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NEW

市場系IT・デジタルアーキテクト<正社員>

非公開
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500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・市場系システム(ディーリングサポートシステム、顧客取引プラットフォーム等)新規開発、更改、レベルアップ等に関する企画、要件定義・プロジェクト運営 ・業務課題解決や業務改革のためのIT新技術、デジタル化推進にかかる調査、企画、導入 ・市場系システム全体のアーキテクチャ・グランドデザイン最適化の推進 【配属予定部署/グループ】 市場営業統括部 IT業務G 他

  • 応募資格

    【必須】 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー等において市場業務に関するシステム企画(上流工程)の経験を有する者 ・社内外とのコミュニケーション力 【尚可】 ・ユーザー、プロジェクトマネージャー経験があれば尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

IT戦略企画<正社員>

非公開
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500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社メガバンクグループ(海外含む)における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。 ・経営目線でのIT・デジタル化戦略立案 ・ITに関する資源投入計画策定 ・ITガバナンスの強化 ・IT人材育成

  • 応募資格

    【必須要件】 <経験> 下記いずれかの経験を有すること(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ・金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 <スキル> ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル <資格> ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい 【その他】 ・大学卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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本部企画(DX推進企画)【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    銀行DX戦略の企画・立案を担当していただきます。 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整

  • 応募資格

    ・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方 ・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等 ・デジタルビジネスの企画経験のある方 【歓迎するご経験・スキル】 ・協議報告書、プレゼン資料作成に長けている方 ・データ分析、マーケティングの知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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為替ディーラー【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務を担当していただきます。 ・為替ディーリング業務 ・対顧客、営業店へのレート提示等の業務

  • 応募資格

    銀行・証券会社等において、為替ディーラーとしてディーリング業務に長年従事し、なおかつコンスタントに収益を計上してきたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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事業承継コンサルティング【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を担当していただきます。 ・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン) ・事業承継プランの策定 ・自社株対策の立案・シミュレーション実施 ・事業計画策定支援 ※事業承継の実行などについては提携のコンサルティング会社の協力を頂きながら実行支援も行って参ります。 <特徴> 千葉銀行の各営業店の担当からニーズが上がってきた案件に対してプランニングから支援をしていただきます。 ニーズの開拓などは業務には含まれません。 営業店からのトスアップされてからの成約率は7~8割程度となっております。

  • 応募資格

    以下の(1)もしくは(2)の条件を満たし、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方 (1)コンサルティング会社、会計事務所、税理士事務所、金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)における事業承継業務の実務経験者 (2)金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)における法人RM経験者 【歓迎する資格】 税理士(含科目合格)、中小企業診断士、FP1級技能士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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サイバーセキュリティ企画・管理【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    銀行業務システムのサイバーセキュリティ対策を担当いただきます。 ・銀行全体のセキュリティインフラの企画・構築 ・セキュリティインシデント対応、情報収集・分析

  • 応募資格

    ・サイバーセキュリティ対策の企画・立案、インシデント対応、各種ログの調査・分析についての業務経験者 ・セキュリティ系ベンダー、総合ベンダーのセキュリティ部署出身者 ・ネットワークスキルを有する者 【歓迎するご経験】 ・ネットワーク設計スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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デジタルマーケティング【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    デジタルマーケティング担当者として以下の業務を担当していただきます。 ・利用者拡大に向けたデジタルマーケティングの企画  ‐メール、SNS、デジタル広告等を活用した推進企画  ‐上記配信効果の検証と改修/改善及び運用 ・銀行におけるデジタルマーケティングの企画業務全般  ‐デジタルマーケティング、データ利活用施策の企画立案  ‐業務所管部門、関連業者、TSUBASA共同化行との折衝 など

  • 応募資格

    下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・(サービスのグロースの利用率、満足度の向上に向けた)デジタルマーケティングの 戦略立案および運用の経験 ・web広告の企画立案、運用の経験 【歓迎するご経験】 ・顧客管理ツールの導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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カード加盟店事業の営業・営業店支援【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    キャッシュレス端末加盟店獲得に向けた営業活動を担当いただきます。 ・大型加盟店の直接営業、PJ管理 ・営業店指導による加盟店獲得活動・管理活動サポート及び大型加盟店推進 ・EC加盟店の営業、PJ管理

