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NEW 直接応募求人

フィナンシャルプラン・アドバイザー〈金融営業職〉

アクサ生命保険株式会社

★世界最大級の保険・資産運用グループで働きませんか! ★勤務地:神戸 ★転勤なし ★未経験・第二新卒者歓迎

300万円~5000万円 / 管理職 | メンバー

アクサ生命保険株式会社
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    保険商品の提案を通じて、お客さまが夢や目標を実現するためのサポートを行っていただきます。 【具体的には?】 お客さまに夢や人生プランをヒアリングいただき、保健プランをオーダーメイドで設計。 当社独自のシステム「LNAS(エルナス)」を活用しながら、お客さまに分かりやすくプレゼンいただきます。 【LNAS(エルナス)とは?】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするアクサ生命保険独自のシステム。 ヒアリング内容を入力することで、納得度の高い最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすく提案できます。 【業務のイメージ】 手厚い研修制度により未経験でも安心してチャレンジできます! ▼1カ月目 支社研修で当社や商品、業務への理解を深め、保険や金融に関する基礎知識を習得します。 ▼2~6カ月目 「LNAS」によるライフプランの作成方法を学びます。 ▼7~12カ月目 さらに高度な作成スキルと法人のお客さまへの提案方法などを学びます。 ▼2年目以降 個々のレベルや習熟度に合った研修を受講してスキルアップを図っていただきます。 【キャリアパスについて】 キャリアパスとしては現場を極める「プロフェッショナルコース」と、チームのリーダーとして自身の経験や知識を組織に浸透させる「マネジメントコース」があります。ファイナンシャルプランナーとして実績を積んだのちには、本人の希望によりいずれかを自由に選択することができます。 【組織について】 20代後半から40代のメンバーが多く在籍しているフレッシュな組織です。 【報酬額について】 ◎報酬額は、お客さまの夢の実現にどれだけ貢献できたかによって決まります。 ◎成果主義による業績給が基本ですが、収入の安定性に配慮しながら徐々に業績給に移行できる制度を採用しています。 ◎頑張り次第で、年収3000万円超えを実現することができます。

  • 応募資格

    ※未経験者歓迎/第二新卒者歓迎 【応募のための条件は?】 ◇社会人経験をお持ちの方(業界・職種・年数不問) ※銀行、不動産、証券、カーディーラー、旅行代理店、アパレルなど他業界からのキャリアチェンジ組が活躍しています! 【こんな方を歓迎します!】 ◇人の役に立つ仕事に従事したい方 ◇頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◇お客さまに自信を持って勧められる商材を扱いたい方 ◇安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたい方 など

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NEW 直接応募求人

ライフプランナー(生命保険営業職)

ソニー生命保険株式会社

■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者 ■充実した教育・研修制度 ■多彩なキャリアパス

600万円~1500万円 / メンバー

ソニー生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

  • 応募資格

    ◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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総合職(法務人材採用)

一般社団法人生命保険協会

【特別限定求人】総合職(総務部経営企画・法務G等)/東京勤務転勤なし/月平均残業20時間未満

340万円~650万円 / メンバー

一般社団法人生命保険協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部経営企画・法務G、生命保険相談室またはご本人のご経歴を踏まえた部署に所属いただきます。 【総務部経営企画・法務Gの主な業務内容】 ・一般社団法人法および定款等に基づく組織運営(社員総会、理事会の運営等) ・事業計画の策定 ・法務・コンプライアンス対応(個人情報保護法・独占禁止法対応、訴訟対応等) ・危機管理対応 等 【生命保険相談室の主な業務内容】 ・消費者からの生命保険に関する相談・苦情対応を行う生命保険相談所の企画・運営 ・金融ADRである裁定審査会の企画・運営 ・生命保険会社の顧客本位の業務運営を支援する取組 ・消費者団体対応 等

  • 応募資格

    法務人材(企業法務経験者、司法試験合格者等)を募集します。

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NEW 直接応募求人

総合職(生命保険会社勤務経験者採用)

一般社団法人生命保険協会

【特別限定求人】総合職(生命保険相談室等)/東京勤務転勤なし/月平均残業20時間未満

340万円~650万円 / メンバー

一般社団法人生命保険協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険相談室、業務教育部またはご本人のご経歴を踏まえた部署に所属いただきます。 【生命保険相談室の主な業務内容】 ・消費者からの生命保険に関する相談・苦情対応を行う生命保険相談所の企画・運営 ・金融ADRである裁定審査会の企画・運営 ・生命保険会社の顧客本位の業務運営を支援する取組 ・消費者団体対応 等 【業務教育部の主な業務内容】 ・全生命保険会社の役職員から構成される契約サービス関係・業務関係の委員会・部会の運営 ・生命保険会社向けガイドラインの策定 ・生命保険会社職員および募集人向けの教育制度・試験(一般課程、生命保険支払専門士、生命保険面接士等)の運営 ・モラルリスク・特殊詐欺防止対応 等

  • 応募資格

    生命保険会社で勤務経験のある方を主に募集します(生命保険会社で勤務経験がなくても、損害保険会社や銀行等で生命保険に関係する業務の経験がある方も可能です)。

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運用管理(J・USGAAPレポーティング担当)【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
金融機関における経理決算や財務報告の経験のある方を求めています。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆資産運用にかかるJ/USGAAPレポーティング担当として、内外向け報告業務を行って頂きます。 【部署の所管業務】 ・運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ・運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP) ・運用資産に関する会計監査対応(JGAAP・USGAAP) ・新規投資案件に関する会計方針の策定・プロセスの構築(JGAAP・USGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆金融機関における経理決算や財務報告業務の経験(1年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社で当局報告等の経験 ・英語能力 (TOEIC 700点程度) ・簿記2級

