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該当求人件数: 366件

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保険新商品販売時のシステム開発(代理店、社内システム開発)

ネオファースト生命保険株式会社
■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを…
500万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は第一生命グループにて代理店チャネルを中心とする保険会社です。事業開始後、順調に契約数を伸ばしており、新しい保険商品も次々と開発しております。今回、新商品発売時のシステム対応を中心として業務をお任せする方を募集します。将来的に同社の部門を統括いただける方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ■新商品発売時等のシステム対応時に、開発委託先に対し業務要件等を  提示、受け入れテストを実施していただきます。 ■将来的には、開発を統括する立場でPM等を担当していただくことを  想定しております。 [雇用元]  第一生命保険株式会社  (第一生命に入社同時にネオファースト生命に出向となります。) [配属]  ICTソリューション部ICT企画推進グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・生命保険会社での事務フロー設計経験 ・生命保険会社でのシステム開発・保守運用経験 ・開発ベンダーにて生命保険会社向けシステムの 開発・維持保守の業務経験 [歓迎要件] ・複数の生命保険会社における業務経験 【応募時のお願い】 1:写真/メールアドレスを履歴書に記載下さい 2:応募いただく場合は、職務経歴書の最下部に「提出した応募書類の記載内容は事実と相違ございません」とお名前を記載いただくようお願い申し上げます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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監査チーム 内部監査業務《管理職候補》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■内部監査チーム管理職・管理職候補として業務をご担当いただきます。 【内部監査チームの機能】 監査をして被監査部門に指摘するというイメージではなく、会社をを良くするにはどうしたら良いかということを部門と方向性を合わせながら、伴走して課題を考えるイメージの機能を担っています。 【職務内容】 ・本社監査 (本社各部門に対し内部統制の整備・運用状況を評価し経営にレポートする) ・監査企画(監査組織運営のための監査企画業務のサポート) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人における決算・内部統制監査業務 ・生命保険会社における監査業務のご経験をお持ちの方 もしくは数理業務経験者で内部監査に興味をお持ちの方 ・金融機関(生保・損保・銀行等)でIT部門の経験をお持ちで 監査業務にご経験のある方 【歓迎要件】 ■英語力 Writing中級程度 ■J-CPA、US-CPA、CIA、 アクチュアリー(正、準)資格保有者 【残業】約30時間程度/月

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画(マネージャー)

外資系生命保険会社
800万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部門では戦略企画、市場分析、デジタルイノベーション等を担うメンバーが密に連携することで、全社経営戦略の立案、複数部門に跨る戦略プロジェクトの実行支援、新規事業の企画、その他経営に係る幅広い課題解決、企画立案を行い、CxOレベルのシニアマネジメントに対して戦略的アドバイスを提供します。 ■全社経営戦略・経営計画の立案・策定・モニタリング -中長期的な戦略的方向性の前提となる外部環境の分析 -経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの議論を通じた経営計画の策定 -経営計画の進捗モニタリング、等 ■顧客動向、市場・競合分析 -各種調査結果等を活用したマクロトレンド、顧客動向の分析 -業績発表、IR情報等に基づく競合ベンチマーキングの実施 -その他経営からの要請に基づく個別トピックにおける調査分析の実施・報告、等 ■戦略プロジェクトの推進 -グローバルレベルの戦略案件の日本における企画・推進 -日本における部門横断的な戦略案件の企画・推進 -各部門レベルの成長戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略等の推進支援、等 ■新規事業の企画・推進 -事業機会の分析、ビジネス・プラン等の作成 -異業種も含めた提携・協業機会の発掘、等

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■戦略コンサルティング会社、もしくは事業会社の企画セクションでの実務経験 ■ビジネスレベル以上の日本語力、英語力/TOEIC 850点以上(目安) ■MS Power Point / Excel中級以上 【尚可】 ■生命保険業界、もしくは金融業界での企画業務の経験 ■MBA保持者、海外大学・大学院卒業者

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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アプリケーションアーキテクト(DX開発チーム)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながらご担当いただきます。 ■システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン ・業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進 ・システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を実施 ■IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進 ・業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適 等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進(クラウド、グループ共通基盤 等) ・アーキテクチャ関連の人材・組織戦略 (育成と能力開発、全体最適推進活動 等) 【チーム情報】 チーム構成:6名(TL1名、MGR2名、Staff3名) 社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。 チームの機能:主な業務はIT戦略、予算管理、IT採用、IT研修、アーキテクチャ、CIO支援などでIT部門全体を支えるチームです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発経験5年以上(Java、.NET等のオープン系) ・金融機関向けミッションクリティカルなアプリケーション開発経験(社員としてでも、SIベンダーとしても可) 【歓迎要件】 ▼英語力(TOEIC 700点以上) ▼AWSを利用した実装経験 ▼自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること ▼インフラストラクチャ構築経験やインフラチームと密なコミュニケーション経験 ▼ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品アクチュアリー(ポテンシャル採用)

外資系生命保険会社
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社保険商品を理解し、お客さまにとって最適な保険商品の開発 (特に価格設定)を行う ■アクチュアリーとしての知識を習得し、保険商品の収益性やリスクの評価を行う

  • 応募資格

    ■エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス等基本的なPCスキル ■英語力 【求める人物像】 ■数理的なセンスや能力がある人(理系出身者) ■分かり易く相手の立場に立ったコミュニケーションができる人(極めて重要) ■早期にアクチュアリー試験に合格したい、という高いモチベーションがある方 ■お客様や社会に貢献したいという使命感をもって業務に取り組める人

