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アクサ(AXA)アドバイザー

アクサ生命保険株式会社

30~40代活躍中/未経験OK/残業原則なし/プラチナくるみん取得企業

216万円~ / メンバー

アクサ生命保険株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    主に商工会議所/商工会が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入、脱退等の営業推進およびアフターサービスを行っていただきます。 訪問先は会社が指定しますので、安心して活動できます。 ①商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 ②経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 ③個人のライフプランニングに対応した保険設計 【1⽇の流れ】 09:15~ 朝礼 09:30~ 営業所⻑・スタッフへの事前相談など 10:00~ 担当事業所への訪問 16:30~ オフィスに戻って翌⽇の準備、営業所⻑・育成スタッフ・同僚への報告など 17:00  終業 【アクサアドバイザーのキャリアパス制度】 プロの営業社員として自立し、キャリアを重ねてアクサアドバイザーとして成功の道を歩むことがそのひとつです。 また、一定基準を満たして本人の意思と適性を見極め、セールスマネージャー・営業所長・支社長へと管理職に登用される道も拓かれています。 「プロセールスコース」:育成社員→正社員→営業主任 「管理職コース」:セールスマネージャー→営業所長→支社長 【中途入社の社員にインタビュー】 4歳と2歳の子供を抱えて、勤められる仕事はないだろうか?と家計簿を見つめながら物思いにふける日々が続いていました。 上の子が病気がちですぐ熱を出すので、ある程度、時間の融通が利く仕事がないかと…。 そんな時、「計画的に仕事ができて、家庭との両立ができます。」という商工会議所共済・福祉制度推進員の広告を見て、これだと思いました! 会社説明会でこの仕事の3つのメリットをお聞きしたことで、決心がつきました。 ①商工会議所の実施する共済・福祉制度の保険加入・脱退の手続きが中心だということ。 ②訪問先は主として、商工会議所の会員事業所であるということ。 ③営業経験はなくても心配いらないということ。 素直でコツコツ型の人なら成功でき、サポート体制も整っているとのことでした。 商工会議所の福利厚生事業のお手伝いという仕事に魅力を感じ、挑戦してみることにしました。 入社して4年目にできた3人目の子供も、会社の制度のおかげで安心して出産できました。 育児時短制度や営業職という仕事柄、時間管理が自分ででき、子供を抱えた主婦(主夫)には最適だと思いました!

  • 応募資格

    これまでの業種・職種は一切問いません。未経験者もOK!! 【こんな方が活躍しています】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方

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NEW 直接応募求人

企業福利厚生プランナー(正社員)

大同生命保険株式会社

☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆

200万円~700万円 / メンバー

大同生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。  中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。  また、新契約のうち企業市場からの契約は93.2%に達しています。  (2020年度実績) ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開  企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、  その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を  提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ  まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。  入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。  *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ  会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け  します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など  標準的な活動を実践していきます。  そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味  経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、  ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが  できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

  • 応募資格

    学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎! ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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インサイドセールス推進部チーム<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
700万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <部署の説明> Digital Marketingを駆使して、未稼働・低稼働の代理店にアプローチを行いオンライン主体の営業活動を行い、フィールドセールス(営業部)と双璧を成すインサイドセールスの仕組み作り、会社のAPE・VNBに貢献する。 部は実際の営業活動を行う実行チーム(10名程度)と、デジタルを使い、リード生成を行う企画チーム(3名程度)から構成される部署となり、企画チームがデジタルでアプローチした見込みの高い代理店へ実行チームがアプローチし、案件提案と刈り取りを行う。 <職種> 当社として新しい販売チャネルであるインサイドセールスの立ち上げを行い、デジタルを駆使して成功に導く。 <職務内容> ・デジタルマーケティングに興味と理解があり、それを駆使したインサイドセールスの営業戦略を立てる。 ・各システムから提供されるログやデータを読み解き、成功を導くためのアクションを導き出す。 ・関連部署との交渉や協業のコミュニケーションを行い、自チームに留まらない活動を通して成功を掴む。 ・不確定要素が多い中でも可能性があるものについては実行に移し、実施した結果を客観的に分析する。 ・提供されるデジタルマーケティングやインサイドセールスのツールやシステムを使いこなし、マーケティング活動を実行に移す。 <当該業務の魅力> ・新しい販売チャネルであるインサイドセールスを一から立ち上げ、デジタルマーケティングの有効性ややり方、プロセスの設計を一から構築し、ビジネスの立ち上げに一から携わることができる。 ・デジタルに触れることにより新たな考え方や新しいビジネスの仕組みを構築する事ができる。 ・インサイドセールスの将来的な展望や可能性を見出し、自ら実行する事ができる。 <その他> 着任後はデジタルマーケティングやそれに精通する知識、提供されるツールの活用等を積極的に学習頂きます。 <将来のキャリア展望> ・デジタルを駆使したマーケテイング業務への展望 ・見込み客の開拓や案件提案のきっかけをつくるダイレクトセールスへの展望 ・新しい取り組みを立ち上げ、会社に変化を起こすトランスフォーメーションへの展望

