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該当求人件数: 365件

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NEW 直接応募求人

ライフプランナー(生命保険営業職)

ソニー生命保険株式会社

■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者 ■充実した教育・研修制度 ■多彩なキャリアパス

600万円~1500万円 / メンバー

ソニー生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

  • 応募資格

    ◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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総合職(法務人材採用)

一般社団法人生命保険協会

【特別限定求人】総合職・法務人材(生命保険相談室)/東京勤務 転勤なし/月平均残業20時間未満

340万円~650万円 / メンバー

一般社団法人生命保険協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険相談室またはご本人のご経歴を踏まえた部署に所属いただきます。 【生命保険相談室の主な業務内容】 ・消費者からの生命保険に関する相談・苦情対応を行う生命保険相談所の企画・運営 ・金融ADRである裁定審査会の企画・運営 ・生命保険会社の顧客本位の業務運営を支援する取組 ・消費者団体対応 等

  • 応募資格

    法務人材(企業法務経験者、司法試験合格者等)を募集します。

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アクサ(AXA)アドバイザー

アクサ生命保険株式会社

30~40代活躍中/未経験OK/残業原則なし/プラチナくるみん取得企業

216万円~ / メンバー

アクサ生命保険株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    主に商工会議所/商工会が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入、脱退等の営業推進およびアフターサービスを行っていただきます。 訪問先は会社が指定しますので、安心して活動できます。 ①商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 ②経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 ③個人のライフプランニングに対応した保険設計 【1⽇の流れ】 09:15~ 朝礼 09:30~ 営業所⻑・スタッフへの事前相談など 10:00~ 担当事業所への訪問 16:30~ オフィスに戻って翌⽇の準備、営業所⻑・育成スタッフ・同僚への報告など 17:00  終業 【アクサアドバイザーのキャリアパス制度】 プロの営業社員として自立し、キャリアを重ねてアクサアドバイザーとして成功の道を歩むことがそのひとつです。 また、一定基準を満たして本人の意思と適性を見極め、セールスマネージャー・営業所長・支社長へと管理職に登用される道も拓かれています。 「プロセールスコース」:育成社員→正社員→営業主任 「管理職コース」:セールスマネージャー→営業所長→支社長 【中途入社の社員にインタビュー】 4歳と2歳の子供を抱えて、勤められる仕事はないだろうか?と家計簿を見つめながら物思いにふける日々が続いていました。 上の子が病気がちですぐ熱を出すので、ある程度、時間の融通が利く仕事がないかと…。 そんな時、「計画的に仕事ができて、家庭との両立ができます。」という商工会議所共済・福祉制度推進員の広告を見て、これだと思いました! 会社説明会でこの仕事の3つのメリットをお聞きしたことで、決心がつきました。 ①商工会議所の実施する共済・福祉制度の保険加入・脱退の手続きが中心だということ。 ②訪問先は主として、商工会議所の会員事業所であるということ。 ③営業経験はなくても心配いらないということ。 素直でコツコツ型の人なら成功でき、サポート体制も整っているとのことでした。 商工会議所の福利厚生事業のお手伝いという仕事に魅力を感じ、挑戦してみることにしました。 入社して4年目にできた3人目の子供も、会社の制度のおかげで安心して出産できました。 育児時短制度や営業職という仕事柄、時間管理が自分ででき、子供を抱えた主婦(主夫)には最適だと思いました!

  • 応募資格

    これまでの業種・職種は一切問いません。未経験者もOK!! 【こんな方が活躍しています】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方

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企業福利厚生プランナー(正社員)

大同生命保険株式会社

☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆

200万円~700万円 / メンバー

大同生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。  中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。  また、新契約のうち企業市場からの契約は93.2%に達しています。  (2020年度実績) ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開  企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、  その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を  提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ  まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。  入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。  *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ  会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け  します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など  標準的な活動を実践していきます。  そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味  経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、  ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが  できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

  • 応募資格

    学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎! ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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総合職(生命保険会社勤務経験者採用)

一般社団法人生命保険協会

【特別限定求人】総合職(生命保険相談室・業務教育部等)/東京勤務 転勤なし/月平均残業20時間未満

340万円~650万円 / メンバー

一般社団法人生命保険協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険相談室、業務教育部またはご本人のご経歴を踏まえた部署に所属いただきます。 【生命保険相談室の主な業務内容】 ・消費者からの生命保険に関する相談・苦情対応を行う生命保険相談所の企画・運営 ・金融ADRである裁定審査会の企画・運営 ・生命保険会社の顧客本位の業務運営を支援する取組 ・消費者団体対応 等 【業務教育部の主な業務内容】 ・全生命保険会社の役職員から構成される契約サービス関係・業務関係の委員会・部会の運営 ・生命保険会社向けガイドラインの策定 ・生命保険会社職員および募集人向けの教育制度・試験(一般課程、生命保険支払専門士、生命保険面接士等)の運営 ・モラルリスク・特殊詐欺防止対応 等

  • 応募資格

    生命保険会社で勤務経験のある方を主に募集します(生命保険会社で勤務経験がなくても、損害保険会社や銀行等で生命保険に関係する業務の経験がある方も可能です)。

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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法務スペシャリスト(マネージャークラス)【年収850~1100万円】