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事【年収400~900万円】

外資系生保
人事業務の経験とビジネスレベルの英語力のある方を求めています。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆人件費予算管理 ◆報酬関連業務(給与・賞与関連、給与改定・役員報酬含む) ◆各種人事制度企画における、データ集積・分析・提案・各種調整業務 ◆人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務 ◆報酬分析業務 ◆上記業務に関しての部内他チームとの連携と調整

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30歳代まで ◆人事業務の経験(2年以上) ◆ビジネスレベルの英語力 ◆基本的素養 ・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高いOwnershipとCommitment ・Ownership/積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク ・戦略的思考・ロジカルシンキング ・機密保持/コンプライアンスへの高い意識/誠実さ ◆業務/ プロジェクト管理 ・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力 ・業務に関連したステークホルダーマネジメントのタスクならびにスケジュール管理 ◆業務遂行上求められる能力 ・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力 ・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル ・日本語スキル:円滑なコミュニケーションと交渉力 ・データ分析力・データ処理力・複雑な問題を分析し、解決する能力 ・対人コミュニケーション力/ 説明能力(相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる) ・PCスキル(エクセル・パワーポイント中級以上必須。PBIを使用できれば尚可) ・データベースに関しての基本的な知識 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・データ分析・データ処理関連の業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【SALES】アクサ パートナービジネス(神奈川)

アクサ生命保険株式会社
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業  (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施  (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位:S1(主任)またはS2(シニアスーパーバイザー)  ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20~30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度(3年更新、諸条件あり)を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京 約50名 大阪 約30名 その他のエリア:約5名~15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界での営業のご経験 (歓迎要件) ・生命保険業界での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発アクチュアリー≪スタッフ~マネージャー候補≫

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新商品開発における以下の数理業務(90%)  ・認可折衝(50%)   →発生率、算出方法書の作成を含む  ・新商品の社内承認取得、海外本社承認取得(30%)   →ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証を含む    PAR(Product Approval Report(英語))の作成を含む    再保険のアレンジを含む  ・システム検証(10%)   →システムから出力された保険料、責任準備金等の検証 ■その他(10%)  ・数理事項に関する社内照会、顧客照会、代理店照会対応を含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生保・損保・年金など数理に関する業務経験 ■英語力(読み書き中心) ■アクチュアリー研究会員以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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データ分析担当 副長~特命課長【CX推進部】

非公開
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730万円~1090万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 保険やヘルスケアサービス領域でのデータを活用したビジネス計画の達成に向けて、データマネジメント全体を中心的な立場で推進していただきます。 専門人財として中核となり、データ分析の分野を当社の強みとして発展させることに貢献いただける役割を担って頂きます。 【職務内容】 ・ビジネス実現におけるデータ分析仮説検証の計画立案 ・データ分析、データマネジメントの設計および実装 ・データ分析業務(統計解析、機械学習、データマイニングなど) ・データ分析結果を踏まえた仮説検証およびビジネスの次の打ち手の提案 【魅力】 当社の戦略の柱となりホールディングスにおいても重要なテーマとなる「データ活用」の分野において立ち上げ、発展に中核となって貢献いただく経験は様々な意思決定に関わる事が出来、会社の成長、変革を実感できる非常にやりがいのあるポジションです。 またデータ分析、データマネジメントの業務を組織立ち上げに近い段階から携われることは様々な業界でも人材のニーズの高い「データマネジメント、データサイエンス」の人材としての経験値として今後のキャリアにおいても有意義な経験とできます。 【同社の特徴】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力  中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・業務変革の第二フェーズに入る「今」だからこそ味わえる大型プロジェクトの経験を積むことができます。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。 ・働き方改革の一環として、在宅勤務の推進やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 【募集背景】 中期経営計画、戦略実現に向けた柱のひとつである「デジタル・データの活用」の推進のため、これまでのデータサイエンティスト業務領域の急速は組織の発展、人材確保が急務となっています。 また社内ではまだ経験、知見も浅い職務範囲であり当該職務に可能性のある人材をゼロから育成するには時間もかかるため、社内の人材育成も進めていく一方で社外から経験やスキルのある人材による組織強化も必要と考えます。 【組織構成】 部長:1名 課長:1名 メンバー:8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネス課題解決スキル ビジネス施策の実現可能性を検証するために、データを活用した仮説検証計画の立案、検証の経験 ■データ分析スキル 実データの解析を通じた分析経験 ■英語(リーディング)中級レベル ※出身業界は不問です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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募集調査担当

国内生命保険会社
国内生命保険会社にて募集調査担当を募集です。生命保険募集に関わる不祥事故案件の調査、管理及び再発防止策の検討などを担当いただくポジションです。
600万円~1050万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■生命保険募集に関わる不祥事故案件の調査、管理 ■不祥事故の再発防止策の検討、策定 ■行政当局への報告書作成および照会事項に対する回答等

  • 応募資格

    【必須】 ■生命保険会社で3年以上の募集調査業務経験がある方 【歓迎】 ■生命保険の販売経験をお持ちの方 ■当局への報告経験をお持ちの方 ■法務についての解説力、説明力をお持ちの方 ■高いコミュニケーションスキルを有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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商品アクチュアリー(管理職)

外資系生命保険会社
1300万円~1900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    商品数理・商品プライシングの開発リーダー ■商品開発計画や新商品関連のプロジェクトへの参画 ■生命保険の新商品に関する調査・研究 ■商品の収益性やリスクの分析、商品関連の各種施策の影響分析 ■他部署に対する商品数理に関するサポート提供

