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該当求人件数: 478件

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営業社員向け顧客管理システム開発【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
プロジェクト管理や上流工程を中心に、システム開発・保守を担当頂きます。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆営業社員向け顧客管理システムについて、プロジェクト管理、もしくは、上流工程をメインに、システム開発・保守の業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトの進捗、予算管理、関係者間調整 ・社内ユーザー部門と要件の調整 ・要件をもとに、開発ベンダーへの開発依頼 ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストの実施 ・システムリリース時のサポート ・リリース後の修正要望や不具合への対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆5年以上のシステムの要件定義・設計の経験 ◆以下のいずれかをお持ちの方 ・プロジェクトマネージャの経験 ・開発スキル(主な言語:HTML、Javascript、Java、使用サーバー:Apache、Jboss、Oracle、等) ・生命保険業界での業務経験 ・SFDC開発に関する知識

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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アクチュアリー【主計部】

大樹生命保険株式会社
ボトムアップ型の社内風土の中で、ご自身で裁量権を持って業務に取り組める環境があります。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法定会計・内部管理会計における数理業務 ・保険数理に関する諸統計の作成・管理 ・経営計画における保険数理に関する事項 ・商品開発における保険数理に関する事項 ・保険引受リスクの管理 ・主務省庁および生命保険協会への対応 【部署ミッション】 ・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算 ・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供 【魅力・特徴】 ・ボトムアップ型の社内風土の中で、ご自身で裁量権を持って業務に取り組める環境があります。 ・保険や金融とは関係のない数学分野を専攻していた方々も活躍されており、幅広いバックグラウンドの方々と触れ合う機会がございます。 ・入社者が魅力に感じているポイント:社員の人柄の良さ、成長性、少数精鋭として挑戦できる環境 <転勤> 当面なし ※アクチュアリー社員インタビュー記事 https://www.taiju-life.co.jp/recruitment/interview/09/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・アクチュアリーの正会員または準会員の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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楽天保険グループ人事【マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天インシュアランスホールディングスのもと、楽天生命、楽天損保、楽天ペット、楽天保険の総合窓口の計5社で構成されており、“お客様サービスの質の向上”をビジョンに、楽天グループとしてのシナジー、および楽天保険グループとして各社が相互にシナジーを創出しつつ、革新的なイノベーションを実現し、一層の成長を目指しています。 楽天生命に籍を置いて頂きつつ、保険グループの人事として、各社の経営機能・人材として、イノベーションを起こし続け、成長・拡大していく組織の人事戦略の立案と実行をリードする人材を求めています。 ■お任せしたい役割・業務内容 ・経営戦略に沿った人事戦略立案とその実行 ・人事制度や規則の適正運用、浸透・定着、および改善 ・事業ニーズに沿った企画の検討・立案、実行 ・労務関連の対応、管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画・設計や人事制度の導入~運営の実務経験 ■5年程度のマネジメント経験 [歓迎要件] ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業・営業管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
530万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業管理職を目指し、下記業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■各団体の会員企業に対しての営業  (経営上のリスクに備えるための各種保険商品の販売や経営に役立つ各種経営支援サービスの提供) ■営業職員のマネジメント業務 ■研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成 ■営業職員の採用による営業職員組織の拡大 ■提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■顧客折衝、営業経験(個人・法人問わず) ■将来的な転勤可能な方 [歓迎要件] ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンタクトセンター育成・企画業務担当

ライフネット生命保険株式会社
日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から30万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!
442万円~815万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 コンタクトセンターにて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ご担当いただく業務は、選考を通じて、ご経験/ご志向をもとにご相談させていただきます。 【職務内容】 営業職員のいない同社にとって、最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーターの教育業務もしくは、企画業務をご担当いただきます。 ★企画職★ ・センター内管理業務(KPI管理・品質管理・システムデータ管理・案件管理・ES管理・ベンダー管理) ・オペレーション人員が働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む ・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務 ・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務 ★トレーナー職★ ・オペレータへの研修・教育の実施 ・スクリプトの作成 ・トーク上の問題点の洗い出し ・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務 ・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務 【魅力】 ・先端技術を導入し、次世代のコンタクトセンターを作りあげていくことに参加できる ・組織の雰囲気:お客様目線が徹底されている。職人気質のメンバーも。 ・コンタクトセンターの在宅化や、CX基盤の構築、AIの導入などが予定されています。 ・中途社員多数活躍中  中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。) ・働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【募集背景】 増収増益による組織強化において、増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社や金融業界でのコンタクトセンター業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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新契約引受【スタッフ~責任者候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    団体保険にかかる下記の業務を担当していただきます。 ■新契約引受査定・事務(メイン業務) ■保険金支払査定 ■保険料の収納 ■契約の保全および異動の事務 ■規程および手続等の制定および改廃 ■既契約者の調査 ■団体保険の事業年度末決算事務 【募集背景】業務拡大による増員 【魅力】 少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・生命保険会社で新契約引受経験 ・損害保険会社、共済で医療保険・傷害保険の新契約引受経験 [歓迎要件] ・業務改善、システム改修等、仕様書の作成経験 ・団体保険事務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(人事企画システム開発担当)【年収600~1100万円】

国内系生命保険会社
金融機関での勤務経験と人事業務の経験を求めています。
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆効果的な人事施策を企画、実行するための人事データ収集、管理、検索ツールの開発リード(AIチャットボットの導入やダッシュボード導入、タレントマネジメントシステムの発展を行っていきたいと考えています) ◆上記開発をするためのシステム会社の選定、交渉や社内関連部門との調整 ◆人事データの分析、人事施策の企画立案、実行管理

