級レジデンスの賃貸仲介業務を行って頂きます。店舗を持たない独自のスタイルで、WEBの反響とご紹介等による完全反響営業のスタイルです。 【具体的には】 ■WEBサイトやご紹介からのお問い合わせに対する対応業務 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリングを元に案件のご紹介 ■現地物件のご案内(周辺の利便性や室内空間/システムに関する案内) ■契約書等の作成/契約事務手続き/ご入居案内/関連手続きの手配 三井不動産グループの物件だけでなく、他企業の物件も提案できるので、幅広い提案ができます。 《メインのお客様》 経営者や開業医、弁護士、スポーツ選手などの富裕層の方 《取扱物件について》 大規模開発物件、タワー物件、シングル、ファミリーユース、外国人向け賃貸マンション等。都心部を中心とした賃料30万円台~数百万円までの高額物件を扱います。他社では取り扱えない、三井不動産グループだからこそ取り扱える物件が多数あり、商材の優位性が特徴です。 【配属】仲介営業二部(男性5名/女性15名) 【残業】平均19.1時間/月(閑散期:10時間程度/繁忙期:40時間程度) 【評価】業績に加え、行動評価(チームワーク、周囲への貢献等)を評価し、賞与に反映。 【研修制度】研修カリキュラム(座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行)に加え、専任の先輩トレーナーがつきますので安心です。 【休日出勤】0-3回/月、月平均0.6回  【有給休暇】平均取得日数9.3日 ※数字は全て昨年度の同部署の実績 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に履歴書に写真貼付をお願いします。 ■何らかの営業経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ▼宅建の有資格者 《おすすめポイント》社員の働き方を大切にしている為、定着率も非常に高く女性社員も多数活躍しています。産休・育休も取得しやすく、復帰された方も活躍しているほか、業界経験がない方でも、先輩とのOJTなどの 研修でしっかりフォローするので、安心してスタートして頂ける環境あり。 《営業スタイル》 100%反響営業です。電話でのお問い合わせの場合は対応した営業が担当し、メールでのお問い合わせはマネージャーから各営業担当に振り分けられます。 現営業社員の売上件数は月平均3.5件です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カウンター住宅アドバイザー ※未経験歓迎

非公開
300万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県 / 宮城県 / 富山県 …

  • 仕事内容

    ◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です) スキル:Word、Excel、PowerPoint

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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マンションフロント【中途入社95%/直行直帰OK!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が管理・受託している分譲マンション・ビルのフロント業務をお任せします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人10~13棟程度担当) ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■資金管理、メンテナンス、修繕工事提案等  ■イベント企画 ■共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ■現場勤務スタッフサポート、指導   ■清掃、植栽等の美観状況チェック   ※総会・理事会があるため、土日は出社の割合が高いです。その際は平日に振替休日を取得頂きます。 ※管理物件は1年更新が多いため、オーナー様への提案をしっかり行い更新して頂く力が必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■不動産業界での営業経験のある方 【同社の特徴】 ★有給消化率が高い(全社平均:7割程度) ★残業時間が比較的短い 普段は、18時頃には退社される方が多く、繁忙期で20時頃となります。 ※残業手当は全額支給となります。(管理職は支給対象外) ★休日出勤の際は、原則として振替休日を取得頂き、取得が難しい場合は休日出勤手当として支給します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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木造戸建リフォームの技術営業【島根】※経験者

住友不動産株式会社
★住宅リフォーム売上16年連続売上全国No.1! 圧倒的シェア・ブランド力・品質を誇るまるごとリフォーム「新築そっくりさん」
★「最長6ヵ月の長期研修」「転勤なし」など、しっかりと定着し長期で…
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    島根県

  • 仕事内容

    ◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル 職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。 【仕事の流れ】 1.ご案内 職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。 ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案 リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約 ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理 社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡し お客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1ヶ月後・3ヶ月後)まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがい お客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。 【充実の研修】 入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■設計・施工管理・積算・ハウスメーカー営業など、不動産業界・住宅・建築・リフォーム業界での経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ▼建築士・建築施工管理技士・インテリアコーディネーター等の資格 【求める人物像】 ●お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方 ●お客様と接することが好きで、周囲から信頼される方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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技術職(管理技術系)~資産・運営管理領域のスペシャリストへ~

