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該当求人件数: 102件

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NEW 直接応募求人

本部スタッフ(IT企画部門) ※企画業務経験ある方

株式会社足利銀行

足利銀行のサービスとあなたの行動力で、地域の金融と未来を創っていきませんか?

246万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社足利銀行
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■本部スタッフ(IT企画部門) 〇IT企画業務 ■フィンテック、ビックデータ活用等による金融サービスの拡充に関する企画業務をご担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・ITパスポート資格保有者

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NEW 直接応募求人

本部スタッフ(市場部門) ※業務経験ある方

株式会社足利銀行

足利銀行のサービスとあなたの行動力で、地域の金融と未来を創っていきませんか?

246万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社足利銀行
  • 勤務地

    栃木県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■本部スタッフ(市場部門) 〇市場・国際業務 ■銀行業務における市場・国際部門の業務をご担当いただきます。  ※マーケットでの運用、企画、管理等

  • 応募資格

    対象となる方 【必須条件】 ・金融機関での市場部門、マーケット業務経験をお持ちの方

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NEW 直接応募求人

営業店スタッフ(資産運用商品推進、法人渉外、住宅ローン推進)

株式会社足利銀行

足利銀行のサービスとあなたの行動力で、地域の金融と未来を創っていきませんか?

246万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社足利銀行
  • 勤務地

    栃木県 / 埼玉県 / 群馬県 / 茨城県

  • 仕事内容

    ■営業店スタッフ ◆資産運用商品推進  投資信託や国債、生命・損害保険金融商品などの運用商品の中から、お客さまのニーズに合った資産の運用をご提案していきます。 ◆法人渉外  主に中小企業を中心に、ご融資のご提案や当行の多様なソリューションを提供します。 ◆住宅ローン推進  個人のお客さまへの住宅ローンや既存の肩代り等のご提案をおこないます。また、住宅供給業者へのセールスなど、住宅ローンをあらゆる角度から推進していきます。

  • 応募資格

    35歳位まで (長期勤続によるキャリア形成のため、特定の年齢層を対象としての募集)  ※雇用対策法例外事由3号のイ

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NEW

アンチマネーロンダリング(AML/CFT)監査(大手信託銀行)

非公開
大手信託銀行の内部監査部門にて、金融機関もしくは、監査法人(コンサル会社含む)や当局関連で、AML/CFT関連業務に携わった経験がある方を募集しております。グローバルな視点を有する方を歓迎します。
1000万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇海外拠点(国内含む)における、AML(アンチマネーロンダリング) / CFT(テロ資金供与対策)の監査、企画支援業務 *金融機関におけるAML/CFTリスク管理態勢機能「三つの防衛線(three lines of defense)」 「第1の防衛線」=営業部門 「第2の防衛線」=コンプライアンス部門等の管理部門 「第3の防衛線」=内部監査部門(※当該募集ポジション⇒人員拡充)

  • 応募資格

    【必須】 ■金融機関もしくは、監査法人(コンサル会社含む)や当局関連で、AML/CFT関連業務に携わった経験がある方 ■英語力ビジネスレベル(国内監査も含みますが、グローバルな視点を有する方を歓迎します) 【尚可】 ◇金融機関のコンプライアンス部門等の管理部門・内部監査部門、監査法人(コンサル会社含む)や当局関連でAML/CFT監査の実務経験がある方 ※企画セクションにおける運営面のコントロールや、コンプライアンスやリスク管理の経験があれば尚歓迎 ◇CAMS(公認AMLスペシャリスト)、CIA(公認内部監査人)資格

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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Uターンも歓迎!地方金融機関での総合職(管理職)将来の幹部候補生!

非公開
将来の幹部候補生募集!銀行に限らず金融機関でのマネジメント経験を活かしませんか!Uターンも大歓迎
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

清川 洋行(名古屋支店)
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    愛知県を拠点とする地元密着型の地方金融機関です。配属部署は最初から決まってはおりませんが、銀行・証券・保険何れかの金融機関で10年以上ご活躍され、マネジメント経験もお持ちの、将来を担っていただけるようなビジネスパーソンを求めています。本部を中心に適材適所でのご活躍を期待しています!

  • 応募資格

    銀行・証券・保険何れかの業界経験者(10年以上) マネジメント経験 転職回数2回迄(今回が3社目)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【外資系資本銀行】法人審査部 国内コーポレート企業審査  AVP~VP

非公開
邦銀では経験できない投資銀行業務
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査。 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告。 ・債務者区分判定および格付査定。 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記のような業務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関のフロントもしくは審査部で国内コーポレート企業審査および案件審査の経験のある方。 ・利害関係者との粘り強い調整経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力。(案件/契約内容等の理解が可能なこと) ・一般的なPCスキル。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】リスク統括部市場リスク管理(FE/IT/クオンツ担当)ASC~AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場リスク管理業務(FE、IT、クオンツ業務)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等の経験が3年以上ある方。 ・デリバティブ、IT、クオンツ等の経験が3年以上ある方。(金融機関以外も可)・数理的業務経験あれば尚可。 ・金融領域のIT、FE、ベンダー経験必須。(金融機関、研究所、システムコンサル等異種業も可。)            ・コンサル会社のシステム/業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)等の経験ある方。    ・VBA等、シートを構築できる能力のある方、数字を扱う業務に長けている方。 ・コミュニケーション能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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NEW

