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プリセールス(自社製品)<正社員>

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550万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が開発している統合型ソフトウェアテスト管理ツールのプリセールスおよびテクニカルサポート業務を担うメンバーを募集します。2015年から社外のお客様にもご利用いただき数万規模のユーザー数を有しています。プリセールス(お客様への機能の紹介、操作デモの実施)と社内・外のユーザーに対するテクニカルサポートを両立するポジションです。この2つのロールでは、開発やテスト業務に対する基礎的な知見を有し、お客様の課題に対して対応する機能や活用方法を紹介・サポートすることが求められます。 <業務内容> ・ご契約前のお客様に対するプリセールス業務(月平均10件) ・ご契約中のお客様や、社内のユーザーに対するテクニカルサポート業務(月平均20件) ・契約管理業務 <フォローアップ体制> ・開発・サポートメンバー(6人)が、業務や技術的な知識をサポートします ・問い合わせや仕様情報は過去の問い合わせ情報(約4,000件)から確認できます。また、対応例なども確認することが可能です <業務場所> ・在宅勤務 ・お客様先への訪問(主に東京) ※現在は基本的には在宅勤務となりますが、今後、対面をご希望されるお客様やオンプレ版のメンテナンスなどの場合、お客様先に訪問することがあります。 <その後のキャリアプラン例> ・サポートサービス拡充に関する設計・運用責任者 ・導入・運用コンサルタント ・当該製品やその他ツール群を利用した、開発・テスト運用フローについてのエバンジェリスト ・海外向けのサポート展開

  • 応募資格

    【必須要件】 ・BtoBシステムのプリセールス経験またはサポート経験(保守、お客様への対応)3年以上 ・メールやビジネスチャット(Teams)でTPOに合わせて適切なコミュニケーションをとれるスキル ・一般的なフリーウェアやシェアウェアなどの操作を習得・利用した経験 ・セキュリティに関する心構え・予備知識(在宅勤務、お客様情報の取り扱いなど) ・本番運用環境の操作経験(データの改変や情報の確認など) 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル(文章、会話) ・テスト工程における品質管理体制の構築経験 ・ツールを利用したソリューションの提案経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感する方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションがとることができる方 ・課題について多角的に観察し解決策を論理的に導き出せる方 ・ソフトウェア開発・品質管理を支える環境・ツールをつくっていきたいという意志がある方

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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開発リーダー(システム開発領域)<正社員>

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500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求する部門。本ポジションは、多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小~大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型/ウォーターフォール型/アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。 ・システム開発 ・2~3名のエンジニアメンバーマネジメント(仕事の割り振りや成果物レビューを含む) <お客様の業界> 小売、通信、インフラ、メーカー、教育、医療など <業務の魅力> ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・システム開発経験(開発経験3年~) ・上流~下流まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・3名以上のエンジニアメンバーマネジメント(仕事の割り振りや成果物レビューを含む) ・クラウド環境での開発経験 【歓迎(WANT)】 ・以下言語/フレームワークより3つ以上の経験があること フロントエンド:JavaScript、vue.js、React.js、TypeScript バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、NodeJS ・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、インフラ領域全般に携わった経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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新規事業部CTO候補<正社員>

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800万円~1400万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進する新規事業部が立ち上がりました。本ポジションは部内CTOとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。 ・部内における技術的リード ・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案 ・要件定義、設計、開発 ・エンジニアメンバーへの日常的なコーチング 本ポジションは、多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小~大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型/ウォーターフォール型/アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。 <職務の魅力> ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・上流工程~下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験 ・クラウド環境での開発経験 【歓迎(WANT)】 ・CTOやテックリードの経験 ・以下言語/フレームワークより5つ以上の経験があること フロントエンド:JavaScript、vue.js、React.js、TypeScript バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、NodeJS インフラ:AWS、Azure ・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、インフラ領域全般に携わった経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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Webサービス開発エンジニア<正社員>

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500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の新規プロダクト創出からグロースまで、スピード感をもって開発を担うポジションにて、Webサービスの開発を担当いただきます。 ・ECサイトの開発 ・Web会議システムの開発 ・既存サービスの新機能追加の開発設計 <業務の魅力> ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Webサービスの開発経験(目安3年以上) ・上流工程から下流工程までの開発経験 ・クラウドサービスを活用した開発経験 ・以下いずれかの開発言語での経験 TypeScript/React/node.js 【歓迎(WANT)】 ・GCP Firebaseの経験 ・FIrebase Hostingの使用経験 ・Video Engineの連携に携わった経験(Twilio video、Amazon Chime SDK等) ・iOS/Androidアプリの開発経験 ・AWS環境での開発経験 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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Androidアプリ開発エンジニア<正社員>

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500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の新規プロダクト創出からグロースまで、スピード感をもって開発を担うポジションにて、Androidアプリ開発を担当いただきます。 ・新規アプリの開発、UX検討 ・既存アプリにおける新機能の開発設計 ・他サービスとの連携機能の開発 ・CI/CD環境の構築 <業務の魅力> ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Androidアプリの開発経験(目安3年以上) ・上流工程から下流工程までの開発経験 ・クラウドサービスを活用した開発経験 【歓迎(WANT)】 ・Kotlinの開発経験 ・ReactNativeの開発経験 ・iOSアプリ開発の経験 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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iOSアプリ開発エンジニア<正社員>

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500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様の新規プロダクト創出からグロースまで、スピード感をもって開発を担うポジションにて、iOSアプリ開発を担当いただきます。 ・新規アプリの開発、UX検討 ・既存アプリにおける新機能の開発設計 ・他サービスとの連携機能の開発 ・CI/CD環境の構築 <業務の魅力> ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・iOSアプリの開発経験 (目安3年以上) ・上流工程から下流工程までの開発経験 ・クラウドサービスを活用した開発経験 【歓迎(WANT)】 ・ReactNativeの開発経験 ・Swift/CombineなどReactiveプログラミング開発経験 ・Androidアプリ開発の経験 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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▼年収~2500万円/ITコンサルタント/外資系IT企業▼

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800万円~2500万円 / 管理職 | リーダー

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舟橋 拓冶
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・クライアントの課題形成フェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたコンサルティングを実施 ・幅広い業界の大手クライアントに対し、長期的なIT戦略立案や戦略的アウトソーシングの提案から、アプリケーション/インフラの運用改善 など ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作る提案するなど、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守 にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験がある方 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験。 ・SIerでのシステムエンジニア経験があり、上流工程(課題分析、要件定義など)の経験。 ※上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。

  • 人材紹介会社

    タリスマン株式会社

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Salesforce品質保証・業務改善コンサルタント<正社員>

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400万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Salesforce導入支援業務を品質保証の側面から実施していただきます。Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの構築・提案・提供を実施していただきます。 具体的には上流工程におけるテスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行、運用保守領域でのヘルプデスクなど顧客の課題に応じた最適なソリューション提供を担ってください。 <具体的な仕事内容> Salesforce導入企業向けのソフトウェア品質保証業務 ・ソフトウェアテスト計画立案 ・ソフトウェアテスト設計・実行 ・不具合分析 お客様対応 ・追加開発機能に対する仕様確認 ・プロジェクト進捗報告 ・業務改善提案 ・ソフトウェアテスト結果の分析、報告 ・ヘルプデスク業務 社内対応 ・Salesforceの品質保証業務の標準化 ・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成 ・標準テスト観点の作成 ・標準テスト項目書の作成 ・札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携 <将来的にお任せしたい仕事> ・アカウントマネジメント ・組織マネジメント業務

