経営企画の職務経歴書テンプレート【書き方・サンプル】

経営企画の職務経歴書3つのポイント

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   『職務要約』『活かせる経験』は端的に記載しましょう

   第一印象での伝え方は重要です。書類選考は人事が行う場合が多く、経営企画の経験値が文面で判断される場合もあります。まずは、『職務要約』、『活かせる経験』の2項目で、経験してきたことや出来ることを箇条書き等で端的にわかりやすく記入しましょう。

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   ページ数は2～3枚。相手によって使い分けましょう。

   担当している職務内容、プロジェクトが多岐にわたる場合は、職務経歴書も長くなりがちです。職務経歴書は端的に記載するのが鉄則ですので、応募企業・求人ごとにアピールする業務内容を使い分け、ページ数は2～3枚で収まるように意識しましょう。

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   語学力を忘れずに記載しましょう。

   経営企画は海外と関わる業務も多く、英語必須の案件も多くあります。TOEICは、直近の点数でない場合も参考にはなりますので記載しましょう。また併せて、具体的にどのようなビジネスシーンでの使用経験があるかも記載するとよいでしょう。