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コマーシャルリーダーシッププログラム(若年次世代リーダー育成プログラム)/GEジャパン

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。 GEでのキャリアの可能性は無限大です。

GEグループ

リーダー, メンバー
500万~700万
求人情報
GEでは、事業成長に必要な優秀な人材を、常にあらゆる分野から採用しています。
即戦力となる経験が活かせるだけではなく、入社後はGEグループ全体での幅広いキャリア展開の可能性が待っています。

GEでは、高いビジネススキルを持ちながら、リーダーシップを発揮する最高の人材を育てることに力を入れています。
そのため、財務、IT、コマーシャルなどの分野における将来のリーダーを養成するプログラムを開発しました。
それがリーダーシップ・プログラムです。
このプログラムは、専門スキルやビジネススキルを身につけるためのトレーニングとOJTを組み合わせた、GE独自のリーダー養成プログラムです。

GEは多種多様な事業を展開しておりGEグループへの入り口となる事業分野や職種も多岐にわたります。
また、入社後のキャリア展開においても、GEグループ全体に幅広い選択肢や社内異動をサポートするメカニズムが準備されており、グローバルレベルで様々な経験を積みながら自己を成長させることができます。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 年間休日120日以上 土日祝日休み 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    ◎弊社パワービジネスでの次世代のセールス・マーケティングリーダーを育成するプログラムです。
    2年間にわたり6カ月毎のローテーションによるワールドクラスのトレーニングカリキュラムです。
    各現場・業務に携わりパワービジネスについて深く学び、同時に結果を出し将来のリーダーとしてテクニカル・マインドともに一流を目指していただきます。
    (本来はInternationalのローテーションがありますが、現在のCOVID-19の影響により未定です)。

    【職務内容】
    さまざまなビジネスや製品に配属となり、難しい課題を伴う個別のローテーション計画での集中的なカリキュラムを完了することにより、ビジネス、リーダーシップのスキルを培います
    (座学、ハンズオンでの実務、オンライントレーニング)。
    ・上級管理職による正式なメンタリングとコーチング
    ・世界中の多様なCLPグループとの豊富なネットワーク
    ・Gas Powerのコマーシャル部門でのより深いビジネスの理解
    ・契約書作成(販売契約、スペック、技術スペック)

    <プログラム内容>
    ・リスク軽減とコンプライアンスを含む競争力のある提案と戦略の開発
    ・地域のセールスチームをサポート
    ・ローカル市場のダイナミクスを理解
    ・プロジェクト範囲全体の商業的リスクの特定と管理
    ・契約管理、提案書作成、リスクおよび緩和管理の責任者

  • 学歴

    大学卒

  • 応募条件

    【Must】
    ・工学または関連学位(機械、電気、電力システム、または産業工学など)
    ・インターンまたは関連する実務経験(3年程度)で、できればセールス・マーケティング
    ・優れたコミュニケーション能力、対人能力、リーダーシップスキル
    ・セールスおよびエネルギー産業への関心
    ※Globalリードのプログラムのため、流暢な英語力が求められます。

    【Desired】
    ・口頭および書面での高いコミュニケーション能力
    ・優れた対人スキルとリーダーシップスキル
    ・優れた分析力と問題解決能力
    ・多くのタスクを同時に調整できる
    ・他の人をやる気にさせる能力を備えた強力なビジネス感覚

  • 年収

    500万円~700万円
    年俸制
    ※上記年収は目安です。前職でのご経験、年収を考慮します。

    昇給:年1回
    賞与:年1回

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3カ月あり。待遇に変更はありません)

  • 勤務地

    東京都
    GEジャパン株式会社
    東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル
    【アクセス】
    東京メトロ千代田線「赤坂」駅から徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00 ~ 17:30(休憩時間1時間)

    残業:有(残業代支給は一般職のみとなります)

  • 休日・休暇

    年間休日120日
    有給休暇:初年度12 日(4カ月目~)
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    GW
    夏季休暇
    年末年始
    慶弔休暇
    産前産後育児休暇
    看護・介護休暇
    生理日休暇
    ボランティア休暇等

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    GE Shares(自社株購入制度)
    総合福祉団体定期保険(特別弔慰金・障害入院給付金制度)
    GEアドバンテージプログラム(割引団体保険制度)
    リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス)
    EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度)
    財形貯蓄
    提携住宅ローン
    弔慰金制度
    慶弔金制度
    永年勤続表彰
    退職金制度(DC確定拠出型年金)
    屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    「日経転職版」の応募フォームよりご応募ください。

    ※応募の秘密は厳守します。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼面接(2回を予定)
    ▼内定

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    GEジャパン株式会社
    採用担当
    E-mail:Tachibana, Chikayo(GE Renewable Energy) <Chikayo.Tachibana@ge.com>

求人会社情報

GEグループ
  • 設立

    GEは1886年に日本政府の印刷工場に発電機を納入して以来、日本で100年以上ビジネスを続けています

  • 資本金

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社:代表取締役社長 多田 荘一郎

  • 従業員

    日本におけるGEグループ全体 約3,200名 (2016年4月現在)

  • 事業概要

    超高齢化に伴う医療費増大、少子化、労働力減少、国際競争力低下、エネルギー問題…
    こうした日本の課題を、さまざまな切り口で解決する。
    世界や未来に目を向け、成長を目指す人や企業の力になる。
    それが、日本におけるGEの使命だと考えています。


    ●GEジャパン株式会社
    〒1076115
    東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル
    https://www.ge.com/jp/

    ●GEヘルスケア・ジャパン株式会社
    〒191-8503
    東京都日野市旭が丘4-7-127
    http://www3.gehealthcare.co.jp/

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