転職Q&A

面接に進めないのですが、どんな点に気をつけるべきでしょうか。

新卒のときは現在の勤務先にすぐに決まったため、私は就職活動をほとんどしていません。基本的な企業研究をしたことも、エントリーシートすら、きちんと書いた記憶がありません。先日応募した企業では書類選考で落とされ、ショックを受けました。提出書類の書き方で注意すべきところはなんでしょうか? (26歳)

セールスポイントが一目で分かる職務経歴書を書けていますか?

初めて本格的に転職活動する人の場合、職務経歴書の書き方でつまずき、面接プロセスまで進めないケースがよく見られます。特に簡単に経歴書を書きすぎて、採用担当者が見ても何が応募者のセールスポイントなのか、つかみにくいことが原因です。 面接でも同じことが言えますが、どの部門にいてチーム内でどんな役割を果たしていたかを実績を加えながら、具体的に示すことが採用への近道になるでしょう。もちろんだらだらと長くなりすぎることに注意し、分かりやすく、ポイントを押さえて説明することが大切です。 また、初めて転職活動に臨む人には、将来のキャリアビジョンを語れない人が多いという印象があります。新卒で求められるのはポテンシャル、転職では即戦力になるスキルが求められます。職務経歴書をよく練ってから作成し、将来のビジョンをしっかり持って面接に備えてみてはいかがでしょうか。

転職先がご決定された皆様へ
日経転職版を通じて転職が決まったことをご報告いただいた方に、お祝いをご用意しております。