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【広報・IR】一部上場会社のIR部員を募集

【東証一部上場】セキュリティ会社(※セキュリティ商品の輸入販売 ソリューション提供)
※急募【東証一部上場会社】IR部員募集/急成長しているセキュリティ会社ですが、IRに力を入れており、自社情報を外部に正しく開示する仕事に興味を持たれている方を募集しています。未経験OK
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場会社のIR部員のお仕事です。この会社は急成長しているセキュリティ会社ですが、IRに力を入れており、自社情報を外部に正しく開示する仕事に興味を持たれている方を募集しています。未経験の方でもOKです。 勿論経験者は歓迎ですが、何より、IR業務に興味を持っている方を求めています。 会社情報の開示は、一般的な開示事項だけでなく、各部門のトピックス的なものも 開示の対象です。各部門と会議に出たりして情報交換に努めていくことも必要です。 今後の企業経営にとって大切な面白い仕事です。

  • 応募資格

    自社情報を外部に正しく開示する仕事に興味を持たれている方を募集しています。未経験の方でもOKです。 勿論経験者は歓迎ですが、何より、IR業務に興味を持っている方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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【東証一部上場プロバイダー】経営企画室 広報担当

【東証一部上場】インターネット接続業者へのインフラ、ユビキタスネットワーク提供会社
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画室において、広報担当として、以下業務を行います。 【具体的な業務】 ・広報戦略企画?案 ・プレスに対する広報、営業活動 ・プレスリリース作成、配信 ・文章校正 ・SNSでの情報発信 ・ホームページ編集、管理 ・メディアの取材対応 ・社内会議運営 ・社外イベント運営 ・社内報作成 ・動画撮影、編集 【部署構成】 スタッフ数:4名 ・広報(PR/IR/ER)担当:2名 ・経営企画担当:2名 【募集背景】 体制強化のため

  • 応募資格

    ・Officeソフトの基本的な操作(Word、Excelなど) ・PR会社または事業会社での広報実務経験 ・プレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案、校正の経験 ・新規営業開拓、営業実務経験(広報以外の経験でも可) ・通信、IT業界に関する知識や興味 【歓迎条件】 メディアに対する営業経験(テレアポ、F2F営業) 【求める人物像】 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、業務に必要なことを素直に吸収し成長する意欲のある方 ・好奇心旺盛で世の中の動きや業界のトピックスに敏感な方 ・部署内外問わず、TPOを考慮したコミュニケーションができる方 ・通信、IT業界へ興味及び関心がある方。通信を中心とした同社グループの 取り扱うサービスや技術に興味を持ち、新しい技術や情報をキャッチアップできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【おすすめ独占案件】ソフトウェアエンジニア(~600万円程度)

非公開
TVや経済誌などに多く取り上げられている成長企業で世の中をより良くすることに貢献できます。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

田島 康博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※これまでの経験を軸に、下記のような業務で幅を広げながら活躍いただきます。 ・自社モバイルアプリの開発および運営、品質管理。 ・IoTオペレイティングシステムの組込み設計 ・機械学習システムの開発。 上記でPMのご経験がある場合は、そちらの検討も可能。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験および、企業ミッションへの共感、その他技術の習得意欲がある方が歓迎です。 ・React Native、Swift、PHPなどによるアプリ開発経験。 ・Raspberry Pi、PythonなどによるIoT製品の開発経験。 ・C++など組込みエンジニアの経験、およびアプリ開発への興味。

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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大手が出資した会社での人事労務■福利厚生充実■転勤無

ケーブルテレビ11社を統括運営会社。東海エリア全域の地域社会発展に貢献しています。
◆経営安定で長く働けます
550万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務・人事グループにて下記をお任せいたします。 (1)人事業務 ・人事制度企画・改定 ・評価制度の運営・改定等 ・異動対応 ・採用企画(新卒・中途・派遣) ・教育研修企画運営 ・派遣契約管理 (2)労務業務 ・入退社手続、給与計算(100名程度)、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、 ・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ■キャリアパス: 人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。グループ会社11社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。 ■入社後の流れ: 個人のスキルに応じて、主担当者をサポートしながら仕事を覚え、適性に合わせて主担当業務を受け持っていただきます。

  • 応募資格

    事業会社にて以下の業務経験 ・人事業務5年以上(評価制度の運営・異動関連) ・労務管理業務経験5年以上(規程の法改正対応や有休取得促進業務、など)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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