STEP3 応募企業を探す・選ぶ

転職Q&A

企業が応募をイメージしている年齢層と異なるが、応募しても大丈夫でしょうか？

求人情報を見ると募集年齢は書かれていませんが、「若手が活躍しています」と書かれていたり、載っている写 ...

転職Q&A

応募は求人が掲載されたら期間を空けず、早めにするべき？

求人の募集には締め切りがあると思います。掲載から早めに応募したほうがいいのか、じっくり考えて時間をギ ...

転職Q&A

「入社後の取得も可」必須資格は、入社前に取得したほうが有利？

求人情報を読むと、「必須の条件・資格」として業務に必要な資格が列記されていることがあり、注釈で「入社 ...

転職Q&A

あまり関心のない企業のスカウトメールに返信は必要？

あまり関心のない企業からスカウトメールが来たとき、返信をするべきか悩みますよね。その企業に自分が応募 ...

転職Q&A

応募条件のTOEICスコアに達していなくても、選考に進める？

グローバル企業への転職を希望している場合、応募条件に英語力を求められるケースが多く、英語検定試験「T ...

転職Q&A

以前に応募して不採用になった企業に再挑戦しても大丈夫？

過去に応募して面接で不採用になった企業が、採用を継続しています。時間をおいてから再度応募してもいいも ...

転職Q&A

聞きなれない企業への応募を検討するとき、何を参考にする？

求人情報の仕事内容や条件などが自分に合っているので応募したいと考えている企業が、あまり新聞やテレビな ...

転職Q&A

求人情報の年収に幅があるとき、年収提示の判断ポイントは？

求人情報の給与欄の年収をみると「500万～1000万円」というように、上限と下限にかなり開きがあるケ ...

転職Q&A

志望企業のネットでの評判がよくない、応募をやめたほうがいい？

企業研究のためインターネット上で情報収集をしていると、志望度の高い企業の評判がよくありません。応募は ...

転職Q&A

「参加は必須ではない」とあるセミナーには参加すべき？

求人情報にセミナーの情報が載っていることがあります。「参加は必須ではありません」という断り書きがある ...

• 1
• 2