三井不動産株式会社
「安全・安 心、サスティナビリティ」「環境共生」「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強 化を進めております。 同社にて運営管理技術部門の中核として…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手不動産デベロッパーグループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進を行います。現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。 【業務内容(具体的には)】 ■ビル全体の管理業務の統括(設備保守管理方針の統括、事故防止対策の統括、主要発注先の統括、管理コストの統括、エネルギー管理方針の統括) ■危機管理(危機管理体制の構築、大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断、個別災害発生時の現場指導・判断、建物管理(おもに設備管理)の事故発生時の現場指導・判断、非常時の訓練計画の策定・推進) ■LCC工事(LCC工事方針の策定、大規模RN工事の企画、コスト査定統括、管理工事予算管理) ■建物管理における新技術の導入(新技術の情報入手、活用検討、環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定) ■業務品質管理(グループ全体の管理業務の品質維持・向上策の推進) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■四年制大学理科系卒(大学院修了を含む)もしくは工業高等専門学校卒出身の方 ■下記企業での設備運転、保守業務、技術統括部門などのご経験がある方 ・インフラ系企業(電力・ガス) ・大手電鉄会社 ・海運会社 ・大手重電メーカー ・設備系サブコン(保守系) ・プラント建設会社(維持保守・診断等の経験者) ※大手ビルメンに関しては、対象外とさせていただきます。 【歓迎要件】 ■第三種電気主任技術者(それ以上)もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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分譲マンションのフロント担当【神奈川】

ホームライフ管理株式会社
【穴吹グループのディベロッパー企業:あなぶきホームライフ株式会社の100%出資企業】★安定した経営基盤★平均残業時間10~20時間程度★落ち着いた社風で就業環境◎
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社穴吹グループの30戸程の小型から、300戸を超える大型マンションを管理しています。 【具体的には】 ◆理事会、総会の準備、議事録作成等の管理組合のサポート業務 ◆設備の日常保守点検、改修、修繕等の工事企画の立案補助 ◆管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ◆居住者のコミュニティ作りのサポート(イベントの企画や実施サポート) ◆居住者のトラブル仲裁やクレーム対応等 ※夜間は専用の「コールセンター」がございますので、基本的に対応することはございません。 【担当数】10棟程度(内3棟程度は100戸以下の小規模物件) 【平均残業時間】月10~20時間程度 ※18:30には7割近く帰社し、19:00以降はほとんど(1~2名程度)残っていません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【フルフレックスタイム・転勤なし】物流施設のテナントリーシング/自社開発物流施設

物流不動産のリーディングカンパニー≪離職率2%以下≫
◎急募!!福利厚生・研修制度が充実している働きやすい職場環境です◎
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のリーシング営業担当として物流施設のテナントリーシングをご担当いただきます。新規物件の開発拡大に伴う営業力強化を目指した採用です。 【具体的には】 ・新規カスタマー開拓(担当エリア・EC・アパレル業界など) ・担当、入居企業のフォロー営業 ・仲介業者との関係構築 ・募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ・マーケット情報の収集 ・内覧会、セミナーなどのイベント開催 など。 【魅力】 発注者側として、ご自身の考えを活かしながらリーダーシップをとって仕事を進めることができます。

  • 応募資格

    【必須要件】 3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ※業界は問いません。

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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カウンター住宅アドバイザー ※未経験歓迎/エリア採用

非公開
国内最大級不動産・住宅広告代理店 カウンター住宅アドバイザー 急募!
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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木造賃貸アパート設計業務《三鷹》★土日休み!

