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<リスクマネジメント>リスク統括部(市場リスク管理)ASC~AVP ※市場・流動性リスク管理業務担当

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者

  • 応募資格

    【経歴】 ①金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等の経験者(3年以上) ②金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(3年以上)、数理的業務経験あればなお可 ③上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能(経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署)での経験5年以上で数理的素養あれば可 【学歴】 大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい 【語学】 日本語 【スキル】 ①金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須                  ②コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験者等   ③VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ④コミュニケーション能力 ⑤英語力(読み書きは必須、会話ができれば尚可)

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<金融市場>市場営業部 デリバティブ推進(VP)

非公開
1000万円~1200万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進 ・事業法人の新規開拓 ・既存顧客の取引深耕及びモニタリング

  • 応募資格

    【経歴】 事業法人営業経験(3年以上)かつデリバティブ(為替・金利)営業の実務経験を有する方 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語力あれば尚可 【スキル】 ・デリバティブ(為替・金利)に関する深い知識 ・事業法人向けの融資業務経験と営業審査(一次審査)能力 ・高いリレーションシップマネジメント能力、顧客交渉力、リスク分析力 ・高いビジネス推進能力(アグレッシブに顧客開拓を推進できる方) ・高いコンプライアンス意識

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<個人金融>セグメント戦略推進部(Web戦略/デジタルビジネス推進)AVP~VP

非公開
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 個人向けインターネットバンキング及び関連システム、アプリに関して、新機能開発、新商品対応等の企画と開発プロジェクトマネジメント ・ビジネスニーズを的確に把握し、要件定義をリードし、IT及び開発ベンダーを適切に管理し、プロジェクトリスクをコントロールする ・市場でのニーズ、新たな技術的な取り組みを理解し、ITを含む関係部署と適切なコミュニケーションを取り、当行のIB/ アプリに必要な機能拡充の企画からリリースまでの実行管理をリードする

  • 応募資格

    【経歴】 銀行をはじめとする金融機関でのシステム企画部門での勤務経験(特に個人向け金融サービス)もしくは、システムベンダー・コンサルティング会社で、金融機関向けの業務経験を有している方    【学歴】 不問 【語学】 日本語(英語ができれば尚可) 【スキル】 プロジェクトマネジメント

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<法人金融>企業情報部 ファイナンシャルアドバイザリー M&A(AVP)

非公開
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①②いずれかの業務を担当いただきます。 <役割> ①個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、担当者として他メンバーとともに案件を推進 ②個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに、中国語力・営業力を用いて、親会社含む対社内、対社外への対応を担当 <業務範囲> ①個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする ②個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ①都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に現在携わっている方、または定期異動等で現在は離れている方 (経験値2年以上、また海外M&Aディール経験者尚可) ②都銀、地銀等の金融機関で海外M&Aの海外アドバイザリー業務に携わった経験のある方(経験値1年以上)または海外勤務経験のある方 (個別案件の補佐を中心に、海外FA経験が1年以上の者が望ましい) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

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内部監査部(本部・金融市場監査)VP(55歳まで応募可)

非公開
800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <役割>     内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。 <業務範囲>  リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング

  • 応募資格

    【経歴】  銀行における監査業務経験者 【学歴】 大学卒以上 【求めるスキル】 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 (例:TOEIC 800点以上) 【その他】 公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい

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IT基盤運用部(IT基盤)

非公開
400万円~800万円 / メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および管理全般 ・各種購買、契約手続き、監査対応等 ・データセンターの運営、ファシリティ管理全般 ・セキュリティ管理、キャパシティ管理全般

  • 応募資格

    【経歴】 (必須) メーカー、ITサービスベンダー、ユーザーIT部門に5年以上在籍し、主に国内、構内ネットワークの設計、構築、運用、管理(セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理)を経験している。 (望ましい) データセンターファシリティ(建築、電気、空調、通信、防犯防災)の設計知識、経験を有する。Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理経験を有する。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日常会話(英語・北京語)尚可 【スキル】 (必須) CCNA (望ましい) ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格保有者 【求める人物像】 問題の本質を見極める能力、解決能力、粘り強さを持ち、責任感が強く、協調性があり、交渉力に長ける人物

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<リスクマネジメント>リスク統括部(市場リスク管理)AVP~VP市場・流動性リスク管理業務担当管理者

