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コールセンターSV候補【火災保険メイン】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーケアセンターのスーパーバイザー・スーパーバイザー候補として下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■当社保険商品に対し、電話やメールなどを通じてお問合せいただいたお客様対応全般/ご契約後に発生するバックオフィス作業 ■お客様に提供するためのオペレーションルールの構築 ■UAT やオペレーションマニュアルの作成など ■ケアスタッフへの研修の実施や育成 ■シフトの作成などコンタクトセンター運営に関する全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■火災保険の損害サービス経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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損害査定・保険金支払【管理職候補/働きやすい環境】(総合職)

ソニー損害保険株式会社
≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・損害サービス業務 (事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。) ・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務 ・初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般 ・その他各種報告、統計資料作成など 【役割・ミッション】 ・高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指して頂きます。 【キャリアパス】 ・将来的なマネジメント候補として育成していきたいと考えております。 【特徴・魅力】「ダイレクトだからこそ、お客様に向き合える」 同ポジションはソニー損保の中でも非常に重要な役割がございます。 同社の販売チャネルはダイレクトであるため、顧客満足度を非常に重視しております。 そのため質の高いサービスを追求することが可能なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車保険の保険金支払業務・損害サービスのご経験 [具体例] ・人身、物損事故の示談交渉業務等 ・事故受付、初動対応、相談業務等 ※損害サービス・損害査定部門ご出身者を歓迎いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE(インフラ)最上流から参画/裁量権◎安定のソニーG

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    データセンター及び社内拠点における基盤システムの企画、実行計画の立 案とプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■基盤システム構築の企画・立案・プロジェクト推進 ■システム運用の企画・立案・サービス管理■基盤システムの構築・保守に係る予算管理、リスク管理■AI、Fintech等、先端技術による業務デジタル化の企画・推進 【システム企画部の魅力~現場とのフラットな関係性~】 ★ソニーカルチャーの下、社員全員が常に新しい事をという意識が高いな かで、システム部門とユーザー部門と関係が非常に良好で、建設的にディ スカッションできる風土です! 【魅力】 ・一人当たりの裁量範囲が広く、幅広い業務を担当できる ・業務内容がアプリケーション領域とも密接に絡むため、損害保険の業務知識も習得できる ・ソニーカルチャーの下、社員全員が常に新しい事をという意識の下、システム部門とユーザー部門と関係が非常に良好で、建設的にディスカッションできる風土 ・中途入社者多数。固定的な社風・雰囲気はなく、個を尊重し柔軟性に富んだ職場環境 【配属先】 情報システム部システムIT・システム部門再構築システム部:20人 企画部技術企画課(34人) ※情報システム部には残り以下の課があります。 基盤システム部(院府r部門):17人 企画部技術企画課(34人) ----【▼ソニー損保は挑戦し続ける】---- 私たちソニー損保は、1999年の開業以来、歴史ある損害保険業界においてダイレクト型という 新しいビジネスモデルによる挑戦を続けてきました。損害保険市場が全体では横這い傾向にある中、毎年成長を持続し、ダイレクト型の 自動車保険で18年連続売上NO.1を達成、ダイレクト損保で圧倒的なシェアを占めるリーディングカンパニーへ成長を遂げました。 しかし、私たちはこれからも挑戦をし続けていかなければなりません。国内市場におけるダイレクト自動車保険の普及率は諸外国に比べ るとまだまだ低く、成長の余地が充分にあり、業界の先駆者としてさらなる開拓を進めていきます。自由闊達な企業風土を持ち、先進的 かつユニークで、常に「人のやらないことをやる」ソニースピリットの継承者である私たちは、たとえ「業界のモルモット」と言われよ うとも、失敗を恐れず世の中に新しい価値を生み出すための挑戦を続けていきます。そして、これからも「ソニー損保ならでは」と言わ れる、先進性・合理性のある商品や高品質なサービスを提供し続け、業界の先陣を切っていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (下記二つとも) ◆サーバー、データベース系の構築経験または上流工程経験 【尚可】 ・ユーザ部門とのコミュニケーションや調整タスク推進の経験 ・インフラ再構築の企画と構築チームのリード経験 ・非機能要求分析の経験、マルチベンダー体制下でのプロジェクト経験 ・金融機関またはシステム開発会社における基盤設計、構築の経験 ・AI、Fintech等、先端技術の知識習得

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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損害サービス担当者 ※地域型(東京)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車保険の損害サービス担当者として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人身事故の損害調査 ■保険金支払い ■示談交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■損害サービスのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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外資系損害保険|管理職候補|保険支払担当|年収~600万円

大手外資系損害保険
自動車保険支払い受付担当|課長職候補
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

増田真一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、 修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 【主な業務内容】 ・事故受付 ・修理工場手配 ・過失割合算出 ・示談交渉 ・保険金支払金様々な社内外のプロジェクトへの参画 ・損害サービス全体の品質改善 ・保険金支払いにおける簡素化・適正化などの改革 ・若手社員の育成 ・他部門のプロジェクトの参画額決定、支払 ・その他業務(各種勉強会の企画実施、レポートの作成等)

  • 応募資格

    ●必須条件: ・大卒以上 ・損害保険会社にて損害サービス業務の経験(3年以上) ・PCスキル(Word、Excel、Outlook) ●求める人物像 ・保険会社もしくは損害サービス部門で自身のキャリアを積みたいと強く思っている方 ・人のために役立つ仕事にやりがいを感じることができる方 ・目的、目標意識が高く結果を重視する方 ・さまざまなプロジェクトなどにも積極的に参画したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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外資系損害保険|経理エキスパート募集|IFRS担当|年収~750万円

大手外資系損害保険
外資系損害保険|経理エキスパート募集|IFRS 経理担当
500万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

増田真一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【本社レポート関連】 ・月次/四半期/臨時の決算報告をIFRSベースでフランス本社に報告。 ・グループからの指示を理解し、財務の内外で必要な調整。 ・ヨーロッパのレポートチームおよび日本の本社と調整。 ・リードソルベンシーIIレポート。 ・グループの指示を理解し、国内のさまざまなチームと必要な調整。 ・上級管理職およびグループへのさまざまな報告書作成。 ・地域、本社との各種ミーティング通話に参加。 ・さまざまな関係者からの情報収集プロセスし、受信した情報の正確性を検証。 ・現在のプロセスのさらなる改善。(システム化、デジタル化、AI化等) 【IFRS新基準の実施及び、様々なプロジェクトの主導】 ・IFRS第17号および第9号を含む新しいIFRS会計基準の実施。 ・適応プロジェクトの実施。 ・さまざまなプロジェクトのサポート。 【財務管理機能への積極的な貢献】 ・日本国内のグループ会社と連携し、新しいControlling機能に貢献。 【チームメンバーの教育】 ・ジュニアスタッフを管理して、チームとしてさまざまな要件/タスクの完了。 ・ジュニアスタッフが会計、保険ビジネスについての理解を深め、成長を手助けする。

