NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2023/03/31(金)

事業企画推進または上流コンサルタント

コンサルタントとしてのキャリアアップとワークライフバランスの両方がかなう環境です。【月間平均残業時間約11時間(法定労働時間8時間計算)・有給取得率約70%・男性育休取得実績多数】

日鉄ソリューションズ株式会社

リーダー, メンバー
480万~1200万
【DX推進コンサルタントとしてのキャリアアップが可能】
当社はプライム比率100%。ナショナルクライアントからの信頼も厚く、クライアントのDX推進の最上流から提案しています。

【転職先では一定期間の活躍・成長を目指す方へ】
当社は離職率約3%(業界平均約9%)。
『働きやすさ』が、在籍し続ける理由だと社員からは声が上がっています。
激務のコンサル業界のなかで、働き方に関して優位性があります。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 働くママ在籍

  • 仕事内容

    ■業務内容:当社のDX事業企画コンサルタントとして、大手クライアント向けのDX推進をお任せします。クライアントのDXノウハウおよび人材の不足を補い、DX成功に最上流の企画部分から関わることが可能です。提案要素の強い職務内容ですので、ITコンサル経験者や、SIにおけるPM経験者を求めますが、IT業界でのセールス経験者や事業会社内でIT企画や事業企画を推進した経験のある方も歓迎いたします。

    ■強み:DX&イノベーションセンターやシステム研究開発センターを別組織で配置しており、先端技術に精通したコンサルタント/技術者と協働できる体制を構築。チームワークにより、企画力・提案力・技術力の高さを担保し、クライアントからの信頼につなげています。

    ■当社の成長性:当社の売上高は2,500億円を超え、その成長率も著しく、これまで積み重ねてきたお客様からの信頼と実績をもって先端技術も含めた大規模なソリューション提供を行ってまいります。

    ■福利厚生面:5%未満という低い離職率をキープしているのは、労働環境が整備されていることが大きな理由であり、福利厚生面も充実しています。
    ※例:年1回は9連休を取得しなければならない「リフレッシュ連9」など。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 募集の背景

    当社は離職率が約3%と低いため、中途での大量採用を行っているわけではありませんが、昨今のDXの加速化を背景としたクライアントからの引き合いが増加し続けている状況から、人手が不足しております。
    さらなる高付加価値を生み出すリーダークラスから、今後安定した環境で着実に成長していきたいという思いを持っておられる意欲的なメンバークラスまで、幅広く採用をさせていただきたいと考えております。

  • 学歴

    高専卒以上

  • 応募条件

    【必須(MUST)】※以下いずれかのご経験
    ■システムインテグレーターにおけるソリューション営業としてのご経験
    ■システムインテグレーターにおけるPMとしての案件管理・推進のご経験
    ■ITコンサルタントのご経験(コンサルティングファームもしくはSIにおけるコンサルグループの方も可)
    ■戦略コンサル・業務コンサル系の方(クライアントのDX推進に携わった経験のある方)
    ■事業会社における情報システム部門もしくは企画部門でのDX推進経験

  • 年収

    480万円~1200万円
    【年収例】平均年齢41歳/平均年収855万円
    【マネージャー】(専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません)
    賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
    年俸710万円~(①を含み、②を除く)※処遇はご経験を考慮
    ①みなし労働時間における残業代相当額:月11万円~
    ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給

    【担当者】
    賃金形態:月給
    月給27万円~(①、②を除く)(参考:年収480万円~/①、②を除く)
    ※処遇はご経験を考慮し決定
    ①残業手当は残業時間に応じて支払います。
    ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給

    【マネージャー、担当者共通】
    ・都市手当:1万円~
    ・昇給/年1回、賞与/年2回(6月、12月)
    ・通勤交通費全額支給
    ・住宅手当(支給対象は当社規程による)
    ・持家支援手当 ほか
    ・賃金締切日:月末、支払日:当月20日

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ◇虎ノ門オフィス
    住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    アクセス:
    ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 駅直結 B3出口
    ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 駅直結 虎ノ門ヒルズ森タワー方面改札を出てB4出口
    ・東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関」駅 A12出口より徒歩約8分
    ・都営三田線「内幸町」駅 A3出口より徒歩約8分
    ・JR「新橋」駅より徒歩約11分

    ◇新川オフィス
    住所:東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館
    アクセス:
    ・JR京葉線「八丁堀」駅 B4出口より 徒歩8分
    ・地下鉄日比谷線「八丁堀」駅 A4出口より徒歩10分
    ・地下鉄日比谷線、東西線「茅場町」駅 1出口より徒歩15分

  • 勤務時間

    9:00~17:20(実働7時間30分)
    ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時~15時
    ※管理職以上は裁量労働制

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
    年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)
    年次有給休暇(初年度20日/入社時期により按分)
    福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)
    結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか

  • 福利厚生

    ◇加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
    ◇退職金:あり(一時金、確定拠出年金 併用)
    ◇寮、社宅:寮/あり(年齢制限有り)、社宅/なし
    ◇その他制度:在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
    ◇「受動喫煙防止」のための取り組み:喫煙専用室設置
    ◇副業可(※条件あり)
    ◇在宅勤務可(※出社可能性あり)

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック後、
    日経転職版の応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
    ※応募の秘密は厳守します。

    ●当サイトの応募は「(株)日経HR」を通して受付・ご連絡させていただきます。
     ご了承の程よろしくお願い申し上げます。

  • 問い合わせ

    お問い合わせは、下記のアドレス宛てにメールを送っていただけますようお願いします。
    担当:株式会社日経HR
    日鉄ソリューションズ株式会社 採用事務局
    E-mail:nssol@nikkeihr.co.jp

求人会社情報

日鉄ソリューションズ株式会社
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提供
  • 設立

    1980年(昭和55年)10月1日

  • 資本金

    129億5,276万3,000円

  • 従業員数

    7,143名(連結)[2022年3月期]

  • 事業概要

    当社は製鉄業を母体とする東証プライムのIT企業です。高品質の鉄を生産する現場では、大規模でミッションクリティカルな多数の生産設備を24時間365日稼動させています。製鉄業で培った、人の生産性や安全性の向上における知見やノウハウを活かし、製造業、流通・サービス、金融、公共公益、官公庁・大学等様々なお客様にサービス、ソリューションやシステムを提供しています。

    一例として、自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで一貫した運用サービスを提供しています。また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した仮想デスクトップサービス「DaaS」(Desktop as a Service)は、8年連続(※)で国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。近年ではIoT、AI等を用いたソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。
    また、3年後のビジネスへの貢献等を目的として最新のIT技術の実証検証や研究を行う研究所も保有しております。

    当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。
    日鉄ソリューションズ(NSSOL)には、新しい価値をお客様と一緒に作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々、様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。


    (※)出典:https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2021/20210402_160000.html



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