外資系生命保険会社
法務マネジメント経験または弁護士資格のある方を求めています
850万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆法務相談 ・担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 (相談例:新規ビジネススキーム、保険契約の処理、お客様対応等) (関係法令:民法、保険法、保険業法、個人情報保護法、労働法等) ◆契約書審査 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング (契約の種類:秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約等) ◆訴訟管理 ・担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等 ◆部署メンバーの育成 【部署の機能】 法務部門として本社各部門からの法的な問題に関する相談を受け、法律知識を持つメンバーが各案件をサポートする部署です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳くらいまで ◆次のいずれかを満たす方 ・弁護士資格保有かつ社会人経験5年以上 ・一般企業(金融業界であれば尚可)での法務マネジメント経験(2年以上) ◆TOEIC 600点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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システム開発(HOST系)【年収500~700万円】

外資系生保
生命保険のホスト系システム(COBOL)の開発経験を求めています。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして、自社のシステム開発業務を上流工程からリリースまでお任せします。 ◆自社契約管理システム他の開発及び保守業務全般(プログラム開発工程を含む) ◆システム開発案件に係る業務要件の分析、ユーザー部門との調整、UAT支援等  ※ベンダーとエンドユーザーとの橋渡し役としてマネジメントしていただきます。 ◆本番環境運用支援 ◆システムスキルおよび保険知識を活かしての生命保険契約管理システムの刷新

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:40歳以下 ◆生命保険のホスト系システム(COBOL)での開発を5年以上経験  ※IBMi(AS/400)、LIFE/J経験者優遇 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の環境下における生命保険契約管理システム開発経験があれば尚可 ・OS:OS/400、z/OS ・ミドルウェア:MQ ・DB:DB2

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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CS推進室スタッフ《お客さまの声の報告検証・分析》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CS推進室の以下業務について、ご本人の適性や希望に応じてご担当いただきます。 【業務内容】 ■お客さまの声への対応(お電話での対応) ■お客さまの声の報告検証(各部からお客様の声がもれなく上がって来ているかの検証) ■お客さまの声の評価・分析 ■お客さまからの募集アイデアの管理 ■お客さま中心の業務運営にむけての社内啓蒙活動推進 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での就業経験 (職種内容は問いません。営業、事務、カスタマーサービス、企画系の方等職種問わずご応募いただけますと幸いです。)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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楽天保険グループ人事【マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天インシュアランスホールディングスのもと、楽天生命、楽天損保、楽天ペット、楽天保険の総合窓口の計5社で構成されており、“お客様サービスの質の向上”をビジョンに、楽天グループとしてのシナジー、および楽天保険グループとして各社が相互にシナジーを創出しつつ、革新的なイノベーションを実現し、一層の成長を目指しています。 楽天生命に籍を置いて頂きつつ、保険グループの人事として、各社の経営機能・人材として、イノベーションを起こし続け、成長・拡大していく組織の人事戦略の立案と実行をリードする人材を求めています。 ■お任せしたい役割・業務内容 ・経営戦略に沿った人事戦略立案とその実行 ・人事制度や規則の適正運用、浸透・定着、および改善 ・事業ニーズに沿った企画の検討・立案、実行 ・労務関連の対応、管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画・設計や人事制度の導入~運営の実務経験 ■5年程度のマネジメント経験 [歓迎要件] ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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契約保全スタッフ(長崎)【年収440~500万円】

外資系生命保険会社
契約保全部門の事務および企画・改善を行うポジションです
440万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    契約保全部門において下記の業務を担当。 ◆契約保全業務、事務改善 ◆BAU業務の取りまとめ ◆各種プロジェクトへの参画 【部署の紹介】 ・お客様が生命保険に加入されてから保険金をお受け取りいただくまでの間、お客様のライフスタイルにあわせて様々な保全業務を行う部署です。 ・主な業務として、「名義変更」「住所変更」「ご家族登録」を取り扱っています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:26歳~35歳まで ◆保険会社の事務部門での経験(2年以上) ◆長期勤務が見込める方(転職回数の少ない方) ◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ※前例にとらわれず、柔軟な発想ができる方を求めています。 【歓迎する経験、スキル】 ◆システム開発など、IT領域への知見があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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代理店向けデジタルマーケティング【年収400~900万円】

外資系生保
保険業界での業務経験とデジタルマーケティングの経験のある方を求めています。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明】 ◆Digital Marketingを駆使して、未稼働・低稼働の代理店にアプローチを行いオンライン主体の営業活動を行い、フィールドセールス(営業部)と並ぶインサイドセールスの仕組みを作る 【職務内容】 ◆デジタルマーケティングに興味と理解があり、それを駆使したインサイドセールスの営業戦略を立てる。 ◆各システムから提供されるログやデータを読み解き、成功を導くためのアクションを導き出す。 ◆関連部署との交渉や協業のコミュニケーションを行い、自チームに留まらない活動を通して成功を掴む。 ◆不確定要素が多い中でも可能性があるものについては実行に移し、実施した結果を客観的に分析する。 ◆提供されるデジタルマーケティングやインサイドセールスのツールやシステムを使いこなし、マーケティング活動を実行に移す。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆保険業界での業務経験5年以上、かつ、デジタルマーケティングの経験1年以上 ◆新たな取り組みへのチャレンジ精神があり、実行ベースで物事を考え進めていく事ができる ◆不確定な事があっても広く意見を収集し、部としての優先順位を鑑みて収束を行い判断し実行できる ◆マーケティングオートメーション(パードット等)が活用できるまたは学習し活用する事ができる ◆幅広く、多くの人とコミュケーションがとれ、自身や部の課題をオープンにし、問題解決に繋げる事ができる ◆パソコンスキル/ITリテラシーなど ・Word(中級):ビジネス文書の作成ができ、画像や表の差し込みができるレベル ・Excel(中級):一定の関数やグラフの活用を理解しており、吐き出されるデータから自部署の活動を可視化できるレベル ・Power Pint(中級):対マネジメントへの資料作成ができ、表、グラフ、図を使いながらプレゼン資料を作成できるレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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オペレーショナルリスク担当【成長企業/転勤なし】

