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該当求人件数: 28件

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【人材営業経験者向け】完全週休2日制!エンジニア派遣の人材営業・フォロー!

非公開
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清川 洋行(名古屋支店)
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    製造業を中心とした顧客から、課題・ニーズを引き出し、解決につながるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務。 入社後はすぐに顧客を持たず、OJT教育(1~2か月)で先輩社員に同行して業務に慣れていただくため、人材営業未経験の方でも安心。 営業ですが個人ノルマは無く、チーム(課全体)での目標達成に向けて、個人目標が設定されます。

  • 応募資格

    ・Micro Soft Office使用経験がある方(入力、文字編集程度で可) ・営業経験のある方(人材業での営業経験不問)※人材営業経験者は優遇。 ・自動車運転免許のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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業界未経験歓迎!完全週休2日制!エンジニアの人材営業・フォロー!

非公開
ほとんどの先輩社員が業界未経験者です。先輩社員からのフォロー体制がばっちりのため、未経験の方でも安心。
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清川 洋行(名古屋支店)
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    製造業を中心とした顧客から、課題・ニーズを引き出し、解決につながるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務。 入社後はすぐに顧客を持たず、OJT教育(1~2か月)で先輩社員に同行して業務に慣れていただくため、人材営業未経験の方でも安心。 営業ですが個人ノルマは無く、チーム(課全体)での目標達成に向けて、個人目標が設定されます。

  • 応募資格

    ・Micro Soft Office使用経験がある方(入力、文字編集程度で可) ・営業経験のある方(人材業での営業経験不問)※人材営業経験者は優遇。 ・自動車運転免許のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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リサーチシステム二部3G システムエンジニア(PL候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティングに必要なメディア接触データを中心に集計可能なデータへ処理・加工するプロジェクト等におけるプレイヤー兼チームリーダー。グループリーダー指示のもと、一部データに関する業務におけるマネージメントとプレイングを担う。 また将来はチームマネジメントもお任せいたします。 <リサーチシステム二部3G> メディア接触データを中心に扱うグループ <開発環境> OS:Windows、Linux(centOS、AmazonLinux2) DB:PostgresSQL、GreenPlum、SQLServer、MySQL 言語:ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、C#、per クラウド環境:AWS

  • 応募資格

    【必要要件】 ・コミュニケーション能力。顧客折衝能力。 ・SQLによる開発スキル ・システム開発保守の実務経験(要件定義~維持保守) ・サブリーダー以上の役割経験(チーム3名以上、プロジェクト規模は3か月以上) 【歓迎要件】 ・PL経験。 【求める人物像】 ・プロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーのマネージメントを行いつつ、プレイヤーとして既存システムの維持、改修等も担当していただく

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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リサーチシステム二部1G システムエンジニア(PL候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティングに必要な購買データを中心に集計可能なデータへ処理・加工するプロジェクト等におけるプレイヤー兼チームリーダー。グループリーダー指示のもと、一部データに関する業務におけるマネージメントとプレイングを担う。 また将来はチームマネジメントもお任せいたします。 <リサーチシステム二部1G> 購買データを中心に扱うグループ <開発環境> OS:Windows、CentOS DB:SQL Server、PostgreSQL 言語:Transact-SQL、C#、Python、javascript、Java フレームワーク:django、AngularJS、WPF

  • 応募資格

    【必要要件】 ・コミュニケーション能力。顧客折衝能力。 ・SQLによる開発スキル ・システム開発保守の実務経験(要件定義~維持保守) ・サブリーダー以上の役割経験(チーム3名以上、プロジェクト規模は3か月以上) 【歓迎要件】 ・PL経験。 【求める人物像】 ・プロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーのマネージメントを行いつつ、プレイヤーとして既存システムの維持、改修等も担当していただく

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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総務

非公開
リモート導入/20代の若手活躍企業
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

平野 麻那
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務業務全般 (社会保険/勤怠管理/給与計算等) ・入社・退職手続き ・規定の運用、改定 ・契約書業務 ・社内システム管理 ・その他総務業務

  • 応募資格

    ・総務経験1年以上 ・Excel、Wordの操作必須(中級レベル)