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:27歳~40歳まで ◆以下の両方を満たす方  ・人事業務の経験(評価、報酬関連業務であれば尚可)  ・金融機関のシステム開発における要件定義の経験(ユーザー部門での経験で可) ◆業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力 ◆費用、期間、優先度、実現性から取りうる選択肢を適切に評価できる論理的思考 ◆Excel、Access 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・データ分析業務、データ分析を用いた企画業務の経験 ・業務システム開発のシステム開発担当の経験、ビジネスシステムアナリストの経験 ・PowerBIの業務での利用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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新契約(シニアスタッフ)【年収500~700万円】

外資系生命保険会社
新契約の事務と事務企画を担当します
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険契約の新契約事務業務及びその企画 ・新契約事務オペレーションの実施及び確認 ・配下スタッフ、派遣社員の育成 ・システム開発案件の要件定義~ユーザーテストの実施、推進 ・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直し ・統計資料の作成、分析、改善提案 【役割】 ・マネージャーのもとで新契約事務の管理を行うと共に、業務ユニットを担当します。 ・窓販特性に対応したオペレーションの改善や見直しを行います。 ・質の高い新契約事務体制構築に向けた新規企画・システム開発の際には社内外のコンタクト先として中心的役割を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳まで ◆生命保険会社の契約管理部門での経験(3年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) ◆対人折衝力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・新契約部門での経験 ・システム開発業務(要件定義、ユーザーテスト)の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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人事(ペイロール)【年収600~800万円】

外資系生命保険会社
『週4日程度のリモートワーク』が可能です。
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主要な責務】 ◆HRオペレーションで所管する業務(給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生)を把握し、会社規定に基づいて、適正に遂行する ◆チームメンバー他、アウトソーサーと協業し、法令遵守の上、正確かつスケジュールを守って、担当業務を遂行する ◆担当業務及び関連業務が円滑に正しく処理されるための最適な実務プロセスを、ステークホルダーとともに構築する ◆イレギュラー案件やインシデント解決について、経験と知識により解決をはかる ◆上位者・部門・社員のニーズを理解し、ニーズに沿った資料・データを提供する ◆各種監査としての窓口となり、提出資料などの整理を行う 【具体的な職務】 ◆アウトソーサー管理をし、HRオペレーション提供サービスのクオリテイを向上させる ・アウトソーサーとの業務遂行状況のモニタリングや協働を通じてアウトソーシングまたはチームの業務上の課題を把握し、クオリテイ向上のための改善を行う ◆チームの効率を向上させる ・担当業務およびチーム内の業務に関する課題を見出し、改善を提案、実行する ◆HR Service Centerの運営 ・HR内メンバーと協働し、従業員のHR窓口となるHR Service Center運営を行う ・従業員・部門のニーズを理解し、イントラネットの改定など様々なツールの改善を行う ・人事業務全般を理解する

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆人事や給与厚生分野のプロフェッショナルとしての経験(3年以上) ◆人事制度・人事諸規定に関して深い理解ができる素地 ◆税務、労働法、雇用契約、社会保険に関する経験、知識 ◆第二種衛生管理者もしくは同等の知識 ◆PC(特にエクセル)スキル  ◆英語スキル(メールが読める程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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運用リスク管理【年収600~1200万円】

国内系生命保険会社
ポートフォリオのリスク管理や運用資産のリスク計測、報告業務を行うポジションです。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ポートフォリオのリスク管理業務 ◆運用資産のリスク計測、報告業務 ◆運用資産ポートフォリオの計数管理業務 【部署の所管業務】 ・資産運用リスク管理 ・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理 ・金融市場リスク関連調査等

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:28歳~45歳まで ◆以下のいずれかの部門で3年以上、もしくは複数部門の通算で10年以上の経験を有する方 ・市場リスク・信用リスク管理を担当するミドル部門 ・金利・為替・デリバティブ等を扱うフロント部門 ・資産運用に関するリサーチ部門(主に定量分析) (運用部門内エンジニア的な要素が強い業務をされてきた方) ◆定量系分析業務に強い方 ◆セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションで業務に取り組める方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融工学に精通した業務経験の長い方や、統計学・データ解析、定量モデリング等の学位をお持ちのの方 ・関連業務における海外の動向を把握可能な英語力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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システム開発(HOST系)【年収500~700万円】

外資系生保
生命保険のホスト系システム(COBOL)の開発経験を求めています。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして、自社のシステム開発業務を上流工程からリリースまでお任せします。 ◆自社契約管理システム他の開発及び保守業務全般(プログラム開発工程を含む) ◆システム開発案件に係る業務要件の分析、ユーザー部門との調整、UAT支援等  ※ベンダーとエンドユーザーとの橋渡し役としてマネジメントしていただきます。 ◆本番環境運用支援 ◆システムスキルおよび保険知識を活かしての生命保険契約管理システムの刷新

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:40歳以下 ◆生命保険のホスト系システム(COBOL)での開発を5年以上経験  ※IBMi(AS/400)、LIFE/J経験者優遇 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の環境下における生命保険契約管理システム開発経験があれば尚可 ・OS:OS/400、z/OS ・ミドルウェア:MQ ・DB:DB2

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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Financial risk manager

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外資系生命保険会社のセカンドラインとしてのオペレーショナルリスク管理全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社グループのオペレーショナルリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ■ITリスクに関するKCSA実施支援やインシデント等へのフォローアップ ■BCM推進支援 ■当社グループのリスク管理部門との情報連携 ■リスク委員会事務局 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社にて下記いずれかのご経験 ・リスク管理のご経験 ・アクチュアリー関連のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(読み書き中心) [歓迎要件] ・アクチュアリー試験科目合格 ・証券アナリスト保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報【年収450~600万円】