  • 応募資格

    ●必須条件: ・IFRS会計の実務経験 ・TOEIC800点以上の英語力(会話、メール等) ・ExcelとPowerPoint(中級以上) ・優れた分析力と問題解決能力 ●歓迎要件: ・保険業界での勤務経験があれば優遇。 ・会計、監査法人での勤務経験者優遇。 ●求める人物像 ・柔軟性と学習意欲のある方 ・ポジティブシンキングな方 ・コミュニケーション力が高い方 ・チームとして働く能力に長けている方 ・結果を追求する方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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損害サービス (経験者) 【初任地東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
340万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。 ■自動車保険の事故受付(お客様から事故内容等詳細の聴取) ■事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方から状況を確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査(一部社外調査機関を利用する場合あり) ■損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客様へ損害額(保険金額)を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 ■交渉に基づき支払保険金額を確定 ※専任担当者として1案件1担当制で業務を進めていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■損害サービスのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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外資系大手損害保険|未経験歓迎|保険支払担当|年収~400万円

大手外資系損害保険
自動車保険支払い受付担当|未経験・第二新卒歓迎
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

増田真一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、 修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 【主な業務内容】 ・事故受付 ・修理工場手配 ・過失割合算出 ・示談交渉 ・保険金支払金額決定、支払 ・その他業務(各種勉強会の企画実施、レポートの作成等)

  • 応募資格

    ●必須条件:大卒以上、Word,Excel操作が可能な方 ●求める人物像 ・保険会社で自身のキャリアを積みたいと強く思っている方 ・人のために役立つ仕事にやりがいを感じることができる方 ・保険約款、各種法律等専門性を高めたい方 ・高い志を持っている方 ●その他:応募可能なご経験職種 金融業界に限らず、顧客対応経験、コールセンター経験(バイト時代含む)、自動車関連、法律業務関連、営業経験等

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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傷害保険の損害サービス【大手損害保険会社、年収300~320万】

国内系損害保険
契約社員採用ですが、2年経過後に正社員に登用されます。
300万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆傷害保険(死亡・後遺障害含む)の事案担当 ◆定型的な事案を担当するスタッフ(派遣社員)の指導

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆損保または生保での傷害・医療保険の保険金支払業務経験(1年以上) ◆電話によるコミュニケーション力 ◆医学知識(医療知識)に抵抗感がない方 ◆死亡や後遺障害など「お客様の万が一」に接することが多いため、きめ細かい心配り、対応ができる方 ◆PC操作が可能な方 ◆転職回数が多くない方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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損害査定・保険金支払【医療・火災分野】

ソニー損害保険株式会社
≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。 ■残業少:繁忙期は30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。 ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療保険・火災保険の保険金支払業務経験 ※損害サービス業務・損害査定等

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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損害サービス(エリア限定:首都圏)※経験者採用

ソニー損害保険株式会社
≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。 【本ポジションの魅力】 ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。 ■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車保険の損害サービス業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム大規模再構築プロジェクト/安定のソニーG

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
520万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【部のミッション】 同社の基幹業務を支えるコールセンター・契約管理系システムを刷新する大規模プロジェクトを円滑かつ高品質に完遂する 【担当業務】 ・上記のプロジェクトにおけるアプリケーション開発・テストおよびシステム移行の準備・実行 ・テスト業務については、大規模システムテストに係る計画策定、テスト推進・管理の実施 等 ・移行業務については、移行計画の策定、データ移行ツールの開発管理、移行リハーサルの実施推進 等 ※担当いただくレイヤーはご経験等を踏まえて決定します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーション開発(JAVA)の経験3年以以上 【歓迎】 ▼保険会社(損害保険、生命保険)、その他金融機関向けシステム開発の経験 【求める人物像】 ・事業会社での上流工程に携わることを志向される方 ・自ら主体的に行動できる方 ・リーダーとしてプロジェクトを主導できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自動車保険の商品企画【裁量権◎/中途入社多数/他種目有】

ソニー損害保険株式会社
≪15年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、自動車関連業界動向等の研究 ・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理 ・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整 ・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務 ※ご経験に合わせて、他の種目の企画・導入にも携わることが可能です※  種目:個人向け保険商品(自動車保険、医療保険、火災保険、海外旅行保険等)および付帯サービス 【特徴・魅力】 ■ダイレクト自動車保険15年連続売上げNO.1の企業での重要なポジション ■新しい保険商品立ち上げに携われるフェーズ ■フィンテックへの温度感が上昇しているため、デジタル化等へのPJTにも参画可能 ■少人数の職場のため、裁量を持て、経営に関する幅広い業務を経験することが可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・保険の商品企画(商品改定)等のご経験 ・保険商品の営業企画もしくはマーケティングのご経験 ・損害調査もしくは損害査定のご経験 ※アクチュアリー的な数理能力は不要です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事務企画【医療火新カスタマーセンター】

ソニー損害保険株式会社
≪15年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が販売する火災および医療保険の問合せに対して、 サポート、コンサルなどの顧客対応の他、 成約率向上、リテンション施策、顧客満足度向上等、契約見込みまたはご契約中のお客様に対しての施策全般を行う部門の企画推進業務を担って頂きます。 【特徴】 火災保険は特に当社における今後の柱になる重要な商品であり、その拡大に向けて重要な役割の一部を担うことが出来ます。 担当業務を起点としつつも、顧客価値の最大化に向けて関係各部を積極的に巻き込みながら施策を企画推進する事が可能です。 もちろん本ポジションを経てその後、多様なキャリアパスを描いていただくことも可能です。 【配属予定部署】 ・医療火新カスタマーセンター 医療火新運営推進課 【部署のミッション】 ・人とテクノロジーが融和した新しいかたちのカスタマーサービスを提供することで、顧客価値の最大化と契約増大に貢献する。 【魅力】 ■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ■チャレンジを推奨する風土 ■裁量を持て、幅広く業務を経験できる ■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能 【同社について】 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。 フィンテックへの温度感が上昇しており、デジタル化推進にも取り組んでおります。 ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。 ※弊社からの入社実績多数※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    保険会社もしくは金融機関での以下いずれかのご経験 ■事務企画業務 ■コンタクトセンター周りの企画業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事務企画【ダイレクト自動車保険売上NO1企業/中途入社多数】

