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ワークスタイル変革シニアコンサル(シニアDTD)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

リーダー, メンバー
750万~1000万
求人情報
1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、国内トップSIerとして業界をリードするNTTデータ。
進化をし続けるために、当社では新しい風を吹き込んでくれる転職者を積極的に受け入れています。

『情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』
これは創業時から変わらぬ理念です。

「社会のために」という軸をぶらさずに持ち続け、行政や金融サービスなどの社会基盤、電気・ガスなどのライフライン、eコマースなど人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとしてお客様とともに創り、支えてきました。

当社の強みは「信頼」です。
お客様の業務を熟知し、徹底した顧客志向でお客様や社会にグローバルに貢献していくことを目指しています。

情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献し、世界を変えていくには新たな仲間が必要です。

企業、そして自己の成長のために、新たな領域に果敢にチャレンジできる方と一緒に働けることを楽しみに待っています。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 フレックス勤務 従業員1000名以上 リモートワーク 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 副業・兼業可 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 育児・託児支援制度 離職率5%以下 5期黒字

  • 仕事内容

    【職務内容】
    お客様ワークスペースのモダナイズをグランドデザイン策定からOffice 365などのツール選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「働き方変革」や「多様なワークスタイル」の要望に応えます。
    単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナの状況の長期化に伴うお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。

    ・コンサルタント:OA環境グランドデザイン、ロードマップの策定
    ・デリバリ:OAインフラの開発案件の遂行
    ・オファリング整備:新技術の調査・検証やケーススタディ整備

    労働時間削減やワークスタイル変化への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが多くリリースされております。しかし、それらの選定、組み合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。

    そういったお客様の課題を解決するため、デジタルテクノロジ推進室では「WorkStyle Innovation」というオファリングを整備し、DTD(デジタルテクノロジディレクタ)の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるOAインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したOffice 365やTeams等のツール最適な組み合せ、実装及び運用を展開し、顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。

    【組織のミッション】
    ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望をいただいています。

    当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人材が40名程度在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。

    その中の1つの取り組みとして「働き方改革」「多様なワークスタイル」の要望に応えるために特化した「WorkStyle Innovation」というオファリングを提供しています。

    ※OAインフラ・・・Office 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 汎用系 > コンサルタント・プリセールス(汎用系)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必要条件】
    ■求める経験・スキル・知識
    ※下記(1)(2)に合致する方
    (1)下記全てに合致する経験
    ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上
    ・上記システムの全体構想立案の経験(1件以上)
    ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど)

    (2)顧客と円滑に対話ができる方

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません)
    ・働き方改革および第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識
    ・ソリューション創出
    ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験(コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)

  • 年収

    750万円~1000万円
    ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
    ※詳細は面接時にお伝えします。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (【想定役職】課長代理)

  • 勤務地

    東京都
    主に首都圏

  • 勤務時間

    9:30~18:00

    ※職種によりフレックスタイム制(コアタイムなし)、裁量労働制の導入があります。
    ※詳細は面接にてご確認ください。

  • 休日・休暇

    正社員の場合
    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

  • 福利厚生

    昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設、受動喫煙対策:屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からご応募ください。

  • 問い合わせ

    応募に関するお問い合わせ、ご質問等はe-mailにてお気軽にどうぞ。
    電話によるご応募、お問い合わせの受付は行っておりません。

    e-mail:career@kits.nttdata.co.jp

求人会社情報

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
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提供
  • 設立

    1988年(昭和63年)5月23日

  • 資本金

    1,425億2,000万円(2021年3月31日現在)

  • 従業員数

    13万9,677人(連結、2021年3月末現在)

  • 事業概要

    電気通信事業
    ・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
    ・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
    ・データ通信システムに係る建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負
    ・インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務
    ・マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作および販売
    ・経理事務、給与計算、各種保険手続等企業の各種事務処理の代行
    ・著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
    ・広告宣伝に係る広告媒体の開発および販売ならびに広告代理店業
    ・不動産の賃貸、仲介、保有および管理
    ・労働者派遣事業
    ・損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
    ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
    ・その他商業全般
    ・その他前各号に関する一切の業務

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