  • 応募資格

    カード会社、QR事業者、決済代行会社等において加盟店営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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M&Aアドバイザリー【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    中堅、中小企業のM&Aによる事業拡大のサポートを行います。 業界再編や、産業動向を睨みつつM&Aの機会を創出する段階(オリジネーション)、財務、法務のデューデリジェンス等を踏まえた価値算定、価格、条件交渉等、案件遂行の段階(エグゼキューション)と、一連の業務全てを担います。 <業務詳細> ・銀行の営業店からの案件ニーズが来る形になるので、まっさらな形でのソーシング業務などは含まれず、主にオリジネーションの段階から携わっていただく形となります。 ・デューデリジェンスに必要となる資料作成(実際のDDは専門家に行っていただきます。) ・エグゼキューション(条件の最終調整、最終契約書の締結、クロージング等)の業務 <特徴> ・取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、専門家の意見を必要としている顧客が多くなっております。 ・サービスにおいて着手金等は特に頂戴しておらず、相対交渉になった段階で初めて費用が発生いたします。 ・県内企業においては県内でのM&A企業が多くそういったニーズに銀行の基盤を活用してお応えしていけます。 ・全国でのM&A先を希望の顧客に関しても千葉銀行のアライアンス行の情報網を活用してニーズに対応できます。

  • 応募資格

    以下の(1)もしくは(2)の条件を満たし、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方 (1)金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)における法人RM経験者(但しM&A業務の経験があれば法人RM経験の有無は問わない) (2)大手事業会社(メーカー、商社、情報通信)において社内外とハードな折衝が必要とされる部署・職務(国内営業・海外営業、経営企画・財務企画・営業企画)を3年以上経験していること(M&Aプロジェクトへの参加経験があれば尚可) 【歓迎するご経験】 ・弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBA(M.A.やM.S.も想定内)のある方 ・理系の研究歴ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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データサイエンティスト、データアナリスト【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ビッグデータ分析における、戦略策定(どのようなデータを収集するか)を担当していただきます。 ・分析業務(集めたデータをどのように組み合わせ分析するか) ・企画立案(分析結果を元にどのような施策を打ち出すか)を担当します。

  • 応募資格

    データ戦略立案の経験または統計、データ分析のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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日本株アナリスト【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本株アナリストとして以下の業務をおこなっていただきます。 ・企業調査に基づいた分析及び分析結果・レポート等の作成・報告 ・投資先及び投資候補先とのエンゲージメント活動業務 ・スチュワードシップ活動に係る業務 ・ファンド・オブ・ファンズの付随業務など

  • 応募資格

    ・マーケット知識を有し、ファンドマネージャーが投資の銘柄選択のベースとなる企業分析、評価業務を行う日本株アナリスト経験者。 ・または、ファンドマネージャー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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窓口業務(テラー)・後方事務【奈良県/大手信用金庫】 ※奈良県へのUターンをご希望の方歓迎!

奈良中央信用金庫
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    営業店において窓口業務・金融商品の販売・後方事務などを担当していただきます。 ・窓口業務…入出金、振込、金融商品(保険・投資信託)の販売等 ・後方事務…為替、自振、諸届、電話応対等

  • 応募資格

    金融機関(銀行・信用金庫等)での実務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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プロジェクトマネージャー(業務企画・システムアーキテクト担当)【千葉県の最大手地方銀行】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    個人向けアプリ・法人ポータルにおける既存機能の改善、新規機能/サービスの企画に伴う要件定義~開発マネジメントに加え、WPSに則った進行管理や部署調整、ベンダーとの折衝などを担当していただきます。

  • 応募資格

    事業会社においてのwebサービスのシステム企画、プロジェクトマネジメント経験 ※エンジニアリング業務だけでなく、折衝経験のある方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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銀行の総合職

