転勤のないＵ・Ｉターンを望むとき、確認しておくべきことは？

家族のことを考えて、転勤のないＵ・Ｉターンでの転職を希望しています。勤務地に「Ｕ・Ｉターン歓迎」などと記載されている求人情報もありますが、特に書いていない場合には勤務地などはもちろん、どのような点を事前に確認しておけばいいのでしょうか（45歳・製造）

面接などでこれまでの実績を確認するように

転居を伴う異動を希望しない転職希望者の方は、非常に増えてきています。一方で多くの大手企業や人気企業は、全国はもとより世界各地に事業展開している企業が少なくありません。

そのため、このような企業に正社員（総合職など）として入社する場合、基本的に転居を伴う異動が発生することを認識したうえで、転職する必要があります。

最近では、転居を伴う異動を望まない社員の離職を防ぐために、勤務地を自身で選択できるように制度を改める企業も出てきています。それらの制度に関する情報を重点的にチェックすることをおすすめします。

ただ転職サイトや自社の採用ページに「Ｕ・Ｉターン歓迎」などと明記している企業をはじめ、その地域で勤務することを歓迎している企業を選択することが、最もリスクが少ない選択だと考えられます。

正社員（総合職など）のため、転居を伴う異動が発生する可能性があるとしながらも、過去にその事例がほとんどない企業も存在します。面接などで、これまでの実績を確認するように心がけてください。

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