  • 応募資格

    ■日本アクチュアリー会正会員(もしくは相当する海外のアクチュアリー資格) ■生命保険会社での新商品開発の業務経験(5年以上) ■保険数理に関する専門知識 ■英語力(メールの読み書き) ■コミュニケーションスキル 【尚可】 ■商品開発部門以外(数理・リスク管理など)でのアクチュアリー関連業務の経験 ■データ分析に関する経験、スキル ■英語力(口頭でのコミュニケーションスキル)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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営業教育開発スタッフ【営業教育開発チーム】※未経験可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
494万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業教育開発チームにて、下記業務を担当いただきます。 ■業界共通試験・社内試験の運営 ■教育資料の審査・管理 ■トレーニング教材やプログラム、ツールの開発 (トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、  各種データ配信等) ■営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営 (新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、  新任営業管理職研修、各種フォローアップ研修等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) ■下記いずれかのご経験 ・教育、研修に関する経験 ・営業、販売に関する経験 ■「志望動機書」をご提出ください(Word1枚以内) →詳細はアドバイザーにご確認ください。 【歓迎要件】 ■教育・研修に関する教材やツール作成の知識・経験 ■英語力 ※現業務では英語使用はございませんが、 英語が使えれば今後のキャリアの可能性が広がります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アクチュアリー Manager

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1160万円~1320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ各社の再保険会社へのレポーティング業務の支援(品質管理など) ■グループ各社が再保険会社へのレポーティング業務を円滑に行えるよう、各社担当者および再保険会社および米本社との連携をリードし、レポーティング要件やスケジュール整理などの各種支援業務 ■ 計算手法や前提条件の設定において、適切なアプローチで負債評価を行う為の各社への助言や支援 等 ■ その他、商品収益性やERMに係る業務のサポートなど、幅広く関与頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本アクチュアリー会 正会員資格 ■保険会社での勤務経験 【歓迎要件】 ■英語力(US本社その他とのやり取りが発生するため、ビジネスレベル以上) ■複数スタッフを束ねた業務統括としてのマネジメント経験 ■決算業務に関する深い知識・経験(USGAAP, JGAAP等) ■数理ソフト(MG-ALFA、PolySystems等)の使用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インベストメント担当(スタッフ層)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ ALM(資産負債の総合管理) ・ 投資計画の策定、予実管理 ・ 資産ポートフォリオの管理・モニタリング ・ 運用委託先の管理・モニタリング ・ 運用資産に関する企画・調査 ・ 社内外向けレポート作成 ※想定残業時間:月平均20時間程度 ※働き方:在宅勤務、フレックス制度の導入あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界にて、資産運用関連のご経験をお持ちの方 ■英語日常会話レベル ※グループ合同採用となります※ 詳細は職務内容欄・備考欄をご確認ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム開発・保守運用【年収400~900万円】

国内系生保
システム開発の上流部門を担当します。ユーザー部門での経験でも可
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新商品の発売時などのシステム対応において、開発委託先に対し業務要件等を提示し、受け入れテストを実施 ◆将来的には、開発を統括する立場でPM等を担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上(短大卒は不可) ◆最適年齢:45歳程度まで ◆以下のいずれかの経験(3年以上) ・保険会社での事務企画、事務設計の経験 ・保険会社でのシステム開発・保守運用の経験 ・開発ベンダーでの、生命保険会社のシステム開発・維持保守の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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資産運用バックオフィス業務【年収450~650万円】

外資系生命保険会社
資産運用にかかるオペレーション・経理会計処理の経験 のある方を求めています
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆資産運用にかかるオペレーション業務 ◆資産運用にかかる会計・経理処理(日々、月次、四半期、半期、年次処理) ◆資産運用にかかる定例報告業務(日本銀行など)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~35歳くらいまで ◆資産運用にかかるオペレーションや経理・会計処理の経験(2年以上) ◆TOEIC 600点程度 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・簿記2級以上 ※未取得の場合、入社後に受験いただきます ・投信の基準価格計算業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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営業支援システムの開発・保守【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆社内SEとして、営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。 ◆ユーザー部門と共同での画から始まり、システムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 ※裁量の大きい環境で、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。 ※案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。 ※既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳くらいまで ◆金融機関システムに関するオープン系のアプリーション開発経験(3年程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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サイバーセキュリティ管理担当【年収600~900万円】

外資系生命保険会社
システムの構築・運用経験を持つ方を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サイバーセキュリティ管理担当として、以下の業務を担当いただきます ◆セキュリティ事案に関する管理対応 ◆セキュリティ維持に係る脆弱性管理対応 ◆サイバーセキュリティに係る全社的な教育、演習、訓練の計画及びその実施

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~35歳位迄 ◆システム構築・運用経験5年以上(金融機関での業務経験のある方は尚可) ◆ITに関する幅広い知識(DB、ネットワーク、メインフレーム、オープン系サーバ等) ◆システム開発・構築、導入における要件定義からサービス提供までの業務経験(プロジェクトリード経験のある方) ◆ユーザー部門、開発、運用チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力・自発的に行動する積極性と結果への執着心 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・事業会社の組織内CSIRT、又は、ベンダーとして、セキュリティインシデント対応実務、演習実施、脆弱性管理の経験 ・CISA、CISSP等のセキュリティに関する資格 ・英会話(ビジネスレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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クラウドサービスの導入・運用リード【年収700~1200万円】

