NEW 直接応募求人

コクピット・キャビンUX企画・開発

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

トヨタ自動車株式会社

メンバー
400万~1400万

応募企業の指定したページからご応募いただきます。
日経転職版の会員情報を呼び出すことはできません。

モビリティーカンパニーならではの人中心の新価値創造を推進し、社会課題の解決に取り組むトヨタらしいコクピット・キャビンの企画に挑んでいます。旧来の常識や固定概念を超え、全く新しい価値・市場の創造を実現するために、人を中心に置いた新しい体験デザインをスピーディに具現化できる実戦的エンジニアを求めています。

自動車のコクピット・キャビンはCASEをきっかけに大きな競争領域となってきています。TESLAやMercedes-Benzのデジタルコクピットもその一例です。同時にお客様の求めるものもモノからコト(体験)へ変化してきており、ユーザー上位でのUX開発はその重要性をますます増しています。

次世代コクピット・キャビンの実現には、ハードとソフトの融合、そして自動車業界以外の新しいパートナーとの連携が今後より一層重要になります。既存の価値観にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組める方を求めています。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    ■次世代モビリティに向けたコクピット・キャビンUX企画・開発

    次世代モビリティに向けた新たなコクピット体験やサービスの先行企画開発部署において、リサーチに基づくコンセプト導出からプロトタイピング、PoCに至る一連のUXデザインを担っていただきます。新規アイデアの企画創出に関わりながら、新しく生まれたアイデアをお客様の視点で素早くプロトタイプに実装し、高い実効性とスピード感を備えたPoCを計画、実行してください。PoCに必要なモバイルアプリやWebアプリなどのソフトウェア開発もお任せします。

    【ミッション/期待すること】
    多種多様な出身領域のメンバーから構成されるプロジェクトチームで、次世代のコクピット・キャビンの商品企画開発を担当していただきます。ユーザーの体験価値に重きを置き、将来に向けた新しい商品企画、技術開発の提案を行います。上司とも気軽に話せる雰囲気で、自動車に詳しくなくても大丈夫です。
    キャリア入社者には、プロフェッショナルとして活躍いただくと共に、チームメンバーのOJTもお任せしたいと考えています。

    【やりがい/PR】
    所属いただく部署はユーザー上位のUX開発を社内でいち早く取り入れて商品化した実績を持っており、キャリア採用者が活躍できる環境や風土が整っています。
    ユーザーリサーチによるインサイト導出から企画立案、プロトタイプの制作・検証、必要技術の検討までを担当することができます。企画が通れば自らのアイデアや考えを商品化につなげることも可能です。
    まだまだ新しい領域、部署なので既存の価値観にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組めるのも魅力の一つです。

    【キャリアパス】
    本人のスキルや希望に応じて、様々なキャリアパスを想定しています。
    例①:お客様視点のソフトウェアやサービスを基軸に置いたプロダクトやサービスのコンセプトを立案できるUXデザイナーにステップアップ。トヨタの未来のUX創出を牽引するリーダーを目指す。
    例②:トヨタ内でのデジタルUI系ソフトウェアの技術開発を統括するエンジニアリングマネージャー。

  • 募集の背景

    新しく生まれたアイデアをお客様の視点で素早くプロトタイプに実装し、高い実効性とスピード感を備えたPoCを計画、実行していく必要がありますが、PoCに必要なモバイルアプリやWebアプリなどのソフトウェア開発を独力で遂行できる人材が少ないため、今後の開発加速には人材採用が不可欠です。
    また、デザイン思考開発の内製化を見据えた上でも、トップクラスの人材をキャリア採用で獲得することにより、OJTによる人材育成が図れることも狙いの一つです。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ・学士卒以上もしくは同等の経験
    ・文系大学出身者歓迎

    <MUST>
    下記の『■』記載内容をすべて満たす方

    ■4年以上のデジタルアプリケーション開発経験
    ■コンピュータサイエンスの学位、もしくは同等の実務経験
    ■一緒に未来を切り拓く気概を持ち、自発的に動ける熱意のある方
    ■UXプロトタイピングスキル
     (1) iOS/Androidモバイルアプリ開発(Swift/Kotlin)
     (2) (1)に加え、下記のうち1つ以上を満たす方
      ・Webアプリのフロントサイドエンド開発(JavaScript/ CSS/HTML)およびサーバーサイド開発(Python)
      ・PC上のプロトタイピング(C#/Objective-C)
    ■UXデザインスキル
     下記のうち1つ以上を満たす方
      ・ユーザ観察やユーザインタビューなどのリサーチおよびインサイト抽出
      ・得られたインサイトに基づくコンセプト構築
    ■TOEIC600点以上

    <WANT>
    ■RaspberryPi/Arduinoを用いたハードウェア開発
    ■インフォメーションアーキテクチャやワイヤフレームなどのUIデザイン知識

  • 年収

    400万円~1400万円
    詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。

    学士:月給20万8000円以上
    修士:月給23万円以上
    博士:月給26万4000円以上

    【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など

    【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都(千代田区):九段ビル、大手町ビル

    ※将来的に転勤の可能性があります。

  • 勤務時間

    8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)

    ※部署により異なります
    ※部署によりフレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

    ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

  • 福利厚生

    施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
    制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
    教育研修/OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
    保険/雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
    屋内原則禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    【応募】下記よりご応募ください。
     ↓
    【書類選考】ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
     ↓
    【1次面接+適性検査】書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。
    適性検査は、通常、面接日3日前までにWEB上で受験いただきます。
     ↓
    【最終面接】1次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
     ↓
    【最終面接合否連絡】
     ↓
    【内定】提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
    内定された方は、合格連絡から約3カ月後(最長最終面接日より6カ月以内)に入社となります。
    (入社月は毎月1日です)
    ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

  • 問い合わせ

    トヨタ自動車株式会社
    人材開発部 採用・計画室
    E-mail:cg50-n8s@mmx.toyota.co.jp

求人会社情報

トヨタ自動車株式会社
  • 設立

    創立1937年(昭和12年)8月28日

  • 資本金

    6354億円(2020年3月末現在)

  • 従業員

    7万4132人※連結 35万9542人(2020年3月末現在)

  • 事業概要

    自動車の生産・販売



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。