非公開
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者~管理者

  • 応募資格

    【経歴】 ①銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上=同業務最低8年以上(担当者最低5年+管理者最低3年)が望ましい ②銀行経験がない場合は、金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系)等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務(ライン長、課長相当)の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能 【学歴】 大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します 【語学】 日本語 【スキル】 ①銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須                 ②コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験があれば尚可 ③VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ④コミュニケーション能力 ⑤英語力(TOEIC730点以上) ※英語での意思疎通ができる会話力があれば可

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IT基盤運用部(IT運用)

非公開
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT運用担当者として、OA基盤の維持・改善・発展に関する業務全般に従事する。 ・各IT投資案件でのPC設計、構築、運用業務 ・PCに関する個別要望に対する影響見極め、セキュリティ、ITリテラシーを考慮した対応の実施

  • 応募資格

    【経歴】 業種を問わず、PCに関する3年以上の業務経験(設計、構築、運用、管理) Windows PC・ADポリシーの設計・管理業務、サーバーやセキュリティの経験あれば尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル 【資格・スキル】 ・PC・モバイル環境の企画・設計・構築・運用等の能力 ・プロジェクトマネジメントの知識 ・IT関連、ベンダー認定(AWS、MCP、シスコ等)、CompTIA等資格あれば尚可 【その他】 ・常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方 ・粘り強く課題解決に取り組める方

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<個人金融>営業店統括部(ファイナンシャルコンサルティング)AVP~VP

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500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    職務内容 ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

  • 応募資格

    登録資格 【経歴】 大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験(社会人経験3年以上)    【学歴】 大学卒以上 ※専門職大学院卒の学歴歓迎 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP2級以上必須 ・法務、税務、財務の関連資格 歓迎 ・宅建資格 歓迎 ・一般的なPCスキル

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IT開発部 IT市場系

非公開
400万円~900万円 / メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場系システム(トレジャリー・デリバティブ・外為等、パッケージシステム)の開発・保守  ・要件定義~開発~テストに関わる開発業務  ・システムにおける要件、課題、問題の分析及び解決  ・案件の推進・管理業務  ・ユーザからの要望に対するシステムの企画

  • 応募資格

    【経歴】 (必須) 市場系システムの業務アプリケーション設計・開発もしくは導入・保守経験 (必須) システム開発における上流工程(企画、要件定義)の経験 (望ましい)パッケージシステムの運用・保守経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語・英語(読み書きの基本的なレベル) 【スキル】 (必須) 市場系システムの開発 (必須) 金融機関におけるトレジャリー業務・デリバティブ及び外国為替に関する知識と理解力 (望ましい) 銀行の会計・仕訳の知識 (望ましい) プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 自分自身で手を動かし、率先して行動できる方

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IT戦略部(IT管理)VP

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800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムリスク管理面に係る、主に以下業務を担当 ・システムリスク評価の運営、および、システムごとの課題への対応 ・外部委託管理強化に関する事項

  • 応募資格

    【経歴】 金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【資格・スキル】 ・システムリスク管理に関する知識(セキュリティ及びITガバナンスに関する資格保有者) ・プログラミング、プロジェクトマネジメントの知識 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 【その他】 常に前向きにリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方               (次長候補として、マネジメント経験があれば尚可)

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IT開発部(IT情報系)

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500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報系システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の開発担当者として、主に以下業務を担う。 ・システム開発プロジェクトの着実な推進 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当) ・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等) ・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務

  • 応募資格

    【経歴】 金融機関システムの上流工程を含む開発経験、データベース分析業務経験者は尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【資格・スキル】 ・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力 ・データベースに関するスキル ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 ・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可) 【その他】 常に前向きな方

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IT戦略部(IT企画)VP

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800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。 ・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案 ・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成 ・開発案件進捗フォローおよび実行支援

  • 応募資格

    【経歴】 金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語) 【資格・スキル】 ・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識 ・銀行業務に関する深い理解 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 【その他】 常に前向きでリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方

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IT開発部(IT勘定系)VP

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800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    勘定系システム開発責任者として、主に以下業務を従事する。 ・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む) ・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)

  • 応募資格

    【経歴】 銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験(10年以上) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル 【資格・スキル】 ・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力(銀行・行系システム子会社での業務経験あれば尚可) ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 ・プロジェクトマネージャ等のIPA試験レベル4資格保有者であれば尚可 【その他】 常に前向きにリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方

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財務企画部(VP)

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1000万円~1400万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む) 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成、当局検査や当局からの質問等への対応 6.その他の財務分析、企画

  • 応募資格

    【スキル・経験】 1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験、チームマネジメントの経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、法人・個人・市場金融及びリスク管理の知識 5.中級レベル以上の英語力