【長野県の大手地方銀行】
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    ◎営業店業務 長野県を地盤とする当行の本支店において、法人や個人事業主のお客様に、融資や各種コンサルティング営業、個人のお客様に対して、各種ローンの相談・受付、金融商品販売などをしていただきます。 また、支店の内部では、テラー業務(窓口での接客応対等)、 預金業務 、為替業務、審査等の業務も適性に応じて担当していただきます。 ◎本部業務 キャリアやスキル・適性に応じて、以下のような本部業務を担当していただきます。 ・経営改善のサポート、事業承継、M&Aなどのコンサルティング業務 ・債券、株式などの有価証券運用、国際業務 ・営業戦略の立案、新商品の開発業務 ・銀行の決算事務、税務事務 ・銀行システムの開発、運用、管理業務 ・銀行の人事・総務業務全般 など

  • 応募資格

    金融機関等(銀行・証券・生損保)での業務経験者 ※U・I ターン歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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銀行システム企画開発【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当していただきます。 ・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ・既存業務システムの保守開発・管理 ・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 ・社内SE業務 等 ※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです。

  • 応募資格

    ・金融機関の業務アプリケーション設計・開発経験(2~3年以上) ・金融機関システム開発のプロジェクトマネジメント経験(2~3年以上) ※SIer・ユーザー企業いずれの経験でも可 ※プログラミング経験 不問 ※パートナー社マネジメント経験があると尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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大手信託銀行での資産運用アドバイザー

大手信託銀行
お客様に寄り添う営業/転勤無し/賞与は実績に応じ支給(上限無し)
280万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大島 潤子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    お取引のある個人のお客様を訪問し、投資信託・保険商品・定期預金等の提案や情報収集等、資産運用のコンサルティングをしていただくお仕事です。 ※本件、雇用形態は契約社員となります。(1年更新)

  • 応募資格

    ・金融機関同業務経験者歓迎 ・証券外務員資格をお持ちの方歓迎  ※お持ちで無い方は、入社後に特別会員証券外務員2種を取得いただきます。 ・要普通運転免許(社有車を使用) ※社有車を運転しますので、ペーパードライバーの方は不可です ・入社後次の資格を取得(必須) 生保窓販資格(一般・専門・変額)

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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市場部門企画【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務を担当していただきます。 ・市場部門新規事業の企画 ・市場レポートの作成 ・部門数値の報告資料作成

  • 応募資格

    メガバンクや信託銀行、系統系金融機関等の大手金融機関での市場部門経験が豊富で、企画業務のご経験。 ※新たな分野へ前例にとらわれない新アイデア(当行が取り組めていないもの)を多く出していただける方を希望いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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決済ビジネスの企画・開発(テクノロジー人材)【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    以下の業務を担当していただきます。 ・カード発行事業(決済アプリ含)・加盟店事業(EC含)・プロセシング事業  ‐各システムの企画・開発・運用(機能要件定義、PJ管理、運用) ・その他キャッシュレス決済関連(周辺)事業の企画・開発・運用

  • 応募資格

    ・決済ビジネス関連のシステム開発・運用の経験 ・決済代行業者等でEC事業(提案~導入)の経験 ・決済系アプリの企画・開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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投信商品企画・開発等【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投信商品企画・開発担当者として以下の業務をおこなっていただきます。 ・新商品企画・開発・設定業務 ・既存商品も含めた商品管理業務(月報、臨時レポート等の作成、各種届出業務等)を担当 ・定期的にアセマネ会社等への訪問を行い、組入れファンドの情報収集・選定活動を担当

  • 応募資格

    投資信託の商品企画・開発・設定業務経験者 ※運用会社での経験が望ましい。

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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融資審査、管理回収、経営支援など【奈良県/大手信用金庫】 ※奈良県へのUターンをご希望の方歓迎!

奈良中央信用金庫
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    営業店において融資審査、管理回収、経営支援、各種コンサルティングなどを担当していただきます。 主として中小企業向け融資、住宅ローン、各種消費者ローンを取扱います。

  • 応募資格

    金融機関(銀行・信用金庫等)での実務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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経営コンサルタント【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    千葉や隣接地の中小企業への経営コンサルティング業務を担当していただきます。 ・経営診断、経営計画策定、賃金考課制度の策定など幅広い分野での助言や計画策定 <業務について> ・顧客へのコンサルティングの分野については担当の方が得意な案件をアサインする形になっており、  ご自身の強みを活かして企業へ貢献することが出来ます。 ・顧客に長期的にかかわることも重視しており、顧問契約を企業より獲得し、  長期にわたり企業の成長支援に携わっていただく事も実現可能です。 ・担当顧客は10社前後であり、じっくりお客様と向き合いながらサービスの提供ができます。