  • 応募資格

    【Must】 <業界経験> 生命保険業界:5年以上の経験があり、営業チームのリーダーの役割を全うしている その他:デジタルマーケティングを活用し、顧客にアプローチする営業経験等 <求める人物像> ・新たな取り組みへの興味とチャレンジ精神があり、実行ベースで物事を考え進めていく事ができる ・不確定な事があっても広く意見を収集し、部としての優先順位を鑑みて収束を行い判断し実行できる ・マーケティングオートメーション(パードット等)が活用できるまたは学習し活用する事ができる ・幅広く、多くの人とコミュケーションがとれ、自身や部の課題をオープンにし、問題解決に繋げる事ができる <パソコンスキル/ITリテラシーなど> ・Word:中級 ※ビジネス文書の作成ができ、画像や表の差し込みができるレベル ・Excel:中級 ※一定の関数やグラフの活用を理解しており、吐き出されるデータから自部署の活動を可視化できるレベル ・Power Point:中級 ※対マネジメントへの資料作成ができ、表、グラフ、図を使いながらプレゼン資料を作成できるレベル 【Want】 ・マーケティングオートメーションやデジタルマーケティングに精通し、使用したことがある 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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契約保全事務リーダー候補(長崎)【年収260~410万円】

外資系生保
大手外資系生保。未経験でも応募可能な求人です。
260万円~410万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ◆生命保険契約の名義変更・契約内容変更手続きに関する事務処理、事務管理業務 ◆チーム運営全般(メンバーの育成、業務改善) ◆各種タスクの実施、事務プロセスの改善、各種レポートの作成など

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:20代半ば~30代後半 ◆以下のいずれかの経験 ・生命保険会社や金融機関での事務・営業経験 ・複数のチームメンバーと協業して業務を行った経験 ・リーダーとしてチームを率いた経験 ◆コミュニケーションスキル(メンバーや社内外関係者と連携・調整・折衝ができる) ◆基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、スケジュール管理・調整ができる) ◆PCスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlookを使用できる)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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Webマネージャー/広報部<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
700万円~950万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報部では、中小企業経営者のお客さまに選ばれる法人向け生命保険ブランドになることを大きな目標として掲げており、Webマネージャーは、上長・部内のチームメンバーおよび社内の幅広い部署と協働し、当社のオウンドメディアやデジタルソリューションを駆使して、既存・新規のお客さまに「中小企業サポーター」として、卓越したブランドエクスペリエンスを提供するため施策を実行します。 B2B2B(当社専業ではない代理店を介して中小法人向けに生命保険を販売する)というビジネスモデルにおいて、ウェブサイトは貴重な新規・既存のお客さまとの直接な接点の場であり、代理店や採用など幅広い関係者とのコミュニケーションにおいて重要な役割を果たしています。 デジタルブランドエクスペリエンスマネージャーのもと、プロダクトデザイナーと連携し、主に以下の業務を行います。 ・ウェブサイトの運営、改善、コンテンツの最適化等のウェブサイト運用全般(※他部署からの日常的な掲載依頼対応などを含みます) ・DMPを活用したウェブサイト上のパーソナライゼーションの実行(社内の関連スクワッドとの協働) ・SEO/SEMの最適化に伴う戦略立案及び実行 ・リードジェネレーションや代理店のデジタルリクルーティングなど他部署のデジタルマーケティング施策のサポート ・広告キャンペーン用ランディングページなどの実装サポート <将来のキャリア展望> すでに他業種でWebマスターとしての経験をお持ちの方には、生命保険という規模が大きい業界において専門知識を知識・経験を新たに取得する機会となります。 また、Webサイトを通じて、B2B2B/Cという特殊なビジネスモデルにおけるデジタルプラットフォームを通じたブランディングという特殊なチャレンジの機会が得られます。 将来的には、デジタルエクスペリエンスマネージャーへの昇格や、広報部内やNNグループ内の広報関連ポジションへの異動により、広報分野で新たなキャリアに挑戦することもできます。 また、当社ではジョブポスティング制度、候補者登録制度など、自身のキャリアプランにあわせて自発的に他部署・他ポジションにチャレンジする機会も用意されています。