ソニー損害保険株式会社
≪15年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はダイレクト型保険のリーディングカンパニーとして、顧客に、より高品質なサービスを提供するため、先進性のあるテクノロジーを取り入れ新しいサービスの創造に取り組んでおります。直近、大規模なプロジェクトとしてオペレーションの再構築やシステム開発を行っており、企画部門の組織強化のため増員での募集をする運びとなりました。 ※ご希望・適性に応じて業務をお任せいたします※ ■コンタクトセンターまたは新契約部門や保全部門における以下の職務 ・オペレーション全般の企画、推進、管理 ・業務フロー構築 ・システム企画 ・システム部門との折衝 等 【配属予定部署】カスタマープロセスデザイン部:16名(業務プロジェクト推進課 ・プロセスデザイン課のいずれか) 【特徴・魅力】 ■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ■チャレンジを推奨する風土 ■裁量を持て、幅広く業務を経験できる ■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能 【同社について】 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。 フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。 ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。 ※弊社からの入社実績多数※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での企画のご経験 例)営業企画・営業推進・事務企画・オペレーション企画 事務フロー構築・システム企画 等 [歓迎要件] ・保険会社での事務企画経験 ・コンタクトセンターの企画経験 ・システム部署もしくはベンダーとの折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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損害サービス担当者 ※全国型

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車保険の損害サービス担当者として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人身事故の損害調査 ■保険金支払い ■示談交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■損害サービスのご経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高知勤務|未経験歓迎|お問合せ担当|年収~400万円

大手外資系損害保険
問い合わせ担当|未経験歓迎|社員の約9割が未経験からスタートしています。
280万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

増田真一
  • 勤務地

    高知県

  • 仕事内容

    自動車保険に関してお電話でお問い合わせのあったお客様への対応やご案内を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・補償内容変更に関する対応 ・インターネット手続のサポート ・専用システムの入力作業 ・各種メールの作成 等 ※勧誘の電話をかけたり、営業ノルマなどは一切ございませんので、ご安心ください。

  • 応募資格

    ○必須条件 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ○あれば尚可条件 ・接客や営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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社内SE(アプリ)最上流から参画/裁量権◎安定のソニーG

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■大規模再構築プロジェクトにおけるアプリケーション開発・テストおよびシステム移行の準備・実行 ■大規模システムテストに係る計画策定、テスト推進・管理の実施等 ■移行計画の策定、データ移行ツールの開発管理、移行リハーサルの実施推進等 ★ご経験を踏まえて担当いただくレイヤーを決定します。 ★ベンダー経験を活かして上流工程に携わっていただきます。 ★同業他社と比較しても決裁スピードが速く、企画したものがすぐにプロ ジェクト化。ユーザーとの距離も近いのが魅力です。 【魅力】 ・一人当たりの裁量範囲が広く、幅広い業務を担当できる ・業務内容がアプリケーション領域とも密接に絡むため、損害保険の業務知識も習得できる ・ソニーカルチャーの下、社員全員が常に新しい事をという意識の下、システム部門とユーザー部門と関係が非常に良好で、建設的にディスカッションできる風土 ・中途入社者多数。固定的な社風・雰囲気はなく、個を尊重し柔軟性に富んだ職場環境 【配属先】 情報システム部システムIT・システム部門再構築システム部:20人 企画部技術企画課(34人) ※情報システム部には残り以下の課があります。 基盤システム部(院府r部門):17人 企画部技術企画課(34人) ----【▼ソニー損保は挑戦し続ける】---- 私たちソニー損保は、1999年の開業以来、歴史ある損害保険業界においてダイレクト型という 新しいビジネスモデルによる挑戦を続けてきました。損害保険市場が全体では横這い傾向にある中、毎年成長を持続し、ダイレクト型の 自動車保険で18年連続売上NO.1を達成、ダイレクト損保で圧倒的なシェアを占めるリーディングカンパニーへ成長を遂げました。 しかし、私たちはこれからも挑戦をし続けていかなければなりません。国内市場におけるダイレクト自動車保険の普及率は諸外国に比べ るとまだまだ低く、成長の余地が充分にあり、業界の先駆者としてさらなる開拓を進めていきます。自由闊達な企業風土を持ち、先進的 かつユニークで、常に「人のやらないことをやる」ソニースピリットの継承者である私たちは、たとえ「業界のモルモット」と言われよ うとも、失敗を恐れず世の中に新しい価値を生み出すための挑戦を続けていきます。そして、これからも「ソニー損保ならでは」と言わ れる、先進性・合理性のある商品や高品質なサービスを提供し続け、業界の先陣を切っていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    事業会社またはITベンダーにおける3年以上のシステム開発プロジェクトのご経験 【尚可】 金融機関(保険、証券、銀行等)での上記開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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損害サービス (未経験者歓迎)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
340万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。 ■自動車保険の事故受付(お客様から事故内容等詳細の聴取) ■事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方から状況を確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査(一部社外調査機関を利用する場合あり) ■損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客様へ損害額(保険金額)を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 ■交渉に基づき支払保険金額を確定 【残業時間】月20時間程度       テレワーク制度も整っております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人歴2年以上 ■顧客折衝経験(営業・接客・コールセンター等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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損害サービス【医療・火災】(エリア限定:首都圏)※経験者採用

ソニー損害保険株式会社
≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様が万一火災事故に遭われた際にサポートする、火災事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。 【具体的業務内容】 ■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。 ■残業少:繁忙期は30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。 ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険金支払業務経験 ※損害サービス業務・損害査定等

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人気ダイレクト系/損害サービス業務(東京・大阪)

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川本 裕司
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    TVCMでもおなじみのグローバルな損保会社の求人です。 ・損害サービス業務(自動車保険)  保険に関する事故処理対応(調査、交渉及び保険金の支払)

  • 応募資格

    ・損害サービス業務(自動車保険)の実務経験がある方  物損、人身、事故受けなど。 ・大卒以上 【求める人物像】 ・対人理解力、コミュニケーション能力、協調性がある方 ・自分自身で考え、主体的・自発的に行動できる方 ・常に成長を志向し、自ら変化していこうという意欲をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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損害サービス(名古屋)

非公開
日本でNO1.のダイレクト系損害保険会社の求人です。
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川本 裕司
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務 ・保険金支払い決裁業務

  • 応募資格

    ・自動車保険の損害サービス業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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大阪勤務/未経験歓迎・/人気ダイレクト系損害サービス業務

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川本 裕司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    TVCMでもおなじみのグローバルな損保会社の求人です。 ・損害サービス業務(自動車保険)  保険に関する事故処理対応(調査、交渉及び保険金の支払) ・シフト勤務あり