  • 応募資格

    ・経営コンサルティング業務経験者 【歓迎するご経験】 ・IT関連のコンサル経験や知識(中小企業の業務改善に資する) ・税理士、中小企業診断士の資格 ・銀行の中小企業融資経験(企業分析ができる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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人材ソリューション担当【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    人材ソリューション担当として「法人顧客の対応(RA業務)」「求職者へのキャリアカウンセリング(CA業務)」「銀行支店への人材紹介業務の推進支援」を行っていただきます。 ・営業担当として、求人対応、求職者対応、双方担当していただきます。 ・現在、5名の営業担当がエリア制を敷き両手型で案件の対応をしております。 ・基本的に求人案件は、千葉銀行の各支店の営業担当がお取引先様から求人ニーズを取得するため、  求人案件取得のための新規開拓は必要ありません。 ・大手人材紹介会社とも提携しており、お預かりした求人案件が自社で対応が難しい場合は提携人材紹介会社へ情報連携し、提携人材紹介会社と協力して企業の採用支援を行います。 ・人材紹介業務の営業以外にも、支店からの連携案件を増加させるため、千葉銀行各支店へ人材紹介業務の周知活動(勉強会研修など)をおこないます。

  • 応募資格

    人材紹介会社でのRA、CA、両手型支援のいずれかの実務経験(実務経験3年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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インフラ構築・運用エンジニア【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当していただきます。 ・新規システム導入時のインフラ構築 ・既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中) ・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 ・社内SE業務 等 ※ベンダーコントロールや関連部門との折衝、要件定義・設計など、上流工程がメインになります。

  • 応募資格

    ・金融機関のインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)構築・運用経験 ・AWS/Azure等クラウド環境の導入・構築・移行経験 【歓迎するご経験】 ・UNIX/Linux系の構築・運用経験 ・銀行業界のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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信託・相続関連業務の本部営業担当【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業を担当していただきます。 ・営業活動 顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等 ・遺言信託コンサル業務  資産承継・遺言作成コンサル(財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等) ・ファミリートラスト(民事信託)コンサル業務  民事信託組成コンサル(民事信託スキーム構築、税理士法人連携等) ・営業店の活動支援  営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理

  • 応募資格

    ・個人向けコンサル業務の経験があり、当該業務にやりがいを感じている方 ・信託銀行、メガバンク等にて相続関連業務(遺言信託、遺産整理業務、民事信託等)の業務経験者 【歓迎するスキル】 ・FP1級保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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決済ビジネスの企画・運用・推進(プロジェクトマネージャー候補)【千葉県の大手地方銀行】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    以下の業務を担当していただきます。 ・カード発行事業・加盟店事業・プロセシング事業  ‐推進企画(プロモーション企画・運用、マーケティング、データ活用)  ‐商品企画(新サービス立上げ、業務・システム要件定義、PJ管理)  ‐プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託) ・地域エコシステムの企画・運用(カード会員の加盟店への送客 等) ・アライアンス行への決済プラットフォームの展開(折衝~導入)

  • 応募資格

    カード会社、QR事業者、決済代行会社等において、決済ビジネス関連の事業会社で、商品・サービスの企画・開発の経験または同等の知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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法人、個人渉外(営業職)【奈良県/大手信用金庫】 ※奈良県へのUターンをご希望の方歓迎!

奈良中央信用金庫
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    地元中小企業や一般個人のお客様にソリューション型営業を行っていただきます。 ・中小企業…融資による資金支援、経営支援、各種コンサルティングなど ・個人…預金、金融商品、各種ローンの提案営業など

  • 応募資格

    金融機関(銀行・信用金庫等)での実務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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決済ビジネスの業務構築・運用【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    以下の業務を担当していただきます。 ・プロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)  ‐プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託)  ‐不正検知(ルール設定、検証、運用)  ‐管理回収業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等)