  • 応募資格

    【必須】 以下、いずれかにあてはまること ・Salesforceの導入や開発経験 ・Salesforceの運用保守経験 【尚可】 ・Salesforce認定資格の保持 ・Salesforce上での開発実績 ・Salesforceのプリセールス経験 ・業務プロセスの改善に携わった経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【SAP】サービス企画/開発・人材育成<正社員>

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600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社の”SAPビジネス”は「SAPプロジェクトの構造改革を推進し、マーケット全体の品質向上に貢献していく」ビジネスです。現在弊社では2025年/2027年問題に対応するためのS/4HANA移行プロジェクトにおける品質・テストビジネスや、Cloud ERPビジネスを推進しております。 上記ビジネスをより強力に推進していくために、サービス企画開発及び人材開発をメインで担っていただく方を募集いたします。 <概要> ・Cloud ERPに関する新規サービス企画・推進 ・品質・テストに関するサービス標準化施策の推進、コンテンツ作成 ・人材育成施策の推進、コンテンツ作成 ※クライアントワークではないため、勤務時間(時短勤務など)や勤務場所(フルリモートなど)に関して柔軟に対応可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP導入プロジェクト(FI/CO/SD/MM/PP)にコンサルタントとして従事した経験3年以上 ・要件定義~総合テストまで一連の経験あり 【歓迎】 ・S/4HANA導入プロジェクト経験 ・自社サービス企画・立ち上げ経験 ・SAPトレーニングコンテンツ作成・講師経験 ・時短勤務希望

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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品質技術統轄オープンポジション(上流工程、開発に携わりたい方向け)<正社員>

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500万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社の品質と技術を支える部門です!高度専門技術人材が多く在籍しており、さらなる品質向上、技術力向上、サービス展開を強化しております。お客様からいただく声のなかで、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。 また、これから必要とされる技術をいち早く、品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。 <志向性> 専門的な知識をもってお客様の期待に応えるだけではなく、社内の技術力向上や、サービス向上にも携わっていただきます。専門的知識・経験にさらに磨きをかけたい方はもちろんのこと、これから世の中に必要とされる技術・知見にも興味をもてる方、最新の技術に携わりたい方にはぴったりの部門です。 具体的なポジションや、仕事内容については応募後にご提案いたします。 <主な募集ポジション> 1.技術推進部(お客様のビジネストランスフォーメーションを実現し、高付加価値サービスを提供する事業部です) ・スクラムマスター/スクラムマスター候補/アジャイルQAスペシャリスト候補 ・テスト自動化エンジニア/アーキテクト ・RPAエンジニア/アーキテクト ・リモートテスト推進エンジニア 2.技術サービス推進部(お客様が必要としている技術の専門部隊の立ち上げ事業部です) ・インフラコンサルタント ・セキュリティコンサルタント ・マイグレーションコンサルタント/プロジェクトマネージャー 3.品質プラットフォーム推進部(当社のプロジェクト品質の標準化、プロジェクトの品質保証を行う事業部です) ・品質保証標準の構築(アジャイル開発支援) 4.開発支援プロダクト推進部(自社プロダクトCATの開発を行う業部です) ・アーキテクト ・サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ・クラウド構築経験  ・オブジェクト指向での開発経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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プロジェクト品質向上スペシャリスト<正社員>

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800万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各プロジェクトがスムーズに進行するようにプロジェクトの炎上防止、炎上予兆の早期検知のためにデリバリ―チームを支援し、プロジェクトの品質を向上させることがミッションです。実際にはプロジェクトリスク事前検知や、軽減の仕組化を担当していただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトリスクの共有 ・プロジェクトリスクの監視 ・炎上プロジェクトのアラートとエスカレーション ・炎上プロジェクトレスキューの実施 ・炎上防止策の策定支援 ・上記を踏まえたプロジェクト品質向上の仕組作り

  • 応募資格

    【必須条件】 ・プライムベンダーにおけるPM経験 ・アプリケーション開発案件のプロジェクト管理経験 ・トラブルプロジェクトのサポート経験 【歓迎条件】 ・ERPパッケージの導入、カスタマイズのプロジェクト管理経験 ・プロセス品質管理部門でのレビューワー経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

  • 人材紹介会社

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保険グループ/プロジェクトマネージャー<正社員>

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600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融統轄部・保険グループ配属のプロジェクトマネージャーとして、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 ご入社後にキャッチアップいただける環境なので、PM経験があれば、保険業界の知識や保険システムの知見・経験は不要です。ご入社後は裁量をもって合計約5000万円~3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 <具体的な業務内容> 1.戦略PM ・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 2.プロジェクトリーダー(PL) ・品質管理業務(単体もしくは複数プロジェクト担当) <想定できるキャリアパス> ・コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS) ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5~10名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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テスト自動化アーキテクト(管理職候補)<正社員>

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600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。そのような課題に対して自動テストを活用し、お客様のプロダクトの成功に導く部門において、将来の管理職候補としてご活躍いただきます。まずはテスト自動化アーキテクトとして業務を経験いただいたのちに、管理職として組織管理に携わっていただくことを期待しております。 具体的な仕事内容 <プロジェクトにおける技術的なリード> ・要件定義、アーキテクチャ設計 ・テストの自動化戦略の立案 ・CI環境構築 <お客様対応> ・要件ヒアリング、作業報告 ・サービス展開後の評価、分析および最適化 <新規ソリューション開発を目的とした技術開発> ・最先端技術や技法の調査 ・ソフトウェアテストツールの開発/選定 ・新規サービスの社内標準化 ・技術力向上のための全社教育計画の立案 ゆくゆくは管理職として以下の業務をお任せいたします。 <部門マネジメント> ・予算策定 ・部門戦略策定 ・メンバーの目標設定・評価面談、面接を含む採用業務 <プリセールス> ・営業部門や他部門から来た依頼への対応/案件化

  • 応募資格

    【必須条件】 ・3年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 ・仮想化、クラウドサービスを用いた環境構築経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験または3年以上のマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 ・課?職相当以上の管理職経験(人事考課含む) 【歓迎条件】 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験(xUnit/Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールを利用した業務改善) ・Linuxのコマンド操作/シェルスクリプト/ミドルウェアインストールなどの経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味関心 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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(人事給与領域)ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

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600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。日本ではHR領域のDXを加速するために、人事ERP製品、パッケージ製品の活用を積極的に推進し、多種多様な人材データを活用することで、経営競争力強化に向けた人材マネジメントをより効率的、効果的に実施することを進めております。最適かつ品質の高い製品開発および導入プロジェクトの品質支援を推進すべく、人事領域のご経験者を中心に採用いたします。 <対応領域> ・人事評価、タレントマネジメント、勤怠管理、労務管理、経費精算、給与計算、福利厚生など (上記それぞれに対応するERP製品、人事パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。) <具体的な仕事内容> アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 (サービスマネージャーとは・・・) 各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験 【歓迎(WANT)】 ・人事システム導入・開発・運用保守経験および人事業務知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