システム監査(大手信託銀行)

非公開
大手信託銀行の内部監査部門でシステム監査の担当者を募集しております。サイバーセキュリティ精通者、金融系システム開発の大規模プロジェクトのマネジメント、監督当局対応の経験があれば尚歓迎です。
1000万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇システム開発および大規模プロジェクトの監査、サイバーセキュリティ、内部監査、内部統制評価等の知見を踏まえた、銀行内およびグループ会社のシステム監査業務

  • 応募資格

    <以下のいずれかに該当する方> ■金融機関(銀行・信託銀行尚可)でのシステム監査経験者 ■システムベンダー、監査法人、コンサル会社での銀行・信託銀行のシステム監査経験者 ■コミュニケーション力や対人折衝能力がある方(各部署の部門長クラスとの調整等のやり取りがあります) <尚歓迎> ◇サイバーセキュリティに関する一定レベル以上の専門的知見がある方 ◇金融系システム開発の大規模プロジェクトのマネジメント経験者 ◇公認情報システム監査人(CISA)の資格保持者 ◇監督当局対応の経験者、もしくは出身者

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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【外資系資本銀行】IT開発部 IT勘定系 AVP~VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム開発責任者(VP求人については将来のマネージャー候補としての採 用を想定)または担当者として、主に以下業務に従事いただきます。 ・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進。(VPは開発委託先ベンダーマネジメントも含む) ・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験ある方。(VPは10年以上。AVPは3年以上) ・大学卒以上。 ・日本語ビジネスレベル。 ・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力(銀行・行系システム子会社での業務経験あれば尚可)のある方。 ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力。 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力。 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力。 ・プロジェクトマネージャ等のIPA試験レベル4資格保有者であれば尚可。 ・強いリーダーシップを発揮できる方。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT戦略部 (ITセキュリティ統括)VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サイバーセキュリティ管理に係る専担部署の責任者(将来のマネージャー候補としての採用を想定)として、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化) ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下何れかの企業におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験が2年 以上ある方。 ・インターネットサービス提供企業。 ・コンサルティングファーム。 ・ITベンダー会社。 ・ITセキュリティ専門会社。 ・金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理・サイバー攻撃対策に係る業務経験のあるかたは尚可。 【資格・スキル】 ・ITインフラ、ネットワークに関する知識。 ・サイバーセキュリティ(入口、内部、出口対策)。 ・サイバーインシデント対応に係る知識(フレームワークなど)。 ・コミュニケーション(含む文書)能力。 ・問題解決能力、提案力。 ・CISSPまたは同等の資格保有者は尚可。 ・EnCEまたは同等の資格保有者は尚可。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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グローバル監査(大手信託銀行)

非公開
大手信託銀行の内部監査部門で海外監査の担当者を募集しております。金融機関にて海外関連業務の経験があるグローバル人材をを求めております。内部監査業務の経験があれば尚歓迎です。
1000万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外拠点における内部監査業務 (現地ナショナルスタッフと連携した管理・運営、オフサイトモニタリング) ■海外拠点と本店との窓口調整対応 ■海外拠点の往査業務(海外出張)

  • 応募資格

    【必須】 ■金融機関にて海外関連業務の経験がある方(海外駐在は不問) ■課長クラス以上のマネジメント経験者で、現地ナショナルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行うことができる方 ■本店との窓口調整機能が行えるレベルの方 ■コミュニケーション力や対人折衝能力がある方 ■英語力ビジネスレベル 【尚可】(必須でなくあれば尚歓迎) ■内部監査または類する業務(リスク管理・内部統制等)の経験がある方 ■公認内部監査人(CIA)等の監査資格保持者 ■当局(金融庁・日本銀行)やコンサル会社・監査法人等での内部監査に関する業務の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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【外資系資本銀行】IT開発部 IT情報系 AVP~VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム(CRM、管理会計、コンプライアンスなど)の責任者(VP求人については将来のマネージャー候補としての採用を想定)または開発担当者として、主に以下業務を担う。 ・システム開発プロジェクトの着実な推進。 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当) ・当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)。 ・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関システムの上流工程を含む開発経験、データベース分析業務経験者は尚可 ・大学卒以上 ・銀行システムの企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力 ・データベースに関するスキル ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 ・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可) この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT戦略部 IT企画 VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT戦略責任者(将来のマネージャー候補としての採用を想定)として、主に以下業務に従事いただきます。 ・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案。 ・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成。 ・開発案件進捗フォローおよび実行支援。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関(特に銀行)における大規模システム開発・管理の業務経験のある方。 ・大学卒以上。 ・語学力(英語、中国語)あれば尚可。 ・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識のある方。 ・銀行業務に関する深い理解。 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力。 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力。 ・強いリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引できる方。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT開発部 IT市場系 VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場系システム開発責任者(将来のマネージャー候補としての採用を想定)として、主に以下業務を担っていただきます。 ・ 市場系システム開発プロジェクト(フロント/ミドル/バック全て)の着実な推進 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当) ・ 当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等) 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関そのシステム子会社、ベンダー等で市場系システムの上流工程を含む開発経験(5年以上)がある方。 ・大学卒以上 ・日本語ビジネスレベル(尚可:英語、中国語) ・市場系業務(資金/証券/デリバティブ、決済等)に関するスキル(金融機関での市場業務経験あれば尚可) ・市場系システム(フロント、リスク管理、バック、決済)の企画・設計・開発に係る高い業務遂行能力 ・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力 ・高いコミュニケーション(含む文書)能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 ・プロジェクトマネージャ等の、IPA試験レベル4資格保有者であれば尚可 同行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT基盤運用部 IT基盤 AVP~VP(マネージャー候補)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および 管理全般。 ・各種購買、契約手続き、監査対応等。 ・データセンターの運営、ファシリティ管理全般。 ・セキュリティ管理、キャパシティ管理全般。

