マリン事業　営業企画（販促・渉外広報）、商品企画、事業計画：プロジェクトマネージャー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  ＜業務の詳細＞
  ・次期ラインナップ艇に向けた市場調査、ベンチマーク、コンセプト企画
  ・次期艇の販促物準備（販促ツール作成、広告企画）、価格決定
  ・販売店活動支援ツールの企画、開発、関係会社との連携
  ・マリン分野におけるブランド構築（カーボンニュートラル訴求、認知向上、渉外広報など）
  ・プロダクトを活用した新規ビジネスの企画・関係会社との連携強化
  
  ＜職場イメージ＞
  ・1997年にマリン事業を立ち上げ、ボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。建造はパートナー様に委託しています。
  ・「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。
  
  ＜ミッションと今後の方向性＞
  ・組織ミッションは、「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産することです。
  ・陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラルへの取り組みを加速していきます。
  ・新しい事への挑戦を推進し、社内外のプロ集団と繋がり、お客様にとって魅力ある商品づくりを目指しています。
  
  ＜キャリア採用者への期待＞
  ・これからの時代、トヨタ単独、クルマ単体では生きていけません。強みを持ち寄り、ともに競争力を高め合いながら協調できる「仲間」が必要です。これまでのマリン事業は日本国内を中心に仲間づくりを進めてきましたが、これからは世界に目を向け、より多くの仲間と連携していきたいと考えています。
  ・キャリア入社者には、トヨタの看板が通じない世界のマリン業界において、主体的かつ積極的に、仲間づくりを推進していただきたい。また将来的には組織のリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきたいと考えています。
  
  ＜参考HP＞
  ・TOYOTA MARINE
  https://www.toyota.co.jp/marine/
  ・LEXUS
  https://lexus.jp/
  
  ＜やりがい＞
  ・トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もありますが、成果をより身近に感じられる仕事です。
  ・組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながらモノ造りを行うことができる醍醐味があります。また、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。
  
  ＜PR＞
  ・トヨタマリンでは「走り」に徹底的にこだわり、自動車エンジンや自動車技術の応用、TPSの活用、品質管理基準の導入など、これまでクルマづくりで培ってきた技術を余すところなくボートに注ぎ込んでいます。
  ・企画から製造・販売まで一貫して取り組み、安全で快適、お客様にとって魅力あるボートづくりを進めています。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 募集の背景

  トヨタがモビリティカンパニーに変革するために、新価値創造（新規事業開発）や、カーボンニュートラル等の環境に関する取り組みを加速させています。
  その中で、他社との協働検討も積極的に行っており、海外企業を含む多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験を持つ人財の採用が急務となっています。

• 学歴

  不問

• 応募条件

  ＜MUST＞
  ■マーケティングの基礎知識
  ■国内外の関係会社と連携したプロジェクト推進
  ■英語コミュニケーション力
  
  ＜WANT＞
  ■海事産業に関する基礎知識
  ■英語圏への留学・在住経験
  ■英語スキル（TOEIC 730点以上）
  ■小型船舶免許

• 年収

  546万円～1416万円
  詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。
  
  【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など
  【昇給・賞与】昇給年１回、賞与年２回

• ポジション

  リーダー, メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  愛知県（豊田市）
  

• 勤務時間

  ８:00～17:00、８:30～17:30、８:45～17:45（休憩１時間）
  
  ※部署により異なります
  ※部署によりフレックスタイム制あり

• 休日・休暇

  土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
  
  ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

• 福利厚生

  施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
  制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
  教育研修／OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
  保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
  屋内原則禁煙
  
  ■在宅勤務について
  職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
  なお、現状の出社率は約50%。

応募にあたって

• 応募方法

  【応募】　下記よりご応募ください。
  　↓
  【書類選考】　ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
  　↓
  【１次面接+適性検査】　書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。
  適性検査は、通常、面接日３日前までにWEB上で受験いただきます。
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  【最終面接】　１次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
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  【最終面接合否連絡】
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  【内定】　提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
  内定された方は、合格連絡から約３カ月後（最長最終面接日より６カ月以内）に入社となります。
  （入社月は毎月１日です）
  ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

• 問い合わせ

  トヨタ自動車株式会社
  人材開発部　採用・計画室
  E-mail：cg50-n8s@mmx.toyota.co.jp

求人会社情報

トヨタ自動車株式会社

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提供

• 設立

  創立1937年（昭和12年）８月28日

• 資本金

  6354億円（2021年３月末現在）

• 従業員数

  ７万1373人※連結 36万6283人（2021年３月末現在）

• 事業概要

  自動車の生産・販売