ライフネット生命保険株式会社
■IT×生保 ■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方…
615万円~963万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーショナルリスク管理(情報セキュリティ、外部委託管理、事務リスク管理、システムリスク管理等)を中心としたリスク管理業務全般 ・各種リスクの状況の把握・分析・評価 ・リスク軽減策等の検討 ・リスクの状況に関する各種レポートの作成 ・リスク管理態勢の検討 ・リスク管理に関する社内研修 【採用背景】 ・事業規模の拡大に伴うリスク管理態勢の再整備に向けた増員 【特徴・魅力】 ・幅広く、生命保険会社の複雑な財務状況も見据えながらリスク管理を担当できる ・経営層との距離も近く、成長の加速を目指す同社の意思決定に、リスクコントロールの側面から参画できる ・拡大中の同社の事業規模に見合う、効果的なリスク管理態勢を立案・整備できる ・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割  中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。) ・働きやすい環境:フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・金融機関でのオペレーショナルリスク管理(システムリスク管理を含む)のご経験 ・保険会社でのオペレーショナルリスク管理や隣接する業務のご経験 (情報セキュリティ、法務・コンプライアンス、事務企画、外部委託管理、財務・経理、BCP策定等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事務スタッフ《お客様サービス部 保険金課》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務をお任せします。 ■1) 保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務 ■2) 顧客宛帳票の作成業務 ■3) 統計資料の作成 【このポジションの魅力・キャリアプラン】 まずは、一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは、二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画上流工程にも携わっていただきたいと考えております。 【配属先について】 少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険関連の事務経験 (保険営業事務/新契約受付/保全/保険金・給付金請求受付等) [歓迎要件] ・生命保険会社における保険金・給付金の請求受付、支払査定業務の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保険募集に関する不祥事案調査担当【年収600~850万円】

国内生命保険会社
保険会社における不祥事案調査や募集コンプライアンスの経験者を求めています
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 ◆生命保険の募集に関する不祥事案調査(販売代理店・お客様宛) ◆業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ◆再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40代前半まで ◆以下のいずれかの経験(年齢に応じた経験年数が必要)  ・保険会社における不祥事案調査の経験  ・保険会社や代理店における募集コンプライアンスの経験  ・保険会社の代理店営業としての募集コンプライアンス指導の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・コミュニケーションスキル(とくに傾聴スキル) ・論理的思考力(不祥事案の原因究明) ・安定感、継続力(コツコツ前向きに業務をすすめる力)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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経理スタッフ【年収350~650万円】

国内系生命保険会社
経理業務の経験のある若手の方を求めています
330万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ◆決算業務全般(月次・四半期・期末) ◆開示資料の作成業務 ◆管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等) ◆金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ◆会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ◆監査法人との情報交換・調整

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:20代 ◆過去の転職回数が1回以下 ◆事業会社での経理実務経験2年以上(月次決算の補助業務ができるレベル) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・上場企業での経理実務経験 ・生命保険会社において、経理業務経験が3年以上ある方 ・会計及び税務に関する専門知識(簿記2級又は同程度以上) ・基本的なPCスキル(Word, Excel等) ・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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営業社員向け顧客管理システム開発【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
プロジェクト管理や上流工程を中心に、システム開発・保守を担当頂きます。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆営業社員向け顧客管理システムについて、プロジェクト管理、もしくは、上流工程をメインに、システム開発・保守の業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトの進捗、予算管理、関係者間調整 ・社内ユーザー部門と要件の調整 ・要件をもとに、開発ベンダーへの開発依頼 ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストの実施 ・システムリリース時のサポート ・リリース後の修正要望や不具合への対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆5年以上のシステムの要件定義・設計の経験 ◆以下のいずれかをお持ちの方 ・プロジェクトマネージャの経験 ・開発スキル(主な言語:HTML、Javascript、Java、使用サーバー:Apache、Jboss、Oracle、等) ・生命保険業界での業務経験 ・SFDC開発に関する知識

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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有価証券に関わるミドルバック業務【将来の課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資産運用のミドルバック業務をお任せいたします。 将来課長としてご活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 資産運用に関わるバック業務を中心に担当していただきます。 1.一般勘定、特別勘定の有価証券に関わるバック業務   具体的には、月次や四半期等の締め、決算書類や報告書の作成、一般勘定の保有明細   データベースの保守やデリバティブの管理業務。 2.その他、クレジットリスク管理や投資先モニタリング等の資産運用ミドル業務 【キャリアパス】 将来課長としてご活躍いただくことを想定しております。 またジョブローテーションはございませんので、資産運用部にてキャリアを築いていただく予定です。 【残業時間】月10~20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関におけるミドル/バックの業務経験 [歓迎要件] ・有価証券に関する会計業務経験 ・有価証券ミドル業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム基盤の企画・設計・構築・運用【年収500~900万円】

再保険会社
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内システム基盤(サーバ、仮想化基盤(プライベート、パブリック)、ネットワークおよびデータベース)の、企画・設計・構築・運用業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代前半まで ◆職務内容のいずれかの領域について5年以上の経験を有する方(上流工程の経験、およびリーダー経験があることが望ましい) ◆ベンダー対応、管理、契約交渉の経験を有する方 ◆基盤構築、運用、障害対応等において自ら実環境を操作して対応が可能な方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・英語力(目安 TOEIC 700点程度)を有する方 ・金融・保険業界での経験を有する方 ・最新技術の動向やその適用に好奇心がある方 ・セキュリティ管理に関する知識、経験を有する方 ・各種規制・基準、内部統制、監査等への対応について実務経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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商品開発【基礎書類作成担当、マネージャークラス、年収850~1200万】