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<法人金融>法人営業RM(ASC〜VP)

非公開
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等) ・新規取引先の開拓 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等 ・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供) ・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等) ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 【想定される配属部署】 店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス ※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・社会人経験3年以上 ・金融機関にて法人融資関連の業務経験(あるいは類似経験)3年以上 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語、中国語できれば尚可 【PCスキル】 一般的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

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<法人金融>企業情報部 ファイナンシャルアドバイザリー M&A(VP)

非公開
1000万円~1400万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 <役割> 個別M&A案件の一連のディールステップにおいて、案件を取り回せるリーダー また、高い経験値をもとに、メンバーの案件遂行と成長をサポート <業務範囲> 個別M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションをリードアップ

  • 応募資格

    【経験・スキル】 都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に、現在携わっている方で、経験値は5年以上の方、または定期異動等で現在は離れており経験値は5年以上の方 (海外M&Aディール経験者尚可) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

  • 転職エージェント

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<金融市場>市場企画部 ビジネスアナリスト(AVP~VP)

非公開
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・フロント部門におけるシステム開発担当 ・ユーザー部門とIT開発部門間の橋渡し、取り纏め業務 ・市場業務に必要なシステムについて開発要件定義からUAT、ローンチに至るまでのユーザー部門取り纏め ・フロントVBA管理・開発・保守業務 ・開発予算申請、設定・管理を含むプロジェクト管理全般

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・市場系システムの開発経験のある方 ・プロジェクト管理に精通・実績のある方 ・市場系システム開発経験のある方 ・デリバティブのクオンツ経験のある方尚可 ・VBAスキル ・プロジェクト管理スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 語学力必須(親会社との連携あり) 英語ビジネスレベル 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

  • 転職エージェント

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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IT戦略部(ITセキュリティ統括)

非公開
600万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて主に以下業務を担当 ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進 ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ・傾向分析並びに各種レポーティング

  • 応募資格

    【経歴】 以下何れかの企業におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験2年以上(必須)  ・インターネットサービス提供企業  ・コンサルティングファーム  ・ITベンダ  ・セキュリティ専門会社 金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験(尚可) ITインフラ・ネットワーク構築に関する業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語、英語(尚可) 【資格・スキル】 ・ITインフラ、ネットワークに関する知識 ・サイバーセキュリティ対策(入口、内部、出口対策)に係る知識 ・サイバーインシデント対応に係る知識(フレームワークなど) ・コミュニケーション(含む文書)能力 ・問題解決能力、提案力 ※以下はあれば尚可 ・CISSPまたは同等の資格保有者 ・EnCEまたは同等の資格保有者

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<個人金融>オンライン事業部 リレーションシップマネージャー(ASC~AVP)

非公開
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 非対面チャネルを用いて、主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング

  • 応募資格

    登録資格 【経歴】 大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関での営業経験(社会人経験3年以上)    【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP2級以上必須 ・一般的なPCスキル

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<金融市場>市場営業部 デリバティブ商品開発(ASC~AVP)

非公開
450万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 デリバティブ商品におけるクオンツ業務、システムの開発・導入を中心とした以下の内容 ① IM、CVA、LIBOR公表停止等、各種規制対応におけるクオンツ面でのサポート ② 為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス ③ ①、②に関するモデルチェックおよびUATの実施(含むシナリオ作成)

  • 応募資格

    【資格条件】 ■AVP:金融機関又は関連ベンダーにおけるクオンツ実務経験 ■ASC:上記またはメーカー等の研究開発職で流体工学等の解析システム開発経験者※ ※但し、金融工学に対する知識・経験、数学的素養が相応にある場合は未経験者でも可 【スキル、経験】 ・金融工学に対する知識・経験、数学的素養(①②③) ・VBA、C++、その他プログラミング言語による開発経験(②) ・ベンダー管理、関連部署調整業務の経験(③) ・高いコミュニケーション能力(①③) ※上記( )内の数字は「職務内容」を参照のこと 【学歴】 大学卒以上(理数系大学院修士課程終了以上を歓迎) 【語学】 英語力あれば尚可

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<リスクマネジメント>法人審査部(第2法人審査)国内コーポレート企業審査

非公開
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

  • 応募資格

    【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(案件内容の理解、契約内容等の理解) 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

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<法人金融>不動産ファイナンス部 不動産法人営業第1 ノンリコースローン(ASC~AVP)

非公開
400万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 <役割> 不動産ノンリコースローンのオリジネーション <業務範囲> 不動産ノンリコースローン業務 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・社会人経験3年以上 ・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力があり明るく快活な方歓迎します 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語、中国語できれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