国内系生命保険会社
クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。 当職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。 ◆当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。 当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。 そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。 また、若手社員の育成も期待します。 【部署ミッション】 金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の当社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。特にFintechの登場により、金融機関において「安く、早く、便利」な金融サービス導入は死活問題です。「Fintech」を支えるITインフラを検討するには、クラウドサービスの利活用を前提としたシステム導入が不可欠です。

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳まで ◆「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」のいずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験(経験年数は複数領域での通算でも可) ◆以下のいずれかの資格を所持していること。(上級資格による代替可) ・aws certified cloud Pratitioner ・Microsoft Certified:Azure Fundamentals 【歓迎する経験、スキル】 【歓迎要件】 ◆「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤が複雑に絡み合うプロジェクトの実行経験、参画経験 ◆CI/CD等のクラウド環境の自動化の推進経験 ◆SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験 【歓迎資格】 ・aws certified solutions architect - Associate ・aws certified solutions architect - professional ・IPA プロジェクトマネージャ、PMP ・IPA ITサービスマネージャ

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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保険金業務チーム・リーダー候補(長崎)【年収400~900万円】

外資系生保
金融機関における事務経験のある方を求めています。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    長崎本社の保険金・給付金請求の受付・データエントリープロセスのリーダー候補として、チームマネジメントをサポートしつつ、AI OCR・ペーパレス請求といった新たなテクノロジーの運用・新規導入に参画する中核人材を募集。 保険会社の基幹業務のひとつである保険金・給付金の支払に対して、デジタル請求サービスの導入やAI・RPAなどの新たなテクノロジーの導入によって、お客さまサービスのレベルアップを進めています。 その推進のため、リーダーをサポートしながら、既存業務の改善やデジタルソリューションの推進に、仲間とポジティブにチャレンジいただける方の応募をお待ちしています。 ◆保険金・給付金請求書類のデータエントリー ◆リーダー補佐(チーム・プロセスのマネジメントサポート) ◆デジタルソリューションの運用・新規導入 ◆業務改善の企画 入社後は医的判断を含むデータエントリー業務の研修・実務を経て、リーダー補佐として、チーム・プロセスマネジメントをサポートいただきます。 また、既存プロセスの業務改善の企画や、既存のAI OCR・RPA等の改良、新規サービス・システム開発プロジェクトへの参画(ニーズ分析・要件定義等)など、既存業務と新規業務をバランスよく担当し、将来のリーダーとして活躍できるよう、幅広い経験を積んでいただきます。 ※業務の都合や状況に応じて在宅勤務可能。 ※原則、転勤はありません。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆短大卒以上 ◆最適年齢:39歳以下 ◆金融機関における事務経験(3年以上) ◆ロジカルシンキング ◆基本的なPCスキル(MS Word, Excel, Power Point) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険業界(生命、損保)での実務経験 ・リーダーとしてチームを率いた経験 ・業務改善の経験 ・スキル:Excel VBA

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    株式会社保険キャリア

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新契約引受査定【年収300~850万円】

日系生保
生命保険の医務査定の経験者を求めています。
300万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    団体保険にかかる下記の業務を担当していただきます。 ◆新契約引受査定・事務(メイン業務) ◆保険金支払査定 ◆保険料の収納 ◆契約の保全および異動の事務 ◆規程および手続等の制定および改廃 ◆既契約者の調査 ◆団体保険の事業年度末決算事務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代まで ◆生命保険の医務査定の実務経験(3年以上) ◆生命保険業務に関する高度な知識 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・業務改善、システム改修等、仕様書の作成経験 ・団体保険事務の経験

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    株式会社保険キャリア

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新規事業企画、マーケティング【年収750~1200万円】

外資系生保
ヘルスケアビジネスや介護ビジネスの体系的な知識・経験を持つ方を求めています
750万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆募集ポジション1 ・がん領域における新規事業候補の調査/分析 ・がん/介護以外の領域における新規事業候補の調査/分析 ・新規事業計画(撤退を含む)の企画/推進/管理 ◆募集ポジション2 ・介護領域における新規事業候補の調査/分析 ・新規事業計画(撤退を含む)の企画/推進/管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40代まで ◆コーポレートデベロップメント部 2課 ・ヘルスケアビジネスについての体系的な知識 ・新規事業立案/市場調査の知識と経験 ◆コーポレートデベロップメント部 3課 ・介護ビジネスについての体系的な知識 ・新規事業立案/市場調査の知識と経験

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    株式会社保険キャリア

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数理決算・収益予測(アクチュアリー)【年収800~1400万円】

国内系生命保険会社
主計の経験を持つアクチュアリー準会員以上の方
800万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆SEC決算、会社法決算における数理決算業務 ◆保険数理に関する諸統計の作成・管理 ◆利益計画における保険数理に関する事項 ◆企業価値評価を含む各種プロジェクション ◆再保険取引に関する契約管理 ◆主務省庁および生命保険協会への対応 ※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行う。

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳 ◆生命保険会社での主計実務の経験(2年以上) ◆アクチュアリー準会員以上 ◆高いコミュニケーション能力

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予算管理マネージャー(管理職)【年収950~1200万円】

外資系生命保険会社
保険会社での経理経験と管理職経験を持つ方を求めています
950万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職として以下の業務を担当いただきます。 ◆グループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析 ◆経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理 ◆グループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆保険会社における経理の経験(3年以上) ◆管理職経験 ◆運用資産に関する決算、レポーティング業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・リスク管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力

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生保アクチュアリー【年収500~1000万円】

再保険会社
アクチュアリー準会員以上の方を求めています
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命再保険契約の引受に係わる数理・リスク管理業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30歳代まで ◆日本アクチュアリー会の会員資格(準会員以上)を有する方 ◆生命保険会社または生命再保険会社における数理部門の経験(2年以上)