  • 応募資格

    【Must】 ・Webサイトマネジメント業務経験(最低5年) ・SEO・SEM業務経験(最低1年) ・コンテントマネジメントシステムやアドビシステム(Illustrator、Photoshop、InDesignなど) ・ウェブ分析ツールの使用経験(Google Analytics等) ・高い協調性・チームワーク ・自発的に新しい知識・スキルを身につける意欲 【Want】 ・中小企業やその経営者・後継者に関する関心 ・ビジネス英会話レベルの英語力(日常業務は主に日本語ですが、社内のIT担当との連携や、グループ本社や他国の担当者との情報共有などを行う際に有利です。) <業界経験/Background> ・生命保険/Life Insurance:尚可/Better to have ・金融業界/Financial Industry:尚可/Better to have ・その他想定業界など/Other preferred Background:B2B(2B/C)ビジネスモデルの経験があれば尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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HR部門/C&Bチームメンバー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明】 人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。 人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。 【職務内容/Job Description】 以下のチーム業務についてメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する ・人件費予算管理 ・報酬関連業務(給与・賞与関連、給与改定・役員報酬含む) ・各種人事制度企画における、データ集積・分析・提案・各種調整業務 ・人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務 ・報酬分析業務 ・パフォーマンスマネジメント業務 ・社内コミュニケーション ・上記業務に関しての部内他チームとの連携と調整 ・その他、人事部の業務(採用・研修運営・給与支払い等)のサポート 【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】 ・様々な人事関連業務および基本的な人事企画業務を習得できる ・各種施策/制度を通した経営課題への貢献が可能 ・ルーティンワークにとどまらない、プロジェクト単位での業務遂行経験が積める ・様々な立場や考え方を踏まえた、ものごとの捉え方や仕事の進め方を習得できる ・社員層からマネジメント層までの広い範囲のステークホルダーとかかわる業務に携わることができる 【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】 ・人事マネージャー / ビジネスパートナー ・人事部内外でのGeneralistとしてのステップアップ ・部門を問わず様々な分野にて通用するジェネラリスト

  • 応募資格

    【Must】 <基本的素養> ・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高い関心とモチベーション ・Ownership/積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク ・ロジカルシンキング ・機密保持/コンプライアンスへの高い意識/誠実さ <業務/ プロジェクト管理> ・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力 <業務遂行上求められる能力> ・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力 ・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル ・英語:これから学習する意欲があること ・日本語:円滑なコミュニケーションと交渉力 ・対人コミュニケーション力/ 説明能力(相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる) ・PCスキル(エクセル・パワーポイント。PBIを使用できれば尚可) 【Want】 ・人事部または人事関連業界での勤務経験 ・データ分析力・データ処理力・問題を分析し、解決する能力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【年収500万円ー2,000⇒3,000万円】 プロの金融アドバイザー/営業経験者歓迎

非公開
(東京)完全歩合:1年目:1,000万円⇒2年目:2,000万円オーバーも可能です
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。 【業務内容】 10社以上の金融機関と提携を結び、ニーズに合ったマネープランニングを行います。 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■資産運用コンサルティング ■法人財務コンサルティング ■生命保険募集に関する業務 ■損害保険代理店業務 Etc... 【業務の詳細】 Build Clients(見込客発見)→First Approach(初回面談)→Hearing(現状把握)→Presentation(解決策提示)→After Follow(保全)のプロセスに合わせて、 クライアントの「経済的課題」を金融の専門知識や商品仲介で解決していきます。 ビジネスの3大スキルといわれる「営業力」「会計力」「人脈力」の全てを習得することが出来る仕事であるので、 将来的に起業を考えている方やビジネスマンとして超一流を目指す方が向いています。

  • 応募資格

    必須要件 (営業経験者が多数活躍しています。) ■圧倒的な成長を求める方 ■社会の為になる仕事を実現したい方 ■ビジネスマンとして超一流を目指す方 ■自分の人生に責任を持てる方 歓迎/尚可 ■金融知識のある方 ■不動産業界の知識のあるかた ■その他営業職経験者 ■将来起業したいと考えている方 ■前職での経験を活かしたい方 ■自分の営業力を試したい方 ■自分の中に軸のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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プロの金融アドバイザー

非公開
(東京/営業経験者歓迎)【年収500万円ー2,000⇒3,000万円】 完全歩合:1年目:1,000万円⇒2年目:2,000万円オーバーも可能です
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。 【業務内容】 10社以上の金融機関と提携を結び、ニーズに合ったマネープランニングを行います。 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■資産運用コンサルティング ■法人財務コンサルティング ■生命保険募集に関する業務 ■損害保険代理店業務 Etc... 【業務の詳細】 Build Clients(見込客発見)→First Approach(初回面談)→Hearing(現状把握)→Presentation(解決策提示)→After Follow(保全)のプロセスに合わせて、 クライアントの「経済的課題」を金融の専門知識や商品仲介で解決していきます。 ビジネスの3大スキルといわれる「営業力」「会計力」「人脈力」の全てを習得することが出来る仕事であるので、 将来的に起業を考えている方やビジネスマンとして超一流を目指す方が向いています。

  • 応募資格

    ■必須要件 (営業経験者が多数活躍しています。) ■圧倒的な成長を求める方 ■社会の為になる仕事を実現したい方 ■ビジネスマンとして超一流を目指す方 ■自分の人生に責任を持てる方 歓迎/尚可 ■金融知識のある方 ■不動産業界の知識のあるかた ■その他営業職経験者 ■将来起業したいと考えている方 ■前職での経験を活かしたい方 ■自分の営業力を試したい方 ■自分の中に軸のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT基盤部 デスクトップ

