求人検索結果一覧

北海道

■NRI自社製品または顧客向けWEBアプリケーションシステムの設計・開発、アーキテクチャ設計、エンハンス 【具体的な業務内容】 WEBアプリケーションの処理方式・デザイン設計の専門知識を軸として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・首都圏の顧客を中心とした大規模アプリケーション開発 ・アプリケーション開発を効率化するためのフレームワーク製品企画・開発・エンハンス、導入・標準化 ・高度なセキュリティ技術を用いたWEBアプリケーションセキュリティ診断及びセキュリティ設計サービス 【ポジションの魅力】 ・札幌に生活拠点を置きながら、大規模アプリケーション開発プロジェクトへ携われます。 ・先輩エンジニアと共に、システムアーキテクトおよびアプリケーション設計・開発のプロフェッショナルとして成長可能です。 ・WEBアプリケーションの設計工程で必要となる高レベルのセキュリティ対策を講じるためのセキュリティ知識を身に付けられます。 ・NRI自社製のフレームワーク製品の業務を通じて、アプリケーション共通基盤領域のプロフェッショナルとして成長可能です。 ・新規技術獲得やサービス企画・開発など、新しいことにチャレンジできます。 【働き方について】 ・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用により、リモート開発、テレワークを実施しています。 ・業務内容やチームの状況に合わせて、出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチームごとに設定しています。 ・要件定義等の最上流工程では、お客様との対面打ち合わせのため、出張することもあります。 ------------------------------------------------------------- 【札幌開発センターのホームページも併せてご覧ください】 http://sapporo.nri.co.jp/ -------------------------------------------------------------

■以下のいずれかの経験があること ・Java、SpringFramework、SPA（Angular、React）等を利用したWEBアプリケーションの開発経験 ・システムアーキテクトとしてデザイン・方式設計の経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダとして設計・開発を推進した経験 ・セキュリティ要件の高いアプリケーション設計・開発をした実務経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したアプリケーションの設計・開発経験 ・ご本人やご家族が北海道出身、道内の大学出身、北海道にゆかりがなくても札幌に移住したい方 　※U/I/Jターンによる転職者が多数在籍しています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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30億円規模を自らの責任で動かしませんか？そのチャンスが、ここでは何度も訪れます。 ●芦屋中央病院 ●阪和自動車道 和歌山南SIC ●宮内庁正倉院事務所 ●京都大学稲盛財団記念館 ●世田谷区合同庁舎 ●空庭温泉 OSAKA BAY TOWER 　　・ 　　・ 過去の実績を見ても、誰もが知る有名な建造物やインフラがずらり。 創業128年の歴史を持つゼネコン「淺沼組」でしかできない、やりがいも社会貢献度も大きな仕事が、たくさんあります。 １人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に取り組んでおり、官公庁の工事をはじめ、道路、鉄道、空港、病院、学校、集合住宅などジャンルも様々。 長年築き上げてきた信頼とノウハウが評価され、歴史的建造物の復元、修繕を任されることもあります。 これまで培ってきた知識とスキルを活かして、新しい世界へと挑戦してみませんか！ ■なかには、30億円規模の大型案件も！ 予算や関わる人の数が多ければ多いほど責任も大きいですが、イチから完成させる喜びも想像以上！ どの資材にいくら使うのか。 どの職人さんたちと一緒に仕事をするのか。 どこに何人配置するのか。 などをすべて自分の裁量で決められるので、自らの手で動かしているという充実感を強く感じていただけます。 30億円規模の案件を動かせる施工管理は、業界の中でも一部です。 人々の暮らしに貢献できる街づくり。 そのチャンスをぜひ「淺沼組」で手にしてください。 この先150年、200年まで続く企業として次世代を引っ張ってくださる人材に期待しています。

施工管理の実務経験をお持ちの方 （RC造、SRC造の経験者） 一級建築士、技術士、１級建築施工管理技士の有資格者は優遇します。

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主な業務内容は以下の通りです。 ■人材リソース戦略： 事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント： グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発： 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発： 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり： 多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築 安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度： 上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

【必須】 ・人事経験（３年以上） ・上記「仕事内容」に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験

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自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機器・工作機械等の開発・製造技術／機構・筐体・金型設計、CAE解析等 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上。 多彩な案件があります。 自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機器・工作機械など、多様な分野で多数のプロジェクトが稼働中です。 取引先の課題解決がミッションとなります。 言われたことをしていくのではなく、どうしたら顧客課題を解決できるのか？を自ら考え提案していきます。 ユニットと呼ばれるチーム単位でプロジェクトに取組んでいきます。 経験や本人の希望に応じて、案件を決定します。 まずは面接であなたの希望を教えてください。 【案件例】 ・自動車内装部品／内装システムの企画、提案から設計、製作、実車搭載検討 ・内製設備／プリント基板製造の生産設備における構想設計 ・生産設備／電子部品・セラミック工場内の生産設備、水処理設備、環境対策設備、ユーティリティ（電気、蒸気、工場エアー）設備における工場内での設備レイアウト設計／生産技術 ※光学機器、通信機器、CT、MRI、超音波機器、医療ロボットなど 扱う製品機器も幅が広いです。 ※お客様（派遣）先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。