  • 人材紹介会社

    ロード・インターナショナル株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

21F001KN アカウント営業【商社系大手SIer/WLB良好/~732万円/東京都港区】

非公開
397万円~732万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.既存アカウント顧客の深耕 2.新規開拓及び既存顧客への新規領域開拓(ビジネスIT領域含む) 3.新規ソリューションの企画、実行 ※同社は各種業界にITビジネスを展開しているので、以下の顧客業界別に採用を行っています。 1.総合商社及びそのグループ企業 2.大手不動産及びそのグループ企業 3.流通サービス業

  • 応募資格

    1.IT業界での営業経験(3年以上)   (顧客への直接営業経験必須。業種知見は問わない) 2.ITプラットフォーム(セキュリティー/サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウド/コンタクトセンター等)、もしくはアプリケーション(スクラッチ/パッケージ等)等の営業経験必須

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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人事管掌執行役員 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事管掌役員として、組織の変革をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、人事管掌役員候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、事業運営のための人材の資源配分/戦略的な処遇制度改革と運用を通じた効果発揮/事業環境の変化に応じた戦略的な労働条件・環境整備/リスクに対する労務管理など、人事領域全般を経営視点を持って統括いただき、方針・戦略・戦術などについてグループ全体の人事組織をリードいただく方を求めています。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として人事機能全般を統括したご経験のある方(人材開発・人事制度・給与・労務・組合対応など) 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業での人事戦略策定・推進のご経験 事業責任者を務めたご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事マネジャー エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部の課長職として、グループ全体に向けた人事機能をリードいただくポジションです。
700万円~900万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事マネジャーを求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員 数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の課長として、下記の機能いずれかもしくは複数のマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 現在は3つの課・それぞれ10名ほどの体制で上記を兼業していますが、本ポジションのご参画を以て課を分割し責任者をお任せするイメージのため、5名~10名ほどのマネジメントを期待しています。 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記いずれかの人事機能を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事マネジャー エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部の課長職として、グループ全体に向けた人事機能をリードいただくポジションです。
700万円~900万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事マネジャーを求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の課長として、下記の機能いずれかもしくは複数のマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 現在は3つの課・それぞれ10名ほどの体制で上記を兼業していますが、本ポジションのご参画を以て課を分割し責任者をお任せするイメージのため、5名~10名ほどのマネジメントを期待しています。 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記いずれかの人事機能を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事部長 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部長として、グループ全体に向けた人事機能全体を管掌いただくポジションです。
900万円~1100万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事部長を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の部長として、下記の機能全般、もしくは一部の統括および30名ほどのメンバーマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記を含む人事部署を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事部長 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事部長として、グループ全体に向けた人事機能全体を管掌いただくポジションです。
900万円~1100万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の上場企業が、人事部長を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、売上1000億超・従業員数千名のグループ全体を管掌する人事部組織の部長として、下記の機能全般、もしくは一部の統括および30名ほどのメンバーマネジメントをお任せします。 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) 理論的に筋道を立てたコミュニケーションで経営層および関係部署と連携のできる方がフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・下記を含む人事部署を責任者として統括されたご経験のある方 (給与/労務/福利厚生/組合対応/人材開発/制度推進) ・社員教育・仕組みづくりに貢献いただけるご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・数千名規模の企業での人事部統括経験 ・労働集約型、無形サービスを扱う企業での人事総務経験 <求める人物像> ・自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 ・コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 ・当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方 ・合理的・理論的なコミュニケーションを元にアウトプットを行っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CIO エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
CIOとして、グループの情報システム戦略全般をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、CIOを求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、世の中の動きに合わせて事業のスピード感をあげ、システムから同社の仕事を変えるべく、基幹システムの入れ替えなどを始めとした、グループ全体のIT戦略の策定から刷新までを統括いただくポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として事業会社のIT領域全般を統括したご経験のある方 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業でのIT戦略策定・推進のご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事管掌執行役員 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事管掌役員として、組織の変革をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、人事管掌役員候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、事業運営のための人材の資源配分/戦略的な処遇制度改革と運用を通じた効果発揮/事業環境の変化に応じた戦略的な労働条件・環境整備/リスクに対する労務管理など、人事領域全般を経営視点を持って統括いただき、方針・戦略・戦術などについてグループ全体の人事組織をリードいただく方を求めています。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として人事機能全般を統括したご経験のある方(人材開発・人事制度・給与・労務・組合対応など) 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業での人事戦略策定・推進のご経験 事業責任者を務めたご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事管掌執行役員 エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
人事管掌役員として、組織の変革をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、人事管掌役員候補を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、事業運営のための人材の資源配分/戦略的な処遇制度改革と運用を通じた効果発揮/事業環境の変化に応じた戦略的な労働条件・環境整備/リスクに対する労務管理など、人事領域全般を経営視点を持って統括いただき、方針・戦略・戦術などについてグループ全体の人事組織をリードいただく方を求めています。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として人事機能全般を統括したご経験のある方(人材開発・人事制度・給与・労務・組合対応など) 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業での人事戦略策定・推進のご経験 事業責任者を務めたご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CIO エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
CIOとして、グループの情報システム戦略全般をリードいただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、CIOを求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革、およびそれに伴う組織改革の推進が急務となっています。 本ポジションでは、世の中の動きに合わせて事業のスピード感をあげ、システムから同社の仕事を変えるべく、基幹システムの入れ替えなどを始めとした、グループ全体のIT戦略の策定から刷新までを統括いただくポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営層として事業会社のIT領域全般を統括したご経験のある方 既存の組織運営だけでなく、会社・事業・組織の変革をリードしたご経験のある方 <尚可要件> 1000名以上の企業でのIT戦略策定・推進のご経験 人材派遣業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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クラウドエンジニア(AWS/GCP/Azure等の設計・構築・運用) 【リモート勤務可/東証一部上場