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スクラムマスター(名古屋・大阪拠点)<正社員>

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600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただくことを期待しています。大阪・名古屋でも引き合いが増えており、各拠点のアジャイル開発チーム立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。ご入社後はまずは業務に慣れていただくため、半年間を目途に東京にて勤務を予定しております。 【具体的な仕事内容】 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション -プランニング -デイリースクラム -レビュー -ふりかえり -バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 【想定できるキャリアパス】 1.アジャイルプロジェクトマネージャー 予算5,000万円?5億円程度、10?100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。 2.アジャイルコーチ 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験 ・高いコミュニケーション能力 ・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験 ・アジャイル・スクラムの知見 【歓迎要件】 ・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・ソフトウェアプロセス改善の知見 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー ・組み込み開発の知識 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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アカウントマネージャー(文教領域特化求人)<正社員>

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700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアにおける品質保証のプロとして、お客様のソフトウェア開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸にプロジェクトを推進いただきます。高いレベルのQCDを実現するようなソフトウェアテスト戦略や品質計画の立案、業務フローの見直しなど品質に関わる大規模な提案から実行までをお任せします。 特に文教・EdTech領域の開拓をミッションとし、案件・組織拡大を期待しています。当社が有するノウハウを活かして、お客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください。 弊社のアカウントマネージャーは、プロジェクトマネージャーとして受注したスコープのプロジェクトを推進していことに加え、顧客プロジェクトで日々発生する課題を抽出・分析しつつ課題解決も併せて行っていきます。また、この実経験を活かし、お客様の次のプロジェクトを円滑に、より高品質に進めるための提案を行います。こういった流れで、(上長などの支援の元)案件獲得のための提案、プロジェクト運営・推進、日々の課題解決を行うポジションを指しています。 具体的には・・・ <プロジェクトマネジメント領域> ・お客様のシステム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング ・対象システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案・提案 ・受注プロジェクトの体制構築および全体の管理 ・テストレポートの作成 <プリセールス> ステークホルダーマネジメント ・お客様満足度の向上や、当社のブランディング向上への取り組み <組織運営領域> ・単一お客様内プロジェクトにおけるマネージャーのマネジメント(目標設定・指導・育成) ・単一お客様内プロジェクトの数値管理 <標準化領域> ・品質向上施策の立案・提案・実行 ・開発・テスト工程の仕組化・標準化 当社ではAIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでおります。そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げればさまざまな仕事にチャレンジすることが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでのリーダーやメンバーとして工程を完了した経験 ・文教向けシステムに携わった経験(5年以上) ・マネジメント、リーダー経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5名程度をマネジメントした経験 ・異業種システム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験(上司同伴可) ・プリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験 ・コンサルタントとして顧客の課題発見、業務改善に貢献した経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、1人称でまわりを巻き込んで解決していける方

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DXコンサルタント<正社員>

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800万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする攻めのDXと、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする守りのDXの推進を担っていただきます。従来の「経営コンサルティング」とは異なり、特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、部門の拡大を目指していただきます。そのため個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 <具体的な仕事内容> ・新規事業の立ち上げ、ビジネスモデルの作成支援 ・DX戦略の策定/ロードマップの作成支援 ・DX組織立ち上げ/運営支援 ・新規、既存プロダクトの仮説検証支援(MVP、PoC計画・評価等) <募集背景> 当社は「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。これまでは、ソフトウェア品質保証サービスを通じて、お客様のサービスを支えるソフトウェアの無駄を省くことで、サービスの価値向上に携わってまいりました。近年、お客様より品質保証だけではなく、サービスそのものの価値向上に当社も参画してほしいとのお声をいただき、DX分野のコンサルティングを提供しております。この度、お客様からのお声がけが増えてきたことをうけて、2021年3月にDXコンサルティング部を発足し、本格的にDX領域の支援を開始いたしました。すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、良質なDXコンサルティングサービスを広くお客様に提供するため、DX領域に知見やご経験がある方を募集いたします。

  • 応募資格

    以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験(3年以上の経験が望ましい) ・SaaSサービス、ITパッケージソリューション等の提案・営業経験者 ・スタートアップ企業で事業の立ち上げをリードした経験 【尚可】 ・ITに関わるプロジェクトの実務経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

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【Web領域】品質系プロジェクトマネージャー(AMG候補)<正社員>

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550万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアにおける品質保証のプロとして、Webサービスやスマホアプリといった最新のメディアコンテンツを運営しているお客様に対してのソフトウェア開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸にプロジェクトを推進いただきます。高いレベルのQCDを実現するようなソフトウェアテスト戦略や品質計画の立案、業務フローの見直しなど、品質に関わる大規模な提案から実行までをお任せします。当社が有するノウハウを活かして、お客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください。 【具体的な仕事内容】 1.プロジェクトマネジメント領域 ・プロジェクトの課題ヒアリング ・システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトに合わせた品質保証計画,テスト戦略の立案・提案 ・プロジェクトのチーム編成 ・プロジェクトメンバーのアサイン・管理 ・テストレポートの作成 2. 組織運営 領域 ・メンバーマネジメント(目標設定・指導・育成) ・プロジェクトの数値管理(上司の指導の元) 3. 標準化領域 ・システム開発プロジェクトのプロセス・業務改善提案 ・品質向上施策の立案・提案・実行 ・開発・テスト工程の仕組化・標準化 【仕事の魅力】 IT業界の成長スピードとビジネススピードは年々上がっており、新たな技術がどんどん生まれています。あらゆる企業において競合との差別化は激化し、新技術の導入や、新システムの構築および旧システムの刷新サイクルの期間も短くなってきています。 このように急速に成長し続けるIT業界において、競争力を強化し、お客様はもちろんのこと、業界全体の成長をも加速させている当社。 そんな当社のソフトウェアテスト事業の原点ともいえるWebサービスやスマホアプリといった、最新のメディアコンテンツ領域をお客様にもつ事業部で、お客様の課題に対して、自社のノウハウと個々の知恵・知見をもとに、お客様ごとの課題に対してセロベースで作り上げたものをご提案していただけます。

  • 応募資格

    【必須条件】 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでのメンバー、リーダーでの工程完了経験マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人程度をマネジメントした経験 【歓迎条件】 ・異業種システム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・異なるシステム(2種類以上)の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験(上司同伴可) ・プリセールス(営業系提案、提案同行など)のご経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