  • 応募資格

    ・メーカー、ITサービスベンダー、ユーザーIT部門に5年以上在籍し、主に国内、構内ネット ワークの設計、構築、運用、管理(セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理)の経験を 有する方。 ・データセンターファシリティ(建築、電気、空調、通信、防犯防災)の設計知識、経験あれば 尚可。 ・Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理の経験あれば尚可。 ・日常会話レベルの英語/北京語力あれば尚可 ・CCNAは必須。 ・ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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海外出資実務

国内屈指のリーディングカンパニー
内外インオーガニック戦略(買収・出資提携等)の企画立案、執行、PMI推進を行うポジションです
600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都 / その他海外

  • 仕事内容

    ・グループの成長に資する新たな出資先・提携先の検討 ・案件のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトベースで担当 ・外部専門家と協力しつつ、出資先・買収先のデューデリジェンス、バリュエーションを実施 ・最終的な出資先・買収先へのPMI・経営管理目的での出向

  • 応募資格

    <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ●証券会社等でのM&Aアドバイザリー業務の経験者 ●会計監査法人等での財務デューデリジェンス、企業価値評価の経験者 ●金融機関でのLBOファイナンス・プロジェクトファイナンス等のオリジネーション業務の経験者 ●事業会社におけるM&Aや出資買収の実務経験者 ※デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーションのいずれかに強みがある方 <スキル・資格> 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 弁護士資格・米国公認会計士資格、証券アナリスト資格保有者であれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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航空機リース/ファイナンスの事業戦略立案・経営管理

国内最有力のメガバンク
航空機・船舶金融室/戦略企画グループで、航空機リースやファイナンスの事業戦略を企画し経営管理を行います
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ傘下の航空機リース会社(海外)とともに事業戦略を立案 ・上記グループ会社の経営管理・ガバナンス ・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進

  • 応募資格

    ・金融、商社、コンサルティングでのいずれか或いは合計で5年以上の実務経験を有すること。うち、経営企画・事業企画経験者は優遇 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス実務経験は優遇 <スキル> ・ビジネス英語力(目安:TOEIC860点以上) ・英語圏での帰国子女、海外駐在、海外留学等の経験者は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【国内初の無店舗型銀行】事業法人部 オリジネーション担当

【国内初の無店舗型銀行】
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験や適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)国内シンジケートローンに係るオリジネーション (2)再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション (3)物流施設に係るローンオリジネーション (4)プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション (5)M&Aに係るローンオリジネーション (6)メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション (7)信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

  • 応募資格

    ・銀行、信託、証券、保険、リース会社等の金融機関やファンドにおいて専門的なファイナンス経験を有している方。  ※再生可能エネルギー、物流分野については、金融機関の経験がなくても、事業会社で開発経験があればご応募いただけます。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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リスクマネジメント(市場リスク管理)

プレゼンスに優れる有力銀行
市場リスク管理業務(FE、IT、クオンツ業務)をお任せします
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 市場リスク管理業務(FE、IT、クオンツ業務)

  • 応募資格

    <人材イメージ> 【経歴】 ・金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、金融機関、コンサルタント、システム系)等の経験者(3年以上) ・デリバティブ、IT、クオンツ等の経験者(3年以上、金融機関以外も可)、数理的業務経験あれば尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【スキル】 ・金融領域のIT、FE、ベンダー経験必須。 (金融機関、研究所、システムコンサル等異種業も可。)            ・コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)等の経験者    ・VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に長けている方 ・コミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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国内ファイナンスのストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品のリスクマネジメント

独自の展開を図るクオリティーに優れる有力銀行
国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品のリスクマネジメント
700万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

  • 応募資格

    ※期待する人材イメージ 【経歴】 ・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験 ・利害関係者との粘り強い調整経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(案件内容の理解、契約内容等の理解) 【スキル】 ・一般的なPCスキル ・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力 ・マネジメント層への的確なレポーティング

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    株式会社ウィルビー

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財務分析、企画及びチーマネジメント

グローバルなソリューションを展開する有力銀行
財務分析、企画、チームマネジメント、年度予算・見通しの策定、当局向け報告資料の作成、当局検査対応
1000万円~1400万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務の内容 1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む) 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成、当局検査 6.財務分析、企画

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> 【スキル・経験】 1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験、チームマネジメントの経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、法人・個人・市場金融及びリスク管理の知識 5.中級レベル以上の英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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デリバティブ、クオンツの知識を生かしてビジネスアナリストとしてプロジェクトマネジメントを担って下さい

独自の展開を図るクオリティーに優れる有力銀行
デリバティブ、クオンツの知識を生かし、ビジネスアナリストとしてプロジェクトマネジメントを担ってください、システム開発を担っていただきます
800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・フロント部門におけるシステム開発担当 ・ユーザー部門とIT開発部門間の橋渡し、取り纏め業務 ・市場業務に必要なシステムについて開発要件定義からUAT、ローンチに至るまでのユーザー部門取り纏め ・フロントVBA管理・開発・保守業務 ・開発予算申請、設定・管理を含むプロジェクト管理全般