コンシューマゲームのデバッグ専門会社
最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ご経験とスキルに応じて、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■AWSやGCP、Azureなどのクラウド基盤に関するリサーチ ■クラウド基盤の提案/設計/構築業務および導入作業 ■当企業ソリューション(テストチーム、セキュリティチーム、開発チーム)と連携したプロジェクト推進 【具体的な業務内容】 ■お客様のシステム基盤に関する課題のヒアリング、サービス内容に関わる技術的な提案 ・リフトアンドシフトによるマイグレーション ・マイグレーション後、マネージドサービス、PaaSなどを機能を利用した最適化 ・サーバーレス、ML/DL基盤などクラウドネイティブな機能の活用 ■お客様から受託した基盤構築に関する上流設計~構築、導入および運用 ■当社ソリューション(テスト、セキュリティなど)にて発生したインフラ課題の最適な解決 ■経験に応じたプロジェクトマネジメント業務 【入社後のイメージ】 エンタープライズ企業様、当社の接点の多いゲーム系企業様など、幅広い業種のインフラ構築を担当して頂きます。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■クラウド基盤(AWS、Google Cloud Platform、Azure等)の設計、構築、運用の経験 【歓迎スキル/経験】 ■AWS プロフェッショナル資格 ■GCP-Google Cloud Certified ■Microsoft Azure 認定試験 ■Alibaba Cloud 認定試験 ■CCSP(Certified Cloud Security Professional)

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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給与計算スタッフ

人事給与専門のITベンダー&アウトソーサー企業
メガバンクの関係会社が新設センターのスタッフを募集中です!
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高際 弘貴
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    □弊社が受託している給与計算業務の処理(月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整)代行 □お客さまとのスケジュール調整等 □パート職員への指示出し、とりまとめ

  • 応募資格

    □人事給与業務経験2年程度以上(アウトソーサーでの経験または、社内人事部等での経験) □給与実務検定保有の方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【リモート勤務】 Webエンジニア(SE/リーダー)

コンシューマゲームのデバッグ専門会社
【Iターン/Uターン/育児・介護中の方/地方在住者歓迎!】案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    日本

  • 仕事内容

    【募集概要】 当企業は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 【具体的な業務内容】 開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。 ■概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ■仕様書作成 ■コーディングルール策定 ※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき、案件リーダーとして開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。業務に関しては基本的にリモートを想定しております。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、実績を提示できる方 ■3,000万円以下の案件を主導的立場または一人称にて設計した経験者 ■当企業のオフィス(地方含めた)に出社できる方 【歓迎スキル/経験】 ■IPA/プロジェクトマネージャー ■IPA/応用情報技術者

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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【リモート勤務】 Webエンジニア(SE) 【Iターン/Uターン/育児・介護中の方/地方在住者歓迎!