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モダンアプリケーション開発PM<正社員>

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800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当部ではアジャイル開発における開発プロセス改善、スクラムコントロール、検証観点整備、アジャイルQAリードサービスを6年前に立ち上げました。直近では大規模アジャイルにおいてのアジャイルコーチや、プロダクトオーナー支援、DevOps導入支援までサービス提供範囲を広げております。品質にかかわる部分だけではなく、開発業務もグループ企業と協業しながら進めており、通常の開発だけではなくUI/UX設計、お客様のプロダクト開発全体の推進を任せていただける案件もございます。 <具体的な業務内容> お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、5~6名程度規模のプロジェクトをリードいただきます。 ・企画~リリースまでの工程におけるプロダクト/プロジェクトマネジメント ・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化 <魅力> ・複数のプロジェクトをマネジメントしていただくので、さまざまな案件に携われます ・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です ・今後さらに市場ニーズが高まる分野なので市場価値が高まります ・市場にて経験者が不足しているので、経験者としてブログ執筆、メディア露出の機会があります <募集背景> ユーザニーズにマッチした機能をどこよりも正確に、世の中に対してリリースしたい。 このようなニーズがIT市場において非常に高まっており、現状弊社にも非常に多くのお引き合いをいただいております。上記背景から今回募集に至りました。高速化するシステム開発や高度化するニーズ、マネージメント。本ポジションのご経験が、今後の候補者様の市場価値さらに引き上げます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 以下、いずれのご経験もおもちであること ・顧客折衝経験(提案・見積もり・案件管理を含む) ・Webシステム、アプリケーション開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・アジャイル開発の知識 ・タスクごとに重みづけを行い、優先順位を変動させながらPJ運営を行った経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社もしくはベンダーサイドでプロジェクトマネジメントを行った経験 ・複数プロジェクトを並行してマネジメントを行った経験 ・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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(会計領域)ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

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600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。特に会計領域は法改正対応、経営情報のリアルタイムの可視化、ガバナンス強化など様々な取り組みを行っており、多くの製品開発、導入プロジェクトに支援できる体制を構築するために会計領域のご経験者を中心に採用いたします。 <対応領域> ・個別会計、管理会計、連結会計、固定資産、債権債務、財務/資金管理など (上記それぞれに対応するERP製品、会計パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。) <具体的な仕事内容> アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 (サービスマネージャーとは・・・) 各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験 【歓迎(WANT)】 ・会計システム導入・開発・運用保守経験および会計業務知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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(生産管理領域)ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

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600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 <対応領域> ・SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など (上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。) ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 <具体的な仕事内容> アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験 【歓迎(WANT)】 ・生産管理システム導入・開発・運用保守経験および生産業務知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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Salesforceセールスコンサルタント<正社員>

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Salesforceビジネスにおける商談獲得・営業推進活動全般 <マーケティング> ・リード獲得に向けた調査企画 ・セミナー企画・運営 ・キャンペーン企画・実行 <セールス> ・商談獲得に向けたコンテンツ企画・制作 ・ソリューション企画・制作 ・見積・提案 <コンサルティング> ・Salesforce導入に向けた小規模案件のインプリ ・定着・活用に向けたCustomer Successコンサルの実施 ※SalesforceのSaaS、PaaSをベースにして開発を行います。 【入社後の役割】 ・Salesforceビジネスにおけるリード・商談獲得から受注までのリーディングを実施 ・当社でのSalesforceビジネスの現況を踏まえた販売戦略の検討にも参画 ・将来的には顧客要件をコンサルティングしながら導入する役割までを想定

  • 応募資格

    【必須条件】 <経験> ・SI業界における見積・提案経験 ・プリセールスの豊富な経験 【あると望ましい条件】 <経験> ・Salesforceでの提案・開発経験 <能力> ・Salesforce関連認定資格 <語学力> ・英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等) 【求める人物像】 ・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に活動できる ・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある ・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、実現に向けた行動が出来る 【その他】 ・大卒以上

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グローバルアカウントマネージャー(大手通信事業者向けシステムのプロジェクト)<正社員>

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800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手通信事業者のプロジェクトにて、業務システム開発におけるアカウントマネージャーを担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・グローバルプロジェクトの統括 -10名規模の複数プロジェクトを平行してチームマネージメント -お客様への提案や課題ヒアリング -プロジェクト全体の管理、推進 ・英語でのコミュニケーション -お客様や協力会社との英語でのコミュニケーション(スピーキング、リーディング、ライティング) -英語でのテレビ会議、電話会議の実施 <こんな魅了があります> ・通信事業者向けの業務システム(BSS: Business Support System)にふれる機会が豊富 ・通信業界のサービスなど話題のサブスクリプションサービスについての業務知識が身につく ・スピード感のあるプロジェクトに携わることができる ・お客様との距離が近く、ポジションにかかわらず若手メンバーでも直接会話する機会多数 ・20代からリーダー層への抜擢や、30代でのマネージャー起用も実績あり、早期からマネージメント経験が積めるので市場価値が高まります お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。自らアイデアを出し、当社が有するノウハウを活かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください。

  • 応募資格

    【必須】 ・10年以上IT業界の就業経験 ・業務システムの開発案件に携わった経験(業種問わず) ・要件定義から結合テストまでの経験 ・10名以上をマネージメントした経験 ・ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力(会話、読み書きどちらも) 【尚可】 ・テスト計画、品質分析の経験 ・案件の立ち上げから完了まで一貫してマネージメントした経験 【求める人物像】 ・自走できる方 ・スピード感に合わせて臨機応変に柔軟な対応ができる方

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クラウドサービスプリセールス<正社員>

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800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    昨年10月にインフラ部隊が立ち上がり、現在は拡大フェーズに移っております。お客様からの期待も高く、たくさんご相談をいただいております。そのため、お客様のニーズをキャッチし、適切な提案をするプリセールスのポジションを募集いたします。社内他部署のプリセールスと連携し、インフラチームのさらなる拡大に貢献していただきます。 <具体的な仕事内容> ・インフラサービスの社内外の認知度向上 ・お客様のニーズに対する適切なサービス提案 ・見積書、提案書作成(お問い合わせに対する対応が中心となります) <採用背景> クラウド案件拡大に伴う、プリセールスポジションの新設。 <ポジション魅力> プリセールスポジションの立ち上げとなるため、顧客計画やビジネス拡大計画からお任せします。また、立ち上がって1年未満ですが、お客様からのお問い合わせも多く今後も部署を大幅に拡大する予定です。その拡大にはプリセールスのポジションは大変重要です。社内でも注目度の高い部門ですので、部署拡大にチャレンジしたいという方にとっては大変魅力的なポジションです。 <ビジョン> 1年以内に部署の規模・売上ともに2倍以上を目指しております。また、現在は当社のなかでの一部門ですが、長期的には当社サービスの柱となるまで拡大させる予定です。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ・クラウド案件のPMやPMO経験 ・クラウド案件における、見積書作成や提案書作成経験 ※クラウド案件とはAzure、AWS、GCPや、VMwareなど 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・クラウド案件のプリセールス経験 ・パブリッククラウドの資格をもっている方(Azure、AWS、GCP、Redhatなど) ・MS365への移行経験 ・複数OSを用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の?ち上げに興味がある? ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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【マイグレーションプロジェクト推進】DX推進のためのプリセールス<正社員>

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600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、「コスト削減のDX」と称し、およそ15年にわたる品質保証のプロ集団としての知見を活かして、安心で安全かつコストバランスのよいマイグレーションサービスを提供しています。お客様からは、品質保証サービスの実績が豊富な当社に大きな期待をいただいており、マイグレーションに関しても非常に多くのご相談をいただいている状況です。 その背景として、多くのお客様が「攻めのDX」に取り組みたいと考えているものの、予算の捻出に苦労していることも実態としては多く見られ、当社が提唱している「コスト削減のDX」に強い共感をいただいていることが考えられます。 当社のマイグレーション推進部における業務は、金融・産業・流通などの多岐にわたるお客様に対してさまざまなソフトウェアテクノロジーを提案し、お客様のビジネスにおける本質的な課題に直接貢献することができるため、非常にやりがいのある業務です。 また、最新の製品やテクノロジーに関するスキルや知識の向上はもちろんのこと、大規模なソリューション提案を通して、国内外の拠点におけるさまざまな技術メンバーと協業しながら案件を進めることで、プリセールスとして幅広い経験を積むことが可能です。 <プリセールスについて> プリセールスは、マイグレーションのエキスパートとして各ソリューションの提案活動と技術支援を担当します。担当するお客様のビジネスの発展に貢献するため、お客様の業務を深く理解し課題を明確化して、それに対する解決策を提示するコンサル的な技術も求められます。 最新の技術をエンタープライズ・ビジネスの世界に広く導入・普及させるという目的において非常に高い価値を発揮できる責務です。 <具体的な仕事内容> ・担当するお客様へのプリセールス活動 ・課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなど ・エグゼクティブへの提案活動