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オペレーション部門の企画、ビジネスアナリスト【年収650~850万円】

外資系生命保険会社
金融機関での業務経験、および、コンサルまたはIT領域での経験を求めています。
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーション部門の戦略企画担当マネジャーの下、主に以下の職務を遂行いただきます。 ◆所属チームが立案するプロジェクトにビジネスアナリストまたはPMOとして参画する ◆オペレーションの生産性を劇的に変化させる新技術の導入に携わる ◆所属チームがシステムオーナーをしているインターネット・サービス(契約者専用マイページ)や双方向DB(フィールドと本社のコミュニケーションツール)、RPA、AIチャットボット等の保守を行う

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25歳~35歳位まで ◆金融機関での経験と、コンサルもしくはIT領域での経験を併せ持つ方 ◆ビジネスアナリストやシステムエンジニアの経験(3年以上) ◆金融知識とIT知識を持つ方 ◆高いコミュニケーション能力(組織のあらゆるレベルのステークホルダーと良好な関係を築ける能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険契約管理事務領域における業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・経営陣向けの提案書の作成、プレゼンスキル ・TOEIC600点以上または同等レベルの英語力(中級程度)

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    株式会社保険キャリア

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商品数理アクチュアリー【科目合格でOK。年収450~650万円】

国内系生命保険
アクチュアリー試験の2科目以上合格で応募可能です
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    商品数理業務全般 ◆銀行チャネル向けの一時払商品と、保険代理店(主に保険ショップ)チャネル向けの平準払商品の両方の開発を行います

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:25歳~35歳位 ◆生命保険会社でのアクチュアリー業務の経験(2年以上) ◆アクチュアリー試験2科目以上合格

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チーフアンダーライター【年収900~1600万円】

外資系生保
査定基準の策定とアンダーライティングを担当するポジションです
900万円~1600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アンダーライティングに関する業務を担当する部署にて、以下の職務を担当。 ◆会社の財務目標を達成しながら、リスク評価を行い、保険申込の査定基準とアンダーライティングを担当する ◆保険料率や引受条件をリサーチ、分析する

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30代半ば~40代後半 ◆生命保険会社や再保険会社におけるアンダーライターの経験(最低5年以上) ◆生命保険リスク・引受査定基準に関しての深い専門知識 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆データ分析・デジタライゼーションのトレンドを把握して業務に生かす能力 ◆ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ、実行力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・高度なデータ分析、AI活用の実績とスキル ・InsurTechの動向や顧客の動向知識

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A&H商品の戦略企画【700~900万円】

外資系生保
保険会社の商品部門やマーケティング部門での経験のある方を求めています。
700万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆商品部門全体の計画・管理・報告 ・新契約ANP、VNB(Value of New Business)の計画・予測・内外のステークホルダーへの報告 ・商品関連領域におけるプロジェクトの計画・進捗取りまとめ ・プロジェクトの実行支援 ◆A&H商品の販売拡大およびVNBを成長させるための商品戦略の策定および施策の推進 ・VNBを成長させるための施策(新契約の販売促進、既存商品の収益改善、商品ポートフォリオの適正化等)に関する企画立案、実行管理、レポーティング ・販売状況のモニタリング及びVNBの管理 ・担当施策の戦略的課題に対する問題解決 【募集部署】 A&H商品の新契約価値(VNB)の成長に向けた施策の企画・立案と、商品部門の計画・管理・報告を行うチームです。 価値ある成長を目指し、主にA&Hの新契約価値(VNB)の成長の推進および、商品部門の計画・管理・報告を担って頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代前半まで ◆生命保険会社における商品部門やマーケティング部門の経験(5年以上) ◆英語:TOEIC:700点以上 ◆部門横断的な業務のとりまとめ経験 ◆実務的な戦略的・論理的思考 ◆関連部門を巻き込む力、関係構築力 ◆高度な分析力と英語・日本語での文書作成スキル(PowerPoint, Excel, etc.) ◆書面・会話における高度なコミュニケーション能力(英語及び日本語) ◆代理店または営業職員のコミッションや査定に関する知識(および/もしくは業務知識を素早く身に着ける能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・Profit Margin、VNBなどの収益指標を用いて、新契約ANPと収益指標に関する分析経験 ・プロジェクト管理業務の経験

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保険引受目安の照会対応 【東京勤務。転勤なし。年収350~800万】

国内生命保険会社
生命保険会社での事務、コールセンター、代理店営業等での経験を求めています
350万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆代理店からの保険引受関係照会の対応業務(電話応対含む) ※好調な販売に伴い、代理店からの保険引受照会対応業務に従事いただける方を募集します。 ※保険引受が未経験者の方でもご活躍いただけます。 ※将来的には代理店向けサポートセンターおよびお客様コールセンターの運営、保険事務処理手続きなどにも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代まで ◆生命保険会社における事務、コールセンター、代理店営業等の経験(2年以上)  ※ただし、年齢に応じた経験年数が必要 ◆高いコミュニケーション能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・学習意欲が高く、積極的な業務姿勢 ・生命保険会社における引受査定・目安対応業務経験