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    端末の運用管理業務をご担当いただきます。 -社内に提供するパソコン、スマートフォンの導入・運用・保守。 -シンクライアント環境の導入・運用保守(Windows Visual Desktop,Citrixのスキル、知識があると尚可)。 -テレワークをサポートするコミュニケーションツール(Webex,Teams,Skype他)の提供。 -社内に提供するパソコン・スマートフォンのセキュリティ対策。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 ・Avaya製品に関する知識があれば尚可。 ・社内向け音声基盤の構築・運用・保守(Cisco 製品に関する経験があれば尚可)。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・長期的に働く意思がある方。 ・大卒以上、社会人経験5年以上 以下のいずれかのスキル、経験を有すること。 ・パソコン(Windows)、スマートフォン(iPad,iPhone)に関する導入・運用・保守経験・Office365、MDM(モバイルデバイス管理ツール)、シンクアント環境(Windows Visual Desktop 、Citrix製品を使用した仮想環境)に関する構築、運用経験 ・コンタクトセンター基盤(Avaya製品を利用した音声基盤)、社内用音声基盤の構築・運用経験、バージョンアップ対応、テレワーク対応の経験。 ・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験があれば尚可。 ・数千~万規模の端末管理のご経験があれば尚可。 ・ベンダーマネージメント、プロジェクト管理のご経験があれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT基盤部 プロジェクトマネージャー

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム基盤(社内・社外接続)の構築・運用プロジェクトの企画、推進および管理をご担当いただきます。  ・システム基盤の構築・運用プロジェクトの企画立案  ・システム基盤の構築・運用プロジェクトの計画策定、実行推進 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ■業務経験 以下の業務経験を有していること。  ・システム基盤(Open系)の運用業務に従事(1年以上)  ・システム基盤の構築業務に従事(1年以上)  ・アプリケーションの開発業務に従事(1年以上)  ・システム基盤の構築プロジェクト、もしくはシステム開発プロジェクトのPM、もしくはPMOとしての経験(3プロジェクト以上) また、以下の業務経験を有していることが望ましい。  ・社員として、自社システム基盤にかかる、上記の業務経験がある  ・システム基盤(Mainframe系)の運用業務に従事(1年以上)  ・クラウドサービス(Iaas、Paas、Saas、Faas)の導入業務に従事 ■知識・スキル 以下の知識・スキルのいずれかを有していること。(複数あると尚よし)  ・Open系(Windows/Unix系)のOS、DBに関する基礎知識・スキル  ・Mainframe系のOS、DBに関する基礎知識・スキル  ・ネットワークに関する基礎知識・スキル  ・アプリケーション開発に関する基礎知識・スキル  ・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル  ・ヒューマンスキル(コミュニケーション能力、論定的思考力) また、以下の知識を有していれば尚よし。  ・Webアプリケーション開発に関する基礎知識・スキル ■歓迎要件  ・大規模なインフラ更改プロジェクトの経験、複数のプロジェクト経験があれば尚よい  ・複数部署にまたがる大規模プロジェクトの管理に関するスキル、知識、経験を有する方  ・生命保険会社・損害保険会社・金融機関、もしくは一部上場企業規模の会社でのITインフラの運用経験  ・英語でのコミュニケーション(メール・電話によるコミュニケーションが可能なこと) 以下の資格を保有していることが望ましい。  ・IPA情報処理技術者: プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト など  ・PMI: PMP  ・ITIL Foundation ■その他 ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】デジタルイノベーション推進部 UI /UX Manager

非公開
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
650万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 北海道

  • 仕事内容

    (1)プロジェクトチームに参画し、以下を担っていただきます。 ・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定します。 ・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当します。 ・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施します。 (2)COEとして、最新のUX動向を把握し、自社への適用機会を検討します。 ・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定します。 ・各種ツールの導入、検討します。 ・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)をします。 (3)全社的なUX理解促進と実施サポート UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートします。 ・UI/UXガイドラインのアップデート。 ・UX文化浸透のためのワークショップ実施。 ・各プロダクトレビュー。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・インターネット企業や事業会社等でHCD、デザイン思考、定量データを用いたUX デザインの経験ある方歓迎。 ・ペルソナ、カスタマージャーニーなどを基にしたUX デザインの実務経験必須。 ・ユーザーリサーチやアクセス解析の実務経験必須。 ・デザイナーや開発会社へのディレクション必須。 ・定量・定性データからUX 上の課題を特定し、解決の経験のある方を歓迎します。 ・UX の観点から作成・改善を行い、ビジネスの成長に貢献した実績ある方。 ・コミュニケーション能力の高い方。 ・以下のようなUI 関連のスキル、知見のある方を歓迎します。。 ーHCD(Human Centric Design)やデザイン思考への深い理解。 ーデザインに関する理解・知見。 ーUI/IA デザイン。 ーモックアップツールの利用経験(Sketch、Invision、Prott 等)。 ーAB テストのツールやスキル。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】コンプライアンス統括部 コンプライアンス企画課