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界でのソフトウェアのプリセールスまたは提案経験5年以上 ・企業のお客様のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案するためのソフトスキル(提案書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションなど) ・社内の各部門と協力して提案活動を行うためのファシリテーション能力 ・以下のいずれかの分野について技術知識と経験をおもちの方 -サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ分野 -VDI / EMM といったエンドユーザーコンピューティング分野 ・パブリッククラウドに関する知識 【あれば尚可】 ・ネットワークに関する経験、スキル ・クラウド利用・提案経験(AWS/Azure/BlueMix etc) ・Windows OS に対する知識・経験(VDI提案やEMM提案での活用) ・特定の業界のお客様担当経験あるいは業界での経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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【決済グループ】プロジェクトマネージャー(候補)<正社員または契約社員>

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400万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融統轄部の決済グループにて、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって合計約1億円~3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 1.戦略PM ・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 2.プロジェクトリーダー(PL) ・品質管理業務(単体もしくは複数プロジェクト担当) <プロジェクト例> ・海外送金アプリ開発プロジェクト ・決済システム統合プロジェクト など <やりがい> 金融およびカード系知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、 品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。弊社のPMはただの進捗管理をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。案件の約70%がプライム案件、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。 【想定できるキャリアパス】 ・アカウントマネージャー お客様対応統括窓口として担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)を行っていただきます。また、担当お客様内の複数プロジェクトの管理やアカウントチームのチームビルディングなどの組織管理も担っていただきます。 ・コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・決済系およびクレジットカード系システムの開発経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・5~10名程度のチームマネジメント経験 ・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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人材育成コンサルタント(組織長候補)<正社員>

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700万円~900万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社はこれまで蓄積したソフトウェア開発分野でのナレッジを、体系化されたテスト技術/管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供する専門教育機関を運営しています。多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。その中で、当社はこの教育機関というソリューションをお客様に提供し、「品質担保/向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。 当募集ポジションでは、「人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学室室長補佐として年間売上3億をご担当いただく予定です。 <具体的な仕事内容> ・企業研修の提案書作成とお客様折衝 ・数値管理、売上報告 ・営業事務処理 ・講座企画、運営 ・マーケティング、企画立案 ・ホームぺージ運営 <採用背景> お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれか必須 ・ソフトウェア開発におけるPM、PL経験 ・IT業界にてプリセールスや提案営業の経験 ※講師経験不問。入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。 ・ソフトウェア品質/テストなど知識に関するトレーニング(約1~2週間) ・講師育成トレーニング(約1ヶ月) 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

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インフラコンサルタント(名古屋・大阪拠点)<正社員>

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500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    愛知県 / 大阪府

  • 仕事内容

    インフラサービスという新規事業の立ち上げに携わっていただきます。事業の立ち上げや組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募お待ちしております。 お客様のインフラにおけるグランドデザイン/マイグレーション案件を開発プロジェクトの上流工程から実施いたします。昨今では金融、官公庁での大規模メインフレーム中心のレガシーシステム・マイグレーションがトレンドとなっており、需要が拡大しております。 具体的には・・・ ・インフラグランドデザイン ・オンプレからクラウドへの移行 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントプランニング ・インフラ領域の設計構築/テスト設計 IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いただきます。 <新規事業立ち上げ部門での採用> 現時点でお客様からの引き合いも多く、ご経験を存分に活かしていただけるフィールドがございます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・インフラの設計・構築・運用・保守の経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 【上記に加えいずれかのご経験必須】 ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)) ・マイグレーション案件 ・Linuxへの切り替え ・office365への移行 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の?ち上げに興味がある? ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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データ分析室 室長候補<正社員>

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600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    データ分析室の新規立ち上げにつき、室長候補を募集いたします。弊社に存在するさまざまなデータを分析し、社内課題に対して企画立案を行っていただくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・自社データを分析し、営業資料への落とし込み ・その他社内にあるデータを分析し、課題の発掘・解決策の企画立案 ・チーム立ち上げに伴い、メンバーのマネジメント・チームビルディング 営業資料への落とし込みから社内における課題に対しての企画立案まで、幅広く携わっていただきます。弊社は、「数字で語る」を大前提として社内外問わず仮説立て~企画提案を行っているため、数々のデータを有しています。これらのデータから何を得られるのかを一緒に考えていただける方、またそのデータをもとに経営陣に対して提案を行い、一緒に会社の成長を盛り上げてくれる方をお待ちしています。ぜひ、私たちと一緒によりよい会社をつくっていきましょう!

  • 応募資格

    【必須】 ・分析したデータを用いた企画立案経験 ・IT業界での就業経験、もしくはIT業界の知識を保有 ・役員や経営に対しての提案経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

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オープンポジション(基幹システム/業務パッケージ領域)<正社員>

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600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。 <顧客> ・パッケージベンダー:自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援/品質保証支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援/品質保証支援 ・エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側(情報システム部/業務部)の受入支援、PMOなど 上記3つの視点におけるテスト支援/品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 <具体的な仕事内容> ・アカウントマネージャー(サービスマネージャー)/プロジェクトマネージャー/コンサルタント(担当領域含め)(ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。) <想定できるキャリアパス> ・アカウントマネジメントディレクター 担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。お客様と向き合い、グループ会社を含む同社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。 ・プロジェクトマネージャー 予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。(顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験(財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理) 【歓迎(WANT)】 ・ERP(Oracle EBS・Cloud)導入・開発・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プリセールスの経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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セキュリティ・プロジェクトマネージャー<正社員>

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700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様のさまざまなセキュリティ課題に対して、圧倒的なスピードと品質をもって提案し、セキュリティレベル向上とビジネス加速の両立を目指すセキュリティプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 お客様やステークホルダー、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、提案活動からセキュリティ対策の実現、運用の支援まで幅広い範囲でプロジェクトをリードいただきます。 ・お客様のセキュリティ課題の可視化および、現実的改善策の立案と実施 ・CSIRTなどのセキュリティ運用体制構築と、パフォーマンスの向上 ・経営報告のフレームワーク構築などCISO支援業務 【魅力】 ・新たに立ち上げるセキュリティ事業の創設メンバーとして重要な役割を担うことができます。 ・スタートアップなどの最先端事業や、大手企業などさまざまなセキュリティ対策に携わることができます。 ・圧倒的に事業スピードが速い事業成長環境で自己の成長が促せます。 【募集背景】 新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、いままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、品質とセキュリティとの融合を目指す新たな事業の柱としてセキュリティ事業を立ち上げました。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・お客様と直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・複数のITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・もしくは、セキュリティ対策に関する企画立案業務の経験 ・もしくは、CSIRTなどセキュリティ体制の構築・運用の経験 【歓迎(WANT)】 ・EDRなどのセキュリティシステム導入経験 ・SOCやMSSでのマネジメント経験 ・インシデントレスポンスの対応経験 ・セキュリティ規程の整備や認証取得などの経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・セキュリティとビジネスの両立に興味のある方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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マイグレーション推進立ち上げ<正社員>