機械設計・機構設計、開発、解析・評価・生産技術などの経験者 ■以下のいずれかの経験がある方を歓迎します ・機械設計経験 ・生産技術、評価検証経験

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など

◎学歴・年齢不問。40～70代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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機械・電気領域の会社を中心に、IoT化やDX推進のための、組込開発を行います。 【具体的には】 取引先の課題解決がミッションとなります。 言われたことをしていくのではなく、どうしたら顧客課題を解決できるのか？を自ら考え提案していきます。 経験や本人の希望に応じて、案件を決定します。 まずは面接であなたの希望を教えてください。 【プロジェクト例】 ◆大手自動車メーカー AIによる自動自動車車体の風洞解析業務 電動車パワーユニット制御ソフトウェア開発など ◆機械メーカー ロボット制御に関連したソフトウェア開発 機械学習基盤インフラ設計/構築支援など ◆大手部品メーカー 電気自動車の車載部品のサイバーセキュリティに関する設計業務 など、幅広い分野の業界と取引がございます。 ⽇本有数の⼤⼿メーカーのDX案件など、直請けです。 上流フェーズのポジションが約74％を占めます。 ※お客様（派遣）先での業務、または自社内にて、受託案件に従事していただきます。

【必須条件】 ・組込エンジニアとして業務に携われた経験がある方 【歓迎条件】 ・クラウドサービスやIoT関連の開発経験がある方 【向いている人】 ・新しい技術に触れたい方 ・社会に大きな影響を与えたい方

北海道

■クラウドDXソリューションの提案活動、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、インテグレーション 【職務内容】 ・お客様のビジネスから発想を組み立て、真にお客さまのためになるサービス、ソリューションを上流工程から提案し、システムコンサルティング、システム導入を実施します。 ・AWSやMicrosoft Azure等のパブリッククラウドを活用したアプリケーション開発や、SaaS型サービスのAnaplan、Coupa、ServiceNowをはじめとするDXソリューションの組み合わせ活用等のアイディアを一から考え、お客様の業務改革支援を実施します。 【ポジションの魅力】 ・札幌にいながら、首都圏や道内のお客様に深く入り込み、最先端のDXソリューションの提案活動から、コンサルティング、システム導入とその後の運用保守まで一貫した業務が担当できます。 【働き方について】 ・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用により、リモート開発、テレワークを実施しています。 ・業務内容やチームの状況に合わせて、出社とテレワークを織り交ぜた働き方を推奨しており、オフィスへの出社頻度はチーム毎に設定しています。 ・要件定義等の最上流工程では、お客様との対面打ち合わせのため、出張することもあります。 ----------------------------------------------------------------- 【札幌開発センターのホームページも併せてご覧ください】 http://sapporo.nri.co.jp/ -----------------------------------------------------------------

■以下のいずれかの経験があること ・お客様への提案活動の実務経験 ・お客様向けコンサルティング業務の実務経験 ・プロジェクトマネージャーなど重要な立場でのお客様とのコミュニケーション経験 　 ■歓迎要件 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ・PaaSを用いたアプリケーション開発の実務経験、SaaSの導入経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したアプリケーションの設計・開発経験 ・ご本人やご家族が北海道出身、道内の大学出身、北海道にゆかりがなくても札幌に移住したい方 　※U/I/Jターンによる転職者が多数在籍しています。 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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ビジネス・ コンサルタントは、お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ビジネス・コンサルタント職には以下の領域が含まれます。 ・次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザイン ・描かれたグランドデザインに基づき、組織の見直しや業務の再設計 ・先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化の支援や業務オペレーションをお客様に成り代わって執行するところまで推進 ビジネス領域には、マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれます。 ■コンサルタント未経験でも安心の充実した研修制度： 当社ではキャリアカウンセラー制度を導入しており、社員一人ひとりに適した経験豊富なキャリアカウンセラーが任命され、個々がキャリアを築きながら、プロフェッショナルとしての成長するための後押しをしています。 ■「働き方改革」を実践、女性が働きやすい職場環境作り： これまでにも、フレックスタイム制度や時短勤務制度、遠隔会議システムなどの環境整備を行ってきましたが、社員の多様な働き方をより強力に支援すべく、2016年４月には、在宅勤務制度の拡充および短日・短時間勤務制度を導入しました。また「女性社員比率40%」「女性管理職比率30％」という目標を掲げる当社は、女性の働きやすさを追求する世界トップクラスコンサルティングファームとして、職場環境作りに様々なプログラムを導入しています。

・大卒以上 ・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） ・社会人歴：応募時６か月以上、入社時４年未満