外資系生命保険会社
企業・団体の広報部またはIR部での経験を求めています。
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験や適性を踏まえて、以下の業務のうち、複数を担当。 ◆メディア対応 ・取材誘致、取材依頼の対応、プレスリリースの起案 ◆顧客等広報 ・HPの運営、顧客向け広報誌の企画作成 ◆決算広報 ・ディスクロージャー誌の作成、四半期毎の決算発表資料作成補助 ◆社内広報 ・社内報の取材・記事執筆 ◆広告・協賛 ・広告の企画制作、イベント協賛業務 ◆申請審査 ・広報関連申請の一次審査

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:27歳~32歳くらいまで ◆企業・団体の広報部またはIR部での経験(3年以上) ◆メディア対応、社内広報、IR、広告(SNS)等、いずれかを主担当として経験していること 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下のような方と一緒に働きたいと思っています。 ・会社のブランド力向上に貢献したい方 ・会社の存在価値を社内外に自分の言葉で伝えていくことに喜びを見出せる方 ・地道な業務を正確に遂行するのが得意な方 ・高いコミュニケーション力のある方 ・クリエイティビティがあり、情報感度の高い方 ・自分で考えて動ける主体性のある方 ・話を聞いたり書いたりするのが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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税務(アシスタントマネージャー)【年収600~1000万円】

外資系生命保険会社
税務の経験とビジネスレベルの英語力のある方を求めています。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グループ内の法人税・消費税・法人地方税等の申告及びそれに関連する法令遵守のために必要な業務を行う。 ◆財務状況の適切な開示のため、グループ内のJGAAP及びIFRS上の会計上の税金勘定の計算に関する業務を行う。 ◆グループ内の日本における税務調査・監査の折衝を行う。 ◆税制改正等によるビジネスへの影響分析を行い、リスクの定量化やベネフィットの実現に貢献する。 ◆税効率の向上、内部統制の良化、税制に従った移転価格文書の整備などを推進する。 ◆外部税理士法人と協業し、資産運用に関する税務助言を社内の資産運用部門に提供する。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆大企業や国際的な税理士事務所での、確定申告を含む5年以上の日本の法人/消費税の経験 ◆グローバルな税務プロジェクトに参加したりするなど、国際的な税務に関する実務経験 ◆本社(書面および口頭)と連携するためのビジネスレベルの英語 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・Big 4または国際的な税理士事務所での実務経験 ・公認会計士または税理士は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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運用管理(J・USGAAPレポーティング担当)【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
金融機関における経理決算や財務報告の経験のある方を求めています。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆資産運用にかかるJ/USGAAPレポーティング担当として、内外向け報告業務を行って頂きます。 【部署の所管業務】 ・運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ・運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP) ・運用資産に関する会計監査対応(JGAAP・USGAAP) ・新規投資案件に関する会計方針の策定・プロセスの構築(JGAAP・USGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆金融機関における経理決算や財務報告業務の経験(1年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社で当局報告等の経験 ・英語能力 (TOEIC 700点程度) ・簿記2級

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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人事担当マネージャー(人事戦略)【年収1000~1200万円】

外資系生命保険会社
人事戦略の立案/実行やHRBPの経験の経験のある方を求めています
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部長の指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他部署を巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 ◆人事戦略の作成/HRBPの企画・運用 ・働き方、人材アセスメント・サクセッションを含めた包括歴な人事施策の企画・立案および実施 ・グループ会社合同の人事戦略プロジェクトへの参画 ※部内ローテーションにより、将来的に他の人事業務(採用・人材育成・労務・制度運用など)に就いていただく場合もあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:34歳 ~ 45歳 ◆300名以上の企業における人事戦略の立案/実行やHRBPの経験(2年以上) ◆基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) ◆プレゼンテーションスキルの高い方 ◆責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◆人事関連プロジェクトの参画経験 ◆人事制度関連のコンサルティング経験 ※英語力:不問

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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プロジェクトマネジメントチーム_マネージャー【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 ■会社や部門の戦略を適切に理解し、目標達成のドライブを促す部門となります。 【具体的な業務内容】 ■各部門と経営層との間でご経験を最大限発揮いただき部門リードを行います。  ・部門計画の達成のためのプロジェクト立ち上げや各種資料作成   ※ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート等  ・立ち上げたプロジェクトの推進及び戦略リード  ・部門計画達成のための各種調整業務(場合によって部門を超えた調整業務)  ・プロジェクトモニタリング、リスク報告及び解決策の提案や推進業務  ・担当部門のチームマネジメント ※ワークライフバランス  残業時間少、リモートワークも推進しており働きやすさが魅力となります。 ====================================== *ポジションの魅力や特徴*  社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる環境  メットライフのビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、  リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■IT、ビジネスの両領域に跨った プロジェクトマネジメントの経験:5年以上 ■金融/保険業界での業務経験、 または金融/保険業界を顧客としたプロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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データサイエンティスト【WEB販売】※転勤なし

