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NEW 直接応募求人

テクニカルコンサルタント (ITアーキテクト)

株式会社セールスフォース・ドットコム

セールスフォースの製品やプラットフォームのエキスパートして、顧客向けアドバイザー業務をしていただきます

1000万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    お客様の1つのエンゲージメント以外のスコープも成長させることで幅広い目標に対して貢献し、戦略的なイニシアティブをリードし、コンサルティングプラクティス成長のために貢献する。また、チームやジュニアレベルのチームメイトの成長のために積極的に知見、経験を提供し、貢献できるポジションです。 • セールスフォースの各種資格を取得し、業務に平行して継続的に研修等、学び続けエキスパートになること • 信頼されるアドバイザーとなり、お客様を導いて、ベストプラクティスを一緒に創ること • シニアアーキテクトはプログラムレベルで技術面や開発手法についてお客様、パートナー様など多様なチームにアドバイス、支援を実施する • アプリケーション開発、システム統合等のベストプラクティスを構築、エンタープライズアーキテクチャ標準、システムソリューションデザイン、プラットフォームに関するアドバイスを行う • 重要なお客様の導入課題に対してトラブルシュートを行い、解決策を提示する。シニアレベルのお客様に対してビジネス・技術要件の評価を行う • 単一、もしくは複数のプロジェクトの方向性、アプローチ、そしてプログラムを順調に進めソリューションを拡張・保守し続けるために必要な主要成果物をレビュー・修正する • リスク領域を認識、自発的に管理し、問題を解決するために課題を見通すことをコミットする • お客様の期待値を管理する。お客様と第三者のパートナー様の複雑な課題に対して解決策を提示する • 社内外のビジネスパートナーとリレーションを構築する。 • 技術系・非技術系を問わず salesforce.com 社員、お客様、パートナーの関係者に対してメンタリング、教育し育てる。

  • 応募資格

    • CRM、ERP など上場企業もしくは、それ相当の大企業向けソフトウェア導入経験を含んだ約5-10年程度のコンサルティング経験 • 約5年程度のアーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 • エンタープライズアーキテクチャー、システム統合/連携、シングルサインオン、データマネジメントの領域において経験がある • 約5年程度のアプリケーション開発経験またはそれに相当する知見 • 個人で自発的、能動的に仕事ができる能力 • 大企業でのシステム化方針、標準ガイドラインなどの策定と定着化推進の支援経験 • 新たなテクノロジー、機能などを常に学ぶ意欲があり、積極的に推奨、展開できる能力 • IT部門長や部長クラスまた担当者などそれぞれのユーザスキルに合わせたコミュニケーション能力、リエゾンとしての調整能力 • 高いプレゼンテーション能力

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NEW 直接応募求人

Services Strategy Manager(サービス戦略マネジャー)

株式会社セールスフォース・ドットコム

顧客企業との複雑なコンサルティングエンゲージメントをリードし、主要な利害関係者と協力して、戦略のアドバイスと実行を行いながら説得力のあるビジョンを作成します

800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門について】 CSG (Customer Success Group)は、顧客を成功に導くことを最重要ミッションとしてるセールスフォース内の組織です。CSGはセールスフォースのポストセールス部門の位置付けで、主にカスタマーサクセス、プロフェッショナルサービス、製品サポート、リニューアルの4部門で構成されています。 Services Strategy Managerは、CSGのプロフェッショナルサービス部門に属しています。プロフェッショナルサービスでは、Salesforce製品を利用されるお客様の計画立案、設計、実装、運用を支援します。 【ポジションについて】 Services Strategy ManagerはセールスフォースのCSGプロフェッショナルサービスの急速な成長を支える重要な役割を担います。このポジションは、戦略立案、オペレーション、プロダクトマネジャーなどの複合的な役割を持ち、プロフェッショナルサービスのデリバリーチームに関する戦略策定、施策実行、プロセス改善、サービス設計などの業務を担当します。 デリバリーチームの支援を通じて、プロフェッショナルサービスの成長戦略を策定・実行し、セールスフォースの継続的な成功を導くことを求められます。プロジェクトの例としては、部門戦略の策定、組織課題の評価、人材戦略の策定、M&A製品を含めた新規サービスの日本市場への導入戦略、主要業績評価指標の定期的な見直しなど、戦略的な業務から実務的な業務まで様々です。 具体的な業務には、パフォーマンス分析、レポートやダッシュボードの構築、提言をSalesforceエグゼクティブ向けにプレゼンテーションにまとめることなどが含まれます。この役割は、社内の様々な組織との連携を必要とし、エグゼクティブレベルとのやりとりも必要です。 好奇心を持って新しい視点や考え方で分析・提言を行うことが求められます。また、不透明な状況の中においても、データからインサイトを抽出し、自らアイデアを行動に移すことをいとわない姿勢が必要となります。 仕事の達成、やりがい: このロールの成功は、プロフェッショナルサービス部門のデリバリーチームの稼働、売り上げ、利益率、社員満足度および顧客満足度等によって測られます。 責任をもって取り組んでいただく業務内容: ・ビジネスで必要とされるパフォーマンスの分析をリードする ・主要なパフォーマンス指標を設計・評価するだけでなく、戦略的な意思決定を促すための分析や提言をまとめる ・ビジネスの課題の特定と修正に向けたアクションや、新製品・サービス立ち上げに向けた投資活動などの取り組みを支援する ・オペレーション上の課題解決を支援し、根本原因解決のためにシステムやプロセスの変更を提案する ・シニアエグゼクティブのプレゼンや報告資料の作成を支援する