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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）による業務開発経験をお持ちの方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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■AI、IoTに関わるプロジェクトあり！ ロボット開発のプロジェクトに参画していただきます。 ロボットの制御ソフトウェア設計をはじめ、試作品のテストや検証など、幅広い分野の開発に携わっていただきます。 人工知能（AI）などロボット開発に関連するプロジェクトが豊富にあり、これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ロボット分野が未経験の方は経験豊富なエンジニアがサポートします。 ベテラン層の方は顧客との折衝から要件定義、設計など上流工程をメインに担当していただきます！ 【主なプロジェクト例】 ◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 ◎搬送ロボットの制御ソフトウエア開発 ◎スマートハウスのためのIoT制御開発 ◎工場のIoT化推進業務 ◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発 ◎車載向けセキュリティ技術開発 ◎医療向け画像認識ソフトウェア開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記に当てはまる方】 ロボット開発や最先端テクノロジーに興味がある方 ※経験の浅い方から領域未経験のエンジニアの方まで歓迎します（年齢不問） ＜タイプ＞ ・IT、情報、制御系の知識を備える方や経験を持つ方 ・メカトロニクスや電気・電子系の知識を備える方や経験を持つ方 ・生産技術、生産設備構築の経験を持つ方 ・大学などで理系を専攻した方 ・工業高校や技術系の専門学校を卒業した方

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎大手自動車メーカー AIによる自動自動車車体の風洞解析業務 ◎大手医療機器メーカー 医療用機器組み込みソフト開発 ◎機械メーカー ロボット制御に関連したソフトウェア開発

【必須のスキル・経験】 ・何らかのシステム／アプリケーション開発経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年４月から「中途社員向けメンター制度」スタート★ 新卒社員向けでは一般的な「メンター制度」を、大東建託では中途入社した社員向けにもスタートしました。上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談することができ、安心して自信を持って業務に取り組めます！　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数117万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2021年７月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを実行し、正しく報告・連絡・相談する人です。また困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★若年層より金融や不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは、大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージに】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」や「不動産」業界の出身で関連する知識があれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 営業の進め方や段取りなどは、約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。上司や教育専属トレーナーが研修を通じて、余すところなくレクチャーしますので未経験であってもご安心ください。 ■求める人物像 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価され、報酬に反映してほしい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎航空宇宙業界 航空管制システムのデータ運用・保守 ◎機械メーカー 機械学習基盤インフラ設計/構築支援 ◎化学メーカー 工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務 ◎大手IT企業 AWSへの以降に伴うビッグデータ環境の構築

【必須のスキル・経験】 ・ネットワーク/データベース設計・構築経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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【業務内容】 同社の社員（無期雇用または有期雇用）として採用後、製薬・医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療機関などから受託している各プロジェクトにアサインされます。 メーカーでのMR業務をはじめ、プロジェクトによって医療機器SR、マーケティング支援業務、医療機関向け実行支援（コンサルティング）業務など、従来のMRの枠組みを超えた幅広い業務に従事して頂きます。 【求人魅力】 IQVIAでは、MR（製薬業界）ビジネスをコアとして継続しつつ、新規事業（ヘルスケア業界）への拡大展開も積極的に取り組んでいます。 MR経験を活かして、ヘルスケア業界で広く活躍できる“MR+”としてのキャリア形成が可能です。 （MRからチャレンジできるビジネス例） ・マーケティング支援・推進 ・医療機関の経営支援 ・患者支援 ・医療機器領域の営業・マーケティング支援 【直近の社内キャリア例】 ・MR→採用職・トレーナー・事業開発職 （本社へのキャリアパス） ・MR→モニター職（社内での事業部異動） ・MR→法人営業、マーケティング職（IQVIAソリューションズジャパン社との交流）

【必須の経験・知識】 ■MRとしての実務経験のある方 ■MR認定資格保有者※領域は問いません ■普通自動車運転免許※累積違反点数が4点未満の方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道

AI開発部に所属いただき、製造プロセスの最適化を目指した各種アプリケーションの開発に従事していただきます。 ディープラーニングや回帰分析などを活用して開発業務を行っていただきます。 ■Java開発業務のご経験がある方、大募集中。 ■Javaに加えてJavascript（ES6）、C#やPythonによる開発経験がある方、大歓迎です。 ■下記フレームウェアやデータベースを使用した業務経験がある方も募集しております。 ＜フレームウェア＞ Play framework（Java）、Vue.js（Javascripｔ）、React（Javascripｔ）、Flask（Python） ＜データベース＞ PostgreSQL、Oracle、SQL server、H2 Database、OrientDB（NoSQL） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Java（Java8）を使用した業務経験がある方 ・Javascript（ES6）を使用した業務経験がある方 ・Python、C#を使用した業務経験がある方 【歓迎要件】 ・アジャイル開発（Scrum）のご経験がある方 ・Redmineでのチケット駆動開発のご経験がある方 ・GitHub、Jenkins、Docker等を使用した開発経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

