自動運転×モビリティサービスのシステム企画・開発

自動運転、MaaS時代におけるこれまでにない産業の創出や、新たなライフスタイルの企画・開発をリードできる即戦力人材を求めています。

都市部の渋滞や高齢者の事故、免許返納による移動困難者、公共交通の利用者減少、ドライバー不足など、さまざまな社会課題の解決策として「CASE」「MaaS」など新しいモビリティに注目が集まっています。

Autonomous Vehicle（自動運転車）と MaaS（Mobility-as-a-Service：モビリティサービス）を融合させたAutono-MaaSを推進すべく、モビリティサービスのシステム企画・開発から、近い将来の自動運転を組み合わせたサービスのシステム企画・開発をリードしていただきます。
多種多様な企業、自治体と協創しており、とても広いスコープでチャレンジングな業務ができる領域です。

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  ■モビリティサービスのシステム企画・開発から、近い将来の自動運転を組み合わせたサービスのシステム企画・開発をお任せします。
  
  ・Autono-MaaS向けシステムの企画・開発
  　-医療・福祉・観光等のAutono-MaaSに資する課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案／システムの要件定義を実施
  （システム例）
  　-オンデマンドモビリティ
  　-ルート最適化
  　-xMaaS
  　-自動運転
  　-決裁
  　-API
  
  【ミッション】
  自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。
  その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。
  
  【やりがい／PR】
  自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引き続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しています。
  新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。
  
  トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けています。
  様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。

• 募集の背景

  ・e-Paletteの発売に向けた準備
  ・キャリア入社者には、チームリーダーとして小集団をまとめ、当社の知見との融合を進めていただきたいと考えています。

• 学歴

  大学卒以上

• 応募条件

  ・学士卒以上もしくは同等の経験
  
  ＜MUST＞
  ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験
  ・メンバーや開発パートナーをリードし、開発推進した経験
  ・アプリケーションの要件定義/仕様検討の実務経験
  ・インフラ/セキュリティ設計の実務経験
  ・お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き、解決する力
  ・英語力（ビジネスコミュニケーションができるレベル）
  
  ＜WANT＞
  ・モビリティサービスのシステム構築の経験
  ・Jira/Confluence/Github等のツールを利用したアジャイル開発の経験
  ・Web/iOS/Androidアプリ、API開発の経験（言語不問）
  ・AWSを利用したインフラ構築・運用の経験
  ・英語で、技術的な会話ができる方

• 年収

  400万円～1400万円
  詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。
  
  学士：月給20万8000円以上
  修士：月給23万円以上
  博士：月給26万4000円以上
  
  【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など
  
  【昇給・賞与】昇給年１回、賞与年２回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京：千代田区（九段ビル、大手町ビル）
  
  ※将来的に転勤の可能性があります。

• 勤務時間

  8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）
  
  ※部署により異なります
  ※部署によりフレックスタイム制あり

• 休日・休暇

  土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
  
  ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

• 福利厚生

  施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
  制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
  教育研修／OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
  保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
  屋内原則禁煙

応募にあたって

• 応募方法

  【応募】　下記よりご応募ください。
  　↓
  【書類選考】　ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
  　↓
  【１次面接+適性検査】　書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。
  適性検査は、通常、面接日３日前までにWEB上で受験いただきます。
  　↓
  【最終面接】　１次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
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  【最終面接合否連絡】
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  【内定】　提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
  内定された方は、合格連絡から約３カ月後（最長最終面接日より６カ月以内）に入社となります。
  （入社月は毎月１日です）
  ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

• 問い合わせ

  トヨタ自動車株式会社
  人材開発部　採用・計画室
  E-mail：cg50-n8s@mmx.toyota.co.jp

求人会社情報

トヨタ自動車株式会社

• 設立

  創立1937年（昭和12年）８月28日

• 資本金

  6354億円（2020年３月末現在）

• 従業員

  ７万4132人※連結 35万9542人（2020年３月末現在）

• 事業概要

  自動車の生産・販売