  • 応募資格

    ・未経験者、第二新卒歓迎。    ・主体的・自発的に行動できる方。    ・協調性、コミュニケーション能力のある方。    ・金融機関に勤務経験のある方や法学部卒の方も歓迎です。        ※人物本位の面接です。      研修後もOJTで実務スキルをしっかり習得できます。      (やる気、チャレンジ精神があればOKです。)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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損害サービス(広島)

非公開
日本でNO1.のダイレクト系損害保険会社の求人です。
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川本 裕司
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務 ・保険金支払い決裁業務

  • 応募資格

    ・自動車保険の損害サービス業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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経営企画スタッフ(経営企画部)<正社員>

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お気軽にお問い合わせください。
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務目的(Job Purpose)> ・経営方針・経営戦略・経営計画の策定・管理、取締役会・経営会議等の円滑かつ適切な運営、金融庁・業界団体との円滑なコミュニケーション等を通じて、経営計画の実行およびガバナンスの強化を推進する。 ・事業継続管理(BCM)に迅速かつ適切に対応する。 <職責(Job Responsibilities)> ・各部門と連携しながら、経営方針、経営戦略、経営計画(中長期経営計画、単年度経営計画)を策定する。また、計画の進捗状況および業務執行の状況を取締役会・経営会議に適時適切に報告する。 ・株主総会、取締役会、経営会議を円滑かつ適切に運営する。 ・金融庁およびその他の政府機関との窓口の中心になり、円滑にコミュニケーションを取りながら、適時適切に対応する。 ・業界団体との窓口の中心になり、円滑にコミュニケーションを取りながら、適時適切に対応する。 ・各部門と連携しながら、事業継続管理(BCM)に適切に適時対応する。また、IMT(危機管理チーム)事務局やDAT(緊急対応チーム)のメンバーとして、大規模自然災害、大規模システム障害、サイバー攻撃等に迅速かつ適切に対応する。 ・利益相反取引、アームズ・レングス・ルールを適切に検証する。 ・各部門と連携しながら、ホールディングカンパニーとの経営管理契約を適切に運用・管理する。 ・組織改編および関連規程類の新設・改廃に適時適切に対応する。 ・各部門と連携しながら、事業報告書および附属明細書を適切に作成・報告する。 ・上記の基本領域以外についても、経営企画部門の円滑かつ適切な運営に協力する。

  • 応募資格

    【必須】 ・金融業界での経営企画業務経験3年以上 ・英語でのビジネス・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・経営学修士号が望ましい 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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損害サービス(自動車保険/エリア限定型)<正社員>

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350万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

  • 応募資格

    以下の業務経験を有する方 ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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損害サービス(医療保険・火災保険/エリア限定型)<正社員>

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350万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    医療保険・火災保険の保険金支払業務

  • 応募資格

    ・医療保険・火災保険の保険金支払業務経験を有する方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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損害サービス(傷害・医療保険)<正社員>

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450万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    医療/傷害保険の事故受付から確認、説明、調査、保険金支払までの一連の事故対応全般 ・医療/傷害保険の事故受付(お客様から事故内容等詳細の聴取) ・契約内容、けがや病気の状態を確認のうえ、契約者へ補償内容や必要書類を案内 ・契約者から提出された必要書類をもとに保険金額を算出 必要な場合には、 ・契約者へ状況の確認 ・医療機関などと調整し、治療や診断内容を調査(一部社外調査機関を利用する場合あり) ・契約者へ保険金額について説明し、保険金をお支払い

  • 応募資格

    ・当該職務の実務経験がある方 【求める人物像】 ・対人理解力、コミュニケーション能力、協調性がある方 ・自分自身で考え、主体的・自発的に行動できる方 ・常に成長を志向し、自ら変化していこうという意欲をお持ちの方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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損害サービス(自動車保険/全国勤務型)<正社員>

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400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

  • 応募資格

    以下の業務経験を有する方 ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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システム企画部(基盤・運用/全国勤務型)<正社員>

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500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進 ・システム運用の企画・立案・サービス管理 ・その他上記に付随する業務

  • 応募資格

    以下の業務経験を有する方 ・基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進 ・システム運用の企画・立案・サービス管理 ・その他上記に付随する業務 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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損害サービス(医療保険・火災保険/全国勤務型)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    医療保険・火災保険の保険金支払業務

  • 応募資格

    ・医療保険・火災保険の保険金支払業務経験を有する方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ソリシター/代理店営業<正社員>

非公開
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600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 石川県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ・既存の代理店へのフォローアップ営業 ・代理店へ向けた生命保険商品の説明や代理店の従業員に対して販売手法、アプローチ指導や研修など ・営業推進、教育研修、コンプライアンス指導など ・担当代理店の売上管理 ・損害保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施など ・新規代理店の開発業務

  • 応募資格

    ・会社での代理店営業(ソリシター)の営業経験がある方 ・金融業界の知識、経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、社内外との折衝・調整能力のある方 ・全国転勤可能な方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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新規事業開発(デジタルプラットフォーム事業/スマートシティ事業)

非公開
東証一部上場大手金融グループ
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 同社のデジタルイノベーション部に在籍し、GAFA、及び国内大手デジタルプラットフォーマー、並びにスマートシティ領域におけるアライアンスパートナーとの共創を通じて、新しいサービスの企画・開発のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 デジタルイノベーション部は、デザイン思考にもとづいてお客様のニーズ/シーズを捉えてソリューション開発を迅速に行いマーケットと対話/改善しております。プロダクト・サービスデザインを描いた上で、アライアンスパートナー、及び社内関係部門等、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験に応じてグループ会社や関連コーポレート部、協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。 【プロダクト一例】 ・音声AIを活用した新しい保険購買プロセスの開発 ・ウェアラブル端末から取得できるデータを活用した新しいヘルスケアサービスの開発 ・スマートシティに実装する住民向けの保険付きヘルスケアサービスの開発

  • 応募資格

    ・デジタル技術を用いたプロダクト/サービスの企画/開発経験 ・英語力(目安:TOEIC780点以上)

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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新規事業開発(XTech事業)

非公開
東証一部上場大手金融グループ
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同ポジションでは、グローバルな保険事業基盤を最⼤限活用し、テクノロジー・データの活用体制を戦略的に構築することで、幅広い様々な領域における新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後は、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。

  • 応募資格

    ・事業会社での事業開発経験 ・事業の企画、立ち上げ経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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デジタルマーケティング【インシュアテック領域】