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【事務企画】お客様サービス企画 Staff

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】顧客向けタッチポイント(Web/コールセンターなど)のサービス向上実現のための各種企画・開発・運営を担当していただきます。また、部門を越えた会社横断的なプロジェクトやワーキンググループなどの担当者として業務遂行および課題解決を図っていただきます。 【職務内容】※ご本人の適正を鑑み、以下のような業務をご担当いただきます。 ・PGF生命マイページ(お客さま向けインターネットサービス)に関するシステム開発業務(ビジネス部門として、要件定義の作成・設計書レビュー・UAT等を実施。  プログラミングは行いません。) ・上記システム開発に伴う 業務フローの検討および関連チームとの調整 ・コールセンターと連動した顧客接点サービス向上に関する企画・実施 ・お客様向けインターネットサービス(PGF生命マイページ)の開発・運用 ・PGF生命ホームページへのFAQサイトの開発・運用 ・PGF生命マイページ 周知資材(HP・チラシ等)の作成・改訂対応 ・PGF生命マイページに関する各種指標の分析 ・HP上でのお客さま向けFAQ公開に関する業務全般(主に顧客接点でのサービス向上施策等を今後各種対応予定) 【組織構成】6名(2021年2月現在) ・男女比:5:5(MAが30代前半でStaffは20代) 【特徴】 ・在宅ワーク:可能(平常時:約50%で運用) ・時差出勤:フレックス制度導入済 ・残業時間:月30時間程度(開発時期に応じ増減あり) ※残業代は残業時間に応じて支給 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社での顧客接点に係る業務経験(web・募集資料・チラシ等) [歓迎要件] ・システム要件定義のご経験 ※システム経験・知識不問です。 システムの知識をお持ちでない方もご入社されております。 ※システム開発を行う部署ではございません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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主計システム開発チーム_Staff(数理系システム担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 数理決算・統計、商品数理、経理、人事等に関わるシステムの開発保守を担当しています。また、RPAに関わる開発も担当しております。 【職務内容】 生命保険数理システム、ならびに、USGAAP決算に係るシステムの開発・保守業務を担当として、ビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発等のシステム開発を担っていただきます。 ・新商品開発時等における上流工程(要件定義) ・ユーザー部門との各種調整、UAT支援 ・システム開発ベンダーの管理業務等 【特徴/魅力】 ・残業時間:月20~30時間程度 ・残業代:残業時間に応じてお支払します。 ・在宅ワーク:可能 (チームでの在宅勤務率は90%程度(2021年7月時点)) ・時差出勤:可能 【組織構成】 ・主計システム開発チーム構成:9名(2021年7月現在) ・男女比:男性6名・女性3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・生命保険会社のメインフレーム環境でのシステム開発経験(数理システムの開発経験のある方は尚可) ・生命保険会社での数理決算の業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー【プルデンシャルグループ/フレックス制度有】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【役割】 ・人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとしてをご担当いただきます 【職務内容】 ・給与厚生関連業務の統括 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ・社員の就業服務管理・社会保険・労働保険 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ・チーム運営、スタッフ管理 等 【特徴・魅力】 ■将来的に幅広くキャリアを積むことも専門的にキャリアを形成することも可能 ■ジョブポスティング制度を利用して、グループ会社への異動チャンスもあり ■外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風 ■フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気 ※適切なキャリアパス制度有 ■ダイバーシティ、くるみん、えるぼし取得、男女問わず働きやすい環境 ■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務企画・労務管理のご経験 ■英語に抵抗のない方 ※親会社とのメール対応、資料作成ができるレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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募集文書の審査【年収400~600万円】

外資系生保
保険会社における業務経験のある方を求めています。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆当部は募集関連文書・広告等制作において、制作部門の制作物が法令やガイドライン、およびお客さまに対する分かりやすさの観点等から問題がないかを審査し、問題がある場合はその是正を促す役割を有しています。 ◆本ポジションは制作物の実際の審査を担っていただきます。また、法令やガイドライン等を正確に理解するとともに、同業他社の事例等にも目を配りつつ、あるべき審査内容・手法を不断に検討し改善を図っていただくことも期待しています。 ◆募集関連文書はお客さまが保険加入を判断する際の重要な資料であるため、その審査は当社のコンプライアンス上、重要な業務のひとつとなっており、審査には正確かつ慎重な姿勢が求められます。また、審査期間が定められていますので、年間数千件に上る審査業務を迅速に遂行していただくことも求められています。 ◆また、募集関連文書はパンフレット等を始めとした書面だけではなく、TVコマーシャルやホームページ等Web上でも展開していますので視野の広さも求められます。 ◆審査業務以外にも、審査に関する規定の策定や管理、新商品発売対応を始めとした各種プロジェクトへの参画、業務効率化推進やレポート作成等の機会もあるため、前向きに自ら積極的に動ける方を必要としています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30歳程度まで ◆保険会社における業務経験(2年以上)  ※直販営業の経験は除きます。  ※30歳以上の場合、募集文書関連の経験またはコンプライアンスの経験が必須 ◆複数の関係者と関わりながら業務を遂行した経験 ◆論理的思考力 ◆コミュニケーションスキル、業務調整力 ◆業務遂行における正確性 ◆タイムマネジメント力 ◆問題解決や業務改善提案等を行う積極性 ◆一般的PCスキル(Word/Excel/Outlook等)および事務処理能力 ◆プレゼンテーションスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・お客さまの目に触れるパンフレット等の作成やチェックに従事した経験 ・文書校正、記載内容の確認等、文字を扱う仕事に携わってきた経験 ・募集関連文書・広告等にかかる法令やガイドラインを解釈し実務で活用してきた経験 ・Web関連の業務経験 ・業務改善等の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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経理部(会計)【実働7時間】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部における会計業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■CIFRS会計基準、日本会計基準での四半期報告や決算における一連の作業 (会計仕訳作成やレビュー、会計の正確性確保のための照合やチェック等)  ■各種分析や報告書作成等 ■新商品発売やシステム変更等に伴う諸対応を含む、会計業務全般 ■会計に係る社内外とのコミュニケーション 【働き方】 現在社内のガイドラインに基づき、ほぼ全ての業務を在宅勤務環境で行っています。 COVID19終息後の社外勤務の頻度については現在検討しているところですので、フレキシブルに勤務できるよう環境を整備していく方針です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記どちらに該当の方 ・生命保険会社での経理業務経験者 ・公認会計士資格をお持ちの方 ■英語力(基礎的な読み書きレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