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般をご担当いただきます。 ・企業理念の4つの柱の1つである“コンプライアンス”の全社統括を担う責任の重い部署であり、経営視点で物事を捉える力を養えます。 ・コンプライアンス態勢を構築・整備する役割を担っており、日米の関係法令等を中心に、業界レベルの知識・スキルを身につけることが出来ます。 ・事実関係を明らかにし、問題の本質を的確に判断する必要があるため、情報収集力および問題解決力が身に付きます。 例えばコンプライアンス態勢強化に向けた企画業務。具体的には、教育・啓発等の企画業務を担当。企画案の策定にあたり、関連部の役員や部長と直接コミュニケーションを図ることもあり、論理的な説明力や、資料作成にあたって文書作成力も身に付きます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・コンプライアンス関連業務の経験を3年以上有する方。 ・コンプライアンス全般に関する知識がある方。 ・ビジネス英語(読み・書き・会話)ができる方。 ・高いコミュニケーション能力と業務管理能力。 ・チームワークも尊重しながら自律的に判断し、動ける人財・過去の経験値に囚われない柔軟な、ゼロベース思考。 ・当社のコアバリューを理解し、共感できる方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITアーキテクト部 ITアーキテクト

非公開
企業業績が賞与にダイレクトに反映し、インセンティブは一層高まります!
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定する。 2.アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定する。 3.メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定。 4.アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定する。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・民間企業(共済組織を含む)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)での経験が5年以上ある方。 ・ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Solution Architect経験が10年以上ある方。(5年~10年の場合はご経験の内容により個別相談させて頂きます) ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・課題解決を自主的に行える方(特定分野のご経験があると尚よい)。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)。 ・大卒以上。 【歓迎要件】 ・IT Architecture frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方。 ・PMP資格やPM経験をお持ちの方。 ・Fintech(AI, BigData, Block Chain)などの技術の経験や興味をお持ちの方。 ・メインフレームの開発や運用保守経験をお持ちの方。 ・共通のテクノロジー(Database,Java,ミドルウェア,Devops,クラウド)の知識と経験がある方。 ・Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English. 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITアーキテクト部 DevOpsスペシャリスト

非公開
企業業績が、年間2回以上の賞与に反映!
600万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.DevOpsロードマップとプロセスの企画と運用。 2.DevOpsソリューションの開発と実装。 3.アプリチームやインフラチームと協力して要件を実現。 4.サービスカタログを開発し、アプリチームやインフラチームの参画を支援。 5.ITアーキテクトと協力して、アーキテクチャロードマップに沿ったソリューションを開発。 6.DevOpsおよびアジャイルに関連する取り組みの推進、もしくは推進の支援。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士を有している方。 ・日本語:ビジネスレベル(日本語検定1級)もしくは母国語。 ・日本の保険産業(民間企業(共済組織を含む)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)での経験)におけるIT経験が5年~10年(職務履歴書への記載必要)。 ・日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年~10年(これを満たした場合は、2番の保険業界の経験が少し短くても、OK)。 ・開発・運用部門メンバーとのコミュニケーションができる卓越した能力。 ・開発言語(Java、C#、C/C++、Shell)、フレームワーク、主流のアプリサーバー(Websphere、WebLogic、JBoss、Tomcat)に対する情熱と専門性。 ・以下の技術、もしくは類似技術の経験5年以上 クラウド(例:AWSやAzure、Google Cloud) 構成管理ツール(例:Ansible、Chef、Puppet) バージョン管理(例:Git) CIサーバー(例:Jenkins、TeamCity、Travis CI) コンテナ(例:Docker、OpenShift) インフラテスト(例:Molecule) インフラセキュリティ(例:OWASP ZAP) テストの自動化(例:Selenium、Katalon Studio) ・RedHatとOpenShiftの経験があれば尚良し。 ・アジャイルモードで成果物を提供できること(重たいプロセスや大量のドキュメントがないこと)。 ・習得が早いこと。 【推奨要件】 1.AWS/Azure認定アーキテクト資格 2.RedHat認定アーキテクト資格、もしくは認定システムアドミニストレータ資格、もしくは認定スペシャリスト(Virtualization)資格 3.長所/短所を理解したコンテナソリューションに関する高度な知識 4.プロジェクトマネージメント経験、もしくは資格 5.5年のアーキテクト経験、もしくはTOGAFなどのフレームワーク資格 6.Java/C#/C/C++の開発経験、もしくは資格 7.クラウドの経験(MS AZURE、AWS、IBM private Cloud) 8.チーム間の対立を調整することができ、業務を進捗させる方法を知っている 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT開発部 アジャイル