飯田グループホールディングス株式会社
◆戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)、年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体
★土日休み/年間休日120日/残業時間5~20時間/月程度とWL…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の木造賃貸住宅の設計業務をお任せします。同事業部内の仕入れ担当者が、土地情報を収集してきますので、その案件に対して初期段階から加わって頂き、グループ内外の関係者との調整業務まで一気通貫でご担当いただきます。 最新の賃貸住宅ニーズをキャッチしながらプランニング等をお任せします。 (https://sumaiida.com/customhome/chintaijutaku/) 【職務内容】 1.設計図書作成業務 2.法令関係及び行政調査 3.建築確認等の申請業務 4.設計監理業務 5.施工業者との協議・調整 【魅力】 ★土日休み/年間休日120日/残業時間5~20時間/月程度とWLBを整え就業可能です! 【募集背景】業務拡大に伴う人員強化 【組織構成】アセット事業部(現在2名、内訳:男性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CAD、Excel、Word、Power PointのPC基本スキル ■設計業務(木造必須) 【歓迎要件】 ▼一級建築士or二級建築士 ▼木造アパートの設計業務5年以上(10年以上尚可) ▼インテリアに関する提案能力を有する方 《求める人物像》 ・賃貸住宅業界の動向を踏まえた間取り等を提案できる方 ・新規事業に興味を持ち、能動的に業務推進を図れる方図れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経理担当】上場企業を支える経理のスペシャリスト

株式会社リベロ
2009年の設立以降、黒字経営/コロナ禍でも前年比110%超えで成長中!
2021年9月28日に東証マザーズ上場/上場に伴う内部管理統制により、より働きやすい職場へと変化。従業員満足度の向上に…
400万円~548万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】経費精算及び入出金管理業務などを含む経理業務全般、連結決算及び開示業務のサポートをお任せします。 業務を通じてキャリアアップしたい方におススメです。 【詳細】 ■経費精算 ■入出金管理・振込手配 ■貯蔵品管理 ■仕訳・伝票入力(会計システム:freee) ■税金関連業務 ■連結決算業務・開示業務 ■各種データ入力・書類のファイリング・電話対応等 【組織構成】 ■経営管理本部 ■経理部:部長職 1名、課長職 1名、一般社員 2名、派遣社員 1名 ■男女比=2:3 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■経理業務の経験3年以上(簿記2級相当のスキル) ■PC基本操作(メール対応・ショートカットキー操作など) ■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ■不動産事業の経理経験 ■上場会社またはその子会社での経理業務の経験 ■連結決算・開示業務の経験 ■税務実務の経験 ■原価計算の経験 ■Excelスキル中級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理職候補】収益用不動産仕入れ/商品化・バリューアップ

資産運用コンサルティング企業
1999年の設立以降、事業系収益不動産のコンサルティングに特化し、高成長を維持しております。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    収益不動産物件の仕入から、付加価値をつけて商品化するまでをお任せします。 合理的に収益性を査定し、本質的価値より割安な物件を発掘・購入する、同社の“逆張り”戦略を支えるエキスパートを募集します。 【具体的には】 ■1棟オフィスビル等の仕入れ・DD・商品化業務 ■転売業務・開発業務 ■不動産情報の収集、管理 ■現地調査・企画書作成・事業計画策定 ■マーケティング・売買契約締結、決済  など

  • 応募資格

    【必須条件】 不動産売買仲介業務、不動産仕入業務、または、オフィス・店舗賃貸仲介業務、 不動産デューデリジェンス業務経験 宅地建物取引士の資格 【歓迎条件】 不動産業者とのネットワークがある方 不動産流動事業に携わった経験がある方 アセットマネジメント業務に携わった経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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【リフォーム部門】建築プロデューサー(名古屋市/刈谷市)