【2022年1月入社】ホールセラー

外資系生命保険会社
【2022年1月入社】外資系生命保険会社でホールセラーを募集です。金融機関(銀行・証券・保険等)での営業経験がある方を求めております。
515万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    メガバンク、地方銀行、信託銀行、証券会社など金融機関代理店の支店を担当し、保険商品の販売促進や営業支援などをお任せたいたします。約20〜30支店を担当し、当社商品の販売実績の拡大を担っていただきます。 支店のニーズを捉え、収益拡大につながる仕組みを提案する仕事です。 ※代理店営業のため顧客への直接販売はありません 【主な業務内容】 ・勉強会を実施して商品理解や販売手法の教育サポート ・支店の役席者と連携して販売戦略の企画・立案

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許 ・金融機関(銀行、証券、保険等)での営業経験 ・生命保険の基本的知識 ・PC基本スキル 【歓迎】 ・証券外務員資格、FP資格 ・相続、事業承継の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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アンダーライター(ミドルクラス)【年収600~950万円】

国内系生命保険会社
生命保険会社での医務査定の経験豊富な方を求めています。
600万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署ミッション】 ◆生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行う ◆お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ 【具体的な仕事内容】 ◆引受査定業務(医務査定および環境査定) ◆若手査定者への育成・指導 ◆その他、引受査定に関する部門業務

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:40歳まで ◆生命保険会社での医務査定および環境査定の経験(8年以上) ◆幅広い商品の医務査定および環境査定の経験(死亡保険、医療保険、がん保険など) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・引受査定部門での企画業務 ・日本アンダーライティング協会の査定資格 ・支払部門の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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資金管理チーム(残業15時間程度/日系のような柔らかい風土)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経費精算および支払処理に関する業務 ・関連システムのメインテナンス ・月次決算締処理及び決算書類作成業務 ・内部統制手続き及び監査対応 ・各種プロジェクトの推進 ※残業時間:15時間程度 ※チーム構成:10名(2021年4月現在) 《働く環境について》 ■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。 ■平均での残業時間も15時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。 【キャリアパス】 ■「ジョブ・グレード制度」を人事制度の基本に据え、一定期間在籍していれば昇格するという年功的な制度ではなく、社員の能力に見合った役割・職務をアサインし、その職務グレードにおける適切な目標を設定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理のご経験(経費精算ツールの使用経験者は歓迎いたします。)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンプライアンス(保険募集に関する不祥調査担当)【転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■生命保険の募集に関する不祥事案調査(販売代理店・お客様宛) ■業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ■再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営 等 【本ポジションの特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、裁量大きく働くことができます。また、働きやすさを追求したオフィス環境です(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・生損保会社における不祥事案調査経験 ・生損保系コールセンターでの事故調査経験 ・生損保代理店における募集コンプライアンス経験 ・生保代理店営業経験(募集コンプライアンス指導) ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品企画・開発(スタッフクラス)【年収700~950万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社での商品開発や営業企画・マーケティングの経験を求めています。
700万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険商品の企画および開発 ◆普通保険約款、事業方法書の作成および管理 ◆商品開発における社内プロジェクト管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:27~35歳くらいまで ◆生命保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上)  ・商品企画、開発  ・営業企画・推進、マーケティング ◆PCスキル(Word、Excel、Power Point)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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人事業務スタッフ【年収450~600万円】

国内系生保
従業員数1,000人以上の規模の事業会社での人事経験を求めています。
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆人事サービスやBPOの運用管理 ◆有期契約社員や派遣社員の契約管理 ◆社宅の運用管理  ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ◆サクセッションマネジメント制度の設計、導入・運用

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:35歳位まで ◆従業員数1,000人以上の規模の事業会社での人事経験(3年以上) ◆高いコミュニケーションスキル ◆変化の大きい環境下での柔軟な対応力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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商品チームマネージャー(商品企画/開発・当局折衝・約款等)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 これまでご経験の分野・適性に応じ、プレイングマネージャーとして、商品企画・開発、各種調査業務や当局認可折衝、事業方法書等の作成・改定などの業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・生命保険商品の企画・開発 ・新規および既存の生命保険商品に関する当局認可折衝担当 ・事業方法書・約款の作成および改定 【魅力・特徴】 ・少数精鋭部署で経験を高められる ・スピード感とチャレンジ精神を大切にしている社風 ・プルデンシャルグループの交流が豊富で知見を高められる ・ローテーションが少ない為、長く商品企画でキャリアを築くことが可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険にかかわる以下いずれかのご経験 ・商品企画/開発 ・事業方法書もしくは約款の作成 ・商品認可折衝

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画【楽天グループ/成長企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ご担当頂く業務内容】 経営企画部の以下の業務を、経営企画部長・管掌担当役員と連携しながら、ご担当いただきます。なお、候補者様の志向・経験により、担当業務を柔軟に調整いたします。 ■中期経営計画の立案及び推進 ・経営層から現場までの幅広いステークホルダーとの議論を通じた経営計画の策定 ■年間予算策定及び予算執行状況の管理 ・経営計画に基づいた全社年間予算の策定、及びPL・主要KPIの進捗モニタリング ■重要会議の運営 ・経営会議・取締役会等の重要会議に関する、開催案内、議案及び資料事前確認、議事録作成 ■金融庁及び生命保険協会等の窓口対応 ・金融庁に関する、認可・届出事項の対応、照会への対応、定例報告、モニタリングへの対応 ・生命保険協会の各会議体(理事会・一般部会・企画部会・広報部会)との連絡窓口 ■広報対応 ・経営状態・財務状況の公表に関する活動 ・ニュースリリース・社外向けのお知らせの作成 ■経営陣・親会社への報告資料作成 ・当社及び保険グループ経営陣に対する報告資料の作成 ・楽天株式会社をはじめとする親会社への事業状況の報告資料の作成 ■全社プログラムマネジメント ・社内で起案されるプロジェクトの進捗・課題の確認 ・プロジェクトの新規設置や優先度見直しに関する経営陣への報告 ■規程管理・稟議受付 ・社内の規程類の制定・改定・廃止の管理 ・各部門から申請される稟議の受付 ■社長・管掌担当役員からの特命案件の対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社での経営企画/営業企画のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの金融機関向け経営支援 財務コンサル等のご経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・英語力をお持ちの方 ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新契約査定【年収300~400万円】