  • 応募資格

    ※期待する人材のイメージ 【経験・スキル】 ・市場系システムの開発経験のある方 ・プロジェクト管理に精通・実績のある方 ・市場系システム開発経験のある方 ・デリバティブのクオンツ経験のある方尚可 ・VBAスキル ・プロジェクト管理スキル 【学歴】 大学卒以上 【語学】 語学力必須(親会社との連携あり) 英語ビジネスレベル 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールをご担当いただきます

独自の展開を図るクオリティーに優れる有力銀行
M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当
500万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 以下、1または2のいずれかの業務を担当いただきます。 <具体的には> 1)M&A案件一連のディールステップにおいて、担当者として他のメンバーとともに案件を推進 2)M&A案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに対社内、対社外への対応を担当 <業務範囲> 1)個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする 2)個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する

  • 応募資格

    ■期待人材イメージ 【経験・スキル】 1)都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に現在携わっている方、または定期異動等で現在は離れている方 (経験値2年以上、また海外M&Aディール経験者尚可) 2)都銀、地銀等の金融機関で海外M&Aの海外アドバイザリー業務に携わった経験のある方(経験値1年以上)または海外勤務経験のある方 (個別案件の補佐を中心に、海外FA経験が1年以上の者が望ましい) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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総合的なALM運営方針の策定・運営(VP)

グローバルなソリューションを展開する有力銀行
総合的なALM運営方針の策定・運営をVPとして担っていただきます
1000万円~1400万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> ・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営 ・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他) ・リスク関連部署との協議及び合意取得 ・債券投資関連システム対応

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> 【経験】 ・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標(LCR、LDR、IRRBB)に詳しい方 ・債券運用経験のある方 【スキル】 ・ALM業務経験及び知識(含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験) ・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行   【学歴】 大学卒以上 【語学】 語学力必須(親会社との連携あり) 英語ビジネスレベル 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力 ※転職歴の多い方はNGです

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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事業法人営業担当者・経営幹部候補生(全国展開する大手銀行)

あおぞら銀行
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    事業法人営業担当者(RM)として、下記の業務に携わっていただきます。 このポジションは、他行/他社で経験したRMの経験を土台に、常に顧客と WIN-WINの関係となる提案を追求し、バンカーとしての提案力の幅を 広げる変遣り甲斐のある仕事です。この経験をステップアップとして、 専門ファイナンス分野への異動を応援し、将来は経営の中核を担う幹部 としても大いに期待するポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕 ・上記業務に関する付随業務~融資1次審査/起案 ・関連資料作成、契約書作成、各種事務など ・企業などに対する資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取  引提案

  • 応募資格

    【必須条件】 ・法人営業 法人営業経験3年以上 【歓迎される資格・経験】 ・メガバンク・信託銀行・地方銀行における営業経験 ・デリバティブ等の非金利収益を毎年安定的に獲得している方 ・生保募集人資格およびFP資格 ・ベンチャー投資やコンサルティング業務の経験なお可

  • 人材紹介会社

    エージェント・パートナーズ株式会社

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内部監査人(VPクラスの人材を希望)

独自の展開を図るクオリティーに優れる有力銀行
内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施(VPクラスの人材)
800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】内部監査 <役割>     内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。

  • 応募資格

    ■期待する人材イメージ 【経歴】  銀行における監査業務経験者 【学歴】 大学卒以上 【求めるスキル】 ビジネスレベルの英語力があれば尚可 (例:TOEIC 800点以上) 【その他】 公認内部監査人(CIA)及び同等の資格保有者が望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策のアドバイスや案件組成及び行員の教育・指導

有力銀行
富裕層顧客、会社オーナー層に向する相続や事業承継対策についてのアドバイス、当行コンサルルティングライン行員に対する教育を担っていただきます
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・当行ファイナンシャルコンサルティングライン所属行員に対する教育 ・当行営業店行員に対する教育、人材育成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> 【経歴】 銀行管理職以上の業務経験   大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験    【学歴】 大学卒以上 ※専門職大学院卒の学歴歓迎 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP資格(歓迎) ・法務、税務、財務の関連資格(歓迎) ・宅建資格(歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【外資系資本銀行】企業情報部 ファイナンシャルアドバイザリー AVP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①、②のいずれかの業務を担当いただきます。 <役割> ①個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、担当者として他メンバーとともに案件を推進。 ②個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに、中国語力・営業力を用いて、親会社含む対社内、対社外への対応を担当。 <業務範囲> ①個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする。 ②個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【経験・スキル】 ①都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に現在携わっている方、または定期異動等で現在は離れている方 (経験値2年以上、また海外M&Aディール経験者尚可)。 ②都銀、地銀等の金融機関で海外M&Aの海外アドバイザリー業務に携わった経験のある方(経験値1年以上)または海外勤務経験のある方 (個別案件の補佐を中心に、海外FA経験が1年以上の者が望ましい)。 【学歴】大学卒以上。 【語学】英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可。 【PCスキル】エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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サスティナビリティー推進室:気候変動に関わるサステナビリティ推進に関する施策・立案