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<リスクマネジメント>リスク統括部(市場リスク管理)AVP~VP IT・FE・クオンツ業務担当管理者

非公開
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務担当者~管理者

  • 応募資格

    【経歴】 ①銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験5年以上、同業務IT・FE、クオンツ業務5年以上=業務経験を有するIT・FE、クオンツ担当者・管理者が望ましい ②金融系企業(商社・ファイナンスカンパニー含む)、IT開発ベンダー、コンサルタント等での数理解析・クオンツ業務経験5年以上(管理経験の有無は問わない) ③金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等のPMO等の経験(5年以上) ④金融機関での実務勤務がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(5年以上)、数理的業務経験があればなお可 【学歴】 大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件のご経験があれば幅広く検討します 【語学】 日本語 【スキル】 ①銀行での業務担当経験+ IT・FE、クオンツ経験        ②コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験者等 ③VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ④コミュニケーション能力 ⑤英語力(読み書きは必須、会話できれば尚可)

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    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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<金融市場> 戦略投資部 クレジット投資(AVP~VP)

非公開
900万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。 (1)投資アイディアの策定・推進 ①ポートフォリオマネジメント業務 部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP) ②リサーチ業務 個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう(AVP/VP) ・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP) ・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る(VP) ・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう(VP) (2)投資案件のソーシング ・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する(AVP/VP) ・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する(AVP/VP) ・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う(AVP/VP) ・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する((AVP)/VP) ・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう(AVP/VP) (3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守 ・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する(AVP/VP) ・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する((AVP)/VP) (4)取り上げ案件の社内推進 ・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る((AVP)/VP)。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する(AVP/VP) ・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする(AVP) ・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う(AVP/VP) 《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》 ・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する(AVP/VP) ・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う(AVP/VP) 《FI/コーポレート案件の場合》 ・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う(AVP/VP) ・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う(AVP) ・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る(AVP/(VP)) ・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う(ASC/AVP/(VP)) (5)投資実行後の案件の期中管理業務 ・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する(AVP/VP) ・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う(AVP/(VP)) ・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う(AVP/(VP)) ・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う(AVP/VP) ・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う(AVP/(VP)) (6)行内外の各種規則・規制対応 ・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する(AVP/VP) ・上記に基づく報告資料等の作成の為の計算等の作業を行なう(AVP/(VP))

  • 応募資格

    【経歴】 (必須)以下の何れかのご経験 ・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務 ・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務 ・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務 ・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務 ・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント(RM)業務(RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む) ・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務 (任意) ・海外勤務経験 【スキル】 (必須) ・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢(リーダーシップ) ・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢 ・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢 ・分析力(数理分析、企業分析等)、理解力、記述力、言語コミュニュケーション力 ・PCスキル(word・Excel・PowerPoint) (任意) ・内外証券アナリスト資格 【語学】 英語力(特に読解力(海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る)、ヒアリング力(海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る))(英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい) 【学歴】 大学卒以上 【求める人物像】 ・直接的な経験が無くとも、関連する経験を考慮した上での本人の意欲やポテンシャルを重視したい(投資業務の事務部門所属、もしくは直接クレジット投資とは関連の無い部門の方が、証券アナリストの資格を取得され、クレジット投資のフロントを希望している等、本人の業務への志望度の高さを明らかにできる行動とその結果があれば尚可)(AVP) ・本人の意欲やポテンシャルを重視したいが、一定程度のクレジット投資関連の経験(必須経験①の内容)が有ることが望ましい(VP)

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<法人金融>不動産ファイナンス部 不動産法人営業第2 リコースローン(ASC~AVP)

非公開
400万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 <役割> 不動産リコースローンのオリジネーション <業務範囲> 不動産リコースローン業務(案件ソーシングから実行、期中管理を含む) ・取引先への取引推進(シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む) ・行内クレジットプロセス、自己査定等

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ・社会人経験3年以上 ・不動産セクター法人向け融資分析に関する知識、経験あれば尚可 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力があり明るく快活な方歓迎します 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語、中国語できれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

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人事職

非公開
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて下記のいずれかを担当。 1.人材戦略 評価制度や報酬制度の企画立案 従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 2.人材の評価 評価制度運用、処遇の管理 人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 3.労務管理 各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 4.その他(教育・研修、採用)

  • 応募資格

    ・金融機関での業務経験 ・人事評価/制度企画/労務管理/採用のうちいずれかのご経験 ・チームワーカー ・コミュニケーション能力 ・PCスキル ・四大卒以上

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    株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