国内系生保
保険会社における事務経験を求めています。
300万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆医務査定および環境査定 ◆自動査定システムの導入やマニュアル類の整備など業務効率の改善への関与 ◆新契約申込の不備チェックおよび解消などの事務業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:30~40代 ◆保険会社における事務経験 ◆PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)※一般的な機能が使用出来る方 ◆現状に甘んじることなく、常により良い方法、仕組等を創造出来る方 ◆入社後一定期間内にTOEIC800点をクリアできる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社での査定経験者(2年以上) ・損害保険会社での第三分野商品(医療保険)の査定経験者(2年以上) ・生命保険会社の本社事務企画部門での事務企画開発経験(3年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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コンタクトセンター育成・企画業務担当※未経験歓迎/転勤なし※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
442万円~815万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 コンタクトセンターにて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ご担当いただく業務は、選考を通じて、ご経験/ご志向をもとにご相談させていただきます。 【職務内容】 営業職員のいない同社にとって、最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーターの教育業務もしくは、企画業務をご担当いただきます。 ★企画職★ ・センター内管理業務(KPI管理・品質管理・システムデータ管理・案件管理・ES管理・ベンダー管理) ・オペレーション人員が働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む ・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務 ・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務 ★トレーナー職★ ・オペレータへの研修・教育の実施 ・スクリプトの作成 ・トーク上の問題点の洗い出し ・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務 ・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務 【魅力】 ・先端技術を導入し、次世代のコンタクトセンターを作りあげていくことに参加できる ・組織の雰囲気:お客様目線が徹底されている。職人気質のメンバーも。 ・コンタクトセンターの在宅化や、CX基盤の構築、AIの導入などが予定されています。 ・中途社員多数活躍中  中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。) ・働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【募集背景】 増収増益による組織強化において、増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界にて、非対面(電話等)での顧客対応経験をお持ちの方(2年以上)

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新契約/実務~企画業務(新契約サービスチームシニアStaf)

非公開
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600万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】生命保険契約の新契約事務業務及びその企画をご担当者頂きます。 【職務内容】 ・新契約事務オペレーションの実施及び確認 ・配下スタッフ、派遣社員の育成 ・システム開発案件の要件定義~ユーザーテストの実施、推進 ・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直し ・統計資料の作成、分析、改善提案 ※マネージャーのもとで新契約事務の管理を行うと共に、業務ユニットを担当します。 ※窓販特性に対応したオペレーションの改善や見直しを行います。 ※質の高い新契約事務体制構築に向けた新規企画・システム開発の際には社内外のコンタクト先として中心的役割を担っていただきます。 ※在宅ワーク:可能(業務習得後、週1~2回程度を想定) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生保の新契約領域もしくは保険オペレーション分野でのご経験

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代理店からの照会対応(新契約事務手続き等)【年収320~420万円】

国内生命保険会社
生命保険会社や代理店における事務やお客様対応の経験を求めています
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆代理店からの新契約事務等への照会対応業務(電話応対含む) ・好調な販売に伴って増加している、代理店からの照会対応業務に従事。 ・将来的には代理店向けサポートセンターおよびお客様コールセンターの運営、保険事務処理手続きなどにも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳まで ◆生命保険会社または代理店における事務やお客様対応の経験(1年以上) ◆高いコミュニケーション能力

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事務企画スタッフ【年収350~750万円】

日系生保
保険事務(新契約・保全・保険金)の企画・改善やシステム要件定義等を行う職務です。
350万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保険事務(新契約・保全・保険金)の企画・改善およびシステム要件定義 ◆お客様向けのサービスに関する業務の企画、立案 ◆プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理等)  ◆KPI管理および各種レポートの作成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上)  ・事務企画・改善やシステム要件定義  ・お客様向けのサービスの企画、立案  ・プロジェクト管理  ・KPI管理および各種レポートの作成 【歓迎する経験、スキル】 ◆新契約引受・保全・保険金支払のいずれかの実務経験があれば尚可

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商品開発アクチュアリー≪スタッフ~マネージャー候補≫

非公開
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600万円~1350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新商品開発における以下の数理業務(90%)  ・認可折衝(50%)   →発生率、算出方法書の作成を含む  ・新商品の社内承認取得、海外本社承認取得(30%)   →ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証を含む    PAR(Product Approval Report(英語))の作成を含む    再保険のアレンジを含む  ・システム検証(10%)   →システムから出力された保険料、責任準備金等の検証 ■その他(10%)  ・数理事項に関する社内照会、顧客照会、代理店照会対応を含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での商品開発経験 ■ビジネスレベルの英語力(読み書き中心) ■アクチュアリー研究会員以上

  • 人材紹介会社

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数理チーム_Staff【離職率低/風通し良い環境】

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 本人の希望に沿いつつ、下記の業務の幾つかを担当していただきます。 下記の業務に加え、他の数理チームの業務(米国会計基準に基づく決算・収支見込、経済価値ベースの負債・リスク評価等)を担当していただくこともあります。 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 【職務内容】 日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・SM比率等の計算  事業統計、経験率分析、など ・チーム構成:16名 (うち日本アクチュアリー会正会員5人:2021年8月現在) ・在宅勤務:可 ・フレックス:可 ・残業時間:月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・数理の実務経験をお持ちの方 ・アクチュアリー試験科目合格者

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デジタルマーケティング(シニアマネージャー)