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経営企画 【年収750~1000万】

外資系生保
コンサルティング会社の経験者を求めています
750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣(取締役、監査役及び執行役員)をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社⾧をサポートする。 ◆業務執行全般に対する代表取締役社⾧へのサポート ・代表取締役社⾧が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社⾧のサポートを行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆コンサルティング会社における3年以上の実務経験 (経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎) ◆リーダーシップを発揮できる ◆機動力と調整力を備えている 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/コンサル経験 ・経営企画の実務経験/コンサル経験 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・ファシリテーション力 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的・自立的な問題解決力 ◆対人スキル ・コミュニケーション力 (自発的な働きかけ、良好かつ適切な関係を維持できる) ・ストレス耐性

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USGAAPの将来予測・分析【年収700~1100万】

外資系生命保険会社
金融機関の経理部門の経験者を求めています(スタッフ~マネージャークラスまで募集)
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆下記の業務を担当していただきます。 ①USGAAP決算の分析および報告業務 ②USGAAPにおける将来予測・分析および報告業務 ③主要経営指標の分析および報告業務(実績・将来予測) ◆適性に応じて、下記の業務についても担当していただく可能性があります。 ④ストレステストによる資本十分性の検証 ⑤運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制対応への対応 【部署の機能】 USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行う部署です。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~45歳くらいまで  ◆金融機関の経理部門での経験(2年以上、マネージャーは5年以上)  ・USGAAP決算の経験があれば尚可 ◆他部門やグループ会社と協調できるコミュニケーション能力の高い方 ◆日商簿記2級以上合格あるいはUSCPAを保持もしくは目指されている方 ◆英文を読解できるレベル(TOEIC650点以上、マネージャーは800点以上)

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主計アクチュアリー(決算、再保険)【年収600~800万】

外資系生命保険会社
アクチュアリー試験の1科目以上合格で応募可能です
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆日本の法定決算業務 ◆米国会計基準の決算業務 ◆再保険に関する業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:35歳くらいまで  ◆日本アクチュアリー会の研究会員で1科目以上合格 ◆保険会社またはコンサルティングファームでのアクチュアリー業務の経験 ◆英語力(TOEIC500点程度)があれば尚可 ・Writing:e-mailを英語で記載することができる ・Reading:英語による文献を読むことができる

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コールセンターの品質管理(マネージャー候補)【年収600~950万円】

国内系生命保険会社
コールセンターでの業務責任者やマネージャー経験を持つ方を求めています。
600万円~950万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署ミッション】 ・コンタクトセンターの業務品質を横断的に管理する部署として、パフォーマンス管理、応対品質管理を実施していただきます ・お客さまの声(VOC)を管理する部署として、VOCを分析・課題化し、関係部門とともにサービスの改善につなげる活動を実施していただきます 【具体的な仕事内容】 ◆コンタクトセンターパフォーマンス管理・分析・改善提案 ◆コンタクトセンターの応対品質管理 ◆業務改善に向けた新しいテクノロジー利活用の検討、導入 ◆コンタクトセンター委託先管理 ◆VOCの分析と業務改善提案

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳~45歳まで ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方(最低2年以上) ・事業会社コールセンターでのマネージャーおよびそれに準じる経験(課長補佐等) ・BPO会社でのコールセンター業務における業務責任者およびそれに準じる経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・大手BPO会社での勤務経験 ・生損保会社における勤務経験 ・PCスキル中級レベル以上(データ集計・抽出・統合、パワーポイントでのレポート/研修資料の作成)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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代理店営業 ※東京勤務・転勤無し

外資系生命保険会社
外資系生保険で代理店営業(東京勤務・転勤無し)を募集です。転勤無しのポジションですので、東京で腰を据えて働けることが魅力です。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■代理店営業にかかる業務全般 主に当社保険代理店への営業・販売支援業務をご担当いただきます。 ・保険代理店に対する販売促進活動 ・保険代理店に対する適正営業活動の管理・指導 ・保険代理店の設置・業廃活動 ・中規模代理店の本部対応 ・その他、これらに関連する業務 *業務の多くは1-3泊の出張ベースとなります。(一週間を超えることは原則ありません) また、訪問以外に各種リモートツールの活用も進めております。

  • 応募資格

    【必須】 ・生命保険会社における代理店営業経験(乗合代理店への営業・販売支援経験) ・PCスキル(word、excel、PPT) ・WEB会議システム使用経験(teams等) ・コンプライアンスマインド 【尚可】 ・WEB会議システムによるセミナー実施経験 ・広域代理店の担当経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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システム開発【年収700~1400万】

国内系生命保険会社
システム開発の上流工程やプロジェクトマネジメントを担当します
700万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金/新契約・保全/顧客サービス・コンタクトセンター/資産運用(XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 ◆生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 ◆システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 ◆最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆基本情報処理技術者、ITIL Foundation、ベンダー系認定資格(Java,DB等)のいずれかをお持ちで、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上) ・PL、PM経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・領域を問わず卓越した技術スキルをお持ちの方 ・金融業界のシステム開発経験 ・生命保険のビジネス知識をお持ちの方 ・システム開発やソフトウェアテスト自動化の経験 ・システム障害削減、品質改善のご経験 ・資産運用業務システムのご経験(XNET歓迎) ・PMI認定PMP資格をお持ちの方 ・IPA高度情報処理技術者(PM、DB、ST等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方 ・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

  • 人材紹介会社

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IT監査スタッフ【年収500~900万円】

外資系生保
IT領域を担当する内部監査またはSOX PMO業務を担当するポジションです
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆主にIT領域を担当する内部監査またはSOX PMO業務を担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆以下のいずれかの業務経験 ・生命保険会社でのシステム開発業務や運用業務、データ分析業務の経験(3年以上) ・監査法人でのITコンサルティング業務の経験(3年以上) ・協力会社要員として、金融機関でのシステム開発業務や運用業務の経験(3年以上) ・監査法人でのIT監査業務(SOX等)の経験(3年以上) ◆以下のいずれかの資格 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人(CISA) ◆システム開発業務、運用業務、ITセキュリティに係る基礎知識 ◆金融庁「監督指針」、FISCに関する理解