日系の有力メガバンク
サスティナビリティー推進室:気候変動に関わるサステナビリティ推進に関する施策・立案
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案。 【採用ニーズの背景】 ・サステナビリティ、ESG/SDGsに対する関心が内外で高まっている中で、戦略的部署へと変化。 ・そのため、CSR活動だけではなく、IR(非財務)、非財務開示(評価会社対応)、HP内容のレベルアップが求められている。 ・サステナビリティのコントロールタワーであるべきであるが、人数も少なく、かつ各自の担当領域も特殊なため、増えていく業務に対応出来ていない状況。 ・また、グループベースでの取組みを強化する必要がある。 【特徴】 ・2020年度から始まった新中期経営計画でも、新しい柱となる注目の領域 ・気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に対する情報開示として、  2019年4月に世界の金融機関で初めて具体的な戦略と数字を公表。 ・当行グループとして、各社を横串で見ながら、よりガバナンスも高めていく。 ・グループ会社研究所にはESGに関する相応の知見が有、協働している。 【キャリアパス】 ・IR ・海外の統括部サステナビリティ担当 ・子会社のサステナビリティ担当 ・専門分野の深掘りも可

  • 応募資格

    <期待する人材のイメージ> ■以下の専門知識を有する方を希望します ・気候変動問題に関する知見 ・気候変動開示(TCFD)に関する知見 ・気候変動に関する国際的な規制や動向に関する知見 ■経験 ・気候変動に関する国際的な規制や動向に関する知見 ・事業会社(鉄鋼、石油等)でのCSR、IR、サステナビリティ担当経験、または、コンサルでのESG/SDGsに関わる業務経験、または、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 <スキル・資格> ・英語力上級(必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【外資系資本銀行】総合資金部 市場運用 AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「金利・為替・株式」のトレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替・株式等)に造詣が深く、市場運用業務・ポジション・トレーディングに豊富な経験を有する方。 ・市場に影響を与える国内外の政治経済動向に詳しく説得力のある相場観を有すると共に、その相場観に基づいた運用戦略を策定・実行できる方。 ・リスク管理にも詳しくCTBCや行内のリスク管理部門との調整能力も必須。 ・トレーディング・システムの開発経験有れば尚可。 ・相場動向に左右されない胆力のある方。 ・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上)ある方。 ・最新の投資商品・手法の分析経験(3年以上)ある方。 ・外資・メガバンク経験者でマネジメント業務よりも、プレーヤーとして活躍したい人歓迎。 ・AVP:経験者である以外は上記に関してポテンシャルがあり、台湾派遣に十分対応可能な人材。トラックレコードが有れば尚可。 ・VP:市場運用業務、ポジション、トレーディングに豊富な経験を持つ方。トラックレコード必須。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 語学力必須(親会社との連携あり) 英語ビジネスレベル、TOIEC 800点以上 【PCスキル】 エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】セグメント戦略推進部 Web戦略/デジタルビジネス推進 AVP~VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人向けインターネットバンキング及び関連システム、アプリに関して、新機能開発、新商品対応等の企画と開発プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・ビジネスニーズを的確に把握し、要件定義をリード、IT及び開発ベンダーを適切に管理し、プロジェクトリスクをコントロールする。 ・市場でのニーズ、新たな技術的な取り組みを理解し、ITを含む関係部署と適切なコミュニケーションを取り、当行のIB/ アプリに必要な機能拡充の企画からリリースまでの実行管理をリードする。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関のシステム企画部門での勤務経験(特に個人向け金融サービス)のある方。もしくは、システムベンダー・コンサルティング会社で、金融機関向けの業務経験を有している方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT基盤運用部 IT運用 AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT運用担当者として、OA基盤の維持、改善、発展に関する業務全般に従事していただきます。 ・各IT投資案件でのPC設計、構築、運用業務 ・PCに関する個別要望に対する影響見極め、セキュリティ、ITリテラシーを考慮した対応の実施

  • 応募資格

    【経歴】 ・業種を問わず、PCに関する3年以上の業務経験(設計、構築、運用、管理)を有する方。 Windows PC・ADポリシーの設計、管理業務、サーバーやセキュリティの経験あれば尚可。 ・大学卒以上。 ・日本語ビジネスレベル。 【資格・スキル】 ・PC・モバイル環境の企画・設計・構築・運用等の能力。 ・プロジェクトマネジメントの知識。 ・IT関連、ベンダー認定(AWS、MCP、シスコ等)、CompTIA等資格あれば尚可。 【その他】 ・常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方。 ・粘り強く課題解決に取り組める方。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】企業情報部 ファイナンシャルアドバイザリー VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
~1400万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個別M&A案件の一連のディールステップにおいて、案件を取り回せるリーダーとしてご活躍いただきます。また、高い経験値をもとに、メンバーの案件遂行と成長をサポートしていただきます。 M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションをリードアップ。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・都銀、地銀等の金融機関で国内M&A(特に事業承継型M&Aを中心として)のアドバイザリー業務に、現在携わっている方で、経験値は5年以上の方、または定期異動等で現在は離れているが、経験値5年以上の方(海外M&Aディール経験者尚可)。 ・大学卒以上。 ・英語(ビジネスレベル)または中国語ができれば尚可。 ・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT開発部(ASC~AVP)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行システム/勘定系、情報系、チャネル系、国際系  ・企画・設計、開発ならびにテストに係る業務  ・プロジェクトマネジメント 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   ・概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験(必須)   ・銀行システム経験者(歓迎)  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・業務アプリケーションシステム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   基本情報技術者(必須、同等資格可) 【PRO1~3】  [経歴]   ・概ね5年以上のシステム開発経験(必須)   ・金融系のシステム経験者(必須)   以下のいずれかの業務経験(必須)    (1)プロジェクトマネジメント・リーダー(中規模以上)    (2)情報セキュリティ(分析、対応)    (3)システムコンサルタント   ・銀行システム経験者(歓迎)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・システム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   応用情報技術者(必須、同等資格可)   以下の資格保有者歓迎    (1)ITストラテジスト/システムアナリスト    (2)システム・アーキテクト    (3)プロジェクトマネージャ    (4)データベース・スペシャリスト    (5)情報セキュリティ・スペシャリスト  この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】営業店統括部 ファイナンシャルコンサルティング VP