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1100万円~1400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 下記主要セグメントにおけるウェブサイトのトラフィックを増加、リードの獲得、ブランド認知度を向上させるためのデジタルマーケティング戦略の策定、実施、管理 主要セグメント:個人顧客向け資産形成ソリューションの提供、中小企業経営者向け金融・保障ソリューションの提供 【職務内容】 ■PWS(パブリック・ウェブサイト)/CWS(カスタマー・ウェブサイト)を活用し、オーガニックアクセスによるリードジェネレーション、エンゲージメント、クロスセル/アップセルの強化 ■サイト訪問数、キャンペーンのパフォーマンスを向上させるためのSEM、SEO戦略とアクションプランの策定 ■ブランドビジョンとポジショニングをサポートし、構築するコンテンツ戦略を策定 ■コンテンツ制作におけるパートナーシップの機会を特定、デジタルエージェンシーとコンテンツプロバイダーの管理 ■リードジェネレーション、エンゲージメント、リテンションを高めるためのオンラインキャンペーンやモバイルキャンペーンの施策の策定・実施(eメール, LINEの活用を含む) ■コンテンツの作成、配信、メンテナンス、コンテンツ検索、コンテンツの再利用のための基準、システム、ベストプラクティス(人的、技術的)の構築 ■ソーシャルメディアのインサイトや顧客データを活用し、コンテンツのテーマ/トピックスを検討し、コンテンツ作成の計画・実施 ■ソーシャルメディアとウェブサイトを活用してブランドの認知度を高め、タッチポイントで一貫したブランド体験を提供 ■キャンペーンのトラッキング、評価、最適化に関するパフォーマンスの測定とKPIを定義 ■デジタルマーケティング/イニシアチブ、ウェブプラットフォームの統合/カスタマイズに関して、社内/アジア/カナダ本社の関係者と調整・交渉 ■デジタル/ソーシャルコミュニケーションプロジェクトが、会社のコンプライアンス、リスク、セキュリティ、その他の適用基準に準拠して実行、今後の新しい基準の策定 ■ソーシャルリスニング機能とプロセスを構築し、ブランドの不正使用の監視を促進、コンテンツ開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンテンツマーケティングを含むデジタルマーケティングキャンペーンの戦略策定、実施、管理経験(5年以上) ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力

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内容変更担当(生命保険信託担当・東京)

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550万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上席者の指示・サポートのもと、以下の業務を担当いただきます。 ・生命保険信託に関する業務習得、トレーニング、人員配置計画 ・生命保険信託領域における、保全分野の業務構築 ・生命保険信託業務における他社、関連チームとの折衝 ・その他、名義変更ユニットの施策考案や業務サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での事務経験5年以上 ■通常業務や社内PJTにおいて、 リーダーあるいはサブリーダーの経験 [歓迎条件] ・信託業務の経験

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社内SE【主計システム開発チーム】

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435万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。 【具体的には】下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。 1)社内システム保守開発 ・ フルスクラッチアプリの改善 ・ パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発 2)社内大規模プロジェクトの推進 ・ プロジェクトマネジメント支援 ・ 要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業 男女問わず若手のリーダーが多数活躍しており、手を挙げれば何でも挑戦可能かつ、サポートを提供するオープンな社風の中で働いていただきます。また、中途入社の方には個人毎のキャリアに合わせたOJTのプログラム準備させていただいており、生命保険の知識がなくても安心して学び、業務に必要な知識、スキルを準備できる環境があります。実際に、他分野のIT企業から転職し、現在はリーダーとして活躍している方も多くおります。 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、社内システム開発案件は多岐に渡ると共に、増加の一途を辿っております。事業基盤を一層強固なものとしていくためにも、アプリケーション開発の内製化が不可欠となり、今後のシステムの自社開発推進の核となる人財を募集させていただく事となりました。 【残業時間】20時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上) ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOの経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 【歓迎要件】 ▼上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【開発環境】 [言語]C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等

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経営企画・管理【マネージャー(候補)】

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で経営企画・管理を募集です。マネージャーまたはマネージャー候補としてご活躍いただける方を求めております。ご応募お待ちしております。
700万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・監督官庁等対応業務 ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ・新規業務の企画・立案

  • 応募資格

    【必須】 ■生命保険会社において以下いずれかの経験がある方 ・監督官庁等の対応(調査業務)経験 ・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門、ガバナンス部門、商品開発部門等でのご経験 【尚可】 ■生命保険会社における監督官庁等との折衝(調査業務)経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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数理部:収益予測チーム

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800万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■SEC決算、会社法決算における数理決算業務 ■保険数理に関する諸統計の作成・管理 ■利益計画における保険数理に関する事項 ■企業価値評価を含む各種プロジェクション ■再保険取引に関する契約管理 ■主務省庁および生命保険協会への対応 ※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での主計業務経験(2年以上) [歓迎要件] ・アクチュアリー試験科目合格者以上

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デジタル化推進/データ分析担当【経営企画部DX推進グループ】

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950万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・保険やヘルスケアサービス領域でのBtoB/C双方において、デジタル技術およびデータを活用したビジネス計画の達成に向けて、データマネジメント全体を中心的な立場で推進頂くことを期待いたします。 【職務内容】 ・ビジネス実現におけるデータ分析仮説検証の計画立案 ・データ分析、データマネジメントの設計および実装 ・データ分析業務(統計解析、機械学習、データマイニングなど) ・データ分析結果を踏まえた仮説検証およびビジネスの次の打ち手の提案 ※中期的なプロジェクト(定例・定常業務ではなく)に関わって頂く想定のため、社内の他部署のデータサイエンティスト人財と密接に連携して、業務を遂行頂くこととなります。 【魅力】 このポジションは、デジタル&データマネジメントチームの担当者として、当社中期戦略全体のデジタル化推進およびデータの活用強化の立ち上げに貢献していただきます。 データの分析作業だけでなく、当社が取り組もうとしているビジネス達成に向けて積極的に関与いただくなかで、データマネジメントについての経験を積むことが出来るポジションです。 また、組織立ち上げフェーズから携わることで、様々な意思決定に関わることができます。 【募集背景】増員 【配属部署/想定職位】経営企画部 DX推進グループ 課長代理~特命課長 ※※将来的に、ジョブ型(高度専門人財と会社が認めた場合、その専門性が発揮できる領域に配置を限定する)運用を導入する可能性があります。 【組織構成】グループ長:1名 メンバー:1名 【同社の特徴】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力  中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・業務変革の第二フェーズに入る「今」だからこそ味わえる大型プロジェクトの経験を積むことができます。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。 ・働き方改革の一環として、在宅勤務の推進やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データ分析業務もしくはデータマネジメント業務のご経験 ※出身業界は不問です※