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2021年9月よりWEBでの生命保険販売を開始し、さらなる拡大が事業成長の肝となっております。今回、そのWEB販売のデータ集計を担う当部のデータサイエンティストポジションで新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■統合マーケット企画部におけるWEBデータ管理・データ分析・業績報告書の作成 ・WEB販売のデータ管理(販売・行動ログ実績の集計・関係各部への配信) ・流入チャネル別・商品別等の業績からのデータ集計 ・日次、週次、月次の業績や各種データ(WEB代理店情報・マーケット情報等)の作成・更新 ・業績レポートや会議資料の作成 将来的には、中期計画や年度計画といった数値面に加え、経営計画の一部を成す「WEB販売戦略」についての企画立案、経営層へのレポート作成などもお任せする場合がございます。 【キャリアパス】データサイエンティスト(データ分析・集計)→データアナリスト(収集データ分析のプロ)を目指していただきと考えています。 【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤がなく、長期的に就業いただけます。 ★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。 ★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。(オフィス環境◎/フリーアドレス/私服勤務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    業界不問です ■売上実績やKPIなどのデータ抽出、集計などの経験 ■Google AnalyticsやTableau ダッシュボード用のデータマート運用保守各種データの月次更新作業、カラムの追加作業経験 [歓迎要件] ・マクロやAccessの使用経験 ・Webサイトデータ分析経験 ・将来、販売戦略や企画立案等でご活躍したい方 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Integration engineer【年収600~1200万円】

外資系生保
Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守の経験のある方を求めています。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新しいシステムの導入、フィージビリティスタディ、システム分析、設計、開発、テストを含む既存システムの強化。 チームのエンジニアとして参加し、エンタープライズアプリケーションシステムの主要コンポーネントを担当します。 開発はスクラム方法論を用いて行われる。 ◆ユーザーに特化したアドバイスを提供し、製品のバックログを分析し、これらを新しいアプリケーションに変換します。 アプリケーションシステムの統合とリンケージの問題を決定します。 ◆ソリューション提案、ソリューションアーキテクチャ設計、およびハイレベル設計を開発を担当する。 ◆コーディング/テストの整理と実行する。 ◆新技術を研究、分析、評価し、導入のための推奨事項を提示する。 ◆新/下級エンジニア、開発者、スタッフ、コンサルタントなどに指導を提供し、監督をする。 ◆必要に応じてその他の関連業務を行います。 ※予定されているプロジェクト ・クレジット関連開発 ・バックオフィスシステムの開発

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守の5年以上の経験 ◆オブジェクト指向言語を使用した開発経験 ◆REST APIの経験 ◆ネイティブレベルの日本語 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・クレジット関連の開発経験 ・アジャイル/スクラムデリバリーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【長崎】リーダー候補/カスタマーサービスチーム&プロダクトコンタクトチーム/ワークライフバランス充実

非公開
260万円~400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ■このポジションの魅力: ◇初期研修や日々の業務を通じて生命保険事務の知識・スキルを習得できます。  また、様々な保全手続きを担当するチームとなりますので、複数の業務を経験しながら、 自身の強みを活かせる分野へのチャンレンジ、キャリア形成も可能です。 ◇基礎的な保険事務の知識・スキルを習得後は、サブリーダーやリーダーとしての経験を積む中で、 チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。 ◇ワークライフバランスを重視した職場ですので、リーダーとしてチーム全体の業務改善や協力体制を構築していくことにより、  働きやすい職場づくりを実現していくことが可能です。  そのため、変化や失敗を恐れず、新しいことへ前向きにチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております。  一緒に「もっと働きやすい職場づくり」を楽しみましょう! ■職務内容: 1. 生命保険契約の名義変更・契約内容変更手続きに関する事務処理、事務管理業務 2. チーム運営全般(メンバーの育成、業務改善) 3. 各種タスクの実施、事務プロセスの改善、各種レポートの作成など

  • 応募資格

    語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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支払査定スペシャリスト(シニア人材、業務委託)【年収300~600万円】

日系生保
生命保険会社での支払査定の豊富な経験を求めています。
300万円~600万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務 ◆顧客宛帳票の作成業務 ◆統計資料の作成 ◆事務企画(マニュアル・業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃、システム改修)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:60歳前後まで ◆生命保険会社での支払査定業務の経験(10年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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NEW

支払査定【年収600~850万円】

日系生保
生保・損保・共済等での支払査定の経験者を求めています。
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。 ◆保険金等支払査定 ◆規程・マニュアル等の作成 【組織構成】 ・団体保険部は、金融機関のお客様に対し、団体信用保険の事務(引受・収納保全・支払・事務企画)を担当しており、主に支払業務を担当いただきます。 ・ワンチームで運営していますので、他の業務も含め部のリーダーとしてチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①生命保険会社での支払査定の経験(3年以上) ②損害保険会社、共済等での医療保険・傷害保険等の支払査定の経験(3年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・規程・マニュアル等の作成経験 ・業務改善・システム改修等、仕様書の作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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リスク管理業務【年収400~700万円】

日系生保
金融機関におけるリスク管理業務の経験を求めています。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のリスク管理業務全般を担当いただきます。 ◆統合リスク管理 ◆市場リスク管理 ◆信用リスク管理 ◆オペレーショナルリスク管理 ◆リスク管理委員会の運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代前半まで ◆金融機関におけるリスク管理業務の経験 ◆新しい知識の習得に前向きであること ◆チームワーク重視を実践できること ◆PCスキル(エクセル、パワーポイント等)

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    株式会社保険キャリア

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営業企画、営業推進、営業教育【年収400~850万円】

国内生命保険会社
保険業界での営業、営業企画、営業推進、教育等の経験を求めています。
400万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当。 ①営業企画/販売戦略・推進担当 ・代理店マーケットにおける保険商品販売の各種企画、計画策定、業績管理・データ分析等 ②教材・ツール作成担当 ・代理店向けの教材・ツール作成・管理、教育カリキュラムの策定等 ③代理店チャネル開拓業務(販売推進・教育支援) ・担当エリアの日生代理店営業部を訪問、教育研修や販売促進、代理店同行等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代まで ◆以下のいずれかの経験(2年以上) ・生命保険会社における販売戦略企画・推進、マーケティング業務経験 ・生命保険会社における募集文書および代理店教育教材・ツール作成業務経験 ・生命保険会社における代理店営業経験 ・乗合代理店・保険ショップにおける販売戦略企画・推進、マーケティング業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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商品数理アクチュアリー 【3科目以上合格の研究会員で応募可】

