アジア×海外勤務あり×ITコンサルティングの転職・求人検索結果

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■国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援 ■その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等 海外ロースクールへの留学、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を３年以上経験 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有 【望ましい経験・資格等】 ■海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通した経験 ■英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

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短期的にはイノベーション施策の下記業務に携わりながら、社内の相談事案に対する支援業務をご担当いただき、その後はイノベーション施策の企画とプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 １）デザイン思考に基づく以下の新規事業支援経験 ?デザインリサーチ：ペイン、顕在・潜在ニーズ、機会領域の発掘 ?定量リサーチ：競合分析、データ分析、マーケットサイズ算定 ?仮説づくり：顧客インサイト等から仮説創出 ?ユーザー評価：インタビュー設計、インタビューの実施の支援 ?ビジネスモデル設計：顧客ニーズに基づくプロダクト・サービス設計、収益モデル設計、ロードマップ策定、PR戦略） ２） 5年程度以上の実務経験あるいはチームリーダー経験 ３） 英語力（日常会話レベル） 【尚可】 １） 新規事業創造支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ２） 新規事業の立ち上げ・推進経験（起業経験含む） ３） ワークショップ設計やファシリテーション経験 ４） デザイン能力（Adobe系ソフトの使用経験等） ５） 英語力（ビジネスレベル）

森田　徹

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グループ内のデジタル戦略の策定、最新の技術動向・ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行いただくポジションです。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 ・プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験 ・システム構築に関する知識・経験 ・システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・コンサルテーションスキル（課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等） ・2年以上の実務経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・推進経験 ・マーケティングやSCMに関するプロジェクト経験、UI・UXのクリエイティブに関する経験、各種プログラミング言語・AI・ブロックチェーンに関する知識 ・デジタルマーケティング（特にプロモーション領域）における企画立案・推進・プロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

森田　徹

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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

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■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

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■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

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■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

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・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応 ・全社予算管理 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応 ・全社税務戦略の企画・立案

＜必須応募要件＞ 4年制大学卒以上 以下のいずれかの職務において5年程度の実務経験を有する方 ・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務 ・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務 ・大手企業における財務、会計、税務関連業務 ＜望ましい経験・資格等＞ (1)日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者) (2)税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)

森田　徹

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・当社および当社グループのIT戦略の策定 ・業務の効率化・高度化のため、最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進 ・ITシステムに関わる統制（情報セキュリティ、内部統制）を目的とした指導、及び各種施策の実行

＜必須応募要件＞ ・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験 ＜望ましい経験・資格等＞ ・総合商社の営業事務や財務会計に関する知見 ・SAP（営業・会計）導入経験 ・ITインフラ基盤、情報セキュリティに関する知見 ・英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

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・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

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総合商社における企業法務全般

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・ 　仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力

森田　徹

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・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

タイ ／ ベトナム ／ その他アジア ／ 北米

海外各地に展開しているクリニック事業の運営となります。 【業務内容】 現在アメリカ・ニューヨーク、中国・香港、タイ・バンコク、ベトナム・ホーチミンにて日系クリニックを展開しており、今後もその他海外及びベトナム国内でのクリニック展開を計画しています。 各拠点における法人営業、内部マネジメント等の募集を致します。 世界に日本の医療を届け、現地で働く日本人や現地の方々に対し高品質の医療サービスを提供し、DYMブランドの向上を目指し社会に貢献することが使命です。 【職務詳細】　 ■誰に：現地企業の経営者もしくは各部門の責任者又は、日本の医療を現地で受診希望される外国人 ■何を：健康診断を検討している法人及び個人への営業 ■どのように：当社が持っているステークホルダーや知識・技術を最大限使い、問題を解決していきます。 　 【具体的な業務】 ■法人営業 ・各国の現地企業に対し独自のネットワークあるいは営業活動を通じてアプローチします。 ・アプローチした企業に訪問・提案をし、決裁者や担当者に交渉やコンサルティングを行います。 ・契約獲得後院内のオペレーションスタッフと連携し、丁寧に患者様を受け入れします。 ・サービス提供後に請求を行いサービス費用の回収をしていただきます。 ■内部マネジメント ・営業が獲得したお客様の受け入れ準備及び外国人スタッフの教育マネジメントを行います。 ・クレームやトラブルが生じた際は即座に原因を探り、解決策を関係者で検討し実行してもらいます。 ・各部署の軋轢など生じた場合には積極的に介入し、支社長に状況報告をしていただきます。 ・会社のコストの部分で改善できる部分があれば状況を把握し幹部陣で共有後改善までの下準備を行います。

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■TOEIC700点以上 ■日本語能力試験一級 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■海外留学の経験 ■海外滞在・出張の経験 ■韓国語がネイティブレベル ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

アイブレーン株式会社

ベトナム

【業務概要】 当企業では、主幹事業の一つとして「世界中の才能を発掘する」理念のもと教育事業を行っております。 具体的には、「将来、日本で活躍したいと願うベトナムの学生の夢を支援する」ために、JICAのプロジェクトを引き継ぎ、同時に経済産業省からご支援をいただきながらベトナムトップ理系大学の学生に「一般日本語」「IT日本語」「日本式ビジネスマナー」を教え、日本で働ける高度IT人材を育成する事業を行っています。 現在この事業を始めてから5年が経ち、ハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など着実に対象大学を広げ彼らの”夢”の実現のサポートをしております。2020年に入ってからは、マレーシアのマレーシア工科大学、インドネシアのカジャマダ大学でも同コース開講の準備を開始しました。 さらにこの事業を加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世に送るため、彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30～40名ほどで、レベルは日本語能力試験N2～N3レベルの学生 ※学生の日本語レベルはN2～N3ですので、日本語のみでの授業が可能です。 《実施カリキュラム例》 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業

【必須スキル/経験】 ■下記両方に該当する方 ①IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者 ②新卒研修やビジネスマナー研修のご経験 【歓迎スキル/経験】 ■教育経験のある方 ・学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方 ・時間割やカリキュラムの企画業務ができる方 ■ITでのチーム開発や開発リーダーの経験がある方 ・Webやスマホアプリの開発経験がある方 ・アジャイルでの開発経験がある方

株式会社グローバルリーフ

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP