すべての人に移動の自由を モビリティ社会の実現

モビリティに搭載する将来電動パワートレーン開発を、ソフトウェアでリードする制御技術者を求めています。

モビリティ社会やカーボンニュートラルの実現に向けて多様な選択肢を提供するためにパワートレーンの重要性は高まっています。HEVやPHEV、BEVで培った技術をベースにソフトファーストの観点で新たな付加価値をお客様へ提供し続けるため、特に制御技術の活用が求められています。
ロボット関連や機械学習などへの幅広い応用、モビリティへのアジャイル開発の適用など、従来のクルマ目線に拘らない多様性を求めています。モビリティ、街など様々なジャンルへチャレンジできる職場です。

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【詳細】
  ・将来電動車、モビリティのシステム/制御開発
  ・モビリティ、カーボンニュートラルへ向けた企画提案や要素技術開発
  
  ＜職場イメージ＞
  パワートレーンカンパニーの先行技術領域に属します。
  若手エンジニアから、非常に経験豊富なエキスパートまで幅広い経験を持った専門家が多数在籍しています。
  従来技術に関する知見を尊重しつつ、新たな分野へチャレンジしようという気概に満ちた部署です。
  ひとりひとり異なる価値観を互いに尊重し合い、助け合える風土があります。
  在宅勤務やデジタルを積極的に活用し、フラットかつ技術開発へ邁進できる環境です。
  
  ＜職場ミッション＞
  ・パワートレーンで培った技術をベースに、モビリティカンパニーを目指して地球環境/会社経営に貢献する
  ・モビリティーカンパニーに向け、将来の社会と融和するためになすべき技術を定義し開発を始める（0→1）
  ・会社経営や地球環境に対し従来のパワートレーン技術を武器に、最大限活用することを模索する（1→10）
  ・出口戦略を策定し、現在保有している資産を効果的に世に送り出す（10→100）
  
  ＜やりがい・PR＞
  当部は東富士研究所に属し、ロケーション含めて量産開発とは一線を画した先行開発の組織です。そのため、裁量的に自らチャレンジ、検証する風土があります。
  また、研究所内には車両技術や材料など一通りの機能が揃っており、パワートレーンの枠を超えた開発やWoven Cityとの連携が今後活発化していきます。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 募集の背景

  モビリティやカーボンニュートラルの観点で、従来の知見を活用するだけでなく、従来のトヨタにはない新たな発想を持った人材が必要となっています。
  また、パワートレーンをベースに自動運転と連携し新たな付加価値を生み出すなど、新たな領域へのチャレンジを大切にしています。
  
  

• 学歴

  不問

• 応募条件

  ＜MUST＞
  下記に関するご経験のいずれかを有している方
  ■MATLAB等の解析シミュレーション経験、制御／ソフトウェア開発経験
  ■ソフトウェア開発プロセスやソフト品質検査経験
  ■０から１を生み出すチャレンジ精神
  
  ＜WANT＞
  下記に関するご経験のいずれかを有している方
  ■機械学習、Deep Learning
  ■アジャイル、スクラム開発

• 年収

  590万円～930万円
  詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。
  
  【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など
  【昇給・賞与】昇給年１回、賞与年２回

• ポジション

  リーダー, メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県 / 東京都 / 静岡県
  愛知県（豊田市）
  静岡県（裾野市）
  東京都（千代田区）

• 勤務時間

  ８:00～17:00、８:30～17:30、８:45～17:45（休憩１時間）
  
  ※部署により異なります
  ※部署によりフレックスタイム制あり

• 休日・休暇

  土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
  
  ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

• 福利厚生

  施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
  制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
  教育研修／OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
  保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
  屋内原則禁煙
  
  ■在宅勤務
  仕事の効率化およびQOLの観点から多くの方が在宅勤務、ロケフリを活用しています。
  もちろん実験業務などで出社が必要なケースもありますが、業務計画含め個人の裁量があります。

応募にあたって

• 応募方法

  【応募】下記よりご応募ください。
  　↓
  【書類選考】ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
  　↓
  【１次面接+適性検査】書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。
  適性検査は、通常、面接日３日前までにWEB上で受験いただきます。
  　↓
  【最終面接】１次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
  　↓
  【最終面接合否連絡】
  　↓
  【内定】提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
  内定された方は、合格連絡から約３カ月後（最長最終面接日より６カ月以内）に入社となります。
  （入社月は毎月１日です）
  ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

• 問い合わせ

  トヨタ自動車株式会社
  人材開発部　採用・計画室
  E-mail：cg50-n8s@mmx.toyota.co.jp

求人会社情報

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提供

• 設立

  創立1937年（昭和12年）８月28日

• 資本金

  6354億円（2021年３月末現在）

• 従業員数

  ７万1373人※連結 36万6283人（2021年３月末現在）

• 事業概要

  自動車の生産・販売