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MBSEを活用した製品やサービスの開発プロセス企画:アーキテクト

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

トヨタ自動車株式会社

メンバー
400万~1400万

応募企業の指定したページからご応募いただきます。
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クルマ全体のシステムのみではなく、新価値・新サービスを考えた幅広いシステムをモデル化し、新たな開発プロセスを構築、推進していただける人材を求めています。

モビリティカンパニーへの変革に伴い、新たな価値やサービスの提供を考えた従来の延長ではない開発プロセスを構築していく重要性が高まっています。その中で開発環境のデジタル化に伴い、システムズエンジニアリングをモデルベースで実践し、設計者とアーキテクチャを組み立てて行く業務を推進していただきます。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 第二新卒歓迎 リモートワーク

  • 仕事内容

    【詳細】
    ■モデルベースシステムズエンジニアリング業務
     ・製品/サービスの要求分析、コンテキスト分析、アクティビティー解析など
     ・上記を自然言語モデル(SysML等)で記述
     ・機能割付け、機能/非機能検証、リスク分析、ハザード分析など実施

    【イメージ】
    2020年に新設されたトヨタの車両デジタル開発を牽引しようというチャレンジ精神にあふれた職場です。車両、パワートレーン、制御開発部署からエンジニアが集結し、クルマ全体最適を提案し、実際の製品・サービス開発にも入り込で開発推進しています。チーム活動が多く、自らも大きく成長できる職場です。

    【ミッション】
    トヨタの車両デジタル開発を牽引する使命を持ち、各機能開発をつないでクルマ全体最適を行う事で商品力向上と開発効率化を実現します。また、新価値・サービスに向けたデジタル開発技術、開発プロセス変革にも取り組んでいます。

    【やりがい】
    システム全体を考えた業務では、実務者にうれしさを感じてもらうことに難しさを感じますが、それ以上に会社を、社会を変えている面白さを感じられる業務です。

    【PR】
    長年の量産車開発で培った、幅広いハード・ソフト開発知識と経験を有し、加えて多分野の専門家が存在するため、自部署内で多くの知見・技術が存在し、それらを組み合わせて活用することができます。また、モビリティーカンパニーとして、新たなサービス提供の基盤技術や製品化の機会も多くあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 募集の背景

    MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)は開発プロセス変革において重要な技術であり、即戦力人材を求めています。製品/サービスをシステムモデル化し、全体俯瞰のプロとして今後の開発方針を提示できる人材となる事を期待します。多くの関係者と連携し、ご自身の経験とトヨタの知見を融合し、新たな風を吹き込んでいただきたいです。

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【学位等】
    学歴不問
    文系大学出身者 可
    新卒博士 可
    第2新卒 歓迎

    【必須要件】
    【以下のすべてを満たす方】
    ■ハード/ソフトの製品企画・設計・開発・評価のいずれかの実務経験(3年以上)
    ■システムズエンジニアリングの経験(2年以上)
    ■UML、SysMLなどを利用した開発経験(2年以上)
    ■関係者との円滑なコミュニケーションを取れる方

    【歓迎要件】
    ■工学知識(機械工学、熱力学、流体力学、材料力学、電気工学など)を備えている方
    ■Matlab/Simulinkなどを用いたMBDのご経験
    ■TOEIC600点以上

  • 年収

    400万円~1400万円

    詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定します。

    学士:月給20万8000円以上
    修士:月給23万円以上
    博士:月給26万4000円以上

    【諸手当】超過勤務手当、通勤補助など

    【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県(豊田市)

  • 勤務時間

    8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)

    ※部署により異なります
    ※部署によりフレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

    ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

  • 福利厚生

    施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
    制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
    教育研修/OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
    保険/雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
    屋内原則禁煙

    ■在宅勤務
    上司が認めた場合、在宅勤務可能です。
    現在は、部全体として在宅率が約6割です。

応募にあたって

  • 応募方法

    【応募】下記よりご応募ください。
     ↓
    【書類選考】ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
     ↓
    【1次面接+適性検査】書類選考を合格された方に個別面接を実施いたします。
    適性検査は、通常、面接日3日前までにWEB上で受験いただきます。
     ↓
    【最終面接】1次面接で合格された方に個別面接を実施し、さらに詳細の確認をさせていただきます。
     ↓
    【最終面接合否連絡】
     ↓
    【内定】提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
    内定された方は、合格連絡から約3カ月後(最長最終面接日より6カ月以内)に入社となります。
    (入社月は毎月1日です)
    ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

  • 問い合わせ

    トヨタ自動車株式会社
    人材開発部 採用・計画室
    E-mail:cg50-n8s@mmx.toyota.co.jp

求人会社情報

トヨタ自動車株式会社
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提供
  • 設立

    創立1937年(昭和12年)8月28日

  • 資本金

    6354億円(2021年3月末現在)

  • 従業員数

    7万1373人※連結 36万6283人(2021年3月末現在)

  • 事業概要

    自動車の生産・販売

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