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600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多くの日本企業が抱えるデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題。当社はこうした昨今の社会的ニーズをくみ取り、貴重なレガシー資産を未来へ引き継ぐマイグレソリューションの開発と提供をミッションとした【マイグレーションプロジェクト推進部】を2020年9月に立ち上げました。お客様のマイグレーション案件にプライムベンダーとして参画し、お客様の課題解決に直結した業務を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、アプリケーション、インフラ、移行推進など)をお任せします。 1. マイグレーションコンサルタント ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査・選定 ・プロジェクト計画書の作成 2. プロジェクトマネージャー マイグレーションプロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・経営方針の把握および現場への共有 ・目標達成に向けた戦略の策定 ・メンバー教育 ・人事評価および目標設定 組織運営 ・品質保証プランの立案 ・体制の構築 プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 3. APL、シェル、ミドルウェアの変換スペシャリスト ・APL、シェル、ミドルウェアの移行資源のプログラム変換に対する推進 4. ToBeシステムデザインのスペシャリスト マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進 ・単体テスト/結合テストにおいて、環境構築~テスト設計書の作成 ・ジョブ運用設計やDB設計などの各種設計書の作成 ほか 5. 現新テストのスペシャリスト マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進 ・単体テスト/結合テストにおけるテスト実行 6. ToBeアーキテクチュアデザインのスペシャリスト ・現新比較の実行/運用 ・比較ツールの保守/運用 ・社内/お客様への結果報告 ・社内教育

  • 応募資格

    【必須要件】 ・データベースの設計・構築経験 ・性能検証計画・設計経験 ・ジョブの運用設計経験 ・インフラ運用業務経験(運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、リリース対応 など) 【歓迎要件】 ・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験 ・マイグレーション案件におけるPM経験 ・以下、いずれかの知識を有している方 -HULFT -AWS、Vmware -WACs(Web Application ComponentsS)、Spring、INTERSTAGE、ASP .NET -JP1、Tivoli、Systemwaker ・いずれか2つ以上の製品知識を有している方 -IBM Z -GS21/PRIMEFORCE -AP10000 -i-PX9800 ・いずれか2つ以上の製品知識を有している方 -IMS DB -XDM -ADBS -AIM ・いずれか1つ以上の製品知識を有している方 -Windows -Oracle OS -Linux ・いずれか2つ以上の製品知識を有している方 -SQLServer -Oracle -DB2 -PostgreSQL -MySQL

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【品質・技術統轄】インスペクター ※時短勤務可<正社員>

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300万円~700万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕様書の品質向上実現のためにインスペクターとして、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。尚、インスペクターとは第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。 具体的な仕事内容(時短勤務可) <インスペクション業務> ・お客様成果物に対するインスペクション ・インスペクション結果レポート作成 ・インスペクション業務全体の標準化および改善 ・品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化 <お客様への提案業務> ・現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出 ・インスペクション導入プランの計画 <担当プロジェクトの運営> ・プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理 当ポジションにおける時短勤務の概要 ・時短勤務申請理由:弊社内の育児・介護規定に則る ・時短勤務時間上限:労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可 ・始業時間:原則、10時までの始業 ・残業時間:原則、残業なし ・フルタイム勤務への変更:可能

  • 応募資格

    【必須】 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・要件定義書、基本設計書、詳細設計書に対するレビュー経験 ・顧客折衝経験 ・報告文書作成経験 【尚可】 ・3~5名のチームマネジメント経験 ・品質分析や評価技法の活用経験

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ITコンサルタント(大阪勤務)<正社員>

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800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    大阪拠点において、お客様から上流工程や難易度の高い案件へのお引き合いをいただくことが増えてきました。そこで、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と新たな需要の創出を進めるべく、今後規模拡大が期待される本エリアにおいて、ITコンサルティング業務をお任せできる方を採用したいと考えております.

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.システムコンサルタント ・中規模(100人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験(プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 2.品質プロセス改善コンサルタント ・品質管理部門で標準化、ガイドライン化を実施したご経験 ・開発プロセス、品質プロセスの策定を行ったご経験 3.開発プロセス改善コンサルタント ・システム開発プロセス策定業務に関わる部門の責任者をしたご経験 4.ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト(特にシステム化構想工程以前)にて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 5.ビジネスコンサルタント ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・事業会社(製造業、金融業など)における業務オペレーションのご経験 ・コンサルティングファームにおけるハンズオン型の業務改革プロジェクトのご経験

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プリセールス・セールスエンジニア<正社員>

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700万円~1800万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規のお客様開拓・既存のお客様の他部署開拓、お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの、一連のプリセールス活動を現場メンバーとともにご担当いただきます。 複数の金融領域のお客様を担当していただきながら、当社のサービスやソリューションを活用して、お客様の細かなニーズや潜在的なニーズを引き出す活動をおこなっていただきます。お客様とエンジニア、当社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。大規模プロジェクトのアウトソーシングは、お客様にとって開発の体制やプロセスを抜本的に変革する重要な決断となるため、エグゼクティブ層からプロジェクトのご担当者など、幅広いお客様と良好な関係を築ける方を募集しています。 <具体的な仕事内容> ・当社のソリューションやサービスに関わる専門的な説明や、お客様との質疑応答 ・お客様(経営層)と、お客様の将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案(提案書作成) ・お客様とのリレーション構築ならびに強化 ・アカウントプランの実現に向けた社内各部署との折衝ならびに協業 ・パイプラインマネジメントならびにモニタリング ・アカウントプランを達成するための提案戦略ならびにマネジメントの立案とモニタリング

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・保険業界向けIT営業経験 ・その他金融機関向けIT営業経験 【尚可】 ・銀行、保険、証券、カード業界に特化した深い知見やリレーションをお持ちの方 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・システム開発やプロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改革アウトソーシング(BTO)やITアウトソーシングの提案経験 【求める人物像】 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

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プロジェクト管理・監査コンサルタント<正社員>

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600万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のプロジェクトの品質向上のためにプロジェクト管理・監督をお任せいたします。当社のさまざまなプロジェクトを分析・可視化することで仕組みづくりをしていただきます。たとえば、トラブルや、工数減少といった事実に基づいて原因を探り、改善案の模索や指摘、提案をおこなっていただきます。またプロジェクトの分析を通じて、他のプロジェクトで同様のトラブルが起きないように社内で改善活動の推進や、PDCAを回しながらプロジェクト自体をよりよいものにするための活動をおこなっていただきます。 <業務内容> ・プロジェクトの振り返りと要因分析と仕組みづくり ・分析結果を次のプロジェクトに反映させ、PDCAを回す ・プロジェクトメンバーに対する品質向上の意識づけ ・プロジェクト結果のモニタリング、社内報告