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
600万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *面接等を通じ、以下からご担当いただく領域を決定します。 IT部門が本来持つITの知見、スキルのさらなる向上を図るべく、アジャイル型組織(トライブ・スクワッド)が求める高度なITの知見、スキルの提供とその人財の育成、およびアジャイル開発の管理業務を担う。また、システム開発プロジェクト、特にアジャイルを活用したシステム開発が安定的かつ効果的に開発できるための、システム全体の計画、推進および管理を行う。 ・アジャイル型組織(トライブ・スクワッド)に対するIT人財の提供 ・アジャイル業務に貢献できるIT人財の育成・強化 (トレーニング計画作成・実施、ITアジャイルコーチの育成、IT社員の専門性向上) ・アジャイル開発のプロセス整備や推進および管理 ・システム開発におけるアジャイル型組織(トライブ・スクワッド)及びIT部門の業務の支援 ・アジャイルを活用したシステム開発を安定的かつ効果的に開発するためのシステム全体の計画、推進および管理 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ■必須要件 以下の①・②いずれか、もしくは双方の要件を満たす方。 ① 以下の経験・もしくはそれに相当する能力を有する方。  ・スクラムマスターの1年以上の実務経験  ・複数のプロジェクトでのPM経験  ・高度なファシリテーション能力 ② アジャイルでの開発経験を有し、以下のいずれかの領域において1年以上の実務経験を有する方。  ・先進技術(AI、RPA、ロボット、VR/XR、5G、IoT 等)を活用した開発  ・Salesforceの開発や運用保守  ・ServiceNowの開発や運用保守  ・Javaの開発や運用保守  ・メインフレーム(COBOL)の開発や運用保守 ■歓迎要件 資格 ・認定スクラムマスターを保有している方。 ・コーチング、ファシリテーションに関する資格を保有している方。 ・Salesforceの関連の資格を保有している方。 ・ServiceNowの関連の資格を保有している方。 経験 ・自己組織的かつクロスファンクショナルとなるように開発チームをコーチングした経験を有する方。 ・アジャイル開発にかかわるトレーニングのコンテンツ作成/実行/フォローアップした経験を有する方。 ・保険業界/金融業界での経験を有する方。 ・DevOpsの構築経験(開発、運用チームとのリレーション構築)を有する方 ・保険業界/金融業界での経験を有する方 ■その他 ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】収益管理部 事業効率企画スタッフ

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
650万円~870万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITアーキテクト部 データアーキテクチャ

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
600万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.データアーキテクチャの企画と運用。 2.データアーキテクチャガバナンスプロセスの企画と実施。 3.アプリケーションデータマネージメント、データ品質、データセキュリティ、データガバナンス、データ分析へのソリューション提供。 4.業務アーキテクチャと情報アーキテクチャの整理とアプリケーションアーキテクチャのガイド。 5.青写真、ロードマップ、実装計画を作成するため、全てのデータが関連する部門への援助。 6.情報アーキテクチャに関連する全ての関係者の推進と手助け。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士を有している方。 ・日本語:ビジネスレベル(日本語検定1級)もしくは母国語。 ・日本の保険産業(民間企業、共済組織)が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門(ITベンダーとしての参画も可)におけるIT経験が5年~10年ある方。 ・日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年~10年ある方(こちらを満たしていれば、保険業界の経験が短くても考慮します)。 ・各部門長、経営幹部層とのコミュニケーション能力。 ・DB/データモデル、データ分析、データ品質、データーガバナンス、データサイエンス、情報アーキテクト領域に対する情熱と専門性のある方。 ・日本市場における主流DB(DB2、Oracle,SQL Server)の経験が最低5年ある方。 ・データ分析、ウェアハウス、BI、ビックデータ(Hadoop,Map/reduce,Spark,Hive)、データマイニングの経験が最低5年ある方。 ・機械学習やTensor flow、ディープラーニングのようなAIフレームワークの知識や経験。 ・AIやデータサイエンスのベストプラクティスを実際に導入した実経験を有する方。 ・環境設定やりアーキテクチャ、リファクタリング分析基盤のようなDB、ウェアハウス、ビックデーターサービスの幅広い知識とご経験のある方。 ・Splunkを用いたような自動データ解析のご経験。 ・大卒以上。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・「何をしたい」という具体的な目標を持ち、向上心がある方。 【推奨技術】 1.Oracle,DB2、SQL Server 資格。 2.PostgreSQLやAuroa,MySQLのようなDB技術のご経験。 3.CentSOや非商業用ストレージのような低価格のオープンソースソリューションのご経験。 4.プロジェクトマネージメント経験、もしくは資格。 5.TOGAFのようなフレームワーク資格や5年間ほどのアーキテクト経験。 6.コンテナ化されたデプロイメントのご経験。 7.クラウドのご経験(MS Azure,AWS,IBM Private Cloud)。 8.Google Analytics,Azure/AWS Databricks,SFDC Einstein の経験や知識。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】IT基盤部 ネットワーク

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネットワークシステムの運用および管理ご担当いただきます。 ・ネットワークシステムの運用および管理に関する事項 ・ネットワークシステムの運用および管理規則の制定ならびに改廃 ・ネットワークシステムの運用に関するリスク評価と対策の実施 ・ネットワークシステムの資源計画に関する事項 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ベンダーマネジメント経験(2社以上) ・企業ネットワーク運用管理経験 ・レイアウト変更対応経験 ・ネットワークに関する基礎的な知識 ※CCNA等の知識があれば尚可 ・ITIL Foundation相当の知識 ・ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・英語での読み書き ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験 ・PCIDSSv3相当の知識 ・簿記3級相当のFinance知識 【その他】 ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系大手生命保険会社】財務企画 マネージャー/シニアマネージャー

外資系大手生命保険会社
~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の企画業務をご担当いただきます。 ・一般勘定および特別勘定における資産運用計画の立案 ・再保険会社/証券会社/アセットマネジメント会社からの運用提案のデューデリ ・各種分析(投資委員会資料の作成、保険販売会社向け提供材料の作成、当局向け資料の作成等) ・商品認可所得に向けた金融庁との資産運用面での折衝対応 同社金融グループ全体の規模は、世界49か国で事業展開をくり広げ、個人顧客数5200万人、総資産1兆7千億超ユーロという、名実共にバルジプラケットタイプのグローバルなファイナンシャルグループです。