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 コンサルタント実務の経験 3年以上 戦略・オペレーション業務の経験 3年以上 データの収集・分析・可視化による数量分析能力 論理的思考を軸とした課題解決能力 口頭・文書等によるコミュニケーションおよびプレゼン能力 自ら課題を認識し解決に向けた主体的なアクションを取る姿勢 【歓迎(WANT)】 セールスフォース製品の利用経験 ITサービスの営業やセールスオペレーションの職務経験 MBAまたは類似するビジネス関連の教育

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NEW 直接応募求人

デジタルトランスフォーメーションコンサルタント (DXコンサルタント)

株式会社セールスフォース・ドットコム

デジタルビジネスの革新や事業の中心にイノベーションをもたらすことでお客様を成功へと導いて行きませんか。

1200万円~2500万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当職種はデジタルトランスフォーメーションやイノベーションの豊富な経験が求められます。 お客様のエグゼクティブレベルの方々との信頼関係構築における確かな経験があり、組織内のあらゆる関係者の間で適切なアクション取り、常に成果に対し拘りを持って追求していく職務です。 次に挙げる3タイプが特にふさわしい人物像となります。 変革推進エグゼクティブ: 過去に業務改革部やデジタル部門、イノベーション部門の部長を務めた経験がある人。デジタル業界におけるトレンドを見極め、理解し、先進技術をいち早く捉え、活用推進できるエキスパートです。 とにかく試してみるという文化を醸成し、トランスフォーメーションの持続、チームの拡大、そして早期の失敗から教訓を得るという環境整備などをこなしてきたという経歴の持ち主で、実績として、破壊的革新を事業あるいは会社にもたらした経験を持つという人材です。 起業家・社内 ‟起業家”: 現状に常に疑問を抱き、昔ながらの王道から脱却し新しいアイデアや技術を試してみたいというチャレンジ精神旺盛な人材。過去に自らの事業を立ち上げ成功した、あるいは失敗し、そこから多くを学んだという経験を持っている。あるいは企業組織内で同様な経験をした方。 機会を見極め、アイデアを温め、実験を進めるあり方を心得ていながら、それを実践に移す時とそうでない時の判断が適切にでき、実践する場合は協力に推進することができる人材です。 コンサルタント: 役員レベルあるいはパートナーレベルのコンサルタントとして活躍し、ビッグ5の経験とともに、大規模な企業・事業変革推進をリード、実現した経験のある人。重役クラスから実務担当者まであらゆるレベルの人材と組んでコミュニケーションを図る能力に優れ、自らのチームが成果をあげることへの責任感も持っています。ニーズに気づき、解決法を特定し、組織の専門力を動員して適時最適の方法で対応することができる人材です。

  • 応募資格

    ・複雑なプログラム/プロジェクトの管理に7年以上の経験がある。企業の広範囲にわたる改革あるいは業界の先駆的デジタル関連の取り組み事例に携わったことがある ・デジタルを活用したトランスフォーメーション、イノベーション、サービスデザインにおいてリーダーシップを発揮した経験・実績がある ・エグゼクティブレベルとの信頼関係、協力体制の構築に確かな能力がある。 ・共感する力、好奇心、向上心、探求心がある。 ・一定レベルのエグゼクティブ経験があり、口頭でのコミュニケーションや対人関係、プレゼンテーション力に優れている。また決定的な意思判断能力に定評がある。 ・デジタル業界でのトレンドや、様々な産業への影響について専門的な理解を持っている。複数の産業についての知識が幅広く深い。 ・ビジネスに関して鋭い洞察力を持ち、事業に新たな価値を提言し、ビジネス変革をリードすることができる ・技術、ビジネス、市場トレンドや顧客エクスペリエンスに対して情熱を持っている。 ・プロジェクトメンバーに対し影響力をもってリードすることができる ・自主性、積極性があり、結果のためには努力を惜しまない。 ・ビジネスレベルの英語/日本語 ・PgMP、SAFe、Agile認定があればなおよい。 ・学位または同等の関連職務経験なお可

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シニアコンサルタント

非公開
ITコンサルタント
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手ファームでは味わえない、大きな裁量権のある立場でプロジェクトにチャレンジ頂けます。 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  • 応募資格