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A&H商品の戦略企画【700~900万円】

外資系生保
保険会社の商品部門やマーケティング部門での経験のある方を求めています。
700万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆商品部門全体の計画・管理・報告 ・新契約ANP、VNB(Value of New Business)の計画・予測・内外のステークホルダーへの報告 ・商品関連領域におけるプロジェクトの計画・進捗取りまとめ ・プロジェクトの実行支援 ◆A&H商品の販売拡大およびVNBを成長させるための商品戦略の策定および施策の推進 ・VNBを成長させるための施策(新契約の販売促進、既存商品の収益改善、商品ポートフォリオの適正化等)に関する企画立案、実行管理、レポーティング ・販売状況のモニタリング及びVNBの管理 ・担当施策の戦略的課題に対する問題解決 【募集部署】 A&H商品の新契約価値(VNB)の成長に向けた施策の企画・立案と、商品部門の計画・管理・報告を行うチームです。 価値ある成長を目指し、主にA&Hの新契約価値(VNB)の成長の推進および、商品部門の計画・管理・報告を担って頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代前半まで ◆生命保険会社における商品部門やマーケティング部門の経験(5年以上) ◆英語:TOEIC:700点以上 ◆部門横断的な業務のとりまとめ経験 ◆実務的な戦略的・論理的思考 ◆関連部門を巻き込む力、関係構築力 ◆高度な分析力と英語・日本語での文書作成スキル(PowerPoint, Excel, etc.) ◆書面・会話における高度なコミュニケーション能力(英語及び日本語) ◆代理店または営業職員のコミッションや査定に関する知識(および/もしくは業務知識を素早く身に着ける能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・Profit Margin、VNBなどの収益指標を用いて、新契約ANPと収益指標に関する分析経験 ・プロジェクト管理業務の経験

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契約保全部門スタッフ【年収440~500万円】

外資系生命保険会社
保全部門の実務や事務企画・改善を行うポジションです
440万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保全部門における以下の業務を担当。 ◆通常の保全処理業務 ◆顧客、フィールド対応(照会、不備に関する定型的な対応) ◆業務プロセス改善の提案 ◆派遣社員への業務のトレーニング

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25歳~30歳まで ◆金融機関(保険会社であれば尚可)での事務経験3年以上 ◆コミュニケーション能力 ◆基本的なPCスキル ◆長期勤務を希望している方

  • 人材紹介会社

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システム基盤の企画・設計・構築・運用【年収500~900万円】

再保険会社
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内システム基盤(サーバ、仮想化基盤(プライベート、パブリック)、ネットワークおよびデータベース)の、企画・設計・構築・運用業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代前半まで ◆職務内容のいずれかの領域について5年以上の経験を有する方(上流工程の経験、およびリーダー経験があることが望ましい) ◆ベンダー対応、管理、契約交渉の経験を有する方 ◆基盤構築、運用、障害対応等において自ら実環境を操作して対応が可能な方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・英語力(目安 TOEIC 700点程度)を有する方 ・金融・保険業界での経験を有する方 ・最新技術の動向やその適用に好奇心がある方 ・セキュリティ管理に関する知識、経験を有する方 ・各種規制・基準、内部統制、監査等への対応について実務経験を有する方

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金融法人営業(団体信用保険)  【東京勤務、転勤なし】

日系生保
団体信用保険の営業推進を行うホールセラーポジションです
300万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融法人営業部門にて団体信用生命保険の販売促進業務を実施。 ◆団信取扱金融機関(銀行・信用金庫等)の営業店職員やその提携業者(住宅・不動産会社)の販売員への研修の実施 ・対象は地域金融機関のため、出張またはリモートによる活動 ◆団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング、アドバイス、相談、支援 ・対面、電話、メール等を通じた取引先とのコミュニケーション ◆取引先金融機関別の販売推進計画の策定 ◆販売促進資料の作成・管理(パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料等) ◆取引先ごとの業績マネジメント(業績向上に向けた業績管理) ◆その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:35歳くらいまで ◆生命保険会社での営業経験(2年以上)  ※フルコミッション型の直販営業の経験は除く ◆週2回程度の出張が可能な方 ◆高いコミュニケーションスキル ◆パソコンスキル(エクセル、パワーポイント) ◆誠実性 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険代理店への営業経験 ・保険募集人への指導経験

  • 人材紹介会社

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IT戦略担当(マネージャー)【年収850~1000万円】

外資系生命保険会社
IT戦略の立案・推進に関する事項全般を担当して頂きます
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネージャーとして下記業務に従事していただきます。 ◆IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・デジタル戦略の立案・推進 ・システム化計画の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理 ・IT予算管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:40歳まで ◆システム開発経験(2年以上)、かつ、以下のいずれかの経験(1年以上)  ・システム戦略・企画部門やITコンサルティングの経験  ・IT部門もしくはITコンサルタントの管理職経験 ◆PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◆コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社や銀行等、金融機関での実務経験 ・英語能力

  • 人材紹介会社

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総合企画_Manager(経営戦略、中期経営計画の立案等)

非公開
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800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■マネージャーとしてメンバーと協働し、以下業務をスキルや状況に応じて担当していただきます。 ・経営戦略、中期経営計画の立案およびフォローアップ ・社内の内部統制に関する諸規程の整備および管理 ・生保協会や当局との連絡窓口業務 ・ERMに関する態勢整備 ・執行役員会、社内プロジェクト、諸会議等の運営、他 【業務内容補足】 ・他チームとのプロジェクトを複数進めて頂く想定です。  例えば法務や商品企画、営業企画とのプロジェクトをリードして頂くイメージです。 【特徴】 ・少数部隊のため、一気通貫で業務が可能。また幅広い裁量を持てる ・ホールディングスとのやり取りも盛ん(本国との折衝業務は少ない)  直近の同社のトレンドがグループ間シナジーのため、  ホールディングス含めた高い視点での業務を遂行頂きたいと考えております。 【チーム構成】 9名(うち、他チームとの兼務者7名※同ポジションは兼務は想定しておりません。)(マネージャー4名うち兼務者2名) ※バックグラウンドは様々  業界:生保・損保  経験職種:法務・広報・数理・営業企画・内部監査 等 ※在宅ワーク:週2~3回程度 ※時差出勤:可能(フレックスタイム制度有り) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界での本社部門でのご経験をお持ちの方 例)営業企画・営業戦略の策定・経営企画・リスク管理(ERM)・内部監査/内部統制等ガバナンス関連のご経験 ※保険業界向けのコンサルティング業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 [歓迎要件] ・プロジェクトマネジメントのご経験