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<金融市場>戦略投資部 資産投資(AVP~VP)

非公開
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・投資ローン債権に係る投資及び管理回収業務 ・ローン債権等の新規投資業務全般(ルート開拓、プライシング、デューデリジェンス、システム対応、クロージング等) ・上記に関連するストラクチャリング業務 ・既存債権に関する回収方針の立案及び外部委託サービサーへの指揮並びにモニタリング ・ローン債権のポートフォリオ分析 ・債権売却業務

  • 応募資格

    【経歴】 金融機関または投資会社等で、以下何れかのご経験をお持ちの方 (1)ローン債権等の投資および管理回収経験 (2)ローン債権、担保不動産、債務者の返済能力等の分析経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語力あれば尚可 【スキル】 ・ローン債権等の投資、債券管理回収に関する高度な知識 ・契約書・決裁書等に係る文書読解・作成能力 ・ローン債権、担保不動産に係る分析能力 ・委託先サービサーに対するマネジメント能力 ・弁護士、公認会計士、不動産鑑定士、税理士、司法書士資格保有者歓迎 【その他】 ・積極的にアイディアを出し、業務を楽しみながら行うことができる方 ・高い規律性を持ち、真摯な姿勢で業務に取り組める方

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<リスクマネジメント>法人審査部(第1法人審査)海外コーポレート企業審査

非公開
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

  • 応募資格

    【経歴】 ・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(案件内容の理解、契約内容等の理解) 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

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<個人金融>営業店 リレーションシップマネージャー(ASC~AVP)

非公開
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    職務内容 主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング業務

  • 応募資格

    登録資格 【経歴】 大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関での営業経験(社会人経験3年以上)    【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP2級以上必須 ・一般的なPCスキル

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IT開発部 銀行システム

非公開
400万円~700万円 / メンバー

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岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行システム/勘定系、情報系、チャネル系、国際系 ・企画、設計、開発ならびにテストに係る業務 ・プロジェクトマネジメント

  • 応募資格

    <ASC>  【経歴】   ・概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験(必須)   ・銀行システム経験者(歓迎)  【学歴】   大学卒以上  【語学】   日本語、英語(尚可)  【スキル】   業務アプリケーションシステム開発(必須)   銀行業務知識 (尚可)  【資格】   基本情報技術者(必須、同等資格可) <AVP>  【経歴】  ・概ね5年以上のシステム開発経験(必須)  ・金融系のシステム開発経験(必須)  ・以下のいずれかの業務経験(必須)    プロジェクトマネジメント・リーダ(中規模以上)    情報セキュリティ(分析、対応)    システムコンサルタント  ・銀行システム経験者(歓迎)

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<金融市場>総合資金部 ALM(VP)

非公開
1000万円~1500万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営 ・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他) ・リスク関連部署との協議及び合意取得 ・債券投資関連システム対応

  • 応募資格

    【経歴】 ・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標(LCR、LDR、IRRBB)に詳しい方 ・債券運用経験のある方 【語学】 英語力必須 【スキル】 ・PCスキル(Word・Excel・Powerpoint) ・ALM業務経験及び知識(含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験) ・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行

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IT戦略部(IT企画)

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画に係る、主に以下業務を担当 ・ITソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術(RPA、チャットボット等)の導入推進 ・システム化による業務効率化の推進

  • 応募資格

    【経歴】 金融機関(特に銀行)におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験(尚可) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語・英語(尚可) 【資格・スキル】 ・プロジェクトマネジメントに関する知識 ・プログラミングに関する知識 ・銀行業務に関する知識(尚可) ・コミュニケーション(含む文書)能力 ・業務分析能力、問題解決能力、提案力

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キャンペーン企画・推進などマーケティング戦略・企画

有力メガバンク
キャンペーン企画や推進マネジメントなど金融マーケティングの戦略策定、企画及び
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容>以下業務をお任せします。 ・金融リテール・マーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行 ・金融商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等 【具体的に】大きくは二つ。 ・キャンペーンのマネジメント(時期やターゲットに応じたキャンペーン施策・実行) ・顧客起点のカスタマージャニーを描く/ライフタイムバリューの構築  └カスタマージャーニーを描きながら、AIで自動化し、配信基盤で配信していく  └役に立つ情報を出しながら、認知・興味関心・購買意欲を醸成していき、最後にキャンペーンで後押しする。