  • 応募資格

    【必須】 ・プロジェクトマネジメントまたはITコンサルティング経験5年以上 ・プロジェクト手法分析ができる方 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

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Salesforce開発リードエンジニア(チームリーダー)<正社員>

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600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Salesforce導入、運用支援業務を技術側面から担当いただきます。Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの設計・開発支援の提案・提供を実施していただきます。具体的には、Salesforce導入プロジェクトの上流工程における要件定義や機能/非機能設計・開発、開発推進支援や下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらには運用保守領域での追加開発要件への対応など、お客様の課題に応じた最適な技術の選定やソリューションの提供をリードしてください。 <具体的な仕事内容> Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務 ・顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装のリード ・開発推進支援(開発PMO/CoE :技術支援、進捗・課題管理他) ・Salesforce開発環境整備・管理支援 ・データ移行、データメンテナンス支援 お客様対応 ・システム導入に関連する要件定義、設計、開発のリード ・プロジェクト進捗報告、不具合対応 社内対応 ・Salesforceの開発業務を担える後進人材の育成 ・開発系グループ会社と連携した体制での案件対応 ・札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携 ・討議資料/提案書作成などの営業活動支援

  • 応募資格

    【必須】 下記複数の経験 ・Salesforce認定資格(デベロッパー系) ・SI会社における2年以上のSalesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験(要件定義、設計、開発、テスト工程の経験) ・Java言語での開発経験(2年以上) ・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験 ・予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 【尚可】 ・予算1億円を超える規模のシステム導入案件に携わった経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの導入経験(TL以上を2年以上担当) ・営業活動、提案活動などを支援した経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・リモートワークに違和感のない方

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【立ち上げメンバー】セキュリティプリセールス<正社員>

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800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SOCを中心としたセキュリティサービスの提案・支援 ・営業担当の支援 ・技術提案、支援 <目標> ・新規のお客様獲得 ・案件規模拡大 <本ポジションの魅力> セキュリティ事業の立ち上げ強化にダイレクトに携わることが可能です。裁量が広く、自身の考えが部署の方針に反映される可能性が高いこともやりがいにつながります。 <今後の展望> 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。 <募集背景> いま、セキュリティ人材の不足や、メンバーへのセキュリティ意識の浸透に課題を感じている企業が多くいらっしゃいます。こうした背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いをいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ち上げました。さらに、お客様に当社のセキュリティ事業を知っていただき、案件獲得につなげていくためにプリセールス人材を採用することになりました。

  • 応募資格

    【必須】 ・SOCサービスの提案営業、プリセールスの経験 ・オファリングセリングの経験 ・セキュリティ知識(SOC、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど) 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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プリセールス(コンサルティング統轄部)<正社員>

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800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    さらなる売上向上、顧客開拓を行っていくにあたり、コンサルティングサービスの営業活動をお任せいたします。具体的にはクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献するための解決策の提案、案件化や、新規顧客開拓からマネジメントとのリレーション構築、クライアントの課題を解決するための提案をつくり、商談のクローズまでを担当していただきます。 営業本部とは別にコンサルビジネスの戦略的な営業活動と案件立ち上げを担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・マーケット戦略策定 ・顧客経営層~現場Mgrクラスまでのリレーション創出と深耕活動 ・課題抽出~解決策の提案、および、商談クローズ ・実行プロジェクト立ち上げ※プリセールス活動 【募集背景】 当社は「IT業界の常識を変えていく」というビジョンを掲げています。これまでは、テスト・品質保証コンサルを軸に事業展開してきましたが、それだけではビジョンを達成することはできません。今後のビジョン達成のためには、最上流工程からの支援、新しい顧客創出というコンサルティング統轄部が担う役割が非常に重要になってきます。 そこで、今後さらに顧客開拓、案件拡大をしていくために、コンサルティングサービスの営業をお任せできる方を募集いたします。 各業界への知見や課題抽出から提案といった高いスキルが必要であり、コンサルティング統轄部の案件拡大を目的としたポジションとして、営業本部とは別で採用をします。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITソリューションもしくはコンサルティングサービス営業に関する5年以上の経験 ・顧客リレーションシップマネジメント経験(製品・自社サービスのみの営業経験は不可) 【尚可】 ・主要業界での人脈や業務知見をもっている方 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

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カスタマーサポートグループ/プロジェクトマネージャーorアカウントマネージャー<正社員>

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600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーサポートグループの中でアカウントマネージャーおよびプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 <グループが担っている事業> ・B2B業務パッケージ製品のサポートセンター、Chatbot構築支援、カスタマーサクセス業務 ・B2B ITヘルプデスクのアウトソーシング -事業会社の情報システム部門が行っていた非IT部門ユーザーからの問い合わせ対応効率化(FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援など) ・新規事業の創出 -salesforceの品質保証、導入・運用支援 ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築 -実働部隊のグループ会社と連携することが非常に多くございます。 <具体的な仕事内容> ・アカウント戦略策定・実行 -営業部と連携した顧客提案活動 -新規事業の創出 ・アカウント内のプロジェクトマネジメント -コールセンター及びITヘルプデスク領域のPM -VOCの収集とユーザーへのレポーティング -FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援

  • 応募資格

    【必須】 ・ITヘルプデスクやERPパッケージ製品のサポート業務における部門でのラインマネジメント経験(組織管理、人員評価など) ・ITコンサルティング会社または大手SIerにて、BPOビジネスのPM経験 【歓迎】 ・FAQツールやChatbotを用いた運用改善経験 ・SAPをはじめとしたERPパッケージ製品の導入経験 ・ITツールを活用したBPR経験 ・B2C、B2B双方のITビジネス経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

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SRE(DevOpsでお客様のDXを素早く実現)<正社員>

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400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DX推進と平行して、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法をとり入れております。柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。 SREとしてアプリケーションエンジニア/スクラムマスターと共に、お客様のプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などに取り組んでいただくポジションです。 <業務内容> ・Site Reliability Engineering ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計・実装・運用 ・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画 ・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入 ・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用 SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化です。

  • 応募資格

    【必須】 ・クラウドサービスを用いた環境構築経験 ・3年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 ・Linuxのコマンド操作/シェルスクリプト/ミドルウェアインストールなどの経験 ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどの基礎的知識 ・Dockerベースのコンテナに関する業務経験 【尚可】 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit/Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールを利用した業務改善) ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味関心 ・Kubernetesの運用経験 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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インフラコンサルタント(立ち上げメンバー募集)<正社員>

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400万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションはお客様のインフラにおけるグランドデザイン/マイグレーション案件を開発プロジェクトの上流工程から実施いたします。 昨今では金融、官公庁での大規模メインフレーム中心のレガシーシステム・マイグレーションがトレンドとなっており、需要が拡大しております。 具体的には; ・インフラグランドデザイン ・オンプレ→クラウドへの移行 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントプランニング ・インフラ領域の設計構築/テスト設計 IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いたします。 お客様からの引き合いも多く、ご経験を存分に活かしていただけるフィールドがございます。

  • 応募資格

    【必須】 ・インフラの設計・構築・運用・保守のご経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・2年以上のWEB/オープン系の開発経験(オブジェクト指向言語) ・5名以上のマネジメント経験 <上記に加えいずれかのご経験必須> ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azure、Google Cloud Platform<GCP>) ・マイグレーション案件 ・Linuxへの切り替え ・office365への移行 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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【DX推進】プロジェクトマネージャー(マイグレーション)<正社員>