  • 応募資格

    ・決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験(または業務構築) ・不正検知業務の経験(または企画) ・管理回収業務の経験(または業務構築)・経営コンサルティング業務経験者 【歓迎するご経験】 ・IT関連のコンサル経験や知識(中小企業の業務改善に資する) ・税理士、中小企業診断士の資格 ・銀行の中小企業融資経験(企業分析ができる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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【外資系資本銀行】法人審査部 国内コーポレート企業審査  AVP~VP

非公開
邦銀では経験できない投資銀行業務
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査。 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告。 ・債務者区分判定および格付査定。 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記のような業務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関のフロントもしくは審査部で国内コーポレート企業審査および案件審査の経験のある方。 ・利害関係者との粘り強い調整経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力。(案件/契約内容等の理解が可能なこと) ・一般的なPCスキル。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】財務企画部 VP

非公開
1000万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む) 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成 6.その他の財務分析、企画 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・管理会計・銀行財務に関する知識・経験 ・関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 ・PCスキル(Word / Excel / PowerPoint) 中級レベル以上 ・金融機関(銀行)における業務経験、法人・個人・市場金融及びリスク管理の知識があると望ましい ・中級レベルの英語力があると望ましい 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT開発部 IT情報系 AVP~VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の責任者(VP求人については将来のマネージャー候補としての採用を想定)または開発担当者として、主に以下業務を担う。 ・システム開発プロジェクトの着実な推進。 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当) ・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)。 ・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関システムの上流工程を含む開発経験、データベース分析業務経験者は尚可 ・大学卒以上 ・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力 ・データベースに関するスキル ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 ・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可) この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【外資系資本銀行】IT戦略部 IT企画 VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT戦略責任者(将来のマネージャー候補としての採用を想定)として、主に以下業務に従事いただきます。 ・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案。 ・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成。 ・開発案件進捗フォローおよび実行支援。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験のある方。 ・大学卒以上。 ・語学力(英語、中国語)あれば尚可。 ・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識のある方。 ・銀行業務に関する深い理解。 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力。 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力。 ・強いリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引できる方。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】信用リスク管理部個人信用リスク管理リテールポートフォリオアナリスト AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・リテール向けローンポートフォリオに関するデータベース構築および分析。 ・各種報告書作成。 ・与信に関するシステムの要件定義・管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・SASなどのプログラミング言語をつかったデータベース構築、分析の経験がある方。 ・金融業界向けの情報系システムにおける要件定義、EUC開発、管理などの経験がある方。 ・スコアリングモデルの構築、検証の経験がある方。 ・リテール向けローンポートフォリオの分析経験がある方。 ※上記いずれかの経験あれば選考対象 ・現状把握から課題発見、解決案策定まで主体的に業務できる能力。 ・コミュニケーション能力、指導能力。 ・英語力あれば尚可。 ・一般的なPCスキル。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【メガバンク系金融機関】グローバル連結決算業務担当

【メガバンク系金融機関】
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算業務、連結決算プロセスの構築および連結経営サポート業務ヺご担当頂きます。 ・連結決算および会社法計算書類、有価証券報告書作成等開示業務 ・連結財務諸表作成等、連結決算業務プロセスの構築 ・新基準対応業務 ・事業部門決算支援業務 同社海外事業においては、買収や提携を通じてグローバルアセット事業を強化し、航空機、航空機エンジン、船舶、コンテナ、貨車と自動車から構成される幅広いラインナップを整備しました。航空機リースは当社グループの収益成長を牽引する柱の一つにまで成長し、エンジンリースや貨車リースなどもさらなる拡大が期待できます。一方、将来的な環境変化への備えとして、リスク分散の効いたポートフォリオの形成も重要な課題と認識し、同社グループでは、アセットの拡大とあわせて積極的な入れ替えを通じた資産効率の向上を図っています。また、海外の日系及び現地企業に対する提供機能強化に向け、高付加価値サービスの海外展開も積極的に推進しているほか、社会インフラビジネスなど、新たな事業展開も進めています。今後も、既存事業の強化を図りながら、買収や提携などのノンオーガニックな戦略も追求することで、海外での事業機会の一層の拡大を図っていきます。