  • 応募資格

    <期待する人材のイメージ> 【いずれか必須】 ・事業会社にてマーケティング企画〜調査・分析〜戦略策定や商品開発業務の経験 ・コンサルや広告代理店にて、リテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務などの経験 【尚可】 ・デジタルマーケやAI等を活用した分析経験があれば尚良し <スキル・資格> 1.マーケティング カスタマージャーニー策定、デジタル・リモート・リアルの各チャネルでのエンゲージメント向上、プロモーションに関する各種企画・運用、商品・サービス企画の実務経験・スキル。 顧客データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析の実務経験。金融ビジネスに関する実務経験・スキル。 2.新規事業 新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・施策推進・調査企画等の実務経験。金融ビジネスに関する実務経験・スキル。

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    株式会社ウィルビー

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ファンド投資に関わる企画・立案

国内系屈指の有力銀行
新設のファンド投資に関わる運用企画、ストラクチャリングを担っていただきます
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ファンド投資関連企画担当として、各種規制および法務を勘案した上で、ファンドのストラクチャリング等を担当。 ※SPCやファンド、再生子会社といったビークルの立ち上げに際する、法務・規制回りの業務を中心にお任せします。

  • 応募資格

    <求める人材像> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券会社、保険会社、運用会社において金融関連法務の経験 ※SPC含めたビークル立ち上げに際するドキュメンテーション経験がある方は歓迎 ・銀行、証券会社等で事業会社への投資経験 <スキル・経験> 1.スキル 財務分析スキル、法務スキル 2.資格 TOEIC800点以上の英語力が望ましい

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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法律合規部副部長

在日外国銀行
在日外銀が、コンプライアンス部署の副部長を募集してます!!
800万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

豊田 尚彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・銀行法、犯収法、外為法その他関係法令・監督指針等の情報収集 ・銀行業務全般の法令遵守などの法務・コンプライアンス業務担当 ・社内規定・マニュアルの制定改廃、反マネーロンダリングや  反社チェック体制等の整備運用 ・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告事務、コミュニケーション ・契約や広告などを含むコンプライアンス上の審査・相談・対応等 ・法務やコンプライアンスに関する他部門への指導・監督 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告 ・顧問弁護士や弁理士との折衝・連携

  • 応募資格

    <職務経験> ・コンプライアンスや法務部門関連業務を8年以上経験 ・コンプライアンスオフィサーまたはコンプライアンス・  法務部門の管理職の経験3年以上 <歓迎> 弁護士や司法書士等の資格をお持ちの方 <語学力> ・日本語はネイティブレベル ・英語または中国語はビジネスレベル

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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アンチマネーロンダリング(AML/CFT)態勢強化をリードしていただきます

日系有力メガバンク
アンチマネーロンダリング(AML/CFT)態勢強化の支援・指導
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 (1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)グローバルベースでのAML/CFT管理態勢の強化 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・プロジェクト推進全般(KYC、フィルタリング、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等) ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・AML/CFTに関する社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・グループ各社・海外拠点等への横断的な管理・施策推進支援

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、AML/CFT関連業務経験がある方  特に、グループ会社・グローバル拠点管理の業務経験がある方 <スキル・資格> ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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マーケティングに関するデータ分析、利活用の企画

日系有力メガバンク
マーケティング、デジタルプロモーションに資するデータ活用の企画・立案・実行、分析モデル構築、データ整備、活用に関する最新動向調査
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> ・マーケティングの実行に資する分析モデル構築、データ整備・利活用の企画・立案・実行 ・各種デジタルプロモーション等実行におけるデータ活用・コントロールルールの企画・立案・実行 ・データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験>:以下、いずれかの経験を有すること。 ・研究機関等でAI、データサイエンスの応用研究(ビジネス適用など)のスキル・経験を有する方 ・マーケティング企画・ビジネス上の課題解決等に向けた分析モデル構築、ビッグデータ整備、可視化のスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング活動に資するデータ分析・利活用等のコンサルティング業務のスキル・経験を有する方 <スキル・資格> 1.業務スキル  データ分析、AIをビジネス化する企画構想力、実行力 2.データ分析スキル  データサイエンスの知識・スキルがあり、Python、SAS等の言語を活用した  データ分析のスキルがあることが望ましい

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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新規金融商品、金融サービスの企画立案・開発

日系有力メガバンク
当行グループの顧客に向けた新規商品の企画立案、開発業務及び金融サービスの開発を担っていただきます
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> ・リテール金融商品・サービスの企画・開発、事務手続等企画 ・リテール商品のプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等 【具体的に】 当行カードを始めとする当行グループの顧客層に対する、新規商品の企画立案、開発