外資系生命保険会社
生命保険会社の商品開発部門の経験者(即戦力人材)を求めています
850万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新商品開発にかかわる基礎書類作成と金融庁への認可申請・届出 ◆法令対応に係る基礎書類の改定と金融庁への認可申請・届出 ◆お客様サービスの向上や業務効率化に資する基礎書類の改定対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:42歳位まで ◆生命保険会社の商品開発部門での業務経験(3年以上) ◆当局への認可申請経験 ◆プロジェクト運営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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支払査定(転勤無し/オフィス環境◎/私服勤務)

非公開
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320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    支払査定業務担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■生命保険商品の保険金/給付金支払査定および顧客対応 ■支払等に関する事務処理手続き ■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 【本ポジションの特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での保険金/給付金支払査定業務経験

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    株式会社パソナ

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営業支援(横断的プロジェクト立案・営業支援システム企画)

非公開
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450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆営業支援システムの企画立案・推進 ◆顧客向けWEBサイトの企画立案・推進 ◆営業支援案件の企画立案・推進 ◆横断的プロジェクト案件の企画立案・推進 【具体的には】 ・お客さま向けWeb、アプリ、その他通知の企画・推進・運営業務 ・データ分析および、結果にもとづく施策検討など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界での事務企画経験をお持ちの方 ・金融業界でのシステム部門でのご経験をお持ちの方 ・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 ・保険会社の営業として優れた成績を収めている方 [歓迎要件] ・生命保険会社での事務部門でのご経験をお持ちの方 (新契約/保全/支払いなど) ・生命保険会社でのオペレーションに関わるシステムに携わったご経験

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統合リスク管理(アクチュアリー)【年収500~800万円】

外資系生命保険会社
アクチュアリー試験3科目以上合格で、ERM、リスク管理、保険数理の経験を有する方 を求めています
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ERM/ALM推進、高度化の企画・立案 ◆ストレステスト等による健全性/収益性の分析 ◆経済価値ベースの資本健全性指標(ESR)の数値検証 【部署の機能と募集背景】 当部署ではオペレーショナルリスクの管理とERMやALMに関するリスク管理の2つの機能を有します。 今回の募集はERM/ALMのユニットであり、ALM/ERM推進、ストレステスト等による健全性確認などの役割を担っています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~35歳くらいまで  ◆ERM、リスク管理、保険数理のいずれかの経験(1年以上) ◆アクチュアリー資格(1次試験3科目以上合格)を有する方 ◆英語力:英文を読解できるレベル TOEIC 650点以上

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ITセキュリティ運用(サイバーセキュリティ・IDアクセス管理)【年収600~1000万円】

外資系生保
セキュリティ管理に関する実務経験のある方を求めています
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ID・権限管理業務 ・社内システム・代理店向けシステムのID・権限管理 ・ID・権限管理の成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 ◆サイバーセキュリティ ・サイバーセキュリティの成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 ・脅威脆弱性情報収集、セキュリティイベントの監視、セキュリティインシデント対応 ◆セキュリティ運用業務~ ・セキュリティソリューションの運用管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20歳後半~30歳後半 【実務経験】 ◆セキュリティ管理に関する実務経験が3年以上あり、業務・趣味を問わずWindows/Unix/ネットワーク機器のシステム開発および運用の経験がある。 ◆3年以上のシステム運用管理経験を有し、Windows/Unix両方について設計、構築経験または同等の知識および経験がある。 ◆システム開発、システム運用、セキュリティ管理に関する実務経験が通算5年以上あることが望ましい。 【テクニカルスキル】 以下の能力があることが望ましい ◆ネットワーク(Internet/LAN等)の知識を有している。 ◆日本語を母国語とし、USと日常的にメール・電話によるコミュニケーションができる英語力。 ◆社外、社内他部署との協業が多いことからコミュニケーション力、問題分析力が高い人財が望ましい。 【資格】 以下の資格を保有している、または、入社後1年以内に取得する意欲がある方(高評価順に記載) ◆OSCP(Offensive Security Certified Professional)または、同等の資格 ◆GIAC(Global Information Assurance Certification) GCIH以上 ◆CISSP ◆公認情報セキュリティマネージャー(CISM) ◆公認情報システム監査人(CISA) ◆情報処理安全確保支援士(旧情報セキュリティスペシャリストを含む)

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コンプライアンス担当【年収400~700万円】

日系生保
コンプライアンスや法務関連の業務経験者を求めています。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆コンプライアンス推進に関する業務 ◆コンプライアンスに関する社内規程、ルール、手順の整備 ◆契約書・規程類・募集文書等の審査・管理 ◆不祥事件および不祥疑義事件への対応 ◆反社会的勢力の排除、マネーロンダリング・テロ資金供与等の対応 ◆個人情報保護関連業務への対応 ◆その他、上記に付随する関連業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒(法科大学院卒業であれば尚可) ◆最適年齢:45歳程度まで ◆金融機関におけるコンプライアンスや法務関連の業務経験(2年以上)

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お客様サービス部 事務企画

非公開
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300万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■生命保険に関する事務(新契約・保全・保険金)に関わる 業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進 ■お客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進 ■プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理等)  ■KPI管理および各種レポートの作成 【組織構成】お客様サービス部  【想定残業時間】月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関にて下記ご経験をお持ちの方 ・事務企画 ・プロジェクトマネジメントor参画経験 [歓迎要件] ・新契約、保全の経験