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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企画(ガバナンス構築、経営会議運営)【年収750~1000万】

外資系生保
取締役会や監査役会等の会議運営経験のある方を求めています
750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ガバナンス構築・整備 ・各種経営情報に関する管理 ・報告・通達に関する業務 ・権限および決裁に関する業務 ◆経営者会議の運営・事務局 ・取締役会事務局業務 ・監査役会事務局業務 ・上記以外の経営陣が参加する会議体事務局業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆経営企画、会議体運営、社内規程等の業務経験(1年以上) ◆誠実かつ真摯に業務に取り組むことができること ◆変化を厭わないこと 【歓迎する経験、スキル】 ◆ビジネスレベルの英語力があれば尚可 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・経営陣と直接議論することがあるため、論理力、分析力、文書作成力があること ◆対人スキル ・取締役を含む、経営陣および関連する各部との調整が必要となるため、高いコミュニケーション能力があること

  • 人材紹介会社

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契約管理システムの開発・保守【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務システムに関する開発・保守業務全般を担当。 ◆業務改善の提案/実行 ・社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます。 ◆次期社内システムの検討/システム全体最適の検討 ◆社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守・開発 ・実際の開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心。 ◆社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務 ・案件の規模は数百万~十数億円。 【開発環境】 [言語]COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳くらいまで ◆保険会社システムに関する下記のいずれかの経験 ・オ-プン系でのアプリーション開発経験(3年以上) ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験(3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOの経験(2年以上) ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験(2年以上)

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経営企画・経営管理・広報【年収400~660万円】

日系生保
金融機関における企画業務の経験者を求めています。
400万円~660万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営層直下の経営企画部門で、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ◆経営企画業務 ・中期経営計画の策定 ・中計に基づくグループ横断施策の企画および実行 ・オープンイノベーションに向けた取組みの検討および実行 ・金融庁および生保協会対応 ・資本政策の検討および実行等 ◆経営管理業務 ・重要会議体の運営 ・予算実績管理/主要経営指標のフォローおよび分析・対策の検討・実行 ・政策投資先の経営モニタリング等 ◆広報業務 ・プレスリリース等の発信(決算開示を含む)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:30歳代まで ◆金融機関(銀行、保険、証券など)の本社における企画業務の経験(2年以上) ◆基礎的なPCスキル(MSOfficeを使ったドキュメント作成等)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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代理店営業(大阪)【年収450~950万円】

国内系生命保険会社
保険会社における代理店営業の経験のある方 を求めています
450万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。 当社における代理店営業を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ◆代理店に対する販売支援 ◆代理店の募集人に対する教育・研修 ◆代理店に対するコンプライアンス指導 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学院、大学卒以上 ◆最適年齢:25~39歳 ◆保険会社における代理店営業の経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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資産運用スペシャリスト【年収400~700万円】

日系生保
金融機関における資産運用業務の経験者を求めています。
350万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資産運用部にて、フロント業務をサポートいただきます。 同部は、少数精鋭の組織であるため、様々なアセットクラスにおける運用資産のソーシング、分析、デューデリジェンス、投資実行、投資後のモニタリングなど、幅広い業務を担当して、資産運用収益向上に貢献いただきます。 ◆ソーシングや分析では、数理モデルなどに基づいた定量分析を元に、投資候補先とのミーティングを重ねることで定性分析を行い、投資候補を選定します。 ◆オルタナティブ資産においては、デューデリジェンスにおいて国内外の実物資産や運用会社などの現地実査も行います。 ◆投資実行では、流動性資産では迅速かつ正確なトレーディングを、非流動性資産では適切な条件に基づいた契約締結を行います。 ◆モニタリングでは、保有資産の収益性や市場環境を分析し、必要に応じて保有資産の売却や新規投資の提案などを行います。 ◆生命保険会社の収益の柱の一つを担う資産運用部では、特に債券やオルタナティブ資産を中心とし、生命保険契約の負債特性を踏まえた投資を行うことで、長期にわたり安定的な収益を確保できるポートフォリオを構築しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40歳以下 ◆金融機関における資産運用業務の経験(3年以上) ※ミドル・バック・フロントいずれの経験でも可 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・数理的分析力 ・ファイナンスや金融工学などの知識 ・CFA、CMA

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンス部スタッフ【年収500~730万】

外資系生命保険会社
保険会社や銀行での勤務経験のある方を求めています
500万円~730万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部署が所管する以下の業務のうち、企画ライン(①~③および⑥)を中心に担当。 ①コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗確認等 ②本社コンプライアンス推進関連 ③コンプライアンス・チェック業務 ④マネー・ローンダリング対応関連 ⑤反社会的勢力対応関連 ⑥米国親会社へのレポーティングなど ⑦個人情報管理業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳 ◆保険会社または銀行における業務経験(3年以上)※営業社員は除く 【業務知識・経験等 ◆支社、本社関連チーム、グループ各社および弁護士等外部専門家とのミーティング等での協議や情報交換などを適切に行えるコミュニケーション能力 ◆生命保険に関する知識と理解 ◆基本的なPC操作(Word / Excel / Power Pointなど。Accessができれば尚可) 【業務に対する姿勢等】 ◆明るく、思考がポジティブな方 ◆法令や社内ルールを丁寧に調査し理解しようする姿勢がある方 ◆問題の本質を捉え、自分なりの考えをまとめていく意欲がある方 ◆お客さま、会社、営業社員を守る強い意思をもって業務に臨める方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・知識があれば尚可 ・関連法令に関する知識等は配属後に修得する意思 ・現在の担当業務に関する社内ルール等についての知識 ・コンプライアンス/法務/企画/リスク管理等の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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コールセンター(マネージャー補佐)【年収600~950万円】