  • 応募資格

    ・経理業務経験5年以上有る方。 ・英語力(TOEIC650点以上)有れば尚可。 ・事業部門やグループ子会社との調整が多い部門の為、現場とのコミュニケーションを図ることが得意な方。 ・地道な業務も厭わず、能動的主体的に業務に取り組み、業務効率化や業務価値の創造も意識し、会社に貢献したい強い思いがある方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(市場/流動性管理)AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・リスク管理業務の取り纏め(市場、流動性管理に付随する業務)。 ・各種報告書作成、データ収集・集計の管理、システム運用・改修。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関(銀行以外でも可)、コンサルタント業界、事業法人等での当該実務の経験を5年以上有する方。 ・市場、流動性関連業務をフロント部署、ミドル部署等で担当もしくはライン長等の経験者(プロジェクトのProject Management Officer経験あれば尚可)。               ・金融機関での本部組織(規制対応、市場企画、企画部署等)の経験ある方。 ※上記いずれかの経験あれば可。 ・金融機関本部組織で市場・流動性業務を何らかの角度から担当・取り纏めの経験ある方。(フロント、ミドル、市場営業、CCR(自己資金配当率)管理等)。 ・特にトレーディング業務経験者(フロント、ミドル及び関連部署)であれば尚可。 ・FE(金融工学)、IT、クオンツ業務に明るい(経験はなくとも周辺業務への従事、知見あれば可)方。 ・大型システム開発プロジェクト経験あれば尚可。 ・コミュニケーション能力、後進指導力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【外資系資本銀行】IT開発部 IT勘定系 AVP~VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム開発責任者(VP求人については将来のマネージャー候補としての採 用を想定)または担当者として、主に以下業務に従事いただきます。 ・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進。(VPは開発委託先ベンダーマネジメントも含む) ・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験ある方。(VPは10年以上。AVPは3年以上) ・大学卒以上。 ・日本語ビジネスレベル。 ・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力(銀行・行系システム子会社での業務経験あれば尚可)のある方。 ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力。 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力。 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力。 ・プロジェクトマネージャ等のIPA試験レベル4資格保有者であれば尚可。 ・強いリーダーシップを発揮できる方。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】企業情報部 ファイナンシャルアドバイザリー AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①、②のいずれかの業務を担当いただきます。 <役割> ①個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、担当者として他メンバーとともに案件を推進。 ②個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに、中国語力・営業力を用いて、親会社含む対社内、対社外への対応を担当。 <業務範囲> ①個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする。 ②個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ①都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に現在携わっている方、または定期異動等で現在は離れている方 (経験値2年以上、また海外M&Aディール経験者尚可)。 ②都銀、地銀等の金融機関で海外M&Aの海外アドバイザリー業務に携わった経験のある方(経験値1年以上)または海外勤務経験のある方 (個別案件の補佐を中心に、海外FA経験が1年以上の者が望ましい)。 【学歴】大学卒以上。 【語学】英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可。 【PCスキル】エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】個人金融 オンライン事業部 リレーションシップマネージャーASC~AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
300万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    非対面チャネルを用いて、主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティングをご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関での営業経験があり、社会人経験3年以上有る方。 ・大学卒以上。 ・FP2級以上必須。 ・一般的なPCスキル。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT基盤運用部 IT基盤 AVP~VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および 管理全般。 ・各種購買、契約手続き、監査対応等。 ・データセンターの運営、ファシリティ管理全般。 ・セキュリティ管理、キャパシティ管理全般。

  • 応募資格

    ・メーカー、ITサービスベンダー、ユーザーIT部門に5年以上在籍し、主に国内、構内ネット ワークの設計、構築、運用、管理(セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理)の経験を 有する方。 ・データセンターファシリティ(建築、電気、空調、通信、防犯防災)の設計知識、経験あれば 尚可。 ・Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理の経験あれば尚可。 ・日常会話レベルの英語/北京語力あれば尚可 ・CCNAは必須。 ・ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。

  • 人材紹介会社

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【外資系資本銀行】不動産ファイナンス部 ノンリコースローン担当(AVP)

