思い切って踏み出す勇気がなければ、
未来はありません。
技術者が主役である中央建設で、納得のいく「仕事」と「報酬」を手に入れませんか。
「人生100年時代」と言われるなか、生涯現役を続けたい方にとって働きやすい会社があります。
それが中央建設です。
つい最近も、スーパーゼネコンで現場監督として30年以上働いてきたベテランが、中途で入社してくれました。
「定年70歳が響きました。しかも、60代になっても給与カットは全くない。この先20年も存分に働こうと、50歳になった時に思い切って決断しました」と語っています。
中央建設では2008年には既に70歳定年制を導入しており、現在も多くのベテラン技術者が活躍しています。
人間力と技術力を兼ね備えたベテラン技術者が多数在籍しているのは、「施工管理のプロ」を目指す若手スタッフにとっても相乗効果となり非常に大きなメリットになります。
そして何よりもあなたの人生とともに長く元気に仕事ができる充実感を味わってもらい、会社と一緒に成長し続けてもらいたいとの思いが強いのです。
当社では、施工管理は複数人体制を採用しているので、若手はさまざまな環境、案件を通じて培ってきた先輩のスキルを現場で習得することができます。
しかも、現場管理は専任制。
１つの案件を最初から最後まで責任を持って仕上げることができるので、やりがいも格別です。
当社が、掲げるキャッチコピーは、「テーマは人 そしてすべては未来へ…」。
未来は自らが切り開いていくもの。創り上げていくもの。
そんな私たちの思いに共感いただき、末永く第一線で活躍していきたいという方がいましたら、この機会にぜひお会いしたいと思っています。
【当社のアピール・ポイント】
◆過去５年で売上高５倍の成長企業
◆元請け案件が大半
◆定年70歳、60代の給与カットなし
◆資格取得を積極支援
◆年休120日、社長自らが働き改革実行委員長となり、ライフスタイルを重視した働き方改革を推進
◆諸手当＆福利厚生も充実
仕事で質問があれば気軽に聞いてください。現場で教えながら、できることをどんどんお任せしていきます！