総務要員として、まずは福祉（寮・社宅管理等）、コンプライアンス（社内点検、企業機密管理、教育他）、社会貢献（CSR推進施策）、研修（階層別研修の企画運営他）等の業務を担当いただきます。 ■将来的なキャリアについて 　上記業務でスタートいただいた後、段階的に課内の他業務（人事・労政他）を担当いただくことでキャリアを積んでいただきます。また、将来的には数年～10年程度（人により期間は前後します）を経て、同社内の他事業所（本社、製作所等）へのローテーションを想定しており、様々な経験を重ねる中で総務人事のスペシャリストを目指していただけます。 ■柔軟な働き方を実践することが可能な職場です 　新しい働き方を通じた付加価値の創出が経営課題となる中、自らリモートワークやフレックス勤務（コアタイムレス）を柔軟に活用しながら働くことが可能な職場です。 【配属先】総務部 総務課（課長以下、9名） 庶務・福祉・安全衛生・人事・労政・研修・法務・広報等を一手に引き受ける部門です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務・人事業務の経験 ※経験年数は問いません ■他者とのコミュニケーション、調整に必要なバランス感覚 ■普通自動車運転免許 ■Microsoft Excel・Word・電子メール等の基本的PCスキル ■将来的に国内外を含む転勤の可能性があるため、対応可能な方 【歓迎要件】 ■関係する法令・制度等に関する知識、資格等をお持ちの方 【採用背景】 コロナ禍を機に社会環境が大きく変わる中、それに対応して従来の働き方や職場環境に求められるもの等の変革が強く求められる状況にあり、従業員満足度の一層の向上を図るべく、体制強化のための増員の募集となります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 北海道 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

・LED照明器具などの設置工事を行います。 ・設置したLED照明のアフターメンテナンス、客先での不具合の調整をおこないます。 ・工場内設備のメンテナンスを行います。

【必須条件】 ・電気工事士1級又は2級の資格をお持ちの方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

<お客様に対する支援内容> ・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画（大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり） 上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 <配属部署について> サービス&テクノロジー本部　品質サービス統括部　エンタープライズサービス部　SAPサービスグループ/ERPサービスグループ（いずれかのグループにてご経験に伴い相談のうえ決定させていただきます） 【具体的業務内容】 <サービスマネージャー> サービスマネージャーとは各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 <プロジェクトマネージャー> ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。 ・PM/PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） -プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

【必須】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験（財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理） 【尚可】 ・ERP（SAP/Oracle Cloud/D365など）導入・開発・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人（2021年5月時点）を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固めることが大きなミッションです。中長期的には、多大なトランザクションを今後のPayPayのビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進することも想定しており、CDO室（データ統括部署）を設置しています。今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。（現在は主務１名、兼務6名のチームです） 【具体的な仕事の内容】 ・ソフトバンク、ヤフーなどのグループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進 ・データ利活用戦略の検討・推進

【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ▼必要とされる人物像：PayPayが求める６つの人材要件 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 北海道

ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ

【必須要件】 建築業界での営業経験 ・スペックイン活動（設計折込等）の経験 ・ゼネコン・サブコンに対する営業経験 【歓迎要件】 ・空調・プラントにおける営業または施工経験 ・中央監視装置・自動制御機器の営業または施工経験 ・設備設計・積算経験 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 以下の資格取得者歓迎 ・電気工事施工管理技士 ・計装士 ・エネルギー管理士

キャリア・ネットワーク株式会社

北海道

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行っていただきます。 価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。 自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。

■銀行での業務経験 ■法人営業の経験があれば尚可 ■英語が出来れば尚可 ■全国転勤可能な方（最初の配属地域はご相談に応じます。） ＜資格等＞ ■証券外務員一種、簿記3級などがあれば尚可。 ＊お持ちで無い場合は、入社後に取得していただきます。

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

北海道

■戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導 ■業務内容：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 ※業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細：品質管理の方にご担当いただく施工現場は、10～15件が目安となります。上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。 現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■木造またはRC/S造での施工管理業務の経験をお持ちの方 ※具体的には、建設会社、建設業界での施工管理の経験者歓迎 【下記有資格者歓迎】 1．一級・二級建築士 2．1級建築施工管理技士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

【職務概要】 電動工具、園芸工具、エア工具などを製造する同社にて、園芸／アグリ製品の営業をおまかせします。 【職務詳細】 ■顧客 農業、酪農、養豚、農林、畜産、畑作業界 販売先はJAや園芸・アグリ機器の商社などの代理店、農家など多岐にわたります。 ■製品 充電式草刈り機、芝刈り機、チェーンソー、生垣バリカン、運搬機、ヘッジトリマ、噴霧器、ブロワ、剪定バサミなどの園芸・農業機器 ■手法 既存の代理店向けの営業、新規販路開拓営業 【募集背景】 同社は電動工具での世界シェアトップクラスですが、園芸・アグリ製品はここ10年で本格的に力を入れだした市場です。 近年ではエンジン式が多い園芸工具を、バッテリー式に切り替えた製品を次々と発売。園芸・アグリ製品を電動工具につぐ第2の柱として成長させるべく、製品拡販・市場拡大のため募集します！