非公開
東証一部上場大手金融グループ
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 同社のデジタルイノベーション部に在籍し、コーポレート部門/各業界の大企業の法人営業部と連携し、ToC,ToBの保険デジタルマーケティングの企画・開発・運用を通じて、生損保業界のマーケティング戦略を実行いただきます。 デジタルイノベーション部は、デザイン思考にもとづいてお客様のニーズ/シーズを捉えてソリューション開発を迅速に行いマーケットと対話/改善しております。特定の大企業の方と保険事業に関する成長戦略を描き、代理店、当該営業部などのステークホルダーを巻き込みながら推進していただきます。 なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験に応じてグループ会社や関連コーポレート部、協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。 【主な業務】 ・保険領域のデジタルマーケティングの企画/開発/運用(システム開発/運用含む)と代理店のデジタルマーケティング支援・運用(Googleアナリティクスでの分析含む) ・大企業とのアライアンス提携に向けたサービス開発/

  • 応募資格

    ・事業アライアンスの経験 ・Googleアナリティクス等、WEB解析ツールを使用してのWEBサービス企画のご経験をお持ちの方 ・アプリ開発における画面遷移/UIUX設計~プロジェクト管理の基本的理解、及びユーザーサイドの観点から、関与しマネジメントできる方

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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新規事業開発(モビリティ分野)

非公開
東証一部上場大手金融グループ
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 同社では、グローバルな保険事業基盤を最⼤限活用し、テクノロジー・データの活用体制を戦略的に構築することで、保険事業に対して影響の⼤きい領域において、デジタル技術を活用した「新しい価値」を追求しています。 本ポジションでは、「モビリティ」を担当し、モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。 グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、社内外の最先端のテクノロジーやデジタルを駆使し、モビリティサービスの開発・提供、モビリティ領域での保険商品開発など、モビリティ領域におけるXTech事業の拡大に寄与頂けることを期待しています。 また、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。 【主な業務】 ・モビリティ領域におけるDX戦略の企画立案、市場調査、国内外パートナー開拓 ・新規出資先の検討、既存出資先との協業強化やDXプロジェクトの推進 ・自動運転や新たなモビリティサービス等の戦略企画、事業戦略の構築

  • 応募資格

    ・事業会社でのモビリティ領域における事業開発、新規サービス企画/開発経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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新規事業開発(AI・ビッグデータ関連事業)

非公開
東証一部上場大手金融グループ
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同ポジションでは、グローバルな保険事業基盤を最⼤限活用し、テクノロジー・データの活用体制を戦略的に構築することで、幅広い様々な領域における新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後は、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。

  • 応募資格

    ・事業会社でAIまたはビッグデータに関する事業開発経験 ・実際に事業を企画、立ち上げた経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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【デジタルヘルスケア事業】新規事業企画※合弁会社への出向予定

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東証一部上場大手金融グループ
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 事業立上げフェーズにある大手総合商社との合弁会社へ出向し、戦略立案・事業開発・セールス&マーケティングと多岐に渡ってご活躍頂きます。戦略の企画立案に留まらず、実際に顧客と向き合い、ヘルスケアを取り巻く社会課題の解決に資する真の価値創造を追求し続ける仕事となります。両社のノウハウやネットワークといった大企業のリソースを最大限に活かしつつ、ベンチャーの強みを活かしたスピード感のある事業構築に貢献できる方を求めます。 【主な業務】 出向先の事業内容に関わる下記①~⑤の業務に携わって頂く予定です。 担当領域は、ご経験に応じて決定します。 ① 健康保険組合に向けたヘルスケア事業の企画、サービス開発およびセールス&マーケティング ② 調剤薬局に向けたインフラ構築支援事業の戦略企画、サービス開発およびセールス&マーケティング ③ ヘルスケアデータを分析、活用した新たなサービスの開発、事業企画 ④ デジタルを活用した早期検知・予防領域、健康経営領域等の戦略企画、事業開発 ⑤ 保険事業とのシナジーを創出する新たなヘルスケア事業の検討

  • 応募資格

    ・事業会社でのヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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新規事業開発(デジタルヘルスケア領域)

非公開
東証一部上場大手金融グループ
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 同社では、グローバルな保険事業基盤を最⼤限活用し、テクノロジー・データの活用体制を戦略的に構築することで、保険事業に対して影響の⼤きい領域において、デジタル技術を活用した「新しい価値」を追求しています。 本ポジションでは、「ヘルスケア」を担当し、ヘルスケア領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。 グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、社内外の最先端のテクノロジーやデジタルを駆使し、ヘルスケアサービスの開発・提供、ヘルスケア領域での保険商品開発など、ヘルスケア領域におけるXTech事業の拡大に寄与頂けることを期待しています。 また、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。 【主な業務】 ・ヘルスケア領域におけるDX戦略の企画立案、市場調査、国内外パートナー開拓 ・新規出資先の検討、既存出資先との協業強化やDXプロジェクトの推進 ・デジタル技術を活用した早期検知・予防領域、健康経営領域等の戦略企画、事業モデルの構築 ・保険事業とのシナジーを創出する新たなヘルスケア事業の検討

  • 応募資格

    ・事業会社でのヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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■法人営業■Client Executive・大阪勤務 ~700万円

大手外資金融コンサルティング企業
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉田 康子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・外資系企業を担当する法人営業職として、新規顧客開拓及び既存顧客の契約拡大のためのアプローチ及び管理。 ・企業のニーズの把握・分析、企業リスクに対応する保険の設計・顧客への提案。

  • 応募資格

    ・法人営業経験者 ・英語力(文書読み書き対応可能な方)

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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■法人営業■Client Executive ~1200万円

大手外資金融コンサルティング企業
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉田 康子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・外資系企業を担当する法人営業職として、新規顧客開拓及び既存顧客の契約拡大のためのアプローチ及び管理。 ・企業のニーズの把握・分析、企業リスクに対応する保険の設計・顧客への提案。

  • 応募資格

    ・法人営業経験者 ・英語力(文書読み書き対応可能な方)