コンシューマゲームのデバッグ専門会社
【リモート勤務/ Webエンジニア(SE) 】案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき開発案件を担当いただきます。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    日本

  • 仕事内容

    【募集概要】 当企業は、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ■仕様書作成 ■コーディングルール策定 ※事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。業務に関しては基本的にフルリモートとなります。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、実績を提示できる方 ■1,000万円以下の案件を主導的立場または一人称にて設計した経験者 ■当企業のオフィス(地方含めた)に出社できる方 【歓迎スキル/経験】 ■IPA 応用情報技術者

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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【リモート勤務】 Webエンジニア(PG) 【Iターン/Uターン/育児・介護中の方/地方在住者歓迎!

コンシューマゲームのデバッグ専門会社
【リモート勤務/ Webエンジニア(PG) 】案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき開発案件を担当いただきます。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    日本

  • 仕事内容

    【募集概要】 当企業は、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■開発詳細設計、単体テスト設計、実施 ■仕様書内容の理解、プログラムへの具現化、反映 ※事業の拡大に伴いテスト案件に加え開発案件の提案も増加。これを受け開発エンジニアの採用にも注力中。 【入社後の仕事イメージ】 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。業務に関しては基本的に全てリモートでを想定しております。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■PHP、Javaでのシステム開発経験者 ■フレームワーク利用経験者 ■ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験者 ■Git/svnなどソース管理ツール使用経験者 ■単体試験項目作成および単体試験実施を通常実施する環境での開発経験 ■当企業のオフィス(地方含めた)に出社できる方 【歓迎スキル/経験】 ■IPA 基本情報技術者 ■Oracl シルバー

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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ITインフラエンジニア/産休・育休取得率100%

4,000名超の正社員エンジニアを擁する技術系人材サービス企業
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務

  • 応募資格

    以下、いずれかのご経験 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築等の実務経験者 ・PM、PL等としてプロジェクトを主導的に行い、メンバーマネジメントの経験のある方 必要な技術的なスキルとしては、以下のようなものとなります ・ISP、通信キャリアにおける業務経験・Cisco認定資格保有(CCNA以上) ・ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドの知識・経験が豊富な方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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新規サービス開発エンジニア(PM)/残業20時間程度/コンタクトセンター

大手通信系アウトソーシング企業
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発プロダクトの提案から、開発/運用までをマネジメントするプロジェクトマネージャー 【概要】 設立3年目のICTサービス開発本部で、おもにチャットシステムを活用したサービスの立ち上げを主導するプロジェクトマネージャーを募集しています。 コンタクトセンター、事務BPOセンター等に対して、自然言語処理AI技術を活用した自動応対システム(Web/LINE等をフロントインターフェースにしたbot)、画像認識AI技術を活用したOCRシステムなど、AI技術を活用した、自社開発プロダクトの提案から、開発/運用までのマネジメント業務を牽引していただきます。 【業務内容】 新規クライアント(大手企業中心)のコンタクトセンターのシステム開発プロジェクトをマネジメントします。 クライアントの課題・要望に応えるソリューションを提供する為、Webチャットやトークアプリ、AI(bot)等、最新トレンドを取り入れたサービスの開発に携わります。 要件定義やスケジュール作成、営業部門との調整、各プロジェクトリーダーへの指示、進捗確認等を担当しつつ、並行して進む複数のプロジェクトを取りまとめ、推進していく役割が期待されます。 一つのプロジェクトは5名前後の規模が多く、期間は3ヶ月~6か月程度です。 (1)新たに同社IT関連サービスを導入・検討するクライアントに対する要件定義 (2)同社システム部門との調整・連携 (3)システム開発手法の検討・決定(内製、外注など)/開発管理→テスト→納品 (4)システム開発 ※営業部隊は別におりますが、クライアント情報システム部門への専門的な説明、打合せには同席します。 【担当フェーズ】 仕様決めからリリースまで一貫して担当し、同社常駐の開発パートナーと共にプロジェクトを推進して頂きます。 クラウドサービスとしての開発を行っていますが、お客様のシステムと連携するなどのご要望が増えておりますので、個別要件に対応する開発も行っています。 【働く環境】 残業時間は月20時間程度です。 【使用技術について】 ◆言語 node.js,javascript,php,HTML,CSS ◆フレームワーク express,cakephp,jquery,vue.js

  • 応募資格

    システム開発において複数プロジェクトのPMもしくはPLとしてのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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【大手通信グループ】経理担当(本社)