    【経験】必須 <①~⑤のうちどれかの経験> ①業務コンサルタント実務経験者 ②ITコンサルタント実務経験者 ③SIerでのSE経験 ④事業会社でのIT企画 ⑤事業会社での社内SE もしくはIT関連企業(IBM・富士通など)の営業経験 ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・自分で考えることのできる方 ・MicroSoft Office(PowerPoint、Excel等)のスキルをお持ちの方 【尚可】 ・マネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 尚可 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【事業戦略】ビジネスデベロップメント ※将来の経営幹部候補

非公開
IT大手ベンチャー企業 【事業戦略】ビジネスデベロップメント ※将来の経営幹部候補
~9999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■担当業務 ・プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応

  • 応募資格

    ■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること 語学力:要 ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【法務(ポテンシャル重視)】東京都23区内/リモートワーク・フレックスあり

非公開
ポテンシャル重視・リモートワーク・フレックスあり・注目のベンチャー企業・高成長企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務業務 ・取締役会の事務局に関する業務(議事録の作成など) ・その他、押印などの事務作業 ※ゆくゆくはご経験・スキルにあわせて下記業務もお任せします。 ・契約書の作成、チェック ・コンプライアンス・社内規程の整備 ・顧問弁護士、弁理士、司法書士との折衝 ・法務案件のプロジェクトに関する進捗管理やスケジュール管理 ・知財関連業務 ・資金調達関連 ・開示規制、上場関連業務 ・法制度、社会情勢に対する社会の変容に合わせたコンテンツの社内への発信

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■株主総会または取締役会の業務経験  ※アシスタント・事務レベルで可 ■社会人経験2年程度 ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■会社法務の知識のある方 ■司法書士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動できる方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■事業に関わって法務業務を行いたい方 ■フットワークの軽い方 ☆ポテンシャル重視です。

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【法務マネージャー候補】リモートあり&フレックス制/東京都23区内

急成長中の上場IT企業
850万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー候補 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■各種契約書の作成、審査 ■法務関連相談への対応 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■知的財産権の発掘、出願、権利化 ■その他、企業法務業務全般など ☆契約管理や企業法務管理がメイン業務ではなく、より経営に近い立場で  新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応頂ける方を募集いたします。 ☆コンプライアンス・リスク管理等、全社視点で幅広くご活躍いただく機会がございます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業法務もしくは事業部付きの法務経験5年以上 ■プレイングマネージャとして勤務いただける方 【歓迎(WANT)】 ■弁護士資格のある方 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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AIソリューション事業コンサルタント(マネジャー) AIソリューションベンチャー

非公開
AIソリューション提供するベンチャー企業。大手企業、中小零細企業のAI活用でビジネス変革を進めていただきます。
900万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI(ディープラーニング)によるビジネスイノベーションを牽引するベンチャー企業にて、AIソリューション事業をコンサルタントとして牽引するマネジャーを求めます。 同社は小売・流通や物流業界、製造業界など幅広い業界でAIを活用したソリューションを提供しています。 AIの研究開発に留まらず、実ビジネスにて活用し、実績を残していることから、企業からの期待は大きくなっています。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、トラディッショナルで属人的な業務のデジタル化など、後継者問題を抱える中小・零細企業、業界に対する大きな価値になっている事例などもございます。 資金が豊富な大手企業だけでなく、中小・零細企業に対してもAI活用ができる方法を提供しているベンチャー企業です。 同社は決して大きい組織でないため、現状は社長、役員も案件対応、また部門長を兼任している状況のため、先々は部門長としてキャリアアップをいただくことも期待されます。 各業界の事業構造を変えるようなAIソリューションの提供、そして同社のソリューション事業部門を牽引いただける方とお会いできることを楽しみにしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ITコンサルティングファームで3年以上の経験 チームマネジメント経験 <尚可要件> <求める人物像> 最新テクノロジーの活用でビジネス環境を変えたい方 課題の本質追求を好み、課題解決のために泥臭い行動もできる方 価値観の異なる関係者に対してフラットなコミュニケーションをとれる方 成長期フェーズの成長期待の負荷を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【コンテンツ】メディカルライター

非公開
IT大手ベンチャー企業  成長企業 メディカルライター募集」
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療従事者向けサイト(国内の医師29万人以上が登録)上に掲載する医療用医薬品プロモーションおけるクライアント(製薬企業)のプロモーション戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。 具体的には、製薬企業から医師に向けた医療用医薬品の販促プロモーション支援コンテンツやサービスのシナリオライティング・学術サポートを担っていただきます。 各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。 メディカルライターは、こうした製薬企業/医師双方のニーズを踏まえて「治療を変える」サービス提供を目指すコンテンツグループの中で、企画立案から制作まで担うコンテンツプロデューサーとともにサービスを支え、その肝となるシナリオライティング、グループ全体の学術支援を担っています。自らのライティングを通し「治療を変える」ことへのやりがいを感じられることはもちろん、自分の制作物に対するユーザーからの声を聞くことも出来る点も、当社のメディカルライターの大きなやりがいの1つです。

