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業務管理

非公開
社会インフラで著名な上場企業が計数管理に強い人材(担当事業部業務管理、将来の管理職展望ポスト)を募集中。
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 隆司
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・事業部門のバックオフィス全般の業務 (1)事業部の年度計画等の作成支援~計数管理(予実管理等) (2)入札指名願い関連 (3)経営管理システムの運用・運用支援・改善 (4)ファシリティ管理 (5)ISO9000・安全衛生・情報セキュリティ等 (6)その他事業部のバックオフィス業務全般 ・担当事業部の業務管理全般を担っていただきます。 ・各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入等をはじめファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当いただきます。 ・各部門との折衝も多く、事業所内会議にも出席して事業所全般の管理を行い、管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行していただきます。

  • 応募資格

    【歓迎条件】 ・計数管理のご経験者で、事業部門で管理業務を経験されておられた方 ◎管理会計の経験者、予実管理等計数管理(数値に明るい方) 【取得奨励資格】 ・税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、衛生管理者第一種、日商簿記検定一級、日商簿記検定二級、建設業経理士(1級~2級)、TOEIC750~ etc. 【フィットする人物像】 ・将来は管理職としてマネジメントにも携わって活躍していただくことを期待します。でのキャリアアップを考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【大阪】社内SE(IT企画)課長職

非公開
・社会インフラ分野(無線・監視システム)で基盤を持つ東証二部上場企業が社内SE課長職人材を募集中(マネジメント経験必須)。
600万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中川 隆司
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・テレワークやリモートワーク等の推進、ITセキュリティ対策等、円滑な事業運営のために、社内IT部門の役割はますます重要となっております。当社でも数年前にメインシステムを入れ替えることや(G Suite)、コロナ禍でもスムーズな事業運営を成し遂げるため、各種IT面での整備を進めてまいりました。今後、社内DXをはじめIT基盤を更に強化していくため、当社IT部門の管理職を担っていただける人材を募集いたします。 【業務内容】 ■RPAツール等を活用し社内業務の自動化や効率化を推進する「社内DX推進プロジェクトメンバー」として参画して頂きます。RPAツールでのロボット開発や関係部署へのヒアリング、要件定義、システム設計やサポートに携わっていただきます。その他IT基盤強化のため、システム導入の企画立案や社内外との折衝など、システム企画から導入・構築、運用に至るまでを推進していただきます。 ■社内DXの他にもサーバー、PC、ネットワーク、社内システム、情報セキュリティに関する各種問い合わせにも対応いただきます。 ■その他、各種、IT機器設定、社内への研修、トラブル対応等、社内で発生するIT業務全般に幅広く担っていただきます。 ■課を取りまとめる立場として、課員の指導育成やIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただき、組織パフォーマンスの向上に貢献していただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・実際に部下を持ってマネジメントした経験 ・何らかのシステムの運用管理 【人物像】 ・仕事に対する学習能力、吸収力がある方 ・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方 ・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方 ・自分の仕事の枠に囚われ過ぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方 ・論理的に考え、発信ができる方 ・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取組める方 ※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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工事部【電気工事技師】

非公開
埼玉県熊谷市を拠点に、通信設備の工事や点検ならびに調査を手掛けている、設立50年超の企業。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・KDDIの通信工事業務(電信柱間の通信工事が中心) ・高所作業車による通信工事

  • 応募資格

    普通自動車運転免許(必須) 【歓迎】 電気工事施工管理技士 高所作業車による高所通信工事経験者

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事(人事企画人材)

非公開
~戦略的人事へ~決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 隆司
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ~戦略的人事へ~決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手しました。 会社の変革期である今、人事部でも戦略的人事部門へと組織運営力向上を進めております。 法改正対応や人事制度の適性運用はもちろん、タレントマネジメントを活用した戦略的な人材開発や、AIを取り入れた人材データの蓄積と分析等にも着手しております。 また、市場環境、経営戦略に合わせ、人事制度の構築、次世代の採用戦略、働き方改革への取組など、経営者のパートナーとして従業員のエンゲージメントを高めること、企業価値を向上させ会社を成長させていくことをミッションとしています。 会社も人事も変革時期を迎える中で、これまでの実務経験を活かし、リーダーシップを発揮して戦略的人事部門の中核メンバーを担っていただきたく考えています。 また、経験や実績を積んでいただき、将来のリーダー/マネージャーまでのキャリアアップを考えています。 【業務内容】 ■労務労政 ・人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。 【人事企画】 ・人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ・また各プロジェクトのマネジメントもリーダーになっていただくことを想定しております。

  • 応募資格

    必須 ・人事経験5年以上(人事制度の構築経験必須) ・自部門or 全社の年度計画策定に携わった経験 歓迎 ・部門横断でのプロジェクト経験がある方 ・人事戦略や中期経営計画の策定に携わった経験のある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ・タレントマネジメントの構築経験がある方 ・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。 フィットする人物像 【背景】 西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手しました。 会社の変革期である今、人事部でも戦略的人事部門へと組織運営力向上を進めております。 そのためリーダーシップを発揮して活躍いただける方を求めております。 配属部:人事課(課長:40代男性/メンバー:40代女性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名) 【将来】 早い段階で、リーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

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    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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