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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不動産・ホスピタリティーコンサルタント【FS-CRE&H】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】   企業不動産およびホスピタリティ業界を担当するReal Estate & Hospitality 部門 で、不動産およびホスピタリティ事業に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアトが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援ま でを行います。 【担当業界】  不動産を多く所有する事業法人、不動産事業者、金融機関、事業者、自治体等とな  ります。 【担当領域】   年々高まる不動産投資・開発・最有効使用のニーズを受けて、不動産およびホスピ  タリティ業界や不動産を多く保有する事業者に対して、国内外の様々な専門領域を  持つメンバーと共に、ホスピタリティアセットおよびその他不動産に関わる業務支  援、ホスピタリティおよび不動産関連企業の各種戦略策定支援、建築に関わるプロジ  ェクトマネジメント支援について、プロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】  マーケット調査、コンセプト策定支援、中長期戦略策定支援、支援、業績改善支援、  など 【人員構成】  専門領域も非常に多様なチームです。  プロジェクト推進においては国内外を問わず出張も多くあり、また国内外のクライア ント、プロジェクト関係者、外国籍メンバーとのやり取りもあり、英語でのコミュニケ ーションを求められることもあります。 【部門からのメッセージ】   日本の社会構造の変化やアジアをはじめとする世界経済の発展に伴い、日本におけ  るホスピタリティ事業に関わる需給バランスの変化や不動産活用のあり方が変化して  おり、各当事者が将来を見据えて変化に対応することが求められています。   こうした中、クライアントに対して、中長期的な市場展望を踏まえて、企業不動産  やホスピタリティ事業のあり方を提言し、その実現に向けて必要となる戦略策定や  各種施策立案・実行支援などを提供し、日本の不動産およびホスピタリティ業界の  さらなる発展を目指しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■必須経験:  - コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務   (業界・領域問わず) 【歓迎(WANT)】 ■望ましい業務経験:  - 戦略構築・デジタルマーケティング・ブランディング・CRMソリューション経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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Tアーキテクスト/ITスペシャリスト【RDC-AMS】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守 を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題 の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントの ビジネス拡大に貢献していきます。 【担当業務】 1. アプリケーション保守/開発支援 (SAP,EBS,Workday等の各種パッケージ/スクラ   ッチ開発) 2. アプリケーション運用監視支援 3. 運用保守設計/改善支援 (プロセス改善/ITSMツール導入等) 4. システムアーキテクチャー改善支援 (オープン化/Cloud化) 【メッセージ】 RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームであるPwCの中に新し くできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。 その中でもApplication Managed Service チームは、クライアントの情報システム部門 にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化し たシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テク ノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に 専念できるように手厚くサポートしていきます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加 え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

  • 応募資格

    【望ましいスキル】 ・要件定義フェーズの経験 (開発言語/ソリューション問わず) ・Java、VB等の各種アプリケーション開発、保守運用支援 ・Salesforce/SAP/EBS/Workday等の各種パッケージソフトの導入、アドオン開発、  保守運用支援 ・Cloud環境(Azure/GCP/AWS等)でのアプリケーション開発、保守運用支援 ・ITSMツール導入経験 ・ソリューション提供企業での勤務経験(コンサルファーム、IT企業)または社内ITで  の開発、運用経験 ▼スペシャリスト、システムエンジニア、テクニカルリード ・システム開発スキル:必要な技術や製品を習得し、適切に活用することが求められ  ます ・論理的思考力:課題の整理、ソリューション適用に求められます ・対人コミュニケーション力:クライアントに対しテクノロジー・ソリューションを  説明/訴求することが求められます ▼マネジャー以上: 上記に加え、 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソリューション開発スキル また、次の方を歓迎いたします。 ・マネジメント経験のある方 ※チーム拡大に伴い、マネージャーロールを担当出来る  方を歓迎致します ・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り  入れる方 ・自分で調べ、自分で完遂した経験のある方 ・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を  持つ方 ・英語力 (TOEIC 700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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SAPシステム導入エンジニア【RDC-SAP】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 1. SAP導入におけるアドオン開発担当  ・アドオン開発のチームリード(全体、領域毎等)  ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計  ・Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ  ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発  ・結合テスト以降のテストを担当  ・その他SI系タスク(移行、権限、Job等)も状況により対応 2. SAP導入におけるカスタマイズ担当  ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3. SAP関連技術調査  ・(主に社内プロジェクトとして)技術調査/アセット作成/ソリューション   構築等を担当 【担当業界】  ・業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対して   SAP導入サービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】  ・財務会計・管理会計領域  ・製造業ビックバン導入プロジェクト(FI、CO、SD、MM、PP、SCM) 【担当領域】  ・財務会計・管理会計領域  ・ロジスティック領域 【部門からのメッセージ】  ・ここ1年ほどは従来のECCだけでなく、HANAやSCP、Fioriの引き合いが増えて   きています  ・従来通りのECCプロジェクトを遂行できる能力に加えて、上記案件を遂行できる   知見・ナレッジを蓄積することも急務となってきました  ・言語としてはABAPに加えて、他の言語での設計・開発経験者を歓迎します  (特にJava Script)  ・クライアントワークだけに留まらず、調査・アセット整備にも注力をしていき   ます。どちらにも興味のある方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【望ましいスキル】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力(Nice to have) ・ビジネスレベルの中国語能力(Nice to have) ・コミュニケーション能力 ・一般常識を持ち合わせていること ・ECCに加え、HANA・SCP・Fiori・InApp・Concur等でのSI経験 ▼アソシエイト: ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験(基本設計・詳細設計・開発・  単体テスト) ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験(設計・設定・テスト経験) ・同 ブリッジ経験 ▼シニアアソシエイト: ・(上記に加え)SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験、ブリッジ経験 ▼マネジャー以上: ・(上記に加え)SAP導入PJTにおけるアドオン開発チーム、品質管理チームリード  経験(10名以上のチーム規模)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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金融業界ファイナンスコンサルタント 【FS-Finance】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PwC JapanグループのFinanceチームは、「企業価値を構成する経営資源」にかかわる クライアント課題を解決することで企業の社会的価値・貢献度の向上を実現することを ミッションとして、戦略の企画から実装までの幅広いサービスを提供しています。デジ タル化が進む経営環境下において、グローバル展開やM&Aなどにより生き残りをかける 金融機関のファイナンス領域課題は、経理・財務部門を対象とした財務情報にかかわる 管理運用にとどまりません。Financeチームは、これまでの金融機関の個別の管理部署 内に閉じられた管理から、フロント事業部門や他コーポレート部門(IR、人事やリスク 領域等)も巻き込んだ、戦略的攻めの経営管理に転じるための支援を行います。 すなわち、従来のファイナンスのグローバルな経験・知見を用いたサービスに加えて、 それらに新しいテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービスを提供します。例え ば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用 した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサ ービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analytics等)を用 いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。 我々は、クライアントと共に経営者の立場に立ち、複雑なビジネスケースを解決し、社 会における信頼を構築させることに努めています。また、多様性の高いチームを築き、 リードする機会も多くあり、非常に働き甲斐のある職場環境です。 ◆担当業界・サービス 国内外の金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・ 生命保険会社・損害保険会社)に対し、経営資源管理にかかわる業務上の複雑な問題の 解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。 ◆プロジェクト例 1. Finance Target Operating Model (FTOM) / Strategy - Future of Finance構想(組織・機能・人材) - 財務企画の観点からの構想策定(事業ポートフォリオマネジメント) 等 2. Enterprise Performance Management - コーポレート部門のみならず各事業部門ごとの管理会計・業績評価の高度化 - データを活用した統合的な経営管理(グループ/グローバルデータ整備、各種データを  用いた分析的なファイナンス管理アプローチ) 等 3. Finance Operations - グループShared Service Center(SSC)導入支援 - テクノロジーソリューションを組み合わせた業務効率化に向けたガバナンス・オペレ  ーション・データ・システム構想・導入支援 4. Finance Reporting - MIS構想・グループ横断データ基盤構築策定 - IFRS9/17構想、業務・システム構想・導入支援 ◆PwCのシゴトの魅力 - 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカル  チャー・土壌 - 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能  な組織(ビジネスの組成や海外出向等) - 国内のコンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」  や海外拠点等の支援を背景とした価値提供が可能