外資系生命保険会社
保険数理関連業務の経験者(2年以上)を求めています
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆商品開発業務 ◆料率検証業務 ◆新契約の収益性モニタリング業務 ◆他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:35歳くらいまで ◆日本アクチュアリー会の研究会員(合格科目数が3科目以上) ◆保険会社やコンサルティングファームでの保険数理関連業務の経験(2年以上) ◆英語力 ・Speaking:ミーティング等で簡単な内容を話すことができる ・Writing:e-mailを英語で記載することができる ・Reading:英語による文献を読むことができる ・TOEIC:500点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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ホールセラー【銀行に対する企画立案営業/社会貢献性高い商品】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
515万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■全国の銀行(地銀、信託銀行含む)などの提携代理店の中で担当支店を持ち、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。 ※一人当たり:20~30支店を担当(担当支店の新規開拓はありません。) ・担当支店の役席者に対して、支店の課題を分析し、推進策を提案 ・行員(担い手)さんに対して、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、商品提案に向けた支援 ・顧客に対して、セミナー等を通じて金融知識を提供 【ミッション】 ■代理店(銀行など)の行員(担い手)がより多くのお客様へ正しく保険を提供できるよう動機づけをすること。 【魅力・特徴】 ・保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキルを身に着けることができます。 ・成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。  個人の成果だけではなく、チームの一員として、所属チームの中で研修スタイルや情報を共有し合い、チーム目標の達成を目指します。チームへの貢献度も評価の対象となります。 ・外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風 ・フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気※適切なキャリアパス制度有 ・ダイバーシティ、くるみん、えるぼし取得、男女問わず働きやすい環境 【PGF HP ホールセラーとは】 http://www.pgf-life.co.jp/career/wholesaler/ 【ホールセラー社員紹介】 http://www.pgf-life.co.jp/career/people/e_o.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    2022年1月もしくは4月入社が可能な方が対象です ■金融機関(生命保険、銀行、証券など)における営業経験3年以上 ※直近上記の経験から離れている方(他業界等)もご応募可能です。 ■普通自動車運転免許証 《中途入社で活躍されている方》 生保、保険代理店、銀行、証券会社などで渉外として活躍されていた方のほか、ディーラーの営業やMR等の異業界の方も活躍をされています ※研修プログラム充実

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【クローズ】代理店・募集人登録【年収500~900万円】

外資系生保
保険会社で代理店登録関連業務に携わった経験のある方を求めています。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆代理店・募集人の新規登録・変更・廃業等に関する情報・データ整備と財務局・協会への届出実施 ◆代理店の属性情報(チャネル等)やMRの代理店担当設定・変更等 ◆登録事項に関して、関連部門・拠点・代理店・他保険会社とコンタクトする業務 ◆代理店設置形態の適正性確認や募集人の適格性確認(スクリーニング)業務 ◆業界共通試験(一般・専門・応用・大学・変額)の受験関連手続・合格実績管理に関するデータ整備、協会届出実施、代理店・拠点への案内等 ◆保有契約移管に関する妥当性判断と代理店・拠点を通じた手続実施 ◆上記業務に関連する知識を踏まえた上での、RPA、SFDC等を活用した、または、R&Mスクワッドへの参加・協働を通じた、上記に関する事務フローの自動化・効率化・ペーパーレス化

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30歳代半ばまで ◆保険会社で代理店登録関連業務に携わった経験 ◆業務遂行に対する誠実さ・粘り強さとコンプライアンス意識 ◆チームワークを重視する姿勢 ◆拠点や代理店とのコミュニケーション力 ◆業務の効率化や自動化(システム開発含む)への関心・積極性 ◆基本的なPCスキル(MS Excel/Word/Powerpoint 中級以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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代理店向けデジタルマーケティング【年収400~900万円】