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コールセンター(マネージャー補佐)【年収600~950万円】

国内系生命保険会社
金融機関のコールセンターの運営経験を持つ方を求めています。
600万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆お客さまや代理店からの入電に対する受電応対・支援業務 ◆オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング ◆センターにおける受電担当チーム(10名~40名)の運営管理 ◆お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:27歳~39歳まで ◆金融機関のインバウンドを主とするコンタクトセンターの運営経験3年以上 ※金融機関からの委託を受けたコールセンターベンダーでの経験でも可 ※「運営」とは、受電業務、オペレーター支援・育成、業務量予測、シフト管理、上位者への業務状況報告等 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆人材育成に興味のある方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険業界の経験や知見がある方 ・コンタクトセンター運営に関する資格をお持ちの方(COPC推進リーダー資格、日本コンタクトセンター教育検定協会資格等)

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システム開発【年収400~700万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社の契約管理システム及び数理システムの開発・保守を担当します
400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険会社の契約管理システム及び数理システムの開発・保守に関する以下の業務 ◆社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ◆ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ◆ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ◆開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ◆インシデントに対する対応 ◆現作業についての効率化改善提案及び実現化 【開発環境】Mainframe(IBM)、Cobol

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40代まで ◆生命保険会社での3年以上の開発・保守業務の経験(契約管理、保全、数理) ◆Mainframeでの3年以上の開発経験(設計~製造~テスト工程)、IBMの場合は尚可 ◆日本語での綿密なビジネスコミュニケーション ◆ビジネスレベルの英語力

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リスク管理(アクチュアリー)【年収600~1100万円】

国内系生命保険会社
アクチュアリー試験に2科目以上合格していれば応募可能です
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働で担当して頂きます。 ◆内部モデルに関する業務(調査、策定、検証等) ◆モデルリスク管理に関する業務(文書化、検証、アサンプションに関する管理等) ◆経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等) ◆商品収益性に関する業務(評価・分析等) ◆ストレステストに関する業務(実施・検証・分析等) ◆保険引受リスク管理に関する各種規程の審査 ◆その他、リスク管理に関する業務

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳まで ◆アクチュアリー試験基礎科目(5科目)で2科目以上合格している方 ◆数理ソフト(Moses等)の業務での使用に抵抗がなく意欲的にキャッチアップしていただける方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険会社または監査法人・コンサルティング会社における主計、商品数理、リスク管理等の実務経験 ・数理ソフト(Moses等)の業務での使用経験 ・日本アクチュアリー会準会員・正会員の資格 ・ファイナンス理論、金融工学、統計等を修士課程以上で専攻された方 ・Excelスキル(VBAレベル) ・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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広報担当者(経営企画部)【中途入社者多数/上場企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
615万円~963万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の広報業務全般をお任せします。社内リソースを活かしながら、コーポレートブランディングの向上と各種サービスの認知度・理解向上を通じてビジネス拡大に貢献いただきます。 【具体的な業務】 ・プレスリリース作成、配信 ・各種メディアとのリレーション構築 ・各種取材対応 ・各種イベントの企画・運営 ・各種プロジェクトにおける社外ステークホルダーとのリレーション構築 ・SNSの運用 ・社内広報 ■IR・SR業務全般の企画立案および実行 ・ IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック ・ SR業務全般 ・ 株主総会企画・運営 ・ 決算発表・説明会等の企画・運営 ・ 各種開示資料作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報もしくはIR業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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楽天保険グループの人事制度設計・企画担当

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天インシュアランスホールディングスのもと、楽天生命、楽天損保、楽天ペット、楽天保険の総合窓口の計5社で構成されており、楽天グループ、楽天保険グループとのシナジーを発揮しながら革新的なイノベーション・成長を目指しています。 本ポジションでは、楽天生命に籍を置いて頂きつつ、楽天保険グループの人事として全体の人事課題抽出や人事制度企画に携わって頂きます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事部全体の課題抽出、課題解決 ・人事、労務、採用、総務の各業務に関するオペレーション改善 ・人事制度設計、導入、運用 ・育成制度設計、導入、運用 ・採用計画の策定 ・人事データの収集、分析 ・経営会議資料の作成 ・その他、人事部に関わる業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社人事部門、人事コンサル、経営企画部門等における 下記のご経験をお持ちの方 ・人事制度企画・設計のご経験 ・人事制度の導入~運営の実務経験 [歓迎要件] ・プロジェクトマネジメント経験 ・リーダーシップ能力 ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ビジネスアナリストマネージャー

非公開
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900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスアナリストとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客/ビジネスのニーズを特定し、ビジネス部門(営業・marketing・オペレーション等)およびすべての利害関係者の要件を集約した質の高いソリューションの提案・開発 ■幅広いプロジェクト(商品開発プロジェクト、業務改善プロジェクト、サービス推進等)にリードBAとして参加(分析、推進、管理等) ■ビジネスおよびISの利害関係者との関係構築および維持、報告会議の主催、定期的なレポート ■ビジネスアナリストチマネージャーとして、チーム運営に参画・スタッフ育成・リソース管理の実施 【ポジションの魅力】 ★同社のinitiative全般に広くかかわることができ、最新のサービスや新商品開発に携わることで業界知識を吸収することができ、会社の成長とともにご自身のスキルアップも図れます。  ★全社プロジェクトを通して幅広い部署の方と交流する機会があり社内の人脈を広げる機会があります。. ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社での下記いずれのご経験 ・新契約/アンダーライター業務経験 ・業務改善/商品開発等のプロジェクトリードあるいはリードビジネスアナリスト経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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金融法人営業推進部/提携チャネル推進チーム(東京)