  • 応募資格

    ≪ライター経験者≫ ・ 医薬代理店、医薬出版社*でライティングもしくは編集業務の経験が3年以上ある方 ・ メディカルライターとして製薬企業のプロモーション用資材作成に3年以上携わった経験のある方 ・ 製薬企業においてマーケティング、学術担当部門での業務経験が3年程度ある方 語学力:あれば尚可 ■求められる資質 ・税務知識(申告書の作成だけでなく、税務を理論的に理解している) ・Excel マクロを使って効率化できる能力 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に処理する力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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コンサルタント(マネージャー)

非公開
コンサルタント(シニアマネージャー)
800万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手ファームでは味わえない、大きな裁量権のある立場でプロジェクトにチャレンジ頂けます。 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  • 応募資格

    【経験】必須 <①~⑤のうちどれかの経験> ①業務コンサルタント実務経験者 ②ITコンサルタント実務経験者 ③SIerでのSE経験 ④事業会社でのIT企画 ⑤事業会社での社内SE ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・自分で考えることのできる方 ・MicroSoft Office(PowerPoint、Excel等)のスキルをお持ちの方 【尚可】 ・マネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 尚可 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【IR】IR担当

非公開
大手ITベンチャー企業 【IR】IR担当
~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ミッション ・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る ・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う ・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する ■担当業務 <即戦力として求める業務> ・IR、広報業務   ?国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)   ?東証、金融庁への開示実務   ?英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成   ?海外メディアへの露出推進 <実績などから将来的に求める業務> ・課題の発見、解決   ?マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード ・各サービス部門のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進める機会が多くあります。

  • 応募資格

    ・IR実務の経験は問わないが、株式市場やIRの役割について深く理解していること ・企業価値評価の経験、もしくは知識を有していること ・何らかの形で事業運営に携わった経験があれば尚可 スキル: ■求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・海外出張を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・雑務等も嫌がらず対応する方 ※エムスリーの人材像は管理部門であっても共通です。 語学力:要 ・英語力必須。?相手(主に外国人投資家)にストレスを感じさせることなく、英語でコミュニケーションできるレベル

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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▼年収~1500万円/ソリューション営業/東南アジア最大級大手外資系IT企業▼

非公開
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

舟橋 拓冶
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含むITソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。

  • 応募資格

    ・I㼀に関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が5年以上ある方。 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。 ・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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経理・財務部長

外資系メガベンチャー(ユニコーン企業)
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFおをレポートラインとした、経理・財務チームのマネジメント全般

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・上場企業にて経理・財務経験のある方 ・無形商材を販売する会社での勤務経験がある方 ・英語力:上級レベル ・過去の転職回数:MAX5回程度まで

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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CFO

現在IPOを目指しているSaaS企業
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO業務

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・外資金融のご出身の方で、できれば営業経験者が望ましい ・海外でMBAを取得された方等、国内外で強い人脈をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【法務リーダー】リモートあり&フレックス制/東京都23区内

急成長中の上場IT企業
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務リーダー ■契約書作成、リーガルチェック ■新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ■法務関連相談、各種トラブル対応 ■知的財産権、商標申請、権利化 ■社内規程の整備 ■リスク管理・コンプライアンスの推進 ☆契約契約審査/管理や企業法務相談業務だけではなく、より経営に近い立場で 新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社での法務経験3年程度 ■各種リーガルチェックのご経験 ■基礎的な法律知識を有している方 (特に景表法、消費者保護法、個人情報保護法等) 【歓迎(WANT)】 ■不動産法務に知見のある方 ■広告、景品に関連に関する法務レビューの経験 ■弁護士資格のある方 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方 ■変化を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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コンサルタント

非公開
ITコンサルタント
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手ファームでは味わえない、大きな裁量権のある立場でプロジェクトにチャレンジ頂けます。 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  • 応募資格

    【経験】必須 ・社会人経験1年以上 ・IT・システムに関連する何かしらの経験・スキル ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・自分で考えることのできる方 ・MicroSoft Office(PowerPoint、Excel等)のスキルをお持ちの方 【尚可】 <①~⑤のうちどれかの経験> ①業務コンサルタント実務経験者 ②ITコンサルタント実務経験者 ③SIerでのSE経験 ④事業会社でのIT企画 ⑤事業会社での社内SE もしくはIT関連企業(IBM・富士通など)の営業経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 尚可 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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アライアンス営業担当(マネージャークラス)

非公開
600万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はリアル企業と連動したサブスクリプション事業を行っている会社です。 ・既存アライアンス先の管理、フォロー ・新規アライアンス先の開拓、管理、フォロー

  • 応募資格

    ・無形商材を扱っていた法人営業出身の方 ・アライアンス営業経験者は尚可

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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▼年収~2500万円/ITコンサルタント/外資系IT企業▼