外資系生保
保険業界での業務経験とデジタルマーケティングの経験のある方を求めています。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明】 ◆Digital Marketingを駆使して、未稼働・低稼働の代理店にアプローチを行いオンライン主体の営業活動を行い、フィールドセールス(営業部)と並ぶインサイドセールスの仕組みを作る 【職務内容】 ◆デジタルマーケティングに興味と理解があり、それを駆使したインサイドセールスの営業戦略を立てる。 ◆各システムから提供されるログやデータを読み解き、成功を導くためのアクションを導き出す。 ◆関連部署との交渉や協業のコミュニケーションを行い、自チームに留まらない活動を通して成功を掴む。 ◆不確定要素が多い中でも可能性があるものについては実行に移し、実施した結果を客観的に分析する。 ◆提供されるデジタルマーケティングやインサイドセールスのツールやシステムを使いこなし、マーケティング活動を実行に移す。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆保険業界での業務経験5年以上、かつ、デジタルマーケティングの経験1年以上 ◆新たな取り組みへのチャレンジ精神があり、実行ベースで物事を考え進めていく事ができる ◆不確定な事があっても広く意見を収集し、部としての優先順位を鑑みて収束を行い判断し実行できる ◆マーケティングオートメーション(パードット等)が活用できるまたは学習し活用する事ができる ◆幅広く、多くの人とコミュケーションがとれ、自身や部の課題をオープンにし、問題解決に繋げる事ができる ◆パソコンスキル/ITリテラシーなど ・Word(中級):ビジネス文書の作成ができ、画像や表の差し込みができるレベル ・Excel(中級):一定の関数やグラフの活用を理解しており、吐き出されるデータから自部署の活動を可視化できるレベル ・Power Pint(中級):対マネジメントへの資料作成ができ、表、グラフ、図を使いながらプレゼン資料を作成できるレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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運用資産に関する財務報告業務【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
日商簿記2級以上を有する経理の実務経験者を求めています
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ◆運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:26歳~35歳くらい ◆運用報告にかかる実務経験(1年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士・USCPA・証券アナリストの資格 ・TOEIC730点以上(もしくはそれと同等の英語力)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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商品企画開発部(事業方法書・約款)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 【職務内容】 ・中長期的商品戦略の立案 ・商品企画・開発・設計および商品開発のとりまとめ ・関連各部署との調整、折衝 ・内部審査書類(英語)作成 ・他社の動向調査、新商品の調査研究 ・マーケティング、顧客ニーズ調査、新契約業績のモニタリング ・プロジェクトマネジメント ・基礎書類(事業方法書、約款)作成 商品の知識、商品開発の経験を活かした、幅広い分野での活躍を期待しております。また同社はWLBも整っており、働きやすい環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での金融庁折衝経験 ・保険会社での約款・事業方法書の作成経験 ・生命保険業界での資料作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ERM(統合的リスク管理)業務<スタッフ><正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に下記の業務について、FTLやMGRの指示のもと従事して頂きます。 ・ERM/ALM推進、高度化の企画・立案 ・ストレステスト等による健全性/収益性の分析 ・経済価値ベースの資本健全性指標(ESR)の数値検証

  • 応募資格

    ・ERM、リスク管理、保険数理のいずれかの経験がある方(3年以上) ・アクチュアリー資格(1次試験3科目以上合格)を有する方 ・英文を読解できるレベル ※TOEIC650点以上 ・経験業種(企業規模):金融機関、監査法人、コンサルティングファーム 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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社内SE【IT品質管理・PMO/アプリ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進 ■システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進 ■システム障害削減のための分析・削減策の企画、立案、推進、管理 ■システム開発生産性の分析・管理など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーション開発経験(5年以上) ■品質管理や品質向上の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大規模システムの開発案件でのPMまたはPMOのご経験 ■金融に関わる業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略企画(アシスタントマネージャー)【年収700~1000万円】

外資系生命保険会社
保険会社またはコンサル会社における企画業務の経験のある方を求めています
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆会社戦略計画の策定 ・戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定 ・会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定 ・グループ(海外)への報告資料策定・報告 ・会社戦略の会社全体への周知 ◆会社戦略計画の実行状況の管理・報告 ・各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況(マイルストーン・KPI)をモニタリング ・戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決 ◆マーケット(競合環境)調査・レポートの作成 ・マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告(四半期毎) ◆子会社管理 ・子会社戦略策定の管理 ・グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援 ◆新規事業機会の創出 ・戦略的パートナーシップの構築 ・M&A業務のサポート

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆以下のいずれかの経験を持つ方 ・保険会社の企画部門における業務経験 ・戦略系コンサル会社における保険会社向けのコンサル経験 ◆英語力(Reading / Writingはビジネスレベル必須、Speakingはできれば尚可) ◆戦略的思考 ◆交渉能力 ◆PPT/Excel基礎能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・エグゼクティブ(CxO level)との仕事経験 ・マーケティング、データ分析、プレゼンテーションスキル ・プロジェクトマネジメント ・ビジネスパートナーとの協業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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ユーザーサポート運用マネージャー(IT・テクノロジー分野)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1400万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【求められる役割】 役員直属にて、外部委託している下記2つのセンター運用を管理監督いただきます。 ・コンタクトセンター:ITテクニカルサポート、トラブルとリクエストの解決を促進するための、他のテクノロジーチームの窓口。 ・デスクサイドサポート:現地の言語と英語の両方でEUSサポートを提供するサポートチーム。 【業務詳細】 ■上記サポートチームの運用と、ITスタッフメンバーの管理 ■技術サポート部門の顧客サービス品質管理、案件の進捗確認、顧客満足度の測定、サービス改善案立案 ■予算管理、運用ポリシーやマニュアル作成・変更・文書化 ■外部委託されたヘルプデスクの監督 ■エンドユーザーサポートベンダーおよび内部サポートチームと緊密に連携し、SLA、KPI、および測定手法や内容の企画・運用・改善 【魅力】 ■職種の勉強会、語学研修、MBA研修などの研修制度が充実しており、一人ひとりが目指すキャリアをかなえる環境があります。 ※Manulifeの研修プログラム:https://www.manulife.co.jp/career-training ■前身の日系生保出身の方が全従業員の40%を占めており、外資系生保の中でも落ち着いた社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT領域のエンドユーザーサポート経験(5~10年程度) ■チーム管理やプロジェクトマネジメントのご経験 ■英語ビジネスレベル ※業界不問です 【歓迎要件】 ・デスクトップコンピューティングと音声およびビデオに関連する分野での技術スキル ・Microsoft Windows OS、Linuxなどのさまざまなテクノロジにわたる強力な分析スキルと問題解決能力、およびo365、AzureCloudなどのMicrosoftOffice製品に関する実務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アンダーライター【年収700~1200万円】

外資系生保
生命保険会社での引受査定の経験のある方を求めています。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新契約の引受査定業務 ◆事務・環境・医務・募集管理の面から新契約の引受可否の判断 ◆新契約査定の業務および組織の運営に関する業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆3年以上の生命保険の引受査定経験(医務・環境) ◆基本的な保険商品に関する知識 ◆べーシックなPCスキル ◆論理的な思考能力 ◆コミュニケーションスキル ◆査定のスキルチェックや資格取得などの継続的学習を意欲的に行えること 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力 ・高額査定経験 ・アンダーライターの育成経験 ・日本アンダーライティング協会資格