【必須】 ・農業機器・農林機器などの営業経験（目安3年以上） ★3年以上のご経験がない方でも製品の親和性のある方はまずご応募ください！ 【同社の魅力】 ◆創業1915年（大正4年）！100年以上続く老舗企業 ◇電動工具では世界シェアトップクラス！ ◆技術力はピカイチ！ ・異なる製品で共通のバッテリー使用可能。 なんとインパクトドライバー、丸のこ、草刈り機で共通のバッテリーが使える！ユーザーの使いやすさを考えた製品開発 ・充電式工具、無線（Bluetooth）連動する集塵機など最新技術を開発！ ◇顧客へのきめ細かいアフターサービスに定評あり！世界中どこでも依頼すれば3日で修理する「修理3日体制」

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 主に各種メーカー系向けスマートフォンのソフトウェア、国内キャリアのサービスアプリケーション、車載機器の機器開発（Display Audio）、の開発業務をお任せします。 札幌開発センターで担当する開発プロジェクトは、顧客調整を含め、基本設計から総合試験まで一貫して行っています。また、今後はオフショア開発を推進していく予定となっており、システムエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 【職務詳細】 ・Display Audio開発（20名～25名規模） ・国内キャリアのサービスアプリケーション開発（5名規模） ・国内メーカー向けスマートフォン開発（10名規模） 【就業環境】 ・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 ・お客様先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【必須】 ・Javaでの開発経験1年以上 【尚可】 ・Androidアプリ開発経験 ・iOS（Objective-C／Swift）アプリ開発経験 ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・プライム上場企業 ・年間休日128日 ・産休復職率90％、産休・育休明けの復帰を積極的にサポート！ 託児所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰。

株式会社ワークポート

北海道

各種ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築～運用・ 保守など幅広いプロジェクトのNWエンジニア・サーバエンジニア を担当いただきます。 *経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトに参加していただきます。 【プロジェクト例】 ・データセンターの運用保守 ・文教系のサポート（ヘルプデスク） ・某エネルギー企業向けWindowsサーバ更新 ・某金融機関向けネットワーク運用、保守、構築 等、他案件多数 「働き方改革関連認定企業」 プラチナくるみん・北海道障がい者就労支援企業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

システムのインフラ側の経験（1年以上） 要件定義・設計・構築・運用・保守・監視・ヘルプデスク等の経験 【歓迎要件】 情報処理技術関係資格保持者 LPIC、CCNA、CCNPあれば尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

【主なプロジェックト】 〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発　など ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 【プロジェクト事例】 AIで工場の生産設備の生産性向上 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

【必須要件（MUST）】 ◎業務システム開発の実務経験が3年以上ある方。 ※使用言語：Java、.Net、COBOL、C#、PHP等 ※DB：Oracle、MySQL、SQLserver、Postgres等 ◎基本設計、詳細設計経験がある方。 ◎後輩、チームメンバーの指導・育成 【歓迎要件（WANT）】下記のスキル・経験がある方、歓迎。 ○要件定義の経験がある方。 ○プロジェクトリーダー経験がある方。 ○プロジェクトマネジメント経験がある方。 ○クラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験がある方。 ○アジャイル開発経験がある方。 ○医療、産業、金融、流通業界等の業務システムの設計、開発経験がある方。 【求める人物像】 ・楽しんで仕事が出来る方。 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

株式会社キャリアリソース

北海道

コンタクトセンター運営を通じ、企業の経営支援を手がける当社で管理業務をお任せします。札幌第1、2、3コンタクトセンターでは現在約1000名が勤務しています。うち約220名がリーダー、SV、プロジェクトマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーの役職に就いています。年齢構成は20代後半～40代前半と幅広く、中途入社の方も多数在籍しています。 ■主な業務内容 （1）改善、生産性向上の取り組み…育成計画策定、業務自動化、ツール・システムの導入、業務プロセスの見直し （2）オペレーターの管理…学生や主婦、フリーターなど多くのオペレーターが在籍。シフト表の出勤日の調整、欠勤等をチェック （3）提案資料や応対マニュアルの作成…企業の課題やニーズに合わせ、コンタクトセンターの現状を分析し資料にまとめて提案。提案資料やマニュアルの作成 （4）オペレーターの育成、評価…スキル向上の為の研修を考えたり、日々の指導を行なったり、目標設定や評価面談を実施し現場での活躍を定量的・定性的にチェックし、評価 （5）架電リストの作成、トーク内容見直し…クライアントから提供されるリストを整理しシステムへ入力。トーク内容は常にPDCAを回し応対方法を改善 （6）プロジェクトの目標管理…目標を細分化しスキル等に応じて各オペレーターに設定 （7）通話報告…品質管理のため、オペレーターの通話をヒアリング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書へ写真添付をお願いします※ 【必須要件】下記いずれも必須 ・PCスキル（Excel、Wordスキル） ・営業経験、もしくは販売サービス業でのリーダー・店長のご経験、コールセンターSV経験 【歓迎要件】 ・飲食店、アパレルショップ、携帯販売のエリアSV、店長、副店長のご経験 ・航空会社でのインチャージのご経験 ・チーム目標の達成に向けて仕事をしていた経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須（MUST）】 ◎1級電気工事施工管理技士有資格者 ◎屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験者 【歓迎（WANT）】 ○現場代理人の経験者 ○第三種電気主任技術者有資格者 ○建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