非公開
800万円~2500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

舟橋 拓冶
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・クライアントの課題形成フェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたコンサルティングを実施 ・幅広い業界の大手クライアントに対し、長期的なIT戦略立案や戦略的アウトソーシングの提案から、アプリケーション/インフラの運用改善 など ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作る提案するなど、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守 にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験がある方 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験。 ・SIerでのシステムエンジニア経験があり、上流工程(課題分析、要件定義など)の経験。 ※上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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IR

外資系メガベンチャー(ユニコーン企業)
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外含めたIR業務。 特に今後のグローバルオファリングを視野に、そこを強力に推進してくれる方。 ※CFOは在籍していますがIPO準備が中心となります。

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・上場企業にてIR業務経験のある方 ・海外投資家にも対応できる高い英語力(韓国語ができれば尚可) ・外国籍の方も応募可能です(但し、日本語力が完璧である必要があります)

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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コンサルタント(シニアマネージャー)

非公開
コンサルタント(シニアマネージャー)
1100万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手ファームでは味わえない、大きな裁量権のある立場でプロジェクトにチャレンジ頂けます。 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

  • 応募資格

    【経験】必須 <①~⑤のうちどれかの経験> ①業務コンサルタント実務経験者 ②ITコンサルタント実務経験者 ③SIerでのSE経験 ④事業会社でのIT企画 ⑤事業会社での社内SE ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・自分で考えることのできる方 ・MicroSoft Office(PowerPoint、Excel等)のスキルをお持ちの方 【尚可】 ・マネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 尚可 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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NEW

常勤監査役

非公開
500万円~600万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    常勤監査役としての業務全般

  • 応募資格

    ・バックオフィスなどの業務経験あれば尚可 ・公認会計士の資格はあれば尚可 ・柔軟性のある方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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NEW

Sales & Marketing

現在IPOを目指しているSaaS企業
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・案件創出、ソリューション提案活動、受注活動 ・KPI(売上・パイプライン・訪問件数等)の目標達成 ・ビジネスパートナー開発(主要企業に、弊社のビジネスパートナーになっていただくための活動) ・頻繁にバージョンアップする製品機能の継続的学習 ・顧客満足度100%を維持

  • 応募資格

    <必須> ・四大卒以上 ・銀行、証券にて法人営業のご経験がある方 ・SaaS企業にチャレンジORキャリアチェンジしたい方 <あれば尚可> ・英語でコミュニケーションができる方 ※将来的に海外進出予定あり

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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NEW

CFO

市場規模約1兆円に挑むグリーンテック企業
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFOとして事業のグロースを財務・経営戦略面からリードいただきます。 ・IPO準備に係わる業務全般 ・財務戦略の立案と資金調達の遂行 ・ファイナンス関連業務全般 ・投資家及び株主とのリレーション構築 ・バックオフィス部門の統括

  • 応募資格

    【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社、監査法人、証券会社いずれかでの実務経験がある方 (歓迎) 下記のご経験がある方を優遇します。 ・IPOに関わる業務経験がある方(但し、5年以内) ・スタートアップでの勤務経験がある方 ・CFOないしは同等の役割のご経験がある方 ・IR業務・株主対応経験がある方 ・資金調達経験がある方 ・ボードメンバーとして企業戦略立案を実施したご経験

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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経営企画(CSO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備中ITベンチャーにおいて上場後も見据えた戦略立案と実行をお任せいたします。
1500万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、経営戦略責任者、将来のCSO(Chief Strategy Officer)候補を求めます。 キーレス社会実現にむけ、企業価値最大化、そして売上拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を構築いただきます。 動的な事業環境の中で、事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、 事業やプロダクト群ごとの目的、数値管理方法、マネタイズ手法を定義していただきます。 戦略トップとして自ら事業立ち上げをリードするなど、戦略責任者として一歩踏み込んだ行動も期待されるポジションですので、同社事業の可能性を感じ、それを自ら実行したいと思える方が適任のポジションです。 戦略を描くことではなく、実現しキーレス社会を実現させることにやりがいを感じていただける方からのエントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 戦略コンサルタントとしての経験(5年以上) 曖昧で変化に富む環境を楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方 世の中の対局を掴みながら、各論を語ることができる方(ユーザー視点をもって大きな戦略から落とせる方) <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画(CSO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備中ITベンチャーにおいて上場後も見据えた戦略立案と実行をお任せいたします。
1500万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、経営戦略責任者、将来のCSO(Chief Strategy Officer)候補を求めます。 キーレス社会実現にむけ、企業価値最大化、そして売上拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を構築いただきます。 動的な事業環境の中で、事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、 事業やプロダクト群ごとの目的、数値管理方法、マネタイズ手法を定義していただきます。 戦略トップとして自ら事業立ち上げをリードするなど、戦略責任者として一歩踏み込んだ行動も期待されるポジションですので、同社事業の可能性を感じ、それを自ら実行したいと思える方が適任のポジションです。 戦略を描くことではなく、実現しキーレス社会を実現させることにやりがいを感じていただける方からのエントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 戦略コンサルタントとしての経験(5年以上) 曖昧で変化に富む環境を楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方 世の中の対局を掴みながら、各論を語ることができる方(ユーザー視点をもって大きな戦略から落とせる方) <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業立ち上げ期のマーケティング責任者 キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
成長拡大期のベンチャーにおける新規事業のマーケティング全般をお任せします。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、新規事業のマーケティング責任者を求めます。 認証プラットフォームを具現化する事業の新規サービスローンチに向け、マーケティング戦略とロードマップを立案、マーケティング施策の推進を行っていただきます。 このマーケティング戦略の中で、商談機会を創出する問い合わせ獲得の最大化などにより、事業立ち上げを加速させていただきます。 新規事業の内容はお会いした際にお話をいたしますが、業界規模が大きくここ数年で変化が起き始めている領域をターゲットにしています。認証プラットフォームにより新たな体験、新たなスタンダードが作られる場面をマーケティングにより加速させていただくことが期待されます。