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産ノンリコースローン業務をご担当いただきます。 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・3年以上の社会人経験を有する方。 ・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・英語、中国語できれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)。 ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】営業店統括部 ファイナンシャルコンサルティング VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
700万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成。 ・当行ファイナンシャルコンサルティングライン所属行員に対する教育。 ・当行営業店行員に対する教育、人材育成。 ・他部門、他部署との折衝、連携。 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・銀行において管理職以上の業務経験を有する方。   ・大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験を有する方。 ・学歴:大学卒以上 ※専門職大学院卒歓迎 ・FP資格あれば尚可。 ・法務、税務、財務の関連資格尚可。 ・宅建資格尚可。 ・一般的なPCスキル (Word, Excel, Powerpoint) 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【外資系資本銀行】IT基盤運用部 IT運用 AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT運用担当者として、OA基盤の維持、改善、発展に関する業務全般に従事していただきます。 ・各IT投資案件でのPC設計、構築、運用業務 ・PCに関する個別要望に対する影響見極め、セキュリティ、ITリテラシーを考慮した対応の実施

  • 応募資格

    【経歴】 ・業種を問わず、PCに関する3年以上の業務経験(設計、構築、運用、管理)を有する方。 Windows PC・ADポリシーの設計、管理業務、サーバーやセキュリティの経験あれば尚可。 ・大学卒以上。 ・日本語ビジネスレベル。 【資格・スキル】 ・PC・モバイル環境の企画・設計・構築・運用等の能力。 ・プロジェクトマネジメントの知識。 ・IT関連、ベンダー認定(AWS、MCP、シスコ等)、CompTIA等資格あれば尚可。 【その他】 ・常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方。 ・粘り強く課題解決に取り組める方。

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【外資系資本銀行】セグメント戦略推進部 Web戦略/デジタルビジネス推進 AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人向けインターネットバンキング及び関連システム、アプリに関して、新機能開発、新商品対応等の企画と開発プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・ビジネスニーズを的確に把握し、要件定義をリード、IT及び開発ベンダーを適切に管理し、プロジェクトリスクをコントロールする。 ・市場でのニーズ、新たな技術的な取り組みを理解し、ITを含む関係部署と適切なコミュニケーションを取り、当行のIB/ アプリに必要な機能拡充の企画からリリースまでの実行管理をリードする。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関のシステム企画部門での勤務経験(特に個人向け金融サービス)のある方。もしくは、システムベンダー・コンサルティング会社で、金融機関向けの業務経験を有している方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【外資系資本銀行】市場営業部 デリバティブ商品開発 ASC~AVP

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デリバティブ商品におけるクオンツ業務、システムの開発・導入を中心とした以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ① IM、CVA、LIBOR公表停止等、各種規制対応におけるクオンツ面でのサポート。 ② 為替および金利デリバティブの既存システム、プライシングツールの機能拡張およびメンテナンス。 ③ ①、②に関するモデルチェックおよびUATの実施(含むシナリオ作成)。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【資格条件】 ■AVP:金融機関又は関連ベンダーにおけるクオンツ実務経験者 ■ASC:上記またはメーカー等の研究開発職で流体工学等の解析システム開発経験者※ ※但し、金融工学に対する知識・経験、数学的素養が相応にある場合は未経験者でも可。 【スキル、経験】 ・金融工学に対する知識・経験、数学的素養(①②③) ・VBA、C++、その他プログラミング言語による開発経験(②) ・ベンダー管理、関連部署調整業務の経験(③) ・高いコミュニケーション能力(①③) ※上記( )内の数字は「職務内容」を参照のこと 【学歴】大学卒以上(理数系大学院修士課程終了以上を歓迎) 【語学】英語力あれば尚可 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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不動産法人営業 リコースローン担当 ASC~AVP

非公開
【外資系資本銀行】不動産ファイナンス部
~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産リコースローン業務(案件ソーシングから実行、期中管理を含む)をご担当いただきます。 ・取引先への取引推進(シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む) ・行内クレジットプロセス、自己査定等  「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上ある方。 ・不動産セクター法人向け融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