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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明】 提携チャネル推進チームは、パートナーであり、当社商品を代行販売する国内大手生命保険会社における事業保険ビジネスの推進、全国支部への浸透ならびに推進活動を担います。 事業保険のパートナー保険会社への浸透を通じ、担い手のみなさまに付加価値を提供し、広範囲の顧客企業を経営リスクから守り、市場拡大に取り組みます。 【職務内容】 ・実践的営業サポート(朝会参加、研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への同行営業や情報提供等) ・販売実績管理・分析、研修資料・募集補助資料作成 【当該業務の魅力】 ・財務や税務などの専門的知識を習得し、最前線で中小企業向けの事業保険をソリューションとする解決型営業を経験できます。 ・大手生命保険会社のビジネスそして営業部門に直接携わることができます。 【将来のキャリア展望】 ・金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー ・金融機関、一般代理店チャネルの代理店を担当する営業担当者 ・その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・金融業界における保険に関わる営業推進経験 ・保険業界における法人営業/代理店営業/営業企画経験 ・金融業界におけるパートナービジネスの推進経験 【歓迎要件】 ▼保険会社におけるキーアカウント業務経験

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    株式会社パソナ

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資産運用部 オルタナティブ投資

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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記ご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■投資先ファンドの発掘とデューデリンジェンスによる投資実行 ■投資実行に係るオペレーション遂行と社内体制整備 ■投資実行後のモニタリングなどのリスク管理態勢の構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・オルタナティブ投資フロント(投資対象選定、デューデリジェンス、投資実行、投資後モニタリングを担当) ・オルタナティブ投資ミドル(リスク管理、モニタリングを担当) ・オルタナティブ投資バック(キャピタルコール対応、分配金・NAVの管理、税務・会計を担当) ※オルタナティブ投資とは、プライベート・エクイティ、インフラストラクチャー、不動産、プライベート・デット、ベンチャー・キャピタル等へのファンド投資を指します。

  • 人材紹介会社

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運用資産に関する財務報告業務【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
日商簿記2級以上を有する経理の実務経験者を求めています
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ◆運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:26歳~35歳くらい ◆運用報告にかかる実務経験(1年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士・USCPA・証券アナリストの資格 ・TOEIC730点以上(もしくはそれと同等の英語力)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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人事担当マネージャー【年収950~1150万円】

外資系生命保険会社
人事関連業務(制度運営、採用、研修等)の経験者を求めています。
950万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部長の指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他部署を巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 ◆人事戦略に基づく施策の遂行 ・人事施策の企画・立案および実施 ◆採用関連業務のマネジメント ・中途採用、新卒採用業務 ・障がい者雇用促進業務 ◆研修関連業務のマネジメント ・各種研修の企画、準備、実施 ・業界共通試験

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:GMARCH、関関同立クラス以上 ◆最適年齢:30歳~45歳 ◆300名以上の企業における人事業務(制度運営、採用、研修等)の経験(3年以上) ◆基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) ◆責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◆自らのマネジメント能力向上を目指したい方 ※英語力:不問

  • 人材紹介会社

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オペレーション部門の企画、ビジネスアナリスト【年収650~850万円】

外資系生命保険会社
金融機関での業務経験、および、コンサルまたはIT領域での経験を求めています。
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーション部門の戦略企画担当マネジャーの下、主に以下の職務を遂行いただきます。 ◆所属チームが立案するプロジェクトにビジネスアナリストまたはPMOとして参画する ◆オペレーションの生産性を劇的に変化させる新技術の導入に携わる ◆所属チームがシステムオーナーをしているインターネット・サービス(契約者専用マイページ)や双方向DB(フィールドと本社のコミュニケーションツール)、RPA、AIチャットボット等の保守を行う

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25歳~35歳位まで ◆金融機関での経験と、コンサルもしくはIT領域での経験を併せ持つ方 ◆ビジネスアナリストやシステムエンジニアの経験(3年以上) ◆金融知識とIT知識を持つ方 ◆高いコミュニケーション能力(組織のあらゆるレベルのステークホルダーと良好な関係を築ける能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険契約管理事務領域における業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・経営陣向けの提案書の作成、プレゼンスキル ・TOEIC600点以上または同等レベルの英語力(中級程度)

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アプリケーションアーキテクト(DX開発チーム)

非公開
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500万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながらご担当いただきます。 ■システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン ・業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進 ・システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を実施 ■IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進 ・業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適 等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進(クラウド、グループ共通基盤 等) ・アーキテクチャ関連の人材・組織戦略 (育成と能力開発、全体最適推進活動 等) 【チーム情報】 チーム構成:6名(TL1名、MGR2名、Staff3名) 社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。 チームの機能:主な業務はIT戦略、予算管理、IT採用、IT研修、アーキテクチャ、CIO支援などでIT部門全体を支えるチームです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発経験5年以上(Java、.NET等のオープン系) ・金融機関向けミッションクリティカルなアプリケーション開発経験(社員としてでも、SIベンダーとしても可) 【歓迎要件】 ▼英語力(TOEIC 700点以上) ▼AWSを利用した実装経験 ▼自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること ▼インフラストラクチャ構築経験やインフラチームと密なコミュニケーション経験 ▼ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アクチュアリー(リスク管理)【年収900~1400万円】

国内系生命保険会社
アクチュアリー準会員以上、実務経験5年以上の方を求めています。
950万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署ミッション】 第2次の防衛線の機能の中核として、各部門のリスク管理活動をモニター・検証(必要に応じ改善を促す)する 【仕事内容】 ◆アクチュアリー関連のリスク領域をベースとしてリスクを総体的に捉え、リスクの状況をレポートするとともに、必要に応じ提言ならびに諸課題の解決に向けた改善策を提示いただきます ◆独立した立場でのリスク管理活動のモニタリングおよび検証を実施するとともに、必要に応じ専門的な助言・提言を実施いただきます

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳まで ◆日本アクチュアリー会準会員以上の知識・能力を有する方 ◆生命保険会社ないしは監査法人・コンサルティング会社における主計、商品数理、リスク管理等の実務を5年以上経験されている方 ◆コミュニケーション能力、問題解決能力 ◆PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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