  • 応募資格

    <必須要件> BtoB業界でのマーケティングポジションの経験3年以上 プロダクト・サービスのブランディング経験、マーケティングメッセージ構築経験 <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CBO(ChiefBrandOfficer) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
事業拡大期のITサービスのブランド責任者としてBI,プロダクトのあるべき姿を描いていただきます。
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、コーポレートとプロダクトのBrand Identity(BI)を作り上げるブランド責任者、CBO(ChiefBrandOfficer)を求めます。 急成長をとげてきた同社がさらなる飛躍、成長戦略を達成するため、プロダクトの世界観を明確にし、社内外へ浸透させていくことがミッションです。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、スマートロック事業は様々なニーズに応え、複数サービスを広げています。 企業として、プロダクトとして達成すべきゴール、世界観を明確にし、サービスやアプリの全体像を描いていただきます。 具体的には、BIの策定を筆頭に、プロダクト、コーポレートwebサイト、IR資料等の策定、CM・動画・広告等のクリエイティブ/ノベルティ、オフィス空間設計などもお任せする予定です。 またサポート資料、営業資料、プレゼン資料なども手がけていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> Brand Identity(BI)の策定経験がある方 5年以上のデザイン経験がある方(代理店・事業会社は不問) BI策定後も同社のプロダクト、プラットフォームの拡大に中長期で関わっていただける方 <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100?200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200?1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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財務経理リーダー(課長候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場に向けた経営管理体制の強化をリードいただきます。
700万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、上場に向けた体制強化のため経理財務リーダー(課長候補)を求めます。 事業の急拡大フェーズにおいて、経営管理部門の強化に向け、上場準備対応を含む経理業務全般を見ていただき、チームマネジメントも行っていただきます。(チーム全体は5名程度) 現メンバーも経理DXに積極的に取り組んでいますが、より一層の効率化や統制強化の推進も期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 上場会社での経理、決算業務においてのリーダー以上の経験 決算短信/有価証券報告書作成、監査対応の経験 4名以上のチームマネジメント及びメンバー育成経験 システム、エクセル等のツールをご自身の手で活用できる方 <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画(CSO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備中ITベンチャーにおいて上場後も見据えた戦略立案と実行をお任せいたします。
1500万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、経営戦略責任者、将来のCSO(Chief Strategy Officer)候補を求めます。 キーレス社会実現にむけ、企業価値最大化、そして売上拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を構築いただきます。 動的な事業環境の中で、事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、 事業やプロダクト群ごとの目的、数値管理方法、マネタイズ手法を定義していただきます。 戦略トップとして自ら事業立ち上げをリードするなど、戦略責任者として一歩踏み込んだ行動も期待されるポジションですので、同社事業の可能性を感じ、それを自ら実行したいと思える方が適任のポジションです。 戦略を描くことではなく、実現しキーレス社会を実現させることにやりがいを感じていただける方からのエントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 戦略コンサルタントとしての経験(5年以上) 曖昧で変化に富む環境を楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方 世の中の対局を掴みながら、各論を語ることができる方(ユーザー視点をもって大きな戦略から落とせる方) <尚可要件> <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100?200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200?1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事部長(CHRO候補) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
上場準備ベンチャーにおける次のステージを見据えた人事戦略の立案と実行をリードいただきます。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて人事部長(CHRO候補)を求めます。 100?200名規模まで拡大した組織を次のステージに牽引いただけるマネジメント人材を採用したいとお考えです。 人事育成、採用をはじめとし、事業戦略に基づいた人材・組織戦略全般をリードいただきます。 具体的には、中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり、事業計画を達成するための人材戦略の立案(人事評価制度・給与制度の再設計含む)、人事部(採用、人材開発、労務)のマネジメントをお任せする予定です。 入社当初は人事評価制度・給与制度の再設計の着手、平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定をお願いする予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 200?1000人程度の組織での人事責任者経験 経営陣の一角として人事管掌をした経験(経営会議等への参加経験) 人事戦略・開発戦略、人事制度の設計経験 当事者としてご自身が動き、人事チーム、組織全体を動かした経験をお持ちの方 <尚可要件> 上場前後企業でのCHRO経験 webサービス企業でのCHRO経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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シニアプロジェクトマネージャー<AIを活用した映像解析技術に強み/自社内開発・大手直請け><正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手キャリア・医療機関・建設会社などからの多彩なプロジェクトにて、シニアプロジェクトマネージャーをお任せします。 <プロジェクト例> 建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。 担当するプロジェクトについては、経験やスキル、人間性、ご希望などを考慮した上、決定いたします。 ・AI×医療分野・・・手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。 ・AI×建設・・・作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。 ・AI×音楽・・・SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。 <ポジションの面白さ> 当社は【ソフトバンクグループ】との業務提携をはじめ、大手クライアントと多数の直取引を行っています。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。たとえば街中のTVロケなどに映る一般の方々の顔に、自動でモザイク処理を行い映像編集の圧倒的効率化に貢献したり、建設現場のカメラ映像に映る作業員の方が危険な体勢になっていないかを、AIが自動識別して安全確保を行うなど。このように、大手直請けの環境だからこそ、他社と比べてもより深くAIの可能性を追うことができます。 <働き方/社風> ・【オープンなコミュニケーション】役職や経歴、年齢、性別など関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しのいい企業風土です。 ・【メンバーの多様性】ゲーム業界、通信キャリア、EC、アパレル等、様々なバックボーンを持った人材が集まっています。それぞれが培ってきた経験を活かしお互いに学び合える環境です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・大規模システムでのプロジェクトマネージャー経験 ・数名以上のマネジメント経験(1年以上) ・Web/スマホのサービス要件定義の経験 【歓迎条件】 ・Azure、AWS、GCP等のクラウドを利用したシステム開発またはプロジェクトマネージャーの経験 ・医療に興味のある方/携わったことがある方 ・ロボット開発に興味がある方/携わったことがある方 ・コンサルティング業務の実務経験