大手通信系アウトソーシング企業
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: 経理業務担当として下記の業務をメインにお任せいたします。 ・費用・債務管理業務 ・固定資産・リース資産管理業務 ・計算書類の作成(四半期) ・法人税、消費税等の各種税務業務(税務申告内製) ・監査法人・税理士対応 ・税務調査対応 ・全社業務効率化の推進 など ■業務の特徴: ・全国の事業所の経理業務を本社で一括して行っております。また、同社は様々な業種のお客様から多種多様な業務を受託、同社独自のサービスも提供しており、会計、税務、業務効率を考慮した最適な処理方法を検討する機会が多くございます。 ・担当業務の習熟度合いに応じてローテンションを行い、ゆくゆくはすべての業務を担当できるようになっていただきたいと考えております。財務会計領域全般を深堀していきたいとお考えの方にフィットする環境が整っております。社内処理の効率化/デジタル化には、まだまだ改善の余地があり、積極的に提案をいただけることを期待しております。 ■組織構成: 配属先の経理グループは11名(男性4名・女性7名)で構成されており、タスク毎のチーム制を組んでいます。 ■同社の特徴: グループ企業としての安定した経営基盤がある一方で、経営層と近く裁量の大きな環境で就業いただけます。 個人のキャリアビジョンを実現する仕組みとしてのしっかりとした制度が整っています。 社員は「自己申告制度」により、自身のキャリアビジョンや異動希望を登録し、組織改編のタイミングや新プロジェクトの立ち上げ時に、その内容を配慮した人材配置を行っております。 大手企業の社会的責任として働き方改革を推進しており、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。 ※残業:平均30時間程度/月

  • 応募資格

    ・経理業務経験3年程度 ・月次、四半期、年次決算業務等の経験 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・税理士試験科目合格 ・税務業務経験(税効果、税務申告)

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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ITインフラエンジニア/産休・育休取得率100%

4,000名超の正社員エンジニアを擁する技術系人材サービス企業
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務

  • 応募資格

    以下、いずれかのご経験 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築等の実務経験者 ・PM、PL等としてプロジェクトを主導的に行い、メンバーマネジメントの経験のある方 必要な技術的なスキルとしては、以下のようなものとなります ・ISP、通信キャリアにおける業務経験・Cisco認定資格保有(CCNA以上) ・ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドの知識・経験が豊富な方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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新規サービス開発エンジニア(PM)/残業20時間程度/コンタクトセンター

大手通信系アウトソーシング企業
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発プロダクトの提案から、開発/運用までをマネジメントするプロジェクトマネージャー 【概要】 設立3年目のICTサービス開発本部で、おもにチャットシステムを活用したサービスの立ち上げを主導するプロジェクトマネージャーを募集しています。 コンタクトセンター、事務BPOセンター等に対して、自然言語処理AI技術を活用した自動応対システム(Web/LINE等をフロントインターフェースにしたbot)、画像認識AI技術を活用したOCRシステムなど、AI技術を活用した、自社開発プロダクトの提案から、開発/運用までのマネジメント業務を牽引していただきます。 【業務内容】 新規クライアント(大手企業中心)のコンタクトセンターのシステム開発プロジェクトをマネジメントします。 クライアントの課題・要望に応えるソリューションを提供する為、Webチャットやトークアプリ、AI(bot)等、最新トレンドを取り入れたサービスの開発に携わります。 要件定義やスケジュール作成、営業部門との調整、各プロジェクトリーダーへの指示、進捗確認等を担当しつつ、並行して進む複数のプロジェクトを取りまとめ、推進していく役割が期待されます。 一つのプロジェクトは5名前後の規模が多く、期間は3ヶ月~6か月程度です。 (1)新たに同社IT関連サービスを導入・検討するクライアントに対する要件定義 (2)同社システム部門との調整・連携 (3)システム開発手法の検討・決定(内製、外注など)/開発管理→テスト→納品 (4)システム開発 ※営業部隊は別におりますが、クライアント情報システム部門への専門的な説明、打合せには同席します。 【担当フェーズ】 仕様決めからリリースまで一貫して担当し、同社常駐の開発パートナーと共にプロジェクトを推進して頂きます。 クラウドサービスとしての開発を行っていますが、お客様のシステムと連携するなどのご要望が増えておりますので、個別要件に対応する開発も行っています。 【働く環境】 残業時間は月20時間程度です。 【使用技術について】 ◆言語 node.js,javascript,php,HTML,CSS ◆フレームワーク express,cakephp,jquery,vue.js

  • 応募資格

    システム開発において複数プロジェクトのPMもしくはPLとしてのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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