  • 応募資格

    ・小規模組織で担当領域が広いため、柔軟な対応力、実行力が求められます。・保険会社の資産関係部門(主にミドルあるいはバック部門)での経験を有する方。・有価証券全般に関する基礎知識 (主に債券やデリバティブに関する知識が必要)を有する方。 ・一般的なPCスキル(エクセルはVlookup, Pivot 等の使用経験) ・ビジネスレベルの英語力(英文メールの作成や読解は必須)

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】商品開発スタッフ(損保、少額短期保険経験者歓迎)

非公開
~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・商品開発計画の策定、新商品の開発(商品案件のリーダーとして新商品がリリースされるまでのスケジュール、タスク管理を行う。バックオフィス部門・アクチュアリー部門・IT部門等、幅広い部門との調整業務あり。) ・新商品開発のためのデータ分析、資料作成(新商品開発の検討材料となるデータ分析・競合他社情報の収集、顧客調査。) 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・損害保険会社、もしくは、少額短期保険会社での商品開発業務経験を3年以上有する方。 ・マーケティング基礎知識ある方。 ・商品設計や約款等に関する知識ある方。 ・将来の動向を含めた医療環境や社会保障制度に関する知識ある方。   ・新商品の企画・検討において、様々なデータを分析して検討を繰り返すため、分析力や論理的思考力がある方。 ・新商品販売に至るまでに、関連部門と合意形成を図る必要があるため、文書や口頭でわかりやすく相手に伝える力、関係者を巻き込んで仕事を進めるスキルがある方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITスタッフ 開発部 PM, ITSD

非公開
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 北海道

  • 仕事内容

    下記の二つのポジションを求めています。 (1)プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント。 ・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。 (2)ITソリューションデザイナー(ITSD) ・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般。 ・開発言語は、主にJavaとCobolとなります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    (1)プロジェクトマネージャー(PM) ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある方(規模不問)。 ・大規模(100人月~、1000人月~)かつ難易度の高いプロジェクトマネジメント出来れる方を歓迎します。 ・アジャイル開発において、スクラムマスターの経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXをリードした経験や、DBAのご経験がある方を歓迎します。 (2)ITソリューションデザイナー(ITSD) ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・若年層の方については、新卒採用された会社で3~4年実務に携わった方。 ・チームリーダ、サブリーダの経験のある方を歓迎します。 ・Salesforce、ServiceNowの開発経験のある方を歓迎します。 ・オープン系、ホストいずれも開発経験のある方を歓迎します。 ・アジャイル開発の経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXの開発経験や、DBAのご経験がある方を歓迎します。 (1)(2)いずれも: ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・積極的に物事を考え遂行できる方。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験のある方を歓迎します。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITスタッフ アプリケーションアーキテクト

非公開
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各種成果物の作成とレビュー、及び、ソリューションを適用するため、プロジェクトチームへの指導を行う。また必要に応じて、PoC、または、プロトタイプの作成を行う。具体的には、 1.プロジェクトのスコープ全体のソリューション・アーキテクチャの開発と維持(アプリケーション領域)。要件定義(ユース・ケース特定、分析)、ToBeオペレーション・フローの洗い出し、システム要件の整理と実装案の開発・レビュー。プロジェクトによって、サンプル・コードの実現と、テスト自動化のプロトタイプまで実現する。 2.プロジェクトのソリューション・アーキテクチャにおけるインテグレーション・アーキテクチャの開発と維持 3.ソリューション・アーキテクチャにて定義されたフレームワークや、汎用機能の開発・運用・保守 4.インテグレーション・アーキテクチャにおいて定義された汎用API等の開発・運用・保守 5.開発チームの生産性向上のため、各種フレームワーク導入の検討、または、自分でフレームワークを開発する 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 1.日本語:ビジネスレベル(日本語レベル1認定)またはネイティブ 2.5~10年の金融業界におけるIT業務経験 3.5〜10年の金融業界におけるアーキテクト、もしくはコンサルタント業務経験 ※金融業界での経験が5年未満でも、十分なアーキテクト業務の経験があれば可。 4.ユーザー、管理職層や開発担当者とのコミュニケーションスキル 5.ソリューション・アーキテクチャ設計に関する専門知識(ユースケース分析、ロバストネス分析、デザインパターン、UMLモデリング) 6.5年以上一般的なWebアプリケーション開発経験(Websphere, Jbossなど) 7.コンテナアーキテクチャに基づいたWebアプリケーション開発の経験 8.SaaS(Salesforce、ServiceNow)でのアプリケーション開発経験 9.DB(DB2、SQL Server、PostgreSQL、Oracle)上の開発経験(合わせて5年以上) 10.下記のいずれの言語に対して、5年間以上の開発経験 (Java, C#, NodeJS, Cobol) 11.API、または、APIライブラリの開発経験 12.3年間以上Unit Framework、または、ほかのテスト自動化Frameworkの経験 【加点評価できるスキル】 1.WebApplication(JavaEE) 2.MainFrameApplication(COBOL、CICS、DB2) 3.Salesforce、ServiceNow、Mulesoft(Anypoint-Platform) 4.RDBMS(DB2、Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL etc) 5.PMP 6.Spring Framework、SAML、OIDC、 7.BRMS(例:IBM ODM、JBOSS Decision Manager) 8.BPMS(例:IBM BPM、FileNet) 9.並列処理Appの設計と実現、分散系システムの設計と実現 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】コーポレートデベロップメント部 スタッフ