株式会社キャリアリソース

北海道

■業務内容 事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）スタッフのマネジメント （5）新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。 ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要業務経験 事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ■歓迎業務経験 ・医療業界・医療機関に対する上記経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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★冬休み等長期休暇有【学校運営職：契約社員】 ■総合職として【教務・広報・就職サポート】をお任せします。 ■同学園は、「世の中の困難を希望に変える」をミッションに、 　“教育”を通して、多くの社会問題解決に取り組んでいます。 ■社会が目まぐるしく変化する中でも、“教育”はなくてはなら 　ない大切なものです。 ■先が見えない時代だからこそ、“教育”を通して日本を、そして 　世界を明るく元気にしたいと本気で思い取り組んでいるのが 　同学園となります。 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍 　しています。 ■生徒を支えるため、学校運営やクラス担任としてご活躍頂き 　ます。 具体的には・・・ 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明　等) 　　・広報動画やチラシの作成 　　・SNSやHPの更新 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)等 【2】教務　 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導等の授業) 　　・行事企画運営　等 ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ※実務の指導は専門の講師が担当します 【3】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削等) 　　・企業訪問(生徒の希望に叶う企業の求人を開拓)等

！！中高教員免許をお持ちの方大歓迎！！ 【対象となる必須要件】 ・正社員もしくは同等の職域での勤務経験 ・対人コミュニケーションを伴う業務経験 ・主体的に仕事ができる方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・中学、高等学校教員免許 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識 ・WEBプログラミング経験

岡三ビジネスサービス株式会社

北海道

【職務概要】 ご経験とご希望を考慮した上で、北海道内の大手企業のシステムの設計、構築～運用保守業務などの幅広い案件の中から、自身のキャリア／スキルアップに繋がる案件を担当していただきます。 【職務詳細】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計（運用監視、Job管理、運用業務設計、保守業務設計） ・運用、監視業務　等 【案件例】 大手小売企業のサーバー運用保守 大手通信会社関連の案件でのネットワークの設計・構築～テクニカルサポート　等 【同社の札幌支店の魅力】 ■札幌市内に案件が多くあり、基本的には転勤はほとんどありません。 ■研修専門施設の「KENスクール」や同社のSEが作成した教育プログラムを基に、入社後も配属案件以外でもスキルアップが可能な環境です。 ■家族手当や住宅手当も会社規定に応じて支給など、福利厚生も◎ ■残業月20時間程度。幅広い世代の社員が活躍中です。

【必須】 インフラエンジニアとしての実務経験 【尚可】 設計／構築／運用／保守／監視など何れかのご経験がある方を歓迎します。

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

＜契約社員との違い＞ 契約社員と異なり、新規営業と既存営業の両方を担当することができます。 飲食領域は、従来から提供している【集客をサポートするホットペッパーグルメ】に加えて、注力している【業務＆経営をサポートするSaaSサービスのAirレジやAirペイ、Airシフト】を同社で最も推進しており、新しいスタンダードを作り上げる革新的な営業に挑戦することができます。 SaaS系のお仕事にご興味のある候補者にも、やりがいのある仕事となっております！ ＜業務内容＞ 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です ＜具体的な業務とやりがい＞ 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。 また近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見ることができ、地域や企業への貢献感を感じることができます。また自身が営業としてかかわることでその街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、地域貢献、地域創造にも間接的に携わることができます。日常消費領域だからこそのスピード感で変化感を実感し、仕事へのやりがいへ繋げることが可能です。また、自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。

大学卒業以上 ★営業未経験歓迎★ 「成長したい」という強い気持ちと素直さのある方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ●営業経験がある、もしくは顧客折衝経験があり、目標数字を追う経験をお持ちの方 ※営業経験は有形・無形問いません。定量的な目標を追う経験をお持ちの方。 ●変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方 ●目標達成に向け、粘り強く行動を継続できる方 ●顧客の課題を把握し、商品やデータを組み合わせて提案に落とし込むことができる思考力をお持ちの方 ●何事にも興味を持って情報収集し、顧客や業界の課題解決に取り組める方 ●地域や飲食業界を活性化させる提案営業に携わりたい方 ●Saasプロダクトを通し飲食業界に新しいスタンダードを創りたい方