株式会社不動産SHOPナカジツ
■独自の「住まい流通 事業モデル」を確立、売上4.2億(2009年)から217億(2019年)と急成長を実現した優良企業。
■岡崎から名古屋を含め愛知全域に拡大し、より一層のエリア拡大・サービ…
431万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■リフォーム・リノベーション本部にて、営業スタッフと協働し、顧客へ のリフォーム提案から設計、施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後は、リフォーム・リノベーション本部へ配属となり、営業スタッフと協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理をお願いします。 顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程(品質・原価・安全管理など)に関わることができます。 アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。 (1)営業スタッフと協働し、リフォーム提案 (2)お客様の理想の家のプランニング (3)施工管理~引き渡し 【配属先情報:】リフォーム・リノベーション本部 【勤務地:】※勤務地は現住所などを考慮して決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■施工管理経験もしくは建築学部卒業の方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【 働き方 】残業45時間/月・週休2日。顧客の都合で休日出勤が発生する場合は、必ず代休を取得しております。 【当社について】社員の入社3年後定着率は約90%(業界平均60-70%)。その秘訣は、社員のモチベーションをあげる評価制度・社員の“人”の良さにあります。面接で必ず感じ取っていただけます! 【中途入社者活躍中】大手ゼネコン出身等、転職者も多数在籍。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】マンションの植栽管理 ※資格不問※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が管理するマンションの敷地内の植栽の調査など保護育成及び植栽管理の業務を行っていただけるスタッフを募集します。 ご自身が作業員として植栽剪定を行うのではなく、植栽専門業者(協力業者)の業務チェック及び指導や取得した見積書を基に提案書作成などの業務となります。 【具体的には】 ◆担当マンションの巡回チェック ◆植栽の保全・改修の見積り依頼・査定 ◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成・チェック など ◆植栽剪定立会い ◆管理組合様への提案・報告説明 同じ業務を行うスタッフが複数名おり、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■植栽、造園・外構工事のご経験のある方 【歓迎要件】 ▼下記いずれかの資格を所有されている方 ・造園施工管理技士(1級、2級) ・造園技能士(1級、2級、3級) ・街路樹剪定士、樹木医、樹木医補、造園修景士

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    株式会社パソナ

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【プロパティマネージャー】担当クラス/未経験者も応募可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ファンド物件を中心とするPM物件のマネジメント業務をご担当いただきます。 【業務内容】 オフィスビル、商業施設・レジデンシャル・ホテル等の マネジメントを幅広くお願い致します。 ビル運営にかかる全般業務及び工事マネジメント業務になります。 ※担当物件は首都圏エリアが大部分を占めておりますが、  地方物件は出張にて対応いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロパティマネジメント経験を積みたいとお考えの方 ■不動産業界もしくは建築業界出身者 ※例えば、売買仲介、賃貸仲介・管理、マンション販売、 用地仕入れ、フロント、PM、法人営業、個人向け営業、 施工管理・設計などの技術職の方 ※育成を前提とした採用の為、未経験業務においても 意欲的に学べる方からの応募をお持ちしております。 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の有資格者 (お持ちでない方はご入社後に資格の取得を頂きます)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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DX推進担当@東京【管理職採用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ(クラウド・ネットワーク)構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理  ▼評価/レビュー、運用、改善 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■センサーデバイス、マイコン等の知識 ■IoTサービスの企画・要件定義のご経験 ■データ分析・データサイエンティスト等のご経験 【歓迎要件】 ▼エンベデッドシステムスペシャリスト(IPA)資格保有者 ▼各種クラウド環境構築経験(AWS、Azure、GCP等) ▼施設設備のIoT化に携わったご経験 ▼電気の知識(電気電子系の学科卒業者など) ▼インフラ構築のご経験(Linuxサーバ、ネットワーク等) ▼IoTシステム技術検定 採用予定部門の平均残業時間:20時間/月

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営業系総合職【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BM(清掃・警備・設備メンテナンス等の建物管理)、PM(建物の資産価値や収益性向上)、CM(耐震・省エネなどの建物診断、維持管理、修繕工事)など建物に関する多彩なソリューションを提案する「開発営業」をお任せいたします。 【具体的には】 ■お客様のお困り事や新築物件などの情報収集 ■社内専門部署との連携 ■最適なサービスプランの提案 ■契約までの折衝・社内およびグループ会社との調整など ※基本的には情報収集からの問い合わせ営業、既存顧客紹介、反響営業が中心でございます。 提案書や見積書の作成は企画チームが全面的にサポートいたしますので、情報収集やリレーション構築など契約受注に向け集中できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・PM会社やビル管理会社で受託営業経験 ・マンションフロントの経験(提案業務必須) ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総合職】建築/事業推進

野村不動産株式会社
429万円~1302万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。 また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事 ■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 ■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます。 【事業領域】住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルほか ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一級建築士 ■下記いずれかのご経験 ・デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで業務経験(設計) ・都市開発・再開発などに関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ▼マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発等の設計企画、開発・海外案件業務経験者 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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