  • 応募資格

    ◆求める人物像 クライアントの課題・解決策(仮説)を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導 ける人物  - 論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強   くやり切る実行力)  - 基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等)  - 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ◆必須経験・スキル ● 職務経験(以下いずれか)  - コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務  - 金融機関もしくは非金融(商社、複数事業を有する持株、グローバルに展開する   事業会社など)におけるミドル業務・企画系業務(特に経営企画、財務企画、 トレジャリー等) - 財務企画部門における財務会計・管理会計実務(決算・主計業務、業績管理業務、 等) - システム・ベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務(要件定義、 コンサルティング) - 監査法人における監査業務/財務報告アドバイザリー業務 特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします - 管理会計業務の効率化・高度化の企画・導入 - IFRS対応/システム構想策定/グローバル会計システムの導入・展開、等 ● スキル・知見 - ロジカルシンキング - 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 - 問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) - ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) - チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 - チーム管理能力 - 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 ◆その他望ましい経験・スキル ・ データサイエンスの経験または知識 ・ 機会学習、AIテクニック等の経験または知識 ・ デジタル化、自動化プロセスや機能の経験 ・ 統計的な計算スキル(SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識) ▼マネジャー以上: 上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。 ・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チーム管理とコーチングスキル および以下の職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を 有する方 金融機関関連の経験を歓迎いたしますが、金融機関に対するコンサルティング業務を 志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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Emerging Technology エンジニア【RDC-ET】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    先進的なテクノロジー・ソリューションの導入や活用を実現するためのエンジニアリン グ・チームです。技術によって可能になる新たなビジネスやソリューションを、デモや プロトタイプにより形にして提供することで実現していきます。 【担当業務】 以下のような技術を用いたソリューションの検討および実装。 ・AI関連技術(自然言語解析、画像認識等) ・RPA ・Chat Bot ・OCR ・データ・アナリティクス ・AR/VR 【 Emerging Technologyで働く魅力】  ・クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用   し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。  ・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に   関わることができます。  ・運用、保守過程における知見を活かすことができます。  ・グローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国におけ   る先進事例やメソドロジーを活用することができます。  ・グローバルデリバリーに関われる可能性があります。  ・中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営です。 【メッセージ】 RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームである弊社の中に 新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。 その中でもEmerging Technologyチームは、世の中で注目を集める新技術をいち早く クライアントの課題へ適用することを目指して作られた新しいチームです。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに 加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【望ましいスキル】 ・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験(言語はPython、  Java、Javascriptなど)  ※フロント・サーバサイドは問いません。 ・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・モバイルアプリケーション開発経験(iOS、Android) ・データのVisualization開発経験(Tableau、Power BI等) ▼アソシエイト、シニアアソシエイト ・システム開発スキル:必要な技術や製品を習得し、適切に活用することが求められ  ます ・先端技術に関心を持ち、自発的に技術習得のために行動する力が求められます ・論理的思考力:課題の整理、ソリューション適用に求められます ・対人コミュニケーション力:クライアントに対しテクノロジー・ソリューションを  説明/訴求することが求められます ▼マネジャー以上: 上記に加え、 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソリューション開発スキル また、次の方を歓迎いたします。 ・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り  入れる方 ・自分で調べ、自分で完遂した経験のある方 ・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を  持つ方 ・英語力 (TOEIC 700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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HRテクノロジーコンサルタント

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事領域のITソリューションに関わるコンサルティングのポジションです。 【担当業務】 人事領域のITソリューションコンサルタントとして、人事システムの構想策定やパッ ケージ・ベンダーセレクションなどの戦略フェーズから、SuccessfactorsやWorkday などのITソリューションを用いたシステム導入・業務プロセス改革を行う実行フェーズ まで、クライアントの課題解決を一貫して支援します。 【担当業界】  業界を問わず、日本・世界を代表する弊社重要アカウントを中心にサービスを提供して います。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、 プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコ ンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行う Transformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルのコンサルタントチームや 日本向けのデリバリーセンターと連携して推進しています。 プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で 構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレント マネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クライ ンアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。  - 業務改革の全体構想立案支援  - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援  - Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入  - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)  - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)  - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 (本社・グループ) ● 大手インフラ:人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援(本社・グループ) ● 大手消費財・医療:グループITシステム 全体プログラム/プロジェクト管理支援 (本社・グループ) ● 大手情報サービス:先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス:グローバルタレントマネジメントシステム導入(本社・   グループ) 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者だけではなく、ベンダーやSIer、事業会 社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューション をクライアントに提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】   Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における 「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。 People Transformationチームは、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を 代表するクライアントにサービスを提供してきました。しかし、まだまだ多くの企業が 「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。 「ヒトは答えがないから面白い」 答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要がありま す。我々とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してク ライアントの課題解決を推進していきませんか。

  • 応募資格

    ◆Associate/Senior Associate <知識・経験> ● ITに関する基礎知識 または 人事業務や人材マネジメントに関する基礎知識 ● ERP導入プロジェクト経験 または テクノロジーを活用した課題解決を主体的に 行った経験 <基礎能力・意欲> ● 論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ● ドキュメンテーション力:図表などを用いて分かり易くストーリー性のある資料を 作成する力 ● コミュニケーション力:相手の思っていることを引き出す力、難しいことを簡潔に 伝える力 ● 国内有数のプロ集団でクライアントと一緒になって変革をやり切る熱い想い <歓迎> ビジネスレベルの英語力 ◆Manager/Senior Manager/Director ※Associate/Senior Associateの部門 共通要件に加えて以下 <Associate/Senior Associateの部門共通要件に加えて以下> ● 担当領域記載内容に関する?定以上の専門性 ● プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメント力 ● 顧客に対する訴求?・影響?・提案? ● ?い品質・成果を求める志向性 ● メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ● 所属組織全体を?る視座の?さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と 全体最適の志向性