キャリアネクスト株式会社

北海道

日本最大級の不動産サイト”SUUMO”を運営する同社にて、取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案・コンサルティング営業を行って頂きます。 具体的には、自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）法人営業経験 （2）戦略コンサルティング （3）事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 （4）コーポレートスタッフのご経験 （5）その他それに準ずる企画職のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ■自己変革の為に努力を継続できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う当社にて、社内SE部門における「開発担当」業務をお願いします。 【業務内容】 ・自社コールセンターシステムの開発や機能追加 　※AI（Watson他）のアプリ開発などもあり ・新旧システムの移行作業 ・他社システムとのインテグレーション　など ※月平均残業時間：10時間程度 ※メンバーは現在約30名ほど、30～40歳が中心 （開発部門は、中途採用入社の方がほとんどです） 【募集背景】 2021年に節目となる設立21周年を迎えました。 次なる成長期を見据え、業務拡大が進んでいることに伴う機能拡張要求などから、社内SEの役割も急拡大しています。今回は、開発部門での増員計画に基づく募集です。 開発部門の募集ですが、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけておきたいという事であれば、保守部門に異動してその方面での経験を積む事もあります（保守から開発への異動も同様にあり得ます）。昇給とは別に、職位による評価も適正に行われておりますので、職位が上がる事により担当業務も広がり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理等のマネジメントにも携わるようになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記言語/DBの開発経験を2年以上お持ちの方を想定 ・開発言語/環境：ASP.NET、VB.NETおよびC# ・使用DB：OracleおよびPostgreSQL 【社内評価制度】 年功序列ではなく、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。 中途入社のハンデは一切ございません。 【主な勤務シフト】 9:00～21:00の中でのシフト制勤務（1日8時間程度） （シフト例） 9:00～18:00、12:00～21:00など複数パターンあり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

【主なプロジェックト】 〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発　など ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 【プロジェクト事例】 AIで工場の生産設備の生産性向上 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

【必須要件（MUST）】 ◎業務システム開発の実務経験が5年以上ある方。 ※使用言語：Java、.Net、COBOL、C#、PHP等 ※DB：Oracle、MySQL、SQLserver、Postgres等 ◎要件定義の経験がある方。 ◎プロジェクトリーダーの経験がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記のスキル・経験がある方、歓迎。 ○プロジェクトマネージャ―の経験がある方。 ○クラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験がある方。 ○アジャイル開発経験がある方。 ○医療、産業、金融、流通業界等の業務システムの設計、開発経験がある方。 ○お客様のニーズに応じたシステム提案経験がある方。 ○関係した業界の業界知識、業務知識がある方。 【求める人物像】 ・楽しんで仕事が出来る方。 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

株式会社キャリアリソース

北海道

北海道札幌市にてiOS、Androidのアプリ開発に従事していただきます。 幅広いアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。配属される部署によってプロジェクトや業務内容が異なりますが、要件定義・各種設計からプログラミング、テスト、運用保守等を行っていただきます。業務はチーム作業となりますので協調性が求められます。 札幌市のビルやテレビ塔がそびえ立つ大通公園近郊のオフィスで就業していただきます。 【こんな方大募集】 ■アプリ開発の経験を活かし、業務に熱中できる方 ■北海道札幌市にてエンジニアとしての活躍を目指される方 ■すぐに就業することを望まれている方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業務やプライベートでiOS、Androidのアプリケーションを自作したことがある方 【歓迎要件】 ・Swift、Kotlinを使用した開発のご経験がある方 ※各種研修制度も充実しており、スキルのステップアップも可能です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

【必須（MUST）】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年以上が目安） 【歓迎（WANT）】 ・施工監理業務経験者歓迎。 ・マネジメント経験者歓迎。 ・1級、2級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方。又は、その資格取得を目指されている方。 ※第2新卒の方（経験浅 or 未経験） ご入社後は東京本社（池袋）又は関西支店（大阪）にて設計業務を2年程度学んでいただいた上で現場にて施工管理としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。 【必須（MUST）】 ・幅広い年齢の方とコミュニケーションを円滑にとれる方。 ・プラント業界でエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方。 かつ以下いずれかを満たしている方 ・何らかの施工管理経験がある。 ・プラント業界や建設業界ご出身。 【歓迎（WANT）】 ・空調/衛生/電気設備等の施工管理のご経験。 ・施工監理業務経験者歓迎。 ・1級、2級管・電気工事施工管理技士等の資格取得を目指されている方。 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

キャリア・ネットワーク株式会社

北海道

【職務概要】 財務会計アプリケーションソフトの導入を支え、お客様満足向上をダイレクトに担います。 【職務詳細】 同社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフトなど）の購入やサービスの利用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。 (1) 導入準備：ネットワーク・サーバーの構築、ハードウェアの納品等 (2) 導入：顧客先のサーバーや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 (3) アフターサービス：職員や社員の方に対する操作方法の指導（研修対応等）電話、メール、リモートなどによるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 【備考】 ■マンツーマンで教育を行う制度を導入しています。 未経験の商材だとしても着実に業務をキャッチアップしていくことが可能な環境です。

【必須】 ・顧客と長期的な関係構築を担ったご経験（職種不問） ・人事、会計の実務経験もしくは財務、会計などの知識 ・第一種運転免許普通自動車（ペーパードライバー不可） 【尚可】 ・テクニカルサポートやヘルプデスクの経験、PC、ネットワークの基礎知識がある方

