設計の職務経歴書テンプレート【書き方・サンプル】

設計の職務経歴書3つのポイント

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   最小限の企業情報を記載

   企業名だけで同業他社なのか、事業規模はどのくらいなのかを判断できるとは限りません。人事担当者が職務経歴書を見ただけで、どんな企業に所属していたかが判断できるよう事業内容や資本金、従業員数など企業情報を加えると好印象に。

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   担当案件はしっかりまとめる

   担当案件は、スキルや専門性を判断する重要材料。必ず代表的な案件の概要を記すのはもちろん、用途、規模、構造などの情報を付加して。担当した物件数が多い場合は、別紙にまとめて添付することで専門性をアピールすることができます。

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   資格欄は取得年月も忘れずに

   業種・業態を問わず、設計職の資格取得は必須。取得資格名と併せて取得年月を明記。丁寧な印象を与えられるほか、確かに取得している証明の効果もあります。ただし、取得年月を誤って記載することのないよう、確認しましょう。