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営業企画スタッフ(業績管理、データ分析)【年収320~450万円】

国内生命保険会社
事務経験とEXCELスキル(データの集計・分析)のある方を求めています
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業績管理・データ分析・業績報告書の作成 ・代理店チャネルの業績管理(販売実績の集計・関係各部への配信) ・代理店別・商品別等の業績からのデータ分析 ・日次、週次、月次の業績や各種データ(代理店情報・マーケット情報等)の作成・更新 ・業績レポートや会議資料の作成 ◆営業推進担当者のサポート業務 ・代理店からの各種照会業務 ・代理店個社毎の業績報告書 ・手数料報告書の作成 ・研修資料の準備 ※将来的には、中長期計画や年度計画といった数値面に加え、経営計画の一部を成す販売戦略についての企画立案や経営層へのレポート作成などもお任せする場合があります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30歳前後まで ◆過去の経験社数が2社以内 ◆事務職や企画職の経験(2年以上) ◆Excelスキル(VLOOKUP、SUMIFS、四則演算等) ◆Word、PowerPointの基本的な操作 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・(業界問わず)売上実績やKPIなどのデータ抽出、集計などの経験 ・保険業界・金融業界で営業推進・営業企画などの経験 ・マクロやAccessの使用した経験 ・将来、販売戦略や企画立案等で活躍したい方

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営業サポート(勤務地:大阪)

有力日系生命保険会社
4/1ご入社を希望します:大阪オフィスにて営業サポート業務
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    <職務内容> 支社にて以下のような業務に従事いただきます。 ・架電・受電 ・スケジュール調整 ・PC・システム入力および操作支援 ・簡単な書類作成 ・損保代理店事務業務 ※その他、本人の熟練度に応じて営業サポート業務に従事いただきます。

  • 応募資格

    <期待する人材のイメージ> ◆短大卒以上◆社会人経験2年以上◆女性に限定 ◆金融機関や保険代理店でのご経験者、特に損害保険事務経験者の方を優先 ※営業サポート業務のため、簡潔に話すことや話しかけやすい雰囲気を作ることなどが大切です。 ※新規立ち上げの支社になりますので、積極的に学んだり、業務に取り組んだりする姿勢が大切です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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コンプライアンス(保険募集に関する不祥調査担当)【転勤なし】

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600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■生命保険の募集に関する不祥事案調査(販売代理店・お客様宛) ■業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ■再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営 等 【本ポジションの特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、裁量大きく働くことができます。また、働きやすさを追求したオフィス環境です(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・生損保会社における不祥事案調査経験 ・生損保系コールセンターでの事故調査経験 ・生損保代理店における募集コンプライアンス経験 ・生保代理店営業経験(募集コンプライアンス指導) ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

  • 人材紹介会社

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保険金・給付金支払【年収300~450万円】

日系生保
生命保険会社での保険金・給付金の支払関連業務の経験を求めています
300万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務 ◆顧客宛帳票の作成業務 ◆統計資料の作成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:短大卒 ◆最適年齢:30代まで ◆保険関連の事務経験 3年程度(ご経験の幅は問いません) 【歓迎する経験、スキル】 ◆生命保険会社における保険金・給付金の請求受付、支払査定業務の実務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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商品アクチュアリー【年収600~1000万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社での商品開発もしくは保険数理の実務経験のある方を求めています。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆商品開発業務 ・商品開発に関わる調査・研究 ・経済価値ベースのソルベンシー規制導入を見据えた商品案の研究 ・保険料率の決定および収益検証 ・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝 ・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告 ◆収益管理業務 ・商品毎の収益モニタリング ・新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 ・社内各種施策に応じた収益管理業務(代理店に関する手数料率の企画・立案など) ・経済価値ベースや当社基準に基づく収益性指標の分析・検証 ・当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案、提言

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:40歳くらいまで ◆生命保険会社での商品開発もしくは保険数理の実務経験 ◆日本アクチュアリー会資格試験 2科目以上(年齢に応じた合格実績が必要) ◆PC基本スキル(エクセル、アクセス、VBA) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融工学に対する知識・経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点程度)  ※業務により、グループ会社への報告資料等、英語資料の作成に取り組んでいただく場合があります。

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再保険担当【数理チーム】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 再保険の活用を通じ、事業成績の安定化・保険リスクの管理・資本の効率化など、生命保険事業を支える重要な役割を担う仕事です。 数理チーム 再保険担当のポジションでは、再保険サービスの活用に伴うさまざまな業務に関わり経験を得ることができます。また、当社の再保険業務では、日本国内だけでなく海外の保険会社や再保険会社との取引も行っており、幅広い経験を得ることができます。 【職務内容】 主に再保険に関する以下の業務を担当いただきます。 ・ 出再取引に関する再保険会社との連絡窓口 ・ 出再取引に関する再保険協約の締結・改定 ・ 出再取引に関する実務処理(再保険データの作成、資金決済処理、決算処理、庶務) 【募集背景】数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社での事務経験 ※アクチュアリー試験科目合格の有無は問いません※ ※英語力は問いません。あれば活かして頂ける環境はございます。※ [歓迎要件] ・決算業務、会計処理業務や再保険業務 ・メールでの意思疎通レベルの英語力。英会話能力があればよりよい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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契約管理システムの開発・保守【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
保険契約管理システムの開発を担当する社内SEです。
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆社内SEとして、保険契約管理システムの開発を担当いただきます。 ◆ユーザー部門と要件定義を作成し、その後設計からリリースまで開発会社と協業しながら案件全体をコントロールしていただきます。 【部署の機能】 契約管理システムの開発・保守を担当 【当ポジションの魅力】 ・ユーザ部門と会話をしながら業務改善の提案や実現が可能です。 ・各社員に大きな裁量があり、やりがいがある仕事です。 ・案件規模は数百万円から十数億円など多岐にわたります。スキルや経験によりお任せします 。 ・クラウド移行などモダナイゼーションを推進しており、現在未経験でもこの領域のIT技術を学びながら案件に携われます。