株式会社ワークポート

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

銀行をはじめとした金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。 推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。 職務内容 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店・募集人の教育、指導、管理 ・お客様への対応 ・募集管理業務 ・個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務

大卒以上 営業実務経験３年以上 金融機関での経験もしくは生保業界・損保業界で代理店営業経験がある方 最適年齢　２０代後半から３０代前半

FRONTIER株式会社

北海道

★コンタクトセンター・事務センターの採用業務（スペシャリティーSP）。 株式会社TMJの北海道拠点内の採用担当として、人材の採用業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容　※週1～2日程度、在宅勤務を実施しております ・採用業務：各センターからの採用依頼（いつまでに、何人を、幾らの予算で）に基づき、採用計画の立案～実行～充足管理までを主に担当していただきます。 ・求人媒体の手配、求人原稿の作成、派遣オーダー依頼 ・応募者とのやり取り（面接日程調整、内定通知連絡など） ・採用面接の面接官対応 ・センターとの採用MTG実施、折衝など ※配下のメンバー管理：採用アシスタントのメンバーの管理 ※その他付随業務全般：採用に関わるその他付随する業務全般（面接のアテンドや来客対応　など） ※採用業務にチャレンジしたい方　大歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■職種未経験者 大歓迎！ ■PCのタイピングがスムーズにできる方 ■社会人経験が１年以上ある方 ■採用業務にチャレンジしてみたい方 【歓迎要件】 ・メンバーの育成、指導経験 ・人材業界（人事）での何かしらの実務経験 ・業種問わず営業経験 ・報告書の作成経験 【入社日について】 ・7月1日～8月1日までに入社可能な方 大歓迎！ ※毎月1日と毎週火曜日に入社日を設定しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 静岡県 ／ 岐阜県 ／ 福岡県

当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 20〜30店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■コンサルティングの実施 代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人への集合研修の実施 保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■募集人に対する個別指導の実施 保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。

【必須】 ・営業経験2年以上（個人・法人での営業経験がある方） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・保険、銀行、証券等の金融機関の営業経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・行動力がある方 ・顧客視点を持った考え方ができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

北海道

大手自動車部品メーカーのインフラエンジニアとして業務系アプリケーションの運用・監視、障害対応などをご担当いただきます。 Linuxを使用し、システムのアップグレードや障害対応、各種ネットワークの点検や設定変更、修正などに従事していただきます。 24時間365日、3日勤務3日休みのシフト制となります。 ■夜勤やシフト勤務のご経験がある方、募集中です ■システム運用・監視業務のご経験がある方、大募集しています ■ネットワークに関わる業務経験がある方、大歓迎です 各種研修制度も充実しており、スキルのステップアップも可能です 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●システム運用・監視業務のご経験がある方 【歓迎スキル】 ●LPICの資格をお持ちの方 ●Cisco などネットワークに関わる業務経験がある方 【魅力】 ■札幌市内に案件が多くあり、基本的には転勤はほぼありません。■研修専門施設の「KENスクール」や社員が作成した教育プログラムを基に、入社後も配属案件以外でもスキルアップが可能な環境です。■家族手当や住宅手当も会社規定に応じて支給など、福利厚生も◎■残業月20時間程度。幅広い世代の社員が活躍中です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【具体的には】 「当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます」 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【必須要件（MUST）】 ◎1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ◎弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【歓迎要件（WANT）】 ○NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ○ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ○ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ○工事担任者AI,DD総合種有資格者（CCNA資格含み） ○弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

株式会社キャリアリソース

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

・工業用ポンプの電気検査、外注指導

【求める経験（must）】 以下のすべての経験等を有する者 ・機械のメンテナンス経験3年以上 ・一般寸法測定器具の取り扱い経験3年以上 【求める経験（want）】 ・プラント業界経験者優遇

キャリア・ネットワーク株式会社

北海道

大手優良企業へのシステム提供を行う上で、要件定義/設計、開発業務を経験に合わせてお任せします。PM/PMO案件もあります。 【詳細】 スキルに応じて担当業務を決定します。 開発製品：金融系、勘定系、生産管理、インフラ系、IoT関連、AIシステムなど PM・PMO/要件定義、各種設計業務/プログラミング/構築/運用・保守対応/運用仕様書作成・設計/開発補助業務（事務関連）/テスト 【キャリアステップ】 設計開発→PL（プロジェクトリーダー）→PM（マネージャー）ほか様々な選択肢あり。 入社後も定期的に面談を実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Java、C・C++・C#、PHP、Perlなどの言語での開発経験 ・PM/PL経験をお持ちの方 【魅力】 確定拠出年金制度（401K）や自社保養施設などの福利厚生を用意。勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅制度があり家賃負担50%、借上げ社宅への引越費用は全額負担となります。（規定有） 残業手当は残業時間に応じて支給。（1分単位）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）