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関・カード会社等で、リテール金融商品企画・開発業務の経験を有する方  (特に、口座・会員制サービス・キャッシュカード・デビットカード・クレジットカード等) ・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務等の経験を有する方 <スキル・資格> 業務スキル 1.新規事業企画 新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・サービス開発、運営体制構築、施策推進・調査企画等の実務経験。 金融ビジネスに関する実務経験・スキル。 2.マーケティング カスタマージャーニー策定、デジタル・リモート・リアルの各チャネルでのUI/UX向上、プロモーションに関する各種企画・運用の実務経験・スキル。 顧客データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析の実務経験・スキル。

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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事業再生投資を通した事業成長、企業価値向上を担います

有力メガバンク
事業再生投資、事業承継など事業成長を見据え、案件のDD、評価、投資判断、投資実行および投資後の事業改善を担って頂きます
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 投資営業部員として採用し、再生子会社関連を含めた業務を習得しつつ、本人の適正、時期を見て再生子会社出向を展望。 再生子会社に出向後は、事業再生案件、事業承継案件での一般事業会社のDD、評価、投資判断、投資実行および投資後の事業改善を担当。 ※銀行のお客様の中で、事業再生が必要な企業に対して、事業再生のためのコンサルだけでなく、投資まで実行する、という意味で新しい事業になります。

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券会社等で事業会社への投資経験 ・倒産、事業再生案件にかかわる法務経験 ・コンサルティング会社等での事業改善計画立案及び実行の経験 <スキル・資格> 財務分析スキル、法務スキル、ストラクチャリングスキル

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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大手信託銀行での資産運用アドバイザー

大手信託銀行
お客様に寄り添う営業/転勤無し/賞与は実績に応じ支給(上限無し)
280万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大島 潤子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 和歌山県 / 新潟県 / 石川県 …

  • 仕事内容

    お取引のある個人のお客様を訪問し、投資信託・保険商品・定期預金等の提案や情報収集等、資産運用のコンサルティングをしていただくお仕事です。 ※本件、雇用形態は契約社員となります。(1年更新)

  • 応募資格

    ・金融機関同業務経験者歓迎 ・証券外務員資格をお持ちの方歓迎  ※お持ちで無い方は、入社後に特別会員証券外務員2種を取得いただきます。 ・要普通運転免許(社有車を使用) ※社有車を運転しますので、ペーパードライバーの方は不可です ・入社後次の資格を取得(必須) 生保窓販資格(一般・専門・変額)

  • 転職エージェント

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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決済業務に係る事業戦略企画・策定・推進をリードしていたたくポジションです

国内系メガバンク
決済業務に係る業務運営戦略の企画、策定及び推進をリードしていただきます
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・トランザクションビジネス本部全体の業務運営計画の策定及び実行 ・トランザクションビジネスのサービス力強化に向けた施策立案及び実行

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 【必須】 ・決済業務に関する興味関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 【いずれか必須】 ・経営企画部や事業部門などにおいて、事業計画立案や業務運営計画策定の経験がある方 ・コンサル等での事業戦略立案やプロジェクトマネジメント経験がある方 【尚可】 ・外銀や邦銀でCMSソリューションの企画、業務推進の経験 ・コンサルティングファームや監査法人でCMS関連の業務経験 ・グローバル企業において、グローバル資金管理の業務経験 <スキル・資格> 1.スキル 資金調達運用、為替、国内外の決済インフラの知識があることが望ましい 2.資格 ビジネスレベルの英語力があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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海外金融機関へのAML/CFT、KYC、リスク分析業務

国内系メガバンク
海外金融機関向けのAML/CFTに関わる施策の企画・立案及び情報収集・リスク分析、KYC
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】:外国金融機関に対するKYC業務 ・AML/CFTに関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善

  • 応募資格

    【期待する人材イメージ】 <経験> ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上 (営業部署(一線)か管理部署(二線)かを問わない) <スキル・資格> 1.スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 2.資格 TOEIC800点以上 CAMS(アンチマネーロンダリング国際認定資格)保有であれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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カードローン事業企画

国内系メガバンク
カードローン推進及び企画
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・カードローンに係る商品・システムおよび、業務事務の企画・立案・実行 ・カードローンに係るコールセンターの運営の企画・立案・実行 【具体的には】 ・カードローンプラザという顧客からインバウンドの問い合わせ対応をしている組織の  システム企画、センター運営企画を担って頂きます。

