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お客様にもっと寄り添い、選んでいただけるクルマやサービス提供を実現するためには、システム全体を俯瞰し、大規模ソフトウェアに潜む課題の顕在化と改善推進が必要となります。トヨタ品質保証部の一員として、社内外のエンジニアと連携し、盤石なソフトウェア品質保証体制確立のリーディングをお任せいたします。
上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
＜業務の詳細＞- 車載部品、センター／スマホ連携機能のソフトウェア品質監査＜職場イメージ＞・トヨタの創業当時からある部署でトヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し取り組み続ける組織です。・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力しあうことのできる活発な雰囲気のある部署です。・トヨタの品質を作り上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。＜ミッション＞・お客様迷惑最小化の実現＜やりがい＞・全世界のお客様に寄り添い、耳を傾け、問題解決に向けて社内外をリードする事でトヨタの品質を守り更なる向上を目指すとてもやりがいのある仕事です。＜PR＞・ソフトウェアファーストでのサービス／モノづくりへのモデルチェンジによりソフトウェアの品質確保を最重要視し、我々のチームはその先頭に立って品質を監査してお客様の期待に応えるソフトウェアの市場提供をリードしていきます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 制御・組み込みソフトウェア開発（機械・メカトロ・自動車）
・盤石なソフトウェア品質体制の確立が急務・ソフトウェアファーストにおける品質保証の考え方の変革が必要
不問
＜MUST＞下記に関するご経験のいずれかを有している方・車載電子部品、システム、センターのソフトウェア設計経験者・車載電子部品、システム、センターのソフトウェア品質監査経験者・他部品の設計・評価経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方 ＜WANT＞下記に関するご経験のいずれかを有している方・車戴電子システム開発、品質保証・車載ECU開発、品質保証
561万円～1416万円 詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など【昇給・賞与】昇給年１回、賞与年２回
リーダー, メンバー
正社員
愛知県 / 東京都
豊田市
愛知県（豊田市）
８:00～17:00、８:30～17:30、８:45～17:45（休憩１時間）※部署により異なります※部署によりフレックスタイム制あり
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など教育研修／OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険屋内原則禁煙■在宅勤務について上司が認めた場合、在宅勤務可。２日／週程度在宅勤務している人が約半数。
【応募】 下記よりご応募ください。 ↓【書類選考】 ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。 ↓【１次面接+適性検査】 書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。適性検査は、通常、面接日３日前までにWEB上で受験いただきます。 ↓【最終面接】 １次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。 ↓【最終面接合否連絡】 ↓【内定】 提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。内定された方は、合格連絡から約３カ月後（最長最終面接日より６カ月以内）に入社となります。（入社月は毎月１日です）※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。
トヨタ自動車株式会社人事部 キャリア採用窓口E-mail：af-teccareers@mail.toyota.co.jp
創立1937年（昭和12年）８月28日
6354億円（2022年３月末現在）
７万710人※連結 37万2817人（2022年３月末現在）
自動車の生産・販売
車載部品、つながる商品のソフトウェア品質監査 （チームリーダー・マネージャー）
100年に１度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
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