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【外資系資本銀行】個人金融 営業店リレーションシップマネージャーASC~AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関での営業経験があり、社会人経験3年以上有る方。 ・大学卒以上。 ・FP2級以上必須。 ・一般的なPCスキル。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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【外資系資本銀行】IT戦略部(IT企画)AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画に係る、主に以下の業務を担当 ・ITソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術(RPA、チャットボット等)の導入 ・システム化による業務効率化 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   金融機関(特に銀行)におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験(尚可)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [資格・スキル]   ・プロジェクトマネジメントに関する知識   ・プログラミングに関する知識   ・銀行業務に関する知識(尚可)   ・コミュニケーション(含む文書)能力   ・業務分析能力、開発解決能力、提案力   この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

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【外資系資本銀行】総合資金部 市場運用 AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「金利・為替・株式」のトレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替・株式等)に造詣が深く、市場運用業務・ポジション・トレーディングに豊富な経験を有する方。 ・市場に影響を与える国内外の政治経済動向に詳しく説得力のある相場観を有すると共に、その相場観に基づいた運用戦略を策定・実行できる方。 ・リスク管理にも詳しくCTBCや行内のリスク管理部門との調整能力も必須。 ・トレーディング・システムの開発経験有れば尚可。 ・相場動向に左右されない胆力のある方。 ・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上)ある方。 ・最新の投資商品・手法の分析経験(3年以上)ある方。 ・外資・メガバンク経験者でマネジメント業務よりも、プレーヤーとして活躍したい人歓迎。 ・AVP:経験者である以外は上記に関してポテンシャルがあり、台湾派遣に十分対応可能な人材。トラックレコードが有れば尚可。 ・VP:市場運用業務、ポジション、トレーディングに豊富な経験を持つ方。トラックレコード必須。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 語学力必須(親会社との連携あり) 英語ビジネスレベル、TOIEC 800点以上 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

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【外資系資本銀行】戦略投資部 資産投資 AVP~VP

【外資系資本銀行】
~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・投資ローン債権に係る投資及び管理回収業務。 ・ローン債権等の新規投資業務全般(ルート開拓、プライシング、デューデリジェンス、システム対応、クロージング等)。 ・上記に関連するストラクチャリング業務。 ・既存債権に関する回収方針の立案及び外部委託サービサーへの指揮並びにモニタリング。 ・ローン債権のポートフォリオ分析。 ・債権売却業務 。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関または投資会社等で、以下何れかのご経験をお持ちの方 (1)ローン債権等の投資および管理回収経験 (2)ローン債権、担保不動産、債務者の返済能力等の分析経験 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 ・ローン債権等の投資、債券管理回収に関する高度な知識 ・契約書・決裁書等に係る文書読解・作成能力 ・ローン債権、担保不動産に係る分析能力 ・委託先サービサーに対するマネジメント能力 ・弁護士、公認会計士、不動産鑑定士、税理士、司法書士資格保有者歓迎 同行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】法人営業リレーションシップマネージャーASC~VP

非公開
350万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)。 ・新規取引先の開拓。 ・上記業務に関わる付随業務、各種事務等。 ・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)。 ・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)。 ・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成。 ・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託。 ・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務。 ・M&Aアドバイザリー業務。 ・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務 。 ※想定される配属部署は以下の通りです。 店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス。 (候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定) 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関において法人融資関連の業務経験3年以上。 ・大学卒以上。 ・語学:英語、中国語できれば尚可。 ・一般的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

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【外資系資本銀行】IT開発部(ASC~AVP)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行システム/勘定系、情報系、チャネル系、国際系  ・企画・設計、開発ならびにテストに係る業務  ・プロジェクトマネジメント 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   ・概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験(必須)   ・銀行システム経験者(歓迎)  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・業務アプリケーションシステム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   基本情報技術者(必須、同等資格可) 【PRO1~3】  [経歴]   ・概ね5年以上のシステム開発経験(必須)   ・金融系のシステム経験者(必須)   以下のいずれかの業務経験(必須)    (1)プロジェクトマネジメント・リーダー(中規模以上)    (2)情報セキュリティ(分析、対応)    (3)システムコンサルタント   ・銀行システム経験者(歓迎)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・システム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   応用情報技術者(必須、同等資格可)   以下の資格保有者歓迎    (1)ITストラテジスト/システムアナリスト    (2)システム・アーキテクト    (3)プロジェクトマネージャ    (4)データベース・スペシャリスト    (5)情報セキュリティ・スペシャリスト  この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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