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関等で業務・システムの企画および、プロジェクト管理の経験を有する方 ・コンサルティングファーム等でコールセンターのコスト削減・効率化等への助言・サポート等の経験を有する方 <スキル・資格> 1.業務スキル  業務プロセスの問題点を発見、課題解決について企画・実行力のある方 2.システム開発のスキル  システム開発について、既存の事務業務を可視化し、現場のニーズも聴取した上で要件定義する能力のある方

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    株式会社ウィルビー

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グループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査(40歳代の方まで可)

国内系メガバンク
グループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査:キャリア・スキルを有する40代の方も可
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】:※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・グループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※当行グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり

  • 応募資格

    【期待人材イメージ】 <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル) ・英語(上級(TOEIC800点以上)) 2.資格 ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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    株式会社ウィルビー

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海外拠点を含むグローバルバンキングの事務企画、BPR,オペレーショナルリスク管理

国内系メガバンク
海外拠点のBPR,事務業務企画の策定、推進及び海外拠点のオペレーショナルリスク管理
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 以下業務を担って頂きます ■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ■海外拠点の事務周りのBPR企画・推進 ■海外拠点のオペレーショナルリスク管理 【具体的なプロジェクト】 -オペレーション企画G:内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務

  • 応募資格

    【期待人材のイメージ】 <経験> 下記いずれかの経験を有する方 ・銀行での事務企画業務経験 ・コンサルティングファームにて、銀行向けに事務周りのコンサル経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上)

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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プライベートエクイティーファンドに係る関連業務

国内系メガバンク
エクイティニーズを有する顧客へのPEファンド推進、LBOファイナンスやM&Aニーズの発掘及び経営戦略上のソリューションの提案
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務の内容】 ・資本増強等エクイティニーズを有する顧客へのPEファンド紹介業務 ・LBOファイナンス関連与信採り上げに関する営業店支援 ・顧客のM&Aニーズの発掘 ・顧客の経営上の課題発掘およびソリューションの提案

  • 応募資格

    【期待人材イメージ】 <経験>:以下、いずれかの経験を有すること。 ・投資銀行等でスポンサーカバレッジ業務経験3年以上 ・国内金融機関でのLBOファイナンス業務経験3年以上 ・PEファンドでの投資業務経験3年以上 ・証券会社等でのM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 <スキル・資格> 1.スキル  PC、プレゼンテーション、資料作成等 2.資格  TOEIC860点以上

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(市場/流動性リスク管理)ASC~AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務または関連業務に於けるIT関連、分析担当者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等の経験者(3年以上)。 ・金融機関での勤務経験がない場合は、デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(3年以上)、数理的業務経験あればなお可。 ・上記経験がない場合も銀行・生損保・証券業界の本部機能(経営企画・管理、財務、情報統括等の計数算出・管理機能部署)での経験5年以上で数理的素養あれば可。 ・大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ・金融機関、研究所、システムコンサル等異種業からの転職者の場合金融領域のIT、FE、ベンダー経験は必須   。               ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験者等 。  ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方。 ・コミュニケーション能力。 ・英語力(読み書きは必須、会話ができれば尚可)。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(市場/流動性リスク管理)AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進を担当者もしくは管理者として担っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関(銀行以外でも可)、コンサルタント業界、事業法人等での当該実務の経験を5年以上有する方。 ・市場、流動性関連業務をフロント部署、ミドル部署等で担当もしくはライン長等の経験者(プロジェクトのProject Management Officer経験あれば尚可)。               ・金融機関での本部組織(規制対応、市場企画、企画部署等)の経験ある方。 ※上記いずれかの経験あれば可。 ・金融機関本部組織で市場・流動性業務を何らかの角度から担当・取り纏めの経験ある方。(フロント、ミドル、市場営業、CCR(自己資金配当率)管理等)。 ・特にトレーディング業務経験者(フロント、ミドル及び関連部署)であれば尚可。 ・FE(金融工学)、IT、クオンツ業務に明るい(経験はなくとも周辺業務への従事、知見あれば可)方。 ・大型システム開発プロジェクト経験あれば尚可。 ・コミュニケーション能力、後進指導力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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◎積極採用【外資系資本銀行】IT開発部 IT情報系 AVP~VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の責任者(VP求人については将来のマネージャー候補としての採用を想定)または開発担当者として、主に以下業務を担う。 ・システム開発プロジェクトの着実な推進。 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当) ・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)。 ・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関システムの上流工程を含む開発経験、データベース分析業務経験者は尚可 ・大学卒以上 ・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力 ・データベースに関するスキル ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 ・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可) この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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