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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新契約査定【年収500~650万円】

外資系生命保険会社
保険会社の契約管理部門での経験のある方を求めています。
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務及びその企画 ・生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務 ・顧客ニーズにあった利便性の高いサービス提供や銀行等代理店にとってわかりやすいプロセス構築のための企画、既存プロセスの見直し・改善業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳程度まで ◆保険会社の契約管理部門での経験(3年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力 ◆対人折衝力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・新契約部門(特に引受査定経験)での経験 ・システム開発業務(要件定義、ユーザーテスト)の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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人事(社会保険業務担当)マネージャー【年収800~1000万円】

外資系生命保険会社
社会保険業務経験とマネジメント経験のある方を求めています
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当する部署にて、主に以下の社会保険業務をマネージャーとして担当いただきます。 ◆各種社会保険の取得・喪失・変更等に関する手続業務 ◆各種社会保険の給付に関する手続業務 ◆行政機関・健康保険組合との折衝 ◆外部委託先企業の管理 ◆社会保険ユニットのメンバー管理(正社員2名、派遣社員2名) ※上記以外の給与厚生関連の業務を担当いただくこともあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳くらいまで ◆一般企業での社会保険業務経験(5年以上) およびマネジメント経験(5年以上) ◆エクセルの関数(VLookup、ピボット)を利用しデータ集計・分析ができる事 ◆パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事 ◆大量のデータを迅速かつ正確に処理できる方 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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データ分析担当 (CXデザイン部)【転勤なし/成長企業】

ライフネット生命保険株式会社
日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から35万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!
442万円~815万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 部門が所管するKPIの分析やレポート、サブKPIの設定や評価手法の確立、データドリブンマーケティングの推進を担っていただきます。 また、 CXチームが担当するWebサイト等に関連する社内プロジェクト(ex.商品開発や申込フローの構築など)にも参画いただき、全社成長にも貢献いただきます。 【職務内容】 ・Adobe Analytics等を使ったアクセス解析 ・KARTE等のツールを使った各種施策評価 ・申込・契約データ等を活用したデータ分析 ・社内関連部門との協業、社内プロジェクトへの参加 【組織構成】 CXデザイン部は、サイト訪問から契約終了までの一連の顧客体験を担なっている部署で、以下の2チームで構成されており、CXチームのメンバーを募集しています。  - CXチーム:サイト訪問~申込の領域を中心に、Webサイト、LINE、Web接客等を担当  - CEチーム:申込~契約終了の領域を中心に、申込フロー、マイページ、アプリ、メール、紙、アプリ、リアル等を担当 【特徴・魅力】 ・現在の会社の重点領域の一つである「顧客体験の革新」に参画できるダイナミックさ。 ・お客様の接点を入口から出口まで、そして・Webサイトから各種コミュニケーションチャネル(Web接客、メール、TEL、LINE、アプリなど)を活用した顧客体験をデザインできるスコープの広さ。 《同社の魅力ポイント》 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。 ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データ分析の知見をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発部プロダクトマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の商品戦略に沿った、保険商品の企画・立案を行なう。 商品主担当(または商品副担当)としてプロジェクトに関与し、商品発売をスケジュールどおりに行なう。 ■代理店等に保険商品の提案 ■(マネジャーレベルでの採用の場合)チームメンバーのレベルに応じて業務に関する指導・育成 【残業時間】月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での商品開発関連業務経験(1年以上) ■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ■初級レベルの英語力 [歓迎要件] ・英語力(ビジネスレベル) ・日本の保険業界における規制に対する知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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満期・年金支払スタッフ【年収500~800万円】

外資系生命保険会社
金融機関での事務経験のある方を求めています。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆満期保険金、年金等の支払・保全業務  ・お客様への各請求案内から支払処理までの一連の支払業務  ・未請求管理や不備対応等の保全業務 ◆支払システム構築等のシステム開発業務 ◆業務改善等の事務体制構築業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳位まで ◆金融機関での事務経験(2年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆保険会社での事務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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保険金・給付金の支払い査定

ネオファースト生命保険株式会社
■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを…
400万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、「あったらいいな」をいちばんに。をキャッチフレーズとしてお客様に即した保険商品を提供しています。お陰様で多くのお客様から保険へ加入いただいたことで増員として保険金・給付金の支払い査定担当が必要になりました。ご経験を活かし同社でご活躍いただける方を募集します。 ■支払査定に付随する業務(請求書類のデータ入力など) ■事実確認業務及びその進捗状況管理 ■保険金・給付金支払業務 ■業務マニュアル作成 ■その他関連業務 [雇用元]第一生命保険株式会社  第一生命に入社同時にネオファースト生命に出向となります。) [転勤]当面無を予定   同社ではご志向に合わせ、グローバル職(転居を伴う転勤有)、エリア職  (転居を伴う転勤無)より選択が可能です。詳細はご面接時にお伝えいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での支払い査定の経験 【応募時のお願い】 1:写真/メールアドレスを履歴書に記載下さい 2:応募いただく場合は、職務経歴書の最下部に「提出した応募書類の記載内容は事実と相違ございません」とお名前を記載いただくようお願い申し上げます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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代理店手数料企画・運営【転勤なし/フラットな社風】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    販売代理店の募集管理領域において、主に以下の業務をおまかせします。 【具体的な職務内容】 ■生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般 ■上記に関するシステム開発企画 ■その他、改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。 【本ポジションの特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・生命保険会社における販売手数料(企画)関係業務経験 ・生命保険会社における乗合代理店に関する企画業務経験 ・保険会社での会社戦略等を踏まえた企画業務経験(業務企画、事務企画、システム企画等) ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CS推進室マネージャー【年収600~800万円】