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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Salesforce導入エンジニア【RDC-SFDC】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 クライアントのビジネス課題解決支援する目的として、CRM系のクラウドサービスで あるSalesforce.comを用いた導入プロジェクトを中心に活動します。 具体的には、エンジニアとしてのスキルと経験を軸として、以下の役割を担当します。 ・salesforce.comを用いた構築プロジェクトに参画 ・参画フェーズは「設計、開発、テスト。導入/移行、保守運用」 ・エンジニアとして自ら活動、クライアントとの会議/コミュニケーション対応、参画  チームのリーダーとして作成物品質、活動工程管理を行いながら成果物を提供 ・salesforce.comおよび連携I/Fアプリケーションに関する、プロジェクト内でテク  ニカル領域を担当 ・ブリッジSEとして、作業/品質/スケジュールの推進(PwC Globalのオフショアデリ  バリーセンター(中国、インド他)と連携) 【担当業界】 業界/業種を問わず、民間企業/官公庁など幅広く対応します。 【担当領域】 下記の業務に対して、システム要件定義~導入支援までを行います。 ・セールス(B2B/B2C、社内や代理店を含む営業業務) ・サービス(コールセンター、問合せ管理、会員/顧客コミュニティ) ・その他CRM全般 ・Salesforce.com上に構築するアプリケーション領域(カスタム構築) 【具体的なプロジェクト】 ・大手建設機械メーカー 「グローバルSFA」 ・アミューズメント会社 「遊戯機管理システム」 ・大手金融機関 「金融商品および営業プロセス管理」 ・大手ECサービス企業 「ECサービスおよび顧客情報基盤エンハンス」 ・大手精密機器メーカー 「グローバル・コンタクトセンター」 ・大手事業会社「人材調達プロセス機能拡張」 【人員構成】 ・マネジメント職とスタッフの構成比は1:3程度です。 【部門からのメッセージ】 RDCはPwCのエンジニア人材を集約した組織として、エンジニア集団を目指して2018 年に立ち上げました。システムアーキテクトとしてのスキル経験を軸として、PwC社内 外で価値提供と発展を続けておりますが、CRM/SFA領域のコンサル「も」できるエン ジニア集団を目指しています。もちろん、プロジェクトでの価値提供だけでなく、 salesforce.com領域でのテクノロジ ソリューションの企画/開発/売込み、コミュニケ ーション能力/マネジメント能力も高めていきたい、と考えています。 このようなトピックと将来について、興味がある、一緒に取り組みたい、という思いを お持ちの方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【望ましいスキル】 ・CRM経験およびSalesforceの経験 ・エンジニアとしてのウォータフォール、アジャイル双方の経験 ・Salesforceと他クラウド/オンプレミスシステムとのデータ連携に関する設計/実装の  経験(Nice to have) ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力(Nice to have。ですがTOEICスコアは是非お知らせくだ  さい) ・ビジネスレベルの中国語能力(Nice to have) ▼アソシエイト: ・論理的思考能力 ・対人間コミュニケーション力 ・Salesforce導入プロジェクトにおける標準機能設定/プログラム開発経験  (Visualforce,Apex,Lightning) ・ドキュメント/資料の作成能力および品質に対する責任感 ▼シニアアソシエイト: スペシャリスト、アソシエイトに加えて下記を期待 ・Salesforce導入プロジェクトにおける基本設計経験 ・Salesforce導入プロジェクトにおける方法論、デリバリー標準化、ツール/テンプレ  ートに関するスキル経験 ・オフショアチームとの開発経験、ブリッジSE経験(Salesforce導入プロジェクト  以外でも可) ▼マネジャー以上: シニアアソシエイトに加えて下記を期待 ・Salesforce導入プロジェクトにおける開発チームリード経験(10名以上のチーム  規模) ・Salesforceをベースとしたテクノロジ・ソリューションの企画開発力 (Nice to have) ・Salesforce以外のクラウドサービスの知見

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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製造業コンサルタント 【IPS-IPA】/名古屋

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    製造業クライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化した コンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】  業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシッ プを基盤に、グローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化まで の多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の 解決に貢献します。 【担当業界】  国内外の製造業全般(自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、  建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業) 【担当領域】   戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 <マネジメントコンサルティング>  -MaaS戦略を含む事業戦略策定  -R&D改革  -SCM改革  -CRM改革  -経営管理・財務・会計・原価企画業務改革  -グローバル企業のビジネス改革  -リスクマネジメント  -組織再編/アライアンス構築  -施工管理高度化 <システムコンサルティング>  -SAP等のパッケージシステムを活用したSCM, PLMなどの基幹システム導入  -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション  -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】  ・生産管理業務プロセス改革  ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化  ・BOM統合ソリューションの導入  ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化  ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、   体系構築)  ・調達コスト削減ソリューション導入・展開  ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築  ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案  ・デジタルマーケティングと次世代製品構想  ・自動車ディーラーマネジメント高度化  ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応  ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)  ・BIMを活用した建設プロセス改革  ・建設ロジスティクス業務のSSC構築  ・建設IoT構築・ビックデータ活用支援  ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案  ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】   対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサル  タントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【部門からのメッセージ】  日本の製造業は、伝統的なものづくりの強みを生かしながら、グローバル市場の競合 に打ち勝つため絶え間ない努力を続けておられます。  私たちは、製品開発、設計、生産といったものづくりの領域から、原価管理、経営管 理といった管理領域、およびMaaS等の事業戦略といった新しい領域までの幅広い領域 の専門家が集い、様々なバックグラウンドを持ったまた世界各国のメンバーの知識や経 験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて、日本 の製造業を強力に支援したいと考えています。  クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアント の成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長 を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。また、コンサルティングサービス の提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライ アントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々 も併せて募集しています。”

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方(※) - 設計開発・生産技術業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、   産業機械、その他製造業の業界知識 ・製造業における、下記のスキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規企業立案/実行支援 - 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 - 上記(※)の領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、 PLM導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立 案業務 【望ましいスキル、経験、資格】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテー ション能力 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクト マネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメント レベルとの強いリレーションシップを築いた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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技術戦略コンサルタント【TC-Lab】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の 内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、グローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から 事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。 【担当業界】 全業界 【担当領域】 デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、国内外の様々な専門領域を持つメン バーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】  ・先端技術領域の調査・研究・コンサルティング  ・各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメン   トオフィスを担います。 【人員構成】 新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【募集要項】 ◆ どのTitleの候補者にも求める要件 ?新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ?論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメン  テーション力 ?技術(特に最先端の技術)とビジネスの両方に関する知識や興味 ◆ 必要な経験(以下のいずれか) ?コンサルファームでコンサルタント、或いはSIでPM/ エンジニアの経験 ?AI、ロボティクス、IoT、量子コンピューティング、脳科学、再生医療等といった  先端的な研究領域の調査・コンサルティング経験 ◆ どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件 ?先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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