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600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    当社は、「コスト削減のDX」と称し、およそ15年にわたる品質保証のプロ集団としての知見を活かして、安心で安全かつコストバランスのよいマイグレーションサービスを提供するべく、マイグレーショングループを2021年3月に新設いたしました。その立ち上げメンバーとして組織、事業拡大をともに推進できる仲間を募集いたします。 お客様からは、品質保証サービスの実績が豊富な当社に大きな期待をいただいており、マイグレーションに関しても非常に多くのご相談をいただいている状況です。その背景として、多くのお客様が「攻めのDX」に取り組みたいと考えているものの、予算の捻出に苦労していることも実態としては多く見られ、当社が提唱している「コスト削減のDX」に強い共感をいただいていることが考えられます。 当社のマイグレーショングループにおける業務は、金融・産業・流通などの多岐にわたるお客様に対してさまざまなソフトウェアテクノロジーを提案し、お客様のビジネスにおける本質的な課題に直接貢献することができるため、非常にやりがいのある業務です。汎用COBOLからJavaへのマイグレーションや、アプリケーション移行についても、資産棚卸の段階からご相談をいただいており、単なるコンバージョン技術の提供ではなく、お客様の長期的な運用コスト削減やセキュリティ強化を意識した提案が可能です。このように第三者認証機関として、お客様と対等な立場で最適なご提案ができる点も当社の強みのひとつです。 <具体的な仕事内容> プロジェクトマネージャー ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査/選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -経営方針の把握および現場への共有 -目標達成に向けた戦略の策定 -メンバー教育 -人事評価および目標設定 ・組織運営 -品質保証プランの立案 -体制の構築 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 【募集背景】 新組織立ち上げによるメンバー募集です。特に、お客様からアプリケーションの移行のご相談が増えているため、アプリ開発のご経験をおもちの方を募集いたします。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ・マイグレーション案件におけるPM、PLまたはコンサルティング経験 ・Javaでの開発またはシステム移行・刷新・リプレイス経験 【尚可】 ・COBOL読解知識 ・クラウド環境構築経験 ・クラウド環境への移行経験 ・データ移行・システム移行の経験 ・DB(Oracle・SQLite・MySQLなど)の知識・経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ITアーキテクト(デジタル戦略系技術スペシャリスト)

株式会社豆蔵
世界トップクラスの技術者集団を目指す、少数精鋭のコンサルタント企業!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします。 【職務詳細】 ・ステークホルダーと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上 ・システムおよびソフトウェア仕様の理解 ・非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施 ・パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策 ・アプリケーション改善実施 ・技術要素、開発プロセス、コード標準の整備 ・システム安定稼働のための技術的なリスクコントロール ~長期的に就業できる環境~ 定年は60歳、その後ご希望により65歳までの再雇用制度があります。 業務内容や働き方は相談が必要ですが、ご希望に合わせて 定年前と同じ待遇で働くことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム開発における上流工程(要求定義/要件定義)の経験 ・プログラミング経験(Java等のオブジェクト指向言語、リードレベル) ・チームリーダーとしての開発経験 ・各種開発フレームワークの理解 ・お客様担当者とのコミュニケーション能力、提案能力 ・PowerPointを使用した資料作成経験 ・アジャイル開発プロセスの基礎知識 ・UNIX/Windows/macOSの基礎知識及び基本操作お客様担当者とのコミュニケーション能力 【尚可】 ・ソフトウェア製品の開発経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・AI/機械学習に関する知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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管理部門統括ポジション~上場企業・システㇺ開発企業~

非公開
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理本部統括ポジションとして以下業務をお任せします。 ・適宜開示業務 ・東証対応 ・株主総会及び取締役会の運営 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンス業務 ・M&A  ・その他付随する業務 等

  • 応募資格

    ・上場企業での管理部門統括経験者 ・早期入社出来る方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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SAPコンサルタント

非公開
800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

月岡 紀之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリケーション/BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダ ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト  ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

  • 応募資格

    ■業種・業界知識(顧客知識): 製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない ■業務知識: 会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の業務知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない ■IT知識(プロダクト知識): SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識 ■SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして10年以上の経験

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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ハイエンドコンサルタント:ERP業務改革プロジェクトの企画構想リーディング、コンサルタント人材育成

非公開
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

月岡 紀之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ERP(SAPを含む)による業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング ・ERP導入上流工程を担える技術者の育成

  • 応募資格

    ■業種・業界知識(顧客知識): ・製造業全般に関する業界・業種知識 ・製造業の特定業種における専門的な知識 ■業務知識: 会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の深い業務知識 ■IT知識(プロダクト知識): ERP(SAPを含む)に関する特定アプリケーション分野または基盤についての専門的知識とERP全般に関する知識 ■ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトのコンサルとして10年以上の経験

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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ITコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー候補)

株式会社Dirbato
★ITコンサル事業×新規事業を行う新しいコンサルファーム/女性も活躍できる環境★
1000万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手顧客向けのITコンサルタントとして活躍していただきます。 大手通信会社様、大手ゲーム会社様等、様々な業界のクライアントに対し、IT領域のあらゆる課題を解決するソリューションを展開します。 【具体的な支援の例】 ・IT戦略立案 ・システムグランドデザイン策定 ・既存システムのアセスメントおよび最適化 ・インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援 ・パブリッククラウドの導入 ・導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化 ・新サービスの検証から新規既存システムへの適用 ・業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入 ・新規IT事業の立案/推進 ◆おすすめポイント◆ ・大手コンサルファームテクノロジーグループのトップコンサルタントによる  教育体制を整え、ITコンサルとしてのナレッジを蓄積、伝授! ・大手コンサルファームのトップセールスだった創業者4名により、  大手企業を中心としたリレーションから、潤沢に案件を獲得!

  • 応募資格

    【必須】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の  ITライフサイクルに関わる実務経験 3年以上 ・ITコンサルティング経験もしくはプロジェクトマネージャー経験 5年以上 【尚可】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に参画し、  まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・会社と成長していく意欲の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】

PwCコンサルティング合同会社
フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土です!
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: 経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。 ■担当業務: CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿 の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 ■担当領域: 1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy) 2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) 3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) 4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) ■具体的なプロジェクト: 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等

  • 応募資格

    【必須】 ・会計システム導入経験 ・コンサルタントとしての会計PJT参画経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・SAPなどERP導入プロジェクト経験 ・米国公認会計士、公認会計士、会計士補の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【People-MC】

PwCコンサルティング合同会社
フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土です!
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが同社チームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。 【職務詳細】 ・組織/機能設計、ガバナンス体制構築 ・タレントマネジメント施策(選抜・育成・配置)の設計・導入、グローバルタレント戦略の策定 ・チェンジマネジメント・人事戦略、人材マネジメント戦略の策定 ・HRデータアナリティクス(組織・人材マネジメント・人事機能に関するデータの分析、ベンチマーキング) ・人事部門変革(業務・組織体制・要員などの最適化) ■人員構成: グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。上記幅広いサービス提供に対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれかご経験 ・グローバル企業の人事経験 ・コンサルティングファーム経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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