非公開
「不良債権耐久力」ランキングで最強で業界#1(週刊ダイヤモンド誌2021年4月17日)
700万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成。 ・当行ファイナンシャルコンサルティングライン所属行員に対する教育。 ・当行営業店行員に対する教育、人材育成。 ・他部門、他部署との折衝、連携。 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・銀行において管理職以上の業務経験を有する方。   ・大手銀行、信託銀行などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験を有する方。 ・学歴:大学卒以上 ※専門職大学院卒歓迎 ・FP資格あれば尚可。 ・法務、税務、財務の関連資格尚可。 ・宅建資格尚可。 ・一般的なPCスキル (Word, Excel, Powerpoint) 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT戦略部(IT企画)AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画に係る、主に以下の業務を担当 ・ITソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術(RPA、チャットボット等)の導入 ・システム化による業務効率化 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   金融機関(特に銀行)におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験(尚可)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [資格・スキル]   ・プロジェクトマネジメントに関する知識   ・プログラミングに関する知識   ・銀行業務に関する知識(尚可)   ・コミュニケーション(含む文書)能力   ・業務分析能力、開発解決能力、提案力   この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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M&Aに対する支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務(未経験の方も意欲あれば可)

有力メガバンク
M&Aに対する支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・M&Aに対する支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務。 (売手又は買手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー(FA)として就任し、仲介は行わない)

  • 応募資格

    【期待する人材イメージ】 <以下は必須です> ・業務遂行には財務分析、税務・会計、法務の知識が基本条件となります。 ・M&Aアドバイザリー業務への高い関心。 ・自己啓発による新たな知識・スキル習得意欲が旺盛であることが求められます。 ・顧客を含む社内外関係者との信頼関係を築けるコミュニケーション能力。 <経験> ・営業、企画等、社内外とのコミュニケーションが必要な職種を経験していること。 ・M&Aアドバイザリー業務経験の有無は問わない。  例)金融機関出身者、商社出身者、コンサル出身者、事業会社での経理・財務・経営企画出身者などのイメージ <スキル・資格> ・会計士、税理士、弁護士、証券アナリスト等が望まれます。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性あり。 【為ご参考】 ・業務遂行には、財務分析/税務/会計/法務の知識が必要となるため、部内研修など自己啓発による新たな知識・スキル習得意欲が旺盛であることが必須です。 ・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション・交渉が必要であり、コミュニケーション能力が必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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ファンド投資に関わる企画・立案

国内系屈指の有力銀行
新設のファンド投資に関わる運用企画、ストラクチャリングを担っていただきます
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ファンド投資関連企画担当として、各種規制および法務を勘案した上で、ファンドのストラクチャリング等を担当。 ※SPCやファンド、再生子会社といったビークルの立ち上げに際する、法務・規制回りの業務を中心にお任せします。

  • 応募資格

    <求める人材像> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・銀行、証券会社、保険会社、運用会社において金融関連法務の経験 ※SPC含めたビークル立ち上げに際するドキュメンテーション経験がある方は歓迎 ・銀行、証券会社等で事業会社への投資経験 <スキル・経験> 1.スキル 財務分析スキル、法務スキル 2.資格 TOEIC800点以上の英語力が望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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企業年金コンサルタント(数理アクチュアリー)

国内最有力のメガバンク
DCマーケットはこれから更に拡大が見込まれ、注力分野として年金コンサルティング業務を位置付けます
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の内容>;企業年金コンサルタント/数理計算業務担当 ・DC の制度設計(移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む) ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ■職域ソリューション部 確定拠出年金推進室(DC推)  └推進グループ    DC制度設計 ■ジャパン・ペンション・ナビゲーター(J-PEC) コンサルティング事業本部  └年金コンサルティング部    退職給付コンサルティング、DC制度設計  └年金数理部    退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算

  • 応募資格

    <期待する人材像> <スキル・資格> 1.スキル 企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル 対人コミュニケーションスキル 2.資格 (必須) 日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 (歓迎) 年金数理人、コンサルティング経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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新規金融商品、金融サービスの企画立案・開発

日系有力メガバンク
当行グループの顧客に向けた新規商品の企画立案、開発業務及び金融サービスの開発を担っていただきます
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> ・リテール金融商品・サービスの企画・開発、事務手続等企画 ・リテール商品のプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等 【具体的に】 当行カードを始めとする当行グループの顧客層に対する、新規商品の企画立案、開発