  • 応募資格

    ◆最適年齢:25歳~35歳くらいまで 【下記のいずれかの経験がある方】 ◆オープン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上) ◆汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上) ◆大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験 ◆ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 【開発環境】 [言語]Java/Python/COBOL等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle/Aurora等

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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アクチュアリー:保険リスク管理

日系有力生命保険会社
生命保険会社におけるアクチュアリーは、商品開発、数理、保険リスク管理など種類があります
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◆保険引受リスクに関する統括管理 ◆MCEVの算出・分析、内部モデルの開発 ◆保険関係前提(支払率・解約率等)の作成・分析 ◆新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 等

  • 応募資格

    【人材イメージ】 ◆大卒以上 ◆(社)日本アクチュアリー会の正会員・準会員・研究会員 ※生命保険会社の主計・数理または商品部門の経験者(特にプロジェクション業務の経験者)であれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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財務(有価証券取引の執行と管理、投資信託の発注と投資先モニタリング、市況解説原稿作成および校閲など

有力ファイナンシャルグループの生命保険会社
投資信託の発注と投資先モニタリング、市況解説原稿作成および校閲など資料作成、関連部門調整と有価証券取引の執行と管理
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務の内容 ◆国内籍・外国籍投資信託の発注と投資先モニタリング、周辺事務の企画 ◆顧客向け各種販売資料作成(市況解説原稿作成および校閲、関連部門調整) ◆有価証券取引の執行と管理

  • 応募資格

    【人材イメージ】 ◆ 金融機関での企画業務経験 (特に生命保険、アセットマネジメント、カストディ銀行、信託銀行が望ましい) ◆ 金融機関での運用関連業務経験(上記と同様) ◆金融機関での販売資料作成経験(上記と同様) ※転職歴は弊社が3社目までの方に限定

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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予算管理マネージャー(管理職)【年収930~1200万円】

外資系生命保険会社
保険会社での経理業務の経験を持つ方を求めています
930万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職として以下の業務を担当いただきます。 ◆経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、経済価値ベースのソルベンシー比率の計算・分析。経済価値ベース規制の正式導入に向けた社内プロセスの構築 ◆グループで導入している資本管理指標の取りまとめ部署として、ストレスシナリオにおけるソルベンシーマージン比率の計算・分析 ◆グループで導入している必要資本指標の担当部署として、必要資本額の計算・分析

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳位まで ◆保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上)  ・運用資産に関する決算、レポーティング業務の経験  ・経理業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・リスク管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語 ・社内外のステークホルダーとの調整、交渉能力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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経営企画 【年収750~1200万】

外資系生保
コンサルティング会社の経験者を求めています
750万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣(取締役、監査役及び執行役員)をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社⾧をサポートする。 ◆業務執行全般に対する代表取締役社⾧へのサポート ・代表取締役社⾧が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社⾧のサポートを行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆コンサルティング会社における3年以上の実務経験 (経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎) ◆リーダーシップを発揮できる ◆機動力と調整力を備えている 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/コンサル経験 ・経営企画の実務経験/コンサル経験 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・ファシリテーション力 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的・自立的な問題解決力 ◆対人スキル ・コミュニケーション力 (自発的な働きかけ、良好かつ適切な関係を維持できる) ・ストレス耐性

  • 人材紹介会社

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代理店管理システムの運用・保守担当 ※転勤なし

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険/代理店管理システムに関する運用・保守をメインに担当いただきます。 ゆくゆくはシステム運用に関わる業務フローの改善・企画、システム開発(要件定義など)にも領域を広げていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■システムID管理(発行・削除等)、クライアント証明書管理等  =生命保険ペーパ―レス手続きシステムの利用に係る証明書発行・管理業務 ■業務効率化の企画・改善提案及びその実行  例)RPA導入検討、システム要件見直し、業務フロー改善 等 【魅力・特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤がなく、長期的に就業いただけます。 ★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。 ★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。(オフィス環境◎/フリーアドレス/私服勤務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務改善や運用フロー見直し業務経験 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事務スタッフ(大阪)【年収320~420万円】

国内生命保険会社
金融機関における事務経験のある方を求めています
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当。 ①保険加入後の契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き ②各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 ③新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ④保険商品に関するお客様向け文書(パンフレット・ご契約のしおり等)の作成・管理業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:短大卒以上の方 ◆最適年齢:第二新卒~30歳程度まで ◆以下のいずれかの経験(1年以上)  ・保険会社での事務や営業(直販は除く)の経験  ・金融機関(銀行、信金、証券等)での事務や窓口業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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商品の企画・開発およびプロジェクト推進【年収700~1100万円】

外資系生命保険会社
保険会社における商品開発(関連業務)の経験を持つ方を求めています。
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆商品戦略に沿った、保険商品の企画・立案 ◆商品主担当(または商品副担当)としてプロジェクトに関与し、商品発売をスケジュールどおりに推進 ◆代理店等に保険商品の提案を実施 ◆(マネジャーレベルでの採用の場合)チームメンバーのレベルに応じて業務に関する指導・育成を実施