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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事業責任者(COO) キーレス社会を実現するベンチャー企業

非公開
ライフスタイルを大きく変化させる新規事業の責任者として戦略立案と実行をお任せします。
1200万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を基盤に、ID認証プラットフォームという次世代のインフラをつくるITベンチャー企業にて、住宅領域のスマートロックを手がける子会社(合弁会社)の事業責任者(COO)を求めます。 住宅領域のスマートロックを手がけるため、2021年に合弁会社を設立し、同社の役員が社長を兼務していますが、事業責任者として立ち上げ期のセールスマーケティング領域を牽引いただきます。 具体的には日本有数のディベロッパー等の大手営業提案、協業を通じた案件創出の実現などに加え、プロダクト戦略、事業戦略の検討などを経営陣と協議しながら、セールスマーケティング以外の職務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・クラウドサービスなどのIT関連企業での30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じ、象徴的なビジネス案件をプロデュースした経験 <求める人物像> 高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方 柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 事業を通じて社会に影響を与えたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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BtoBマーケティングマネジャー 企業の受発注DXを変革するITベンチャー

非公開
マーケティングチームの強化のため人材が必要です。大きな戦略勝ち筋は見えており、経験豊富な役員と連携しながら、戦略立案と実行を推進できる希少なポジションです。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業や業界ごとの慣習のままに実施されがちな受発注のDX改革を進めるベンチャー企業にて、事業拡大のためBtoBのリードマーケティングを推進するマーケティングマネジャーを求めます。 同社は大型の資金調達を実施し、事業拡大、さらに数年後の上場に向けた組織強化を進めています。 ここまでSEOを中心としたマーケティング活動を行ってきましたが、ここからは攻めのマーケティングを展開し、事業拡大スピードを上げたいと考えています。 以下のような業務を行っていただき、同社の事業拡大を牽引いただきます。 ・受発注数を最大化するための獲得するべき業界・企業の選定、及びアプローチ方法の決定 ・セールスチーム、SEOチームと連携したリード獲得プラン(直近はweb広告実施想定)の策定と実行 組織については、お会いした際にお伝えをいたしますが、マーケティング部門は10名ほどのメンバーが在籍し、webマーケティングの経験豊富な執行役員が全社のマーケティングを管掌しています。 役員、チームメンバーや各部署と連携しながら、事業拡大をリードいただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社におけるリード獲得マーケティングの経験 広告運用・デジタルマーケティング実務経験3年 データを活用した分析/戦略構築の経験 チームマネジメント経験 <求める人物像> ビジネスにまっすぐに取り組んできた方 プライベートも大事にされてきた方 未整備なベンチャー組織で楽しめる方 サービスではなくインフラやルールをつくりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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BtoBマーケティングマネジャー 企業の受発注DXを変革するITベンチャー