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関・カード会社等で、リテール金融商品企画・開発業務の経験を有する方  (特に、口座・会員制サービス・キャッシュカード・デビットカード・クレジットカード等) ・コンサルティングファーム等でリテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務等の経験を有する方 <スキル・資格> 業務スキル 1.新規事業企画 新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験。事業戦略企画・サービス開発、運営体制構築、施策推進・調査企画等の実務経験。 金融ビジネスに関する実務経験・スキル。 2.マーケティング カスタマージャーニー策定、デジタル・リモート・リアルの各チャネルでのUI/UX向上、プロモーションに関する各種企画・運用の実務経験・スキル。 顧客データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析の実務経験・スキル。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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外資系金融機関(銀行・保険・アセマネ・ファンド等)とのRM

有力メガバンク
外資系金融機関とのRMを通して総合取引の強化拡大に寄与するポジションです
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ・外資系金融機関(銀行・保険・アセマネ・ファンド等)を担当するRM(リレーションシップマネージャー) ・グループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働し、グループの発展に寄与する総合取引を推進理 ◆海外勤務の可能性あり ◆所属は国際金融法人部

  • 応募資格

    <期待人材像> <経験> ・金融機関取引の営業経験5年以上 ・海外勤務経験あれば尚可 <スキル・資格> 1.スキル ・営業スキル、金融機関取引全般に関する知見 ・証券スキルがあれば尚可 2.資格 TOEIC800点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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サステナビリティに係る経営課題に対するESGなどの調査・研究

有力メガバンク
サステナビリティに係る調査・研究(ESG等の業務を担当頂きます。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> サステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供に向けたESG等の業務を担当頂きます。 1.ESG:情報収集、行内向け/対顧客情報発信 2.サステナブルファイナンス等案件の推進 3.特定事業分野での事業共創活動の推進 【組織】 ◆調査G:国内外のサステナブルビジネス情報収集、行内向け/対顧客情報発信 ◆業務推進G:国内顧客企業向けサステナブルファイナンス等案件の推進 ◆成長産業クラスターG:水素等特定事業分野での事業共創活動の推進 【採用背景】 世界でサステナビリティ(ESG/SDGs)に対するニーズが広がる中、国内外の顧客基盤/情報網を駆使し、商業銀行としてのソリューション提供を強化するため 【当行のサステナビジネス推進】 お客さまのサステナビリティに係る経営課題に対し、HUB組織として行内組織、グループ企業、外部企業や官庁学界を巻き込みながら解決するグローバル・ソリューション・プロバイダーを目指しています。

  • 応募資格

    <人材イメージ> <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 1.サステナビリティに関するコンサル、ESG評価、ESG投資、IR等の業務経験(要英語) 2.商業銀行における国内融資業務の実務経験、顧客宛提案活動の経験 3.エネルギー業界における企画/実務経験 <スキル> 1.調査Gについては英語力必須、 1.2.3.共通で、一定のファイナンス知識・スキルがあることが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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海外出資先の内部管理(AML/CFT関連)及び金融監督当局対応

有力メガバンク
海外出資先の 内部管理業務(AML/CFT関連)及び金融監督当局対応
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> ◆海外出資先に対する内部管理業務全般 ・海外出資先における内部管理業務(特にAML/CFT関連) ・国内・現地の金融監督当局との対応窓口 など海外現地のコンプライアンス周りをご対応頂きます。

  • 応募資格

    ※人材イメージ <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ●金融庁・日銀で、個別行の金融監督業務を3年以上経験 ●金融機関の海外拠点での内部管理業務(特にAML/CFT業務)を3年以上経験 <スキル・資格> 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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決済業務に係る事業戦略企画・策定・推進をリードしていたたくポジションです

国内系メガバンク
決済業務に係る業務運営戦略の企画、策定及び推進をリードしていただきます
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・トランザクションビジネス本部全体の業務運営計画の策定及び実行 ・トランザクションビジネスのサービス力強化に向けた施策立案及び実行

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 【必須】 ・決済業務に関する興味関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 【いずれか必須】 ・経営企画部や事業部門などにおいて、事業計画立案や業務運営計画策定の経験がある方 ・コンサル等での事業戦略立案やプロジェクトマネジメント経験がある方 【尚可】 ・外銀や邦銀でCMSソリューションの企画、業務推進の経験 ・コンサルティングファームや監査法人でCMS関連の業務経験 ・グローバル企業において、グローバル資金管理の業務経験 <スキル・資格> 1.スキル 資金調達運用、為替、国内外の決済インフラの知識があることが望ましい 2.資格 ビジネスレベルの英語力があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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プロジェクトファイナンス(インフラ、電力など)業務推進

有力メガバンク
国内、海外の プロジェクトファイナンス(インフラ、資源、電力など)における業務推進
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス(インフラ、電力など)業務推進 ・海外プロジェクトファイナンス(インフラ、資源、電力など)業務推進 ・インフラへのメザニン・エクイティ投資関連業務業務 ・ECAファイナンス業務推進業務 ・船舶ファイナンス業務推進業務 ・上記ファイナンスに関連する与信管理・エージェント業務 ・プロジェクトファイナンスに関連する企画業務