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレートデベロップメント部1課のスタッフとしてご活躍いただきます。  <業務内容> ・少額短期保険会社において、提携候補となる企業に対して提案型営業を行う。 ・保険商品の提案にとどまらず、相手先企業の経営課題を理解し、グループ全体のアセット活用も含めた総合的な課題解決型の提案を行う。 ・また、営業活動を通じて把握した企業ニーズを元に、新たな保険商品の開発へも関与する。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・楽天でのBiz/dev、楽天モール営業、リクルートの営業経験のある方。(数字にコミット) ・ワークスアプリケーションズ等での、カスタマイズ型の提案営業の経験ある方。 ・相手のニーズに合わせて提案営業の出来る方。 ・コミュニケーション力(傾聴できること、論理的に説明できること) ・行動力があり、チーム内で影響力を発揮出来る方。 ・論理的思考の出来る方。 ・事業開発の経験ある方。 ・保険の知見有れば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【新規案件〜1,100万円@東京】外資系生命保険会社での人事部人事企画スタッフ

非公開
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

上田 浩彰
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略・政策関連: ・当社のCSV経営や中期経営戦略の実現に資しる新規の人事政策、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般 ・人事関連規程の制定・改廃 ・人事政策委員会事務局 ・人事評価制度の企画/運用支援 ・給与改定/賞与支給基準の決定 ・各部門における人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング ・関連会社・子会社の人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング その他: ・災害対策・危機管理(パンデミック含む) ・行政庁窓口

  • 応募資格

    ■必要な知識・経験 人事戦略や人財マネジメント制度における各モジュール(採用、異動、評価、人財育成、人的資源管理、労務管理等)、および部門型人財マネジメントに関する深い知識(理論と実務) 加えて、下記の専門知識が要求される人事の実務経験(複雑/新規性の高い課題、課長の職務に準ずる難易度への自律的な対処経験)もしくは類似経験 ・人事制度のベストプラクティスや深い見識 ・制度の各モジュールに関するベストプラクティスや深い見識 ・労働関係法規全般に関する深い見識 ・当社のビジネス・戦略に対する見識 ■他組織との調整 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際して他組織と合意形成を図る。全社最適の観点で相対的に難度の高い利害の異なる交渉を進め、部課長の方針のもとに、自発的にステークホルダーを巻き込み推進していくことが必要となる <求める人物像> ■対人関係スキル 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際し、他組織の組織長との合意形成に向け一定の影響力を発揮できる。またチームメンバーを人事部のプロフェッショナルとして育成・能力開発する ■思考環境 自組織において複雑な課題に対し、全社的な観点で「必要な知識経験」を活かしながら、具体的な企画や方針を自組織としてのアウトプットレベルで思考する ■思考の挑戦度 自組織における変化に富む/新規性の高い課題に対し、前例やベストプラクティスを踏まえ、自組織のアウトプットレベルで新たな企画や具体的な解決策を導き出す

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【新規案件〜800万円@東京】日系生命保険会社での人事企画

非公開
中途採用比率も高く、中途入社の方も安心して働くことが出来ます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

上田 浩彰
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度企画、設計、運用 ■各種人事業務など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆人事業務経験者  ※複数の人事機能経験者  ※人事制度企画経験者であればなお可 ◆転職回数1回までの方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【世界最大の再保険会社】マーケティング・アシスタント【急募】

非公開
世界最大の再保険会社が、マーケティング・アシスタントを急募しています
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

牧  洋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <Position objectives and position summary> Performs diverse team assistant / administrator functions, delegated administrative assignments and tasks, supports on branch governance matters, events and functions coordination and support on travel management activities for the business originating teams, across L&H and P&C. <Main tasks/activities> ・Client team support and administration ・Event management (mainly for client markets) ・Client database maintenance and administration ・Branch governance support and administration (for  Branch Operations Manager)

  • 応募資格

    【全てMUST】 ・短大卒以上 ・ビジネスレベル上級の英語力 ・チームサポート、初級レベルのデータ分析、イベント調整といった  アシスタント業務 3~5年以上のご経験 ・上級管理職や経営層を含む利害関係者とのコミュニケーションスキル ・Microsoft suite(Power Point、Excel、Word)中級~上級のスキル ・データ分析スキル(初級レベルでOK)を持ち、大量のデータや表計算ソフトを  整理、グラフや管理者情報に変換出来る方 ・CVENT、TEAMs、SharePoint、Sli.Do を活用した経験 ・保険/再保険に関する知識、経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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