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆最適年齢:20代~30代 ◆以下の両方を満たす方  ・生命保険会社での実務経験(5年以上)  ・保険商品開発(または関連)業務の経験(1年以上) ◆プロジェクト参画経験 ◆チームリーダーやマネージャーの経験 ◆企画力、交渉力、問題解決および計画策定能力 ◆PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆初級レベルの英語力(ビジネスレベルがあれば尚可)

  • 人材紹介会社

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リスク管理【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・統合リスク管理 ・市場リスク管理 ・信用リスク管理 ・オペレーショナルリスク管理 ・リスク管理委員会の運営 【魅力】 ・当社を取り巻く各種リスクの総合的な管理を担当いただきます。 ・リスク管理業務の幅広い業務知識を習得できます。 ・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能です。 ・リスク管理業務の実務経験は問いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・金融工学、数理の知見をお持ちの方 ・金融業界にて何かしらのリスク管理業務経験

  • 人材紹介会社

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保険事務(引受目安照会)【転勤なし/私服勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    代理店様からの保険引受関係照会対応業務(電話応対含む)をご担当いただきます。同社は開業後、保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。 【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤がなく、長期的に就業いただけます。 ★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。 ★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。(オフィス環境◎/フリーアドレス/私服勤務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・生保/損保会社/代理店におけるお客様対応経験(営業、コールセンター業務等)もしくは、事務経験 →生命保険会社における引受査定・目安対応業務経験は歓迎 ・銀行等の金融機関におけるお客様対応経験(窓口業務・営業等) ※保険引受業務未経験者多数活躍しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

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プロの金融アドバイザー

非公開
(東京/営業経験者歓迎)【年収500万円ー2,000⇒3,000万円】 完全歩合:1年目:1,000万円⇒2年目:2,000万円オーバーも可能です
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。 【業務内容】 10社以上の金融機関と提携を結び、ニーズに合ったマネープランニングを行います。 ◆ファイナンシャルプランニング業務 ◆資産運用コンサルティング ◆法人財務コンサルティング ◆生命保険募集に関する業務 ◆損害保険代理店業務 Etc... 【業務の詳細】 Build Clients(見込客発見)→First Approach(初回面談)→Hearing(現状把握)→Presentation(解決策提示)→After Follow(保全)のプロセスに合わせて、 クライアントの「経済的課題」を金融の専門知識や商品仲介で解決していきます。 ビジネスの3大スキルといわれる「営業力」「会計力」「人脈力」の全てを習得することが出来る仕事であるので、 将来的に起業を考えている方やビジネスマンとして超一流を目指す方が向いています。

  • 応募資格

    ◆必須要件 (営業経験者が多数活躍しています。) ◆圧倒的な成長を求める方 ◆社会の為になる仕事を実現したい方 ◆ビジネスマンとして超一流を目指す方 ◆自分の人生に責任を持てる方 歓迎/尚可 ◆金融知識のある方 ◆不動産業界の知識のあるかた ◆その他営業職経験者 ◆将来起業したいと考えている方 ◆前職での経験を活かしたい方 ◆自分の営業力を試したい方 ◆自分の中に軸のある方

  • 人材紹介会社

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代理店手数料の企画・運営【年収400~850万円】

国内生命保険会社
代理店手数料の企画および関連の事務・システム企画を担当して頂きます。
400万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    代理店管理業務において、主に以下の業務をおまかせします。 ◆生命保険代理店の販売手数料に関する企画・運営全般 ◆上記に関するシステム開発企画 ※その他、改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆生命保険会社における企画業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険会社における販売手数料(企画)関係業務の経験 ・生命保険会社における乗合代理店に関する企画業務の経験 ・会社戦略等を踏まえた企画力(業務企画、事務企画、システム企画等) ・コミュニケーションスキル(多様な専門人材と協力しながらの業務遂行) ・エクセルスキル(関数等を活用したデータ管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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社内SE【IT品質管理・PMO/アプリ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進 ■システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進 ■システム障害削減のための分析・削減策の企画、立案、推進、管理 ■システム開発生産性の分析・管理など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーション開発経験(5年以上) ■品質管理や品質向上の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大規模システムの開発案件でのPMまたはPMOのご経験 ■金融に関わる業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アンダーライター【年収400~900万円】

国内生命保険会社
急成長している生命保険会社で新契約査定の経験者を求めています
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆アンダーライターとして、経験に応じて以下の業務を担当。 ・医的・環境・モラルリスク等における保険契約の引受可否判断業務 ・引受基準の企画・策定<商品開発対応等>、引受教材の作成業務 ・代理店からの電話・メールによる照会のうち高難度なものの回答作成業務 ※その他、商品開発・再保険・業務改善に関する企画/実務構築にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:短大卒以上 ◆最適年齢:40代まで ◆生命保険会社でのアンダーライティング経験(3年以上) ◆コミュニケーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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生命保険の商品開発

国内系大手生命保険会社
生命保険商品の調査・研究・企画立案を担っていただきます
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> ◆生命保険商品の企画・立案 ◆事業方法書・約款の制定・改廃 ◆新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営 ◆商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究 等