非公開
マーケティングチームの強化のため人材が必要です。大きな戦略勝ち筋は見えており、経験豊富な役員と連携しながら、戦略立案と実行を推進できる希少なポジションです。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業や業界ごとの慣習のままに実施されがちな受発注のDX改革を進めるベンチャー企業にて、事業拡大のためBtoBのリードマーケティングを推進するマーケティングマネジャーを求めます。 同社は大型の資金調達を実施し、事業拡大、さらに数年後の上場に向けた組織強化を進めています。 ここまでSEOを中心としたマーケティング活動を行ってきましたが、ここからは攻めのマーケティングを展開し、事業拡大スピードを上げたいと考えています。 以下のような業務を行っていただき、同社の事業拡大を牽引いただきます。 ・受発注数を最大化するための獲得するべき業界・企業の選定、及びアプローチ方法の決定 ・セールスチーム、SEOチームと連携したリード獲得プラン(直近はweb広告実施想定)の策定と実行 組織については、お会いした際にお伝えをいたしますが、マーケティング部門は10名ほどのメンバーが在籍し、webマーケティングの経験豊富な執行役員が全社のマーケティングを管掌しています。 役員、チームメンバーや各部署と連携しながら、事業拡大をリードいただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社におけるリード獲得マーケティングの経験 広告運用・デジタルマーケティング実務経験3年 データを活用した分析/戦略構築の経験 チームマネジメント経験 <尚可要件> <求める人物像> ビジネスにまっすぐに取り組んできた方 プライベートも大事にされてきた方 未整備なベンチャー組織で楽しめる方 サービスではなくインフラやルールをつくりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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カスタマーサポート マネジャー候補 スマートロックを起点にIDプラットフォームサービスを創る企業

非公開
カスタマーサポートチームの体制強化をマネジャーとして推進いただきます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を展開する拡大期のベンチャー企業において、顧客定着をミッションとしたカスタマーサポートチームのマネジャーを求めます。 同社のサービスはここ数年で拡大し、導入企業は5000社を超えています。 さらなる成長戦略を描いており、事業拡大と共にカスタマーサポートの体制を強化が課題となっています。 カスタマーサクセスチームでは顧客からの評価を主要KPIとして、改善活動を日々続けています。 具体的な業務としては、品質改善施策の企画と実行と業務効率化推進、プロダクト改善のための開発チームへのフィードバックを通じて、顧客の安定的な体験をリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITサービスを展開する事業会社でのカスタマーサポート業務経験 ・マネジメント経験(2年以上) <尚可要件> お客様サポート手法の改善・業務改善の業務経験 <求める人物像> ・世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 ・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 ・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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システムインテグレーショングループ マネジャー IDプラットフォームサービスを創るベンチャー企業

非公開
大手企業向けのITソリューションの提案、開発をリードするSIグループの立上げを推進いただきます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を展開する拡大期のベンチャー企業において、大手企業へのソリューション提案営業、サービス開発をミッションとした新たなグループを立ち上げます。 このシステムインテグレーション(SI)グループの立ち上げマネジャーを求めます。 同社のサービスは中小企業カテゴリでは大きくシェアを獲得しており、大手企業の開拓が事業成長には必要となっています。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 SIグループでは、大手企業のワークプレイスDXを実現すソリューション開発を推進していただく予定です。 スマートロックのIDデータベースや通信技術を強みをベースに、ベンチャー企業の機動力を掛け合わせスピード感をもった事業展開を予定しています。 グループ立ち上げのマネジャーとして着任をいただき、セールスチーム、サービスチームの組成もリードをいただきたいと考えています。 プレイングマネジャーとして事業立ち上げを牽引いただき、半年?1年後に5?10名のグループを作っていただくことが期待されます。

  • 応募資格

    <必須要件> マネジメント経験(3年以上) IT業界での営業経験(3年以上) 直販ビジネス経験 <尚可要件> 組織立上げ経験 IPO準備企業でのマネジメント経験 <求める人物像> ・世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 ・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 ・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方

  • 人材紹介会社

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カスタマーサポート マネジャー候補 スマートロックを起点にIDプラットフォームサービスを創る企業

非公開
カスタマーサポートチームの体制強化をマネジャーとして推進いただきます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートロック事業を展開する拡大期のベンチャー企業において、顧客定着をミッションとしたカスタマーサポートチームのマネジャーを求めます。 同社のサービスはここ数年で拡大し、導入企業は5000社を超えています。 さらなる成長戦略を描いており、事業拡大と共にカスタマーサポートの体制を強化が課題となっています。 カスタマーサクセスチームでは顧客からの評価を主要KPIとして、改善活動を日々続けています。 具体的な業務としては、品質改善施策の企画と実行と業務効率化推進、プロダクト改善のための開発チームへのフィードバックを通じて、顧客の安定的な体験をリードいただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ITサービスを展開する事業会社でのカスタマーサポート業務経験 ・マネジメント経験(2年以上) <尚可要件> お客様サポート手法の改善・業務改善の業務経験 <求める人物像> ・世の中の新たなトレンド、新しいテクノロジーへの興味がある方 ・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方 ・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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