日系生保
生命保険会社における業務経験を求めています。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CS推進室の以下の業務をマネジメントしていただきます。 ◆「顧客中心主義」の業務運営推進 ◆お客さまの声の評価・分析 ◆苦情等の対応・管理  等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代まで ◆生命保険会社における以下のいずれかの経験  ・カスタマーサービス、お客様相談、コンプライアンスの経験  ・支社や営業拠点の経験 ◆基本的なPC操作(エクセル、ワード等)

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    株式会社保険キャリア

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IT監査、IT内部統制(SOX対応)【年収700~1200万円】

国内系生命保険会社
金融機関におけるIT監査(もしくは被監査)の経験を求めています。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆J-SOX、US-SOXのIT全般統制、監査対応 ◆社内規則の維持管理 【主な業務内容】 ・監査証跡のとりまとめと精査 ・RCMの定期的な見直し ・不備や発見事項への改善策提案 ・改善状況のモニタリング 【ミッション】 当社では、クラウドも含めた多様なシステムのID、特権を厳格かつ効率的に管理し、内部統制の成熟度を上げることが重要施策となっています。 当ポジションでは、ツール化を含めた管理手法等の新規プロセス作成や改善を続ける仕組みづくりを行う仕事をお任せしたいと考えています。 また、周辺業務であるシステムリスク管理や品質管理についても経験することが可能です。

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳まで ◆金融機関におけるIT監査(もしくは被監査)の経験 ◆資産運用・金融商品・会計に関する知識 【歓迎する経験、スキル】 ・CISA

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リスク管理アクチュアリー【年収600~1300万円】

外資系生命保険会社
アクチュアリー業務経験と英語力を求めています。
600万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆Life STEC関連業務:ソルベンシー2で求められるライフリスク関連プロセス ◆商品開発承認プロセス(PAP):商品開発部門が作成したPAP のレビュー、提言 ◆セカンドオピニオン:保険負債関係プロセスにおけるリスク管理の観点からの意見・提案 ◆グループ本社との連携・議論

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40代まで ◆生保・損保におけるアクチュアリー業務経験(3年以上) ◆日本語はネイティブレベル ◆英語は日常会話レベル以上(入社後の能力開発を厭わない方)

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マーケティングアドミスタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存・新規契約の購買・契約書管理 ■購買部への提出書類作成・説明(担当者へのフィードバックも含む)、進捗管理 ■業務担当者により作成・提出された、契約書の内容確認、契約書の社内捺印処理、締結済契約書の保管管理、作業着手から作業完了までの進捗管理(社内システムAribaを使用) ■請求書処理、支払依頼、経費精算、外部ベンダーとのやりとり ■社員入社時の各種申請手続きなど社内申請手続き ■上記請求書処理や社内手続き、その他アドミサポートを行う派遣社員の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での就業経験/総務・購買業務経験

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商品企画開発部(プライシングアクチュアリー)

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400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・保険料や手数料の設定、収益性検証、商品企画・開発・設計 ・関連各部署・金融庁との調整、折衝 ・内部審査書類(英語)作成など 【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】 ・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験 ・商品開発を通し、会社経営に深く関わる ・アクチュアリープログラム・研修への参加 ・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり 【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】 ・アクチュアリーとしての活躍 ・アクチュアリーの知識を活かした、幅広い分野での活躍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■数式・統計データ処理経験 ■アクチュアリー業務へご興味をお持ちの方 ■英語に抵抗のない方

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経営企画スタッフ

非公開
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360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社および当社グループ子会社の経営企画・経営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 グループの保険分野の更なる成長に向けて、保険会社各社と会議を重ね、中期経営計画の策定やグループ横断企画・実行を担っていただきます。上層部との距離も近いです。 ■経営企画業務 ・中期経営計画の策定    ・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・資本政策の検討および実行 ・M&Aの検討および実行 ■経営管理業務 ・重要会議体の運営     ・主要経営指標のフォローおよび分析 ・グループ予算実績管理   ・子会社および政策投資先の経営モニタリング ■その他 ・社外関係先の窓口業務(証券会社、証券取引所、規制当局など) 【残業】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験 ■何かしらの企画業務経験 ■基本的なPCスキル力 [歓迎要件] ・金融機関における本社経験(地域金融機関、保険会社、証券会社など)

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    株式会社パソナ

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生保アクチュアリー【年収500~1000万円】

再保険会社
アクチュアリー準会員以上の方を求めています
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命再保険契約の引受に係わる数理・リスク管理業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30歳代まで ◆日本アクチュアリー会の会員資格(準会員以上)を有する方 ◆生命保険会社または生命再保険会社における数理部門の経験(2年以上)

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    株式会社保険キャリア

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有価証券の運用担当 【年収650~800万】

国内系生命保険会社
投資先選定から、投資実行、モニタリング、ポートフォリオ運営まで担当します
650万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行 ◆投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営 ◆クレジット投資の実行と投資後のモニタリング

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆以下の①で3年以上、もしくは①~③の通算で5年以上の経験を有する方 ①クレジット投資を含む債券運用部門 ②為替・デリバティブ等を扱うフロント部門 ③クレジットやストラクチャードプロダクツを対象とした審査・リスク管理部門 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・海外案件にも対応可能なビジネス英語力 ・セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションを維持して業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

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