  • 応募資格

    <人材イメージ> ◆大卒以上 ◆論理的に対外折衝のできる方 ◆法律および保険商品知識の豊富な方  ※商品開発経験あれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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HR部門/C&Bチームメンバー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明】 人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。 人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。 【職務内容/Job Description】 以下のチーム業務についてメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する ・人件費予算管理 ・報酬関連業務(給与・賞与関連、給与改定・役員報酬含む) ・各種人事制度企画における、データ集積・分析・提案・各種調整業務 ・人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務 ・報酬分析業務 ・パフォーマンスマネジメント業務 ・社内コミュニケーション ・上記業務に関しての部内他チームとの連携と調整 ・その他、人事部の業務(採用・研修運営・給与支払い等)のサポート 【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】 ・様々な人事関連業務および基本的な人事企画業務を習得できる ・各種施策/制度を通した経営課題への貢献が可能 ・ルーティンワークにとどまらない、プロジェクト単位での業務遂行経験が積める ・様々な立場や考え方を踏まえた、ものごとの捉え方や仕事の進め方を習得できる ・社員層からマネジメント層までの広い範囲のステークホルダーとかかわる業務に携わることができる 【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】 ・人事マネージャー / ビジネスパートナー ・人事部内外でのGeneralistとしてのステップアップ ・部門を問わず様々な分野にて通用するジェネラリスト

  • 応募資格

    【Must】 <基本的素養> ・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高い関心とモチベーション ・Ownership/積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク ・ロジカルシンキング ・機密保持/コンプライアンスへの高い意識/誠実さ <業務/ プロジェクト管理> ・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力 <業務遂行上求められる能力> ・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力 ・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル ・英語:これから学習する意欲があること ・日本語:円滑なコミュニケーションと交渉力 ・対人コミュニケーション力/ 説明能力(相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる) ・PCスキル(エクセル・パワーポイント。PBIを使用できれば尚可) 【Want】 ・人事部または人事関連業界での勤務経験 ・データ分析力・データ処理力・問題を分析し、解決する能力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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商品開発(プライシングアクチュアリー)

ネオファースト生命保険株式会社
■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを…
500万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のアクチュアリーとして、商品企画・開発業務の推進・取り纏めをご担当いただきます。当社は「保険で健康になろう。」というコンセプトで、業界初となる「実年齢ではなく健康年齢に基づいた保険」や、「たばこを吸わない方の保険料が安くなる商品」等の健康増進型商品の発売を通して業界からも注目を集めてきました。 2016年度~2019年度において取り扱い代理店数は約7倍、契約件数も約5倍と右肩上がりの成長を遂げています。 同社は独自性の高い商品を開発しており、商品開発に関わる意見出しを歓迎します。ご自身で積極的に商品開発に関わりたいとの意向をお持ちの方には、魅力的な環境です。中途社員も多数活躍中なので、馴染みやすい環境であり、「ほぼ19時過ぎには帰る」など残業も少なく、産休取得率はほぼ100%、産育休中の方もいるなど働き方も整っています。 【部署構成】ネオファースト生命CX保障開発部 数理課 [雇用元]第一生命保険株式会社/入社と同時にネオファースト生命に出向 [転勤]当面無を予定   同社ではご志向に合わせ、グローバル職(転居を伴う転勤有)、エリア職  (転居を伴う転勤無)より選択が可能です。詳細はご面接時にお伝えいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本アクチュアリー会研究会員以上の方 [歓迎要件] ・商品開発(プライシング)業務における業務経験 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方 ・データ分析能力、プログラミング能力をお持ちの方 【応募時のお願い】 1:写真/メールアドレスを履歴書に記載下さい 2:応募いただく場合は、職務経歴書の最下部に「提出した応募書類の記載内容は事実と相違ございません」とお名前を記載いただくようお願い申し上げます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスク管理業務【年収400~700万円】

日系生保
金融機関におけるリスク管理業務の経験を求めています。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のリスク管理業務全般を担当いただきます。 ◆統合リスク管理 ◆市場リスク管理 ◆信用リスク管理 ◆オペレーショナルリスク管理 ◆リスク管理委員会の運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代前半まで ◆金融機関におけるリスク管理業務の経験 ◆新しい知識の習得に前向きであること ◆チームワーク重視を実践できること ◆PCスキル(エクセル、パワーポイント等)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)デジタルイノベーション推進部 Strategy Manager

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
550万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険周辺の新たな事業領域で、デジタルテクノロジーを活用したビジネスを創出して事業化し、会社に新たな価値/収益源をもたらすこと。 ・新規ビジネスアイデアの企画検討・開発するアジャイルチームのプロダクトオーナーとして、新規ビジネスの価値を最大化。 - 事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案 - 社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスの提供を実現 - 収益を最大化するためのプロダクト・サービス・コンテンツの優先順位付け、ロードマップ策定 - 事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理 - KPIの設定、管理、及び遂行 ・デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める - デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化 - 社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化 - デジタル・リアルマーケティングを含むGo-to-Market戦略立案、実行、拡大 ・デジタルイノベーション推進部内外のステークホルダーと協力し、かつ刺激を与えることで、検討推進をドライブ - Chief Digital Officerやデジタルイノベーション推進部メンバー、他部門の関係者の巻き込み・協業 - チームメンバーとのビジョンや価値の共有 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    <好ましい経験> - 新規ビジネスの立ち上げ経験(戦略構築・企画立案・開発・運用) - 社内外とのパートナーシップや提携交渉、その他アライアンスや他社との協業経験 - デジタルテクノロジーを活用したサービスの構築・運営経験 - 管理職、またはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 - 横断的な取り組みの部門間・領域間の調整経験 <必須スキル> - ビジネス戦略立案・実行計画の策定力 - 新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力 - パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力 - テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル - システム開発の基礎知識 - プロアクティブなコミュニケーション力 - 改革を進める推進力/チームマネジメント力 - ドキュメンテーションスキル(PPT/Excel) <歓迎スキル> - 金融・保険・ヘルスケア領域に関する業務知識 - モバイルアプリ・ウェブ設計・開発に関する知識 - Due Diligence、PMI、その他ファイナンスに関する知識 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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