国内系生命保険会社
金融機関のコールセンターの運営経験を持つ方を求めています。
600万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆お客さまや代理店からの入電に対する受電応対・支援業務 ◆オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング ◆センターにおける受電担当チーム(10名~40名)の運営管理 ◆お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:27歳~39歳まで ◆金融機関のインバウンドを主とするコンタクトセンターの運営経験3年以上 ※金融機関からの委託を受けたコールセンターベンダーでの経験でも可 ※「運営」とは、受電業務、オペレーター支援・育成、業務量予測、シフト管理、上位者への業務状況報告等 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆人材育成に興味のある方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険業界の経験や知見がある方 ・コンタクトセンター運営に関する資格をお持ちの方(COPC推進リーダー資格、日本コンタクトセンター教育検定協会資格等)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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契約管理事務(新契約・収納保全・支払)【年収320~420万円】

国内生命保険会社
金融機関での勤務経験のある人材を求めています
320万円~420万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険の各種事務領域において、以下の業務を担当。 ◆保険加入および加入後の契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き ◆各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 ◆新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ◆保険商品に関するお客様向け文書(パンフレット・ご契約のしおり等)の作成・管理業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:短大卒以上 ◆最適年齢:30代まで ◆以下のいずれかの経験のある方 ・生命保険会社での新契約・収納保全・支払のいずれかの経験(2年以上) ・保険会社での事務や営業の経験(20代のみ) ・銀行、信金、証券での事務や窓口業務の経験(20代のみ)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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システムリスク管理

国内生命保険会社
国内生命保険会社でシステムリスク管理を募集です。リモートワークも活用し、働きやすい環境が整っております。
600万円~1050万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムリスク領域のリーダーもしくはリーダー補佐として、以下のような業務を担当頂くことを想定しています。 ■システムリスクの抽出・評価・分析(システムリスク台帳の整備) ■システムリスク部会の運営 ■委託先情報セキュリティの評価 ■システムリスク管理関連規則の維持管理

  • 応募資格

    【必須】 以下両方の経験をお持ちの方 ・事業会社でのシステム開発または運用経験3年以上 ・管理プロセスを新規に構築した経験 【歓迎】 ・システムリスク管理経験をお持ちの方 ・システムリスク関連資格をお持ちの方(CRISC、CISA) ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・監査法人での金融機関担当業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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システム開発(HOST系、若手)【年収450~650万円】

外資系生保
生命保険のホスト系システム(COBOL)での開発経験を求めています。
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆社内SEとして、自社のシステム開発業務を上流工程からリリースまでお任せします。 ・自社契約管理システム他の開発及び保守業務全般(プログラム開発工程を含む) ・システム開発案件に係る業務要件の分析、ユーザー部門との調整、UAT支援等  ※ベンダーとエンドユーザーとの橋渡し役としてマネジメントしていただきます。 ・本番環境運用支援 ・システムスキルおよび保険知識を活かしての生命保険契約管理システムの刷新

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:30歳以下 ◆生命保険のホスト系システム(COBOL)での開発を3年以上経験  ※IBMi(AS/400)、LIFE/J経験者優遇 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の環境下における生命保険契約管理システム開発経験があれば尚可 ・OS:OS/400、z/OS ・ミドルウェア:MQ ・DB:DB2

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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IT監査、IT内部統制(SOX対応)【年収700~1200万円】

国内系生命保険会社
金融機関におけるIT監査(もしくは被監査)の経験を求めています。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆J-SOX、US-SOXのIT全般統制、監査対応 ◆社内規則の維持管理 【主な業務内容】 ・監査証跡のとりまとめと精査 ・RCMの定期的な見直し ・不備や発見事項への改善策提案 ・改善状況のモニタリング 【ミッション】 当社では、クラウドも含めた多様なシステムのID、特権を厳格かつ効率的に管理し、内部統制の成熟度を上げることが重要施策となっています。 当ポジションでは、ツール化を含めた管理手法等の新規プロセス作成や改善を続ける仕組みづくりを行う仕事をお任せしたいと考えています。 また、周辺業務であるシステムリスク管理や品質管理についても経験することが可能です。

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳まで ◆金融機関におけるIT監査(もしくは被監査)の経験 ◆資産運用・金融商品・会計に関する知識 【歓迎する経験、スキル】 ・CISA

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務【年収900~1200万円】

外資系生命保険会社
金融機関における経理実務の経験のある方を求めています
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務(マネージャークラス) 【所属部署の機能】 日本会計基準、米国会計基準での決算・税務・実績分析業務を行うとともに、事業費予算に係る統括・プロジェクション・執行管理・実績分析を担っています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳くらいまで ◆金融機関における経理実務の経験(8年以上) ◆公認会計士、税理士の資格があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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運用資産に関する財務報告業務【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
日商簿記2級以上を有する経理の実務経験者を求めています
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ◆運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:26歳~35歳くらい ◆運用報告にかかる実務経験(1年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士・USCPA・証券アナリストの資格 ・TOEIC730点以上(もしくはそれと同等の英語力)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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