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <経験> 以下、いずれかの関連業務経験を有すること(技術・営業・管理など)。 ・インフラ関連業務(国内・海外)を3年以上経験 ・コンサルタント関連業務を3年以上経験 ・海外インフラ輸出関連業務を3年以上経験 ・資源・エネルギー開発関連業務を3年以上経験 ・M&A関連業務を3年以上経験 ・船舶関連業務(ファイナンス等)を3年以上経験 ※銀行出身有無やファイナンスの経験は問いません。 ※一定以上のコミュニケーションスキルとドキュメンテーションスキルがある方を歓迎します。 <スキル・資格> 1.資格(推奨であって必須では無い) ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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有価証券を用いたファイナンスビジネスにかかる営業・企画開発

国内最有力のメガバンク
ファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発など

  • 応募資格

    <人材イメージ> <経験> 以下いずれかの経験がある方 ・有価証券貸借取引(レポ取引)の実務 ・クロスボーダー案件の組成(制度調査、ドキュメンテーションを含む) ・外資系金融機関取引 ・一定以上のコーポレートファイナンス経験(RM等) <スキル・資格> 1.スキル ・英語力(顧客交渉可) ・コーポレートファイナンスにかかる与信スキル 2.資格 ・証券アナリスト(米国または日本)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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確定拠出年金業務

有力メガバンク
DCマーケットは今後拡大が見込まれる注力業務分野であり、戦略的なポジションです
700万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■確定拠出年金運営管理業務全般  ・制度導入支援  ・管理事務、事務サポート  ・投資教育コンテツ企画(Web、コールセンター企画・運営含む)  ・投資教育セミナー実施  ・運用商品の選定、投資信託の評価   ・システム企画 など   ■職域ソリューション部 確定拠出年金推進室 (DC 推)  └推進グループ    企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC(iDeCo)の推進サポ ート  └サービスグループ    企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応    制度導入時の説明会対応(資料作成、講師)、継続教育の提案    運用商品の選定・提示

  • 応募資格

    ※期待する人材イメージ  <経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・金融機関で確定拠出年金業務の経験がある方 ・コンサル・システムベンダー等の他業種で確定拠出年金関連の業務経験がある方 <スキル・資格> 1.スキル 年金知識 (DCプランナー資格など) 対人コミュニケーションスキル Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル 等

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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M&A関連ファイナンス、LBOファイナンス、買収関連ファイナンス、再生ファイナンス

国内系メガバンク
LBOファイナンス、買収関連ファイナンス、再生ファイナンス等の業務推進を担っていただきます
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務の内容】 プライベートエクイティファンドに対するLBOファイナンス等の業務推進/ポートフォリオマネジメント業務 ・日系/非日系大企業/中堅企業に対する買収関連ファイナンスの業務推進 ・本邦企業に対する再生ファイナンス等の業務推進 ※所属は企業戦略営業

  • 応募資格

    【期待する人材イメージ】 <経験>:以下、いずれかの経験を有すること。 ・M&A関連業務を3年以上経験 ・コーポレートファイナンス関連業務を3年以上経験 <スキル・資格> 1.スキル ・コーポレートファイナンスの基礎知識 2.資格(推奨であって必須では無い) ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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AML/CFT領域のAIを活用したデータ分析、モデル構築

有力メガバンク
AIを活用したマネーロンダリング、金融犯罪など防止施策と体制構築を牽引していただきたい
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る内外データの収集/分析、および関連システムに関する企画立案・実行 (2)金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係るオペレーションのBPR(RPA・AI 等)企画立案・実行 【具体的に】 ・取引モニタリングのデータ分析、モデル構築、運用まで ・AML関連システムの運用保守 ・導入済みAIの運営管理、高度化 【AIの活用状況】 マネロンの観点から、通常と異なる不審な取引を確認・検知するプロセスにおいて、 AIの仕組みを活用して、過去取引実績に基づくリスクスコアを算出し、取引を選別している。 【今後】 データ分析を通して、導入済のAIの仕組みを更に発展させることや、現在導入出来ていない領域についても運用開始を検討する等、より一層対応範囲を拡大していきたい。

  • 応募資格

    【期待人材イメージ】 <経験> 【いずれか必須】 ◆金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー、監査法人等において、データ分析や経営管理、戦略企画業務の経験を有する方 ◆同上において、システム企画/開発、RPA・AI導入対応の経験がある方 <スキル・資格> ◆ベンダー資格や情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい(CIA、CISA、システム監査技術者やガバナンス関連資格等) ◆ ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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フィンテック業務の推進

有力メガバンク
当行の重要戦略的な位置づけである貿易関連フィンテックを担って頂きます
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 貿易関連フィンテック業務・プロジェクト全体の統括 ・戦略立案、ネットワークガバナンス向上施策企画・立案・推進、コンソーシアムとの連携推進、プロジェクトマネジャー等 貿易関連フィンテックの企業宛営業、導入支援 ・企業宛ソリューション営業、及びAPI構築を含めたプロジェクト全般の推進、管理 【部としての業務概要】 ・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開 ・伝統的貿易業務~新興国銀行の商業信用状買取等 ・レシーバブルズファイナンス~売掛債権リスクをヘッジ ・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引 ・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務) ・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応 【特徴】 主な交渉相手は顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等) ・伝統的に欧米行が強い領域~邦銀に潜在成長性あり ・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ ・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

  • 応募資格

    <人材イメージ> <経験> ◆フィンテック企業にて上記募集対象業務の経験1年以上 ◆SE/コンサル会社での実務経験3年以上 <スキル・資格> (必須) ビジネスレベルの英語スキル(目安TOEICスコア800点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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